0001名無しさん
2023/11/17(金) 10:18:50.86ID:9f2/ZZh60●富士通ウラ掲示板(その274)●
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1697428007
●富士通ウラ掲示板(その275)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
●富士通ウラ掲示板(その274)●
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1697428007
0002名無しさん
2023/11/17(金) 10:19:49.31ID:1O23b+cY0クソスレいらんわはよ落とせ
0003名無しさん
2023/11/17(金) 10:56:18.98ID:VOa+1WJ/0お前らドカタは負け組ｗ
0004名無しさん
2023/11/17(金) 11:02:25.52ID:2aia53eA00005名無しさん
2023/11/17(金) 11:05:25.47ID:ZnRiVeJR00006名無しさん
2023/11/17(金) 11:16:38.72ID:uFx6tiAE0一乙です
0007名無し
2023/11/17(金) 11:41:51.60ID:OHilNDT500008名無し
2023/11/17(金) 11:44:55.51ID:OHilNDT500009名無しさん
2023/11/17(金) 11:46:11.90ID:Z6QkuiaK0001011月のなぞなぞ
2023/11/17(金) 11:50:58.10ID:uclvIZQ20これなーんだ？
0011名無しさん
2023/11/17(金) 12:01:02.74ID:Nrc7cfMR00012名無しさん
2023/11/17(金) 12:04:19.09ID:9f2/ZZh60おちんちん連呼くんが図星指摘を受けて隠滅を図ったか、何かしらリークらしきものがあったかかな。
0013名無しさん
2023/11/17(金) 12:25:24.72ID:rTx04ZP90粗チンなのが悪いwww
0014名無しさん
2023/11/17(金) 12:28:47.90ID:ZnRiVeJR00015名無しさん
2023/11/17(金) 12:44:22.45ID:OHilNDT50ペニスが著しく小さい男は、そのコンプレックスから大人の女を避けて小児性愛に走る確率が高まると言われる。
0016名無しさん
2023/11/17(金) 13:19:23.95ID:TzJm6vKx00017名無しさん
2023/11/17(金) 13:22:34.42ID:VOa+1WJ/00018名無しさん
2023/11/17(金) 13:48:33.26ID:ZnRiVeJR0考えている某元書記は恥を知れ
0019名無しさん
2023/11/17(金) 14:20:55.78ID:mk49ILhq0まじ小さい奴は寄ってこなくなるわな
0020名無しさん
2023/11/17(金) 14:33:42.99ID:uFx6tiAE0自分が入った時はいなかったから、都市伝説だな
0021名無しさん
2023/11/17(金) 16:03:59.35ID:ZnRiVeJR00022名無しさん
2023/11/17(金) 16:05:37.72ID:ZnRiVeJR00023名無しさん
2023/11/17(金) 16:11:21.04ID:VOa+1WJ/0千葉県民？
0024名無しさん
2023/11/17(金) 18:03:19.62ID:kVOTvfKK00025名無しさん
2023/11/17(金) 18:32:02.08ID:IJA6ZUlg0……
0026名無しさん
2023/11/17(金) 18:55:29.82ID:M3UIFddm0なんかオラわくわくしてきたぞ
0027名無しさん
2023/11/17(金) 19:30:44.03ID:51cdcLdh00028名無しさん
2023/11/17(金) 20:28:08.12ID:5XqjDKiT0バカばかり…
0029名無しさん
2023/11/17(金) 20:29:48.48ID:LgnQutKf00030名無しさん
2023/11/17(金) 22:09:34.97ID:OHilNDT50旧帝ドカタは包茎ドリチンをドリマンに挿れたれや
0031名無しさん
2023/11/17(金) 22:11:30.40ID:00maMtUO0ほむほむ
0032名無しさん
2023/11/18(土) 02:07:49.21ID:CDpV3ymJ00033名無しさん
2023/11/18(土) 04:53:03.71ID:3dkM3zzP00034名無しさん
2023/11/18(土) 07:03:53.58ID:OzGtt2uQ0リストラの一種かな
0035名無しさん
2023/11/18(土) 07:40:05.18ID:YTga20mN01on1で肩叩きされてるのかね。どういう奴が辞めているのか興味あるな。勤怠不良やメンタル不調とかさ。フレックス可でフルリモートで不満もないから、こんなウマい仕事を辞めるとか考えられん。
0036名無しさん
2023/11/18(土) 08:31:00.16ID:QrO7zwxz00037名無し
2023/11/18(土) 09:33:27.38ID:KDCuxWAQ0ジョブ型人事で大量レベルダウンがあったからじゃないの。
0038名無しさん
2023/11/18(土) 10:14:59.72ID:rExKjbPP00039名無しさん
2023/11/18(土) 11:17:54.66ID:frWfJ3NA00040名無しさん
2023/11/18(土) 11:20:07.28ID:QrO7zwxz0酒をチビチビ飲みながらメールチェックだけで1日終了で最高ｗ
0041名無しさん
2023/11/18(土) 12:48:36.25ID:jyWacATH09/21or10/1付で適性の全く無い部署に送り込み、1ヶ月経って目が虚ろになってきたら死刑宣告。
11末自己都合退職で退職金割引、ボーナス無し。
0042名無しさん
2023/11/18(土) 12:51:19.04ID:suANWJan0てかテレワになってからほんとに辞める奴減った
前は毎月1人ぐらいは辞めてたのを聞いてたが
0043名無しさん
2023/11/18(土) 13:06:03.64ID:IHVaOZnL0続報まだ？
0044名無しさん
2023/11/18(土) 14:02:09.21ID:Ro+4WYD50今はみんなテレワで顔を合わさないさら、辞めたやつがいてもすぐにわからないだろ
で、気がつくといつの間にかプレゼンス情報不明になってる
会社としてはテレワでステレスリストラがしやすくなってる
0045名無しさん
2023/11/18(土) 14:09:54.08ID:suANWJan0辞める人は周知されるだろ昔も今も
部内で周知もなんもなく辞めていくやつなんて居ねえわ、仮に精神病んでからの退職でも
0046名無しさん
2023/11/18(土) 14:19:09.54ID:7K55ojn300047名無しさん
2023/11/18(土) 14:28:18.58ID:l2N0ynXi0そのまま帰らぬ人になるパターンかと。
そのパターンだと、所属部署ではアナウンスされない場合もある。
0048名無しさん
2023/11/18(土) 15:13:35.00ID:YTga20mN0それなw早朝スタートして途中離席して、
ジムってから仕事再開してるわー
早めに仕事も終わる分子供の受験勉強見てやれて最高。転職したらこんな環境とは縁遠くなるから辞めるなんてありえんわ
0049名無しさん
2023/11/18(土) 15:26:01.80ID:lxhxNDH30羨ましいわ…
0050名無しさん
2023/11/18(土) 17:00:38.99ID:mDLqF0Qw0最後押し込められるところが周りから観測できない
0051名無しさん
2023/11/18(土) 17:43:00.50ID:YTga20mN00052名無しさん
2023/11/18(土) 19:00:26.75ID:CDpV3ymJ0途中離席でオフライン…バレないの？
0053名無しさん
2023/11/18(土) 19:06:56.30ID:xab7ccdM0昔、先輩に持株会に入っとけばリストラされないかも～とか言われて遥か昔から入ってるけど関係ないよな？
0054名無しさん
2023/11/18(土) 19:06:59.97ID:mw68XCzT0アマゾンでマウスジグラー売ってますｗ
0055名無しさん
2023/11/18(土) 19:19:06.71ID:7K55ojn300056名無しさん
2023/11/18(土) 19:50:40.30ID:YmRnyRuI0数分おきにマウス動かすExcelマクロ作りなよ…
0057名無しさん
2023/11/18(土) 19:55:41.83ID:suANWJan00058名無しさん
2023/11/18(土) 20:58:51.37ID:dX5A+jey0マウスジグラーだと画面ロックならないだけで無操作とログに記録されてる
0059名無しさん
2023/11/18(土) 21:07:06.68ID:suANWJan0それはともかく、マウスジグラー使ってて応答できませんでしたとか、緑になってるけど他になんも操作してなかったです、
って、完全にバレバレだし、確信犯じゃん
単純なサボりは在宅勤務って形になった時点である程度織り込まれてると思うんだよ
成果出せばまあいいかっていう
マウスジグラーて完全に騙そうとしてるじゃん
0060名無しさん
2023/11/18(土) 21:12:54.32ID:DjO7/Dte0監視されてんの？
0061名無しさん
2023/11/18(土) 21:16:05.88ID:Wo300ehF00062ななし
2023/11/18(土) 21:16:22.88ID:Gn+4F8oT0してると思うけど
セキュリティ事故とかよほどのことが無い限りチェックしないんじゃないかな？
0063名無しさん
2023/11/18(土) 21:17:12.02ID:suANWJan0そこまでしなくてもサボっててアウトプット出てない奴はバレバレだし
アウトプット出してる奴は別にいくらサボってようがどうでもいいし
ロガーで監視する意味がない
0064名無しさん
2023/11/18(土) 21:18:48.77ID:suANWJan0それこそ人事も含めて
仕事無い時もPC張り付いてる奴って発達障害みたいなもんでしょ
そんな融通利かない奴なんか仕事も出来ないだろうし
0065名無しさん
2023/11/18(土) 21:25:59.80ID:Wo300ehF0フレックス活用して一旦オフにしてるとかではなくて？
買い物やマラソンとか、とりあえず体動かしているって先輩がいると又聞きしたことあるよ。
まあ、俺の周りにはそんなの誰もいないんだけどね。制度上使えたとしても長い目で見たら怖くて使えねぇわ
0066名無しさん
2023/11/18(土) 21:29:31.98ID:3dkM3zzP0お前は脳みそもチンコも発達障害やろ
0067名無しさん
2023/11/18(土) 21:36:08.03ID:suANWJan0テレワでサボってるのを懲戒にする気満々なら、
「在宅勤務で途中退席にせず、勤務中に私用外出しているケースが見受けられます」って
その数カ月後に実際に懲戒とか
完全テレワークになってもう3年になるでしょ
在宅でサボってるの許さないつもりなら、もう懲戒出ててもおかしくないと思ってるよ
でも出てないよね
0068名無しさん
2023/11/18(土) 22:04:47.20ID:YmRnyRuI00069名無しさん
2023/11/18(土) 23:34:55.07ID:RQQPjTJO0おちんちん小さすぎるんじゃないの？
0070名無しさん
2023/11/18(土) 23:45:04.35ID:bTrWo8IU0ポスティング成功したのか？
0071名無しさん
2023/11/18(土) 23:49:27.99ID:Yqf2fC2E00072名無しさん
2023/11/18(土) 23:55:24.04ID:suANWJan0>ドカタよすっかり牙が抜けたな、、
よくわかるなあw
0073名無しさん
2023/11/19(日) 00:07:07.58ID:iPTfqpiE0三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で裏金集め
0074名無しさん
2023/11/19(日) 00:10:06.34ID:MThsCKv70おちんちん小さいのがバレて戦意喪失
0075名無しさん
2023/11/19(日) 00:12:17.53ID:fo57C7i00ドリの孫だと……?
0076名無しさん
2023/11/19(日) 00:13:27.29ID:k9k9OyPB0tps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/nifty/1341704079/270
0077名無しさん
2023/11/19(日) 00:59:08.91ID:z7yPR46c0そうなんだね。
おおっぴらにしてないから
怖いですね。
0078名無しさん
2023/11/19(日) 04:08:02.42ID:5ojpHI+S0解決の目処立ったの？
●●者出るよ
0079名無しさん
2023/11/19(日) 07:17:30.73ID:TlnE3yVc00080名無しさん
2023/11/19(日) 07:19:30.50ID:dAbVB5hU00081名無しさん
2023/11/19(日) 07:44:41.56ID:t23vutMX0ログ取ろうが監視せずバレてなければ実質ノーチェックだよなー6時から働いて途中退席して私用するか終業早めるとかすれば良い。やることやっとけば文句言われねーよな。
0082名無しさん
2023/11/19(日) 07:50:54.32ID:U7qGEweC00083名無しさん
2023/11/19(日) 09:22:54.83ID:VrRxLwRq0組合の末端役やれよ
端株なんて無意味
0084名無しさん
2023/11/19(日) 09:24:41.98ID:MThsCKv70閉経しても性欲は続くらしい
ドカタ野郎が臭い汚まんこ舐めてやればヨダレ垂らしながらアヘアヘして喜ぶぞドリ
0085名無しさん
2023/11/19(日) 09:24:43.91ID:VrRxLwRq0フルコースですよ。
0086名無しさん
2023/11/19(日) 09:29:28.27ID:VrRxLwRq0関係性で決まるよ
上が良しとすれば不可でも秀
上が駄目とすれば秀でも不可
0087名無しさん
2023/11/19(日) 15:00:42.77ID:SySGmIgo0一度在宅で慣れた体に通勤は効くからね
0088名無しさん
2023/11/19(日) 15:52:39.52ID:HMmo+XT100089名無しさん
2023/11/19(日) 15:53:19.53ID:2hDCUtH900090名無しさん
2023/11/19(日) 16:02:05.44ID:SySGmIgo0ほんとかどうかは知らんけど、まあ効果的だろなと思う
特に外資ならフットワーク軽い連中多いだろうし、条件悪くなるなら他に行こうって考えるのは普通
https://twitter.com/thejimwatkins
0091名無しさん
2023/11/19(日) 16:07:44.04ID:SySGmIgo0もうそこは議論しつくして、シミュレーションも当然やってて、そろばん弾いたうえでそれでも座席無くして二度と戻れなくても問題ない、と考えてるんだと思う
てか、20年前に成果主義って導入してやっとここまで来たかって感じだし
本来なら成果主義の導入と同時にやってても良かったぐらい
0092名無しさん
2023/11/19(日) 20:29:24.67ID:i0tpswXp00093名無しさん
2023/11/19(日) 20:49:30.17ID:tqbSGUV40どうよ？
駄目っしょ？
打つ手無しっしょ？
0094名無しさん
2023/11/19(日) 21:43:07.93ID:1ISCnAbf00095名無しさん
2023/11/19(日) 21:53:40.73ID:MThsCKv700096名無し
2023/11/19(日) 21:54:48.11ID:x/IV13B80ただ、他社が軒並み上げてきたらうちの勝ち目また無くなるよね。
業績もコロナ特需消えてきたし。
0097名無しさん
2023/11/20(月) 07:40:39.28ID:iMCy1r320北海道バカ
品証の虫画像オヤジ
あいつら仕事してんのか？
0098名無しさん
2023/11/20(月) 08:38:35.49ID:TmiO5Rip00099名無しさん
2023/11/20(月) 09:27:59.98ID:BOtfidAE00100名無しさん
2023/11/20(月) 09:39:22.42ID:VlqHCUoY00101名無しさん
2023/11/20(月) 12:43:25.33ID:i5Kr9Pc40一人二人ならいいけど通知出すレベルで居るわけでしょ
信じられねえ
特級バカ多すぎだろ
0102名無しさん
2023/11/20(月) 12:50:10.37ID:n56Kg/6/00103名無しさん
2023/11/20(月) 22:42:40.04ID:TmiO5Rip00104名無しさん
2023/11/20(月) 23:14:01.04ID:k103LyhM00105名無しさん
2023/11/20(月) 23:21:56.02ID:slFjlcjt0部外者だから話題についていけないんだろ
なんでこのスレにいるの？
0106名無しさん
2023/11/20(月) 23:24:25.70ID:i5Kr9Pc400107名無しさん
2023/11/20(月) 23:30:22.36ID:sB293tYJ0神樹兵輔 | マネーボイス
https://www.mag2.com/p/money/1379509
0108名無しさん
2023/11/21(火) 06:15:00.83ID:WDqjRzG000109名無しさん
2023/11/21(火) 09:28:02.31ID:6bkgwROU0おちんちん小さいからがんばっても意味ないけどw
0110名無しさん
2023/11/21(火) 10:27:01.96ID:GNsFi83u00111名無しさん
2023/11/21(火) 10:32:03.34ID:CtPBoP/00デカい一本糞は即内定。
0112名無しさん
2023/11/21(火) 10:35:20.62ID:4DQpybES00113名無しさん
2023/11/21(火) 10:49:55.81ID:ip5Lmv7R00114名無しさん
2023/11/21(火) 10:55:51.34ID:xt60wsT90作業者はいくら？いくつ？
0115名無しさん
2023/11/21(火) 11:20:54.03ID:/icR+Adx0面白過ぎるだろw
一体何を考えたらあんなことできるんだ
知能指数10とかだろあれ
会社にバレないとでも思ってたのかね・・・意味わからん
0116名無しさん
2023/11/21(火) 11:41:42.15ID:D8ACkgJE0正直に言ったら諭旨で済んだものを…w
0117名無しさん
2023/11/21(火) 12:22:17.45ID:/icR+Adx0書き方が子供を怒ってるみたいな書き方してて笑える
完全に悪い事してるんだから反省しろよw
0118名無しさん
2023/11/21(火) 12:31:00.17ID:wArnBrDp0○子供が怒ってる
0119名無しさん
2023/11/21(火) 13:05:27.98ID:/icR+Adx0内容見れないからって無理に絡まなくていいよ
0120名無しさん
2023/11/21(火) 14:12:05.94ID:XvniPbIS00121名無しさん
2023/11/21(火) 14:45:17.57ID:QBcfYwZE0町会は氏名公表しろと思うわ
0122名無しさん
2023/11/21(火) 15:20:43.04ID:1K35V0Fx0富士通には過労死するか鬱になって退場するまで前進を続ける不死不休のSE軍団がいる😡
親方日の丸のぬるま湯NTTに同じことができるか😡
0123あ
2023/11/21(火) 15:21:09.00ID:vjsnFt4u00124名無しさん
2023/11/21(火) 15:25:52.56ID:rm6k04lt0バレるもんなんだ…
0125名無しさん
2023/11/21(火) 16:26:25.42ID:/icR+Adx0普通の頭してたら分かるし
あれでバレないと思ってる奴って本物の知的障害だと思うよ
自分でカード持ったことないのかよ
0126名無しさん
2023/11/21(火) 16:31:48.63ID:/icR+Adx0また、使い道もこれがまた
こんなコテコテの奴いるのか？っていう
面白過ぎるよ、東スポじゃないだからw
ほんと名前出して欲しいよ
0127名無しさん
2023/11/21(火) 16:40:22.31ID:1K35V0Fx00128名無しさん
2023/11/21(火) 16:41:37.41ID:/icR+Adx00129名無しさん
2023/11/21(火) 16:52:36.11ID:WDqjRzG00おちんちん小さすぎるんじゃない?
0130名無しさん
2023/11/21(火) 16:56:48.35ID:xkvwh0x/00131名無しさん
2023/11/21(火) 19:22:48.02ID:oPZ2UP6W00132名無しさん
2023/11/21(火) 19:26:59.01ID:5IbusxSJ00133名無しさん
2023/11/21(火) 19:39:32.63ID:VqoOIXqz00134名無し
2023/11/21(火) 19:39:33.61ID:5sfCS39q00135名無しさん
2023/11/21(火) 19:42:20.32ID:/icR+Adx0中卒かよほんとに
0136名無しさん
2023/11/21(火) 19:57:49.36ID:WDqjRzG00おちんちん小さくて生きてて恥ずかしくないの?
