探検
【総務庶務】NEC日本電気の裏事情176【MNP】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無し
2024/02/20(火) 08:08:17.27ID:CiqWADfo0- 向上心のある人
- 仕事に手を抜かない人
- 空気の読めない人
- 飲み会が嫌いな人
- 英語ができる人
- 細かな気づかいのできる人
- 約束やルールを順守する人
- 他人の不正を許せない人
- ハラスメント耐性のない人
0003名無し
2024/02/20(火) 08:08:41.75ID:CiqWADfo0https://jpn.nec.com/...le/corp/profile.html
0004名無し
2024/02/20(火) 08:08:58.20ID:CiqWADfo0https://jpn.nec.com/...le/subsidiaries.html
0005名無し
2024/02/20(火) 08:09:13.72ID:CiqWADfo0Code of Values
0006名無し
2024/02/20(火) 08:09:32.79ID:CiqWADfo0Look Outward. See The Future.
0007名無し
2024/02/20(火) 08:09:47.17ID:CiqWADfo0Think Simply. Display Clear Strategy.
0008名無し
2024/02/20(火) 08:10:03.23ID:CiqWADfo0Be Passionate. Follow Through To The End.
0009名無し
2024/02/20(火) 08:10:18.89ID:CiqWADfo0Move Fast. Never Miss An Oppotunity.
0010名無し
2024/02/20(火) 08:10:34.93ID:CiqWADfo0Encourage Openness. Stimulate The Growth Of All.
0011名無し
2024/02/20(火) 08:11:17.40ID:CiqWADfo0【建設業】NEC日本電気の裏事情168【再出発】
https://lavender.5ch.../company/1669387511/
【飛躍の年】NEC日本電気の裏事情169【2023】
https://lavender.5ch.../company/1674227793/
【ｴｱﾛBU】NEC日本電気の裏事情170【新設】
https://lavender.5ch.../company/1677331671/
【祝支社解体】NEC日本電気の裏事情171【IDX送り】
https://lavender.5ch.../company/1679812819/
【名ばかり支社長】NEC日本電気の裏事情172
https://lavender.5ch.../company/1683309863/
【支社廃止】NEC日本電気の裏事情【ＮＵＡ解散】173
https://lavender.5ch.../company/1687260664/
【NMP解散】NEC日本電気の裏事情【BBA栗鼠虎】174
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1695970198
【支社支店】NEC日本電気の裏事情【MNP】175
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1702279232
0012名無し
2024/02/20(火) 08:12:06.39ID:CiqWADfo0>>430
ＭＣＣにＴＯＥＩＣがあった頃なんて６００取れる奴のを推薦予定者みんなで書き写していたよ。
社内ＴＯＥＩＣを支社で運営していた頃。
事推のオバさんに色々プレゼントしてさ「10分経ったら戻りますよ、みなさん頑張って」とか言って席を外してくれた。www部長もそれもチームワークだとか言っていた。古き良き時代かな。多分５年くらい前の話。それでも本戦で落ちた俺は無能www今となっては主任で良かったと思うけど。
0013名無し
2023/12/11(月) 16:27:49.25ID:lXT0ghFK0
421 名無し 2023/04/10(月) 05:26:33.82 ID:9TxrfJer0
>>419
俺マネージャーになった時、英語はこんな感じだったよ。頭悪い奴ほど駅前留学とか行ってた。やっぱバカはバカだなと思ったよ。
サクッと通るやつは元々英語得意か頭いい若い奴のを写してたwww
技量認定の問題＋解答リストも出回っていたし、試験監督のいない会場情報も出回っていたぞ。わざわざその会場（主にＮＥＳの飛び地とかだった）まで全く仕事しない出張入れて必要数揃えたもんだ。
そもそも国内営業に英語など要らないしww
0013名無し
2024/02/20(火) 08:12:54.37ID:CiqWADfo0そもそもここ数年の上司面接だけでマネージャーになれる試験で落ちる奴って恐ろしく基本的な問題があるんじゃねえかと思うな。
0014名無し
2024/02/20(火) 08:13:08.48ID:CiqWADfo0何気にとんでもないことが書いてあるwww
↓
技量認定の問題＋解答リストも出回っていたし、試験監督のいない会場情報も出回っていたぞ。わざわざその会場（主にＮＥＳの飛び地とかだった）まで全く仕事しない出張入れて必要数揃えたもんだ。
そもそも国内営業に英語など要らないしww
0015名無し
2024/02/20(火) 08:13:26.85ID:CiqWADfo0責任は分散させてあるよ。1月ごろからどうやって逃げ切るかの議論もされていた位だから。ばかにすんなよな。ほんとに。
現場で使えなかったマネージャーとか部長級の逃げ場にもなっているしな。まとめてリストラしてしまえ。
0016名無し
2024/02/20(火) 08:13:50.53ID:CiqWADfo0http://www.nec.co.jp...ss/ja/9810/0602.html
0017名無し
2024/02/20(火) 08:14:06.26ID:CiqWADfo0http://www.nec.co.jp...ss/ja/0802/0505.html
0018名無し
2024/02/20(火) 08:14:20.69ID:CiqWADfo0https://jpn.nec.com/press/202210/20221007_04.html
0019名無し
2024/02/20(火) 08:14:37.74ID:CiqWADfo0https://lavender.5ch...news4plus/1694122742
朝鮮する人の、NEC コメに草ｗ
0020名無し
2024/02/20(火) 08:15:01.33ID:CiqWADfo0https://jpn.nec.com/press/202209/20220929_02.html
0021名無し
2024/02/20(火) 08:15:21.12ID:CiqWADfo0～外部のプロ人材を採用し、119年目の大改革へ～
https://jpn.nec.com/press/201804/20180416_01.html
0022名無し
2024/02/20(火) 08:16:04.19ID:CiqWADfo0>>14
ははは。俺たち世代だwww
Ｍ４止まりのアラフィフ。
岩手かどこかの会場で解答集見ながらネットワーク技術基礎？とかの科目合格揃えたなwwまさに無駄遣い出張www
そういうことが普通に許された時代だった。今はハードル低いじゃん。マネージャーなんか誰でもなれる。
0023名無し
2024/02/20(火) 08:17:44.14ID:CiqWADfo0～「スポーツビジネス推進本部」を新設しビジネス化を加速～
https://jpn.nec.com/press/202107/20210719_01.html
0024名無し
2024/02/20(火) 08:18:06.82ID:CiqWADfo0https://jpn.nec.com/press/202201/20220104_02.html
0025名無し
2024/02/20(火) 08:19:34.31ID:CiqWADfo0https://news.yahoo.co.jp/articles/a419a5aef2dd489ecbeca91ba17e504bd7278ae6
0026名無し
2024/02/20(火) 08:21:41.19ID:CiqWADfo0https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html
0027名無し
2024/02/20(火) 08:22:46.71ID:CiqWADfo0https://www.sanyonews.jp/article/1456747
0028名無し
2024/02/20(火) 08:26:50.22ID:CiqWADfo0https://news.livedoor.com/article/detail/7781707/
0029名無し
2024/02/20(火) 08:28:49.63ID:CiqWADfo0https://twitter.com/NEC_White
https://twitter.com/thejimwatkins
0030名無し
2024/02/20(火) 08:30:06.74ID:CiqWADfo0https://toyokeizai.net/articles/-/8576
0031名無し
2024/02/20(火) 08:30:33.03ID:CiqWADfo0https://toyokeizai.net/articles/-/9885
0032名無し
2024/02/20(火) 08:30:55.58ID:CiqWADfo0https://toyokeizai.net/articles/-/229194
0033名無し
2024/02/20(火) 11:02:06.33ID:7Y8/V75D0>>990
事例多数あり。そうやって悪化が良貨を駆逐するに等しい状態になってきている。
１０年くらい前か？地方のNEXUS営業まとめて引き取った時間があった。国内営業の転落はそれがきっかけになった。話題になっているスポーツ崩れも同じこと。通常の採用では入れないのを入れるからまさに腐ったミカン状態になる。結果全部腐り支社支店取り壊しになっただろ。次はそこから統括部に引き取られた奴らが統括部を腐らせ始めている←今ここ
ID:
0994 名無し 2024/02/20(火) 10:55:19.02
>>992
今季一番腹落ちしたわ
根腐巢の地方営業引取りが支社崩壊の起点説はその場にいたものとして強く支持する
0034名無しさん
2024/02/20(火) 11:11:48.68ID:lbuzf3Hu00035名無し
2024/02/20(火) 13:04:41.69ID:1V+xliQU0よわw
0036名無し
2024/02/20(火) 13:30:56.01ID:rT6c4Stg0子供もできない
何そのクソ人生？みたいな奴ばっかwww
どうやって尊敬しろと？
0037名無し
2024/02/20(火) 18:02:19.77ID:CiqWADfo0https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1401/17/news126.html
0038名無し
2024/02/20(火) 18:04:03.22ID:CiqWADfo0https://atmarkit.itmedia.co.jp/news/200603/23/nece.html
0039名無しさん
2024/02/20(火) 18:11:28.30ID:lbuzf3Hu00040名無しさん
2024/02/20(火) 19:29:35.43ID:vf0vrmDy00041名無しさん
2024/02/20(火) 20:45:27.11ID:vf0vrmDy00042名無しさん
2024/02/20(火) 23:17:19.88ID:vwoyJZub00043名無しさん
2024/02/20(火) 23:27:06.24ID:5RjQeF6h0そう思わね？ひよったディレクタってどいつも何様で粘着質に鬱陶しいんだ！？
0044名無し
2024/02/21(水) 01:01:08.76ID:5aOxN8kl0確かにホームラン級の愚策だった
0045名無しさん
2024/02/21(水) 01:22:09.47ID:sQ42WH700＞ホームラン級の愚策
自分とこしか見えていないからわからないだろうがこの会社では子会社を含めてそのような類のホームランを至る所でカキーンカキーンと打ちまくってる。
0046名無し
2024/02/21(水) 06:58:42.71ID:0RhRIlNX0何もできない奴がなぜ会社に寄生できるのか不思議で仕方がない。
0047名無し
2024/02/21(水) 07:33:36.39ID:bVPNc9ek0言ったもの負け文化なんす
忖度とか無かったことにする技が重要
0048名無しさん
2024/02/21(水) 08:38:04.30ID:W9igMq4a0働いて稼いで社員におんぶに抱っこのコストセンタなんだからジジババ多過ぎてむしろ削減が足りないくらいだろw
0049名無しさん
2024/02/21(水) 08:44:10.47ID:IacKu4MQ00050名無しさん
2024/02/21(水) 12:45:40.87ID:cpO/Drmy0営業なめんな!
0051名無しさん
2024/02/21(水) 12:58:44.48ID:M4f/Whco0スタッフのリストラになると必ずBBAは除外、働き盛りの男にばかり方を叩くあべこべを毎回始める。>>48
>>50
営業が稼がなくなるとSGAが悪化してスタッフがリストラされるのは理不尽な部分もある。
0052名無し
2024/02/21(水) 14:13:59.85ID:7ZgjzC200地方のNEXUS営業まとめて引き取ったのが原因なら
その施策の責任者がリストラされるべきだよね。
そんな施策、底辺層が決めて勝手にできるはずないしｗ
そんなホームラン級の愚策を打つ何もできない責任者が
組合の保護もなく、なぜ会社に寄生できるのか？
のほうがよっぽど重要。
0053名無しさん
2024/02/21(水) 14:44:39.32ID:M4f/Whco0この会社の役員幹部層はみなプロジェクト失敗で大赤字を出した戦犯ばかりでみな背中に十字架を背負っている。今まで会社が縮小してきたのに自分たちだけは貢献してきたように財務指標以外のKPIをでっち上げて誤魔化してきた結果が今の姿。最早マネーゲームにしか頼れなくなっている。
0054名無し
2024/02/21(水) 15:27:00.36ID:oFwAp1ZB00055名無しさん
2024/02/21(水) 15:31:21.86ID:IacKu4MQ00056名無し
2024/02/21(水) 16:23:34.89ID:bfXSSKVT0ガキみたいなロジックだな
0057名無し
2024/02/21(水) 16:40:40.22ID:8Jq1jp3o0じゃあスタッフが営業やって自分の給料を稼いでこいよw
0058あ
2024/02/21(水) 16:47:24.21ID:UEWXcEQY0営業イジメ、支社とか販売店とかユーザー会への迫害って
支社長(幹部)がそう認識して何もせずやってるってヤバいねｗｗ
俺の出世のためにお前ら底辺奴隷はイジメと迫害受けて当然だけど
それじゃあ世間では訴えられちゃうから
上のせいにするために飲み会で愚痴っとくかー、
ってとこ？ｗｗｗ
令３条使用人経歴詐称者まだいそうじゃね？ｗ
0059名無しさん
2024/02/21(水) 17:37:07.87ID:M4f/Whco0＞スタッフが営業やって自分の給料を稼いで～
やったことあるけど、BBAがプロジェクトリーダーをやって失敗、BBAだけ財務諸表にリンクしないKPIをでっち上げて貢献したことにして栄転という名のトンズラ、プロジェクトメンバーは大半がステルスリストラされた。
0060名無し
2024/02/21(水) 18:53:00.76ID:EIe4UI9A0キノピーかwww
0061名無し
2024/02/21(水) 19:01:59.98ID:bVPNc9ek0KPIでっち上げwww
昇進昇格とKPI全く関係ないからでっち上げる必要ないんだけどなwww
0062名無し
2024/02/21(水) 19:29:43.83ID:FB4NgVyB0昇進昇格にKPI（Key Performance Indicator／重要業績評価指標）が全く関係がないは草
じゃあ何が評価指標なんだ？
一つは性別かなｗｗｗ
0063名無しさん
2024/02/21(水) 20:58:14.28ID:gJ8qK6/b0こんなところにＮ
https://twitter.com/thejimwatkins
0064名無しさん
2024/02/21(水) 21:31:00.94ID:sQ42WH700性別が女である以外の条件
３つの「悪い」
・頭が悪い
・顔が悪い
・性格が悪い
３つの「ない」
・学歴がない
・モテない(伴侶がいない)
・人望がない
0065名無しさん
2024/02/21(水) 22:06:28.40ID:/K+TFsi/00066名無しさん
2024/02/21(水) 22:18:57.16ID:M4f/Whco0いきり立つなよ、BBA！
0067名無し
2024/02/21(水) 23:17:49.62ID:Q5c8rWka00068名無し
2024/02/22(木) 03:07:32.16ID:JapMRChh00069名無し
2024/02/22(木) 09:54:39.83ID:0c81Pe9B00070名無しさん
2024/02/22(木) 10:10:33.37ID:yG/ZJyal00071名無し
2024/02/22(木) 10:43:15.12ID:Df0DQ0gG0>>BBAだけ財務諸表にリンクしない
「部長級以上の女性管理職数を1%増やすと
7年後のPBRが3.3%向上する」
らしいので女性というだけで財務諸表に貢献している、
という評価なのでは？
サステナブルな成長へ向けた 強固な財務・非財務基盤の構築
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/211210/211210_01.pdf
これだけだとはっきりいって性差別に見えるけど、
どういう分析してんだろうね？詳細とかどこかで見れる？
データサイエンスやってる会社がちゃんと説明せずに
こういうこと言い出すと性差別の助長になるんだよねえ。
0072名無しれ
2024/02/22(木) 12:00:31.37ID:7f/fP58K0知る限り2人いたけど
なんか両方とも気の毒な感じだった
0073名無しさん
2024/02/22(木) 12:46:39.54ID:G1a/DGA50それは原因と結果をヒッケリ返しているんだよ。
業績のイイとこにBBA管理職を配属させているだけなのにBBA管理職を配属させると業績が良くなるて言っているだけ。
因果関係は逆で
業績のイイとこ(または利益責任のないとこ)にBBAがタカリに来る
というのが実態。
0074名無し
2024/02/22(木) 18:04:34.36ID:oCtLQ5V200075名無しさん
2024/02/22(木) 18:37:13.49ID:Fk81cTk70またオメーか
0076名無しさん
2024/02/22(木) 18:37:32.52ID:IQgVGDwH00077名無しさん
2024/02/22(木) 18:54:31.01ID:mA++2VzO0発狂するなよ、BBAw
0078名無し
2024/02/22(木) 20:46:30.19ID:C4V9P8LQ0勝ち誇った態度ムカつくんだけど？
0079名無しさん
2024/02/22(木) 22:02:45.44ID:Fk81cTk70それがNEC文化
0080名無しさん
2024/02/22(木) 22:14:14.20ID:bpyn6CcQ0https://www.asahi.com/articles/DA3S15869430.html
TOEICや社内試験をカンニングしてる支社や支店のアホは新聞発表しなくていいの？
0081名無しさん
2024/02/22(木) 22:19:55.14ID:o9OoGjnW0俺でよかったら種をくれてやるぞ！
但し後始末はお前の自腹にて！
0082名無し
2024/02/23(金) 00:13:58.05ID:dymDJH0/00083名無しさん
2024/02/23(金) 04:02:40.70ID:k9GP4FKG00084名無し
2024/02/23(金) 04:45:56.97ID:TWQpYVuH050過ぎは雇用延長じゃないだろwww
ただ、50すぎたマネージャーは全て主任化して実務やらせるべきだしマネージャーにもなれなかった能無しで実務も無理筋な奴は（これがまた大量にいるんだ、、）はNMP行きで日雇いでもやらせろ。そうでないと若手に迷惑かけすぎなんだよ。
会社に寄生しているダラダラ主婦や子なし暇つぶしや高齢独女やスポーツ崩れもいい加減に片付けてくれ。
0085名無し
2024/02/23(金) 06:05:08.32ID:qn8Uj2Dx0ウーマンズデーの広報がウザくて仕方がない。
会社ってこういうことをするところなの？これにいくらかかってんの？
0086名無しさん
2024/02/23(金) 06:06:05.57ID:BpGU/eH/0役職定年復活
0087名無し
2024/02/23(金) 07:37:10.64ID:io6aBV9H0痛々しい。
0088名無しさん
2024/02/23(金) 10:38:16.10ID:lHfQroMf0昇格から数年間は管理職OJDの期間で仮免として
適正みて無能ならば昇格取り消しで主任に逆戻りで良くね？
まあOJDが必要なのは幹部の方なんだろうけどw
0089名無し
2024/02/23(金) 11:25:23.37ID:0zRjWPXL0イカサマの外部コンサルとかじゃなくて客観的に正しい試験などの指標を入れるべきだと思うな。TOEICも復活させて会場受験以外はダメと。
0090名無し
2024/02/23(金) 11:34:29.91ID:2aBbkMKO010年持たないと何度も言われ続けてここまで来たけど、今度こそダメだろう
社外から来たやつに引っ掻き回されて、ボロボロ
0091名無し
2024/02/23(金) 12:04:27.05ID:1Zvj8ewh00092名無しさん
2024/02/23(金) 13:05:25.57ID:qVy9b+OS0この会社は無能か酷いサイコパスのクズしか昇格しない。それは一番の元締めである経営陣がそうだから。会社が傾き始めた時の経営陣が時価保身に走ると必ず組織はこうなる。だから若手がジジイを追い出せとか高齢で昇格しない奴を始末しろとか言っているのは管理職側の情報発信か無知蒙昧な若手の若気の至りが為せる業。そもそも今の若手や中途を採用しているのは無能な既得権者だから嘗てと比べて優秀な奴は採用されない。
0093名無し
2024/02/23(金) 14:16:48.14ID:SJso2Lg30昇進試験に外部の人間入れたことがあったのだけど、何度受けても落とされて経営に泣きつく始末
0094名無しさん
2024/02/23(金) 18:00:31.94ID:C0tRaFu/0数字数字！
0095名無し
2024/02/24(土) 03:23:16.03ID:0tMbbxdM0予算会議というパワハラをなくし予算もグループ予算にしてくれた何は本当に感謝。
0096名無しさん
2024/02/24(土) 05:17:04.85ID:FpE5R1tO0リストラ対象の無能だしw
0097名無しさん
2024/02/24(土) 05:49:50.56ID:hzWHCd0/0>この会社は無能か酷いサイコパスのクズしか昇格しない。
などと言って昇格できない自分を慰め
キモチワル
0098名無しさん
2024/02/24(土) 05:55:39.69ID:o5SNHHvK0転職した先輩がこの会社の管理職達は無能で転職できなくて、仮に転職すると給料が激減&肉体労働に堕ちる者が多いと言っていたが、お前はそういう現実を直視できないようだな。
0099名無しさん
2024/02/24(土) 06:02:09.16ID:hzWHCd0/0>この会社の管理職達は無能で転職できなくて
組合員だから有能だとでも言いたいのか
バカジャネーノ
0100名無しさん
2024/02/24(土) 06:12:15.97ID:P6JjQaeF0＞組合員だから有能
は必ずしも言えないが
管理職以上は無能
は言えるから、
お前はバカバカジャネーノ
は結論w
0101名無し
2024/02/24(土) 07:06:58.93ID:0aiVPETS0昭和かよ
普通に働いて数字達成しないならそれは人が少なすぎるとか体制面の問題または価格競争力がないとかが理由
休日に働くことに意味はない
0102名無しさん
2024/02/24(土) 07:44:59.66ID:UFpLi7Mi0お前がアホなのが最大の原因w
0103名無しさん
2024/02/24(土) 13:57:43.67ID:hzWHCd0/0>管理職以上は無能
>は言えるから、
50過ぎて組合員のお前も無能だろうが
アホ
0104名無しさん
2024/02/24(土) 14:06:53.73ID:QAubvTMt00105名無しさん
2024/02/24(土) 15:27:44.45ID:CvRuA1b500106名無し
2024/02/24(土) 16:18:45.53ID:asH133lT05chで歓迎されてる
0107名無しさん
2024/02/24(土) 16:22:16.19ID:lQ1nih6q00108名無し
2024/02/24(土) 17:49:06.21ID:AA3+18IR0ＩＤＸに落ちれば？
0109名無しさん
2024/02/24(土) 18:17:25.52ID:o5SNHHvK0できるだけ
>>2
の要件を満たさないことと
できるだけ
>>64
の要件を満たすこと
が求められます。
0110名無しさん
2024/02/24(土) 21:02:13.97ID:lQ1nih6q0IDXはそういうトコなのね
0111名無し
2024/02/24(土) 23:03:40.21ID:cmx9yiC/0支社長という職自体がもうオワコン
公共のお荷物
0112名無しさん
2024/02/25(日) 04:10:30.12ID:gxa4SpFJ0おい！
舐めるな。敬え!
