日本語→英語スレ part411

2018/02/25(日) 18:02:57.08

ここで英訳を依頼する人は、その英訳文を利用してオークションなどで
大儲けしてもかまいません。たかがそれくらいのことで目くじらを立てる人は
ここでは最初から英訳しませんし、仮に英訳をしても大した英訳は提供できません。

ただし、明らかに他人を不当に不幸に陥れたり差別したりするような和文原稿を
英訳することは、遠慮する回答者もいるでしょう。

宿題の丸投げは禁止したいところですが、宿題であることを質問者が最後まで
黙っていて、それがばれないように工夫してくれるなら、回答者は喜んで
回答するでしょう。質問者は、できるだけ回答者が気持ちよく応えられるよう
配慮してください。

なるべく伏字はやめてください。伏字の部分がどういう名詞や動詞なのかによって、
その前後の英文の冠詞をどうするか、名詞を複数にすべきかどうかなど、
すべてが変わってきます。できるだけその文脈がわかるよう、いやというほど
詳しい状況説明をした上で質問の和文原稿を提示してくれれば、回答者としては
助かります。

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2018/04/05(木) 22:09:05.96

What kind of people will grow up do you think?
I want to know the culture or character of the people.

What do you care for your job?
I want you to tell us the point of this department that other companys
will never imitate, if the point exist. Especialy, about technology.
And what kind of people of this department could get to step up?
I want know humanity or character of the people.
ああ、私のレベルで何も調べずに長考で訳してみたが！

**名無しさん＠英語勉強中** (GB 0H8d-mzMy) · 2018/04/05(木) 23:11:18.87

>>97
What personality (or personal traits) help a person working in this industry to grow?

What do you always keep in your mind working in your job?

What do you think makes your division stand out the most from your competitors?
(Is there anything you can think of that only your division can do in the industry?)

What is the key for a personnel to success in your division?

えワ (ﾜｯﾁｮｲ 3e96-PJKe) · 2018/04/06(金) 00:14:13.46

>>97
「面接　英語」、「面接　企業　英語」でググると想定問答集が見つかるから、それを覗いてみた方がいいだろうね。
英語で答えられて意味が分からなかったら、笑えない話だからあまり背伸びしない方がいい。

曖昧な質問は相手が何を答えていいか分からないんで、出来るだけ具体的な単語を使る事。
「成長」「働く」「他者にマネが出来ない点」「成績」は曖昧過ぎるからダメだね。
「自分が質問されて答えられるか」が最初に考える事になる。

相手が経営者なのか、中間管理職か、作業者かが分からないと答えようがない。
むしろ「こんな回答が聞きたいけど、どう聞けばいいか？」という質問の方が答えやすいだろうね。
もう少し詰めてからもう一度質問した方がいいと思う。