0137名無しさん
2023/11/21(火) 20:28:24.30ID:mNuRqlkV00138名無しさん
2023/11/21(火) 21:06:27.18ID:mOdwePUQ0情報開示待ち
0139ななしさん
2023/11/21(火) 22:02:31.12ID:kwEm0D1a00140ななし
2023/11/21(火) 22:13:39.62ID:umhr1iFU0えー！
性善説でノーガードだから出来るけど、上場会社なのに、そんなモラル低いやついるんかい
0141名無しさん
2023/11/21(火) 23:07:19.25ID:SjR3INkC0おう！楽しみにしてるわ
0142名無しさん
2023/11/21(火) 23:07:42.38ID:4p9ElA6E00143名無しさん
2023/11/21(火) 23:12:03.53ID:KQQFh2wI00144名無しさん
2023/11/21(火) 23:12:31.06ID:/icR+Adx0今回は書きぶりを見ても特に悪質な連中を晒上げてるみたいだし
公表されてないのは大量に居るんじゃないかな
昔は「業務上横領により」とか、一言だけで名前出してたけど、
今は事細かに罪状書いてるのに、名前は出ないのがなあ
あれ書いてる奴、ニヤニヤしながら書いてるんだろうなと思うと羨ましいよ
0145名無しさん
2023/11/21(火) 23:12:33.41ID:KQQFh2wI0クレカ作れん奴
0146名無しさん
2023/11/21(火) 23:16:28.47ID:XvniPbIS0キモッ
0147名無しさん
2023/11/22(水) 00:28:05.10ID:AZL9/Ca/0乗り遅れるな！
いつまでも待ってはくれませんよ
https://note.com/nukatiktok/n/nfbb66b3b3d3e ←4000円貰えます
この機会にぜひ
https://i.imgur.com/eWEQ3eT.jpg
（毎日動画見てるだけでお金貰えるんだぞ💰）
0148名無しさん
2023/11/22(水) 02:08:33.91ID:gNKmohgO02023.11.15 日経クロステック／日経コンピュータ
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02638/110800004/
人材不足を悪化させないためには、社外への転職を防ぐ必要がある。
近年、大手SIer各社で機能し始めている対策が社内公募制度だ。
職場を変えたい人材にとって、転職以外の選択肢になっている。
ITエンジニアが社外に転出しないように「とどめる」策も欠かせない。SIer各社は人事制度や人材育成の工夫、職場環境の整備などで、社員に働き続けてもらうことを狙う。
人事制度の工夫で各社が力を入れるのが社内公募制度だ。特にジョブ型の人事制度を採るNECやNTTデータグループ、日立製作所、富士通などは社内公募を拡大している。
0149名無しさん
2023/11/22(水) 02:37:19.45ID:/ZkGVNMB0個人情報保護方法？
0150名無しさん
2023/11/22(水) 05:19:17.87ID:Uk2Y+1UE00151名無しさん
2023/11/22(水) 07:48:53.00ID:NZyLfxxS00152名無し
2023/11/22(水) 08:41:03.14ID:WB47uA+L00153渋谷あや
2023/11/22(水) 08:56:50.54ID:swD2bqqJ0CC東京藝術大学 日比野克彦先生
CC神奈川県精神保健福祉士協会山田龍理事
C久留米大学坂本明子先生
国立精神・神経医療研究センターの研究員 川口敬之と申します。
先日は、松本麗華さんからお電話いただきました
ピア活動したい、WRAPファシリテーターになりたいと希望されて富士ソフト企画株式会社 竹之内祐子WRAPファシリテーターの横浜市栄区生活支援センターでのWRAPクラスで
0154名無しさん
2023/11/22(水) 12:03:29.38ID:/skBVYqa00155名無しさん
2023/11/22(水) 12:12:59.38ID:tWSHECgq0我慢できずに使っちゃったか…
0156名無しさん
2023/11/22(水) 18:16:21.45ID:i/wQq6MT00157名無しさん
2023/11/22(水) 18:16:25.91ID:i/wQq6MT00158名無しさん
2023/11/22(水) 20:24:50.39ID:5y1kX1TT00159ななしさん
2023/11/22(水) 20:46:35.64ID:R85ZdcQ20ダメなの？
0160名無しさん
2023/11/22(水) 20:48:01.46ID:rVQF9GtQ0テレワの時はエロ動画見放題ｗ
0161名無しさん
2023/11/22(水) 21:20:43.95ID:OKKrnhpX0給与引き落としして精算してるんだからいいでしょと使い続けるのはいったいどういう精神構造なんだろう？
財布を嫁さんに握られてて、自由になるのがコーポレートカードだけってこと？
返すつもりもなく使う奴は単なる横領犯だろうけど、ご親切にしてくれてる警告無視出来てしまう神経がわからん。。。
0162名無しさん
2023/11/22(水) 21:23:58.80ID:SsQPX+aq0ガチで問題ないと思って使ってたなら当然あたまおかしいけど
退職覚悟でやってるじゃないかと
0163名無しさん
2023/11/22(水) 21:51:52.30ID:/ZkGVNMB00164名無しさん
2023/11/22(水) 22:06:57.96ID:0swMwkGh00165名無しさん
2023/11/22(水) 22:21:17.41ID:Ke0JF3lB00166名無しさん
2023/11/22(水) 22:55:41.01ID:URyRANKv0あの程度の金額で処分できたんだから大歓迎だろ
0167名無しさん
2023/11/22(水) 23:09:18.82ID:i/wQq6MT00168名無しさん
2023/11/23(木) 01:03:10.91ID:8GGA3hbK00169名無しさん
2023/11/23(木) 01:51:18.65ID:bZiEv/Zw0問題あったけどな。
0170名無しさん
2023/11/23(木) 05:24:33.55ID:hiRwWnG900171名無し
2023/11/23(木) 09:17:50.76ID:aYuN3qAD0そろそろじゃないですか。
社長退任時期でもあるし、70歳までの雇用義務化も近づきつつあるので、本体にまとめた間接と高齢者を一気にやるのかなー。
0172名無しさん
2023/11/23(木) 09:21:17.19ID:94JKdbHL00173名無し
2023/11/23(木) 09:25:02.55ID:aYuN3qAD0今も昔も社員の資質はこの程度です。
流石に今回懲戒になった人間の使用用途・金額・回数はDQN過ぎるけど。
0174名無しさん
2023/11/23(木) 10:07:10.02ID:8GGA3hbK00175名無しさん
2023/11/23(木) 11:27:03.89ID:hiRwWnG90おちんちんが小さい奴から一気にリストラ
0176あ
2023/11/23(木) 12:30:13.72ID:4xtX9MOW0QNET、KCNが吸収されてもうなくね？
0177名無しさん
2023/11/23(木) 12:43:16.18ID:bZiEv/Zw0ソフトウェアもよろしくお願いいたします
0178塩漬け中の株主
2023/11/23(木) 12:49:35.13ID:8GIco5a10このスレ読んでわかりました。
0179名無しさん
2023/11/23(木) 13:17:45.93ID:M5MnF7Iq00180塩漬け中の株主
2023/11/23(木) 13:32:31.06ID:8GIco5a100181名無しさん
2023/11/23(木) 13:39:35.14ID:8AZ1ft5F00182名無しさん
2023/11/23(木) 14:06:33.51ID:HDsQKXsJ0こりゃ >>73 も……。
0183名無しさん
2023/11/23(木) 14:09:44.71ID:8AZ1ft5F0使い道みてもそうだし
少し前まで刑務所にでも居たのか？娑婆に出て来て嬉しくて使い込んじゃったの？っていう
0184名無し
2023/11/23(木) 15:09:37.85ID:4xR8Pgw30おっぱい小さすぎるんじゃないの？
0185名無し
2023/11/23(木) 15:26:48.65ID:aYuN3qAD00186名無し
2023/11/23(木) 16:13:21.43ID:4xR8Pgw30おっぱい小さすぎるんじゃない？
0187名無しさん
2023/11/23(木) 16:37:13.26ID:R3oBYyvk00188名無し
2023/11/23(木) 17:20:52.33ID:4xR8Pgw300189名無しさん
2023/11/23(木) 18:03:57.86ID:8GGA3hbK0ちゃんと返金するのかさえ怪しい民度よな。
そんなことでこんなウマい仕事を放り出すとか考えられん。
0190名無しさん
2023/11/23(木) 18:10:37.33ID:8AZ1ft5F0そうそう
あの文章だけ見ていると事前に何度か猶予与えてもらってるみたいなのに、
それでも反抗的な態度wで結局懲戒に至ったように見えるし
いみわからんわ
0191名無しさん
2023/11/23(木) 18:28:45.07ID:hiRwWnG90それでもおちんちんでかけりゃ勝ち組
0192名無しさん
2023/11/23(木) 18:52:59.12ID:8GGA3hbK0だよな、絶対猶予与えられていたよなー。
今から転職してもなかなか次の職場見つからんと思うわ。反抗して懲戒とかバカの極みすぎるw
0193名無しさん
2023/11/23(木) 19:43:23.11ID:zFZfZRM200194あ
2023/11/23(木) 20:39:34.66ID:hT38Hnka0会社を辞めさせるシャープの老舗技
クラッシャー上司＝他人との共感性はない 上司の上司には徹底したイエスマン
【パワハラ体験記】仕事が辛くて心も体も疲れ果てている貴方へ
https://www.youtube.com/watch?v=YNBGl7b-mT0
0195名無しさん
2023/11/23(木) 21:52:48.60ID:8GGA3hbK0業務上横領で逮捕とか、再就職すらままならなくなるやつや…そんなリスク背負ってまでやる意味がわからんw
0196名無しさん
2023/11/23(木) 22:39:53.09ID:MkoaCcn900197名無しさん
2023/11/23(木) 23:59:52.48ID:8/1bdkoG00198名無しさん
2023/11/24(金) 00:14:14.67ID:OzbM/0uN0懲戒なんて転職で
バレないだろ
0199名無しさん
2023/11/24(金) 00:16:08.76ID:7JB18wfH0「新しい封建制」をもたらす「意識高い系」エリートたち
（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/24150acbba8936f0f332cb885daaa6ff87c7d575
｢新しい封建制｣をもたらす｢意識高い系｣エリート
｢ディストピア化する世界｣を思想家が読み解く
東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/713098?display=b
0200名無しさん
2023/11/24(金) 01:24:22.10ID:WmKlqndD0おちんちん小さいのが会社にバレちゃうよ
0201名無しさん
2023/11/24(金) 02:33:51.40ID:ZQJeiSTn0おちんちん小さすぎるんじゃないの？
0202名無しさん
2023/11/24(金) 05:32:06.88ID:nPAfTrB600203名無しさん
2023/11/24(金) 05:53:09.02ID:WmKlqndD0映画流浪の月で松坂桃李君演じる青年が、泣きながらパンツを脱いで、小学生並みの未発達おちんちんを広瀬すずに晒すシーンには涙が出たよ
0204名無しさん
2023/11/24(金) 06:47:41.20ID:CZN832Wj0現状分析と考えられる未来は概ね合っているが、現実は意識高い系エリートではなくてタダの強欲な既得権者が搾取を強める未来があるだけ。富裕層向けリゾートのみならずあらゆる所で富裕層の下働き(というよりは召し使いか奴隷労働)を求められるようになる。日本に限れば経済を縮小させてきた既得権者達が経営陣を引責辞任することなく寧ろ少なくなったパイから更に自らの報酬を激増させてきたために大部分のサラリーマンが貧困化したのが実態。
ドル表示の日本の名目ＧＤＰは１９９５年水準を１００としたときに２０２０年の水準は９１で２５年間の日本経済成長率はマイナスである。同じ期間に中国のＧＤＰは２０倍に拡大、米国のＧＤＰは約３倍に拡大した。日本経済だけがまったく成長できない２５年を経過した。
経済成長から完全に取り残され衰退が著しいのが日本の現実だが、そのなかでとりわけ深刻な状況に追い込まれたのが日本の労働者＝生活者＝消費者である。日本の労働者一人当たりの実質賃金は１９９６年から２０２２年までの２６年間に１４．４％減少した。ＧＤＰは横ばいだが労働者の実質賃金は１４．４％減少し、世界最悪の賃金減少国に転落したのである。
国税庁発表の民間給与実態調査によれば、１年を通じて勤務した給与所得者のうち、５５％が年収４００万円以下、２１％が年収２００万円以下で、圧倒的多数の労働者が下流へ下流へと押し流されてきた。
その一方で政府は金持ち優遇税制を温存し続けている。
年収が１億円を超えると所得税の税負担率が低下の一途を辿る。富裕層の所得の中心が金融所得であり、金融所得に低率の分離課税税率が適用されているため、富裕層の税負担率は所得が増えるに連れて低下する。
ところが消費税は真逆で、年収が１０億円の人も年収が１００万円の人もまったく同じ税率で税金を取り立てる。年収１００万円の人は収入金額の全額を消費に充てるだろう。一方で年収１０億円の人は年収の１割しか消費しないことも多い。よって収入金額に対する消費税負担率は所得の少ない人は１０％、富裕者は１％ということになる。
加えて円安とウクライナ戦争による輸入品のインフレは実質賃金の目減り効果を持つ為、嘗ての中流層を形成していたサラリーマンは益々貧困化し下流に流されていくのは間違いない。
0205名無しさん
2023/11/24(金) 07:17:51.89ID:JrlAa6Br0離職票と退職証明書に退職理由が書かれるはず。
離職票は失業手当で使うだけだから転職先にはみられないと思うが、退職証明書は転職先に提出することが多いからそこで発覚しやすいね。今回の人らはバカなことしたもんだなと。
0206名無しさん
2023/11/24(金) 07:25:23.60ID:JrlAa6Br00207名無しさん
2023/11/24(金) 07:50:07.88ID:OzbM/0uN0なるほど。
やっちゃったんですね…アウト！
0208名無しさん
2023/11/24(金) 08:23:04.05ID:MZDWaPAj00209名無しさん
2023/11/24(金) 08:26:35.03ID:JrlAa6Br0前職でそう言う部署にいたんだよー
悪いことはするもんじゃないw
0210名無しさん
2023/11/24(金) 12:35:35.55ID:TcQYNf5W0幹部社員承認はなし？
0211名無しさん
2023/11/24(金) 12:49:36.65ID:qGkDvixY0本人が航空券予約するときに、間に幹部社員承認してから決済が下りるとか思ってんの？
こういうのが居るんだな
びっくりだわ
0212名無しさん
2023/11/24(金) 15:00:53.33ID:hXPtRv+V0これ返すつもりなかっただろ…
0213名無しさん
2023/11/24(金) 15:07:56.20ID:qGkDvixY0特級バカが沢山居た話w
ぶっちゃけ懲戒になってないレベルでも数千人ぐらい変な使い方してるの居そうだし、
そういう連中全部切ったらいいのに
仕事どころか日常生活すら怪しいでしょ
0214名無しさん
2023/11/24(金) 15:43:24.43ID:JrlAa6Br0家族旅行でラウンジ利用しているやつ知っているし、お土産とか細々したものをこっそり混ぜて買ってるやついるだろうよ。経理はもっとしっかりしろって話。金額が小さくとも不正した奴は即懲戒くらい厳しくやらんとダメ。
0215名無しさん
2023/11/24(金) 15:48:46.09ID:4l5hCa3F00216名無しさん
2023/11/24(金) 16:01:39.57ID:eBuv92lc0コロナ前は、例えばカメラが趣味だったら、所有機材を全て聞き出して、
「じゃあこれとこれとこれ当分貸しといて」なんて言う奴もいたし。
仕事の成果についても、ネコババ同然の行為が横行しているのも当たり前なわけで。
0217名無しさん
2023/11/24(金) 16:07:47.50ID:OzbM/0uN0こういうとこだけ性善説…
0218名無しさん
2023/11/24(金) 17:26:05.95ID:xyQdxblY00219名無しさん
2023/11/24(金) 18:32:23.92ID:dlPGI1K900220名無しさん
2023/11/24(金) 18:34:51.75ID:pgvOf8eJ0おちんちんが小さすぎる奴もまもなく懲戒候補
0221名無しさん
2023/11/24(金) 19:26:20.63ID:hXPtRv+V0名前だせないなら出身大学くらいは出せばいいのに
0222名無しさん
2023/11/24(金) 19:35:18.49ID:SQUd07zQ0情報開示待ち
0223名無しさん
2023/11/24(金) 19:37:51.33ID:SQUd07zQ0情報開示待ち
0224名無しさん
2023/11/24(金) 19:38:47.47ID:SQUd07zQ0情報開示待ち
0225名無しさん
2023/11/24(金) 21:17:37.37ID:avNYNGiQ00226名無しさん
2023/11/24(金) 21:27:05.23ID:pgvOf8eJ00227名無しさん
2023/11/24(金) 22:49:33.54ID:ZQJeiSTn0どうせこいつも高卒のクズだろ〜？
おちんちん小さすぎるんじゃないの？
0228名無しさん
2023/11/24(金) 23:10:07.42ID:JrlAa6Br00229塩漬け中の株主
2023/11/25(土) 00:01:29.24ID:tAUeh8wy0頼みますよ。
0230＠
2023/11/25(土) 00:05:53.25ID:7f/OeIsu00231名無しさん
2023/11/25(土) 00:24:55.00ID:1i4Csyze0開示案件
0232名無しさん
2023/11/25(土) 09:20:41.81ID:VS9goLQQ0孫ハラハラ
0233名無しさん
2023/11/25(土) 17:37:45.78ID:Xgz+ds2y00234名無しさん
2023/11/25(土) 18:10:05.40ID:TxKl5Y9W0ん？ 使えば決済情報がカード会社から上がってくるでしょ？
一応、経理は支払うの？
0235名無しさん
2023/11/25(土) 18:17:48.17ID:6N91mOWC0いや、分かるじゃん
出張の時のチケット買うにしても上司承認なんか通さないでしょ
即決済されてチケット発券されるし、そうじゃないと意味がないじゃん
0236名無しさん
2023/11/25(土) 18:40:53.09ID:5HkRwOdQ00237名無しさん
2023/11/25(土) 18:52:41.32ID:OLSGfSF800238名無しさん
2023/11/25(土) 19:23:47.09ID:lDI38Zxm00239名無しさん
2023/11/25(土) 19:40:28.56ID:kOS3ZKww0お前カード使うときに幹部社員の承認入れろとか言ってる奴？
0240名無しさん
2023/11/25(土) 20:29:58.35ID:1J/OzzfL0だよね～
なんでこのカードにしたか
何故その導入年の前後で変なキャンペーンという糞文章が全社で流れたか
バックマージンウマウマの退職ジジイの実名書いたら開示請求かな?
0241名無しさん
2023/11/25(土) 20:32:28.54ID:SUfA4V+p0知っててもツツクと変なとこから横槍入るから触らぬ神に祟りなしって文化だよ経理はしょせん下っ端
0242名無しさん
2023/11/25(土) 20:33:54.60ID:TMxPonl200243名無しさん
2023/11/25(土) 20:39:33.33ID:6pIZqSn+0リアルで遭ったらなにを喋ってるかわからないほどの基地だろう。
こんなのが半径5メートルに居なかった私はラッキーかもw
0244名無しさん
2023/11/25(土) 21:03:28.81ID:TgOF/bdO00245名無しさん
2023/11/25(土) 21:42:35.95ID:cWyb7UzD0カイジに出てくるようなクズ人間も案外そこら中に実際にはいるんだろうなと
0246名無しさん
2023/11/25(土) 21:49:43.02ID:jntiGR1100247名無しさん
2023/11/25(土) 22:08:29.64ID:lDI38Zxm0それはめんどくせぇから無しで！
事後報告制でアプリとかで領収書の写メ提出。
品目チェックをAIにさせときゃいいとおもうんだがね。だが、下にもあったが横槍はありそうだよな。
笑
カード会社変わってからIT活用でのチェックがかなり進んだそうだが今回ので機能しとらんやんと思ったわけよ。いまだに交通費のちょろまかししている奴も知っているしね。
0248名無しさん
2023/11/25(土) 22:21:59.02ID:yyonPzB000249名無しさん
2023/11/25(土) 22:58:16.82ID:6N91mOWC0言い訳も超舐めた態度取ってたように思える
その手のバカにカード持たせた時点で終わり
>>245
いや、それはそうだよ
小学校の頃だって計算できない教科書読めない様なのも普通にいたでしょ、公立なら
あれらも大人になってその辺歩いてるんだから
0250sage
2023/11/25(土) 23:16:30.18ID:IHOsFxk+00251名無しさん
2023/11/25(土) 23:22:41.58ID:6N91mOWC0だから普通はそれを使う
前に那覇の食堂で目の前の男が自慢気に出しててびっくりしたw
他人で使ってるの初めて見たから
0252名無しさん
2023/11/25(土) 23:26:55.98ID:mePTNLJ90解雇されたあと数百万一気に返せるんか？
0253名無しさん
2023/11/26(日) 00:57:40.99ID:UanpN53700254名無し
2023/11/26(日) 01:02:49.55ID:QYRsl6N+0肛門がでかくなけりゃ
意味がないんだなぁ
0255名無し
2023/11/26(日) 01:51:06.04ID:QYRsl6N+00256名無しさん
2023/11/26(日) 04:51:59.07ID:+Po4gUGC0そうなんかな？
それはきついね…
0257名無しさん
2023/11/26(日) 05:37:23.62ID:xSWMKQdF00258名無しさん
2023/11/26(日) 06:35:14.60ID:oW5Wulrw0>小学校の頃だって計算できない教科書読めない様なのも普通にいたでしょ、公立なら
大学でもいるわけだがw
AO入試とか、センター試験無とか、そんなもんだろww
高学歴である必要ないが低学力は不要。
0259名無しさん
2023/11/26(日) 07:21:46.63ID:5uBeQvaO0昔の話。最近はAO入試のほうが入学後の成績が高いという調査もある
0260名無しさん
2023/11/26(日) 10:15:17.83ID:WVjOO7wq00261名無しさん
2023/11/26(日) 10:57:55.70ID:mo2t7+CK0ゴールドだと年会費あるし、法人だったら年会費いらないからそっち使ってるのかなと思ったんだよね。別のを持ってるから俺は作ってなくてその辺わからない…
0262名無しさん
2023/11/26(日) 11:13:23.83ID:CsKEjSUg0朝会は退職金出ないけど論旨なら支給されるみたい
0263名無し
2023/11/26(日) 11:31:46.14ID:l3Ui0+1b0一人返さないやつがいるじゃん。
0264名無し
2023/11/26(日) 15:19:40.40ID:QYRsl6N+0あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）
0265名無しさん
2023/11/26(日) 20:09:05.03ID:vpMXWCiV0なら何とかなるかもね…
0266あ
2023/11/26(日) 21:15:59.66ID:Hntzmc500自分でためた確定拠出年金分は出るんじゃない
0267名無しさん
2023/11/26(日) 22:39:56.86ID:YxoCku0Z00268名無しさん
2023/11/26(日) 22:56:11.66ID:vpMXWCiV0これからはdx!
0269名無しさん
2023/11/26(日) 23:16:32.82ID:fYmy1maa00270名無しさん
2023/11/27(月) 01:11:40.32ID:CSOiOWpe0こんなのたくさんいるんだろうな…
0271名無しさん
2023/11/27(月) 01:14:00.26ID:aU3dBNfG0経費精算のUCなんかあるの？
0272名無しさん
2023/11/27(月) 07:30:33.29ID:/NKM4BSp00273名無しさん
2023/11/27(月) 08:01:23.88ID:e/bvEtAr0あのカードは個人持ちでしょ？
まぁ、クレカ精算の時は重宝するかもしれないけどね。
0274sage
2023/11/27(月) 08:46:02.62ID:/6yGvDNZ0先日カード更新の案内があって、クレカ履歴ないと継続発行せんよと言われて、
しぶしぶ少額の買い物したけど。
0275く
2023/11/27(月) 08:50:31.53ID:Fy2TOBnZ0特にお咎めない
0276名無しさん
2023/11/27(月) 11:32:35.41ID:zmVFnJfu0UCで入れるラウンジさー、ビール飲めるのがいいかなくらいだけど絶対飲みたいってほどのもんでもないな。社用カードでセコセコお土産買うくらいがちょうど良い。出張のメリットというか醍醐味。気付かない経理がおバカなだけ。
0277駒井のニュースレター
2023/11/27(月) 12:36:51.15ID:VVG32N4z0私がいなくても向上心を忘れずに毎日が勉強と思い
仕事に創意工夫をしてくださいね
0278名無しさん
2023/11/27(月) 14:36:04.58ID:CSOiOWpe0経理は悪くありません！
悪いのは現場の方々です。
0279名無しさん
2023/11/27(月) 15:19:50.03ID:52ULnGxR0ビールなんか飲めないでしょ
0280名無しさん
2023/11/27(月) 15:20:52.43ID:rEnkVp9t00281名無しさん
2023/11/27(月) 15:33:28.35ID:DDMJHXAz00282名無しさん
2023/11/27(月) 17:36:28.85ID:4VLRfoF000283名無し
2023/11/27(月) 17:41:27.77ID:Ma15q8xP00284名無しさん
2023/11/27(月) 18:07:53.12ID:BCmun8GM0赤信号 皆で渡れば 怖くない
0285名無しさん
2023/11/27(月) 21:20:12.28ID:fc3PGnuE00286名無しさん
2023/11/27(月) 23:14:31.75ID:DDMJHXAz00287名無しさん
2023/11/27(月) 23:37:41.50ID:ShTmLpgV00288名無しさん
2023/11/27(月) 23:48:47.74ID:I+/64NJW00289名無しさん
2023/11/27(月) 23:51:28.32ID:52ULnGxR0多分、若い時はそれなりにモテてたんだろうけど、今は70代とかになって全く縁なくなってるんだろ
キモすぎてマジでさっさと死んでほしい
0290774
2023/11/28(火) 00:01:39.68ID:eqJTiXD300291名無しさん
2023/11/28(火) 00:05:57.35ID:2IoDNDHS0今は詳細書くけど名前は伏せる
熱心な読者としては詳細書いて名前も書いて欲しいんだけどw
0292名無しさん
2023/11/28(火) 03:46:26.65ID:eGdXO0Qc0出さないのでは？
記憶では去年名前出た人いたような…
0293名無しさん
2023/11/28(火) 04:58:54.64ID:sd67NE9V0それは小さいペニスへのコンプレックスからくる嫌悪感
0294名無しさん
2023/11/28(火) 06:52:46.58ID:aJqPnMUR0性根が腐った発言を人様にわざわざしてくる時点で舐め腐っているなと腹が立つ。その時点でこちらも何も気遣いもせずに好きにしていいって事だよなと。嫌悪感とお互い様精神か
0295名無しさん
2023/11/28(火) 08:23:32.13ID:6Vd/bjKQ01000人懲戒で消えても9000人か
圧倒的ではないか！
0296名無しさん
2023/11/28(火) 09:27:26.14ID:09TJQ7td0この会社には頭悪い奴が多いんだろうなぁ、と。。。
0297あ
2023/11/28(火) 09:51:14.67ID:ixEuzw6j0逮捕されたMは名前書かれてなかったよ。
0298く
2023/11/28(火) 09:54:12.12ID:N8Tj6XcD0部外者？それとも一般社員？
0299名無しさん
2023/11/28(火) 10:15:36.14ID:aJqPnMUR00300名無しさん
2023/11/28(火) 10:20:03.53ID:RPaSLvNq0話それただけじゃないかな？この会社って、アスペとかASDっぽいの多いイメージ。高学歴のASDとか見てて多い。特にその子供は大概ASDちっく。
0301名無しさん
2023/11/28(火) 12:44:17.51ID:sd67NE9V00302名無しさん
2023/11/28(火) 12:52:09.97ID:y29tAlI+00303名無しさん
2023/11/28(火) 13:29:57.90ID:UqhGlzXx0台湾は国
0304名無し
2023/11/28(火) 17:36:37.06ID:jUfkX91b00305名無しさん
2023/11/28(火) 19:43:15.32ID:uoaU5lQO00306名無しさん
2023/11/28(火) 20:34:27.88ID:ELPAn1ea00307名無しさん
2023/11/28(火) 22:43:40.22ID:e5BGXma000308名無しさん
2023/11/28(火) 22:51:44.09ID:LZ5/zWfW00309名無し
2023/11/28(火) 22:51:55.83ID:hIrvNNCj0無い 嫌なら辞めろ
0310名無しさん
2023/11/28(火) 23:05:24.66ID:tj0+S1t/030歳モデル賃金だけな
お前は年食ってるからコンピ3で昇給500円
0311名無しさん
2023/11/28(火) 23:48:21.14ID:xMYl84QG00312名無しさん
2023/11/29(水) 00:33:44.25ID:efOH8jAc00313名無しさん
2023/11/29(水) 00:37:23.66ID:Jl95R/QK0仕事集中してる訳でもないけど、正直プライベートな時間は余裕ありすぎてやる事ないぐらい
日中、相場を見続けられることとか、荷物を普通に受け取ったり出来るのはほんとありがたい
0314名無しさん
2023/11/29(水) 01:59:34.80ID:HSlA+1Xh00315名無しさん
2023/11/29(水) 02:58:12.73ID:eLMH/75t0今後、業績上がる要素がない…
0316く
2023/11/29(水) 07:49:06.05ID:X7WDSgC/0まだ知らんのか？
期待しとけ
0317名無しさん
2023/11/29(水) 08:14:50.00ID:R1zmxjB900318名無しさん
2023/11/29(水) 08:45:15.22ID:sFJpkClx0賃金じゃなくておちんちんしゃぶってろ
0319名無しさん
2023/11/29(水) 13:43:23.98ID:Jl95R/QK0日大から富士通本体って結構難しいし
0320774
2023/11/29(水) 13:54:44.15ID:clQBh7T900321名無しさん