0113名無し
2024/02/25(日) 15:11:10.37ID:K3xVt1Zo0一応気づいた時に声をかけてあげるようにはしています。
お願いとしては暇に任せて掻き乱しイベントを無理筋設定するのはやめて欲しいです。
0114名無しさん
2024/02/25(日) 19:58:28.22ID:JNuZJMLr00029 社説＋で新規スレ立て人募集中 2024/02/01(木) 13:45:33.59
富士通やNECの電子カルテはすごいぞ！！
・ミスを引き起こすような大小の落とし穴がいっぱい
・患者を診るのでなくモニターを見よというPC中心のコンセプト
（お前らも診察受けるとき医師が自分を見てるかパソコンを見てるかよく観察しよう）
・医学の勉強より大量の取説とWindows攻略本とメーカーの免責事項を読破せよというIT中心のコンセプト
・医療ミスを防ぐ警告は少なく、見当違いの警告やプログラマーしか読めない警告が多すぎて無視するしかない
・「人より迅速でなく、人より正確でない医療」を実現する貧困なソフト
・医療者が長年切実に対策し続けてきたヒューマンエラーと異なり、予測困難・神出鬼没・修正不能なエラーの数々
・修正は1年待ちのうえ高額なバージョンアップ料金
・誤診や医療事故に対する責任も誠意も皆無、ユーザーの情弱が悪いという風潮
0115名無し
2024/02/25(日) 23:48:38.81ID:VGpyf7PK0バカかよお飾りが
0116名無しさん
2024/02/26(月) 01:41:16.62ID:URpFXc+/0朝、説教な
0117スマートシティ
2024/02/26(月) 04:06:05.11ID:Wa9CgH+G0ラインじゃないので文句言われる筋合いありません。
いつまで契約者ガーとか地域リレーションガーとか言ってんの？
0118名無し
2024/02/26(月) 08:15:10.48ID:n5GkFOlY0放置している上司も一蓮托生でokってこと？無能すぎるwww
パワハラは犯罪なんだけどスルーって笑えるwww
0119名無し
2024/02/26(月) 08:59:09.55ID:EIKOvIgp0ＩＤＸのハゲ？
0120名無しさん
2024/02/26(月) 09:17:13.34ID:x3i3b5/w00121名無しさん
2024/02/26(月) 11:36:41.21ID:Wcp9P2Du00122名無し
2024/02/26(月) 12:31:06.90ID:n5GkFOlY030代ですが
0123名無し
2024/02/26(月) 15:58:50.95ID:YX/Z/q/200124名無しさん
2024/02/26(月) 19:27:31.67ID:WQTUZq0R0そのハゲは一線を退いたのでは。
不倫は文化だ。
0125名無しさん
2024/02/26(月) 20:47:45.69ID:YskTGVNP0わざわざこんなところで便所の書き込み
みたいなオナニーはむしろ惨めだから
止めといたほうが良いw
0126名無し
2024/02/27(火) 02:42:51.26ID:I1OeBTrP0それ、降格だからな。
言いなりになるなよ。
0127名無し
2024/02/27(火) 04:39:48.08ID:A4ZDX1Jy0支社閉鎖に向けた雑用係
早く脱出したい
0128名無しさん
2024/02/27(火) 08:05:00.77ID:SrzVjhfe00129名無しさん
2024/02/27(火) 10:45:09.10ID:mZtlXc3A00130名無し
2024/02/27(火) 18:33:30.97ID:vZkaZRCJ00131名無し
2024/02/27(火) 19:38:12.11ID:Ph9hoBcT0「データ」や「DX」が名称に入るプロジェクトは頓挫する
國本 修司 アビームコンサルティング 執行役員・プリンシパル
2024.02.27
有料会員限定
ＩＤＸ（笑）
0132名無し
2024/02/27(火) 22:48:37.51ID:7VuRpjbl0ん？
0133名無しさん
2024/02/27(火) 23:41:58.86ID:7MP7OZn20kwsk
0134名無し
2024/02/28(水) 02:40:58.94ID:BQqnhoO50名刺の半分はキャバで消費。
0135名無し
2024/02/28(水) 03:23:59.87ID:tzjizAWv00136名無しさん
2024/02/28(水) 06:21:05.18ID:ML8pyRmi0おはよう
朝、私のところへ来るように
0137名無し
2024/02/28(水) 07:35:39.91ID:VvlNZ1lx00138名無しさん
2024/02/28(水) 07:39:34.74ID:jiPi97PC0テレワークの自分に合わせろ配慮しろとわがまま言い出す
段取りとか準備とかそういうのが必要なフェーズでは出てこいよと思う
そういうめんどくさい部分を他人にやらせといていいとこだけ取っていこうとか
虫が良すぎるわ
0139b
2024/02/28(水) 07:53:40.02ID:4bVCB8sp0退職金の積立?が20240401時点で55歳以降の人は
56歳以降も減額しないと修正があったから
原資どうするのかなとは思ってたけどこれかな
0140名無しさん
2024/02/28(水) 07:55:54.96ID:Tf7aW6P300141名無しさん
2024/02/28(水) 08:09:01.45ID:qCmXSZtz0日本のGDPが下がっているのに企業の利益が上がり内部留保も上がるから株価も上がる。それで役員報酬が激増する。それは労働分配率を犠牲にしている訳だが、実態は業績を落としている。その実業績を落とした責任者が何故報酬を上げて末端を犠牲にするのかという問題なんだよ。
0142b
2024/02/28(水) 08:19:16.90ID:4bVCB8sp0>>137
退職金の積立?が20240401時点で56歳未満の人は
56歳以降も減額しないと修正があったから
原資どうするのかなとは思ってたけどこれかな
0143名無し
2024/02/28(水) 11:38:59.65ID:eSXGCYhC0今M4以上でないと来期は下がるわけね
きつ…
0144名無し
2024/02/28(水) 12:12:21.89ID:+Th5T1XU0ジョブ制の説明の時あったっけ？
あの時は話しているポッチャリに萌えまくって全然話が頭に入ってこなかった
0145名無しさん
2024/02/28(水) 12:29:03.26ID:nZD7jc0a0クビにできりゃいいんだが
0146名無し
2024/02/28(水) 12:37:34.73ID:oA5DRU5U0ディレクターは持っている。公開はされていない
0147名無し
2024/02/28(水) 12:56:41.40ID:FBTvRW7L0ニッチな嗜好だなww
0148名無しさん
2024/02/28(水) 13:50:33.63ID:gI6UGKPm0>>144
更に上にいる更なる無能の既得権を守る為に少し下にいる無能度合いがマシな下の方を犠牲にしているだけw
0149名無し
2024/02/28(水) 15:44:30.89ID:9wvWMX/I0定義された役割を担えないなら降格じゃなくて解雇できるよね。
降格なんて甘いことやってるから管理職にさえなってしまえばこっちもん
とばかりに人間捨てて何でもやるような奴ばかりになるんだよ。
0150あ
2024/02/28(水) 16:52:57.25ID:O7juAhBv0その歳で800あれば充分でしょ
0151名無し
2024/02/28(水) 17:41:49.29ID:iwq1pQEr0TOEIC470も取れない軽度の知的障害が昇格要件にTOEICがなくなったのをいいことに無理やりＭ４に上げてもらった酷い事例多々あり。
人によっては何の弱みを握っていたのか３回も４回も受けてやっとのことで受かった奴もいる。
まあ、旧支社の話だけど。
0152名無し
2024/02/28(水) 18:40:38.66ID:kciuFFUM0『旧』支社の
とか言うな。まだ残ってる！
0153名無し
2024/02/28(水) 19:15:01.72ID:wFBuOqSP0役割定義書は公開されてるけど見たこと無いだろ？ぼんやりしたことしか書いて無いよ
0154名無しさん
2024/02/28(水) 21:51:14.82ID:thJnC76a0無能「やったー」
有能「やったぜ」
上司「あ、すまないが有能君は来てくれ、君がいないと仕事が回らないから」
なぜなのか
0155名無しさん
2024/02/28(水) 22:45:18.23ID:qCmXSZtz0官公庁・医療系にTOEIC200点前後で○○室長とか△△ディレクターとかいった上級管理職になった奴知ってるぞ！多分スレに書き込まれる度にビクビクして神経をすり減らしていると思われ…以下略
0156名無し
2024/02/29(木) 01:34:36.16ID:qhxmOdct0まさに151が書いているパターンでM4に上がりその後消去法的にM3に上がっていま棚ぼた支社長をゲットして偉そうにしているカマキリ顔うざすぎる。
なに偉そうにしてんの？何もできないくせにwww枝葉末節あげつらってマウント取りたがるクソ
0157名無しさん
2024/02/29(木) 05:29:41.67ID:t7K3cU1v0トップが結果に対して責任を取らない組織は必ず腐敗する。かつて(バブル期以前)のNECを破壊した勢力やその小飼の無能が現在のNEC中枢部に巣食っているのだからよくなるワケがない。
0158名無し
2024/02/29(木) 08:49:42.51ID:3i+F2aIt0ジョブ制w
スキルは談合
0159名無しさん
2024/02/29(木) 09:17:25.07ID:JMZhl3JV0マジ？
0160名無し
2024/02/29(木) 09:37:44.77ID:E7lSJE3g0多分D２の話をしているんだと思う。
格下げ主任と思わせないようにしろと指示があったと聞いたよ。実際はそうだろうけど（笑）わたしはＤ１らしいので先に行かせてもらいますけど
0161名無し
2024/02/29(木) 11:33:34.81ID:LTqFz9OY0いるよねこういう奴。
自分は意識高い系気取っているけど実は浮きまくっている奴。
0162x
2024/02/29(木) 12:08:29.33ID:yMRDHEGx0うちの会社の人事制度触るのって基本人件費総額抑制が最大目的だろうし
労働裁量性で残業一律20時間も
今となっちゃ間違いだったと思う
0163名無しさん
2024/02/29(木) 13:13:52.31ID:JMZhl3JV0kｗsk
0164名無しさん
2024/02/29(木) 13:23:44.01ID:I9LuKsD200165名無し
2024/02/29(木) 17:06:15.95ID:caY+GTVg0組合から十分な説明もないようなら無効にできると思いますよ。
約440億円の特別利益も計上されるんですよね？ｗ
https://www.newsweekjapan.jp/headlines/business/2024/02/487237.php
というか、そもそもの目的に
「いわゆる親子上場の資本関係見直し」とあるんですけど、
親子上場の問題なんてJAEを子会社化した2016年以前から
いわれてることであって、なんで今更なんですかね？
0166名無しさん
2024/02/29(木) 19:38:40.32ID:X4/bgAxZ0ｋｗｓｋ
0167 【吉】
2024/03/01(金) 07:29:17.46ID:GGy63iFB00168名無しさん
2024/03/01(金) 09:50:24.20ID:px8l/9f900169 【豚】
2024/03/01(金) 11:06:47.25ID:GGy63iFB0バクは夢を食べるって言いますね。(大バク笑)
さっさとバグ取りしてこいや
0170名無しさん
2024/03/01(金) 14:41:04.21ID:sY5zsjpq00171名無し
2024/03/01(金) 17:45:27.89ID:qK2B0tyE00172名無しさん
2024/03/01(金) 19:24:50.35ID:AhlUE8mi00173名無しさん
2024/03/01(金) 22:10:46.70ID:Ymn+QI2u00174くっそー
2024/03/01(金) 22:33:22.21ID:y5a2UXKO0ざけんなよなマジで。
0175西村
2024/03/01(金) 22:33:56.29ID:g/kgRiC800176 【凶】
2024/03/01(金) 22:55:36.76ID:GGy63iFB00177名無しさん
2024/03/01(金) 23:44:34.97ID:Bw2OQZhJ0業界団体の仕事で他社の役職者と付き合ったり官公庁や独立行政法人とかに転職したりするとNECの役職者が如何にその肩書きに相応しい実力がないかがよくわかる。だから役職が上に逝く程転職を嫌がって６０歳を超えても雇用延長でしがみつきたがる。俺んとこにいたバカBも転職活動は面接に辿り着く前に全て不採用で今は雇用延長で給与激減w
0178a
2024/03/02(土) 00:52:57.76ID:/9QgKomj00179名無しさん
2024/03/02(土) 02:25:16.76ID:fylSuWoA00180名無しさん
2024/03/02(土) 12:26:41.67ID:19WIt/XY00181名無し
2024/03/02(土) 15:38:22.74ID:EEfGdS+h0パ統か
0182名無しさん
2024/03/02(土) 18:08:41.07ID:J0adw/It0リストラ部門の統括部長なんて誰も関心ないと思うぞ
0183名無しさん
2024/03/02(土) 19:11:16.37ID:TfQDP/6a00184名無し
2024/03/02(土) 19:32:59.69ID:6emhY2j400185名無しさん
2024/03/03(日) 10:50:22.78ID:G6zUrwD40それともA1の再編？
0186名無しさん
2024/03/03(日) 11:13:43.02ID:2BmBSvDy0M4も2つに分かれる
0187名無し
2024/03/03(日) 13:34:20.93ID:YcIRhCAL0給与は変わらないからあんまり気にしなくてよいよM4は
0188名無し
2024/03/03(日) 13:35:00.26ID:O4MaK7eh00189名無し
2024/03/03(日) 14:09:14.61ID:WUQxkLAV0違う。59歳が含まれない最初の月だから、翌月末
0190名無し
2024/03/03(日) 14:49:51.73ID:UxyhR9Z900191名無しさん
2024/03/03(日) 15:21:19.07ID:nW7reHxX00192名無しさん
2024/03/03(日) 17:04:09.19ID:nW7reHxX0それも結構歳いっててなんでこんなの、と思うのが多い
昔は新卒ボーナスとか言ってたが今や中途ボーナスじゃね？
なんでも採ってて誰でも入れる印象
昔リストラしてたのに今やそれに劣るようなの取ってたら無駄だしこれまでの社員もやる気無くすよなあ
皆さんの周りはどうですか？
0193 【鶴】
2024/03/03(日) 17:10:19.15ID:lY/ubho50どうしてやる気なくすのですか？
実力差をはっきり見せつければいいじゃなうですか。
0194名無しさん
2024/03/03(日) 17:11:13.52ID:lY/ubho500195名無しさん
2024/03/03(日) 17:22:30.70ID:YwJCwCtO0なんでマウント取る取らないの話になってんの
頭悪いな
0196名無しさん
2024/03/03(日) 18:00:21.26ID:G6zUrwD40最近だと、それなりのお歳でも行き先見つけて、出てくやつがちらほらと。
皆様のまわりはどうですか？
0197名無しさん
2024/03/03(日) 18:25:37.16ID:lY/ubho50Inの人がみかけ倒しってことか。
別にマウント話のつもりはないです。
0198名無しさん
2024/03/03(日) 19:09:20.94ID:zoif7jH40＞昔リストラしてたのに今やそれに劣るようなの取ってたら無駄だしこれまでの社員もやる気無くす
リストラをやってもすぐにSGAが悪化し、業務効率が下がって業績が悪化、数年周期で再びリストラを繰り返すのは何故か考えればそれは仮説ではなくて事実ということは自明。
リストラを直接指揮するのは事業を傾けた患部だから、患部は責任回避の自己保身に走り、
・リストラされるのはできる奴で
・肩を叩かれないのはバカとイエスマン
(最近はBBA比率が顕著に高い)
だけ。厄淫は背後で黙認または指揮。仮に人的リストラを生き残っても配置転換後デキレースの合格しない社内公募でステルスリストラの罠を仕掛けられ行き先をなくし、自主退職に追いやられるだけ。
>>196
定年前でもマトモな人が転職すると同年代の役職が上の無能管理職が雇用延長した場合を遥かに上回る待遇を手に入れる。
0199名無しさん
2024/03/03(日) 19:14:52.10ID:mwtZKTXh00200q
2024/03/03(日) 19:32:09.13ID:zxwVLGTa0弁舌さわやかに語って採用されるんだろう
うちの社員でも外見よくて喋りの立つやつが他社に転職したけど
すぐに能力バレたのか転職繰り返してた
0201名無し
2024/03/03(日) 19:40:56.55ID:XnEme4OA0登録してるビズリーチの奴が言ってた。
まあ実際幹部まで外から受け入れて好き放題にやられている時点でネバーランドみたいなもんなのだろう。
特に同業他社から来る奴は良くない理由があると思って間違いないよ。経費の不正がバレで自主退職した奴が入ってきたからwww
0202名無し
2024/03/03(日) 20:14:05.35ID:ru/gmWy400203名無し
2024/03/03(日) 22:43:46.80ID:O4MaK7eh0法律で義務付けられない限りしないでしょ
60で一旦退かせてその後は65まで安く使った方が断然お得
0204名無し
2024/03/03(日) 23:11:31.81ID:YWrEtTVH0他社のやつに聞くとNECは結構かなりユルくて美味しいので転職するなら管理職になった直後が良さそうな気がするけど。
0205名無しさん
2024/03/03(日) 23:42:36.29ID:5FVc+VgK00206名無しさん
2024/03/03(日) 23:48:55.27ID:LF14QHa30＞カル変屋さんは一体何をやってくれた
・オバタン管理職の乱造とオジタン組合員のステルスリストラ
・社内システムの破壊
・偽KPIでプロジェクト失敗の隠蔽
………
0207アラフォー独女
2024/03/04(月) 05:29:43.13ID:xIMzg44C00208名無し
2024/03/04(月) 07:06:56.56ID:v1gKCe1c00209名無し
2024/03/04(月) 09:18:00.70ID:vNCHEn0N0何聞きたいかわからなくて草
0210名無しさん
2024/03/04(月) 11:35:34.10ID:FORTbSLG0外の本業でちゃんとした仕事するのがいいと思うね。
辞めるなら、
①金になる技術をパクること
②重要顧客をパクること
③優秀な協力会社の人材をパクること
をすれば、おおよそうまくいくと思う。
0211名無しさん
2024/03/04(月) 12:58:32.04ID:6MSzwdBV0数字まで振ってそれか
0212名無し
2024/03/04(月) 13:38:58.56ID:hNHuxhQZ00213名無しさん
2024/03/04(月) 13:53:20.79ID:Nspz4rKD00214名無し
2024/03/04(月) 17:07:17.07ID:R3pkMMzD0じゃあそこにいる人はどうしろと？って話だよ。
0215名無しさん
2024/03/04(月) 18:10:03.30ID:LFBAjT9s0そこにいる人はさっさと転職しろと言われてるだろ。
0216名無しさん
2024/03/04(月) 19:38:36.97ID:pYdk2Vvn0辞めろよ
0217名無しさん
2024/03/04(月) 19:45:19.27ID:BgtfnZ7p00218名無しさん
2024/03/04(月) 21:06:12.56ID:SgpfZt+I00219名無しさん
2024/03/04(月) 21:10:23.33ID:+5XEd71g00220名無しさん
2024/03/05(火) 02:19:50.25ID:YPzxGJ/s0なんだ？
文句なら聞くぞ
0221名無しさん
2024/03/05(火) 04:15:51.06ID:b7/bXX7w00222名無しさん
2024/03/05(火) 11:39:17.56ID:PAUJV/fn00223名無し
2024/03/05(火) 11:45:36.85ID:P3czKB+F0そう言っとけばけば誰もやりたがらなくなる。
→ほとんど何もせず人生100年高給取り(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
ってとこじゃね？
>>じゃあそこにいる人はどうしろと？
部下がいないと体裁が悪いし、
有事の際の責任転嫁先がなくなる。
だから無能な奴隷として生きてればいいんだと思う。
0224忠告
2024/03/05(火) 17:56:51.14ID:qsOXMopH0この手の書き込み当面やめろ。
恐ろしく傷つく人もいる。
重大な結果を招いてからでは遅いぞ。
0225名無しさん
2024/03/05(火) 19:23:21.82ID:h6XFl/JI0日付間違えて編集したいのにレコードほとんど打ち直し、新規と同じじゃん
経路もコピーできず毎回一から入れ直し
レコードに連番も出ねえから数数えるのもスクロールさせて面倒で間違えやすい
いちいち細かいところまでクソ仕様になってるとこが今どきスゲエ
0226名無しさん
2024/03/05(火) 19:31:40.01ID:EQIu/b0800227名無し
2024/03/05(火) 20:33:48.78ID:bz2l6yC30それを選定する会社もね。
クライアントゼロとか今更堂々と言っちゃってるあたり、
ろくに自分で使わず顧客で実験するのが当たり前だった。
お客さまの使い心地や便利さを第一に考えて、なんて
口だけだったって言ってるようなもんｗ
ビジネスの基本が狂ってるんだよ。
0228名無しさん
2024/03/05(火) 20:49:34.63ID:QVrcKfT200229名無しさん
2024/03/05(火) 22:57:08.21ID:69f5qkSo00230さ
2024/03/05(火) 23:56:30.85ID:YwdFT+ei00231名無しさん
2024/03/05(火) 23:58:15.23ID:YwdFT+ei0M3→E2,E1ってことかね。
0232名無しさん
2024/03/06(水) 00:35:57.52ID:OqfLtoBa0>>227
痴罪のシステムも酷いぞ！
新システムのプロジェクトリーダーに祭り上げられたBBAの手柄にする為に今までのシステムの資産を事実上捨てて(∵BBAのITスキルゼロだからパージョンアップできないw)新システムを他社に丸投げしてカスタマイズなしで導入、毎月のランニングコストが５千万円増、新システム導入費用１０億円が回収不能になり、スタッフリストラの原因になった。
(→なのにBBAはリストラで全く肩を叩かれない👊)
プロジェクト失敗の後、BBAのプロジェクトリーダーは雲隠れ、プロジェクトリーダーが誰かわからないように新システムの各パーツの担当が誰かもわからないように隠蔽された。
最終責任を負うべき子会社の厄淫も他社に移籍してトンズラした。
コンクソより酷いだろw
0233名無し
2024/03/06(水) 01:07:29.33ID:K3e07Eoc0細かいの入れるの面倒だからかなり未精算（手出し）増えたわ。１５００円清算するのに３０分とかあり得んだろ。
0234名無し
2024/03/06(水) 01:13:36.24ID:OzusCvvk0体調は良くない仕事はNMPとかO2Oの制度不備でおかしくなったところばかり押し付けられてもうズタズタ。
ましてや独り身でとてつもなく寂しいです。
本当は誰かに抱きしめられて慰めてほしい。
そして思いっきり泣きたいです。
こんな気持ちになっていた人を放置する会社と今の体制。呪われろ。
0235名無しさん
2024/03/06(水) 01:59:34.99ID:ozomOaPI0転職する前の最後の出勤日に出社したら今までテレワークしていたから「今日の交通費を後で請求してください」って部門長に言われて「請求する工数の方が高くつくから要りません。」と答えて請求を辞退した。今思うとやはりあのクソシステムは重荷だったな。定期代のようなでかい金額的以外は請求権があってもめんどくさくて殆どしていない。
0236名無しさん
2024/03/06(水) 05:47:32.38ID:v91TtLWn0またお前か
今夏ーの話をしているのに
今夏ーには一切触れない。
痴罪だのBBAだのグダグダ
0237名無しさん
2024/03/06(水) 07:47:53.15ID:KXPfgmXp0それがここのクオリティ
0238名無し
2024/03/06(水) 07:51:32.81ID:9AuXIf8o0うやむやにするカルチャーは変わってなくて草
0239名無しさん
2024/03/06(水) 07:53:31.55ID:v2gqA39Y00240名無しさん
2024/03/06(水) 07:55:08.47ID:bhaWXKmT0よくなったのは見栄えだけ
とにかく同じこと打ち直しが多い、連続して入れようと保存して新規とかやると
抜けてしまう罠とかワザとやっているとしか思えない嫌がらせインターフェース
なんかダメなUIの教科書に載せたい
0241名無しさん
2024/03/06(水) 07:55:56.85ID:bhaWXKmT0またお前か
0242名無し
2024/03/06(水) 08:12:20.06ID:Ovm02cxc0ポストオフって何？
0243中途官公系
2024/03/06(水) 08:15:43.57ID:JF5/BERj0中途です。
商社（準大手）からです。
むちゃくちゃ楽で本当にラッキーです。
話には聞いていましたがこんなに緩い感じとは。
ここでメンタルとかあり得ないと思ったら結構いるらしく驚きました。
最終的には家業なので５年ほどお世話になりまーす
0244名無しさん
2024/03/06(水) 08:51:34.18ID:LcoEQtsa00245名無しさん
2024/03/06(水) 09:31:25.80ID:4rm+Ik2t00246名無し
2024/03/06(水) 09:35:30.58ID:9AuXIf8o0卒業生が何で来るんだよ？www
転職失敗して帰りたいの？www
0247名無し
2024/03/06(水) 10:14:40.87ID:5gm5ASOp0泣
わかる
0248名無しさん
2024/03/06(水) 10:23:29.41ID:JjBBlXYU0前から言われているがなぜやらんのだろう?
