労働協約のカバー適用率とは労働組合に入ってるか否かに関係なく団体交渉の協定によってカバーされる労働者の率のこと。
日本の労組再編や労働運動は、こっち方向を目指すのも手ｗ
北欧諸国の労組の組織率は80％以上で、北欧以外のヨーロッパ諸国においても産別・職能労組による労働協約は70％〜90％の労働者に適用され、こうした労働組合の大きな力によって、同一労働同一賃金という均等待遇原則が守られている。