2023/11/29(水) 14:11:30.10ID:eLMH/75t0お金たくさん貰えますか？
0322名無しさん
2023/11/29(水) 15:55:52.71ID:AEolyy9u0昔は総会屋対策で重要だったのよそういう人たち毎年取って並べるのよ
0323名無しさん
2023/11/29(水) 16:04:27.85ID:Jl95R/QK0帝京大アメフト部は優秀な人材揃ってるよ
0324名無しさん
2023/11/29(水) 16:20:04.99ID:AEolyy9u0うちに来ないほうが良いよ優秀な人たちが消耗するのは勿体ない。
https://number.bunshun.jp/articles/-/830890?page=2
https://number.bunshun.jp/articles/-/830890
帝京大、上下関係とは無縁の部活動とは？
帝京大学ラグビー部では、雑務と言っていいような細かな作業を最も担うのは最上級生で、下にいけばいくほど軽減される。
上が下の者に用事を言いつける、押し付ける、いわゆる上下関係とは無縁の形態にある。
0325名無しさん
2023/11/29(水) 16:21:20.84ID:AEolyy9u00326名無しさん
2023/11/29(水) 19:46:27.36ID:sAqLhKLL0良い流れだ
0327名無しさん
2023/11/29(水) 19:51:35.53ID:++gUX0P300328名無し
2023/11/29(水) 20:25:24.72ID:eysZA98h0同じく同感。
先に上がったけど、他社が上げてきてこれまで通りに他社と比べてまた弱いってなるんじゃなかろうかと思ってる。
コロナ特需も終わったでしょう。
皆さんの意見を聞かせて欲しいです。
0329名無しさん
2023/11/29(水) 20:31:20.71ID:X7GmYLzT00330名無しさん
2023/11/29(水) 20:31:55.47ID:Jl95R/QK00331名無しさん
2023/11/29(水) 21:00:03.12ID:REKYTeHa00332名無し
2023/11/29(水) 21:37:46.86ID:sFJpkClx0レス乞食かよくたばれ
0333バカに塗る薬はない
2023/11/29(水) 21:50:28.17ID:7cG0gLrQ00334名無しさん
2023/11/30(木) 05:34:26.82ID:6nfMgGvW0書類送検されるような人間も許す会社ですって言ってるようなものだよな。犯罪行為は一発アウトくらい毅然としていて欲しいものだ。
0335アメフト部OB
2023/11/30(木) 05:52:25.39ID:Io/rVGVh0『ついにバレちゃったんだ』という感じでした。
僕が所属していたときから、
すでにアメフト部のメンバーは大麻を吸っていました。
外国人選手が吸っていることの影響が大きく、
吸っているのは上級生がメインでした。
試合終わりやオフ前日に、屋上で吸っていましたね。
僕も含め、ほかのメンバーは黙認している感じでした。
0336名無しさん
2023/11/30(木) 06:01:24.32ID:xzmXSPFK0傷害があろうがカード使おうが
視界良好！
0337名無しさん
2023/11/30(木) 20:12:34.37ID:NlYgF4jo00338名無しさん
2023/11/30(木) 21:23:20.40ID:v/b4l5ku0富士通系コンサル、リッジラインズの今井CEOが日本のITベンダーに手本を示す
https://it-biz.jp/news-and-topics/5452.html
もちろん日本のITベンダーもコンサルティングを手がけている。ユーザーと議論する営業やSEはいたものの、問題は「お金をもらうビジネス」として引き受けてきたのかだ。
リッジラインズは2020年4月、富士通総研と富士通からの出向を中心に245人で事業をスタートした。この3年間に従業員は400人超になり、出向者の半数は富士通などに戻ったり、転職したりする。
つづく
0339名無しさん
2023/11/30(木) 21:24:25.12ID:v/b4l5ku0コンサルティングの最後はシステム構築になるが、ITベンダーを選定するのはユーザーになる。「コンサルタントはクライアントファースト」なので、富士通ではなくても構わない。実は、この部分の付加価値は高くない。
たとえば、導入した基幹システムに機能を追加するなら、ローコード開発ツールを使ったり、ワークフローや営業支援などの既製品を使ったりし、モジュールのように必要な機能を追加できるようにしていく。
APIで容易につなげられるので、ここでも属人性をなくなる。つまり、コモディティ化していく。そうなれば、伝統的な請負型SIビジネスはどんどん減少していくだろう。
0340名無しさん
2023/11/30(木) 21:29:15.13ID:v/b4l5ku0リッジラインズについて【基本概要/特徴や強み/プロジェクト事例等】
- コンサル転職ナビ 2023年5月23日
https://consulcareer.com/aboutridgelinez/
リッジラインズ株式会社の平均年収は以下のとおりです。
・アソシエイト：500万円〜700万円
・コンサルタント：650万円〜900万円
・マネージャー：1,000万円〜1,350万円
・シニアマネージャー：1,400万円〜1,700万円
・ディレクター：1,700万円〜2,300万円
・プリンシパル：2,200万円〜3,500万円
年収システムは一般的な日系企業と変わらず、賞与は年1回、給与改定は年1回となっています。
0341名無しさん
2023/11/30(木) 21:30:49.20ID:LWn1i6G30最初は圧倒的高給にするとか言ってなかったっけ？優秀な人材をかき集めるために
人が集まらなくて本体のゴミを寄せ集めたって話だからなあ
0342名無しさん
2023/11/30(木) 22:01:11.84ID:zmLGW40y00343名無しさん
2023/11/30(木) 22:05:31.84ID:jEp+Sa1F0これって闇バイトで特殊詐欺や強盗して書類送検された学生でも富士通なら入れるかもしれないってことだな
普通は闇バイトで犯罪に手を染めて捕まったら人生終了なんだけど、さすが富士通
0344名無しさん
2023/11/30(木) 22:07:37.90ID:LWn1i6G30それが成果主義
0345名無し
2023/11/30(木) 23:18:43.76ID:N5z1jtiS00346名無しさん
2023/11/30(木) 23:34:01.86ID:v/b4l5ku0>>342
おまえら何も知らないんだな。スレにいるのはやはり部外者だったか
0347名無しさん
2023/11/30(木) 23:37:19.30ID:LWn1i6G30よくわからんけど、リッジラインズの給与体系なんか本体社員でどれだけの人間が知ってんの？
下手すると社名すら知らない奴普通に居るんだが
なんでこういうアホが沸くかな
0348名無し
2023/11/30(木) 23:43:29.59ID:fCN/VvKO0たまたまうまく行った奴もな。
0349名無しさん
2023/11/30(木) 23:44:07.42ID:7FpMB8Se0雪楠
世触
0350名無しさん
2023/12/01(金) 02:01:43.35ID:ZVbxNk1G0てか、この会社の目標管理なんて評価の過程も基準も不透明だから本当に成果が出てるかも分からないじゃん。
どうせ他の会社がもっと給与上げて富士通の賃金がまた相対的に低くなってくれば
また評価に対する不平不満がたくさん出てくると思うよ。
0351名無しさん
2023/12/01(金) 02:20:49.33ID:j2EploLd0- 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC3052B0Q3A131C2000000/
東京都府中市の拠点に新工場を建設するほか、未活用の施設を防衛事業向けに改修する。政府の防衛費増額を背景に受注増を狙う。
新工場は着工済みで、2025年3月までに完成させる。人員も26年3月期までに1000人規模を新たに増やす。
伸び悩んでいる高速通信規格「5G」関連事業の人員などを転換する。
NECは防空レーダーや潜水艦ソナーなどを手がけている。
0352名無しさん
2023/12/01(金) 05:38:12.47ID:hpGoGHUJ0自分が優秀だと思い込んでいる無能F社員
0353あ
2023/12/01(金) 06:04:39.60ID:ypAnJOGM00354あ
2023/12/01(金) 06:05:20.44ID:ypAnJOGM0日大だからよ。さらにスポーツ推薦。
0355あ
2023/12/01(金) 06:06:17.29ID:ypAnJOGM0勉強や金積んで附属から入った人への
迷惑。
0356名無しさん
2023/12/01(金) 08:26:38.22ID:oBTxrbmU00357ななしさん
2023/12/01(金) 10:43:59.49ID:L8ZEAR3k0今までのライセンス商品が９月で全て無くなったと聞いた
サービスビジネスに完全にシフトするのかな？
プロダクト部門はオワコン？
公共の入札案件とかどうするんだろう
0358名無しさん
2023/12/01(金) 10:55:27.87ID:QHEkMWS400359名無しさん
2023/12/01(金) 10:55:28.01ID:QHEkMWS400360名無しさん
2023/12/01(金) 11:00:43.36ID:4I3eL+UR00361名無しさん
2023/12/01(金) 11:54:00.74ID:L8kJxZad0それって吸収合併された子会社(事業部)は全滅になるね…
0362名無しさん
2023/12/01(金) 12:05:13.96ID:QHEkMWS40適当に異動か、
それこそリストラかあり得そうだよね
0363名無しさん
2023/12/01(金) 12:27:59.69ID:7bgaMK4N0表向きはサブスクリプションに変更したってだけでしょ
けどそれだと一般競争入札案件とか大丈夫なのかな？
どうなんだろう？誰か知ってる？
0364名無しさん
2023/12/01(金) 13:34:47.98ID:aPNY6k8g00365名無しさん
2023/12/01(金) 14:22:37.49ID:Fkaoco7400366名無しさん
2023/12/01(金) 14:26:31.73ID:aqPlPDwt00367名無しさん
2023/12/01(金) 14:41:20.39ID:aGBKw0Kb0ホームページでは一括ライセンス形態の記載があるよ
外にはあるように見せて実態は売らないようにしているの？
なんだかおかしくね？入札で他社排除するためにおかしなことをやっているのでは？
0368名無しさん
2023/12/01(金) 16:34:05.30ID:6B54YluQ00369名無しさん
2023/12/01(金) 16:49:28.50ID:GrN9BHB800370名無し
2023/12/01(金) 17:37:16.93ID:u5CYzmLr0普通に売ってるよ。
価格表上は一括で払っても一文もまからない事になってるし。
0371あ
2023/12/01(金) 17:42:45.10ID:JdVTd8XP0季節性インフルエンザについて、厚生労働省は先ほど、全国で報告された患者の数が1医療機関あたり、28.30人と発表しました。23道県で「警報レベル」の目安を超えています。
0372あ
2023/12/01(金) 17:43:17.56ID:JdVTd8XP0日大は大麻かあ。
0373あ
2023/12/01(金) 17:44:01.13ID:JdVTd8XP0大麻使うとアメフトで気合いはいるのかな。
0374名無しさん
2023/12/01(金) 17:56:52.99ID:ZVbxNk1G0ヤフコメとか見るとあれ今だに監督の指示でやったと思ってる人がいるんだよな
マスコミの煽り報道を鵜呑みにしちゃった情弱なんだろうけど
0375あ
2023/12/01(金) 17:59:15.84ID:PaJeupVj0他社みたいに職務命令で部屋へ閉じ込めるヘマなんかしない
自分自身で隔離部屋へ行くよう、職権を巧みに使って誘導していく
訴えられても「いやいや、あの人は職務放棄して勝手にどっか
行ってしまいましたから」と裁判官を騙す自信満々の
本社とザ ーメンと腐れ管理職
明らかな人権侵害行為をしていても、自分のカネのためなら
良心は一切痛まない
その結果が、この会社業積とこの株価とこの不透明な将来性
このつけは、全部管理職以下へきて、低賃金と低賞与
年間4か月の賞与って、どっか遠い国の出来事なんですか？
0376名無しさん
2023/12/01(金) 18:56:37.50ID:6B54YluQ00377名無しさん
2023/12/01(金) 19:14:59.41ID:ck9zNLH70名称変えた
新規に買ってくれないのでサブスクで日銭稼ぎ
ディスカウントとか前からあるから実態はな～んも変わってないよ
ジリ貧なだけ
0378名無しさん
2023/12/01(金) 19:27:42.51ID:JF6eiOE40新規契約が取れないので足掻いてるだけ。
一時的に出禁になっても一括買取でないので多年度で動いてるかぎり続くほうがいいでしょ?
0379名無しさん
2023/12/01(金) 19:32:11.70ID:xP3bNsUg0あれ？
価格表から一括商品は消えているよ
0380名無しさん
2023/12/01(金) 20:04:20.33ID:GrN9BHB80役職奪われた?!
粗チン旧帝ドカタはそもそも役職にはつけてない
幹部候補から早々に外されたってさ
0381名無しさん
2023/12/01(金) 20:19:08.33ID:JwED35+e00382名無しさん
2023/12/01(金) 20:20:35.25ID:JwED35+e00383名無しさん
2023/12/01(金) 20:32:00.40ID:2FibNmfm0いやサブスクリプションの金額だと５年とか使ったら一括の2〜3倍だぞ？
うちに来ている営業は舐めた見積もりを持ってきているのか？
0384名無しさん
2023/12/01(金) 21:17:12.61ID:hwmCXu6Q00385ななし
2023/12/01(金) 22:04:29.37ID:YpOOHBOc0社員ならわかるでしょ
ちゃんと広報されてる
0386名無しさん
2023/12/01(金) 22:12:18.71ID:JwED35+e0https://twitter.com/Takechan_sxmsg/status/1730556848661741985
https://twitter.com/thejimwatkins
0387名無しさん
2023/12/02(土) 04:24:12.32ID:Gk2OFjjk0担当営業変えろ
そいつ力量不足
0388名無しさん
2023/12/02(土) 05:13:58.30ID:MSslO4ar0サービスプロダクトだけでは
今後無理だろ？
ハードもソフトも終わり。
これからはNだ！
0389日大ー富士通アメフト部コネクション
2023/12/02(土) 05:30:50.66ID:RKUiGC9P0井ノ口容疑者が“タックル学生”を逆恨みして
画策したあり得ない“嫌がらせ”
https://www.dailyshincho.jp/article/2021/11031325/
日大ー富士通アメフト部コネクション
ヤバイ事件に巻き込まれて・・
今回の「廃部救済」で日大OBがさらに入社？
富士通低脳スポーツ株式会社
は永久に不滅です！
0390あ
2023/12/02(土) 08:36:32.77ID:R0ArczIR0富士通って日大のアメフトなの？
0391あ
2023/12/02(土) 08:36:35.97ID:R0ArczIR0富士通って日大のアメフトなの？
0392名無しさん
2023/12/02(土) 10:21:28.91ID:u+1aJgxZ0出世競争に負けて役職は他の奴に取られたって意味ね
粗チン欠陥品が幹部じゃないのは火を見るより明らか
0393名無しさん
2023/12/02(土) 10:39:54.29ID:GCLoT9mz00394名無しさん
2023/12/02(土) 11:20:32.76ID:fxJ1j3fD0タックル学生に迷惑かけられたんなら「逆恨み」って言うのは妥当ではないな
0395名無しさん
2023/12/02(土) 11:52:43.86ID:pGxeVO8K00396名無しさん
2023/12/02(土) 13:27:47.12ID:zqzcMRyf0日本出ればやり放題
0397名無しさん
2023/12/02(土) 15:49:14.44ID:m9WcO1/e0開発から遠ざかって稼働と金勘定がメインになっているMはどうなるだろ
0398駒井のニュースレター
2023/12/02(土) 16:17:45.95ID:Ekrw1/WD0プロジェクトで困った時はSEの基本に立ち返りましょう
「SE力 自ら成長し最高の成果をあげる方法」という本を2014年に
出版しました。是非参考にしてください
Amazonからも購入できますよr
0399名無しさん
2023/12/02(土) 17:03:50.24ID:MSslO4ar0異動させれないだろ。
0400名無しさん
2023/12/02(土) 18:00:59.65ID:NhPUH6TI0作業者目線の低年収ポンコツ、おつかれさんw
0401名無しさん
2023/12/02(土) 18:23:24.40ID:vx4NTHzw00402名無しさん
2023/12/02(土) 18:29:57.26ID:lyAqTOxs0有給承認君おつかれ
0403名無しさん
2023/12/02(土) 19:17:11.71ID:O+mTsUHE00404名無しさん
2023/12/02(土) 21:19:06.11ID:E2Lr6YPK0パワハラではないなｗ
0405名無しさん
2023/12/02(土) 21:53:43.63ID:76A08mh/00406名無しさん
2023/12/02(土) 23:00:20.02ID:2GubeDrf0エキスパートって俺等より給料安くなっちゃうんだよね
もはやクールダウンタイムやで
0407名無しさん
2023/12/02(土) 23:14:27.06ID:LUZ+rSDQ0流石に頭にくる
0408名無しさん
2023/12/03(日) 02:36:35.16ID:IdCGGSwT00409名無しさん
2023/12/03(日) 10:08:39.43ID:OaY7M+US0まあ、少人数で細かい案件ちゃんとこなしてちまちま稼いで来るチームもあるけど、
問題は難民収容所みたいな組織構成の方だな……。
0410名無しさん
2023/12/03(日) 10:30:04.38ID:Z6XmciU200411名無しさん
2023/12/03(日) 10:41:30.23ID:kIcZVcks0子会社なら子会社の従業員数だけど本体は全従業員数(12万？)書くのか…
0412く
2023/12/03(日) 11:03:19.11ID:1CSAnslv0今まで良くて多めに支払う位だったが
使わずに着服してやがんのかな他のとこは
出張時の昼飯も全部払うしこの人がなんか悪いことしてたりする？
0413名無しさん
2023/12/03(日) 12:05:18.25ID:+Mj7Mpbi0本部によっては交際費たっぷりあって、飲み会懇親会の費用を会社の金で落としているところもあるみたいだよ。
そのSM単独か、本部長も巻き込んで悪さをやっている可能性あるよね。
0414名無しさん
2023/12/03(日) 12:06:55.91ID:bROD4sK60そんなところあんの？営業とかだとそういう事出来るのかね
幹部と遠地出張しても飯代飲み代も自腹か、1000円出してもらう程度だよ
0415名無し
2023/12/03(日) 12:15:44.79ID:VQTuxxGL0SMクラスで交際費なんてないだろ。
イベント補助でちょっと金出るってのはあった気がするけど。
0416名無しさん
2023/12/03(日) 13:37:08.28ID:+jzxGEMs00417名無しさん
2023/12/03(日) 14:04:12.24ID:bROD4sK60一人でも取引先がいたら別だろうけど
よくやるよ
0418く
2023/12/03(日) 14:33:20.91ID:1CSAnslv0周りに聞いたら自腹っぽいケド
0419名無しさん
2023/12/03(日) 14:57:25.59ID:lUhdHVlW0年収差だけで500万円近くあるからね
作業者、おつかれさん
0420名無しさん
2023/12/03(日) 14:58:57.94ID:lUhdHVlW0えっ？お前らって年収900万円は貰ってるの？
0421名無しさん
2023/12/03(日) 15:02:53.95ID:3kLCdIWd00422名無しさん
2023/12/03(日) 15:07:23.51ID:bROD4sK60スピリットだったりするともっと高いんだろけど、もう年齢も年齢だからこのぐらいで打ち止めだな、俺の場合
0423名無しさん
2023/12/03(日) 15:15:07.90ID:ZH09AGsO0残業も月トータルで見ればゼロかむしろマイナス
エキスパートは現役の7掛けらしいから1500万円まで行ってればLv11のスピと同じぐらい
まぁ幹部の期間が10年だったとしても年収差500万円×10年で年収差だけで5000万円違う
あー、あと幹部も投資はやるから副業とかの話を出すと余計にフルボッコにされるから言わぬが吉なwww
0424名無しさん
2023/12/03(日) 15:17:01.71ID:bROD4sK60ジジイの想像の話しなくていいよ
お前ほんとつまんね
早く消えろ
0425名無しさん
2023/12/03(日) 15:26:05.92ID:b1SC/bwQ0作業者は何も知らないんだな
あとお前は残業マックスまでやってもあと年収200万円ぐらいしか増えないな
それでも年収1050万円
頼むからもっと増やしてからかかって来いやw
0426名無し
2023/12/03(日) 15:57:21.49ID:rnDzEC2600427名無しさん
2023/12/03(日) 15:58:19.06ID:Z46EH2b/0うーむ
0428名無しさん
2023/12/03(日) 16:16:10.96ID:wKw5GYCG0自腹切ってる聖人かなんか悪さしてる悪人のどちらかだろう
0429名無しさん
2023/12/03(日) 16:16:58.75ID:bROD4sK60悪いんだけど、お前みたいなのがいると誰も本音で話しなくなるし、スレが腐るんだわ
いい加減理解しろよ
0430名無しさん
2023/12/03(日) 16:18:21.70ID:bROD4sK60仕事できない、人望もない、って管理職は金で何とかしようとする傾向はあるよね
「仕事でなんか困ってて欲しいものある？」とか聞いてきたり
0431ななし
2023/12/03(日) 16:50:53.81ID:ZCN+lio60夫婦で管理職
子供も社会人、
金使い切れない
部下のご機嫌取りたい
とかの人は前に居た
ひとそれぞれだよね、
0432名無しさん
2023/12/03(日) 17:06:15.16ID:Z8OhDUJv0お前はまず事実で話しろ
テメーの願望を俺に言っても悪いけど受け入れてやれない
現実見ろ
0433名無しさん
2023/12/03(日) 17:09:32.67ID:bROD4sK60チンポだの投資だの幹部報酬だの、お前ひとりでやってんだろうけど、
お前が出てきてからこのスレほんとにつまらなくなったの気付かないのか？
本気でつまらない
0434名無しさん
2023/12/03(日) 17:13:50.02ID:TrYRaN3o0知らないけどヒラ社員がポジション、年収、その他収入、チン長のどれもボロ負けで泣き言言ってるのはみっともないぞ
0435名無しさん
2023/12/03(日) 17:15:12.13ID:bROD4sK60煽りもワンパターンだしクッソつまんね
単純に寒い
0436名無し
2023/12/03(日) 17:24:34.76ID:GiqzIhkX0察してやれよ？
低脳の工作員でも年越しのお金かせがないと
だからね？
低脳だからチンチンネタしか思いつかないんでしょ？
哀れ。
0437名無しさん
2023/12/03(日) 17:28:17.28ID:bROD4sK60少なくともID固定で煽ってるならまだしも、コロコロしまくってるでしょずっと
それだけ自信がないんだろね
で、こういう奴って自覚してる通りクソつまらないんだよ
その癖、顕示欲だけ強くて収入だのチンポだの、人目引く言葉だけで釣ろうとする
冷めるんだよなほんとに
割とマジな話しても、クズがレスしてきて混ぜっ返すし
ほんとに白ける
0438名無しさん
2023/12/03(日) 17:39:28.97ID:TrYRaN3o00439名無しさん
2023/12/03(日) 17:40:16.33ID:3VjU6wJ60ここにもヒラ社員、みっけw
0440名無しさん
2023/12/03(日) 17:43:14.28ID:IcVvD+0U0マジな話って学歴厨の粗チンが会社や社員に当たり散らしてるだけのクソ投稿の事か？
マジでみっともないしみんなのモチベを下げるから止めろ
それが嫌ならさっさと会社辞めろ
そんなクソ低年収なら転職しても十分貰えるからうちじゃなくていいだろ？うん？違うか？
0441く
2023/12/03(日) 17:48:07.67ID:1CSAnslv0出されたほうが罪を問われることはないと思うが一応通報しとこ
0442名無しさん
2023/12/03(日) 17:58:38.19ID:3kLCdIWd00443名無しさん
2023/12/03(日) 18:12:20.18ID:TEtoo6Yr0本命ははBB、対抗馬はJoe、穴は海外勤務のEVP辺りか？
0444名無し
2023/12/03(日) 18:55:01.24ID:rnDzEC260草
0445名無しさん
2023/12/03(日) 19:04:57.60ID:AJB76M8Z00446名無しさん
2023/12/03(日) 19:04:58.92ID://ja3gxz0レスバだけいっちょ前のちんこちっちゃい無能
とっとと辞めろ
0447名無しさん
2023/12/03(日) 19:22:28.86ID:npgLqeHN00448名無しさん
2023/12/03(日) 19:36:02.43ID:JdFk83h/0低学歴だけじゃなく、学歴厨のポンコツ作業者も要らんぞ
口しか動かず頭も手も動かないヒラ社員はさっさと辞めろ
0449名無しさん
2023/12/03(日) 20:01:20.86ID:IdCGGSwT0一方で男ならおちんちんのサイズは一生重要だ。小学生並みの粗チンの旧帝ドカタはもはやヒトとして淘汰されるべき欠陥品と言える
0450名無しさん
2023/12/03(日) 20:02:18.08ID:bROD4sK600451名無しさん
2023/12/03(日) 20:14:49.78ID:+jzxGEMs0前半は正しい
後半は知らん
そいつのが小さいことはどうしてわかったのか
0452名無しさん
2023/12/03(日) 20:16:25.08ID:bROD4sK600453名無しさん
2023/12/03(日) 20:27:14.63ID:4SWd1VQz0みんなのあこがれの的になるよね
0454名無しさん
2023/12/03(日) 20:49:33.07ID:+jzxGEMs0嘘も百遍の諺どおりか
5ちゃんねるなら尚更そうなると思われ
0455名無しさん
2023/12/03(日) 20:55:12.86ID:Z6XmciU20https://www.instagram.com/p/C0Wc2FVyARH/
0456名無しさん
2023/12/03(日) 20:57:19.70ID:bROD4sK60上司とまとめて懲戒だろこれ
0457名無しさん
2023/12/03(日) 21:04:04.78ID:Y0CmLkNq0後半はデカチンならみんな分かってる
粗チンには経験出来ない事だから知らないだけ
哀れ
0458名無しさん
2023/12/03(日) 21:04:36.68ID:IdCGGSwT00459名無しさん
2023/12/03(日) 21:05:33.57ID:1oQE+VcU0金色なのにヒラって惨めだぞw
地頭悪くて出世出来ませんでしたって丸分かりだからなwww
0460名無しさん
2023/12/03(日) 22:06:16.30ID:mf42ecp60SMからエキスパートなら1500×0.7＝1050
退職金加算もされ続けてるから
はい、残念
0461名無しさん
2023/12/03(日) 22:44:06.66ID:QEI9ElJv00462名無しさん
2023/12/03(日) 22:48:21.62ID:V1GHJe8k0ちな16cm以下は粗チンだからな
0463名無しさん
2023/12/04(月) 08:06:57.74ID:FHrQXmnh0チビデブハゲ不細工は外見だからすぐわかる。病気持ちも健診でわかる。
粗チンは深刻な欠陥だが外からは見えない。旧帝ドカタみたいなコンプレックス丸出しの言動があってはじめて明らかになるのが難しいところだ。
0464名無しさん
2023/12/04(月) 08:11:23.68ID:DFGsaVKX0おいおい、見た目だけで考えるな
粗チンは女との関係性維持に致命的な障害がある大欠陥だぞ
寝取られ、セックスレス、不倫、離婚、などの原因はほぼ粗チン
合掌
0465名無しさん
2023/12/04(月) 09:21:05.73ID:FHrQXmnh0そうだけど最初の判断基準は見た目
女からしたら、ルックスがいいと思って付き合っていざ寝た時に小学生並みの粗チンだったら騙された感ハンパないだろうな
0466名無しさん
2023/12/04(月) 09:32:07.44ID:L4Y5EX2u0そう
おちんちんをただ入れるだけなら風俗でいいからな
大事なのは顔、金で最初の判断基準をパスし、関係の維持とそれを可能にさせるおちんちんのスペック
0467名無しさん
2023/12/04(月) 12:11:15.91ID:qFNT1Ee500468名無しさん
2023/12/04(月) 12:24:35.12ID:7vIMfH0+00469名無しさん
2023/12/04(月) 12:32:27.58ID:0e8HV8yx0そうだよ。
この会社そのものさ。
0470名無しさん
2023/12/04(月) 13:46:18.58ID:4n1uRw6g0くだらない見栄だな。
そんなに目立ちたいならおちんちんを出したまま通勤すりゃいいだろ？
0471名無しさん
2023/12/04(月) 16:40:06.48ID:1YkHg0Z/00472名無しさん
2023/12/04(月) 17:31:02.78ID:su84qaYE0元々悪質タックルがなければ日大だけこんなに騒がれることはなかったからな
0473名無しさん
2023/12/04(月) 17:31:54.60ID:Frf4/mo30ウチもこれに便乗して廃部にしろ
0474名無しさん
2023/12/04(月) 17:52:21.24ID:su84qaYE0監督コーチも家族だっているだろうに
0475あ
2023/12/04(月) 18:23:25.69ID:+DzRxDop00476名無しさん
2023/12/04(月) 20:39:21.95ID:MsqeSSST00477名無しさん
2023/12/04(月) 21:32:16.41ID:HU7cXXyL00478名無しさん
2023/12/04(月) 21:37:39.12ID:1YkHg0Z/0低評価だとガチで頭来るんだよな
0479名無しさん
2023/12/04(月) 21:39:38.28ID:UOzsHg/L0リストラ要員乙ｗ
評価最高ですたｗ
0480名無しさん
2023/12/04(月) 21:41:09.05ID:1YkHg0Z/0つまんねえわ
そういう煽り要らないから
0481名無し
2023/12/04(月) 21:59:12.94ID:6bh6nc+h0最高評価が何か言ってみ？
0482名無し
2023/12/04(月) 22:02:22.65ID:6bh6nc+h00483名無しさん
2023/12/04(月) 22:18:01.73ID:ZCiqSAYz00484名無し
2023/12/04(月) 22:30:13.91ID:6bh6nc+h00485774
2023/12/04(月) 22:34:06.80ID:bSF4Kjs700486名無しさん
2023/12/04(月) 22:35:06.79ID:UOzsHg/L0リストラ要員乙ｗ
0487名無しさん
2023/12/04(月) 22:37:35.34ID:ZCiqSAYz00488名無しさん
2023/12/04(月) 22:40:37.29ID:popJ6S/10会社が伸びしろなんてほぼほぼ期待なんてしてないだろ
0489く
2023/12/04(月) 22:41:00.68ID:e/oluHBa00490名無しさん
2023/12/04(月) 22:45:47.62ID:p3pWDqJs00491名無しさん
2023/12/04(月) 22:46:33.81ID:FHrQXmnh0来年?