芸能人とじゃれあい放送してる暇があるなら自分で一度交通費精算してみればすぐわかると思うのに
使いづらさはどっかのコメントでも指摘されていた記憶があるが、無視なんだよな
問題や改善点ってお知らせとかのコメント欄にけっこうあるんだよね。心ある人は書いている
概ね無視なだけどw
意味のないアンケートやって自己満足に浸ってないでそういうのをちゃんと拾えばいいのに
成果にならないんだろうねそのあたりは利に聡い
0249名無しさん
2024/03/06(水) 10:53:35.77ID:OqfLtoBa0＞今夏ーの話をしているのに
今夏ーには一切触れない
最後までちゃんと嫁！
＞コンクソより酷いだろw
って言っているだろ！
BBAのお前は悪口を言われて頭に血が昇ってすぐに感情的になる。だかはBBAにはビジネスはできない。
0250名無しさん
2024/03/06(水) 11:30:08.87ID:c9jnSTIn0もう社員じゃないんだろw
0251名無しさん
2024/03/06(水) 12:43:18.89ID:OqfLtoBa0そういう口の聞き方していいんか？
俺はNECの顧客なんだけどなぁ…
低学歴無能BBAが仕切るNECには任せられないって報告入れちゃおっかなw
0252名無し
2024/03/06(水) 13:54:34.85ID:IFqPOu980早くやれよwww
232書いたのお前だろ？
ついでに、その最終責任を追うべきなのにトンヅラした子会社の厄淫も実名晒せよ
0253名無し
2024/03/06(水) 14:28:58.07ID:eW7uFVfP0ＨＲも法務もかなり親身に対応してくれますよ！
0254名無し
2024/03/06(水) 19:09:49.31ID:ONJCrpzU0客が男性ばかりの業界は、そりゃ女性が有効的さ。短いスカートで客先行けばそれだけで確度アップだろ。そんな業態や接客の要職も結構だが、キツイ命がけに進出してこいよ。
冷暖房が利いた職ばかりを選択し、先の仕事は全て男性だから人手不足が顕著。
声を上げやすい環境だけ狡猾に構築しているだけで何が女性活躍だと思う。しかもブスの高齢比率がどんどん向上中
0255名無し
2024/03/06(水) 19:13:55.97ID:Q6wGmp/g0定例会の途中で中座したりする。邪魔。
で、翌日、定例会の終わりが伸びたことをタイムマネジメントがーとかＳＥとの事前ネゴはーとか信じられないことを言い出してた。
やりたい放題やめさせてくれよほんと
0256名無し
2024/03/06(水) 19:35:21.44ID:hblCShhT0女？だよね時短ってことは。
流石に管理職で時短とかＺ世代から見てもおかしいと思うわ仕事舐めてる
0257名無しさん
2024/03/06(水) 19:37:27.97ID:BKhxNqHO00258名無し
2024/03/06(水) 19:51:59.26ID:TfCXOMy90持株さっさと売りはたして逃げきろう。
0259名無しさん
2024/03/06(水) 22:18:47.63ID:ozomOaPI0＞どんどんハゲジジイを潰していきましょう！
何を勘違いしているんだ！？
潰したいのは４０代以上の低学歴無能パワハラBBA管理職の方なんだよ！
0260名無しさん
2024/03/06(水) 23:03:41.19ID:c9jnSTIn00261名無しさん
2024/03/07(木) 06:35:26.20ID:8nmANk6O0何だよ!この野郎
0262名無しさん
2024/03/07(木) 07:29:53.00ID:bMthqt5S0煙が出た飛行機から脱出した後、どうなってるか振り返ったんだよ。激しく機体が炎上してた。そゆこと
0263名無しさん
2024/03/07(木) 08:22:05.91ID:FQRX58He00264名無し
2024/03/07(木) 08:52:25.08ID:HfKfwXw70煙が出たのはお前の会社の方だろ？www
帰ってきてもいいぞwww
出戻りの話しあったぞ
0265名無しさん
2024/03/07(木) 11:46:57.27ID:MWnNP9hk00266名無しさん
2024/03/07(木) 11:49:04.45ID:7iGJe+c700267名無しさん
2024/03/07(木) 11:53:06.84ID:uvMRrwV60野郎じゃないんだよ。
低学歴高齢独女なんだよ。会社に寄生する以外に拠り所がないから必死こいてるだけw
>>265
「お前」は一人じゃないから休まらんなw
0268名無しさん
2024/03/07(木) 12:10:28.18ID:WA4QfzRX00269名無しさん
2024/03/07(木) 17:36:43.56ID:XL7nGI900沖縄支店にいながら特殊詐欺に関与の元社員
0270名無し
2024/03/07(木) 18:30:36.32ID:C8skyq6b0あいつ起訴された？
0271名無しさん
2024/03/07(木) 18:52:35.35ID:bMthqt5S0ないないw せっかく年収増え、労働時間減ったのに。
0272名無しさん
2024/03/07(木) 19:33:31.52ID:+NT5Oy9Z0当方も卒業組だけど、Nを離れてほんとよかったと思うよ。しがみついてる皆様の降格騒ぎをみてると、ほんと嬉しくなるわ。
分からんだろうな、この優越感。
0273名無しさん
2024/03/07(木) 19:49:11.32ID:MyxPm/x800274名無し
2024/03/07(木) 20:14:15.97ID:t0+hWSYl0Ｄ１は維持または昇格候補
Ｄ２は常に降格候補
この歳にして将来の展望が現実的になくなった
結婚したばかりなのに（ ; ; ）
転職かな
0275名無しさん
2024/03/07(木) 20:25:06.17ID:3Fged0TW00276名無しさん
2024/03/07(木) 20:47:40.31ID:/vGEJJG50「候補」であってまだ降格ではないということじゃん。
お前らよかったな。
0277名無し
2024/03/07(木) 21:02:56.28ID:mkN/a47W00278名無しさん
2024/03/07(木) 21:12:53.70ID:XL7nGI900容疑者って言ってるのに・・・・
アホだな～
0279名無し
2024/03/08(金) 00:30:55.82ID:XygYon2Z0D2はA1と同じ
0280名無し
2024/03/08(金) 01:07:32.35ID:18iy0s890支社長よろしくな。お互いデグレだけど諦めようぜwww
0281名無しさん
2024/03/08(金) 01:26:04.14ID:1begHBR70相変わらずN の中でしか意味のないルールで右往左往。沈没中の船で椅子取りゲームのルール改正。楽しそうね
0282名無しさん
2024/03/08(金) 01:29:41.25ID:1begHBR70ビズリーチ！
0283名無しさん
2024/03/08(金) 07:53:46.98ID:TziVwwcJ00284名無しさん
2024/03/08(金) 11:48:29.34ID:bByACET30なんか反対の声があげづらくて嫌なんですけど
せめて社員の意識アンケートぐらいとれや
ちゃんと秘密が守られるやつ
0285名無しさん
2024/03/08(金) 12:29:11.41ID:qDlBNqwE0むしろNは性的少数者へのサポートはまだまだこれからだろう
同性婚だけじゃなくて、事実婚や私生児にも法律上の婚姻と同様の手当やサポートを与えるようにすべき
まあ若い世代では当たり前の話でこういう遅れた老人はどんどん駆除されていくんだろうけど
0286名無し
2024/03/08(金) 13:29:59.32ID:oV9rh9sw0若い世代wだけどそうでもないよ。
トイレの種類を増やせとか言ってるキチガイが同期にいるけど仕事にはなんの役にも立たない。性癖なんだから外でやれって話だよ。俺たちあと３０年あるんだよ、先のないおじさんおばさんのRISEみたいに遊んでいる場合じゃないんだよね
0287名無しさん
2024/03/08(金) 17:12:14.31ID:0OFHCAIj0マイノリティ対策しろとかうるさい奴の正体はモテなくて結婚できずメンタルを拗らせた独身のBBAだからマトモに相手にすると奴らの不幸の道連れにされるだけなことに気付かれ始めただけのこと。
0288名無し
2024/03/08(金) 17:28:57.33ID:ugx/69KE0まぁ明確に期待されてるかされてないかハッキリしていいやん
0289名無し
2024/03/08(金) 18:56:00.82ID:cbwknuNm0嗜好に関しては何も言うことはないが、会社全体の効果が最優先。喫煙者は20%以下、LGBTは10%？。大多数が不公平と感じるようになってはいけない。
0290名無しさん
2024/03/08(金) 19:43:49.64ID:Gup0aBtv00291名無しさん
2024/03/08(金) 21:07:09.71ID:Gup0aBtv00292名無し
2024/03/09(土) 00:40:49.68ID:25sk1CBU00293名無しさん
2024/03/09(土) 01:24:39.02ID:EQHs4YUp0またお前か
0294名無しさん
2024/03/09(土) 02:04:26.61ID:TeR74YUe0メンタル拗らせナウw
0295名無しさん
2024/03/09(土) 02:09:32.77ID:8wpq68oC0たらちね→垂乳根→垂れ乳ねw
0296名無しさん
2024/03/09(土) 04:37:53.16ID:vbPDEyVs00297名無しさん
2024/03/09(土) 06:22:31.71ID:t9bCpgpe0>モテなくて結婚できずメンタルを拗らせた独身のBBA
またお前か
またお前の上司の話か
またお前の職場の話か
平社員のまま定年を迎えるお前の話か
0298名無しさん
2024/03/09(土) 07:54:16.24ID:TeR74YUe0またお前か
またお前の身の上話か
またお前の人生の話か
独身のまま人生を迎えるお前の話か
図星を突かれて発狂するなよw
0299名無しさん
2024/03/09(土) 08:05:40.24ID:iZGawBUc00300名無しさん
2024/03/09(土) 08:25:29.76ID:QISMM1hf00301名無しさん
2024/03/09(土) 08:32:20.37ID:EQHs4YUp0ぜんぜん話題にのれてない、わかってないw
0302名無しさん
2024/03/09(土) 14:08:46.36ID:D0e59vWn00303名無しさん
2024/03/09(土) 17:24:18.21ID:TeR74YUe0お前はコンクソを無能が故にカスタマイズできずに業者に丸投げして導入後大トラブルを起こした側だからコンクソの悪口を言う者を話題に乗れていないと歪曲するワケだな。それを低学歴BBAの浅知恵というw
0304名無しさん
2024/03/09(土) 18:14:12.44ID:aMT+Llb800305名無しさん
2024/03/09(土) 18:34:21.96ID:t9bCpgpe0その低学歴BBAがお前の上司だろ
部下のテメーがなんとかしろや
クソ野郎
0306名無しさん
2024/03/09(土) 18:35:17.43ID:ni7nBuDs00307名無しさん
2024/03/09(土) 20:08:33.54ID:TeR74YUe0それはBBA得意の責任転嫁w
0308名無し
2024/03/10(日) 05:47:28.18ID:qhHe4D9/0A1→D2は主任止まりとはっきり言われたよ。
30代前半。公共
0309名無し
2024/03/10(日) 06:07:50.95ID:25oJp0C90海外大手も今や使ってない旧世代の９ブロックの評価とか結局は人事評価には無関係なんだよwつまり社内で如何に上に媚びて仕事するかがジョブ型の評価基準だと思われる
0310名無しさん
2024/03/10(日) 07:13:25.60ID:PNfc5nrc0この会社では媚びなくても無能というだけで上の自己保身に役立つから評価される。だからバカとクズばかり管理職以上で生き残り易くなる。
0311名無しさん
2024/03/10(日) 07:18:44.88ID:O8Yu/W6j00312名無し
2024/03/10(日) 07:29:28.49ID:raZr+Zvj0のんびりした会社になり楽なのはいいが、、、
楽が身についてしまったww
0313名無しさん
2024/03/10(日) 08:11:36.00ID:2wRH70960またお前か
Zだっけお前
0314名無しさん
2024/03/10(日) 08:20:41.14ID:kTujlhA500315名無しさん
2024/03/10(日) 08:41:04.06ID:QqhL3ihQ00316名無し
2024/03/10(日) 11:45:28.85ID:PTnpNdo40だからちげぇって言ってんじゃん
お前がちもんの障害者やな
意味不明な不安煽って何がしたいねん
死ねよ
0317名無し
2024/03/10(日) 11:48:16.72ID:PTnpNdo40A1とD2は同格
D1はM5の受け皿（つまり降格）
これでわかった？いちいち既出の質問を何回もするな。
0318名無しさん
2024/03/10(日) 13:04:30.13ID:TFMNu7ix0それでいいじゃないか
0319名無しさん
2024/03/10(日) 14:03:40.07ID:da6wIhS900320名無し
2024/03/10(日) 14:21:53.23ID:dNVr2H100俺A1からD1と言われたんだけどどう解釈したらいいの？近い将来管理職登用を前提とか言われたよ（そんな気全く無かったりするけど、、転職マーケットではNECの管理職は恐ろしく不人気らしい）
0321名無し
2024/03/10(日) 15:46:46.99ID:RjZ0IFIR0支社時代に異動なしで上と合意していました。統括部に吸収されてその話が引き継がれていないみたいで。
4月から数百キロ離れたところへの異動を言われ困ってます。組合員ではなく現在Ｍ４Ｐです。
0322名無しさん
2024/03/10(日) 16:04:44.43ID:tu9/qPst0＞NECの管理職は恐ろしく不人気
NECでは役職が上に逝く程無能になるということを転職エージェントなどの業界のキャリアコンサルタントが殆ど知っている。だから転職後に同じNECから転職してきたのにNECでの給料や役職が転職先で逆転(下克上)が起きている。同じ職場で面識がある者が転職先でそのような形で出くわすと気まずいが仕方ない。NECの人事の運用が崩壊してあべこべな査定ばかりしているのだから。
(会社のセカンドキャリア支援制度を使ってリクルートやパソナの就職支援を受ける時はキャリアコンサルタントに会社の悪口を言うとフィードバックされる可能性があって、転職先にネガティブ情報を流されたりして邪魔される可能性も排除できないから余計なことは言わない方がよい)
0323名無しさん
2024/03/10(日) 16:06:37.84ID:30sRonh80諦めて会社にしがみつくか、外に出るがよい。
Nの看板以外に自身の価値があると思えば、なんてことないだろ。
0324名無し
2024/03/10(日) 17:02:06.37ID:i7BNRVZm0連れていけと言うくせに客先で黙り込むって何なんだ一体？その地のものが食べたい？バカか
0325名無しさん
2024/03/10(日) 17:32:36.64ID:j11PR2Pz0業務命令に従わなければ解雇ｗ
0326名無し
2024/03/10(日) 17:57:35.27ID:vM2AG1eu0管理職未満ってことだよ
ポジティブに取れよ
0327名無し
2024/03/10(日) 17:58:40.59ID:vM2AG1eu0職務怠慢だから通報しろよ
0328ななななななし
2024/03/10(日) 18:49:20.68ID:SWJdEHaP0３年前に配られたマイルストーン見るとそろそろシステムの言いなりにやれば受注できるようになっている頃じゃないか？
Ｏ２Ｏに手足取られて内向き工数３倍なんだけどこれはいつ終わるんだ？
毎回毎回よくもこんな適当なプランニングができるなと感心するぜ。市役所の奴らより酷いんじゃないか？
0329n2
2024/03/10(日) 18:56:13.27ID:U13lzCnO00330名無しさん
2024/03/10(日) 19:24:15.93ID:TFMNu7ix0来期絶好予定さ
0331名無しさん
2024/03/10(日) 19:49:17.25ID:QqhL3ihQ00332統括部長代理
2024/03/10(日) 21:24:01.15ID:J+XY8HvY0あいつらは手戻り仕事生成wや客怒らすことしかできないのかよ
0333名無し
2024/03/10(日) 22:28:52.61ID:cYEkwzX90だから社長は旧国内を目の敵にしてんのさ。いま殲滅作戦進行中じゃん。もう少しの間だけ我慢しろじきにいなくなるから
0334名無し
2024/03/11(月) 00:14:17.40ID:yWrw6f7400335名無しさん
2024/03/11(月) 01:05:46.20ID:16HAyJR90>>333
逆説的に事業部営業なら優秀？
この会社の人事の運用を見ると優秀な営業を地方に飛ばしてザコを事業部に残すようなことをやりそうに見えてならないのだけど…
0336名無しさん
2024/03/11(月) 01:19:13.76ID:LdrRfosq0優秀な営業w
笑えるw
0337名無し
2024/03/11(月) 07:29:08.67ID:ay00uUy+0世間知らずが多いイメージかな。
もう10年以上前の話だけど事業部営業騙すの簡単だった。
色々美味しかった。そう言う俺も今はなんとHRで結構好き放題www支社なんか早く逃げろよ完全に組織設計スコープ外だから。
0338名無し
2024/03/11(月) 07:38:41.99ID:ijq2rFWy0HRこそ真面目にやれよ
弄ぶなよって感じ
0339支社ＳＰでーす
2024/03/11(月) 07:48:56.89ID:+zCDSTdX00340おー人事
2024/03/11(月) 07:50:36.99ID:agdApZU40間違いだらけのExcelレベルでやってますので。
毎度毎度のクソ人事です。
ここ数年全く進歩しない
0341名無しさん
2024/03/11(月) 07:57:30.81ID:o4EXVtpR00342名無し
2024/03/11(月) 08:35:37.36ID:O106f0xE0HRにいるだけでバカと言われている営業のM2M1とかでもペコペコしてくるからな。なかなか楽しい。
0343名無しさん
2024/03/11(月) 09:06:41.39ID:6hs8ZJjG00344名無し
2024/03/11(月) 12:05:27.00ID:TMkTJ86A0主任でもできるようになると聞きました。
0345名無し
2024/03/11(月) 16:21:24.80ID:k8dHP/q70しかもその後希望したジジイの風呂代まで交際費で以下略
0346名無しさん
2024/03/11(月) 19:36:44.79ID:nncGmDOe00347名無し
2024/03/11(月) 19:38:27.66ID:ezw9inpC0できるわけねえだろアホかよ
0348名無し
2024/03/11(月) 19:39:01.29ID:ezw9inpC0おめでとう！
0349名無し
2024/03/11(月) 19:39:40.49ID:ezw9inpC0降格ってどのくらい給料下がるの？
0350名無しさん
2024/03/11(月) 19:42:11.73ID:nncGmDOe00351名無しさん
2024/03/11(月) 20:07:00.10ID:HJNE8wlC0対人折衝得意かね？
0352名無し
2024/03/11(月) 20:38:18.83ID:Eczqe7HC0100万？？
部長でもないだろww
90%ってこと？
0353名無しさん
2024/03/11(月) 20:53:02.60ID:bJpna+Gi0https://twitter.com/thejimwatkins
0354名無し
2024/03/11(月) 22:51:37.73ID:AjSsjNa600355名無し
2024/03/12(火) 03:33:35.74ID:KDnP0XAH00356名無し
2024/03/12(火) 06:40:59.65ID:zcjSf41u0まああと２０年続くとはとても思わないが。
２０代 能力あるなら早く逃げろ
３０代 早く管理職になってその看板持って逃げろ
４０代オレ 逃げるには遅いしと言うか緩さしか身についていないのでキャリアアップは難しい感じ（ ; ; ）残っても悲惨確実
５０代 逃げ切り世代 裏山
２０年後ってどんな会社になっているんだろう。主軸事業は卵子凍結とかだったりして
0357名無し
2024/03/12(火) 06:43:20.59ID:z/uwwc0m0二度見されるけど草坊坊
0358名無しさん
2024/03/12(火) 07:50:44.16ID:AsRWHsVl00359名無しさん
2024/03/12(火) 08:11:40.08ID:NfZI42aX0降格ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
降格ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
0360名無し
2024/03/12(火) 09:24:02.51ID:8R4gL3s20降格されたの？
残念だったねww
0361名無しさん
2024/03/12(火) 10:52:04.20ID:fKGtKttK0どういう意味？
腹落ちするように教えて
0362名無し
2024/03/12(火) 11:02:52.64ID:7gI+jUFM0支社って結構上の人の仲良かった気がするんですけど、統括部ってトップ３くらいが仲悪くないですか？下の階でも上の階でも似たようなこと聞くけど。悪口の言い合いしてる感じで。表面的にはペコペコヘラヘラしてんのがまた面白いけど
0363名無しさん
2024/03/12(火) 11:16:55.78ID:Guv8+Yb00腹落ちた？
0364名無しさん
2024/03/12(火) 12:18:45.42ID:YLgvrmQj00365名無しさん
2024/03/12(火) 12:26:05.66ID:Guv8+Yb000366名無しさん
