●富士通ウラ掲示板(その281)●
アディッシュ
って会社がぐるぐる５ch掲示板を回して、不満分子のIPを収集してるわけですよね？
公然の事実 パナソニックの朝会のように毎朝職場で起立して唱和しよう！
「ヒラ社員は明日からまた穿つが上がらない人生のあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！） 年齢だけ若いだけのおさっん思考は、リストラでいいよ 五月病より四月病の方が辛い
新体制やらなんやら
もう辞めたい ポストオフ内示っ・・・！ 遂に来たっ・・・！
だがこれは想定の範囲内っ・・・！
他部門でのマネージャーのオファーはある筈っ・・・！
本部間移動は経験済っ・・・！ 想定の範囲内っ・・・！
面談終了っ・・・！ あっけないっ・・・！
他部門のオファーは皆無っ・・・！
ポスティングに応募するしかないっ・・・！
しかし・・・いま条件に合う募集は皆無っ・・・！
一旦持ち帰るっ・・・！ だが時間はあるっ・・・！
本部長付っ・・・！ 幹部連絡会出席可能っ・・・！
プライドは保たれるっ・・・！
だが給料が安いっ・・・！ Lv10より低いっ・・・！
ここはっ・・・！ 実を取るべしっ・・・！
例え平落ちしてもっ・・・！ エキスパートの称号は使えるっ・・・！
本部長付より給料は多いっ・・・！
上級リーダーの格は維持可能っ・・・！
戦略は決まったっ・・・！ 何と言う定石無視っ・・・！ 平落ちの場合はLv10っ・・・！
一般社員でも2段階降格は無いっ・・・！
読みきれずっ・・・！ 圧倒的に読みきれずっ・・・！
Lv10ではエキスパートもAMも名乗れない・・・っ！
プライドが完全に崩される・・・っ！
ここはオファーを待ちつつLv10で耐え忍ぶっ・・・！
オファーは必ず来るっ・・・！
しかしっ・・・！ オファーが来るなら本部長付でも問題無い筈っ・・・！
もしオファーが来なかったらっ・・・！ あり得ないっ・・・！
しかしっ・・・！ 月毎に手取りの差は積み上がって行くっ・・・！
難しいっ・・・！ これは難しい選択っ・・・！ 出世出来なかったヒラの負け惜しみにしか見えない
では、定年まで幹部でがんばるね >>32
平のポストオフが6月にあるようだから、六月に病む奴多そうだが。 「えふさすてくろのじーず」と「ChaoJi」のロゴ似ていると思うのですが、皆さんはどう思いますか？ 同型四角枠を重ねるモチーフ、色使い、角度のつけ方とかです。 お前らにふさわしい新ロゴマークを考えてやったぞ：
😆🤙🌭💦 おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん https://imgur.com/a/WvfkwlQ
南京大虐殺の指示役、皇室であり軍人でもあった朝香宮の事あんたら知ってるか？
南京大虐殺に地元の部隊が関わっていると知って調べていく中でこいつに行き当たったがこんな奴がいる事自体知らなかった
彼らの戦争犯罪を描いた映画は発禁とされ日本では放送されなかった(後に市民がミニシアターで放映したそうだが)
今でさえこんなに菊のカーテンが張り巡らしてあるのに今後はもっと厳しくなるなんて世も末だ
統一＝ネット右翼＝旧宮家＝薩長
悪いことしかしない人間 なんちゃらてくのろじーずの様子はどうよ?
モチベだだ下がり? なんちゃらてくのろじーだのレベルだの会社にしがみつくのはやめよう また千葉が震源地の地震こないかな、震度６位でいいよ >>38
平のポストって、それ今までも合った単に富士通がその該当業務を止めてその仕事が無くなるだけの事じゃん
幹部社員みたいに役職が無くなるわけでもないし >>38
平のポストって、それ今までも合った単に富士通がその該当業務を止めてその仕事が無くなるだけの事じゃん
幹部社員みたいに役職が無くなるわけでもないし >>54
え、労組からの発表だと平全員だと思ってた >>54
え、労組からの発表だと平全員だと思ってた ユビキマジックJ■■
三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で裏金集め FJLv見直し……何と良い響き！
FJLv見直し……何と良い響き！
FJLv見直し……何と良い響き！ お前ら皆Lv.9だから！
そう言う事だから！
Lv.10はシニア幹部の指定席だから！ 給料が上がるって、単に春闘の事言ってるのか？
去年みたいに別の施策が急に出てきたわけじゃないよね？ 富士通製メインフレームが残り700台の衝撃、保守期限までの撤廃に求められる策
日経クロステック（xTECH） 2024.04.09
現在約700台のメインフレームと約9400台のUNIXサーバーが稼働しているという。
富士通は2030年度末にメインフレームの製造・販売から撤退し、5年後の2035年度末で保守を終える。
UNIXサーバーは2029年度下期に製造・販売を終了し、2034年度中に保守を終える予定だ。
果たして2035年度末までに700台あるメインフレームをすべて撤廃できるだろうか。富士通は2029年度までに国内の関連会社30社と海外の10社によって、顧客のモダナイゼーションを推進する計画を発表した。しかし700台という数と比較すると、あまりにも数が少ない。
一般に富士通メインフレームで稼働するアプリケーションはCOBOLでつくられていることが多い。しかも現在まで企業に残るようなCOBOLアプリは、100万ステップを超えるような巨大なものばかりだ。COBOL資産をオープン系COBOLやJavaプログラムに変換するのは容易ではない。当然、モダナイゼーションやマイグレーション（移行）の開発工数もかさむ。
多くのマイグレーションプロジェクトを手掛けるソフトロードの劉辰社長は「（開発工数を考慮すると）撤廃できる富士通メインフレームは年間20台程度ではないか」と推測する。ソフトロードの試算によれば、2035年になってもメインフレームが残り続けると予想する。 この発表したアホどもの帳尻合わせでエフカステクノに改名したうえで、メインフレームを移管してその時「富士通はメインフレーム完全撤退」とブレス切って、実際はカスで後継機種発表会を翌週にやる気がする。
その翌年は、親子逆転でエフカスを存続会社として上場させて、子会社富士通は会社清算でジ・エンドでいいんじゃないのかな～ 本家が稼ぎが良すぎて分家を作り過ぎたら分家のほうが多勢に無勢で社内政治にセイヲダシテ現状が在るわけで、、、 おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん >>66
そう、ベア
4.21から適用されるのか？ >>66
そう、ベア
4.21から適用されるのか？ >>66
そう、ベア
4.21から適用されるのか？ バンバン落とせば良いのに。
平気で人格否定の発言はするし、そのくせアドバイスは無し(アドバイスしようにも能力がないので出来ない)、業績を良くしようとか部下のモチベーション向上など皆無。
上の顔色ばかり伺い、自分を正当化する支離滅裂な事を言ってくる。
部下の手柄を自分の手柄かの様に、上や本部に報告。
抗議してもその上も一緒になってもみ消し。
正直、呆れていた。
結果、優秀な人はいなくなった。
業績も悪化した。 周りではいないんだよなあ
気に食わない奴が落ちてくれたら最高だったのに >>78
もうメーカじゃないから、当社には関係ないニュースだよ。 >>97
たしかに今アンビリーバボーでやってるね。英国の冤罪システム。
ウケる 会社として補償するべき
幹部ボーナスなし5年、給与20%減
一般は給与10%減でいいだろ 