今年中にパンツ脱がして追い込むぞ
0492名無しさん
2023/12/04(月) 22:57:05.42ID:1YkHg0Z/0いや>>483は他人だろ
0493名無しさん
2023/12/04(月) 23:12:17.30ID:ZCiqSAYz00494名無しさん
2023/12/04(月) 23:14:54.17ID:0e8HV8yx0嘘つけ！
0495名無しさん
2023/12/04(月) 23:33:51.23ID:L/1Hppf000496名無しさん
2023/12/05(火) 00:21:37.06ID:/vhy9S600PMに落ちたら円満にFIREする予定なんだがズルズルきとる
0497名無しさん
2023/12/05(火) 01:21:36.34ID:cAvWoPC200498名無し
2023/12/05(火) 01:24:51.67ID:qYqQp1OV00499ゆでガエル
2023/12/05(火) 02:44:25.59ID:oM6ojfqz00500名無しさん
2023/12/05(火) 06:21:27.07ID:TULhjwfi00501名無しさん
2023/12/05(火) 09:53:00.99ID:RDkUKeVA0ざまぁw
0502名無しさん
2023/12/05(火) 10:33:12.88ID:TKYA6wg300503名無しさん
2023/12/05(火) 11:01:52.78ID:DN/iqdMV0ププッw
0504名無しさん
2023/12/05(火) 11:02:16.44ID:DN/iqdMV00505ゆでガエル
2023/12/05(火) 12:01:57.06ID:cLdOujGP00506名無しさん
2023/12/05(火) 12:26:36.43ID:DLJpS//M00507名無しさん
2023/12/05(火) 12:28:21.01ID:uawBOCXp00508774
2023/12/05(火) 12:37:31.77ID:vU3i0nLb0全員をEにしてもいいんだよな。
本当に成果出してるやつは怒るだろうが
0509名無しさん
2023/12/05(火) 12:40:48.52ID:Xky17DvW0相対評価なら相対評価で「なんであいつより」って思うし、
絶対評価なら絶対評価で「なんでこんな評価なんだよ」って思うし
難しいわな
0510名無しさん
2023/12/05(火) 16:05:51.10ID:39ounb9o0製品の重さで価格決めてたウワサがあるくらいだから、こうじゃないかと想像してみる。
Lv.15 事業部長 年収1500万クラス＋ほげほげ
Lv.14 部長 年収1400万クラス＋いろいろ
Lv.13 ＳＭ 年収1300万クラス＋なにかしら
Lv.12 Ｍ 年収1200万クラス
Lv.11 上級平 定額補償ありで年収1100万クラス、補償無いと900万クラス
Lv.10 中級平 残業ありで年収1000万クラス、残響無いと800万クラス
0511あ
2023/12/05(火) 16:09:25.23ID:vIwdjoPN0高卒バブル親父とか普通に居るけど
0512名無しさん
2023/12/05(火) 16:10:48.25ID:Xky17DvW0そういうの書くなよ
レスアンカーすらまともに書けないようなやつが
0513名無しさん
2023/12/05(火) 16:26:44.46ID:TULhjwfi0おちんちん小さすぎるんじゃない?
0514名無しさん
2023/12/05(火) 16:35:29.66ID:TKYA6wg300515名無しさん
2023/12/05(火) 16:47:51.70ID:SZFkzz8W0幹部は並評価で↑の額＋100万以上
載ってただろ
0516774
2023/12/05(火) 17:30:51.82ID:vU3i0nLb00517く
2023/12/05(火) 17:59:39.21ID:VxNUbZ+a015は2500超えるよ
嫁が14だが1700前後
0518名無しさん
2023/12/05(火) 18:05:42.75ID:Xky17DvW0夫婦そろって富士通社員の管理職ってそんなにいないだろ
現役でそんなこと書いてるなら特定余裕だし
何考えてるんだマジで
0519名無しさん
2023/12/05(火) 18:33:45.25ID:Oawt06Wr00520名無しさん
2023/12/05(火) 18:47:48.42ID:qN1yGhcs0すいやせんね。
あっち側のもんなんでね…
0521名無しさん
2023/12/05(火) 19:02:39.68ID:TULhjwfi0おちんちん小さすぎる欠陥人間じゃない?
0522名無しさん
2023/12/05(火) 19:22:54.03ID:ngdAEz5Y0すまん、19cmしかない
0523名無しさん
2023/12/05(火) 19:33:13.42ID:X1u6VVH80特定しますた
0524名無しさん
2023/12/05(火) 19:48:32.69ID:AVduTU5/0うちは相対評価だよ
建て前は絶対評価かもしれんが上の評価を一人つけたら下の評価も一人つける
バカげてるよ
0525名無しさん
2023/12/05(火) 19:55:55.23ID:Xky17DvW0うちは絶対評価だけど下を多めにつけたって言ってたなあ
最初から高くすると後でめんどうになるからと
まあ言い訳かもしれないが、俺に対する
0526く
2023/12/05(火) 20:20:44.68ID:ub+FZ8Sx0当ててみて
0527名無し
2023/12/05(火) 20:21:39.21ID:MilryHp50配布予算決まっている時点で
相対評価でしょ？
変な屁理屈つけて絶対評価とか🌱
0528名無し
2023/12/05(火) 21:43:15.16ID:qYqQp1OV00529ななしさん
2023/12/05(火) 22:20:58.30ID:6KJ+LYTS0ノ
0530名無しさん
2023/12/05(火) 22:44:05.59ID:TULhjwfi00531名無し
2023/12/05(火) 23:27:03.28ID:90Q96wvm0それお前がこのスレで言われたやつじゃん
0532名無しさん
2023/12/05(火) 23:42:37.36ID:hXeVfob80ポータル？全社通知？見てみ。激おこ文でてるから。
0533名無しさん
2023/12/06(水) 07:22:53.87ID:BRnR0NlV0朝会レベルをやらかす奴が存外いることに驚くわ
0534名無しさん
2023/12/06(水) 10:15:57.25ID://1a0KH/00535774
2023/12/06(水) 12:31:04.77ID:hsWFruv60前年に比べれば上がってるだろ？
贅沢言うな
0536名無しさん
2023/12/06(水) 12:50:37.76ID:gD/4Jli90社外の人間が適当書いて釣りしただけ
2019年の賞与とか見ると100万超えてないからな、グレードってかレベルは同じ10相当のG4なのに
支給90万の手取り60万とか
0537名無しさん
2023/12/06(水) 12:52:39.40ID:f/HBHqwT0カップ麺とか高すぎて買えない
0538名無しさん
2023/12/06(水) 12:57:39.60ID:gD/4Jli90なんで15万も引かれる額が増えるんだよ
0539名無しさん
2023/12/06(水) 12:59:08.29ID:2MKakgx100540名無しさん
2023/12/06(水) 13:05:38.62ID:gD/4Jli900541名無しさん
2023/12/06(水) 13:14:42.90ID:XHPyZu8W0胸熱www
0542名無しさん
2023/12/06(水) 13:15:19.76ID:gD/4Jli90普通に統計で出てるだろ
0543名無しさん
2023/12/06(水) 13:23:58.61ID:fIw55ZfI0マクロではそうかもしれないし、そうじゃないかもしれない
重要なのは自分が勝つ事
弱男は変な何ちゃってマクロ的な視点で破滅的な思考しか出来ない
まぁそれが弱男たる所以なんだけどなwww
0544a
2023/12/06(水) 13:24:57.65ID:zCpgNsmu0この書き込み自体、匿名で名指しはしていなかったわけですが、元上司が読んで自分のことだと気づき、私に連絡してきました。色々やり取りをしたのですが、そのやり取りにかなりの違和感があり、指摘せざるを得ないと思いここに書き出す事にしました。
先に申しておきますが、本当に批判すべきは会社とSIerであるのはわかってます。ただ、反応してきたのが元上司であり、その反応内容がおかしいから私も過剰に反応している部分があります。
上司に直接言うべきだろと指摘をされるでしょうが違和感・矛盾について私から少なからず反論した際にはぐらかされた矛盾や嘘に関する話であり、また「告訴」にまつわるセンシティブな話であるので、やはりここに書き出すしかないかなと思いました。また、総括というか今後どうするかまとめたい気持ちも出てきたので、ここに書き出します。
この文章を書き出す上でも組織や人物を名指ししたりはしません。
内容から会社や元上司、SIer関係者に伝わればそれで良いし、第３者の方々へはこういう異常企業が存在するという事を知ってくれれば良いかなと思ってます。
0545a
2023/12/06(水) 13:25:05.15ID:zCpgNsmu0今でもストレスで本当に苦しい思いをしています。
元上司もかつて
＞どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と述べている通り、約束は守った上で書かせてもらいます。
ただ、一応言っておきますが、私が勤めた元会社というのは普通にブラック企業であるのは確かなので、これから書き出すブラックな情報から特定されるようであれば、それはそれで罰せられるべきだろうと思ってます。
まず簡単に経緯から紹介しますが、私と元上司との関係が普通でなかった事があげられます。元上司は少し前に私に対して、私の行動次第といえど「告訴する」という旨を示してきました。それから何カ月か経ってから、上記リンクの投稿に反応して文面でやり取りすることになりました。元上司側は告訴の文脈をまったく無視しての話です。
元上司は私の主張内容について一部謝罪を示してきましたが同時になぜこういう対応になったのか色々と事情の説明をしてきました。正直、その説明内容に納得できない部分が多かったのですが、元上司が「告訴」できる状態であることは認識していたので、私は終始、上司の気分を害しないように注意を払って返答していました。だから、あの「やり取り」は全体的に丸く収まったように元上司は思ったかもしれません。
0546a
2023/12/06(水) 13:25:14.52ID:zCpgNsmu0後になって気づく明らかな矛盾や嘘もありますが、そもそもの前提がおかしかったのです。一応文面で謝罪はしてきたので私の心は一部寛解したのは事実ですけど、心のもやもやはずっと続いていますし、単純に嘘つかれたことは怒りの源にしかなりません。
元上司は謝ってきましたが、私が強く反論したら、告訴してくるとそれなりに意識していた訳です。私もそこについてまず問いただすべきだったと少し後悔してます。
つまり、上司と普通に話し合うのは元々不可能に近かったということです。
そして、謝罪についてもほとんど意味を見いだせなくなっています。元々の話が正直謝ってすむレベルの話ではないというのもあります。
加えて、これは前に書きましたが4年前の社内事情について、現在進行形で会社に勤める上司と会社を離れた私ではフェアに話すことが当然難しいです。
本当に真剣に話し合って和解するには、第三者機関が現社員と元社員を徹底調査しない限り、無理だったという話です。
0547a
2023/12/06(水) 13:25:21.62ID:zCpgNsmu0・元上司が私に持っていた差別的感情
元上司は冷静さを失った事を侮辱・人格批判した理由にしていますが、そもそも大前提として、元上司というのは明らかに私に対して差別感情を持っていたことです。
「皆から嫌われているくせに」
上記「メッセージ」を何の文脈も関係なく文面で送りつけてますし、退職直前のやり取りでも、元上司は直近の出来事云々だけでなく元上司の下につく前のエピソードとかに触れて私に対して人格批判してきています。なので、私を差別して見下していたのは確定的事実です。
冷静さを失ってキレてきたというのは部分的にあるのでしょうけど、この差別感情があったのが一番の問題でしょう。そこを完全に無視しています。
一応フェアに言っておきますが、差別感情を持っているにしてもこの元上司というのは「先に辞めた元同僚」ほど直接的、攻撃的ではなかったし、性質的にはおとなしい側ではありました。そこでぎりぎり我慢していたわけですが、普段の付き合いで色々と感じるところはあったのも事実です。
0548a
2023/12/06(水) 13:25:29.86ID:zCpgNsmu0・ハラスメントについて
先に書きましたが「先に辞めた元同僚」というのがかなり気性が荒く、攻撃的で、彼から結構なハラスメントを受けていました。元上司はこれらの行為を私とのメッセージ上のやり取りで「パワハラ」と表現してます。
実際、こういうメッセージのやり取りがあった通り、辛さもあって一応は元上司に報告して社長にも話がいってたんですね。その時の「先に辞めた元同僚」の行為について社長は「いじめだから問題ない」という常識外の発言をしたり、この相談をした後に常識外というか異次元が過ぎる判断を私に対して下したりしています。
元上司なら「この判断」が何のことか分かりますよね？
ここら辺の出来事を無かったことにしますか？
一応言っておきますが、これらのやり取りがあったことを間接的に示すメッセージのやり取りは残ってますからね。
この社長の異常さに触れて私は精神的に耐えられず、元上司が見たら「態度が悪い」状態になりました。元上司はこれ同席もしていたし、こういう背景があったのに、態度の悪さに全く理解されず、最後に侮辱・人格批判までしてきた訳です。また、元上司の差別感情がこのハラスメントをしてきた同僚にどう影響したかはわからないですが、元上司は、このハラスメントを認識しながら、この同僚に対して当時全く対応しなかったのは事実です。
0549a
2023/12/06(水) 13:25:37.92ID:zCpgNsmu0ちなみにこれとはまた日を別にして
元上司も社長も先に辞めた同僚から受けた行為について、「お前が仕事できないから悪い」という旨を私に何回も言ってきています。
もっともこのセリフを言う時は私が受けたハラスメント事件を隠蔽に走っています。直接的ハラスメント行為ではなく「先に辞めた同僚は物事をはっきり言うかもしれんが〜」と言い換えています(二人ともこのセリフを別の時間、場所で言ってます。そんな偶然ありえますか？？？)。元上司が「パワハラ」と表現したメッセージのやり取りからそれなりに月日が経っていて忘れてるんでしょうね。私自身も忘れていたわけですが。
そもそも、この言葉の表現で完全に回避できてると思ってるんでしょうか？
こういう隠蔽してることを無かったことにするんですかね？
社長や元上司はハラスメントの講習とかを一切受けてないから分からないでしょうけど(私は新しい会社で受けています)、ハラスメントに仕事の不出来は関係ないというのが常識的な認識・理解です。勝手に私刑を下して良いんですか？という話です。
0550a
2023/12/06(水) 13:25:45.70ID:zCpgNsmu0あと、あなたがメッセージのやり取りで「パワハラ」と表現した際に続けて書いてある文章の方が実は非常に重要であるということも言っておきます。
元上司の端末には残ってないものなんですか？
私は機種変してもずっと残り続けていますよ？
ちなみに「パワハラ」の中身を一つ紹介すれば、椅子を思いっきり引っ張ったり、ガタガタ揺らしたり、直接暴力一歩手前のことをされました。
こういうことを後のやり取りで、社長も元上司も「お前（私）が悪い！」と言ってきました。
0551a
2023/12/06(水) 13:25:52.94ID:zCpgNsmu0・炎上した現場の保守運用継続は誰の判断だったか
一時期は間違いなく炎上して組織関係が狂っていて(典型的偽装請負だしSIerからの仕事の丸投げ)、食堂などの環境もおかしい糞現場だった訳ですが、誰の判断で保守運用することになったのか。
直近のやり取りでこの判断を元上司は「自分ではない」と徹底否定していますが、それは違うだろうと私から指摘させていただきます。
会社経営サイドが大局的なところを決めるのは当然として、元上司だって好んでこの現場に入らないのは分かってます。ただ、保守を決定したのは今でも元上司の判断であることは私の中では確定的です。
当時その現場に「社長」や「部長」はいなくて(社長は地方在住で100%いないのが普通だし、部長は他現場にアサインしていてほぼ100%いない)、会社の窓口になっていたのは間違いなく元上司でした。こういうところが負担になっているのには同情はしますよ。
元上司一人に対し、SIerから「保守するかしないか」の話がふられて、それに対して「保守する」と返答して会社に電話したという流れです(この部分を具体的な会話内容を添えて元上司に対して反論してますがはぐらかされました)。
この現場だけの話ではなく、大体こういうシチュエーションだと思います。現場の人間が保守や増員を勝ち取ることによって評価が上がり、ボーナスUpや給与UpにつながるとかSESでよくある話です（私も転職して知りました）。このブラック企業が何か適切に還元するかどうかはおいといて。
0552a
2023/12/06(水) 13:26:01.34ID:zCpgNsmu0あの時に社長or部長がいたんだ！（直接電話がいってたんだ！も同様）とか言われたら、もう何も信用できないです。
ちなみに会社が現場保守を本気で目指していたわけではない、むしろ逆の可能性を示す具体的なエピソードもありました(これは捏造とか口裏を合わされたくないから、元上司から聞かれ次第答えます)。ちなみに、これは上司と前にやり取りした後に思い出したものです。
私の現場移動の可能性があったのをあなたが止めたのをあなたの口から聞いてます。
「メンバーのアサインに現場のリーダーの意向が尊重される、既にアサインしているメンバーについては同意が無ければ移動できない」
この点を他の上司2人から聞いてましたし、社長も辞める手前で近いことをしゃべってました。
というか、これに近い話があなたとのメッセージのやり取りに残ってます。
そもそも、ここの事情は私より他の同僚とかSIerの人間の方がどう解釈するかの方が重要な気がします。もしかして、私を説得するためにすでに口裏を合わせてるんでしょうか？
話は変わりますが、現場保守自体を100%批判するわけではないのは元上司に返信した通りです。他も大抵糞現場だからです。
しかしながら、上で述べた私のメンタル状態とかを考慮したら、その判断は誤りでしかないと言いたいです。当時私と二人きりの状態で、保守継続を考えるというのはあまりにも無茶が過ぎます。私のメンタル問題も既知の上で、私に対して差別感情も持っていたのだから。
加えて、保守対象のシステムの質はこのPJが最低な可能性が高いし、組織関係と環境などは改善される可能性は高い事を思うとやはり賛成ができない。
0553a
2023/12/06(水) 13:26:09.78ID:zCpgNsmu0まとめると、ある程度会社の命令を聞かざるを得ないといえど、保守選択するか否かなど、かなりの部分で現場リーダーの意思や希望が通っていたというのが私の認識です。
ちなみに契約を書面で結ぶとかそういうところは形式的に会社代表or部長がやるところで、そのあたりを元上司が否定する際に意識しているように感じました。そりゃ社長が決定したように表向きはなりますけど、実態は違うでしょうと私は言いたいのです。
会社命令に逆らえない部分として「キリのよい契約期間はいなければならない」とか「単価を考慮した他の現場に空きの要員があるか」ぐらいだと思います。実際そういった現場が存在して元上司も移動する動きがあったと記憶してます。
あと、何度も述べてますが他の同僚やSIerが納得するかどうかの方が重要だと思います。
ちなみに、仮に元上司の言い分が正しい場合でも、私のメンタル状態とか能力をしっかり説明すれば、これは現場変更した方が良いなと糞すぎる会社でも判断したんじゃないでしょうか。当時、あなたと二人きりでギリギリ感あったわけだから。
そして、保守選択云々というのは私に対する差別感情とかハラスメント問題とか考えたら全体の1割程度の話です。この話にこだわる必要はないと言っておきます。
0554a
2023/12/06(水) 13:26:17.42ID:zCpgNsmu0・告訴の話と直前の変なやり取り
第三者が読むとなんだろうと疑問に思う点だと思いますが、5chのとあるスレッドに元上司が私に対して告訴するぞという投稿をしてきていました。この投稿のリンクを貼ると元上司や会社を名指しになるので貼りません。この告訴投稿自体はおいといて、先に少し触れたいのは、この投稿が書かれる前にあったやり取りです。
私がしつこくブラック企業と元上司の問題について投稿していたんですね。多少煽り的といえど、異常な企業が存在してその存在は社会的に害悪だよと周知していたという話で、全否定される話ではないと今でも思ってます。それに対して、よくある「荒らしウザい、連投ウザい」ではなく、内容に対して強く非難する投稿がありました。
一応、例を示すと以下のような書き込みでした。
＞「悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露？誹謗中傷？を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる？持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる？もしくは健常者だと思ってる」
＞「ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら？」
＞「糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな」
＞「現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな」
一つ目の障害者手帳云々については相当数連呼されてました。残業代未払いを具体的にってなんでしょうね。どういう労働があっても残業代が１円も払われてなかったという事実を何回も書いていたんですがね。後者２つの文章も単に荒らしウザいという方向とは違い、個人的に怒っているのを感じますよね。
0555a
2023/12/06(水) 13:26:25.28ID:zCpgNsmu0ちなみにほぼ過疎スレです。そういったスレの投稿に強く反応してくる点、理解し難い理屈をふりかざす点、個人的に怒っている感じがする点を考慮すると関係者と見るのが自然かなと。
極めつけは先に書いた通り、元上司の告訴の文章がこの後に書かれたことです。
元上司は確実に直前のこのやり取りを認識していると言っていいでしょう。
そして、この告訴書き込み以降に、先に現れて過剰反応した人物は一切出てこなくなりました。普通、↑の発言ができる人なら否定でも肯定でも絶対反応するでしょ？
先に現れて過剰反応した人物の正体は知りようがありません。読み手が判断すればよいです。上の書き込みから元上司が侮辱・人格批判してきた口調を思い出したという感想だけ述べておきます。
0556a
2023/12/06(水) 13:26:32.98ID:zCpgNsmu0上記の書き込みはおいといて、「連絡の制約（元上司は社長から「私と連絡するな」という命令を受けていたそうです）」とかも元上司の説明には矛盾があると思ってます。実際、私は退職した後に元上司より上の上司に連絡をとってます。少なくとも連絡の制約のタイミングについては完全に嘘と言い切って良いと思ってます。というか、私がこの「上の上司」と連絡を取ったことが連絡の制約になったと推測してますが。あとこれは元上司にしか伝わらないでしょうけど、社用携帯で連絡しろって件はどうなったんでしょうか（連絡の制約あるなら普通私用携帯でやり取りすると思いますが）。
あまり語りすぎるのもなんですが、元上司が侮辱・人格批判してきた直後に私が普通に元上司とやり取りしてることもあって、元上司は「侮辱・人格批判」について済んだ事だと認識した事が真実に近いのでしょう。私が普通にやり取りしたのは、事務手続き的意味合いもあるし、新しい良すぎる会社に入って心が少なからず寛解した事もあったのと、社長夫妻に脅された事があって元上司と普通にやり取りしないとさらなる制裁を食らうという恐怖があった事に起因しています。
あれから月日が経って、思い返せば、絶対に許してはならない悪だと再認識した訳ですが。
分かりづらいところはありますが、私の行動はなんら矛盾してないと思います。
ちなみに私を重い精神の病だと認識してたとか、連絡の制約とかがある中で、私にPCのパスワード聞く時に何か思わなかったんですか？
0557a
2023/12/06(水) 13:26:40.00ID:zCpgNsmu0・やはり悪質な企業を許してはならない
残業代完全未払い、ハラスメント隠蔽問題、現在進行系でも別の人物のハラスメント問題があって重要な地位にいる（これってごまかせますか？）。社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考えられない。レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている。金融系の異常寄りのPJしか仕事がない。社長夫妻が普段地方に住んでて仕事量が明らかに少ないといえる(その地方でのＰＪは０のはず)。
異常な判断を積み重ねて私を使いつぶした以上のことしているでしょ？
このような異常企業をネット上で注意してはいけない理由があれば教えてください。
フェアに言えば、年収が多少良かったかもしれませんが、私は辞めてすぐ転職して全く年収を落とさない（可処分所得を考慮して）どころか今は残業代込みといえど当時の倍以上の年収を稼いでますので、収入の方も全く評価するポイントではないということです。
ちなみに先述した通り、元上司や社長は私がハラスメントを受けたことを「私の仕事の不出来」のせいにしている通り、元上司や他の同僚の能力は私より実際上です。大学の偏差値とかも実際上です。つまり、私より転職しやすい事を意味しています。
上で示した通り、辞める事を前提にすべき異常企業な訳ですが、私より辞めやすい人たちが辞めていないということはそれだけ常識や価値観が歪んでるんです。新卒で入った人間たちは歪まされたとも言えるのでしょうけど、組織文化は最悪と言っていいわけです。ここで加えて言いたいのは、こういう異常な会社が存在するのに、元上司や会社サイドは私を重い精神病だとかとか加害者扱いしてきてた訳です。元上司は侮辱や人格批判をしてきた訳です。それは真逆だろという話で、ふざけるなとなるのは当たり前ですよね？
一応述べておくと、価値観や常識の部分については、元上司も直近の私とのやり取りで少し認識を改めたみたいですが。
0558a
2023/12/06(水) 13:26:48.87ID:zCpgNsmu0・これからどうするか
今それなりの幸福をつかんではいますが、当時受けた屈辱や絶望感を忘れることは一生できないかもしれません。やはり、私のメンタルを保つために書かざるを得ません。
元上司も告訴の書き込みで
＞どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と条件付きで書き込んで良いと言ってらっしゃる通り、私の気持ちもそうですが、真実を見れば書かれて当然ということを分かってらっしゃるんでしょう。
ハラスメント自体やハラスメントを隠蔽するような下りとか本当になかった事にするんですか？それらの事象とか私に対して持ってた差別感情とかの方が保守選択云々より圧倒的にでかい話です。これらを考慮したら、形だけの謝罪じゃすまないです。それに謝罪についても違和感があるのは最後のやり取りの通りですよね。
「相談」というワードをわざわざ使ってますから、内容だいたいわかってるのでしょう。元上司の言い分である「怒る」内容から「相談」っておかしいでしょう。
侮辱や人格批判した内容を社長にそのまま告げ口したり（某同僚の爪の話とか）とか、元上司や他の同僚に社長が私の個人情報とか集めてたのも無かったことになるんでしょうか？社長との最後の会話でバレバレですよ。
それらが繋がって、社長夫妻が明らかな私的制裁（金銭的被害含む）を私にしてきた面が大いにあると思います。
0559a
2023/12/06(水) 13:26:56.40ID:zCpgNsmu0冒頭で「お互いのために良くない」と言われてますが私は一生良くないと思います。実害云々言ってますけど、どう考えても私の方がダメージ大きいと思います。上記した様々な経緯から「多くの疑問が残る謝罪」だけで済むと考えてられるのであれば悲しい事です。
繰り返しになりますが、本当に批判すべきは会社とSIerであるのはわかってますが、反応してきたのが元上司であり、その反応する内容がおかしいから私も過剰に反応している部分があります。私からしたら明らかな矛盾や疑問が残ってしまう説明をしていたことが、これが書かれる理由になる事は理解してください。
元上司については十二分に以前の書き込みを認識されているから、さすがに賠償は求めませんが、今後のやり取りの中で(私の意思と関係なく)巻き込まれるのは仕方ないと思ってます。ただ、書かれたくないのであれば誰かが何かしらの賠償をするしかないです。もうほぼ無理でしょうけど。
0560a
2023/12/06(水) 13:27:03.66ID:zCpgNsmu0ただ、一つまとめ的に元上司に言っておきます。前に書いた文章で元上司こそ精神に問題がある、悪人だ！と長々と指摘しましたが、その認識は少ししか変わらなかったかなと思います。１０００歩譲って異常現場の保守判断が元上司じゃないにせよ、転職できる能力があるのに上述した異常企業に長年勤めてしまい、社長を擁護してしまう点は間違いなく常識に問題があるでしょう。社長(経営側)ではない人物に残業代請求する理由・解釈などを説明してましたけど全然理由になってないです。これは私が返答した通りですが、現場で疲れ気味で会話してた時に「社長が交代してから、それから発生する残業代は請求する」とかどうやっても解釈不可能ですし、不自然すぎます。120%私の解釈（今払われるべき残業代を今の社長に請求せず、経営サイドじゃない別の上司に請求する）が正しいです。といいますか、この点は他の会話で社長を擁護気味だったのと矛盾してるでしょう。
私に暴言(度が過ぎた人格批判)した事を「怒った事」と表現してることや「残業代に関する話しましょう」の下りとか異常な労働実態を誤魔化す気持ちしかないでしょう（その後では多少つっこんだ話はしてくれましたけど）。
元上司は今回、冷静さを失って怒って(元上司側の認識)しまったと謝罪してきてますが、最初から私に対して差別感情を持ってたこともありますが、徹夜作業とか馬鹿な現場の労働体制とか残業代が一切出ないこととかの背景から、私が態度が悪くなっていたのは事実です。その態度について元上司は前から私に強く当たってきたので「暴言」はその延長です。
冷静さを失って怒った(元上司側の認識)というのは部分的で、異常に歪んだ常識・価値観に基づいて、キレてきたのが真実だと思います。
数年ぶりのこの元上司とのやり取りで異様に平謝りしてくるから私も虚をつかれた感がありますが、よく考えて見れば矛盾や嘘だらけでやっぱり元上司の悪性を否定できず、生涯許すことはないんじゃないかと思います。
0561a
2023/12/06(水) 13:27:10.94ID:zCpgNsmu0前のやり取りで元上司を許してしまったことがとてつもない後悔となって凄まじいストレスになっています。本当に苦しいです。
私をキチ◯イ扱いしてきてますけど、論外レベルの悪徳企業の社長を擁護して、役員でもない別の上司に残業代を請求するとか元上司こそ正真正銘のキチ◯イでしょう。