2024/03/12(火) 13:32:03.70ID:bN0H2lqf00367名無し
2024/03/12(火) 15:35:21.61ID:Z+R1hrJ/0統括部（事業部）は朝の引っ張り合い。事業部長になりたくて仕方ない。あわよくばその上まで。だから、統括部長の取り巻きは敵しかいないwww
支社の話をしているが、あいつら仲間内で飲んだくれて事業部は現場分かってないとか愚痴の言い合いだかしていただけの存在だから仲良く見えるだけだよ。
0368名無し支社
2024/03/12(火) 17:45:19.68ID:NLbn2VKq0お前に殺意を覚える、、
何を言っているんだ？
0369名無しさん
2024/03/12(火) 18:17:20.63ID:iUjwBGnJ0都落ちでもしてろ
0370名無しさん
2024/03/12(火) 19:47:00.62ID:HoYZs6AF00371名無しさん
2024/03/12(火) 20:45:24.49ID:TfjQChbe0一気通貫、もともと麻雀用語で、そんな意味はない
0372名無しさん
2024/03/12(火) 21:22:27.97ID:HoYZs6AF00373名無しさん
2024/03/12(火) 21:28:30.82ID:Guv8+Yb000374名無し
2024/03/12(火) 21:35:32.40ID:ih0Gp9RR0こんな書き込みで殺意って草
0375名無し
2024/03/12(火) 23:09:43.55ID:0E2xhHii0こんなの氷山の一角？
民需だから関係ないかもしれないが一応東京都の指名委員会には通報しておいた。
0376ななじや
2024/03/12(火) 23:33:56.69ID:gJO4JXUI0高齢の不細工独身オババがセクハラを訴える。
お笑いみたいなインクルージョンと
学芸会的ダイバーシティ
基本的に楽で暇なんだろうな。だからこんなことに一生懸命になれる
0377名無しさん
2024/03/13(水) 00:52:50.59ID:8LMXZa+n0何だとてめぇ
0378名無し
2024/03/13(水) 05:03:47.14ID:WdspxQLk0草棒棒
怒ってるのはどっちだろう
統括部の上の方？
支社（もと支社？）の奴ら？
0379名無し
2024/03/13(水) 07:22:16.66ID:0VzxjPsn00380名無しさん
2024/03/13(水) 07:54:28.66ID:prWwTMBa00381名無し
2024/03/13(水) 10:59:32.24ID:7tLbejqv0お前無能だからそれでいいよ
0382名無し
2024/03/13(水) 11:54:26.58ID:DIyUky+I0ダイキンさんかわいそうに。
委託先管理なんて基本的なことも満足にできずにTruly Trustedとかいってナショナルセキュリティやら手掛けてる会社に騙されたんだろうね。
0383名無し
2024/03/13(水) 12:03:20.03ID:40Ypdofs0情報漏洩キター♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪
0384名無しさん
2024/03/13(水) 12:04:00.03ID:yqUP+1qP00385名無し
2024/03/13(水) 12:29:34.07ID:TkShOM6F0>不正なダウンロードを把握した後、当該作業者の情報機器はすべて回収し、詳細な調査を行った結果、第三者への漏洩の痕跡がないことを確認したという。
で？漏洩はあんの？ないの？
ディスプレイの写真撮るとかいくらでも方法あるんだけどｗ
社会インフラ情報扱いながらテレワークし放題となるともしやそんな頭もない？
人を見る目もなさそうだしｗ
0386名無しさん
2024/03/13(水) 13:35:47.91ID:8LMXZa+n0何だよ。大した話じゃない
0387名無し
2024/03/13(水) 14:34:02.43ID:40Ypdofs0大した話だろ？
お客様と業界サイトで発表されてるのに、当事者はダンマリで草
0388名無し
2024/03/13(水) 15:33:18.83ID:CpC1GPxt0虎ノ門書房のレジに万引犯の写真が張り出されていたけど（従業員向けに）うちの社員いて笑ったわ。
本屋無くなって良かったね、もうクビにはならないなww
そいつまだいるし。デブの３０後半独女人生詰んでる感じの。
0389名無し
2024/03/13(水) 15:39:30.65ID:qVs+JdXZ0そうそうｗそんな感じｗ
民需の安い客なんて基本なめてるんでしょ？ｗ
当然表向きはそう見せないんだけどねｗ
0390名無しさん
2024/03/13(水) 15:58:14.10ID:LpIQwYCp0一芸入試の大学生みたいな
0391名無し
2024/03/13(水) 17:01:08.71ID:Wt8P1b7J0エンタ？ＩＤＸ？
0392名無しさん
2024/03/13(水) 20:31:29.90ID:f67suM0R00393名無しさん
2024/03/13(水) 21:24:20.59ID:XRDKEUkq0そのへんちゃんと説明欲しいね。
月収バンドも公開してほしい
0394名無しさん
2024/03/13(水) 21:25:16.69ID:yEyzlU/c0N恒例の組織いじり、お前らの4月からの様子はいかがですか？
0395名無しさん
2024/03/13(水) 21:31:56.47ID:XRDKEUkq0月収バンドも一緒に上げないとベアが無意味だ
0396名無しさん
2024/03/14(木) 00:33:59.51ID:UlXzo7Td0事実上破綻して鴻海に買収される前のシャープの社員から３０歳のモデル賃金や賞与が電機メーカー同士で比較されていた時に３０歳だけ他社より大きく増額した煽りで他の年齢層が悉く据え置かれたとボヤいていたことがあるけど、この会社も似たようなことをやりそうだなw
0397名無し
2024/03/14(木) 05:49:25.71ID:xA9SZJ5N0中途の身体検査すべきだろ。
懲戒解雇回避の自主退職でうちに潜り込んでいる奴いるぞ。
フリーパスで入れるのやめろってマジで
0398チェンヅエーヅェント
2024/03/14(木) 07:14:40.37ID:l9wvsCvP00399名無しさん
2024/03/14(木) 07:57:22.10ID:PZUSqzA100400名無し
2024/03/14(木) 08:20:17.45ID:Zue95iz/0そして3歩下がるw
0401名無し
2024/03/14(木) 08:21:16.64ID:Zue95iz/0社歴ロンダリングだろ
すぐいなくなるよ
0402名無しさん
2024/03/14(木) 10:15:31.83ID:/ZyzCUpM0過去のリストラを知っていると今の状況はみていてやりきれん
ほんと人事ってユーザー相手や売れ行きの評価がないし、失敗を認めなくて良いから楽な仕事だわ
人事ってやってるうちに自分人材の生殺決めてると思ってなんか思い上がっちゃうのかね？
0403名無し
2024/03/14(木) 10:51:19.50ID:6LR/aVQH0見抜かれてるなと思ったのは
いいんですかこんなので？
簡単な仕事わざわざ難しい事務処理にしてますよね？
これは異口同音に言ってるところ。
0404名無しさん
2024/03/14(木) 11:40:31.67ID:M3majkHj0もちろん最終承認はそうだけど基本は事業部が即戦力を募集面接採用してる、
0405名無しさん
2024/03/14(木) 11:48:14.00ID:BB7wJ+bq0手っ取り早く即戦力と思われる人を採用してるだけ
採用する側も楽して自分の業績上げたいだけの短絡的な動機だし、
もともと人を見る目なんかないから
ろくでもないのが採用される
0406名無しさん
2024/03/14(木) 12:40:35.72ID:/ZyzCUpM0こういう状況を作り出したのは人事の責任じゃねーの？
0407名無しさん
2024/03/14(木) 12:59:12.97ID:fw/Zhc0l0＞手っ取り早く即戦力
手っ取り早く無能を集めているようにしか見えない。
0408x
2024/03/14(木) 13:16:41.95ID:j3Zn04Xi0人足りなくなって中途採用している事業部あるな
0409名無しさん
2024/03/14(木) 14:11:29.06ID:fw/Zhc0l0＞人員整理して事業利益あがった
その通りだけど費用投入を減らした効果の次に来るのは成果(売上&利益)が上がらなかった効果。
そしてまた人員整理を繰り返す。
人員減らしては内部事情を知らないが故に意見をしないバカを雇って更に会社を傾ける。
0410名無しさん
2024/03/14(木) 18:36:31.79ID:68dfvujC0なんだよ！悪いかよ
0411名無しさん
2024/03/14(木) 19:23:49.70ID:L7VBqU7P0会社を傾けるのだから悪いに決まってるだろ！
0412名無しさん
2024/03/14(木) 19:46:29.58ID:9aw8K80x00413名無し
2024/03/14(木) 20:13:43.29ID:Zue95iz/00414名無しさん
2024/03/14(木) 20:30:54.55ID:XiHO2+z40https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-03-14/SABNONT1UM0W00
0415名無しさん
2024/03/14(木) 20:47:03.25ID:9aw8K80x0http://www.elicnec.com/office-news/elicnec/ELICNEC202402.pdf
0416名無し
2024/03/15(金) 01:24:58.52ID:x/Pnl4qz0総務大丈夫か？
不動産切り売りし出したらおしまいだろ
0417名無し
2024/03/15(金) 03:19:57.36ID:Apga0iAI0そもそも何で作ったんだよ
0418名無しさん
2024/03/15(金) 07:50:57.03ID:nCqoJlOh00419名無しさん
2024/03/15(金) 07:54:51.16ID:gvgeGYK40うるさいの誰？
0420名無しさん
2024/03/15(金) 08:50:13.55ID:pMfWghym0腹落ち、情報共有、横展開、一気通貫
0421名無しさん
2024/03/15(金) 09:15:27.95ID:lusD6x8j00422名無し
2024/03/15(金) 11:34:29.25ID:BG79CsmQ00423名無しさん
2024/03/15(金) 13:15:48.51ID:6iIvPA1c0とっくに縮小退却方針なんだけどw
0424名無し
2024/03/15(金) 13:31:10.06ID:D+oIkbIw0時間かけすぎなんだよな毎度のことだけど。ほんっとスピード感もコスト感覚も皆無。
縮小退却なのに無意味な改装とかして何やってんだ？国内営業って昔からバカの巣窟
0425ｐ
2024/03/15(金) 15:55:38.56ID:Wp4iYu9d0日本語増えて良かった
何でも横文字は終わったのか?
0426名無しさん
2024/03/15(金) 16:58:31.69ID:3vHenIB70>>425
本音ベースは多分これだろw↓
闇落ち、情報隠蔽、横領
一気通貫はまずムリ。ウスノロだからw
0427名無し
2024/03/15(金) 17:17:14.77ID:x5OdcOwz0捨て駒？
万博よりマシじゃ！
0428名無しさん
2024/03/15(金) 18:56:26.44ID:VWxUOOdJ00429名無し
2024/03/15(金) 19:12:52.70ID:4RVTBhe40事業戦略が半年でwww
0430名無しさん
2024/03/15(金) 20:07:57.15ID:0o1ftZpO0規模の大小こそあれ、他にもいくつかDC持ってた気がするけど。
0431名無しさん
2024/03/15(金) 21:10:06.33ID:mD32sVVZ00432名無しさん
2024/03/15(金) 22:08:06.48ID:gvgeGYK400433名無しさん
2024/03/15(金) 22:14:46.46ID:h35srGSX0するわけないだろ会社のお抱え組合だぞw組合員から委任を取り付けて会社に抗議する権利を会社に売り渡してるようなものだし
0434名無し
2024/03/15(金) 23:12:58.28ID:yV+s2MCS00435名無しさん
2024/03/15(金) 23:46:48.43ID:8U4ryjAx0組合出身のばかりBがメタクソ威張ってて瞬間湯沸かし器って渾名がついていてワザとカッと怒ったフリしてパワハラばっかしてた。上司だった独身BBAのJDと仲が悪くて惨反りに出されてホッとした(正に毒をもって毒を制すな感じだった)。
0436名無しさん
2024/03/16(土) 03:14:54.76ID:iX/wzJom0転職先早く見つけろよ
0437名無しさん
2024/03/16(土) 04:24:45.86ID:fyi7vwfN0ここ数年の動きみて方針にしか見えないとか言ってる時点でもうどうしようもねえな
0438名無しさん
2024/03/16(土) 05:27:23.07ID:DdTG/b4500439名無しさん
2024/03/16(土) 07:45:35.70ID:d29em4uI0>基本は事業部が即戦力を募集面接
結果、派遣か請負程度を中途採用だよな
0440名無しさん
2024/03/16(土) 07:58:02.48ID:psGjfus00神奈川と神戸を売却かも。自社クラウドサービスはどうすんだ。やめるのか？
0441名無し
2024/03/16(土) 08:11:55.57ID:Hy98rahN0止めるだろ
0442名無しさん
2024/03/16(土) 08:45:19.75ID:lbCthSU000443名無しさん
2024/03/16(土) 09:57:14.05ID:uj/BBWwM0またお前か
0444名無しさん
2024/03/16(土) 11:45:43.19ID:qlHj5R2I0麻雀の「一気通貫」を 「最初から最後まで」「ワンストップで」を表すビジネス言葉にしてしまうのは、原意もへったくれもない、字面のそれっぽさからくる誤用
0445名無しさん
2024/03/16(土) 11:51:45.53ID:zcz6T9HD0ここも報酬サーベイデータ適用で同じ感じになるんじゃないか？と疑う自分がいる。
0446名無し
2024/03/16(土) 12:39:16.91ID:DjDfXXwl0ビジネスで一本足打法ってどういう意味？
0447名無しさん
2024/03/16(土) 13:40:28.45ID:ddSOibi50「腹落ち」と言う言葉には腹落ちしない
学の低さを感じるんだが
0448名無しさん
2024/03/16(土) 13:50:00.97ID:tueyrTUv00449名無し
2024/03/16(土) 14:14:20.93ID:H/ih6TjT00450名無しさん
2024/03/16(土) 14:42:39.86ID:9gf/qkGk0マジかよ～
0451名無しさん
2024/03/16(土) 15:07:04.99ID:ySMkxSpQ0横領ﾀｲｰﾎ
0452名無しさん
2024/03/16(土) 17:35:45.60ID:hra8xlDY0インフレ率より高い率の賃上げを企業がしたことは高度成長期と昭和～平成のバブル期以外には多分ない。そもそも経団連が企業献金をしてインフレ政策を要望するのは従業員の実質賃金を下げたいから。
労働組合は経営陣に賃上げ要求するよりも政府にデフレ政策を要求して実現させる方が確実に実質賃金を上げられるが御用労働組合ではまずそんなことはしないだろう。
0453名無しさん
2024/03/16(土) 17:39:17.01ID:ZsncAGPt00454名無しさん
2024/03/16(土) 18:46:23.38ID:ALDE9hHe0お前、ヤフコメ民みたいな文書を書くな。
底辺だろ？
俺と一緒だな。
0455名無しさん
2024/03/16(土) 19:16:11.07ID:+9ePizvg0ヤフコメ民って何？
底辺の代名詞と言いたいのか？
実は底辺(B層)と上級国民は言うことに代わりないんだよ。
知性の高い上級国民は底辺を洗脳する大メディアの存在もディープステイトの存在も知っているが、自分達はその恩恵に預かっているからそう言う話が出ると必死に知らないフリをしたり陰謀論のレッテルを貼って否定したがる。
底辺の方は馬鹿だからそういうメディアのプロパガンダを疑いもせずイメージで信じてしまうから知らないで上級国民と同じ反応をして上級国民の搾取に気付かずに甘んじる。
0456名無しさん
2024/03/16(土) 21:20:08.12ID:qlHj5R2I0ついでに高齢無能社員が居たたまれなくなって退職してくれる。
0457名無しさん
2024/03/16(土) 22:11:52.88ID:hra8xlDY0中途採用BBA社員も無能な件w
0458名無しさん
2024/03/16(土) 22:14:40.99ID:+9ePizvg0中途採用BBA社員はもっと無能な件w
0459名無しさん
2024/03/16(土) 22:46:54.36ID:ySMkxSpQ00460名無しさん
2024/03/17(日) 00:21:30.17ID:ZIhass9p00461名無しさん
2024/03/17(日) 01:14:58.46ID:i+1xMBTI00462名無しさん
2024/03/17(日) 02:14:28.75ID:wdb8ON4A0＞中途作用BBAの方がよほど使える
使えてないから会社が傾き玉ねぎ経営になるという残酷な現実が患部以上の公然の秘密としてあるんだよw
0463名無し
2024/03/17(日) 09:43:53.39ID:C1m1PM0A0アラフィフマネージャーより遥かにマシという気がする。
身分を弁えているというか。
0464名無しさん
2024/03/17(日) 09:59:11.51ID:ZIhass9p050過ぎたら大抵は戦力外
２０～30代と同じ賃金で同じ成果は出せないでしょ
0465名無しさん
2024/03/17(日) 10:03:28.72ID:fNIGYRcP00466名無しさん
2024/03/17(日) 10:43:43.90ID:Hcc6Ywal00467名無しさん
2024/03/17(日) 12:50:51.18ID:P5RpmjlZ00468名無しさん
2024/03/17(日) 14:26:01.44ID:iUUDPBR90この会社はの問題はそういうところではない。人材の登用が根本的に誤っている(というかあべこべだ)から当たり前な組織が導入する制度も悉くその趣旨と正反対な使い方をする。
・学歴に拘らず無能をセレクト
・あらゆる年齢層からあまねく無能をセレクト
・性別に拘らず無能をセレクト
・マイノリティからも無能をセレクト
これだけやれば世間的には平等志向な体裁を整えつつ無能厄淫・患部の保身も磐石かも知れないが、玉葱経営者はいつか破綻する。
0469名無しさん
2024/03/17(日) 14:59:14.95ID:wdb8ON4A0バカにジョブをアサインして失敗させては
バカでない方をリストラする。
0470名無しさん
2024/03/17(日) 15:18:18.59ID:M1uXZYFo0お前、本物のヤフコメ民だろ
0471名無しさん
2024/03/17(日) 17:11:56.15ID:ERiBT5O30ヤフコメ民の属性は、以下の通りに指摘されている。 男性が80%以上 30-50代の男性50%以上で、特に40代の男性が突出して高い 右翼思想、排外主義が多い(Weblio辞書より)
これを
>>455
の米に適用するなら右翼思想や排外主義には見えないから当てはまらない。寧ろその辺はパッと見でお前の方が当てはまっていると思う。
0472名無しさん
2024/03/17(日) 17:37:17.04ID:O03Kv2rH0またお前か
0473名無しさん
2024/03/17(日) 20:24:25.03ID:P5RpmjlZ0https://twitter.com/thejimwatkins
0474名無し
2024/03/17(日) 23:20:31.53ID:m3kQDmB50来た途端の大事件から変な嫌なことばかり起こる
0475名無しさん
2024/03/17(日) 23:44:49.98ID:Qv7E0lF/0そんな事言ってるからNECは社員の半分以上が管理職なんだよ。
0476名無しさん
2024/03/18(月) 00:02:22.19ID:S0C4PPxc0そりゃリストラ部門だし何でもありだろ
0477名無しさん
2024/03/18(月) 00:12:16.94ID:UMRlH7qG0それは言い換えるとNECの半分以上が転職難ということだなw
0478名無し
2024/03/18(月) 01:07:16.41ID:DD3LFhI70どこ？
0479名無しさん
2024/03/18(月) 04:55:06.88ID:Yy4eL6HS0大事件？
0480名無し
2024/03/18(月) 05:33:34.56ID:bdpfkudv00481名無し
2024/03/18(月) 06:27:28.90ID:T8hUal0C0>>479
やめとこ
0482名無しさん
2024/03/18(月) 10:27:09.04ID:O1voOxPs00483Ｄ１
2024/03/18(月) 10:55:33.37ID:1HGx/ZOc0よほど頭に来てんのかクズ？
0484名無し
2024/03/18(月) 12:33:20.63ID:3ashok2v0>>466
うちは引退後はAVのイメージ。
最近は男の方で薬物がバレたけどやっぱりこの会社は裏社会のイメージ。
マツエ、オダキで確信。
ゴキブリが増えすぎて隠しきれずにあふれ出してる？
0485名無しさん
2024/03/18(月) 14:47:36.23ID:UMRlH7qG0要するに闇落ちばっかじゃんw
0486名無し
2024/03/18(月) 16:24:05.71ID:Ar3RPPyL0引退＝退職させろよ、、それが無理なら受け皿作るべきだよ、メール室とか食堂とかあるだろ
0487名無し
2024/03/18(月) 16:46:06.16ID:J34WYxHC0スポーツはビジネス化したんだからあるだろ。
それもまた口だけか？
そういやスポーツビジネスは利益率10%達成してんだかな。
