相変わらず１人を大勢で叩いてるけど
>>160の言ってることは正論だと思うぞ。
鬱になる前に上司は毎月の残業時間とか分かるはずだし
1on1だって何のためにやってるんだよ。
で、この会社で不思議なのが、それまでどんなに頑張って成果あげてても、
メンタルやられてプロジェクト外れると、それだけで低評価になる。