ハラスメントの隠蔽に加担して、あのレベルの人格批判と侮辱をしてくる(元上司は平謝りしたわけですが)とかキチ◯イどころか悪人でしょう。
元上司は前の書き込みを十二分に認識して、同じ会社の被害者の側面もあるから我慢をしようと思っていましたが考えを改めました。
この問題は、この書き込み以外にあらゆる方法で追求していくつもりだと申しておきます。
0562a
2023/12/06(水) 13:27:21.52ID:zCpgNsmu0ハラスメントのところで述べた通り、辞める直前のときから社長も元上司も色々と誤魔化しに入っていた訳です。実際は誤魔化しきれてなかった訳ですが。
ちなみに私が辞めた直後のメッセージのやり取りで「しでかした」の下りとか明らかに私が一番悪い加害者のような扱いをしているでしょ。これだけの事情背景がありながら。ちなみにここのメッセージは「冷静さを失って怒った」とか「謝りたかった」という点と大きく矛盾してますね。というか私こそ当時は冷静さを失って、元上司のいう「しでかした」のくだりを真に受けましたが、冷静に考えれば私のしたことって真っ当過ぎる理由がある上に、全然大した事じゃないと思ってますから。
だから既に信用がほぼなく、形だけの謝罪に何の意味もなかったということです。
そういった状態ですが、一応、交渉は可能であると伝えておきます。
私も当初は煽り的で交渉不可能な気配を出してた点は反省すべきかと思ってます。実際、社長夫妻は真っ当に話を聞くつもりがない極悪人なのは変わらない事実だと思いますが（こんな人間が代表を勤める会社の案件がall金融ってどうなんでしょうね？）。そんな社長に従順(元上司も認めている)な元上司を一体的に批判するのはなんら誤りではなかったと思いますが、その点の誤解は今回の一応の謝罪で解けたと思います。元上司はまだ話はできる人だと思います。相談は可能です。
あと、SIerについては全く別の切り口で合法的に責めるつもりでいます。
このブラック企業をブラックであることを知りながら重用しているのは無視できない事実ですし、元上司が責められる原因をつくったのは９割がたSIerせいですから。やろうと思っている事を一つ言えば、来年にでもSIer本体に当時の関係者の名前を並べて上記の事件があったことを報告するつもりです。聞く耳持たなければマスコミなどに垂れ込むつもりです。
元上司とのメッセージのやり取りに十二分に悪質な事実は示されてます。
以上です。
0563名無しさん
2023/12/06(水) 13:33:48.89ID:qWnLYtXZ00564名無しさん
2023/12/06(水) 13:34:05.06ID:qWnLYtXZ00565名無しさん
2023/12/06(水) 13:34:51.85ID:a1U6mKwt0https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC211AD0R21C23A1000000/
「日立っぽくない」新オフィス さらば大森第二別館 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC172FG0X11C23A1000000/
0566名無しさん
2023/12/06(水) 13:39:21.78ID:f/HBHqwT0川崎でペットみたことないわ
他のペットに喰われたとかあるんか？
0567名無しさん
2023/12/06(水) 14:26:30.88ID:l8lC4er70>>536
コ〇〇スのほうにあった。町会とは出てなかったが
0568名無し
2023/12/06(水) 14:28:17.96ID:pQLci2k500569名無しさん
2023/12/06(水) 15:48:25.58ID:qWnLYtXZ00570名無しさん
2023/12/06(水) 19:25:15.08ID:XhNsDOBQ00571名無しさん
2023/12/06(水) 20:15:31.84ID:cfviNS980「あらお兄さん可愛いおちんちんねぇ」
0572ななしさん
2023/12/06(水) 22:37:53.22ID:Yg4zn3v500573名無しさん
2023/12/06(水) 22:42:15.99ID:gD/4Jli90自分はずっとG4相当で今年の5万昇給を別にしたら基本給なんか1万上がった程度でしかないけど、
2019年が支給90万だったのが今年は140万程度
スピリットもついて無いし、今年の賞与は過去の基本給(37万程度)で計算なのにそんだけついてる
0574名無し
2023/12/06(水) 22:52:03.45ID:kU6SLh1d0株価高い原資あるうちに
はやくリストラやれ
0575名無しさん
2023/12/06(水) 23:20:37.55ID:gRKFW6iG00576名無しさん
2023/12/06(水) 23:46:46.14ID:dtw1H+Uh00577名無しさん
2023/12/06(水) 23:49:58.70ID:gD/4Jli90こんなサイトあるんだ知らんかった
平均だけど参考にはなる
0578名無しさん
2023/12/07(木) 00:26:30.07ID:UcRe7Skl0経費削減第一！
0579名無しさん
2023/12/07(木) 01:31:43.07ID:xhdFOTOY00580名無しさん
2023/12/07(木) 01:39:33.36ID:KaFfObGN0100超えてるのかと思った
もうジョブ制度に代わってから3回目の評価だけど
PM3連発喰らって何とかプログラムの対象になった人って社内に存在するのかな
0581名無しさん
2023/12/07(木) 01:44:13.27ID:KaFfObGN0こう考えると毎日ちゃんと働いて170万程度貰ったところで何だかなぁって感じ…
毎日ぐっすりテレワ就寝の高齢レベル9でも100万以上出るならそっちの方が羨ましいわ
0582名無しさん
2023/12/07(木) 02:09:23.78ID:mijbYMIc0トルコって
どんだけジジイなんだよｗ
0583名無しさん
2023/12/07(木) 02:13:43.13ID:n4hJUtBp0どんだけショボいんだよ
0584名無しさん
2023/12/07(木) 05:14:14.78ID:I75MWfx600585名無しさん
2023/12/07(木) 07:09:52.98ID:JFpgy9ro0株のほうが税金2割とか3割なんで、投資で増やすほうを考えないと資産は増えん
0586名無しさん
2023/12/07(木) 07:11:36.93ID:DS8QVj/U0出世もして投資でも増やしてる
飯ウマw
0587名無しさん
2023/12/07(木) 07:15:12.88ID:JFpgy9ro0贅沢しなけりゃの話だが
0588名無しさん
2023/12/07(木) 08:58:17.28ID:+rlQ5Nzg0俺は両方あるしおちんちんは19cm( ´ u ` )
0589名無しさん
2023/12/07(木) 10:23:17.62ID:s+ZAkjNq0SM大盤振る舞いして救済したんじゃない。そもそものレベル認定が不可抗力だし。
また下げられた生活出来なくなる。
0590名無しさん
2023/12/07(木) 11:21:05.90ID:qz2VlE9R00591774
2023/12/07(木) 13:42:20.51ID:B6AQ008P0なんかウロウロしそうな感じだな
0592名無しさん
2023/12/07(木) 13:59:01.90ID:oD9r+rah00593名無しさん
2023/12/07(木) 14:01:55.30ID:98Mnrcb100594名無しさん
2023/12/07(木) 14:02:36.39ID:98Mnrcb10まじであれなんなの？
0595名無しさん
2023/12/07(木) 14:22:57.99ID:hHMcyek90おちんちんが大きかったんじゃない?
0596名無しさん
2023/12/08(金) 01:54:00.55ID:K+NkL4cw00597名無しさん
2023/12/08(金) 02:06:51.01ID:nbB7Qkde0あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）
おちんちんが小さかったんじゃない?(ｸﾁｬｸﾁｬ)
あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）
おちんちんが大きかったんじゃない?(ｸﾁｬｸﾁｬ)
あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）
0598名無しさん
2023/12/08(金) 06:54:40.13ID:iZtQwY1B00599名無しさん
2023/12/08(金) 07:06:19.79ID:UHJxPDMo00600あ
2023/12/08(金) 07:07:50.34ID:0REykiou00601名無しさん
2023/12/08(金) 07:11:54.62ID:9qCgmcrw00602名無しさん
2023/12/08(金) 07:25:05.07ID:WMA5ouzB00603名無しさん
2023/12/08(金) 08:40:27.96ID:6pzE/eWt00604名無しさん
2023/12/08(金) 08:46:26.45ID:4BAoztVL0独身男性は寿命短いらしいからそろそろのんびりしたいのよね
0605名無しさん
2023/12/08(金) 14:58:20.62ID:nbB7Qkde00606名無しさん
2023/12/08(金) 15:00:10.94ID:3IBH3rfU0597 ：名無しさん [] ：2023/12/08(金) 02:06:51.01 ID:nbB7Qkde0 (1/2) [PC]
おちんちんが大きかったんじゃない?(ｸﾁｬｸﾁｬ)
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605 ：名無しさん [] ：2023/12/08(金) 14:58:20.62 ID:nbB7Qkde0 (2/2) [PC]
PMつけられる奴なんて本当にいるのかね？
0607名無しさん
2023/12/08(金) 15:41:18.37ID:LSfFEIIf0ところで富士通は今回薬物で起訴された学生は採らないのかな
0608名無しさん
2023/12/08(金) 20:44:44.22ID:iZtQwY1B00609名無しさん
2023/12/08(金) 20:49:19.85ID:TAVvFQNg00610名無しさん
2023/12/08(金) 20:59:53.58ID:2ZwrrPKB00611名無しさん
2023/12/08(金) 21:14:11.82ID:DTrR79UY00612名無しさん
2023/12/08(金) 22:12:08.29ID:3lCkiNGd00613名無しさん
2023/12/08(金) 23:36:59.24ID:VngY28HB00614名無しさん
2023/12/09(土) 00:21:34.11ID:Wx4PDkuT0所詮ヒラ社員が何言っても負け犬の遠吠えwww
0615く
2023/12/09(土) 00:38:00.97ID:54NTQjtP0嫁に負けてる
0616く
2023/12/09(土) 00:38:32.77ID:54NTQjtP0嫁に負けてる
0617名無しさん
2023/12/09(土) 00:42:48.30ID:xmun0p/S00618yan
2023/12/09(土) 01:19:40.57ID:JYC74Hwp0政府が官邸にNvidiaの皮ジャン社長なんかわざわざ呼ぶより時田呼べは済むのに。
https://i.imgur.com/mB4i6qp.png
0619名無しさん
2023/12/09(土) 01:27:21.69ID:9Iij2KvA0富士通研の深層学習用IC「DLU」、搭載する富士通製品が近々登場
これの話らしいが、元は2016年から始まってて、Zinraiなんかと一緒に開発してたようだ
ま、頓挫したんだろ検索しても最近の情報はなんも出てこないし
日経って何かというと日本も遅れてないって記事を書きたがるんだよ
だから日本勢でなんかないかって検索してやっと出てきたのが2016年のDLUだったんだろ
終わってるよこの国は
まあドブ金になるだけだったからさっさと手を引いて損切しただけよかったんじゃね
0620名無しさん
2023/12/09(土) 01:29:05.67ID:9Iij2KvA0ドメドメ企業の御用聞きして、取説翻訳業やるぐらいしか生きる道はない
0621名無しさん
2023/12/09(土) 01:33:06.03ID:9Iij2KvA0最初から海外と比べて二桁桁が違うんだよ金も人も
米国や中国が100億1000人でやり始めるところを、
富士通は「〇〇推進室」とか1年1億10人で始めたりする
やれることはググって海外大手のプレスリリースを翻訳してパワポ作るだけ
馬鹿だよバカ
0622名無しさん
2023/12/09(土) 01:45:48.81ID:VXjbMNW30俺ももうFIRE出来るくらい資産形成出来たけど
完全テレワークが快適で辞めるに辞められない
クソしんどかったコロナ前に我慢してたのに
今辞めるのはなんか勿体無い感じする
PM3連発とか喰らったら流石に辞めるか
0623名無しさん
2023/12/09(土) 01:49:02.57ID:9Iij2KvA0自分も楽過ぎて未だに「こんな生活続くわけがない」ってずっと思ってる
前はフルフレックスを勝ち取るだけでも一苦労だったのに
0624名無しさん
2023/12/09(土) 01:51:02.63ID:9Iij2KvA0仕事によっては客先常駐だの地方転勤は可能性あると思うんだよなあ
その時に耐えられる気がしない
0625yan
2023/12/09(土) 01:54:18.25ID:JYC74Hwp0Nvidiaのんて謎の半導体企業と日本電産言われるくらい小さな会社ダッタゾ
0626名無しさん
2023/12/09(土) 01:55:27.70ID:9Iij2KvA0仕事失うとこんな状態なのかと思うと結構来るものがある
正直テレビもプライムビデオも見飽きたし、近所を毎日徘徊するのも限界がある
前は近所のスーパーに行くのも車を使ってたが、今は積極的に歩くようになったし
その位しないと暇がつぶれない
0627名無しさん
2023/12/09(土) 02:00:58.41ID:9Iij2KvA0>Nvidiaのんて謎の半導体企業と日本電産言われるくらい小さな会社ダッタゾ
GPUだけで日本電産ぐらいの規模って相当だと思うけどね
富士通のDLUってどの程度のリソースか知らんけど、絶対にNvidia程は無いでしょ
0628名無しさん
2023/12/09(土) 02:12:15.63ID:TmOkfcyn0https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2309/11/news083.html
0629名無しさん
2023/12/09(土) 02:17:59.87ID:9Iij2KvA0中身読んだ？
>対して富岳は、各CPUの処理性能を見るとABCIシステムのGPUの17.75分の1程度。
>しかし、現実的に使えるリソースの規模を考慮すると1000垓規模の計算を実現できるのは日本で富岳だけになるという。
国内だとGPUで構成されたスパコンは産総研のABCIシステムだが、人気があってリソース占有できないから1000核の計算は出来ない、
富岳なら人気がないから可能
って言ってるだけだぜ
しかも来年になったらもっとGPU搭載スパコンは性能が上がってくるから、
富岳の優位性はいまのうち、っていうw
しょーもな
0630名無しさん
2023/12/09(土) 02:25:56.95ID:TmOkfcyn00631名無しさん
2023/12/09(土) 03:02:28.32ID:+MxVVLZp0しょーもないのはお前
無能ちんぽははよくたばれ
0632名無しさん
2023/12/09(土) 03:49:06.04ID:VXjbMNW30数年前は出社強制になったら辞め時かなと思ってたが
席無くなっちゃって物理的に不可能になってしまった
0633名無しさん
2023/12/09(土) 03:50:08.21ID:VXjbMNW30新人でこのホワイト環境だと
逆に仕事覚えられなくてキツいのかね
自分が新人の頃なら大歓迎だったな
飲み会の幹事とかやらなくて良いのも大きい
ホワイト過ぎる環境
0634名無しさん
2023/12/09(土) 08:26:14.08ID:YTOq4bEZ00635名無しさん
2023/12/09(土) 08:28:59.18ID:Wx4PDkuT00636名無しさん
2023/12/09(土) 08:56:51.50ID:IGZTbaHW00637名無しさん
2023/12/09(土) 10:31:25.73ID:mbDKWM5A00638名無しさん
2023/12/09(土) 10:39:18.60ID:xXv+xc5a0うーん
バイトや派遣と同じでスキルが弱くて将来の転職に困りそう
というか、ボケるの早くなりそう
0639名無しさん
2023/12/09(土) 10:47:16.32ID:xXv+xc5a0成長できるときに成長しまくらんと将来まじでやばいかも
今の状況は介護施設にブチ込まれてるというか、もしかしてFランに編入入学した感じなのかもしれん
0640名無しさん
2023/12/09(土) 11:53:48.30ID:guiQ+bVI00641名無しさん
2023/12/09(土) 12:04:06.67ID:9Iij2KvA0その位のおっさんでも在宅で良いのかなと漠然とした不安有るんだよなあ
仕事はしてるし金も貰えてるんだけど、背徳感というかこれでいいのか？？っていう
若い子なら危機感感じてもおかしくないだろうね
f3rd行っても若い子多く見るし、男の子同士で隣り合って並んで座ってるのもよく見る
俺はガチな陰キャみたいなもんだから飲み会も打ち合わせもくそ食らえだけど、
富士通入れる子なら陽キャも多いだろうし、その手の子には人恋しさ感じるだろね
家も狭いだろうから1kアパートで一日中居るのもキツいんだろう
0642く
2023/12/09(土) 12:13:30.01ID:Gr3qVcml00643名無しさん
2023/12/09(土) 12:28:08.00ID:MmusRzE50隣り合ってたらなんやねんｗ
0644フツーの会社
2023/12/09(土) 13:09:17.13ID:G/5sKTCh0期待と現実に差異が生じるとき
Disられる
かつては 天下のフジツー
今は どうでもいいフツーの会社
世間の期待値が下がって
よくも悪くもニュースにならなくなった
0645名無しさん
2023/12/09(土) 14:15:06.61ID:V+tSgfUZ0ジジイはよクビ吊れや
0646プシャァァァァ
2023/12/09(土) 15:59:59.60ID:9gCad8ih030〜40代になると苦労しそう、
0647名無しさん
2023/12/09(土) 16:12:16.03ID:9Iij2KvA0成果主義導入直後でとにかく教えないって風土だったし
俺の時はトレーナーすら居なかったし、1年目とか2年目の発表会的なものも全くなかった
単純に放置されてたし、俺の前後はみんなそんな感じ
ただ放置されてて、肉体労働とか忙しい時、設備棚卸とかに駆り出されるだけ
今ってテレワでもそれなりにトレーナーも付いてて教育方針も立ててやってるんでしょ
0648yan
2023/12/09(土) 16:50:42.09ID:JYC74Hwp0富士通も噛んでるのかな。無理やり予算取ったにしか見えないが
0649プシャァァァァ
2023/12/09(土) 17:10:16.37ID:9gCad8ih0放置されていたとは、業務の割り当ても無かったのですか？
目標設定や成果評価も適当？
0650プシャァァァァ
2023/12/09(土) 17:16:15.13ID:9gCad8ih0「要件定義」→「基本設計」→「詳細設計」→「開発」→「単体テスト」→「結合テスト」→「運用開始」
で、ユーザ教育やマニュアル作成、資料とりまとめ、出荷前テストとか一連の流れも説明＆実践なし？
放置されていた、とは？
0651プシャァァァァ
2023/12/09(土) 17:22:20.84ID:9gCad8ih0進捗管理や予算管理、お客様との折衝、協力会社への発注や取りまとめとか出来るのかなぁ？
0652名無しさん
2023/12/09(土) 17:35:16.44ID:75P4dZZb0お客様との折衝が一番難しそう
ずっとテレワークでコミュニケーション力ってどれだけ身につくんだ？
事務的な作業なら教えてもらえればなんとかなりそうだけど
0653名無しさん
2023/12/09(土) 17:37:48.35ID:xpmfj3x00実践も知識があればどんどん自分から手を挙げて仕事貰っていけばいい
いかにもヒラ社員らしい被害者思考で草も生えない
0654プシャァァァァ
2023/12/09(土) 17:37:50.16ID:9gCad8ih0自分の若い頃って2010年ぐらい？僕は、1990年〜ですね。Windows3.1が出始めの頃でPCはNECの98シリーズが主流の頃。
総務から「旅費管理システム」作ってよと言われ、一人プロジェクトで空いた時間に
「要件定義」〜「ユーザ教育」までやったなあ。旅費のデータを各部署からフロッピーディスクで回収して
パソコン上でファイル結合して、銀行の受取フォーマットに整形してモデム送信する、なんてプログラムで
MS-Cで組んでいたな。
0655プシャァァァァ
2023/12/09(土) 17:43:43.52ID:9gCad8ih0若手って基本的に受身だからあまりいないのではないでしょうか。テレワークで「仕事するふり」してれば金をもらえる、と豪語しているみたいだし。
でも、危機感を感じている若手は退職して別の会社へ行くのでしょうね。
やはり、実践あるのみですよ。そうやって仕事は覚えていくものです。学ぶだけでは身につかないことも多い。
見て盗め、です。
0656名無しさん
2023/12/09(土) 17:52:42.49ID:Iv8ZBBqX0受け身は論外
知識と実践は両輪、実践のみなのは極端思考
という事を若い頃から肌感で分かっていた
0657く
2023/12/09(土) 18:25:37.06ID:gwJoi35200658名無しさん
2023/12/09(土) 18:46:52.81ID:BulQ3+f50出来るわけないないな
0659名無しさん
2023/12/09(土) 18:54:33.56ID:guiQ+bVI00660名無しさん
2023/12/09(土) 19:30:45.58ID:FVCTOizt0するのはイエスマンです。
0661名無しさん
2023/12/09(土) 19:42:48.29ID:9Iij2KvA0>「要件定義」→「基本設計」→「詳細設計」→「開発」→「単体テスト」→「結合テスト」→「運用開始」
なんで新人が全員ソフト開発の人間だと思い込んでるんだ？
あとさあ、
>>653っていつものレス乞食の老人だろうけど、お前は新人当時から管理職だったのかよ
馬鹿なんじゃねえのかマジで
0662プシャァァァァ
2023/12/09(土) 19:47:02.36ID:9gCad8ih0若い時に苦労して得た貯金が後々、生きてくる。
テレワークで楽している面々は「今が良ければいい」なんて、向上心はあるのだろうか。
このスレ見ている限りではなさそう。
0663名無しさん
2023/12/09(土) 19:49:49.13ID:+A7qvQrP0富士通−急騰 米AT&TのオープンRAN展開で同社が協力
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/8fa1a33a037fa419f47da688d9f1b9f522dc9e11
コレかぁ
0664プシャァァァァ
2023/12/09(土) 19:52:06.06ID:9gCad8ih0僕は就職時に「ソフト開発」業務で入社したから。
で、富士通は「ソフト開発」と「ただの管理」している人、どちらが多いのでしょうね。
「進捗管理」とか「協力会社管理」です！って言っても「開発工程」を一通り経験している人と
していない人ではスキルに雲泥の差があると思いますが。
0665名無しさん
2023/12/09(土) 19:52:24.15ID:YTOq4bEZ00666名無しさん
2023/12/09(土) 19:56:23.18ID:9Iij2KvA0すごいなあ
ずっとそういう感じで生きてきたのか？
俺の話にレスしてなんで自分の話を始める？
お前は「ソフト開発」であっても、俺は違うって言ってるだろ
で、お前の「ソフト開発」のワークフローを言われても俺には全く関係ない
わかったか？
0667名無しさん
2023/12/09(土) 19:57:00.74ID:sAcburWR0「〇〇推進室」って追い出し部屋では？
0668名無しさん
2023/12/09(土) 19:58:24.88ID:35CQhCu+0新人当時からこういう考えだったから管理職なんだわ
ヒラ社員は因果関係も分かってないな
まぁだからいまだにヒラなんだろうけども
0669名無しさん
2023/12/09(土) 19:59:31.38ID:9Iij2KvA0またIDコロコロかお前は
お前ほんとつまんねえから消えろって言ってんだろ
0670名無しさん
2023/12/09(土) 20:00:42.50ID:+fpuAokb0じゃあレスしてくるな、ポンコツヒラ社員
0671名無しさん
2023/12/09(土) 20:04:35.32ID:+MxVVLZp0ID赤くしてて気持ち悪い
0672プシャァァァァ
2023/12/09(土) 20:23:47.00ID:9gCad8ih0上から目線。ネット弁慶。
0673名無しさん
2023/12/09(土) 20:36:20.50ID:sAcburWR0「〇〇推進室」って追い出し部屋では？
0674名無しさん
2023/12/09(土) 20:38:02.57ID:9Iij2KvA0読んだ上でスルーしてるんだから同じこと書かなくていいよ
そうとも限らんでしょ
0675名無しさん
2023/12/09(土) 21:09:18.44ID:FVCTOizt0お前の給料はどこから出てるの？
0676名無しさん
2023/12/09(土) 21:14:42.20ID:9Iij2KvA0俺の職種の詳細書く気はないけど少なくソフト開発とは関係ない
ってか、今のソフト系って会社の屋台骨になるような稼ぎあるのか？
余所の部門まで潤すほどの稼ぎが
無いだろ？
少なくともここ数年の俺の給料はソフトからは出てないと断言できるんだけど、
で、なに？
0677名無しさん
2023/12/09(土) 21:29:57.69ID:MaebG2rz0ヒラ＞小梨＞独身
独身ヒラはカスオブカスの超絶カス
0678プシャァァァァ
2023/12/09(土) 21:35:57.80ID:9gCad8ih0ああ、間接部門か。失礼しました。
0679名無し
2023/12/09(土) 21:40:48.80ID:XMHsqlWs00680名無しさん
2023/12/09(土) 21:42:29.24ID:9Iij2KvA0なんかほんとに話が通じないな
大丈夫か？
間接部門なら「ソフトから給料貰ってない」なんて断言できないだろ
ガチガチの直接部門だし、実際に自分の給料以上を自分で稼いでるから「俺はソフトなんかに食わせて貰ってない」って断言してるんだろ
0681名無しさん
2023/12/09(土) 21:44:05.44ID:p83Bf2aa0これって富士通からはプレス打ってないんだね
ウーバンスなんてプレス連打して派手に記者会見までしても全く市場は無反応なのに
0682681
2023/12/09(土) 21:45:00.59ID:p83Bf2aa0>>661じゃなくて>>663
0683名無しさん
2023/12/09(土) 21:49:03.10ID:9Iij2KvA0はあくまでもAT&Tとエリクソン間の話で富士通は思惑で買われているだけだよ
https://www.ericsson.com/en/news/2023/12/ericsson-and-att-in-major-future-network-of-the-future-deal
エリクソンからは出してるよ
0684名無しさん
2023/12/09(土) 22:15:25.00ID:8vxGjoUZ00685名無しさん
2023/12/09(土) 22:16:19.94ID:Ynshw2J800686名無しさん
2023/12/09(土) 22:19:06.05ID:9Iij2KvA0給料どこから出てるんだ？って言われたから自分で稼いでるって言っただけだろが
同じこと書くけどソフト部門って最近そんなに特需でもあったのか？
むしろ食わせてもらってんじゃねえの？
0687名無しさん
2023/12/09(土) 22:35:00.75ID:guiQ+bVI0血筋悪そうだなお前さん
0688名無しさん
2023/12/09(土) 22:37:21.17ID:TmOkfcyn00689名無しさん
2023/12/09(土) 22:48:55.25ID:9Iij2KvA0まるで俺の給料がソフトから出てる様なこと言われても困る
0690名無しさん
2023/12/09(土) 23:10:28.01ID:9StnYSWC0あれ何かスキル身についてるのかなちょっと心配
0691名無しさん
2023/12/09(土) 23:17:11.48ID:9Iij2KvA0大抵、ドラマで見るIT企業の風景ってベンチャーとかならあるけど内資大手だと絶対無い事が多いのに、
普通にそのまんまドラマに出せるぐらいでしょ
2000年前後、入社して行かされたのは川崎工場の西〇号館
暗いし汚いし雨漏ってるしな
0692名無しさん
2023/12/09(土) 23:18:17.82ID:9Iij2KvA0おっさんなんか殆どいないし
0693名無しさん
2023/12/09(土) 23:24:03.18ID:9StnYSWC00694名無しさん
2023/12/09(土) 23:32:36.26ID:9Iij2KvA020年前と言ってもテレビで見る一流企業のオフィスってそれなりに洗練されてて綺麗なもんだったのに、
富士通って大学より汚くてマジで信じられなかった
0695名無しさん
2023/12/09(土) 23:44:54.79ID:v1Z2uHBz00696名無しさん
2023/12/09(土) 23:50:13.87ID:iJuNlrQh0能力もポジションも資産も勝てないからって会社と社員に当たるのはみっとも無さ過ぎwww
0697名無し
2023/12/10(日) 00:07:04.50ID:q+o7HGKC0このニュース、退職爺はどう読む？
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2309/11/news083.html
0698名無しさん
2023/12/10(日) 00:10:11.65ID:s5S1aw+b0読む気なし
お前はテメーの年収がテメーの能力だとシンプルに理解した方がいいぞw
学歴厨の短小ヒラ社員おじさんwww
0699名無しさん
2023/12/10(日) 00:12:35.40ID:q+o7HGKC0富岳を何に使うべきだと思う？
0700名無しさん
2023/12/10(日) 00:15:04.14ID:eRdvCGF70世界一を目指すのはいいけどニーズを全く考えてない
まだ世界一とれただけいいけどな
何に使う？って富士通の広告塔に使えばいいだろ
0701名無しさん
2023/12/10(日) 00:16:40.15ID:q+o7HGKC0これ誰？退職爺？
0702名無しさん
2023/12/10(日) 00:23:15.65ID:eRdvCGF70https://imgur.com/9ym7uhc.jpg
0703く
2023/12/10(日) 00:43:17.36ID:79x9i+Z50幹部?