達成してないならそろそろオルタナティブな選択をする頃合いだろ。
0488名無し
2024/03/18(月) 17:54:02.62ID:m9fIllRR0みんなが二度見したあの人事
あれがなぜ昇格？オキニになると人事おいしくていいなぁと思ったね
0489名無し
2024/03/18(月) 19:26:40.64ID:eYc0KrKV0それが総務とか営業だと思うけど
0490名無しさん
2024/03/18(月) 19:27:07.32ID:4fv6Q74/00491名無し
2024/03/18(月) 20:12:59.40ID:BpL1NmSv0出世街道閉ざされた感じやな
0492名無しさん
2024/03/18(月) 21:06:21.78ID:4fv6Q74/0https://twitter.com/thejimwatkins
0493名無し
2024/03/18(月) 23:30:46.29ID:YimjNeLn0これは同意
一流に三流混ぜたらどうなるか誰でも分かるだろ…
0494名無しさん
2024/03/18(月) 23:51:58.48ID:r+ruPfdt0問題は一流に三流を混ぜることよりも三流を組織のリーダーにして一流に対して指揮命令する人事を平然とやること。スポーツ上がりに限った話ではない。多様性を隠れ蓑にした厄淫患部の自己保身目的の不正人事が常態化している。
0495名無しさん
2024/03/19(火) 00:41:37.71ID:aI+sqH0A0お前は四流だから
三流の組織のリーダーに指揮命令されるのは問題ないけどな
0496名無しさん
2024/03/19(火) 04:43:49.92ID:Ndh0pBQw0三流扱いされたからって発狂するなよw
0497名無しさん
2024/03/19(火) 06:38:13.78ID:gqVJ8L8k0部下である自分は一流と言わんばかりのおじさん
いい年して組合員なんだろ
サラリーマンとして負け組
BBA上司の部下
これが現実
0498名無し
2024/03/19(火) 07:38:19.51ID:7E/PZYYg0肉体労働要員は必要では？
ただし主任直前までで。
0499名無しさん
2024/03/19(火) 07:56:48.35ID:F6EwlFY600500名無しさん
2024/03/19(火) 08:07:58.22ID:Ndh0pBQw0三流が勝ち組気取りするのはみっともないw
0501名無し
2024/03/19(火) 09:30:20.94ID:Ha2VknzL00502名無し
2024/03/19(火) 09:38:29.92ID:H2CbqNOP00503名無し
2024/03/19(火) 09:49:31.33ID:50mrFnVu0昇格なの？
支社長だったから横滑りでは？
0504名無しさん
2024/03/19(火) 10:34:20.18ID:jRe8jfKE0転職活動しても引き取り手がないお前は居残っても給料が新人並みに激減するから６０歳近くなって慌て出すw
NECの管理職が無能なのは転職市場では共通認識。
せいぜい内弁慶してろ！
0505名無しさん
2024/03/19(火) 12:23:22.24ID:0tXCeyvS0またお前か
0506名無し
2024/03/19(火) 13:47:11.00ID:ozGluUy20アラフィフＭ４Ｍ、ゴネてるけど多分来年度はＭ４Ｐ。
転職するのと、のんびりNECで収入確保するのと。あと9年、解雇できるほど素行不慮じゃないけど支社民需で保守オーダー回すだけの仕事でなんと20何ものんびりやってきたから今更他のことなんて無理。
60以降も間も無く法改正とかで給料下がらなくならざるを得ないとＨＲの奴が言ってたけどほんとかな
0507名無し
2024/03/19(火) 15:00:13.69ID:cdck48L50希望する異動にも使えます！
新幹線通勤最高ぉ〜
0508名無
2024/03/19(火) 19:23:14.73ID:sVHClxHK0遵法意識0で草
0509名無しさん
2024/03/19(火) 19:35:55.86ID:mN+/2XEl0本体に残れるとは限らんぞ
0510名無しさん
2024/03/19(火) 20:16:36.49ID:3eoimT1t00511名無しさん
2024/03/19(火) 20:17:25.23ID:3eoimT1t00512名無しさん
2024/03/19(火) 20:19:07.29ID:3eoimT1t0https://twitter.com/thejimwatkins
0513名無し
2024/03/19(火) 20:59:47.21ID:vOvSRfEI00514名無し
2024/03/19(火) 21:03:22.33ID:vOvSRfEI00515名無しさん
2024/03/19(火) 22:51:39.13ID:cOJMPo810なんだて）めー
0516名無しさん
2024/03/19(火) 23:32:16.31ID:0tXCeyvS0・社内のトイレをぜんぶジェンダーレストイレに改造する
・レッドロケッツにクォータ制で何%かはトランスジェンダー選手を入れるようにする
ぐらいやらないとダメだと思う
もしこれが「ふざけている」と感じるようなら、それの方がふざけているというかLGTBについて真面目に考えていないんだと思う
0517名無しさん
2024/03/20(水) 02:07:20.41ID:4UA2wegX0ようやく形になってきたなあと思っていたが、名古屋編がまた昔みたいにダークスーツでみんな
きっちり座って話を聞く、みたいな入社式みたいな写真で笑った
0518名無しさん
2024/03/20(水) 05:23:43.99ID:AxarucGd0またお前か
>転職活動しても引き取り手がないお前は居残っても給料が新人並みに激減するから６０歳近くなって慌て出すw
自己紹介乙www
0519名無し
2024/03/20(水) 06:41:00.99ID:BMwnCGmY0少し前だけど多様性に関するウェビナーがあったじゃん、そのアンケート結果を当時の部長がネタにしていて絶望したよ。誰が書いているかも分かってたっぽい。
「まずはトイレを７種類用意して欲しい、話はそれからです」とか書いた人がいるらしい。なかなか勇気あるよね、それに比べて上の意識の低さはもう
0520名無し
2024/03/20(水) 07:24:18.46ID:vLu+3vVt0統括部長が客のところに行っても全く大した話もできない現実もあるぞ。地方のことは当然語れないわけだしそもそもマーケットも語れていないからなぁ
0521名無し
2024/03/20(水) 09:04:52.53ID:iZbbGGfB0会社のやるアンケートに匿名は無い
実際匿名と書いて無いだろ？
0522名無しさん
2024/03/20(水) 10:51:53.21ID:ni03UGBp00523名無しさん
2024/03/20(水) 11:11:46.30ID:aJBWO51K00524名無しさん
2024/03/20(水) 12:02:13.74ID:BTzRILLe00525名無しさん
2024/03/20(水) 12:33:25.68ID:IBiJSfc90マイノリティの意見を聞き出すと、決まるものも決まらない。
適当に言わせとけば、それで十分。
0526名無しさん
2024/03/20(水) 12:46:15.32ID:rfTxikTq0何だとてめぇ
だからだめなんだよ
0527名無しさん
2024/03/20(水) 14:14:42.72ID:g8aYfIzu0というかマイノリティを優遇しろと言ってるんだろ。それは新たな差別だから絶対ダメだよ！そもそもモテない独身ねBBAが職場に居場所を求めて言い出したことだからロクな動機でない。
0528名無し
2024/03/20(水) 14:41:46.28ID:fQ8oIC+80そうそうｗ
それやって談合にNoを言った人がどれだけ消されてきたかｗ
内容によるよね。
トイレ7種の意見はちょっと極端だけどねｗ
宗教団体なんて呼ばれてた言ったもの負けの会社だと社会的には最もらしいこともマイノリティになることがあるから気を付けてねｗ
0529名無しさん
2024/03/20(水) 15:55:53.31ID:qu9HqUvd0富士通がジョブ型雇用で 3000 人リストラ
富士通は 20 年 4 月より管理職にジョブ型雇用を導入しましたが、
組織の統合によりポストから外れた幹部社員を含めて右図の 3000人をリストラする報道がされました。
しかもその対象に法的に雇用義務のある再雇用社員や仕事に向かない社員などを含んでおり、指名解雇と言えるものです。
時田社長は DX など新規事業への職種転換は中高年より中途採用や若手の方が早いと今回のリストラで平均年齢を 44 才から 30 代に引き下げ、営業利益率１０％を目指すと言っています。
ＮＥＣは組織数を１／３に削減
ＮＥＣは 2025 年中期計画実現に向けて、この 4 月から組織数を現在の１／３の約５０に削減すると発表しました。
今回の組織変更はジョブ型雇用導入の組織設計フェーズで、その減った組織にジョブ設計、人材割り当てを行いますから、組織が減ればポストも減り仕事にあぶれる人が出ます。富士通に続いて、ジョブ型雇用を利用したリストラをするのでしょうか。
ＮＥＣは異動通知と組織変更通知の掲載を事業部長以上のみに変更し、リストラの動きを掴めなくしました。ELICNEC のリストラ掲示板に周りの動向をお知らせください。
http://www.elicnec.com/office-news/elicnec/ELICNEC202202.pdf
0530名前入れました
2024/03/20(水) 15:58:55.11ID:GylMyQAW0不倫は今でも普通に社内であるんですか？
0531名無し
2024/03/20(水) 16:24:59.42ID:gBMpaNZ70社内不倫ばっかり
みんな兄弟で草
0532名無しさん
2024/03/20(水) 16:28:32.19ID:VvLSjuFV0なるほど、なんで事業部長以下の異動通知が見られなくなったのかと思ってたけど、そんな裏があったのね。
0533名無しさん
2024/03/20(水) 16:36:11.02ID:lzqkcSbs00534名無しさん
2024/03/20(水) 16:59:50.97ID:MLGYqgPa0--------------------
1993年12月に起こった「日野OL不倫放火殺人事件」に着想を得て『八日目の蝉』を執筆
--------------------
こんな事件があったんですね
0535名無しさん
2024/03/20(水) 17:27:49.11ID:hyFd7IlZ0法規制された化学物質を使い続けてることを健康被害出しながら村全体で隠蔽し続けるやつ。
もの言うやつを殺しながらさ。
工場閉鎖して健康経営とか言いだした会社なかったっけ？ｗ
0536名無しさん
2024/03/20(水) 17:42:38.66ID:W24hMblg0その事件、週刊誌で読んだがほんと闇が深い
もう娑婆に戻ってんのかな？
0537名無しさん
2024/03/20(水) 18:00:52.78ID:MLGYqgPa0無期懲役のようですよ。
まだじゃないかな。
0538名無し
2024/03/20(水) 19:19:47.50ID:iaTCx+p40全部吸収合併して一つの国策企業にでもなるんじゃね？笑
0539名無しさん
2024/03/20(水) 19:27:32.28ID:W24hMblg00540公共
2024/03/20(水) 20:36:17.15ID:x1qhrBGw0真面目な話、支社長が地域代表の方が良かった。
東京から軽い感じでたまに来られても客は他社に離れて行くばかり。ジワジワどころかこの１、２年で業績的には地獄に落ちそうな予感。
0541名無しさん
2024/03/20(水) 21:54:35.77ID:A+dOqWpO0地方の低収益案件は不要ということだよ
0542名無し
2024/03/20(水) 23:37:25.18ID:BaYfD0qC00543名無し
2024/03/21(木) 01:10:53.16ID:WHy3ix860地域リレーションという名のお遊びはもう終わりだよ
0544名無しさん
2024/03/21(木) 01:28:24.42ID:xu9Wck100何だとこの野郎！
地方が頑張ってんだよ
0545名無しさん
2024/03/21(木) 05:32:33.84ID:+ZRDnorL0https://kirari-media.net/posts/8158?page=2
0546名無しさん
2024/03/21(木) 05:51:23.68ID:+ZRDnorL0https://newsmatomedia.com/harada-yukihiro
0547名無しさん
2024/03/21(木) 06:07:04.53ID:jx4pAa7f0まだ気付かんのか？
0548名無しさん
2024/03/21(木) 06:18:19.17ID:+ZRDnorL0http://www.maroon.dti.ne.jp/knight999/hino-ol.htm
0549名無し
2024/03/21(木) 08:44:22.78ID:nV8iN93W0何がだよ？
0550名無しさん
2024/03/21(木) 09:34:47.93ID:DZJugaYG00551名無し
2024/03/21(木) 10:06:23.70ID:8AEEPStC0なんすかそれ？
0552名無し
2024/03/21(木) 12:52:48.13ID:6eks1+xb0>>546
大学までが人生のピークでその後没落してくこの会社でよくある社員の典型例みたいで草
ほんと優秀な人材を社会で通用しないダメ人間に育て上げることに関してはトップクラスだと感じるｗ
0553名無しさん
2024/03/21(木) 13:15:07.05ID:xu9Wck100なんだよ！
いい会社だろ？
0554名無し
2024/03/21(木) 16:18:15.01ID:beQVBPvO0いい会社すぎて草
0555名無し
2024/03/21(木) 16:58:45.02ID:oyaHXjE20現在、なんじゃそりゃ状態になってますわ。
0556名無しさん
2024/03/21(木) 20:34:22.95ID:V0OkH1t200557名無し
2024/03/21(木) 20:49:49.74ID:aiOttIz50どこ？
0558名無し
2024/03/21(木) 21:36:02.06ID:6DIBNzM90出産は初回３５超えたらもう諦めなさい
0559名無し
2024/03/21(木) 21:36:03.03ID:6DIBNzM90出産は初回３５超えたらもう諦めなさい
0560名無しさん
2024/03/21(木) 22:22:12.16ID:Jk3XFDVc00561名無し
2024/03/22(金) 04:54:28.79ID:wuH5pZws0上の方、もんのすごい椅子取りゲームじゃ？
0562名無しさん
2024/03/22(金) 07:21:27.05ID:DFbjFBjY0実態は昔の事業本部制みたいなのに戻しただけ。
0563名無し
2024/03/22(金) 07:57:10.87ID:hZnrIbx80一貫性のなさに限ってはあらゆる業種の中でもズバリ抜けて高いのでは笑
0564名無しさん
2024/03/22(金) 08:32:31.38ID:UD6hGz7X00565名無しさん
2024/03/22(金) 08:43:01.38ID:SnJDhQTR00566名無し子
2024/03/22(金) 09:42:36.71ID:OcoB7OO50タウンホールミーティングをたくさん開催しました！
社内企画や社内アンケートも大盛況ですっ！！
0567名無し
2024/03/22(金) 10:31:01.84ID:TIbRc1KC0２／３の約１００の組織にいらんことさせてましたってことだよね？
まさに税金の無駄遣い会社やんｗ
0568名無しさん
2024/03/22(金) 12:31:11.99ID:W7+7Y87j00569名無し販売店
2024/03/22(金) 12:52:09.95ID:bpEarCxV0販売店の者ですが支社にお邪魔してもあれだけいた役職の方がほとんどもうおられないし支社長さんは一人でポツンとされているしどうなっちゃったんです？全く要領を得ない東京からの人と話しても時間ばかりかかって。大丈夫ですかNさん。
0570名無し
2024/03/22(金) 13:05:55.74ID:hZnrIbx80体力がどんどん消耗してもはや死に際だからね
10年後には東証２部に降格して見る影も無くなってそう
0571名無し
2024/03/22(金) 13:42:01.60ID:aAn+oEb40BUじゃなくて統括部でみると相変わらずなにやってんのかよくわかんない統括部だらけだよ
経理部とか財務部、みたいにわかりやすくくればいいのに
0572名無しさん
2024/03/22(金) 13:58:49.02ID:W7+7Y87j00573名無し
2024/03/22(金) 14:05:04.30ID:c7zcljXr0なら支社長の相手してあげてよ。マジやること無さすぎて気の毒になるレベル。
0574はーだ営業
2024/03/22(金) 15:38:12.10ID:Y2Jq6Xyp0多分別の販売店のモノですwww
もう飲ませてもらっても特価出せないから割り勘で行きましょうと言われたぞ。可哀想と思ったが、見返りあるから飲みに行って話合わせてやっているだけなんで個人的に付き合いたいわけじゃないさと思った
0575名無し
2024/03/22(金) 16:15:10.07ID:iIPvBivY0鉛筆舐めろとか言われた
どういう意味？
0576名無しさん
2024/03/22(金) 16:37:13.94ID:UD6hGz7X00577名無し
2024/03/22(金) 18:39:05.86ID:4pbJ5A9p00578名無し
2024/03/22(金) 19:22:38.53ID:oQErP6hQ00579名無しさん
2024/03/22(金) 19:35:37.75ID:Dw+d/lXD0販売店は不要ということです
0580名無しさん
2024/03/22(金) 19:37:53.20ID:d1Zu9Fex00581名無し
2024/03/22(金) 21:14:36.98ID:rNH8ZMMh0言っていいことと悪いことがあると思うの
0582名無しさん
2024/03/22(金) 21:51:53.10ID:I7ENgJiJ0＞場の管理と地域リレーションという名の～
俺もそういう仕事してぇよ！
0583名無し
2024/03/22(金) 22:33:42.69ID:OcoB7OO500584名無し
2024/03/22(金) 22:50:10.71ID:QITG1JA60なんでもマナブ元シニアフィクサーの息がかかった奴らはみんな悲惨なことになっているらしいけど。
0585名無しさん
2024/03/23(土) 00:41:24.86ID:L5MtGo8w0何だとこの野郎
売らねえぞ。デルにするぞ
0586名無しさん
2024/03/23(土) 08:15:56.09ID:ISWk2tw100587名無しさん
2024/03/23(土) 08:32:41.29ID:GqtKYH1H0https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00304/032100174/
0588名無し
2024/03/23(土) 11:12:04.63ID:l3Q4AvTf0どうぞご勝手に
0589名無しさん
2024/03/23(土) 11:16:56.73ID:oEDgwPQH0いやなったのか？w
0590名無し
2024/03/23(土) 21:42:10.55ID:mBjmTJM00アタシなんか鉛筆舐めなさいよ！イヤらしく舐めたらダメよとかハゲ部長に言われたことあるわ。
統括部になったけどこんな嘘っぱちの数字遊びばっかりしてて大丈夫かと心底心配になったりしてる。
0591販社
2024/03/23(土) 21:51:19.54ID:605FSLFC0一度離反したら二度と戻らないからな。
0592名無しさん
2024/03/23(土) 22:55:47.65ID:oEDgwPQH00593名無し
2024/03/23(土) 23:29:39.53ID:7++KbAEy0もう遅いかもしれない。
でも、それが今のNECの方針だったりする。
結局、旧国内の奴らがやりすぎたんだよ。支社が取潰しになるのもそれを嫌った社長の方針
0594名無しさん
2024/03/24(日) 03:26:14.92ID:/AqYJEN90だよな。
来週デルで提案するわ
0595名無しさん
2024/03/24(日) 05:12:59.63ID:kdpyQVm40いつまでハードウェアビジネスを続けるの？
だからダメなんだよ。
0596名無しさん
2024/03/24(日) 07:52:54.48ID:K5gPD91/0https://twitter.com/s5ml/status/1760621185304514645
https://twitter.com/thejimwatkins
0597名無し
2024/03/24(日) 09:03:31.32ID:jfOOhDYj0普通に事業部のムダな人件費はカットしてファイナンス拡大して投資と売却だけで利益上げてた方がいいよ。
0598名無しさん
2024/03/24(日) 10:59:57.57ID:056iD6fJ00599名無しさん
2024/03/24(日) 13:55:26.78ID:K5gPD91/00600名無しさん
2024/03/24(日) 14:31:14.47ID:y7INZ5we00601名無しさん
2024/03/24(日) 15:10:23.20ID:PQJ658cz02023年4月に仕込んだのが2倍になった＼(^o^)／
0602名無しさん
2024/03/24(日) 18:13:58.27ID:/AqYJEN90なくならないよ
ハードウェアは！
お前らの会社箱なかったら売るものねえだろw
0603名無しさん
2024/03/24(日) 20:02:07.72ID:Wypn0Ayq0FSASテクノみたいにならない？
0604名無し
2024/03/24(日) 20:43:19.12ID:Tinu27qm0取潰しとか言うな。まだ支社で働いている人はたくさんいるんだぞ！失礼極まりない
0605名無し
2024/03/24(日) 20:46:03.06ID:/7IcNnDC0穀潰し
0606名無し
2024/03/24(日) 21:44:50.97ID:mHSfSsUx0敗戦処理隊が何言ってんだww
