何十社も応募して面接受けても落とされた人ってのは自分が全人格を否定された気分になっても、そりゃオカシクないよなｗ
氷河期にはその手の人が大量に生み出されたと推測される。
就職氷河期に新規採用を抑えたせいで世代間構成が非常に歪になってる企業が沢山あるんですよね。
団塊が抜けて、ゆとりのチョイ前に大量採用があったのがリーマンショック前で就職率の数字が高く出た。
リーマンショック後でチョイ落ちた。
リーマンショックと東日本大震災に挟まれてたら就活が苦しくないワケないわなｗ
氷河期ほどじゃないにしても。
民主党政権に雇用問題があったとすれば公務員採用しなかったことｗ
民間企業が「リーマンショックと震災の影響で、そんなに大量採用できないよ〜」と言ってるときには公務員採用で受け皿を作るべきだったんだけどね。
不況の影響や民間が採用絞る場合に採用の受け皿を作れるのが公務員。