0704名無しさん
2023/12/10(日) 00:56:40.39ID:S54rseDX0承認欲求満たしたいオナニー野郎かよ気持ち悪い
0705名無しさん
2023/12/10(日) 00:59:40.17ID:eRdvCGF70退職老人は知らんけど
0706名無し
2023/12/10(日) 01:49:31.95ID:DE7ZOXey00707名無しさん
2023/12/10(日) 02:20:29.55ID:6cIUi2qg0氷河期直撃で妥協してここ入って、最低の時期に屈辱仕事に耐えて耐えてきたのに
今の楽勝学生を支援するために更に増税だってさ
もう働きたくない。国に人生を毟り取られたくない。こっちがやり返す番だ
あとちょっとで1億達成する。早く住民税非課税世帯になりたい
0708名無しさん
2023/12/10(日) 02:24:04.05ID:eRdvCGF70>あとちょっとで1億達成する。
最初から辞める気なんか無いしダラダラ在籍するだけ
0709名無しさん
2023/12/10(日) 02:29:02.67ID:6cIUi2qg00710名無しさん
2023/12/10(日) 02:31:26.15ID:eRdvCGF70全部読んだよ
で、お前は1億貯まったよって自慢したいだけ
>氷河期直撃で妥協してここ入って
本命どこだったのか知らんけど、いくらでも転職できただろ
転職もせずにだらだらと40代まで続けてきて、辞める訳ねえだろお前みたいな奴
いい加減うぜえわ
0711名無しさん
2023/12/10(日) 02:34:24.12ID:6cIUi2qg00712名無しさん
2023/12/10(日) 02:35:57.52ID:eRdvCGF70>>707ってぶっちゃけ
>あとちょっとで1億達成する
って要らないんだわ
でも入れて来たってことはそれ書きたかっただけ
0713名無しさん
2023/12/10(日) 02:37:21.43ID:eRdvCGF70辞められるなら辞めてみろよ
12月賞与出たんだしいつ辞めてもいいんだが
0714名無しさん
2023/12/10(日) 02:52:55.20ID:6cIUi2qg00715名無しさん
2023/12/10(日) 02:53:58.39ID:eRdvCGF70辞めたらまたこいや離職票持ってな
0716名無しさん
2023/12/10(日) 02:56:42.12ID:6cIUi2qg00717名無しさん
2023/12/10(日) 02:57:29.48ID:eRdvCGF701億貯まった自慢したいだけだ
ほんとしょぼ
悲しくねえのかよ
0718名無しさん
2023/12/10(日) 02:58:24.90ID:6cIUi2qg00719名無しさん
2023/12/10(日) 02:59:04.19ID:6cIUi2qg00720プシャァァァァ
2023/12/10(日) 08:22:00.27ID:BGg/xKvq0「ガチガチの直接部門だし」→これを先に書かないと。
「実際に自分の給料以上を自分で稼いでる」→そりゃ、そうでしょ。自分がもらっている給料の３倍の粗利出さないと会社は
回らないし。
あなたこそ、大丈雨ですか？直接部門に在籍しているならば自分の売上がどのように会社に反映しているか
知らない、とか？
0721名無し
2023/12/10(日) 08:26:07.79ID:z/SCYCPI00722名無しさん
2023/12/10(日) 08:53:42.90ID:azriJq1T0独身ならその金は家、子供、思い出等に使えなかった金だからなw
ヒラ、端金、短小、ゴミ学歴、、、惨めwww
0723く
2023/12/10(日) 09:00:52.80ID:wZBhNRCT00724名無しさん
2023/12/10(日) 09:03:40.95ID:eJ7DYObW00725名無しさん
2023/12/10(日) 09:11:35.42ID:HZUnWXDW00726名無しさん
2023/12/10(日) 11:32:51.38ID:hmreI3FM00727名無しさん
2023/12/10(日) 11:38:14.90ID:sMbQkV9l00728名無しさん
2023/12/10(日) 12:10:40.66ID:TnabmoDB00729名無しさん
2023/12/10(日) 12:45:40.81ID:DE7ZOXey00730名無しさん
2023/12/10(日) 13:15:38.39ID:reQVcBfV00731名無しさん
2023/12/10(日) 13:21:55.76ID:eRdvCGF70>年収800万円ぽっちのヒラ
随分上がったもんだなと思う
元々はG4で基本給32万ボーナス5か月だと、残業無けりゃ32万×17か月＝544万だったんだから
これに、月10時間程度の残業したところで10時間×12か月×2700円＝324000円しかプラスにならない
G4で40代年収600万なんて普通に居た
0732名無しさん
2023/12/10(日) 13:33:36.89ID:V9+GItKD0今でも原価率重視や残業締め付けしているとこの一般職はそれくらいなんじゃない？
0733名無しさん
2023/12/10(日) 13:38:51.73ID:BzPUaxu5010年前G4-2で評価Bばかりの時期は600ギリギリ切るくらいでしたわ
0734名無しさん
2023/12/10(日) 13:49:02.17ID:8j/WQ1dB0他の先輩幹部から昔と比べて上がったなぁと言われるもんな🎵
0735名無し
2023/12/10(日) 13:59:41.25ID:NoPO1Hfr0前回の決算報告でユーバンスエリア部分で
報告日翌日の株価爆上げしたろ？
市場とかわかった風にかかないでね？
0736名無しさん
2023/12/10(日) 14:07:39.12ID:eRdvCGF70今年は5万増額もあるし、賞与も相当出てない？
自分はLevel10の万年平だけど、賞与は感覚的に年間7か月位出てる感じがするんだけど
>>731の考え方としても100万はプラスになってる感じがしてる
>>733
ほんそれ
てか自分はこの前までそのぐらいだった
40後半なのにBばっかり付けられて、こっちは火をつけてやろうか？って毎晩考えてたよ・・・
0737く
2023/12/10(日) 14:41:32.44ID:iqld3NVZ0事業部長から一つが2つ上がってLV16だか
これって結構もらえてる？
0738名無しさん
2023/12/10(日) 14:43:11.01ID:eRdvCGF70つまんないからもういいよお前
嫁がレベル15だの
嘘ばっかりついてて楽しいのか？
0739名無しさん
2023/12/10(日) 14:46:51.88ID:XfWfa0060Lvよりまず先にチン長いくつか言おうな
ちなチン長19cmのLv12以上っすwww
0740名無しさん
2023/12/10(日) 15:15:18.11ID:eRdvCGF70ほんと消えてくれ
邪魔
0741名無しさん
2023/12/10(日) 15:28:58.87ID:VXVTIVsR00742名無しさん
2023/12/10(日) 15:44:45.31ID:S54rseDX0お前も消えろ租チン
0743名無しさん
2023/12/10(日) 16:05:57.45ID:q+o7HGKC0富岳を何に使うべきだと思う？lv12君
0744名無しさん
2023/12/10(日) 16:08:09.46ID:8+bpCdzZ010/1から従来の一括商品を表向きには販売終了にしてサブスクリプションライセンスのみにして
リース会社経由の官公庁商談から他社を排除して自社は個別提供という独占する仕組みを作ったから業績上がってるんじゃない？
0745名無しさん
2023/12/10(日) 17:17:05.89ID:rnFb0ls00お前がデカチン17cm以上、ヒラでなくLv12以上なら会話してやる
0746名無しさん
2023/12/10(日) 17:21:03.61ID:q+o7HGKC0そうだけど
で？
0747名無しさん
2023/12/10(日) 17:28:59.47ID:q+o7HGKC0一晩考える時間あったやろ
0748名無し
2023/12/10(日) 17:29:51.76ID:NoPO1Hfr0管理職以上でチンチンネタで一日中張り付いているヤツなんていないだろ？ばかなのか、発達障碍系かなにかだろ？哀れだな。
0749名無しさん
2023/12/10(日) 17:32:32.95ID:Oiua7mEi0デカチンなら経験談言ってみ？
よくある話じゃなくデカチンにしか分からないあるあるなw
嘘だとすぐバレるから気を付けろよwww
0750名無しさん
2023/12/10(日) 17:34:21.67ID:BYyDwvUL0テメーの都合で言われても知らねーよw
俺は事実しか言ってないからなwww
0751名無しさん
2023/12/10(日) 17:34:47.10ID:q+o7HGKC0その前に直近の懲戒の日付言ってみ？
0752名無しさん
2023/12/10(日) 17:44:16.48ID:YzEuPPRo011/21
次にテメーがデカチン談を話さなければヒラの短小とみなす
0753名無しさん
2023/12/10(日) 18:04:28.59ID:q+o7HGKC0ちげぇじゃねぇか
0754名無しさん
2023/12/10(日) 18:12:36.94ID:nU+1E0AA0ファイル名が紛らわしかったわ、10/26か
さっさとデカチン談言え
次言わなければヒラ社員粗チンとみなす
0755名無しさん
2023/12/10(日) 18:20:01.06ID:q+o7HGKC0お前社員じゃないだろ
0756名無しさん
2023/12/10(日) 18:36:32.23ID:Qu1VLJK30そういうのいいから
11/15か
こんなファイル開くまで懲戒日が分からないクソ仕様なんか知るかボケッ
で、デカチン談言えるのか？言えないのか？
ヒラの短小なのか？幹部のデカチンなのか？
もうお前は逃げられなくなってるんだからハッキリしろ
0757名無しさん
2023/12/10(日) 18:37:19.03ID:YwR89XUv0そちんちん
そちんちんちん ちちんちん
0758名無しさん
2023/12/10(日) 18:43:10.72ID:q+o7HGKC0お前が当てるまで言わない
あと何回で当たるかな
0759名無しさん
2023/12/10(日) 18:44:57.91ID:LbK4U1JY00760名無しさん
2023/12/10(日) 18:51:15.94ID:eRdvCGF70軽でも買うのか？お似合いだな
0761名無しさん
2023/12/10(日) 19:00:53.77ID:5J2qYhoE0あー、やっぱヒラ社員の粗チンだったかぁw
まぁ社員なら俺が何をどう見て言ってるか分かるしお前の負けw
いやー、幹部のフリ、デカチンのフリしたのは最大限譲歩しても男として惨め過ぎるwww
お前、、、、、、格好悪過ぎるぞwwwwww
0762名無しさん
2023/12/10(日) 19:07:45.21ID:q+o7HGKC0ブーメラン乙
0763名無しさん
2023/12/10(日) 19:14:49.62ID:DE7ZOXey00764名無しさん
2023/12/10(日) 19:31:30.94ID:636Yq3YU0俺はここまで事実しか言ってなくて、お前はデカチン談も言えずヒラ社員で粗チンなんだなってここにいる人全員にバレてるからw
すげー恥ずかしい奴www
0765名無しさん
2023/12/10(日) 19:41:00.81ID:q+o7HGKC0直近の懲戒の日付当ててみ？
0766名無しさん
2023/12/10(日) 19:52:17.81ID:MSWxsThv0もうお前はヒラの短小のカスってバレちゃったから必死だなw
俺がeR見れてるのはもう分かってんだろ？
クスクス((´艸｀*))
0767名無しさん
2023/12/10(日) 19:55:34.90ID:q+o7HGKC03回外したのは分かってるよ
eR見れてんのに外すってことはただの無能社員か？
0768名無しさん
2023/12/10(日) 20:12:37.26ID:JRb832tf0何で外したかあのページのクソ仕様を見れば分かるw
で、お前はデカチン談一つも言えずヒラ社員の短小なのに幹部でデカチンと嘘をついたガチのポンコツ社員だとバレてるwww
嘘ついてすみませんって謝れよw今ならみんな許してくれるぞ？wwwwww
0769名無しさん
2023/12/10(日) 20:19:42.20ID:q+o7HGKC0で？直近の懲戒の日付は？
0770名無し
2023/12/10(日) 20:29:02.19ID:sYQiccj/0しかし、チンチン工作員、休日対応ご苦労様。
低脳に生まれて哀れ。
0771名無しさん
2023/12/10(日) 20:47:24.39ID:kpedHHFw00772名無し
2023/12/10(日) 20:54:21.42ID:sYQiccj/0人の不幸でしか、人生楽しめないって悲しいね。
かわいちょ
0773名無しさん
2023/12/10(日) 21:05:23.16ID:n0Pb2rp30人の不幸は蜜の味
それも楽しめるのも人間の本質
会社や社員の文句ばかり言ってるテメーらみたいなカスをフルボッコにする事に何の躊躇も無い
0774名無しさん
2023/12/10(日) 21:16:50.15ID:q+o7HGKC0さんざんフルボッコにされてきたお前がよく言えたな
さすが虚言癖ですわ
0775名無し
2023/12/10(日) 21:20:40.33ID:sYQiccj/0仮想現実の中でしか生きれない人生は
可哀想だね。
恨むなら親にしてね？
そんな脳みそにしたのは親だらね？
0776名無しさん
2023/12/10(日) 21:26:53.66ID:AWMLkoTa0事実ってやっぱり一番強いんだよねw
まだやるの？www
0777名無し
2023/12/10(日) 21:31:13.08ID:sYQiccj/0事実って？？
ネタ切れで中身ない内容の連投ご苦労さま。
ママに慰めてもらってね
坊や。
0778ば
2023/12/10(日) 21:44:08.73ID:DeAKjDlD0https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1702212161/
0779名無しさん
2023/12/10(日) 21:49:07.29ID:rrwlwBuZ0バカが多いんじゃなくてバカしかいないのが富士通だから。
0780名無しさん
2023/12/10(日) 21:52:11.03ID:eRdvCGF70社員同士でも感じる
何か「これ困ってます教えてください」って場合に「こうですよ」って回答したとしても、
全くレスもなんもない
別にありがとうじゃなくてどうなったのか、まだ困ってるのかを知りたいだけだったりするのに
知的障害だと思って、もう気にしないようにしてるが・・・
外資IT管理職さん（いちご）@GaishikeiM
富士通の社員って、メールの問い合わせに期限切ってくる割には回答してもありがとうの返信をしない人が多い印象。
若手からベテランまで同じで礼儀知らずな感じがして、ちょっとイラッとさせられることが多い。
0781名無しさん
2023/12/10(日) 22:00:25.07ID:DE7ZOXey0アスペやらボーダーやら人格破綻者もね
0782名無しさん
2023/12/10(日) 22:11:42.90ID:oWBHXH4v0効いてますねぇ〜〜〜www
0783名無しさん
2023/12/10(日) 22:12:55.76ID:x3BVQr4a00784名無しさん
2023/12/10(日) 23:16:41.34ID:LbK4U1JY00785名無しさん
2023/12/10(日) 23:23:08.49ID:boqw+BVo00786名無しさん
2023/12/10(日) 23:25:37.88ID:boqw+BVo00787名無しさん
2023/12/10(日) 23:25:44.38ID:boqw+BVo00788テレワーク最高
2023/12/11(月) 00:18:50.72ID:kf+5BEqA00789名無しさん
2023/12/11(月) 00:42:46.03ID:b6qN6Vy+0昔は遅刻とか行きたくないとかで休むから、20日だと足りないぐらいだったけど
0790名無しさん
2023/12/11(月) 01:11:04.54ID:t4xhr+ED0うわー勝ち組じゃん。
0791名無し
2023/12/11(月) 07:29:39.43ID:VFxNJbKo0金、ピンクの髪、でっかいピアス、サンダル、へそ出しパイ強調
それで入社試験やったんですかね
0792名無しさん
2023/12/11(月) 09:44:09.91ID:eyAFdW0E00793名無しさん
2023/12/11(月) 10:16:46.15ID:w7S6uQTz0妄想乙ｗ
0794名無しさん
2023/12/11(月) 10:39:38.01ID:QhcGMI5k0うちはデカチンで膣奥＝ポルチオのさらに奥、を突いて獣の様な喘ぎ声を出しながら入れ潮＆失神しハメ管理してる
0795名無しさん
2023/12/11(月) 10:57:26.50ID:eyAFdW0E0朝のセックス 、頭も体もスッキリして最高だからやってみ。事後に身なり整えてまじめに仕事している彼女のギャップが地味にエロくて尚良し。フルリモ最高だわ。
0796名無しさん
2023/12/11(月) 11:02:23.49ID:eyAFdW0E0ポルチオ凄いよなーうちのはポルチオにデカチン押し当てながらあちこちイジりたおすと腰を振り始めるw失神はしたことないな〜彼女が失神する所を見てみたいw
0797名無しさん
2023/12/11(月) 11:30:21.77ID:e9pn7WGN0長さもカリもない粗チン旧帝ドカタには無縁の話(*´-`)
0798名無しさん
2023/12/11(月) 11:36:16.46ID:tiYw2dWS0ちなカリ高0.8cm
0799名無しさん
2023/12/11(月) 11:45:09.91ID:LyYivuuE00800名無しさん
2023/12/11(月) 12:04:16.36ID:PK0hKBa600801sage
2023/12/11(月) 12:23:06.20ID:J+z5gbuV00802名無しさん
2023/12/11(月) 12:28:26.54ID:TwaZLHMC00803名無しさん
2023/12/11(月) 12:53:18.17ID:TJSRdk1400804名無しさん
2023/12/11(月) 12:58:09.97ID:fdidIW9x00805名無しさん
2023/12/11(月) 13:49:56.45ID:3AasQ2v30午後からはのんびり自宅PCの整備して過ごすわ
夜雨で出かけるのダルそうだし今日は家で出前で良いかもなぁ
0806名無しさん
2023/12/11(月) 14:14:04.85ID:oLaGWcKC0https://news.mynavi.jp/techplus/article/20231208-2835986/
さらば「FUJITSU」 ものづくりを支えた象徴に「時代の流れ」を感じた瞬間（信濃毎日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/047e069d509c92c4de6cf04b48d96237501e6d24
0807名無しさん
2023/12/11(月) 18:45:45.87ID:e9pn7WGN0大人の女の前じゃ怖くてパンツ脱げないから小児性愛に走る可能性が高い
0808名無しさん
2023/12/11(月) 19:29:47.19ID:ctJj+uGD00809名無しさん
2023/12/11(月) 21:04:49.43ID:k+8rManF0そちらさん、1から10までやってるならそうだと思うけど、違うでしょ？
0810名無しさん
2023/12/11(月) 21:16:04.16ID:b6qN6Vy+0オーダーがどこから出てるのかなんてある程度の人間なら自覚してるだろ
自分で外から給料以上を稼いできてるなら、本部も違うソフトから貰う金なんかある訳ないだろ・・・自分が会社を潤してる立場なんだから
いつまで何を言ってんだ？
お前はソフトに食わせてもらってるだけの穀潰しなのは分かったから大人しくしてろ
0811名無しさん
2023/12/11(月) 21:42:49.63ID:oWb0yAXK00812名無しさん
2023/12/11(月) 22:15:46.44ID:BPOLFEiD0実は。旧帝現場ドカタに雇われてる
0813名無しさん
2023/12/11(月) 22:22:47.06ID:TJSRdk140自演乙 つまんな
0814名無しさん
2023/12/11(月) 22:27:03.02ID:t4xhr+ED0ここに会社の実情は
話せない！
0815名無しさん
2023/12/11(月) 22:32:21.21ID:BPOLFEiD00816名無し
2023/12/12(火) 00:37:37.96ID:ixMM/19V00817名無しさん
2023/12/12(火) 01:00:47.06ID:+ZFry4c/0俺はこれのどれも持ってないけどネットにちんこなんて書く気にはならない
無駄だし書く意味がないから
おもしろくもない
どうせネットに何かを書くならもっと有意義なことを書きたいし
なぜちんこが17cmだの面白くもなんもない事を書いて平気なのか理解画できない
0818名無しさん
2023/12/12(火) 01:28:39.94ID:ixMM/19V0袋小路の孤独は人を狂わすのだろう
0819名無しさん
2023/12/12(火) 01:56:57.57ID:4C5iT11L0周りの態度で人間性出るな。
この会社はほぼ無視されるw
0820名無しさん
2023/12/12(火) 02:44:06.70ID:mnL1kEoT0何かお前らの期待に添えなくてすまんwww
0821774
2023/12/12(火) 08:31:24.08ID:oGHYl7Ub0本当にもうハードは捨てるのね。
ハード無しの富士通のサービスを買ってくれるならいいんだが
0822111
2023/12/12(火) 13:13:15.31ID:9i1UcS2v0もう3週間経っているけどプロバイダーから何の連絡もきてないよ？
いつになったら開示請求してくれるの？
お待ちしています。
0823名無しさん
2023/12/12(火) 13:28:55.07ID:H5ji3fT500824く
2023/12/12(火) 14:54:14.41ID:uyWYuUp500825名無しさん
2023/12/12(火) 15:36:03.91ID:bSHS6seP00826く
2023/12/12(火) 15:40:09.85ID:uyWYuUp500827名無しさん
2023/12/12(火) 15:43:23.13ID:H5ji3fT500828く
2023/12/12(火) 15:52:41.29ID:uyWYuUp500829名無しさん
2023/12/12(火) 16:13:14.10ID:124UfQ5e00830名無しさん
2023/12/12(火) 17:15:40.44ID:NsJFm+BD0都内港区在住のご家庭。お笑い芸人で280万＋アルバイト100万円の収入
最寄りが品川駅の港区の都営住宅2LDKに45,000円で住んで
子供は補助を活用してお受験のある私立用幼稚園
都から毎月カタログギフト（帝国ホテルの缶詰）が貰えて、2年に1回はハワイ旅行
https://twitter.com/thejimwatkins
0831名無しさん
2023/12/12(火) 18:00:16.58ID:BKx6TRai0先人たちの築いた資産に感謝？
0832名無しさん
2023/12/12(火) 18:02:04.78ID:BKx6TRai00833名無しさん
2023/12/12(火) 18:06:17.01ID:124UfQ5e00834名無しさん
2023/12/12(火) 18:09:13.87ID:TfvNQu1M050歳以上の平社員限定で
0835名無しさん
2023/12/12(火) 19:21:10.27ID:PPXs5nah0使いものにならないlv12でｗ
0836名無しさん
2023/12/12(火) 19:32:38.55ID:PPXs5nah00837プシャァァァァ
2023/12/12(火) 19:56:21.93ID:NlMbDucn0オーダーを周りのプロジェクトから拝み倒して頂いているわけですね。Aプロジェクトから３０h、Bプロジェクトから４０hとか。
で、実際はどんな業務しているの。ソフト関係ならば「＊＊銀行運用意時」とか「＊＊銀行ソフトウェア更改に伴う基本設計」とか
予想つくけど。「外から」ってイメージわかないんですが。
富士通社内の業務でない限り、「外から」の業務で稼ぐのではないの？
0838名無しさん
2023/12/12(火) 20:42:29.98ID:+ZFry4c/0よくわからないんだけど、なんでソフト部門の経験しかないのにわかった風のことをいえるんだ？？
意味わからん
数万人居るんだから想像できないような仕事もあるってなんで思わんの？
>オーダーを周りのプロジェクトから拝み倒して頂いているわけですね。
だからそうじゃないって言ってんだろいい加減理解しろよ
ずっと自分の都合のいい解釈してるけど良くそれで仕事できるな・・・
相手の話をちゃんと聞いて理解しろよ
0839プシャァァァァ
2023/12/12(火) 21:30:28.00ID:NlMbDucn0では、本当に大まかでいいのでどんな業務に就いているか教えてくださいよ。
もちろん、身バレしない程度で大丈夫ですから。
0840名無しさん
2023/12/12(火) 21:31:42.65ID:+ZFry4c/0ソフト以外
0841お馬鹿
2023/12/12(火) 21:50:23.61ID:pxKyoR3D050%の保有だから4000億だろ
0842名無しさん
2023/12/12(火) 21:56:45.67ID:pOuO0nCO0東芝にそっくり。
ジャパンの切り離しはいつかな〜
その前に最後に残ったハードソフトと基盤構築SEを切り離しだろうなぁ
0843名無しさん
2023/12/12(火) 21:57:28.80ID:+ZFry4c/00844名無しさん
2023/12/12(火) 23:16:59.96ID:bfbduu0y0ジジイとか変なフロント部門はいらん。
若者中心のDX・イノベーション推進プロジェクト以外はいらないよ。
川崎の若者中心で活気があって
どれだけ有益なプロジェクトが発足してるか知らないでしょ?