0607名無し
2024/03/24(日) 23:20:56.39ID:TV3lpIlm0むしろＨＷで勝負すべきだわ。
俺医療だけどよくこんな品質でＰＫＧリリースするなと笑いながら感心するレベル。
0608名無しさん
2024/03/25(月) 05:32:59.31ID:/sv9m7SX0>いつまでハードウェアビジネス
続けたほうがいいと思う
他国製のサーバは酷い
保証期間内によく壊れる
無償保証だからいいだろうと言わんばかりに
0609名無しさん
2024/03/25(月) 07:54:33.28ID:cf6LhgmO00610名無し
2024/03/25(月) 08:28:12.45ID:zYQPAoXT0たまに行くけどむっちゃ暇そうやん。
表向き綺麗な事務所に改造しているけど無駄だよねー
あんなところに金使うなら本社ビルの環境に金かけた方がいいって
0611ハメ撮りクパァ
2024/03/25(月) 12:55:22.64ID:Kd/ebBiY0今、買い手市場です。
これから平日昼間のフリータイムを
目一杯使って、ハメ倒してきます。
0612名無し
2024/03/25(月) 13:50:22.09ID:lIDDobLl0現在、サラリーマン人生で最高のワークライフバランス状態だけどな。何より数字を常にごちゃごちゃ言われないのが精神的に安定する。
0613ｐ
2024/03/25(月) 14:31:40.73ID:PA7C0j720上にアピールしたいんだろうけど
内容が下には何も伝わらない
0614名無しさん
2024/03/25(月) 16:50:18.54ID:z+Ux8qsP0会社の利益に全く貢献してない馬鹿しかいない部門だからな
誰からも期待されてないし
いてもいなくても同じ
それで良いならそりゃ楽だろうな
0615名無し
2024/03/25(月) 17:22:29.22ID:rfgwSHlW0以前は事業部ではちょっと上げられないレベルの奴らを支社に出して低レベルなところで昇格させてまた戻したりしていた。もちろん事業部長や代理の奴らになぜか好かれているやつ限定だったけど。
0616名無しさん
2024/03/25(月) 19:56:05.19ID:38sWRT0/00617名無し
2024/03/25(月) 20:15:21.37ID:MEhtTySx0お前いい加減きめぇわ
はよ死ねや
生きる価値ねぇだろクソ害児がw
0618名無しさん
2024/03/25(月) 22:28:22.55ID:ZoMYhGk600619名無し
2024/03/25(月) 23:35:40.05ID:8sK8Ig+70支店最高だわ。
出世は望まず収入キープ、プライベート充実目的ならもうこんなに素晴らしい環境ないよ。マジいい会社。
問題はこんな素敵な環境があと何年続かかと言う話www
週休６日も夢じゃないよ。
0620名無しさん
2024/03/25(月) 23:43:12.49ID:pjdUC/fm0支店はうまいです
あと15年は残してね
0621名無しさん
2024/03/26(火) 00:05:19.71ID:uO63sRHS0>俺医療だけどよくこんな品質でＰＫＧリリースするなと笑いながら感心するレベル。
最近医療復活成功みたいなニュースあったけど実際どうなの？
なんか読んでいると人員整理とコンサル入れたのが勝因みたいなこと書いてたけど、
結局それってたんなるコストカットで一時的には数字よくなっても数年単位でみると逆に体力
なくなったりする可能性ないのかなあと思って
日産のゴーンの首切りコストカットみたいな
0622名無し
2024/03/26(火) 01:02:21.39ID:s9+SHySd0雨の手柄提灯が必要と聞いたよ。
冗談じゃねえよな
国循の現場にいた人より。
0623名無し
2024/03/26(火) 02:28:29.25ID:ex9Inp7D00624名無しさん
2024/03/26(火) 06:43:39.13ID:V+z2LFZY0シーデー
デーブイデー
0625名無し
2024/03/26(火) 08:06:05.11ID:6bQCg3Pl0正座して聞こう。
0626名無しさん
2024/03/26(火) 08:38:21.41ID:irRVyFxW00627名無し
2024/03/26(火) 09:34:27.43ID:d3tdkvmc00628名無し
2024/03/26(火) 09:57:16.01ID:I5r5ZtV400629名無し
2024/03/26(火) 12:18:41.45ID:/vogqcWD0よーわからん事になっていきますわ
0630名無しさん
2024/03/26(火) 13:16:55.64ID:06tSLO500何が変わるの？
0631名無しさん
2024/03/26(火) 19:42:26.74ID:DzxD84gl00632名無し
2024/03/26(火) 19:45:57.21ID:paxUnXwU0おめでとう
0633名無しさん
2024/03/26(火) 20:07:03.60ID:uO63sRHS0https://twitter.com/thejimwatkins
0634名無し
2024/03/26(火) 20:14:00.96ID:7uUV3WqR0はい、そうです。
あの口だけ野郎には常時ムカついたわ。廣島で。
0635名無し
2024/03/26(火) 20:25:36.74ID:O5f0We8d0がんばれ、死ぬわけじゃないんだから。
気楽に生きろ。
0636名無し
2024/03/26(火) 20:36:09.78ID:paxUnXwU00637客です
2024/03/27(水) 05:01:39.08ID:CJSAnWmn00638名無しさん
2024/03/27(水) 05:47:01.73ID:R8VHgEuV0ブラックホールから生還乙
0639名無しさん
2024/03/27(水) 07:39:33.00ID:0xMrivqu0やはり順応してしまったか
0640名無しさん
2024/03/27(水) 09:12:20.49ID:msK7VUNp0一気通貫や腹落ちレベルじゃねえ
0641名無しさん
2024/03/27(水) 09:31:30.02ID:7s8tca1o00642名無しさん
2024/03/27(水) 12:21:51.57ID:i63xFbjF0弊社内部は順応しても、客は順応しないよ。
見積り依頼してもイチイチ待たされるようになった弊社なんて見限って、競合他社に移ってしまった客も居るのでは？
0643名無し
2024/03/27(水) 12:24:46.40ID:lI7EROho0うちなんて死刑になる奴続出じゃないか？？？？？
-------
パワハラで海将補ら２人処分 部下に「能力ない」―海自
配信 2024年3月26日 18:42更新 2024年3月27日 11:49
時事通信ニュース
シェアする
海上自衛隊は２６日、「能力がない」などと叱責するパワハラをした１等海佐を停職３カ月、書類を机にたたきつけ部下を威圧した海将補を減給６分の１（１カ月）とする懲戒処分を発表した。
海自によると、１佐は５０代男性で、２０２１年９月～２３年４月、当時の部下５人に「お前は能力がない」「休日も出ろ。容赦はしない」といった発言を繰り返すなどした。うち２人は精神の不調で通院したという。
５０代の男性海将補は２１年８月～２２年３月、会議の報告などで不満があると、わざとノート類を机にぶつけて音を立て、そのまま退出するなどし、部下を萎縮させた。
内部通報で発覚。１佐は「業務の範囲内で部下を指導した」と釈明し、海将補は事実関係を否定。ともにパワハラの認識はないと話したという。
0644名無しさん
2024/03/27(水) 12:55:56.85ID:e9AxF+qe00645名無し
2024/03/27(水) 13:15:40.50ID:4Rv2+/vl0バカを慣れさせるのは本当に簡単だよ
0646名無し
2024/03/27(水) 13:16:51.73ID:4DxT+Vah0笑ってもうたやないか！
古いなお前90年入社くらいか？
ザクスピードヤマハやったかなwwww
0647名無し
2024/03/27(水) 14:54:28.51ID:KmleQLll0問題の核心をつくようなうるさい奴のデリート完了。
残るのは問題に気付かないバカと見て見ぬふりするクズ。
ちょちょっと直せる問題だけ拾って現場の声を聞いてる実績残して終わり。
取り返しのつかないところまで運用して問題発覚してシステムの刷新で隠蔽。
どのシステムもいつもこの繰り返しじゃね？
0648名無し
2024/03/27(水) 15:56:34.85ID:LBF27fev0上の奴らって常に執行役員の誰々が言ってるとかの物言いしかしない。まあそうしないと上にはいけないのだろう
0649名無し
2024/03/27(水) 16:06:18.89ID:MTPclJv600650名無し
2024/03/27(水) 16:42:37.65ID:oL+kIoPr0本当に次から次だ。。
0651名無し
2024/03/27(水) 17:12:08.85ID:ZTOewUR60明日発行されるガイドラインやらを見てますます辞めていくと思う
0652Ｍ３試験落ち１回目ww
2024/03/27(水) 17:23:20.63ID:9VSPHIo000653名無しさん
2024/03/27(水) 17:36:34.98ID:wSRmQwYh00654名無し
2024/03/27(水) 19:17:57.22ID:6KVWQUhw0どこ？
0655名無しさん
2024/03/27(水) 19:31:20.17ID:9cmbiGB90https://twitter.com/fuuuuuta21/status/1772629421993927043
https://twitter.com/thejimwatkins
0656名無しさん
2024/03/27(水) 19:36:51.15ID:xPSJgXj+00657名無しさん
2024/03/27(水) 19:53:17.65ID:R1toiY0O00658名無しさん
2024/03/27(水) 21:41:41.95ID:/bUUZGFx00659名無しさん
2024/03/27(水) 21:44:26.69話は逸れるけど航空自衛隊で二曹をしている次男が
自衛隊員ならば戦場に出る事だってある。そんなメンタルでいざという時に役にたつのかね？
とぼやいていた
はい、逃げ切りを考えているジジイです
0660名無し
2024/03/27(水) 21:54:03.84ID:FnfRK1Kj0羨ましいよ。
SEなんて発注水増しして、金ではもらえないからタク券もらうくらいが関の山なのに
0661名無しさん
2024/03/27(水) 22:16:12.83ID:cLu3cxXN0いいものだから
すぐには出さない
0662名無しさん
2024/03/27(水) 22:19:26.25ID:0xMrivqu0おかげさまで部門内では一目を置かれる存在になることができました。
0663名無し
2024/03/27(水) 22:41:55.21ID:ZTOewUR60水増し
0664名無し
2024/03/27(水) 22:43:33.09ID:ZTOewUR60隠蔽
0665名無し
2024/03/27(水) 23:02:20.44ID:YrDmTcn+0官公系の出先業務最高なんだけど
今年度はなんと平日だけで86ラウンドできたwww
会員権買ってよかったよ、アゴーディアだけど爆
0666名無しさん
2024/03/27(水) 23:13:18.72ID:0IzeQwp+0https://mainichi.jp/articles/20240327/k00/00m/040/007000c
某ひろみちゅ先生が吊るしてプチ炎上中
0667名無しさん
2024/03/27(水) 23:30:24.90ID:DP4PQxDX0おい、俺が株を売り抜ける迄ネガティブ情報を拡散するんじゃねぇ！
0668名無し
2024/03/27(水) 23:52:27.63ID:u6fEdcsY0統括部長代理ポストが消滅するらしい。
0669名無し
2024/03/28(木) 06:56:26.48ID:C/HsdcGp0支社みたいになるのか？
でもそれじゃ何も残らないのでは笑
0670名無しさん
2024/03/28(木) 06:59:57.82ID:aUc5Tqhe00671名無し
2024/03/28(木) 07:18:51.15ID:AT1dMn/60大阪万博担当でもやらせとけ
0672名無しさん
2024/03/28(木) 07:53:57.38ID:VhiywslF00673名無し
2024/03/28(木) 08:19:24.45ID:OaDXKd6e00674名無し
2024/03/28(木) 08:51:14.52ID:lRY8xaDr0白髪のじいさんとその犬が急に訳のわからんこと言い出して愕然としたわwww
みんなの反応も？？な感じだったしw
今までは自由な働き方がー！とか言っておきながら急に週２出社だー！はマジで頭狂ってるようにしか思えないわ。
事業同様に一貫性がなくて迷走しているアホ会社。
こんなことしてたらどんどん離職も続いて倒産かなw
0675名無し
2024/03/28(木) 09:59:02.69ID:Az88IZXW0だって自由すぎてもうボロボロじゃん（笑）
お前らテレワークのはずの時間何してんだよ？
俺はゴルフだwww
0676名無し
2024/03/28(木) 10:23:56.31ID:Y3m77Pvp0お前みたいなのがいるから会社が危機感持つんだわw
0677名無し
2024/03/28(木) 10:25:22.68ID:Y3m77Pvp0そのうち毎日出社義務とかなるんじゃね？www
0678名無し
2024/03/28(木) 10:44:10.83ID:5IqyWis60てか、こんな奴実際多いよ。
俺は支社の公共だけど支社に残った民需とか官公の奴ら本当に羨ましい。出世はないだろうけど人生充実系で地元民とかなら本当に最高じゃないか？
実際、基本的に忙しいフリしてると言ってるしな。、
0679名無し
2024/03/28(木) 11:08:46.16ID:Y3m77Pvp0まぁ正直ワイもその人生に憧れはあるw
ただ今回のトップダウンの一方的な改悪は本当に許されない
経営陣に怒鳴りつけたろうかと思う
0680名無しさん
2024/03/28(木) 11:14:41.91ID:aUc5Tqhe0森元とか二階とか麻生とか愛してる
0681名無し
2024/03/28(木) 11:38:50.46ID:nCytasZb0笑われているぞ
つーか、幼稚園の入園案内みたいだねこれ、問い合わせ先がカル変というのがまたなるほどな、、だよな
楽しそう、、でも外に出すのは懲戒とかならないか？
0682名無し
2024/03/28(木) 11:46:38.92ID:Y3m77Pvp0別になってもいいんじゃね？
右往左往する会社の醜態を晒せるしね
それにしても森田と堀川は多くの社員から反感を買うだろうね
0683名無し
2024/03/28(木) 12:26:45.79ID:TCZyUC0d0実態として、人減らしだね
0684名無し
2024/03/28(木) 12:58:50.35ID:tb6P3Q6g0何がどうなるの？
0685名無し
2024/03/28(木) 13:17:32.06ID:Y3m77Pvp0ロケーションフリーというよりも遠隔地勤務だと思う。
あとガイドラインによると部のフロアでメンバーで固まって着席することって書いてたから、フリーアドレスを縮小するって意味だろうね。
0686名無し
2024/03/28(木) 13:41:44.97ID:nQOB3gP+0バカがバカ相手に書いている資料っぽくてなかなか香ばしいよな。
そりゃ若手も出ていくよwww
世の中見てんかね？
0687名無し
2024/03/28(木) 13:53:27.59ID:Y3m77Pvp0とりあえずバカしかいない経営陣を全員左遷した方がいいと思うわ。仲良しこよしで見てて本当気持ち悪いw
パーパス実現のために出社だー！とか発想が幼稚すぎて開いた口も塞がらないわw
0688名無し
2024/03/28(木) 14:08:09.64ID:83rQAsht0パーパスかwww
うちの支社長なんか、本気で公平公正な世の中望んでるの？バカ？
どんだけ頭ん中お花畑なんだよと平気で言ってるからな。
なーんか、外人の写真のポスターで嬉しそうに、、RISEの頃から本当に上滑り感しかない
0689名無し
2024/03/28(木) 14:09:43.72ID:nKLYW/tf0支社メンバーってミミズ以下の扱いなのね、、、
0690名無し
2024/03/28(木) 14:23:19.80ID:x5Jp0Boe0世の中見て他社も職場回帰って言ってた
他社見るなら給料も他社並みにw
0691名無し
2024/03/28(木) 14:42:24.17ID:5thffsiM0リンクおしえてｗ
0692名無し
2024/03/28(木) 14:56:36.05ID:V8Trs3f80安っぽいスタバみたいにしちゃった事務所はどうすんの？wwww
0693名無し
2024/03/28(木) 15:14:11.44ID:Y3m77Pvp0そもそも上司になるべき器のない人間が上司になっちゃってたりする誤った人選が原因なのに、その状態を放置して上司とのコミュニケーションをとりましょうとかチーム全体でのコミュニケーションを取りましょうって言われても何の解決策にもなってないんだわ
本当現場を知らなさ過ぎるわwww
上層部のレベルが低すぎて見るに耐えかねる
とりあえず森田と堀川は退任しろや
0694名無し
2024/03/28(木) 15:18:42.25ID:nl4HfaWi0中途採用者騙し討ちしてるのも草
0695ななっひ
2024/03/28(木) 15:43:00.74ID:l9INLUMw00696名無し
2024/03/28(木) 16:22:55.34ID:2lpVNUBl00697名無し
2024/03/28(木) 17:20:12.71ID:QYWYga4C00698名無し
2024/03/28(木) 17:20:33.61ID:QYWYga4C0あんたディレクターだろ
0699名無し
2024/03/28(木) 17:21:11.20ID:QYWYga4C0しわ寄せ迷惑！能力的にはM以下なのに
0700名無し
2024/03/28(木) 17:51:34.68ID:efy+Z3yh0いるよね自意識過剰。私全方位頑張ってます的な。時短のくせに。
0701ー
2024/03/28(木) 18:34:29.93ID:4aXb4i100出社比率上がるのに
強制するのではなく
きっかけを作れ
0702名無し
2024/03/28(木) 18:57:49.51ID:aXiR2h9D00703名無しさん
2024/03/28(木) 19:23:53.81ID:/8++QaOJ00704名無し
2024/03/28(木) 19:57:50.86ID:2KUcjEYK0いわゆる「むしり取ったるわ系」です。
鬱休職利用とセカンドキャリアならどっちが有利ですか？診断書は用意できるとして。
0705名無しさん
2024/03/28(木) 20:29:40.18ID:kSwV7Wfv0ディレクターに限った話じゃないだろw
0706名無し
2024/03/28(木) 20:57:05.97ID:mE1TzmGx0どの口が言う！みたいな話ばっかりしやがって。ま、そのうち足掬われるだろあんなに偉そうにしていたらwwwww
0707名無し
2024/03/28(木) 21:01:14.20ID:VQLZbukw0意外にも人事評価されてないのか高齢主任止まりになってるのは部門内外で見かけることある
その割に総務や企画には大した仕事してなさそうなオバチャン達が大量に管理職だったりする部門もあって人材活用で理解に苦しむことある
自分も人事次第で将来は頑張って仕事しても主任止まりかもと不安に思うと早めの転職もありだと考え始めた
実際に同期で辞めてく奴って人事に報われない先輩の姿が痛すぎるのがモチベ下げる理由の一つだったりするのよ
0708名無し
2024/03/28(木) 21:18:29.97ID:TPnnp/gy0新卒？中途？
0709名無し
2024/03/28(木) 22:21:02.26ID:q9KkA6WH0それ、うちかもしんないww
0710名無しさん
2024/03/28(木) 22:27:20.56ID:uB+4KznX0モチベあがる会社に転職しろアホ
0711名無し
2024/03/29(金) 00:54:26.04ID:/ndUsAX500712名無しさん
2024/03/29(金) 00:56:06.59ID:PKXBMVp30まだ先が長いならキャリアに傷が付く前に転あるのみ。５０代や定年が近いなら退職金がほぼ満額貰える５５歳以降迄ぶら下がってからMax６０歳より１年＋有給貯蓄日数分手前でセカンドキャリア休暇を取得、官公庁や独立行政法人に転職し、６０歳雇用延長で給料が激減するNECを去るのが多分ベストプラン。官公庁や独立行政法人の雇用延長はNECの雇用延長より遥かに待遇がいい。しかも「大した仕事してなさそうなオバチャン達」とやらは採用担当のキャリア官僚の目利きがNECより良いからふるい落とされて入って来ないw
0713名無し
2024/03/29(金) 04:25:54.77ID:Zx78ImPJ00714名無しさん
2024/03/29(金) 06:28:22.18ID:l4BmuEu80>５５歳以降迄ぶら下がってからMax６０歳より１年＋有給貯蓄日数分手前でセカンドキャリア休暇を取得、官公庁や独立行政法人に転職
５５歳過ぎて公務員中途採用狙いw
0715名無しさん
2024/03/29(金) 06:44:50.03ID:tPKxbnJl0お前の寂しい人生なんて知らねーよ
嫌なら辞めろ
0716名無し
2024/03/29(金) 07:41:55.76ID:YE0nEKtK0確かに嫌な人が多いイメージ
0717名無し
2024/03/29(金) 07:46:22.07ID:pwOdHagr00718名無し
2024/03/29(金) 09:00:08.98ID:mP7UBI0000719名無しさん
2024/03/29(金) 09:10:34.50ID:wKWHUezt00720名無し
2024/03/29(金) 09:11:37.55ID:xgQSjuGS0支社長車は死守したとか寝言言ってたぜ
0721ｑ
2024/03/29(金) 10:24:20.18ID:0OEzYp8r0社員証集めてかわりに入退場タッチする
アウトソーシングなんてどうだろうか?
ゲートで警備員いないところってどこかな?
