>>694
もう10年以上前だから時効として話すと、自分がまさしく東大から東大系が強い大学を受けた。
その際は東大系の先生が事前に公募書類の書き方や、研究発表会参加者の予想、人事委員の大まかな研究内容について「あくまで機密に触れない範囲で」教えてくれた。
ただ、当たり前だがその先生は人事委員じゃなかったし、セミナーにも来なかった。
公募によりけりとは思うけど、自分の場合はコネのおかげで情報量って点では有利になれた。
ただ、正直分野で1番業績ある自信があったから、最後の一押しくらいしか効果ないなと思っていた。

で、結局そこ面接後に落ちたっていうね笑
自分の代わりに採用されたのは大御所の定年退職者。
まあ、コネといってもそんなもんよ。