0845名無し
2023/12/12(火) 23:39:35.65ID:MImfDIU/0DXとイノベーションの意味を知らなそうな顔をしているな
お前退職爺だろ
0846名無しさん
2023/12/12(火) 23:42:37.13ID:cUySsilP00847名無しさん
2023/12/12(火) 23:54:00.98ID:pdjRSX7i00848名無しさん
2023/12/13(水) 00:03:49.13ID:GWSvfwCV0それは困る！
インフラ構築はは必要だ。
0849名無しさん
2023/12/13(水) 00:26:46.72ID:cqwB8pBp050歳以上の平社員に対して退職金割増の早期退職募集ですよね
0850名無しさん
2023/12/13(水) 01:01:34.54ID:QE3+O9fI0- 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC25A510V20C23A9000000/
富士通が売却を検討していた新光電気工業について、政府系ファンドの産業革新投資機構（JIC）に優先交渉権を与えることが12日分かった。
JICは大日本印刷や三井化学と組む。株式公開買い付け（TOB）で全株取得を目指し、新光電工を非公開化するとみられる。
買収総額は約8000億円の見通し。
富士通は2010年代半ばから、非中核の機器や部品などの事業をグループから相次ぎ切り離してきた。主力のIT（情報技術...
0851名無しさん
2023/12/13(水) 01:02:44.65ID:0Xz8ss0z0結局これなんだよなぁ
仕事が減って若手にやらせるべきことがないからおもちゃ作らせて遊ばせてる、それがフジトラの正体
やってることはまともな大学の学生実験レベルだからまともな若手からヤベェと思ってやめていって
本当に遊んでる奴だけが残る、、、
0852名無しさん
2023/12/13(水) 08:34:53.85ID:bmyW5Sej0日本経済新聞社が実施した2023年の「NEXTユニコーン調査」によると、正社員の年収を開示した78社の23年度の平均見込み額は前年度比6%増の710万円だった。700万円超えは調査開始以降初めてで、上場企業を上回る水準だ。人材の獲得競争が激しさを増すなか、有望スタートアップは待遇面でも大手企業に対抗できる実力を備えつつある。
0853名無しさん
2023/12/13(水) 08:38:01.53ID:bmyW5Sej0「安定性がないことよりも、自分が成長できないような会社に入ることの方がリスクに感じる」。
0854名無しさん
2023/12/13(水) 09:31:37.09ID:fELbFimA0どうせ遊ばせるならおちんちんとおまんこ使って遊ばせろや
若い子同士ならうまくやれば少子化対策に貢献できるかも知れないぞ
0855名無しさん
2023/12/13(水) 09:33:34.13ID:TCc/ovaw0よーーーく分かりますwww
0856名無しさん
2023/12/13(水) 10:00:21.52ID:lg9pOlUU0なんだおまえエセseかよ
お前みたいなのが評判落とすもとなんだよ
0857名無しさん
2023/12/13(水) 10:08:56.64ID:H+qztK990最後の花火あげちゃったね。
新光電気の知り合いに「やっとお前らみたいなバカから縁が切れて良かったよ。大日本印刷さんや三井化成さんと大違いだよ。これで引退後も安心だよ。」って言われたから言い返してやったよ
今回の資金でアーリーリタイアですよ～
お前いつまで働く気?
後輩たちはご愁傷様だけど知らんし～
って言ったら「馬鹿は死んでも治らないんだろうね」っていってブロックされてきられちった。
0858名無しさん
2023/12/13(水) 10:12:48.98ID:Lbep2qYY0馬鹿自慢でもしたのか？
0859名無しさん
2023/12/13(水) 10:12:57.11ID:CIlQV79g00860名無しさん
2023/12/13(水) 10:15:03.26ID:Lbep2qYY0・完全テレワーク
現役社員はホクホクだから時田に恨みもなんも無いよ
0861名無しさん
2023/12/13(水) 10:16:38.69ID:GEtgEdLq0鏡に向かって何書いてるの?
処方薬飲んでるか?
0862名無しさん
2023/12/13(水) 10:25:13.09ID:w/r3Q07d0退職間際はほくそ笑むから、社内からは突き上げ潰されない。
若い衆はおつむ悪いから、将来まで気が付かない。
時田って天才肌だよ絶対。歴史に残るアホ。次の人かわいそう。
>>846
放置プレイだよ
>>849
特定の人にはいかないよ割増なんて。ましてJGGは年々真綿で首絞めて最後振り返って観たら割引でしょ。
0863名無しさん
2023/12/13(水) 10:27:01.23ID:Lbep2qYY0>退職間際はほくそ笑むから、社内からは突き上げ潰されない。
何書いているのか意味が全くわからない
0864名無しさん
2023/12/13(水) 10:33:26.63ID:X/KOXgJo0頭の中お花畑で幸せそうだね。
>どれだけ有益なプロジェクトが発足
プレゼン通って何度も大金ドブに捨てた社史を貫いてるとこは素晴らしいが、成功したためしがない。
遊ぶかねの原資稼いでるとこもう無いのよ何処にも。
0865名無しさん
2023/12/13(水) 10:39:42.28ID:Js/iattc0>その前に最後に残ったハードソフトと基盤構築SEを切り離しだろうなぁ
>インフラ構築はは必要だ。
はは っなんだよ?
創造すると価値あるけど、大所帯の大多数は未就学児用の玩具のブロックよろしく、積み木くっつけてできましたぜお客さんってやってきてたのが実態。
それをやってたのはボリューム大きくすると売上増えてたからだけど、頭脳集団スリム化は無理ですよ。
0866名無しさん
2023/12/13(水) 10:44:55.03ID:Lbep2qYY0この日本語の意味わからなさで今まで仕事してきて偉そうにしてたのかと思うと驚愕なんだよな・・・
こういう奴って仕事メールでもこんな感じの意味不明なことを書いて、
相手が意味を汲み取れないと相手が無能みたいな扱いする
だからここでも平気でこんな「意味不明な日本語」を書いても平気で居られる
マジでこういう奴居るからな・・・さっさと一掃されて欲しいよこういう奴
0867名無しさん
2023/12/13(水) 10:48:53.31ID:QHzoTifQ00868名無しさん
2023/12/13(水) 10:50:51.76ID:QHzoTifQ00869名無しさん
2023/12/13(水) 10:54:22.09ID:WoOFVnD600870名無しさん
2023/12/13(水) 11:25:49.12ID:nbNxAPNb0もう2〜3年前だが隣の部に新人幹部が来て
室の宴会幹事をやったのは良いが飲みほでコース料理なのに会費がやけに高い
会計報告もせずに数万円を着服したとしか思えない
そんなクズですらSMだからなぁ
0871名無しさん
2023/12/13(水) 12:52:32.32ID:k5SY+xs600872名無しさん
2023/12/13(水) 13:03:59.06ID:9W+E+TK200873名無しさん
2023/12/13(水) 13:19:54.46ID:o/lq6k8o00874名無しさん
2023/12/13(水) 13:24:13.96ID:Lbep2qYY0いや資産がどうのなんて話じゃないだろ
単に退職金満額貰って定年退職って話だろ
資産がどうのなんて言い始めたら別に2億持ってようがどうなるかなんか分からないだろ
0875名無しさん
2023/12/13(水) 13:27:52.20ID:EJWU/4x50話はそれからだwww
0876名無しさん
2023/12/13(水) 14:22:38.38ID:vmlMcBOq0価値創造できないだろうなぁ。東芝みたいに沈むの確実だがトッキーは実行するだろう。
外資各社も基盤系を別会社に切り離したから後追い確実。
>>860
フジトラも給料アゲも、実体を粉飾する手段だよ。
実態は価値創造系の仕事が作れずJGG含めて人がダボってる。子会社切り離し連発で影のリストラしまくって給料上がんなかったらみんな逃げるからねー
気づいている若者は逃げる、アホorしがみつく奴ばっか残る負のサイクルだが、トッキー在位中はバレずに株価は上がるって寸法。厄員は株を一部報酬にもらう仕組みに変わったから逃げ切り必須だな。
0877名無し
2023/12/13(水) 15:49:40.88ID:bzhKmRed0野副よりは頭いいから周りをおきにの訳わからん取締役で固めてる。
0878く
2023/12/13(水) 16:46:22.22ID:e2J8JsTE0幹部は普通全部出してくれるもんだぞ？
0879名無しさん
2023/12/13(水) 16:58:38.37ID:etEni/+v00880名無しさん
2023/12/13(水) 17:03:20.25ID:mDlw+y/b0社畜乙ｗ
0881名無しさん
2023/12/13(水) 17:03:58.25ID:oIkKNXaL0ヒラ社畜乙www
0882名無しさん
2023/12/13(水) 17:17:54.04ID:YcecLNO00本命joe、対抗bb、穴は？って感じか？
0883名無しさん
2023/12/13(水) 18:02:15.16ID:mDlw+y/b0短小乙ｗ
0884名無しさん
2023/12/13(水) 18:12:39.55ID:uNasuwmC018cm超しかないわwww
0885名無しさん
2023/12/13(水) 19:21:48.47ID:fELbFimA0おちんちんのサイズで決まるでしょう
32階のトイレでチェックされてますよ
0886名無しさん
2023/12/13(水) 19:34:18.05ID:f6kqg55800887名無しさん
2023/12/13(水) 20:27:12.75ID:GWSvfwCV0analで間違いない。
0888名無し
2023/12/13(水) 20:33:51.98ID:+peTYUqS0サービスだけでいくというなら
働かない老害排除しないと
いつまでも営業利益未達
バカじゃなきゃすぐやるよ
0889名無しさん
2023/12/13(水) 20:40:27.56ID:f6kqg5580早漏？
0890名無しさん
2023/12/13(水) 21:24:38.41ID:sIcJPyfJ0再申請したけど申請通る頃にはプロジェクト終わってるわ。役所か？
0891名無しさん
2023/12/13(水) 21:48:40.56ID:HpXCJtkV05分から2時間まで自由自在w
0892名無しさん
2023/12/13(水) 21:48:58.33ID:HpXCJtkV0もしかして短小？
0893名無しさん
2023/12/13(水) 22:00:48.02ID:f6kqg5580包茎？
0894名無しさん
2023/12/13(水) 22:09:19.98ID:HpXCJtkV0何だ、ヒラで短小で早漏で包茎でハゲでデブで弱男のカスだったかw
0895,
2023/12/13(水) 22:32:12.88ID:uC7CSBpD00896名無し
2023/12/13(水) 23:19:56.20ID:wDiyFv0700897名無しさん
2023/12/13(水) 23:30:28.59ID:Lbep2qYY00898名無しさん
2023/12/13(水) 23:48:05.35ID:0Xz8ss0z00899名無しさん
2023/12/13(水) 23:56:20.42ID:9W+E+TK200900名無しさん
2023/12/13(水) 23:58:34.44ID:M7d81UQw00901名無し
2023/12/14(木) 00:56:35.73ID:bLwxVxPj00902名無しさん
2023/12/14(木) 00:58:25.50ID:FP86kf5p0出社しろ！
家でサボるんじゃない！
0903名無しさん
2023/12/14(木) 01:01:09.63ID:BtLhjMEV0若い連中なんかマジでサボってるだけでしょ
どうすんだろなこれ
0904名無し
2023/12/14(木) 01:04:39.17ID:bLwxVxPj0一度緩んだ規律は元には戻らないよ。
それこそハレーションを起こしてしまう。
世間の人も、『信頼と創造の富士通』なんてイメージは微塵も感じてないでしょ。
色々と不祥事も起こしてるし。
何で利益を上げているか分からない会社だと思われてるのでは？
0905名無しさん
2023/12/14(木) 05:41:05.74ID:fKVO9nQA0ジジイはよくたばれや
0906名無しさん
2023/12/14(木) 08:06:36.68ID:ArQ852Kx0ハード関係？
0907名無しさん
2023/12/14(木) 08:08:09.67ID:ArQ852Kx0サーバーを作らず、ソフト路線って
言ってるからね。
0908名無しさん
2023/12/14(木) 09:36:20.12ID:39Z94ph90使えないやつはちっちゃなどうでも良いのをあてがって数年から半年で全然別のとこに放り出されると、経験豊かでいいんじゃないそういうのも
0909名無し
2023/12/14(木) 11:09:00.59ID:8HV0QNDV0ミドルウェアもSIもやめて、ゆ～ばんすぅとか言ってるけどね。
0910名無しさん
2023/12/14(木) 11:30:32.94ID:UbIdogOr00911名無しさん
2023/12/14(木) 15:33:39.13ID:nrNBMRXs0ダフ屋と言え。ダフ屋だよ。
0912名無しさん
2023/12/14(木) 15:48:07.32ID:vFcyfzpe00913名無しさん
2023/12/14(木) 16:21:48.95ID:nrNBMRXs0それ以外のゴミは、どうするきだ?
0914名無し
2023/12/14(木) 16:35:35.31ID:2y5kb66N00915名無しさん
2023/12/14(木) 20:15:46.63ID:53PBfrtZ0＼(^o^)／
ﾅﾝﾁｬｯﾃ
0916名無し
2023/12/14(木) 20:41:51.24ID:bLwxVxPj0若手の一部と間接部門がオママゴトやってムダ金垂れ流してると反感持ってる様な気がする。是非現場の方の意見を聞きたい。
0917名無しさん
2023/12/14(木) 20:48:59.52ID:BtLhjMEV0その通りだよ
そもそもそのネーミングがムカつくんだよ
Fujitsu Transformationってそのまんまでいいし
スナックもそうだし、あれでどういう効果があると思ってんだろ
まあでもみんなテレワで賃金も上がってるから「どうでもいいや」としか思ってないんじゃね
これが出勤して客先常駐とかさせられてて評価も低かったら無茶苦茶ムカつくだろな
0918名無しさん
2023/12/14(木) 21:39:51.32ID:w88zC94B0https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702552846/
これ利用して社員半分ぐらいにしろや
0919名無しさん
2023/12/14(木) 21:51:27.24ID:BDe9VFcQ0そのまま放置されて中途半端なシステムになるのが一番困るのだがどうなることやら
0920名無しさん
2023/12/14(木) 21:54:59.22ID:fKVO9nQA0現場だろうが間接だろうがおちんちんが小さい奴は所詮負け組
0921名無しさん
2023/12/14(木) 21:57:46.46ID:BtLhjMEV0テレワは無茶苦茶いいけど、これでいいのかってずっと思ってる
サボってる訳でもないけど常にサボってる感がある
こんな生活ずっと続く訳がないと不安はある
0922名無しさん
2023/12/14(木) 22:07:53.21ID:1bPfx37V0まじで常駐期間に応じて手当増やしてって欲しいね
0923名無しさん
2023/12/14(木) 22:11:44.90ID:BtLhjMEV0何が腹立つかって言うと、使えない無能は客先出せないとか言って楽な仕事回してもらってるんだよね
半端に仕事が出来ると客先常駐させられる上に、客が指名するようになるとますます離れられなくなる
といって給料上がる訳でも昇格される訳でもなく
管理職も「あいつ？あいつは〇〇でしっかり頑張ってんだろ」って、もう面倒j見る必要もなく、安定して金稼いでくるだけの都合いい奴扱いにされる
コロナ禍になって無能がテレワで遊んでるのに、こっちは常駐で無茶苦茶腹立ったよ・・・
0924名無しさん
2023/12/14(木) 23:17:11.97ID:10LVpR+U0ただ文句しか言えないのが無能
0925名無しさん
2023/12/14(木) 23:18:30.10ID:HErESeMN0やるなら幹部になるまで媚び売って突き抜けるか
休職連発して楽な仕事専門になるか
0926名無し
2023/12/14(木) 23:45:54.11ID:b7RxkD+t00927名無しさん
2023/12/15(金) 00:02:23.17ID:ecktD0oW0そりゃ一生ヒラ社員だってwww
0928名無しさん
2023/12/15(金) 00:05:31.40ID:WoHCoxHl0ポスティングで募集してるのは、トラブルプロジェクトでプロマネとか主要メンバーが軒並み倒れたので代わり募集とかのハロワばりのブラック案件ばっかだろ？
0929名無しさん
2023/12/15(金) 00:22:26.57ID:H3wyoAVR0いつものジジイだよ
二言目にはポスティングしろとかいうだけのカス
それでマウントとったつもりになってんだろ
老人になってこうなったら終わりだよ
>>925
まあそうだよな
都合よくつかわれるだけになったら終わりとは思う
0930名無しさん
2023/12/15(金) 06:43:10.89ID:qUzXIG+U0おまえ文句しか言えないいつもの無能ジジイじゃん
0931名無しさん
2023/12/15(金) 07:29:45.63ID:jfi9KNDH00932KMB
2023/12/15(金) 08:21:10.74ID:RevqaP6f0みんなそうやって経験を積んでいくんです。
0933名無しさん
2023/12/15(金) 08:58:33.88ID:jYNvGcxp0人の構造改革
0934名無しさん
2023/12/15(金) 09:17:23.45ID:2J7FmtYB0残業だらけの仕事に嫌気さすわ。せめて駐在生活したい
0935名無しさん
2023/12/15(金) 09:34:16.32ID:qihN0b3/00936名無しさん
2023/12/15(金) 10:57:55.77ID:H3wyoAVR0毎日0時まででもいいよ
0937名無しさん
2023/12/15(金) 11:09:14.20ID:aqLc5BPO00938名無しさん
2023/12/15(金) 11:13:02.72ID:N7p2jl4700939名無しさん
2023/12/15(金) 12:33:55.55ID:vcNFyBa20ポスティングの件数見てこいよw
あの件数だけブラックがあったら今頃会社は潰れてるわ
0940名無しさん
2023/12/15(金) 12:36:14.64ID:H3wyoAVR0ポスティング＝人が足りてない
だろ
いい加減理解しろよ池沼
0941名無しさん
2023/12/15(金) 12:48:13.83ID:afLBWUqR00942名無しさん
2023/12/15(金) 12:53:49.91ID:H3wyoAVR0凄いね
なんか弱みでも握られてやらされてたんじゃないの？ってぐらい意味不明
なんでここまでやるのか理由聞きたいよ
0943名無しさん
2023/12/15(金) 13:37:43.24ID:nKRR0ib+00944名無しさん
2023/12/15(金) 13:44:36.62ID:H3wyoAVR0軽微なのは出さなくなったし
昔は「無断欠勤により」とかその程度でもいちいち出してた
0945名無しさん
2023/12/15(金) 13:58:39.52ID:aqLc5BPO00946名無しさん
2023/12/15(金) 14:01:31.73ID:H3wyoAVR0普通に自分の知ってる人が勤怠で名前出されて懲戒されてたりしたし
遅刻を何回か繰り返しただけで出てた印象がある
0947名無しさん
2023/12/15(金) 14:03:18.72ID:afLBWUqR00948名無しさん
2023/12/15(金) 14:32:07.53ID:aqLc5BPO0Shrepointの前も無断欠勤1週間からやろボケが
0949名無しさん
2023/12/15(金) 15:25:42.91ID:pISB7cox00950名無しさん
2023/12/15(金) 15:36:55.53ID:H3wyoAVR0何回か、って書いたら1週間は含まないのか？
うぜえわマジで
0951名無しさん
2023/12/15(金) 15:44:56.12ID:dswOBVBI0何の努力もせず文句しか言えない典型的老害
0952名無しさん
2023/12/15(金) 15:46:22.39ID:xwP+HhZD02000年以降で無断欠勤2日、3日で懲戒になったやつおんのか？
うぜえわマジで
0953名無しさん
2023/12/15(金) 15:58:15.34ID:6SLdCZ800いま日本の平均年収って400程度だろに
0954名無しさん
2023/12/15(金) 16:01:49.99ID:H3wyoAVR0やってることが反社だよねあれ
普通の生活してたらあそこまでやることは無い
0955名無しさん
2023/12/15(金) 16:16:00.63ID:qihN0b3/00956名無しさん
2023/12/15(金) 18:00:02.77ID:H3wyoAVR0あれは一体なんだったんだろ
どういう力が働いてたのか意味わからなかったあれ
0957sage
2023/12/15(金) 18:48:15.80ID:OV4xMjBp0見たけど情報量多すぎて吹いたｗ
0958名無しさん
2023/12/15(金) 18:52:45.43ID:6SLdCZ800ホントに日本人なんだろうか
国籍の情報は欲しいよね
0959名無しさん
2023/12/15(金) 18:57:01.98ID:7CluQXHA0縁故採用は危ない現場には出さない。
金持ちは他社でも親類幹部だから何かと稼げるんだよ。
恨むなら実家じゃないのかな?