0722名無し
2024/03/29(金) 11:29:06.08ID:8tJ4roLg0そういう意味では営業とかフィールドのＳＥはいいよなぁ。自由時間捻出いくらでもできんじゃん。
数年前まで農協の仕事で地方よく行ったけど支店とかの奴らが営業車でゴルフとか釣りとか連れて行ってくれて楽しかったなwww
0723名無しさん
2024/03/29(金) 12:20:55.46ID:r3F0cbYw0南東北エリアの某支店にいたけどさ、楽しかったよ。
そんなやつばかりだから、排除されるんだよね。
0724名無しさん
2024/03/29(金) 12:53:19.60ID:PKXBMVp30中高年枠割とあるよ！
しかもそこそこの待遇と緩めの仕事で居心地はまあまあいい。
0725支社のおばさん
2024/03/29(金) 12:57:59.50ID:z8e5QgmD00726名無し
2024/03/29(金) 12:59:35.05ID:7c9fjwOU00727名無し
2024/03/29(金) 13:00:27.99ID:7c9fjwOU0これはスケジューラーに「いくじたいおう」って登録している勘違いの話な
0728名無しさん
2024/03/29(金) 15:33:56.64ID:8Fn3n9K40どうやって見つけんの？
良いのはコネだけとかないの
0729名無しさん
2024/03/29(金) 16:41:23.00ID:crdkf52R0入って3年のやつが高齢主任とかいう言葉使わねーんだわ
0730名無しさん
2024/03/29(金) 17:41:03.03ID:NN99/7NH00731名無しさん
2024/03/29(金) 18:48:58.07ID:wKWHUezt00732名無し
2024/03/29(金) 22:12:39.79ID:TDULfoaN00733名無しさん
2024/03/29(金) 22:25:14.55ID:0EAq6pU700734名無しさん
2024/03/29(金) 23:29:17.55ID:envymPWp0リクルートで普通にオファーしているし、厚労省が会社と組んで中高年向けにキャリアアドバイザー経由でもオファーがある。
コネなんて普通面に出ないしそうやって入った奴は入ってからついていけなくて苦労するんでないの？まあこの会社ではそういう奴程楽できる仕掛けが施されているけど…
0735名無し
2024/03/29(金) 23:51:18.18ID:ysGnJ8yR0働き方ガイドラインって馬鹿馬鹿しい文書に４０%の出社が個別事情で無理な場合は全員と話し合って合意しろとか書いてあったな。
そんなこと言ってくるやつがいたら徹底的に潰してやろう。家事の片手間に仕事とかもうふざけんなwww
0736名無し
2024/03/29(金) 23:52:05.12ID:tPa/OO/R00737名無し
2024/03/30(土) 00:44:15.60ID:VxlxgnET00738名無し
2024/03/30(土) 04:33:54.96ID:3NTg3vU50大学院卒、平成１年度入社、現在５９才１０か月
２０２４年６月末日で定年
絶対にしがみつく
0739名無しさん
2024/03/30(土) 06:52:32.37ID:nMEesUOy00740名無しさん
2024/03/30(土) 07:24:18.45ID:e/nOpSdM0>オファー
介護職だろw
0741名無しさん
2024/03/30(土) 07:34:17.11ID:kwxcPRdV0もう少しですね
0742名無しさん
2024/03/30(土) 07:55:02.56ID:6MLXdM1b0給料安くて大変だったな
退職金も安っいし60歳以降も働くのか
ご苦労なこった
0743名無しさん
2024/03/30(土) 08:04:13.09ID:EkuSQNci00744名無しさん
2024/03/30(土) 13:28:08.83ID:Lwu2jKU90かわいそうに。
0745名無し
2024/03/30(土) 13:55:00.97ID:2IyCkfTB0止めるだろうな
陰湿なリストラだよ
0746名無しさん
2024/03/30(土) 14:50:31.89ID:lVKVm+Rn0この3年が異常だった
0747名無しさん
2024/03/30(土) 15:18:45.98ID:sQZpSECB0今大丈夫だよ。
有給を一杯貯めていれば６が月末迄消化するだけだろ。
0748名無しさん
2024/03/30(土) 15:23:30.10ID:tDJyon9v0＞介護職
お前の拙いキャリアだとそうなるが法務スタッフや研究職は再就職でも現役時と遜色ない位待遇がいい。
0749名無しさん
2024/03/30(土) 17:01:08.11ID:0MVyAF8A0しがみつくって言うんだから定年後も働くってことだろアホ
0750名無しさん
2024/03/30(土) 17:48:32.20ID:/dXdrDDG00751名無しさん
2024/03/30(土) 18:04:46.35ID:e/nOpSdM0>法務スタッフや研究職
夢見る５５歳過ぎww
バカジャネーノ
0752名無しさん
2024/03/30(土) 18:13:00.82ID:tDJyon9v0転職する実力がないと嫉妬心らそこまで激昂してネガティブな反応をするか？
SC 休暇で転職を決めた俺が言っているのだから間違いない。
お前なら肉体労働しかないだろうがw
0753名無しさん
2024/03/30(土) 18:16:05.10ID:sQZpSECB0俺の前で威張ってマウントとる話か？
本人に聞けばわかる話だろw
0754名無しさん
2024/03/30(土) 18:19:42.72ID:RcTAm9ne00755名無し
2024/03/30(土) 19:06:24.78ID:HUXyt4sQ0管理職への道がなかったな。
Ｄ２は望みなしらしいから
0756名無し
2024/03/30(土) 22:09:41.07ID:qyG26sFd0お前みたいな対面かリモートみたいな表面的な二元論でしか物事判断できないガラパゴス化した脳みその持ち主はとっとと首切られて死んでこいw
それか病気にでもなっとかカスw
0757名無し
2024/03/30(土) 22:10:03.98ID:qyG26sFd0リストラ対象おつ
0758名無し
2024/03/30(土) 22:11:52.12ID:qyG26sFd0望みないのはD1な
お前以前から同じこと何回も書いてるけど、自分がD1になっちゃってMへの道が閉ざされた現実から逃れたいから訳のわからんこと書いてんだろ
お前はもうこの会社で用無しなんだよ
良い加減現実を真正面から受け止めろw
0759名無し
2024/03/30(土) 22:14:18.56ID:gZzYONEI0あと、育休をとるでもなく、育児がどうのといいながら、Zoomはウルセーわ、忙しいだで、実際はなにもしてないで給料だけはお高くもらってるやつとかもいる。
0760名無しさん
2024/03/31(日) 05:20:49.90ID:6oe0Vpfo00761名無しさん
2024/03/31(日) 05:35:31.83ID:rS8fb8Um0>俺が言っているのだから間違いない。
キチガイwww
0762名無しさん
2024/03/31(日) 07:09:52.38ID:7eVLd64g00763名無しさん
2024/03/31(日) 09:42:07.26ID:WppjUG2G0「成果さえあげればいい」と自宅にこもってたみなさん、そう思ってるのはあんたたちだけで、サボってんのはバレバレなんだよねw
0764名無しさん
2024/03/31(日) 12:26:08.05ID:WaA098ry0会社としてそれを咎めることはパワハラですよ
0765名無し
2024/03/31(日) 13:53:05.26ID:9egUOY8M0そこ別契約で
0766名無し
2024/03/31(日) 13:55:45.00ID:fLctZ6ds0成果主義ですが勤務時間の長さで評価する昭和の感覚から抜け出せない管理職ですか？
0767ｆ
2024/03/31(日) 14:14:33.39ID:IBcL5Oix00768名無し
2024/03/31(日) 14:53:39.12ID:PJ4Xl9QY0昭和脳から抜け出せない可哀想なおっさん乙www
まぁ推奨であって義務でないので、ガイドラインなんて守る守らないの議論ですらないんだわw
無視しとけばええ
0769名無しさん
2024/03/31(日) 15:21:10.60ID:rS8fb8Um0話が噛み合っていないぞ、お前wwww
0770名無しさん
2024/03/31(日) 18:03:49.68ID:197D6qGU0うるせーよ
0771名無し
2024/03/31(日) 19:36:55.53ID:+awsyB2g0ディレクター（要するにＭ３部長職）が平気で時短勤務するような地方自治体の外郭団体みたいなお遊戯会社に成り下がってるけんのう。
0772名無し
2024/03/31(日) 20:49:32.31ID:xqOrYtr20文脈読めないお前の頭がアホすぎるだけだろら
あまり調子こいてたら特定して殺すからな
0773名無し
2024/03/31(日) 20:51:19.30ID:NoNsFA3C0たしかに推奨と言っていたしガイドラインはあくまでベースとして考えてくれといっていたな
問い合わせメアドのってたしみなで聞いてみたらよいね
0774名無しさん
2024/04/01(月) 00:05:59.37ID:VGZJXSL80>>768
昭和脳から抜け出して成果主義になったら短卒の低学歴独身BBAが大量にSやMに昇格するなら昭和脳から抜け出さない方が遥かにマシでないのか？
>>772
お前殺害予告は立派な犯罪としてお前が逆に特定されて逮捕されるということを知っているのか？
0775 【大吉】
2024/04/01(月) 05:50:31.41ID:7U+pkJzi00776名無しさん
2024/04/01(月) 05:55:20.87ID:Mxx6ECEy0>文脈読めないお前の頭がアホ
自己紹介乙
っていうんだっけこーゆーの
0777名無し
2024/04/01(月) 08:12:16.50ID:knMhLkLe0下手にマネージャーとかなるより実質週休４日で年８００万とか続けられる方が人生勝ち組な気がしてきた、以前は同期に負けたらダメだとか思っていたけど。
0778ブランディング
2024/04/01(月) 08:55:56.12ID:AzylQ0zE00779名無し
2024/04/01(月) 09:04:39.91ID:94LEJzW200780ｎ
2024/04/01(月) 09:15:30.98ID:nsopNhRH00781名無しさん
2024/04/01(月) 09:43:05.42ID:hLQVP81K00782名無し
2024/04/01(月) 11:09:00.40ID:RkHNXd/z0インテリジェンスは草
0783名無しさん
2024/04/01(月) 12:07:53.09ID:2myG7RfR00784名無しさん
2024/04/01(月) 14:58:26.05ID:CTfnqEDh00785名無し
2024/04/01(月) 16:06:28.60ID:FCHFHhZw0意味わからん
0786名無し
2024/04/01(月) 16:06:34.01ID:FCHFHhZw0意味わからん
0787名無し
2024/04/01(月) 18:29:45.61ID:5L0REUXD0何せ４０超えたらシニア扱いなんだろ我が社は
0788名無しさん
2024/04/01(月) 19:00:00.39ID:GfjcgUqw040は年寄りなんだよ
0789名無しさん
2024/04/01(月) 19:25:37.20ID:CTfnqEDh0最近は気持ちだけはシリコンバレーの若手社員のつもりなのか妙なヒゲ生やしてるのも増えたな
不潔で異臭がするキモデブ社員も相変わらずいるが
床屋半年ぐらい行ってねえんじゃねえか？w
0790名無しさん
2024/04/01(月) 21:07:24.78ID:j5tK90KT0発言前に自虐的なパワハラの断りを述べてから
まるで今からパワハラ発言を黙認させるかの如く喋り出すパターンをみかけるの多くなった
これって普通に考えてアウトなんだけど誰も指摘しないよね
0791名無しさん
2024/04/01(月) 21:22:02.96ID:9aMUTvE500792名無しさん
2024/04/02(火) 05:39:54.42ID:Fhr7k7bJ0>下手にマネージャーとかなるより実質週休４日で年８００万とか続けられる方
万年主任誕生
それはそれで君の選択
お幸せに
0793名無し
2024/04/02(火) 07:48:17.83ID:drklAvPy00794名無しさん
2024/04/02(火) 08:00:51.32ID:TZqE5vwc00795名無しさん
2024/04/02(火) 08:41:04.90ID:7c6VZiIz00796警告
2024/04/02(火) 11:08:23.52ID:hiQfQTnk00797名無しさん
2024/04/02(火) 12:20:18.70ID:X1+B54Di00798名無しさん
2024/04/02(火) 12:25:12.28ID:5ttxj8Bq0フリーアドレスも名ばかりでシマ作って座らされそう
昔高層階から下級社員みてフレックス廃止した暴君がいた伝説があるが、結局そのマイルド版だよなあ
0799名無し
2024/04/02(火) 14:01:30.87ID:YmGZY1N60コロナも収まったし、適度に出社してコミュニケーション取っていればいいものを。
0800やりすぎ君
2024/04/02(火) 15:27:56.01ID:bFXJZMmH0俺官公系ＳＥ
リモートでメンテできる仕事、年900万。適当に工数積めるので実際は５０時間の仕事を２時間弱でできる感じ。
この一年で出社片手回数。
ギッハブ絡みで見つけたバイト開発案件で年1600万。嫁さん社長にしてクリーン収入化。
こんな楽なのがいつまで続くかわからないけどほんっと美味しい職場だわ。
0801名無しさん
2024/04/02(火) 15:36:48.93ID:TZqE5vwc0通報しました
0802名無し
2024/04/02(火) 15:37:10.21ID:YpohTV9+0上司に相談しても何も解決しないのが問題なんだよね。
「落としどころ」とかいう客や上位上司を騙して会社に膿を残すような本質的な解決にならない保身のための問題解決しか出てこない。コミュニケーションするだけ時間の無駄。
0803名無しさん
2024/04/02(火) 20:35:43.32ID:dUoHW+TK0通報案件
0804名無し
2024/04/02(火) 20:39:41.32ID:0QSzWROU0税務面？
労務面？（副業禁止じゃないよね？）
家業含めてアルバイトならやっている人たくさんいますしそもそも仕事って本気でやれば週１〜２でこなせる量のアサインしかなくないですか？我が社の場合w.
0805名無し
2024/04/02(火) 20:58:48.86ID:Xim7tUvR0仕事も遅けりゃ生き方も遅い。
もう無理だって色々。
仕事してくださいせめて。
0806名無しさん
2024/04/02(火) 22:57:00.77ID:dUoHW+TK00807名無しさん
2024/04/02(火) 23:03:13.87ID:DDFOC6sN0>真の目的とは、自分の力と意志で問題を解決できることに気付くことだ。
これ結局部下に全部押し付けているだけだよな
とは言え
>>802
>仕事進めるにあたってコミュニケーションが必要なら言われなくても出社するんだけどね。
>上司に相談しても何も解決しないのが問題なんだよね。
こういう上司がなんでも解決してくれるって甘えん坊も困っちゃうんだよな
上司も部下もクズばっかりだよこの会社
0808名無しさん
2024/04/02(火) 23:48:19.72ID:IvaAVbqN0>>779
kwsk
0809名無し
2024/04/03(水) 00:25:14.56ID:nD6Y7CDy0振り回されて人事総務にも同情するよ
0810名無しさん
2024/04/03(水) 01:13:18.08ID:Xa6w9qan0何よぁんた
あたしの苦労知らないで
0811名無しさん
2024/04/03(水) 01:49:30.00ID:gfCc6YYM0さすがに思いつきすぎる
0812名無しさん
2024/04/03(水) 01:50:40.71ID:gfCc6YYM00813名無し
2024/04/03(水) 05:42:22.50ID:33Stmf610辛い
0814名無しさん
2024/04/03(水) 06:50:27.53ID:/5v/+Ha/00815名無しさん
2024/04/03(水) 09:44:49.07ID:/Bs2ej7P0扱いではなく
罰ゲームそのものなんだが
0816名無し
2024/04/03(水) 11:12:36.12ID:FRzJl8nD0なぜこんなことになってんの？
以前は営業のゴールは支社長だったり支社長代理だったりしたもんだけど。
国内離れて随分なるから最近知らないけどそんなことになってんだ、、、なぜ？？
0817名無しさん
2024/04/03(水) 12:06:33.93ID:08K6Qpnk0不要だから
0818名無し
2024/04/03(水) 18:03:36.79ID:SU6njESh00819名無しさん
2024/04/03(水) 18:28:13.32ID:gfCc6YYM00820名無しさん
2024/04/03(水) 19:25:41.00ID:S4dI5sIh0バカだから
0821ｎ
2024/04/03(水) 19:50:43.74ID:VgC4jC8I0誰がどこに行くのか把握できていない
IDXは人減らされすぎて投げやりになってる
0822名無しさん
2024/04/03(水) 20:05:09.23ID:/5v/+Ha/00823名無しさん
2024/04/03(水) 21:27:00.59ID:0Kuh64hU00824名無しさん
2024/04/03(水) 21:48:44.66ID:BJ2o+y3a00825名無しさん
2024/04/03(水) 22:03:44.82ID:ut96Veez0完全に逃におくれた。
もはや、しがみつくしかないだろ！
あと15年ちょっと、耐えられるかなぁ。
0826名無しさん
2024/04/03(水) 22:12:19.02ID:yYmrLZIE00827名無しさん
2024/04/03(水) 23:25:43.71ID:vY4CKORQ0＞支社でこの３年くらいに昇格した奴ら全員再アセスする、基本的には下げる、レベル違いすぎるとカンカン
団栗の背比べ
目糞鼻糞を笑う
の類！！
この会社の人事の崩壊は支社に限った話ではないから事業部でもそれをやらなきゃダメ！
尤も真面目にそれをやったら自決に結び付くから絶対にできん罠w
>>826
＞小論文はともかく、あの国語や算数のテストの結果で、Mか万年Sか運命を分けたケース
恣意的な選抜をしているから運命を分けるとしたら逆ソートでバカ順選抜ばかりw
0828n2
2024/04/03(水) 23:29:00.15ID:rRfjjy7N00829名無しさん
2024/04/04(木) 05:46:21.11ID:5FNLw5Cw0500！
0830名無しさん
2024/04/04(木) 06:48:32.11ID:mpCCGGv900831名無しさん
2024/04/04(木) 07:57:21.48ID:4WRP0x8A00832名無しさん
2024/04/04(木) 08:03:14.78ID:1UUqXYno0またお前か
0833名無し
2024/04/04(木) 08:21:00.75ID:5NyzGbFG0俺も支社終末期にＭ４にしてもらったが支社長にメシ奢れよと言われ本当にキャバ代まで払わされたwww
でも感謝しています。
最後の頃は実質無試験で上に気に入られていた人たちが事業部に飲み込まれたら絶対上がらないから上げておいてやる的なのばっかりだった。
0834名無し
2024/04/04(木) 09:29:20.44ID:uaVSkzP40公正な評価の実現に向けては、年齢、性別などにかかわらず事業への貢献に応じた評価を行う処遇制度を確立し、各種法令、労働協約、社内規程に基づいて、役割と成果に応じた適正な賃金、賞与を支給しています。」
https://jpn.nec.com/sustainability/ja/social/labour.html
この実態が>>833なわけかｗ
こんな欺瞞だらけの会社まともに相手したもの負けｗ
0835名無し
2024/04/04(木) 12:28:42.91ID:k68T2cg70これは本当にそうだった。
俺なんて、お前は事業部行ってもすぐ上がれるから今回はステイなとか言われて足踏みさせられた。結果昨年度声がかかるわけでもなくすごく不満持ってる。
支社の最後に上がれてよかったとか戯言言っている奴らに殺意覚えるわマジで。
0836名無し
2024/04/04(木) 12:33:52.69ID:BF7O5z3E0「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」
「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。マジで滅びねーかな」
ほんそれすぎて草
0837名無し
2024/04/04(木) 12:44:48.91ID:iTIClKJg0お笑いトリオ「ジャングルポケット」太田博久（４０）の妻でモデルの近藤千尋（３４）が４日に自身のインスタグラムを更新し、第３子妊娠を発表した。
0838名無しさん
2024/04/04(木) 12:51:41.00ID:uCpaVTsc00839名無しさん
2024/04/04(木) 13:10:24.66ID:E2nUJs3100840名無しさん
2024/04/04(木) 13:52:45.50ID:AJaYrwOz00841名無し
2024/04/04(木) 14:25:53.10ID:sQOTArVN0仕事の優先順位も無茶苦茶なら人生の優先順位も無茶苦茶なアラフォーバカ独女。
社会問題だよねこういう人たち、、ウンコ製造のために生きているのかな。
社会価値創造www完全無視
0842名無し
2024/04/04(木) 15:10:43.67ID:uFHHCyuU0ああいうのに育て上げてるのが今の50-60の無能な年寄りなんだよなあ。
特に何児の母ですみたいに自分のビジネスに子供を利用してる奴に限ってろくな育児なんてしてないことが多い。無能すぎてアピールポイントがないから世間体と信頼を保つために子持ちの実績を作ってるだけｗ
0843名無し
2024/04/04(木) 15:20:37.86ID:Qw/NL8GV0みんな働けよwww
俺は今日の業務花見の買い出しのみ。
支店はいまだに昭和でねぇ、花見とかすんなよ数字も寄越さないクッソ販売店の奴らと
0844名無しさん
2024/04/04(木) 15:41:35.52ID:jZw5MZlS00845名無し
2024/04/04(木) 15:54:53.69ID:PA5aamra0時代遅れ甚だしい。スキルセットは談合みたいな奴がゴロゴロいるし
0846名無しさん
2024/04/04(木) 16:03:47.37ID:sPaynxNw00847名無し
2024/04/04(木) 16:26:09.84ID:1VXO5kbn0今32歳だけど何歳になったらなれるのやら、、、
0848名無しさん
2024/04/04(木) 16:30:55.47ID:uqvQNEBM031でMになった主任入社の中途を知ってるので
自分次第じゃね
0849名無し
2024/04/04(木) 17:56:13.64ID:UFxm9RH10直属上司に気に入られることだよ。仕事云々あんまり関係ない。
0850名無し
2024/04/04(木) 20:30:54.35ID:gkt6G4xI0合法なのか？
0851名無しさん
2024/04/04(木) 20:37:59.27ID:mpCCGGv90通報しました
0852名無しさん
2024/04/04(木) 20:56:12.36ID:QRSvQ4JT0我が知ってるだけでも、この1年で支社＆支店で勤務していた40代半ばと思われるM4が、立て続けに早々と転職を決めNを退職。
それぞれそ楽しそうやってるとの噂。
我はしがみつくけどな。
0853名無しさん
2024/04/04(木) 22:56:51.22ID:wFzliMNq0＞Nのマネージャはそれなりに高く売れる
そう言ってM以上を転職に誘導してくれると有り難いが、俺の元同僚(ヒラ)は転職先で元Nの管理職と立場が逆転してた(間接的に下克上してた)。
0854名無しさん
2024/04/04(木) 23:08:27.19ID:atYACwap0誤「早々と転職を決めNを退職。」
正「早々とリストラされNを解雇。」
0855名無し
2024/04/05(金) 00:54:56.74ID:GAWjzgov0人減らしたいんだろうがNMP送りくらいで勘弁してくれよ
0856名無しさん
2024/04/05(金) 01:00:51.71ID:JaT4nxTR0“ガイドライン”なんて中途半端な言葉で誤魔化そうとするから余計にモヤモヤする。
今更だけど。
0857名無し
2024/04/05(金) 05:35:04.71ID:4Is0LAIG0違法な要素はないが少なくとも無試験で面接のみだったことは事実。TOEICもアセス的なやつもなかった。
0858名無しさん
2024/04/05(金) 06:32:40.82ID:Aj7HZiLU0親会社のS ≒ 子会社のM
じゃないの
0859名無しさん
2024/04/05(金) 08:10:18.94ID:S4kRt+kD0数年前、東日本地域にある某支社においては、支社内選考をうけた受験者全員が合格という珍事があった。
本来は全員不合格のレベルだが、MCCが今後どうなるかもわからんから、支社長裁量でM4にできるなら、そうしてしまおうとの判断だった。
そのときM4になったやつらの現在における統括部の評価、相当低いぞ。
0860名無し
2024/04/05(金) 08:15:30.04ID:yHSfAP520それは営業の人？
営業なら何となく31でMもいそうだけど、他の職種は厳しそう
0861名無しさん
2024/04/05(金) 08:33:13.81ID:53nK9rXE0転職条件で課長待遇要求
0862名無しさん
2024/04/05(金) 09:02:22.42ID:LsoXD0SB00863名無しさん
2024/04/05(金) 09:55:06.40ID:caBPaK7z0人それぞれ
子Sで大台超えてる人もいる
0864名無し
2024/04/05(金) 10:35:50.28ID:lYobZvWt0それそれ。
東だけじゃない。
西も酷いもんだ。同じパターンだよ。
うちも統括部長が頭抱えてる。なにこいつら？レベル。
0865名無し
2024/04/05(金) 12:39:02.29ID:YCK1NStN0営業で言えば５０代Ｍとか一番最悪。
誰でも行けるところで頭打ちの人たちだから要は全てが浅い。
部下に寄り添っているフリとか自分が矢面に立って頑張ってるフリとか。
本人はフリとは思っていないんだけどそれがまた痛々しい。
0866名無しさん
2024/04/05(金) 13:13:37.41ID:zTRiXYIA00867名無し
