★エフサステクノロジーズの裏事情 その1
>>103
売るつもりだったのに予定外の間接人員増加でDELL様がお怒りらしいよ。
近々早期退職募集あるんちゃうかな。 富士通からくる出向者を多く昇格させた為、今年のFTI昇格者は大幅減だわ。 悲惨だなーw
数年後はグッバイか
残って他社ハード売る営業・SEも悲惨だけど NECはまだ頑張ってる、PCサーバだけでなく、メインフレームも新機種だしてる。 ハードだけでは無理だ。だけど、この会社は分かってない。昭和のやり方を今でもやってるから遅いし、ミス多発。 >>114
デルがインフラSEと保守部隊を欲してて、それを受け入れる形で人事異動した。
でも富士通から予想外の人員を押し付けられてデルへの売却が交渉難航中。 >>115
これからも色々な企業に
押し付けていきます >>115
DELLか、HPか・・・と想像はしたけど
まぁ 減らすために希望退職をやるのかな つうか、サーバーの種類が多すぎる!
なんで、あんなに揃えなきゃならない?
コストかかり過ぎ! >>119
希望退職もやるけど、それ以上に社内昇格を抑制してコストカットを勧めます。今年~再来年まで今までの半分程度の昇格予算しかないです。 >>121
テクノロジーアップデートが遅くて単に割高なだけのPRIMEQUESTって必要なのか >>124
富◯通エンジニアリングテクノロジーズのことですか? そりゃぁ、DELがすでに持ってる部門の人間まで
押しつけられたらおこるわなw
特に設計部隊や購買とかさ、、、 エフサスのインフラの仕事取り上げちゃっていいですか? FTI送り決まった年末から転職活動の人かな。
Dellに売る可能性は大きいし、先手打つのは重要だね。
時田はプロダクトは捨てる方針だし 蜘蛛の子散らすように逃亡草w
今は売り手市場だから若手は躊躇せんわな 賃上げ時は昨年度の大幅アップを理由に上げ渋り、賞与は昨年度の賃上げを理由に【大幅減額】を進めるって(笑)
他社はどこも大幅昇給なのに、ここは年収減少とか将来性皆無やん よくもFの冠を外してくれたな。。
ひどいよーっ(><) >>144
そうだね、何処もかしこも気がつけば
FからNに置き換わってる。酷い話しだねwww >>145
富◯通エンジニアリングテクノロジーズさん
なんかいちゃもんつけられてますよ。