0960く
2023/12/15(金) 19:20:16.24ID:rpB72wHe0給与範囲ならいいと思って使ってたわ
月数万程度なら周りやってるしなんともないやろ
0961名無しさん
2023/12/15(金) 19:58:26.34ID:7MavZnzf00962名無しさん
2023/12/15(金) 20:02:04.90ID:H3wyoAVR0え？本気で言ってる？？
0963名無しさん
2023/12/15(金) 20:09:21.32ID:jfi9KNDH0おちんちんちょんぎったろか
0964く
2023/12/15(金) 21:01:09.58ID:rpB72wHe0出張のおみやとか飲みは普通に使うだろ
0965名無しさん
2023/12/15(金) 21:17:17.24ID:H3wyoAVR0いやいや無理でしょ
何言ってんだ
感覚ここまで違うのかｗ
0966く
2023/12/15(金) 21:23:27.17ID:rpB72wHe0外に出ない人？
0967名無しさん
2023/12/15(金) 21:25:19.01ID:H3wyoAVR0まして自分のお土産とか飲み代とかありえない
ネタでしょ？
0968名無しさん
2023/12/15(金) 21:33:46.34ID:8HPQ3uD200969く
2023/12/15(金) 21:50:23.36ID:rpB72wHe0平の人？
0970名無しさん
2023/12/15(金) 21:55:49.07ID:H3wyoAVR0平かどうかなんか関係ないだろ
管理職ならアメックスカードは私用できるとでも思ってんの？
マジでどっからそういう考えになるの？
それでよく社会生活送ってられるな
0971く
2023/12/15(金) 22:01:30.43ID:rpB72wHe0関係あるだろ
まじでひらなん？
0972名無しさん
2023/12/15(金) 22:05:24.66ID:MDKkc8Xq0素人童貞ですｗ
0973名無しさん
2023/12/15(金) 22:05:41.81ID:H3wyoAVR0>>960で自分で書いてるだろ
今頃気付くとかマジでどうなってんのお前の頭
アメックス前に交際費だの出張旅費扱いで自分のお土産や飲み代を経費精算出来てたなら別にいいんだろうよ、それをアメックスに置き換えるのは
でもそうじゃないんだろ？
アメックス持たせてもらったからこれで出張のお土産も飲み代も落とせるぞ！とか、
マジでどうしてそうなるのか意味分からん
どういう頭してんだ・・・
0974名無しさん
2023/12/15(金) 22:10:06.37ID:H3wyoAVR0なんで会社支給のカードをそのまま私用できると思うんだよ
なんでそう思った？
そういう奴が居るから結局懲戒みたいなのも出て来るんだな
俺には全く理解出来なかったんだが、カード持たせちゃいけない連中が普通に居るのか・・・
0975名無しさん
2023/12/15(金) 22:12:08.63ID:SE4d/NRZ00976名無しさん
2023/12/15(金) 22:15:04.13ID:H3wyoAVR0ほんとそれでいいと思う
俺マジで信じられない
アメックスの金がどこから出てるのか、って考えたら私用で使うのは無理って普通に気付くだろに
なんで給料とは別に魔法の財布が出てきたと思うんだろ
どうしてそういう考えになるのか意味分からん
リテラシーって言葉すら使いたくない位、常識無さすぎだろ
0977く
2023/12/15(金) 22:21:32.72ID:rpB72wHe0幹部ページからのリンクちゃんと読めよ
0978名無しさん
2023/12/15(金) 22:22:53.42ID:H3wyoAVR0私用で使えるなんて一言もどこにも書いてねえよ
0979名無しさん
2023/12/15(金) 22:24:59.18ID:Ro5QcmvX0この書き込み自体、匿名で名指しはしていなかったわけですが、元上司が読んで自分のことだと気づき、私に連絡してきました。色々やり取りをしたのですが、そのやり取りにかなりの違和感があり、指摘せざるを得ないと思いここに書き出す事にしました。
先に申しておきますが、本当に批判すべきは会社とSIerであるのはわかってます。ただ、反応してきたのが元上司であり、その反応内容がおかしいから私も過剰に反応している部分があります。
上司に直接言うべきだろと指摘をされるでしょうが違和感・矛盾について私から少なからず反論した際にはぐらかされた矛盾や嘘に関する話であり、また「告訴」にまつわるセンシティブな話であるので、やはりここに書き出すしかないかなと思いました。また、総括というか今後どうするかまとめたい気持ちも出てきたので、ここに書き出します。
この文章を書き出す上でも組織や人物を名指ししたりはしません。
内容から会社や元上司、SIer関係者に伝わればそれで良いし、第３者の方々へはこういう異常企業が存在するという事を知ってくれれば良いかなと思ってます。
0980名無しさん
2023/12/15(金) 22:25:07.61ID:Ro5QcmvX0今でもストレスで本当に苦しい思いをしています。
元上司もかつて
＞どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と述べている通り、約束は守った上で書かせてもらいます。
ただ、一応言っておきますが、私が勤めた元会社というのは普通にブラック企業であるのは確かなので、これから書き出すブラックな情報から特定されるようであれば、それはそれで罰せられるべきだろうと思ってます。
まず簡単に経緯から紹介しますが、私と元上司との関係が普通でなかった事があげられます。元上司は少し前に私に対して、私の行動次第といえど「告訴する」という旨を示してきました。それから何カ月か経ってから、上記リンクの投稿に反応して文面でやり取りすることになりました。元上司側は告訴の文脈をまったく無視しての話です。
元上司は私の主張内容について一部謝罪を示してきましたが同時になぜこういう対応になったのか色々と事情の説明をしてきました。正直、その説明内容に納得できない部分が多かったのですが、元上司が「告訴」できる状態であることは認識していたので、私は終始、上司の気分を害しないように注意を払って返答していました。だから、あの「やり取り」は全体的に丸く収まったように元上司は思ったかもしれません。
0981名無しさん
2023/12/15(金) 22:25:17.72ID:Ro5QcmvX0後になって気づく明らかな矛盾や嘘もありますが、そもそもの前提がおかしかったのです。一応文面で謝罪はしてきたので私の心は一部寛解したのは事実ですけど、心のもやもやはずっと続いていますし、単純に嘘つかれたことは怒りの源にしかなりません。
元上司は謝ってきましたが、私が強く反論したら、告訴してくるとそれなりに意識していた訳です。私もそこについてまず問いただすべきだったと少し後悔してます。
つまり、上司と普通に話し合うのは元々不可能に近かったということです。
そして、謝罪についてもほとんど意味を見いだせなくなっています。元々の話が正直謝ってすむレベルの話ではないというのもあります。
加えて、これは前に書きましたが4年前の社内事情について、現在進行形で会社に勤める上司と会社を離れた私ではフェアに話すことが当然難しいです。
本当に真剣に話し合って和解するには、第三者機関が現社員と元社員を徹底調査しない限り、無理だったという話です。
0982名無しさん
2023/12/15(金) 22:25:25.25ID:Ro5QcmvX0・元上司が私に持っていた差別的感情
元上司は冷静さを失った事を侮辱・人格批判した理由にしていますが、そもそも大前提として、元上司というのは明らかに私に対して差別感情を持っていたことです。
「皆から嫌われているくせに」
上記「メッセージ」を何の文脈も関係なく文面で送りつけてますし、退職直前のやり取りでも、元上司は直近の出来事云々だけでなく元上司の下につく前のエピソードとかに触れて私に対して人格批判してきています。なので、私を差別して見下していたのは確定的事実です。
冷静さを失ってキレてきたというのは部分的にあるのでしょうけど、この差別感情があったのが一番の問題でしょう。そこを完全に無視しています。
一応フェアに言っておきますが、差別感情を持っているにしてもこの元上司というのは「先に辞めた元同僚」ほど直接的、攻撃的ではなかったし、性質的にはおとなしい側ではありました。そこでぎりぎり我慢していたわけですが、普段の付き合いで色々と感じるところはあったのも事実です。
0983名無しさん
2023/12/15(金) 22:25:33.00ID:Ro5QcmvX0・ハラスメントについて
先に書きましたが「先に辞めた元同僚」というのがかなり気性が荒く、攻撃的で、彼から結構なハラスメントを受けていました。元上司はこれらの行為を私とのメッセージ上のやり取りで「パワハラ」と表現してます。
実際、こういうメッセージのやり取りがあった通り、辛さもあって一応は元上司に報告して社長にも話がいってたんですね。その時の「先に辞めた元同僚」の行為について社長は「いじめだから問題ない」という常識外の発言をしたり、この相談をした後に常識外というか異次元が過ぎる判断を私に対して下したりしています。
元上司なら「この判断」が何のことか分かりますよね？
ここら辺の出来事を無かったことにしますか？
一応言っておきますが、これらのやり取りがあったことを間接的に示すメッセージのやり取りは残ってますからね。
この社長の異常さに触れて私は精神的に耐えられず、元上司が見たら「態度が悪い」状態になりました。元上司はこれ同席もしていたし、こういう背景があったのに、態度の悪さに全く理解されず、最後に侮辱・人格批判までしてきた訳です。また、元上司の差別感情がこのハラスメントをしてきた同僚にどう影響したかはわからないですが、元上司は、このハラスメントを認識しながら、この同僚に対して当時全く対応しなかったのは事実です。
0984名無しさん
2023/12/15(金) 22:25:41.12ID:Ro5QcmvX0ちなみにこれとはまた日を別にして
元上司も社長も先に辞めた同僚から受けた行為について、「お前が仕事できないから悪い」という旨を私に何回も言ってきています。
もっともこのセリフを言う時は私が受けたハラスメント事件を隠蔽に走っています。直接的ハラスメント行為ではなく「先に辞めた同僚は物事をはっきり言うかもしれんが〜」と言い換えています(二人ともこのセリフを別の時間、場所で言ってます。そんな偶然ありえますか？？？)。元上司が「パワハラ」と表現したメッセージのやり取りからそれなりに月日が経っていて忘れてるんでしょうね。私自身も忘れていたわけですが。
そもそも、この言葉の表現で完全に回避できてると思ってるんでしょうか？
こういう隠蔽してることを無かったことにするんですかね？
社長や元上司はハラスメントの講習とかを一切受けてないから分からないでしょうけど(私は新しい会社で受けています)、ハラスメントに仕事の不出来は関係ないというのが常識的な認識・理解です。勝手に私刑を下して良いんですか？という話です。
0985名無しさん
2023/12/15(金) 22:25:50.10ID:Ro5QcmvX0あと、あなたがメッセージのやり取りで「パワハラ」と表現した際に続けて書いてある文章の方が実は非常に重要であるということも言っておきます。
元上司の端末には残ってないものなんですか？
私は機種変してもずっと残り続けていますよ？
ちなみに「パワハラ」の中身を一つ紹介すれば、椅子を思いっきり引っ張ったり、ガタガタ揺らしたり、直接暴力一歩手前のことをされました。
こういうことを後のやり取りで、社長も元上司も「お前（私）が悪い！」と言ってきました。
0986名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:00.43ID:Ro5QcmvX0・炎上した現場の保守運用継続は誰の判断だったか
一時期は間違いなく炎上して組織関係が狂っていて(典型的偽装請負だしSIerからの仕事の丸投げ)、食堂などの環境もおかしい糞現場だった訳ですが、誰の判断で保守運用することになったのか。
直近のやり取りでこの判断を元上司は「自分ではない」と徹底否定していますが、それは違うだろうと私から指摘させていただきます。
会社経営サイドが大局的なところを決めるのは当然として、元上司だって好んでこの現場に入らないのは分かってます。ただ、保守を決定したのは今でも元上司の判断であることは私の中では確定的です。
当時その現場に「社長」や「部長」はいなくて(社長は地方在住で100%いないのが普通だし、部長は他現場にアサインしていてほぼ100%いない)、会社の窓口になっていたのは間違いなく元上司でした。こういうところが負担になっているのには同情はしますよ。
元上司一人に対し、SIerから「保守するかしないか」の話がふられて、それに対して「保守する」と返答して会社に電話したという流れです(この部分を具体的な会話内容を添えて元上司に対して反論してますがはぐらかされました)。
この現場だけの話ではなく、大体こういうシチュエーションだと思います。現場の人間が保守や増員を勝ち取ることによって評価が上がり、ボーナスUpや給与UpにつながるとかSESでよくある話です（私も転職して知りました）。このブラック企業が何か適切に還元するかどうかはおいといて。
0987名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:08.96ID:Ro5QcmvX0あの時に社長or部長がいたんだ！（直接電話がいってたんだ！も同様）とか言われたら、もう何も信用できないです。
ちなみに会社が現場保守を本気で目指していたわけではない、むしろ逆の可能性を示す具体的なエピソードもありました(これは捏造とか口裏を合わされたくないから、元上司から聞かれ次第答えます)。ちなみに、これは上司と前にやり取りした後に思い出したものです。
私の現場移動の可能性があったのをあなたが止めたのをあなたの口から聞いてます。
「メンバーのアサインに現場のリーダーの意向が尊重される、既にアサインしているメンバーについては同意が無ければ移動できない」
この点を他の上司2人から聞いてましたし、社長も辞める手前で近いことをしゃべってました。
というか、これに近い話があなたとのメッセージのやり取りに残ってます。
そもそも、ここの事情は私より他の同僚とかSIerの人間の方がどう解釈するかの方が重要な気がします。もしかして、私を説得するためにすでに口裏を合わせてるんでしょうか？
話は変わりますが、現場保守自体を100%批判するわけではないのは元上司に返信した通りです。他も大抵糞現場だからです。
しかしながら、上で述べた私のメンタル状態とかを考慮したら、その判断は誤りでしかないと言いたいです。当時私と二人きりの状態で、保守継続を考えるというのはあまりにも無茶が過ぎます。私のメンタル問題も既知の上で、私に対して差別感情も持っていたのだから。
加えて、保守対象のシステムの質はこのPJが最低な可能性が高いし、組織関係と環境などは改善される可能性は高い事を思うとやはり賛成ができない。
0988名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:18.98ID:Ro5QcmvX0まとめると、ある程度会社の命令を聞かざるを得ないといえど、保守選択するか否かなど、かなりの部分で現場リーダーの意思や希望が通っていたというのが私の認識です。
ちなみに契約を書面で結ぶとかそういうところは形式的に会社代表or部長がやるところで、そのあたりを元上司が否定する際に意識しているように感じました。そりゃ社長が決定したように表向きはなりますけど、実態は違うでしょうと私は言いたいのです。
会社命令に逆らえない部分として「キリのよい契約期間はいなければならない」とか「単価を考慮した他の現場に空きの要員があるか」ぐらいだと思います。実際そういった現場が存在して元上司も移動する動きがあったと記憶してます。
あと、何度も述べてますが他の同僚やSIerが納得するかどうかの方が重要だと思います。
ちなみに、仮に元上司の言い分が正しい場合でも、私のメンタル状態とか能力をしっかり説明すれば、これは現場変更した方が良いなと糞すぎる会社でも判断したんじゃないでしょうか。当時、あなたと二人きりでギリギリ感あったわけだから。
そして、保守選択云々というのは私に対する差別感情とかハラスメント問題とか考えたら全体の1割程度の話です。この話にこだわる必要はないと言っておきます。
0989名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:27.40ID:Ro5QcmvX0・告訴の話と直前の変なやり取り
第三者が読むとなんだろうと疑問に思う点だと思いますが、5chのとあるスレッドに元上司が私に対して告訴するぞという投稿をしてきていました。この投稿のリンクを貼ると元上司や会社を名指しになるので貼りません。この告訴投稿自体はおいといて、先に少し触れたいのは、この投稿が書かれる前にあったやり取りです。
私がしつこくブラック企業と元上司の問題について投稿していたんですね。多少煽り的といえど、異常な企業が存在してその存在は社会的に害悪だよと周知していたという話で、全否定される話ではないと今でも思ってます。それに対して、よくある「荒らしウザい、連投ウザい」ではなく、内容に対して強く非難する投稿がありました。
一応、例を示すと以下のような書き込みでした。
＞「悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露？誹謗中傷？を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる？持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる？もしくは健常者だと思ってる」
＞「ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら？」
＞「糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな」
＞「現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな」
一つ目の障害者手帳云々については相当数連呼されてました。残業代未払いを具体的にってなんでしょうね。どういう労働があっても残業代が１円も払われてなかったという事実を何回も書いていたんですがね。後者２つの文章も単に荒らしウザいという方向とは違い、個人的に怒っているのを感じますよね。
0990名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:37.15ID:Ro5QcmvX0ちなみにほぼ過疎スレです。そういったスレの投稿に強く反応してくる点、理解し難い理屈をふりかざす点、個人的に怒っている感じがする点を考慮すると関係者と見るのが自然かなと。
極めつけは先に書いた通り、元上司の告訴の文章がこの後に書かれたことです。
元上司は確実に直前のこのやり取りを認識していると言っていいでしょう。
そして、この告訴書き込み以降に、先に現れて過剰反応した人物は一切出てこなくなりました。普通、↑の発言ができる人なら否定でも肯定でも絶対反応するでしょ？
先に現れて過剰反応した人物の正体は知りようがありません。読み手が判断すればよいです。上の書き込みから元上司が侮辱・人格批判してきた口調を思い出したという感想だけ述べておきます。
0991名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:46.84ID:Ro5QcmvX0上記の書き込みはおいといて、「連絡の制約（元上司は社長から「私と連絡するな」という命令を受けていたそうです）」とかも元上司の説明には矛盾があると思ってます。実際、私は退職した後に元上司より上の上司に連絡をとってます。少なくとも連絡の制約のタイミングについては完全に嘘と言い切って良いと思ってます。というか、私がこの「上の上司」と連絡を取ったことが連絡の制約になったと推測してますが。あとこれは元上司にしか伝わらないでしょうけど、社用携帯で連絡しろって件はどうなったんでしょうか（連絡の制約あるなら普通私用携帯でやり取りすると思いますが）。
あまり語りすぎるのもなんですが、元上司が侮辱・人格批判してきた直後に私が普通に元上司とやり取りしてることもあって、元上司は「侮辱・人格批判」について済んだ事だと認識した事が真実に近いのでしょう。私が普通にやり取りしたのは、事務手続き的意味合いもあるし、新しい良すぎる会社に入って心が少なからず寛解した事もあったのと、社長夫妻に脅された事があって元上司と普通にやり取りしないとさらなる制裁を食らうという恐怖があった事に起因しています。
あれから月日が経って、思い返せば、絶対に許してはならない悪だと再認識した訳ですが。
分かりづらいところはありますが、私の行動はなんら矛盾してないと思います。
ちなみに私を重い精神の病だと認識してたとか、連絡の制約とかがある中で、私にPCのパスワード聞く時に何か思わなかったんですか？
0992名無しさん
2023/12/15(金) 22:26:55.56ID:Ro5QcmvX0・やはり悪質な企業を許してはならない
残業代完全未払い、ハラスメント隠蔽問題、現在進行系でも別の人物のハラスメント問題があって重要な地位にいる（これってごまかせますか？）。社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考えられない。レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている。金融系の異常寄りのPJしか仕事がない。社長夫妻が普段地方に住んでて仕事量が明らかに少ないといえる(その地方でのＰＪは０のはず)。
異常な判断を積み重ねて私を使いつぶした以上のことしているでしょ？
このような異常企業をネット上で注意してはいけない理由があれば教えてください。
フェアに言えば、年収が多少良かったかもしれませんが、私は辞めてすぐ転職して全く年収を落とさない（可処分所得を考慮して）どころか今は残業代込みといえど当時の倍以上の年収を稼いでますので、収入の方も全く評価するポイントではないということです。
ちなみに先述した通り、元上司や社長は私がハラスメントを受けたことを「私の仕事の不出来」のせいにしている通り、元上司や他の同僚の能力は私より実際上です。大学の偏差値とかも実際上です。つまり、私より転職しやすい事を意味しています。
上で示した通り、辞める事を前提にすべき異常企業な訳ですが、私より辞めやすい人たちが辞めていないということはそれだけ常識や価値観が歪んでるんです。新卒で入った人間たちは歪まされたとも言えるのでしょうけど、組織文化は最悪と言っていいわけです。ここで加えて言いたいのは、こういう異常な会社が存在するのに、元上司や会社サイドは私を重い精神病だとかとか加害者扱いしてきてた訳です。元上司は侮辱や人格批判をしてきた訳です。それは真逆だろという話で、ふざけるなとなるのは当たり前ですよね？
一応述べておくと、価値観や常識の部分については、元上司も直近の私とのやり取りで少し認識を改めたみたいですが。
0993名無しさん
2023/12/15(金) 22:27:06.63ID:Ro5QcmvX0・これからどうするか
今それなりの幸福をつかんではいますが、当時受けた屈辱や絶望感を忘れることは一生できないかもしれません。やはり、私のメンタルを保つために書かざるを得ません。
元上司も告訴の書き込みで
＞どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば〜
と条件付きで書き込んで良いと言ってらっしゃる通り、私の気持ちもそうですが、真実を見れば書かれて当然ということを分かってらっしゃるんでしょう。
ハラスメント自体やハラスメントを隠蔽するような下りとか本当になかった事にするんですか？それらの事象とか私に対して持ってた差別感情とかの方が保守選択云々より圧倒的にでかい話です。これらを考慮したら、形だけの謝罪じゃすまないです。それに謝罪についても違和感があるのは最後のやり取りの通りですよね。
「相談」というワードをわざわざ使ってますから、内容だいたいわかってるのでしょう。元上司の言い分である「怒る」内容から「相談」っておかしいでしょう。
侮辱や人格批判した内容を社長にそのまま告げ口したり（某同僚の爪の話とか）とか、元上司や他の同僚に社長が私の個人情報とか集めてたのも無かったことになるんでしょうか？社長との最後の会話でバレバレですよ。
それらが繋がって、社長夫妻が明らかな私的制裁（金銭的被害含む）を私にしてきた面が大いにあると思います
0994名無しさん
2023/12/15(金) 22:27:13.93ID:Ro5QcmvX0冒頭で「お互いのために良くない」と言われてますが私は一生良くないと思います。実害云々言ってますけど、どう考えても私の方がダメージ大きいと思います。上記した様々な経緯から「多くの疑問が残る謝罪」だけで済むと考えてられるのであれば悲しい事です。
繰り返しになりますが、本当に批判すべきは会社とSIerであるのはわかってますが、反応してきたのが元上司であり、その反応する内容がおかしいから私も過剰に反応している部分があります。私からしたら明らかな矛盾や疑問が残ってしまう説明をしていたことが、これが書かれる理由になる事は理解してください。
元上司については十二分に以前の書き込みを認識されているから、さすがに賠償は求めませんが、今後のやり取りの中で(私の意思と関係なく)巻き込まれるのは仕方ないと思ってます。ただ、書かれたくないのであれば誰かが何かしらの賠償をするしかないです。もうほぼ無理でしょうけど。
0995名無しさん
2023/12/15(金) 22:27:23.12ID:Ro5QcmvX0ただ、一つまとめ的に元上司に言っておきます。前に書いた文章で元上司こそ精神に問題がある、悪人だ！と長々と指摘しましたが、その認識は少ししか変わらなかったかなと思います。１０００歩譲って異常現場の保守判断が元上司じゃないにせよ、転職できる能力があるのに上述した異常企業に長年勤めてしまい、社長を擁護してしまう点は間違いなく常識に問題があるでしょう。社長(経営側)ではない人物に残業代請求する理由・解釈などを説明してましたけど全然理由になってないです。これは私が返答した通りですが、現場で疲れ気味で会話してた時に「社長が交代してから、それから発生する残業代は請求する」とかどうやっても解釈不可能ですし、不自然すぎます。120%私の解釈（今払われるべき残業代を今の社長に請求せず、経営サイドじゃない別の上司に請求する）が正しいです。といいますか、この点は他の会話で社長を擁護気味だったのと矛盾してるでしょう。
私に暴言(度が過ぎた人格批判)した事を「怒った事」と表現してることや「残業代に関する話しましょう」の下りとか異常な労働実態を誤魔化す気持ちしかないでしょう（その後では多少つっこんだ話はしてくれましたけど）。
元上司は今回、冷静さを失って怒って(元上司側の認識)しまったと謝罪してきてますが、最初から私に対して差別感情を持ってたこともありますが、徹夜作業とか馬鹿な現場の労働体制とか残業代が一切出ないこととかの背景から、私が態度が悪くなっていたのは事実です。その態度について元上司は前から私に強く当たってきたので「暴言」はその延長です。
冷静さを失って怒った(元上司側の認識)というのは部分的で、異常に歪んだ常識・価値観に基づいて、キレてきたのが真実だと思います。
数年ぶりのこの元上司とのやり取りで異様に平謝りしてくるから私も虚をつかれた感がありますが、よく考えて見れば矛盾や嘘だらけでやっぱり元上司の悪性を否定できず、生涯許すことはないんじゃないかと思います。
0996名無しさん
2023/12/15(金) 22:27:31.24ID:Ro5QcmvX0前のやり取りで元上司を許してしまったことがとてつもない後悔となって凄まじいストレスになっています。本当に苦しいです。
私をキチ◯イ扱いしてきてますけど、論外レベルの悪徳企業の社長を擁護して、役員でもない別の上司に残業代を請求するとか元上司こそ正真正銘のキチ◯イでしょう。
ハラスメントの隠蔽に加担して、あのレベルの人格批判と侮辱をしてくる(元上司は平謝りしたわけですが)とかキチ◯イどころか悪人でしょう。
元上司は前の書き込みを十二分に認識して、同じ会社の被害者の側面もあるから我慢をしようと思っていましたが考えを改めました。
この問題は、この書き込み以外にあらゆる方法で追求していくつもりだと申しておきます。
0997名無しさん
2023/12/15(金) 22:27:42.45ID:Ro5QcmvX0ハラスメントのところで述べた通り、辞める直前のときから社長も元上司も色々と誤魔化しに入っていた訳です。実際は誤魔化しきれてなかった訳ですが。
ちなみに私が辞めた直後のメッセージのやり取りで「しでかした」の下りとか明らかに私が一番悪い加害者のような扱いをしているでしょ。これだけの事情背景がありながら。ちなみにここのメッセージは「冷静さを失って怒った」とか「謝りたかった」という点と大きく矛盾してますね。というか私こそ当時は冷静さを失って、元上司のいう「しでかした」のくだりを真に受けましたが、冷静に考えれば私のしたことって真っ当過ぎる理由がある上に、全然大した事じゃないと思ってますから。
だから既に信用がほぼなく、形だけの謝罪に何の意味もなかったということです。
そういった状態ですが、一応、交渉は可能であると伝えておきます。
私も当初は煽り的で交渉不可能な気配を出してた点は反省すべきかと思ってます。実際、社長夫妻は真っ当に話を聞くつもりがない極悪人なのは変わらない事実だと思いますが（こんな人間が代表を勤める会社の案件がall金融ってどうなんでしょうね？）。そんな社長に従順(元上司も認めている)な元上司を一体的に批判するのはなんら誤りではなかったと思いますが、その点の誤解は今回の一応の謝罪で解けたと思います。元上司はまだ話はできる人だと思います。相談は可能です。
あと、SIerについては全く別の切り口で合法的に責めるつもりでいます。
このブラック企業をブラックであることを知りながら重用しているのは無視できない事実ですし、元上司が責められる原因をつくったのは９割がたSIerせいですから。やろうと思っている事を一つ言えば、来年にでもSIer本体に当時の関係者の名前を並べて上記の事件があったことを報告するつもりです。聞く耳持たなければマスコミなどに垂れ込むつもりです。
元上司とのメッセージのやり取りに十二分に悪質な事実は示されてます。
以上です。
0998名無しさん
2023/12/15(金) 22:27:52.62ID:Ro5QcmvX00999名無しさん
2023/12/15(金) 22:28:12.87ID:Ro5QcmvX01000名無しさん
2023/12/15(金) 22:28:24.40ID:Ro5QcmvX010011001
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