2024/04/05(金) 13:56:22.11ID:o8Il2Qys0本当にいるの降格なんて。周りにはいないかど、、
都市伝説？
0868名無しさん
2024/04/05(金) 18:53:19.91ID:TAZ0wQTw00869名無しさん
2024/04/05(金) 18:56:12.45ID:TAZ0wQTw0転職するにしてもテレワークできるところがいいな。
給料上がってもテレワークできないのは嫌だわ。
0870名無しさん
2024/04/05(金) 19:17:48.67ID:JaT4nxTR0部長級だった人が定年退職した後、派遣として元いた職場に舞い戻ってきたケースは聞いたことある。
周りや指揮命令者になる人はやりづらいだろうな。
0871名無しさん
2024/04/05(金) 20:44:27.29ID:T6aXiwDf0定年退職後なら平になって雇用延長なんて普通じゃん
0872名無しさん
2024/04/05(金) 20:48:14.09ID:2//Ztub30周りはみんななんだかなあ、と思ってる
0873名無しさん
2024/04/05(金) 21:56:16.09ID:Aj7HZiLU0またお前か
0874名無しさん
2024/04/06(土) 02:14:28.98ID:i8HFwWd30高齢者しかいないのかな
0875名無しさん
2024/04/06(土) 05:35:52.80ID:3WyIqlWi0数字もってこい
0876名無しさん
2024/04/06(土) 10:33:09.89ID:A1DA4hLb0何様だよ
0877バブル
2024/04/06(土) 11:01:16.14ID:dtkHeKVl00878名無しさん
2024/04/06(土) 11:13:44.14ID:ABVdzrIZ0>子Sで大台超えてる人もいる
バブル入社の残業武勇伝か
今は無理
0879名無しさん
2024/04/06(土) 11:27:10.12ID:nKjkzu/h00880名無しさん
2024/04/06(土) 14:07:38.58ID:z0VKQqFm02018年のリストラに前後してチラホラ見かけるようになった。
寝パスで合弁子会社から引き取られてきた無能Bが外国の取引先に手数料減額のお願いという名目で海外出張という名の大名旅行をオバタンを引き連れて大規模にやった後Ｊに昇格。そりゃないだろと思って見ていたら2018年のリストラが終わった後でアドレス君を覗いたらBに降格してた。
犬エムピーでは2018年のリストラの時に苛烈な退職強要面談やってリストラ人数と共に不祥事発生件数トップクラスを叩き出したＪがオバタンは殆どリストラなしで使える人をやたらと消した。その後JDに降格。
いずれも分不相応なポストを手にした報いとして贈る言葉は「ザマー見ろ」しかないが後遺症もでかい。事業をガタガタにして何故未だに厚かましく会社にぶら下がる？任命式した者の罪もあまりに重い。
0881ハメ撮りマニア
2024/04/06(土) 14:59:36.92ID:DDLJcZEk0セクハラで訴えられますか？
https://i.imgur.com/1BXj0n3.jpg
0882名無しさん
2024/04/06(土) 15:50:50.51ID:A1DA4hLb0またお前か
なんかストーカーでキモいというかお前みたいな奴がいるからアドレス君が使いづらくなっていくんだろうな
0883名無し
2024/04/06(土) 21:25:55.43ID:AZxUkM2t0つまらない当て字してるのマジで寒いから老害は居なくなってほしい会社から
多分気づいていないから職場でも浮いてそう
0884名無しさん
2024/04/07(日) 08:02:33.95ID:j2MOhC/t0矢野さんが会長だったとき、皆が尊敬していたことは言うまでもない。
0885名無しさん
2024/04/07(日) 08:08:09.05ID:Qc5QAbmQ0>不相応なポスト
お前には万年組合員がお似合い
0886名無しさん
2024/04/07(日) 08:33:06.02ID:HafNujE100887名無しさん
2024/04/07(日) 09:37:47.05ID:HbUJk4L200888名無しさん
2024/04/07(日) 12:44:29.48ID:ROkVu08h0毎度どうも
ボッタクらせて下さいね
0889泣
2024/04/07(日) 12:56:03.50ID:3omm+SpH00890素人童貞
2024/04/07(日) 14:38:21.84ID:Yf01Inb20こんなことあるの？
何かの前触れか？
0891名無
2024/04/07(日) 15:03:05.73ID:25KHgAR800892名無しさん
2024/04/07(日) 15:50:27.70ID:/aFf5Q2O0リテール関係者より
0893名無し
2024/04/07(日) 15:54:56.71ID:VptmgIqC0まさか下がったの？
0894名無し
2024/04/07(日) 16:01:28.15ID:04Undv0M00895名無し
2024/04/07(日) 18:59:22.35ID:zPHFdLJe0ボーナス分が毎月に振り分けられただけだよ
組合ばかり上がってずるいよな給与
0896名無しさん
2024/04/07(日) 20:08:14.40ID:ogLv7My+00897名無しさん
2024/04/07(日) 20:14:46.27ID:Qc5QAbmQ0>Ｐ
どこのプロフェッショナルだよ、お前。
0898名無し
2024/04/07(日) 21:18:31.49ID:Gsm51R1c0成果もクソも（笑）
統括部長の金玉握ってるから常にナインブロック左上www
蓄財された分も少し分けてもらうか
0899名無し
2024/04/07(日) 21:20:00.50ID:TYYX434P0気づくのが遅い。
３ヶ月で思い知ったぞwww
もし今も支社にいるなら転職を強く勧める
0900名無し
2024/04/07(日) 22:07:35.92ID:9F6veKFZ0お前大丈夫か？
左と右もわからんのか？
0901n2
2024/04/07(日) 22:33:29.09ID:y+pfX2nA0親会社の主任で500はないでだろう。
バンドの一番下か？
0902名無しさん
2024/04/07(日) 23:49:48.73ID:QAPnmIbK0https://www.ama
zon.co.jp/dp/4801401260/
＞わずか入社３年で数万人を有する巨大企業・ＮＥＣ営業部のトップに上り詰めた
＞伝説の営業マンが明かすエクストリーム自己管理術
これ誰なんだろうね？ そもそもNって営業に順位なんてつけてたっけ？
さすがに買うのは嫌なので誰か読んだら評価教えて
0903名無し
2024/04/08(月) 00:55:59.91ID:T85RnwMV0給与へ毎月振り分けられて、賞与は減額ということ
0904名無しさん
2024/04/08(月) 01:13:42.98ID:KiKqijjm0バンドの上でも1000万近くあるだろ
ベアがえぐいほど上がったし
0905名無しさん
2024/04/08(月) 02:00:35.05ID:Njq4KeKD0今の酷いことをする上に飼い慣らされた連中は理不尽な搾取されても気づかずに文句を言う方を搾取する側と一緒に老害でございと付和雷同して罵倒する。
そうこうしているうちに氷河期世代は自分たちが老害と罵倒した連中の歳になった時には時既に遅しで老後の生活が成り立たなくなる未来が目前に迫る。
0906名無し
2024/04/08(月) 06:08:57.30ID:geZnDXJF00907日電太郎
2024/04/08(月) 06:24:42.99ID:phdAAUOh0日本アビオニクスへの言い表せないさちゅい。
日本アビオニクスへの言い表せないさちゅい。
日本アビオニクスへの言い表せないさちゅい。
日本アビオニクスへの言い表せないさちゅい。
日本アビオニクスへの言い表せないさちゅい。
0908名無し
2024/04/08(月) 06:54:28.75ID:rCWzTh4U0要らねえだろ
0909名無し
2024/04/08(月) 07:50:59.02ID:6ZOmHJk20減ってはなくないか？
理論年収の通知書で前後比較提示されたけど変わってなかったよ
組合員みたいに増えてもいなかったけど…
0910名無しさん
2024/04/08(月) 07:55:19.99ID:B5tmCTey00911名無し
2024/04/08(月) 08:48:02.70ID:vmoqLk7U0パワハラと騒ぐやつの多くはついていけない奴。
セクハラと騒ぐやつの多くは鏡みて来いレベル
そんな気がするけどなぁ
0912名無しさん
2024/04/08(月) 09:13:39.44ID:NEQxEmSG00913名無し
2024/04/08(月) 12:01:07.50ID:J2Nn8KA+0カルチャー変革でそうなったの？
0914名無しさん
2024/04/08(月) 12:29:17.36ID:7HvbF2G80たしがに君は左上っぼいな
0915名無しさん
2024/04/08(月) 15:01:07.04ID:1bZIqhNf0標準報酬月額改訂通知に影響を与えるような気がしてならないのだが…
0916名無し
2024/04/08(月) 15:25:28.71ID:d0lZx0m+00917名無し
2024/04/08(月) 15:29:46.90ID:uHpBOFK/0改悪でしかない。
俺は５０ちょい手前だが、もう逃げ切り作戦に舵を切ることにした。
0918名無し
2024/04/08(月) 15:41:56.04ID:6ZOmHJk20いまいちそこらへん詳しくないのだけれどネガになる理由説明してもらえると助かる
個人的には毎月に振り分けしてもらえたから転職するときに夏だけ気にしておけば転職しやすくなってポジだなと捉えていたのだけれど
0919名無しさん
2024/04/08(月) 15:47:02.77ID:PrO+40jc00920名無し
2024/04/08(月) 16:37:56.09ID:Ag9WP1vk0邪魔でしかないんですけど。
評論家でいてくれるならともかく、俺が俺がで外注先に偉そうにして色々こじらせたり客のところに連れて行け行けうるさいくせに天気の話しかできないアラフィフ。
追い出す方法ないですか、会社としてもこのあたり対処しないとヤバいと思いますが。
0921名無し
2024/04/08(月) 16:39:04.13ID:LGO6PWp50今年は変化の時代ですwww
バカかよ
変化について行けない人は滅びます
アホかよ
0922名無し
2024/04/08(月) 17:11:52.97ID:MLhHcpaO00923名無しさん
2024/04/08(月) 17:19:50.71ID:qu8GSmo000924名無し
2024/04/08(月) 18:26:35.66ID:GteefQLU00925名無しさん
2024/04/08(月) 19:40:11.92ID:qVF8SdV+00926名無しさん
2024/04/08(月) 20:23:05.48ID:DLM1ANGm00927f
2024/04/08(月) 21:37:04.36ID:YMf6yT8r0って会社がぐるぐる５ch掲示板を回して、不満分子のIPを収集してるわけですよね？
公然の事実？
公然の事実？
公然の事実？
0928名無しさん
2024/04/08(月) 21:39:30.46ID:qVF8SdV+00929名無しさん
2024/04/09(火) 01:03:35.82ID:/RW27knO0プロって何？
0930名無し
2024/04/09(火) 05:25:59.52ID:T2pciggk0ウンコ出そうだぜwww
0931名無しさん
2024/04/09(火) 06:53:54.57ID:Qk8I5ogn0やったぜ!
さすが経営者は違うね
0932名無し
2024/04/09(火) 07:44:24.11ID:tf9Et0Fr0嫌なら辞めろって経営からのメッセージだよ
わからない奴で草
0933名無しさん
2024/04/09(火) 07:53:35.61ID:wxqFAtba00934名無しさん
2024/04/09(火) 08:09:53.81ID:0kc6jKgd0新体制やらなんやら
もう辞めたい
0935名無し
2024/04/09(火) 08:30:22.93ID:MAg/oWek0結構若い人が幹部になっているから張り切って全部自分でやっているから楽でいいけどな。
毎年のことだけど組織とか制度変えてその追随工数で仕事した気になるんだよ。実質的なスタートは6月くらいになるから辞めたいと言わずゆっくりしておけばいいだろ？
0936名無し
2024/04/09(火) 09:03:01.24ID:3XWKpROq0まさか新任幹部？
部長から上に上がった人が同じこと言ってたから
いきなり、俺が上げてやったんだぞと言われたらしい
0937名無し
2024/04/09(火) 11:40:52.38ID:VSyWqmLS0アホな白髪社長が退陣すればええだけの話だろwww
0938名無しさん
2024/04/09(火) 12:49:14.30ID:siTgnNf80コストダウン さけぶあんたが コスト高
(傑作！サラリーマン川柳)
本人は自分だけは例外と思っている。
0939名無し
2024/04/09(火) 12:51:03.57ID:BS6nY+rM0ワロタwww
経営陣全員に当てはまるな
0940名無し ころころ
2024/04/09(火) 15:50:45.07ID:P5KWIgY10ブローカーみたいな奴やら誰でもできるような仕事囲って仕事したふりしてる奴やらさｗ
会社の中で特にどこが価値が低いかっていうとやっぱりスタッフと営業がひどいと思うね。
忙しいとか主張するけど事業部の忙しいと全くレベルが違うんだよ。
0941名無しさん
2024/04/09(火) 16:07:39.22ID:wxqFAtba00942名無し
2024/04/09(火) 16:12:44.35ID:ShjKtlTJ00943名無し
2024/04/09(火) 16:12:44.81ID:ShjKtlTJ00944sage
2024/04/09(火) 16:56:10.44ID:kLEHVRse0サービスもひどいよ
0945名無しさん
2024/04/09(火) 17:59:57.49ID:Qk8I5ogn0何だよてめぇ
営業なめんな
0946高齢主任
2024/04/09(火) 18:16:26.91ID:/RWPWlFl00947名無し
2024/04/09(火) 18:16:49.81ID:tf9Et0Fr0スタッフの酷さは伝統です
0948名無しさん
2024/04/09(火) 19:10:12.86ID:0kc6jKgd00949名無しさん
2024/04/09(火) 20:26:52.06ID:JhtbRgaC00950名無しさん
2024/04/09(火) 20:41:23.63ID:7F9p7Esk00951名無し
2024/04/09(火) 21:25:43.20ID:XXnyjrbX0見せ方が一丁前なだけだろw
実態はガラパゴス化した行政のアナログシステムを電子化してぼったくりな額を請求してるだけやわ
0952名無しさん
2024/04/09(火) 21:55:04.33ID:7F9p7Esk00953名無しさん
2024/04/09(火) 22:29:31.42ID:0kc6jKgd0>実態はガラパゴス化した行政のアナログシステムを電子化してぼったくりな額を請求してるだけやわ
割と真面目にそれがちゃんとできているなら全然オッケーだと思うw
0954名無しさん
2024/04/09(火) 22:59:51.93ID:GTVn1osQ0>ぼったくりな額を請求してる
客が納得しているならいいんじゃねえの
郵便切手じゃあるまいし全国津々浦々同一価格にしろとでもいうのかね
0955名無し
2024/04/10(水) 02:04:11.24ID:7XFLZ/PP00956ドバドバ放出
2024/04/10(水) 06:30:47.75ID:r1bQIEff0これを使用中は、射精時の快感が永遠に続く感じです。
このまま使い続けると、廃人になってしまいそうなので、週１の使用で我慢してます。
https://i.imgur.com/Hc4v2Xq.jpg
https://i.imgur.com/LVGPOwF.jpg
0957名無しさん
2024/04/10(水) 07:53:31.00ID:QZZDOUe80生産に使われていただけ。
次世代半導体巡る日米協力拡大に期待、岸田首相 日米首脳会談控え | ロイター
https://jp.reuters.com/world/security/CHDIVHT46NKCNDR2TSW6DLPDYQ-2024-04-09/
0958名無しさん
2024/04/10(水) 08:28:53.35ID:TAN+9H0z0日本の電機大手全部合わせた時価総額よりTSMCが何倍デカいんだよ？w
0959名無し
2024/04/10(水) 12:05:36.32ID:S4LW7eS50誤変換とは思うが支社のことを死者と例えるのはやめろ。
まだ人いるんだぞ。
0960名無しさん
2024/04/10(水) 12:51:43.65ID:kRJSE9yE0伝統ではなくて無能BBAの溜まり場になってから酷さが増したというのが正解！
0961名無し
2024/04/10(水) 13:47:44.02ID:/YSsyPJE0幼稚園並み単純思考（ ; ; ）
0962名無し
2024/04/10(水) 13:48:51.28ID:/YSsyPJE0幼稚園並み単純思考（ ; ; ）
0963名無しさん
2024/04/10(水) 14:36:53.17ID:TAN+9H0z0またお前か
0964名無しさん
2024/04/10(水) 17:29:42.91ID:0gfob78t00965名無し
2024/04/10(水) 19:17:11.96ID:Rj/L/LhZ0無能なのはスタッフだろ
有能ならスタッフ業務は日本語できるベトナムとかに集約してコスト下げろよ
0966名無し
2024/04/10(水) 19:28:58.34ID:uD0JtQ3l0論点ズラしは草
こんな老害ばっかだなどこの統括部みても確かに
0967名無し
2024/04/10(水) 20:06:24.16ID:Rj/L/LhZ0ずらしてねーよ
老人じゃねーから、お前と違って
0968名無しさん
2024/04/10(水) 20:28:37.13ID:+CqH9u8t00969俳人
2024/04/10(水) 23:38:50.11ID:Fo8kJovJ0コストダウン 叫ぶ幹部が コスト高
コストダウン 叫ぶ上司が コスト高
コストダウン 叫ぶお前が コスト高
0970名無しさん
2024/04/11(木) 00:09:22.52ID:5lcAI1hu0死者営業なめんな!
0971名無しさん
2024/04/11(木) 01:11:22.84ID:/zAwdn6D0さらにやる気をなくす高齢無能おじさんがやる気をなくしそうだ
しかし部の成果として中途採用が去年に比べて××パーセント増えた、ってのはどうなのよ？
なんか少子化対策に移民を増やして成功した、みたいな倒錯したものを感じる
0972バブルの人
2024/04/11(木) 03:38:13.47ID:ziaeUK/n0わたくしの 人生約束 されました（平成１年にＮＥＣ社員と結婚した女）
0973名無し
2024/04/11(木) 06:14:59.89ID:AFB6iUMu00974名無し
2024/04/11(木) 06:39:46.22ID:lZgBWUwo0https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC258R50V20C24A3000000/
0975名無し
2024/04/11(木) 06:52:19.90ID:5/VYU6c/0若手に擦り寄り自分のスコアを買うみたいなことばっかやってる。俺も手伝わされてやんなるよ、でも多少の出世もしたいし我慢我慢かな、
0976名無しさん
2024/04/11(木) 07:08:40.69ID:/zAwdn6D00977名無しの若手
2024/04/11(木) 07:23:07.30ID:zzduHRkI0先ある身だしくだらないことで嫌われたくないので柔らかであっても指示されたら企画とかやらざるおえないのが病むので休日の強姦的なことはやめてほしいです
連休にコンペとか正気ですか？おじさんたち家族いないんですか？
0978名無し
2024/04/11(木) 08:33:25.17ID:kTIThGld0義務じゃないし気にする必要はない
0979名無し
2024/04/11(木) 09:19:10.85ID:kTIThGld0自己主張しなよ
ひよってても何も始まらないよ
0980名無しさん
2024/04/11(木) 09:42:02.55ID:/zAwdn6D0>働き方ガイドラインのコメントで喧嘩売っている人いるねwwwあんなことすると明確に干されるのではと他人事ながら心配になる。
これ読みたいのだけど、どこにある？
0981名無し
2024/04/11(木) 09:48:41.10ID:b8cnTD3I0>>979
それ言うのはもう先のないオジオバばっかだよ
先ある人間は評価者の機嫌損ねないことに必死なんだわ、中途の人たちは信じられんとか言うけどww
自分だって若い頃はそうだったんじゃない？または、そうじゃないから永久に主任とかマネージャーとかなんじゃ？
0982名無し
2024/04/11(木) 09:54:28.74ID:KafIZiwq0ゴマスリして部長になれるなら楽なもんだろw
結局実力がないから上に上がれないわけで、自分の実力不足を棚に上げない方がいいで
0983名無し
2024/04/11(木) 09:56:27.41ID:bOBQ4rXl00984名無し
2024/04/11(木) 09:58:38.85ID:KafIZiwq0あと、今だに会社という小さいムラ社会の中で出世だけ気にして生きるのもそろそろやめろよw
どんだけ昭和脳なんだか
別に永遠に主任でもマネージャーでもプライベートを楽しめればそれでええんや
0985名無しさん
2024/04/11(木) 10:04:21.17ID:oDgysuik0低レベルの上司の下にいたんですね
0986名無しさん
2024/04/11(木) 10:10:02.49ID:BKqpJw3K00987名無しさん
2024/04/11(木) 12:02:48.82ID:3A3/EBRw00988名無し
2024/04/11(木) 12:20:52.84ID:F/EebBa+0支社支店ＮＧは実際にもそうだからいいんじゃねえか？
無能度高すぎなんだよ田舎モンは
0989名無し
2024/04/11(木) 12:46:58.24ID:AHTE0Dna0働き方アップデート😡
0990名無しさん
2024/04/11(木) 13:39:43.80ID:/zAwdn6D0そもそもコロナで異常であったときにトップや珍事が、リモート最高！とかキャンペーン
したら従わざるを得ないだけだったんでしょ
内心顔見て指示出せなくて現場の上はイライラすごかったと思うよ
もちろん表立って反対や不満や失敗だ、とか言えないから裏ルートでちょっとずつ不満が
伝わっていって今回の方針になったんじゃないかなあ
むしろ去年の5月からいままで良く保ったもんだ、と思うわ
むしろ最後の温情じゃね？
制度や権利は同じだとまに受けて、これからも数ヶ月1日出社とかやりたいやつはやればいいと思うよw
結果が楽しみだよな
同じことがフリーアドレスでも起きると予言
0991名無し
2024/04/11(木) 15:12:52.08ID:rDgE+xhb0昭和脳というよりも基本的に悪徳企業は言ったもの負けの文化にして出世を煽るんだよね。
例えば、出世したけりゃ黙って言われた通りに、あるいは忖度して談合やれとかね。
あと給料も連動するから家族(弱み)の有無もセットで異様にこだわる。
特に子供とか扶養されてる弱者ね。
「おまえにも家族がいるだろ？」ってな具合に。
この会社に当てはまらなければいいけどねｗ
0992名無し
2024/04/11(木) 15:57:22.32ID:KafIZiwq0なんかお前やたら出社出社うざいけど、結局は現場でリモートできなくて嫉妬してる勢かwww
世の中お前の思い通りにはいかねぇのよ
良い加減時代についてこいよクソお荷物社員がよw
0993名無しさん
2024/04/11(木) 16:02:49.18ID:BKqpJw3K00994名無し
2024/04/11(木) 16:40:40.36ID:lZgBWUwo0https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1712821196
0995名無し
2024/04/11(木) 16:41:01.49ID:aBlLBTaE0と地域代表様（契約者様）が言ってたww
いま支社長って統括部のディレクター扱いなのね（ ; ; ）
0996名無し
2024/04/11(木) 16:58:16.51ID:Miemh7Jd0今年度から離れたから知らんけどアタシがいたとこです。地方自治体バカにしまくって成り立つわけないと思うわ離れてよかったお客様大事にしないと
0997名無しさん
2024/04/12(金) 07:21:52.30ID:ECvvIrID00998名無しさん
2024/04/12(金) 07:22:15.83ID:ECvvIrID00999名無しさん
2024/04/12(金) 07:22:30.83ID:ECvvIrID01000名無しさん
2024/04/12(金) 07:22:51.96ID:ECvvIrID010011001
Over 1000Thread新しいスレッドを立ててください。
life time: 51日 23時間 16分 30秒
10021002
Over 1000Thread運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 【東京】“新宿タワマン殺人”逮捕の男「金を返してもらえない」と警察に相談か ★4 [ぐれ★]
- 【西新宿の女性殺害事件】「容疑者が一方的に熱が入っちゃって恋愛感情で先走る」平沢俊乃さんが経営していた店の関係者がトラブル明かす [ぐれ★]
- デジ相「偽造マイナ詐欺に注意」 事業者に呼びかけ、文書配布へ「目視でも丁寧にカードをチェックすれば偽造は見破れる」 [煮卵★] ★2 [煮卵★]
- “所持金１円” 21歳の女がカラオケ店でデザートなど大量注文「払えません」と女性店員に暴行し逃走をはかる [煮卵★]
- 辻元清美氏が街頭演説会で自民党政治を厳しく批判「もうあきません！」「政治に絶望しないで…立憲にお力をください」 [少考さん★]
- 【ﾚﾎﾟｰﾄ】日本人の半数以上「生活が苦しい」…「日本人の所得・200万円台が最多」のキツい実態… ★3 [BFU★]
- とうふさんと👶🏿のお🏡
- 俺に向いてそうな仕事書いていってよ
- 【悲報】自民党、選挙で官房機密費バラマキ [115996789]
- 誹謗中傷の規制ってお前ら賛成なの？ [504950163]
- 【悲報】独身弱者中年、マジで危険「思い通りにいかないなら殺せばいい」というイカれた思想に取り憑かれるから★2 [343992359]
- みんなが野球見始めた頃の「近鉄バファローズ」でよく覚えてる選手は誰？ [809316705]