三菱電機wwwwwwwwwwwwwww
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エアコンスレではよく見るよ
馬鹿なのか無知なのか知らないけど 三菱サイダーも無関係だけどそんなのみんなわかってると思う
ただ三菱と名前のつく会社がどこも頭悪いからそう思われてもしょうがないってことだろう 俺もここの製品は絶対に買わないわ
なんといってもブラックやからね C電のバカ総務3人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 買わなくても、お世話にならざるを得ないな
日本で天気予報が見れるのも三菱のお陰 西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたC電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ パワハラ犯罪者を保護して自殺社員を馬鹿にしたあげく、箝口令をしくなんてなかなか真似できない素晴らしい行為だと思う。人間の良心と常識を殺せるなんてすげえよ 2001年の石油ファンヒーターがやっと壊れた
捨てたら誰かがひらっていっts 「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665
繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。
一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。
その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。
2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。 >>18
これってかなりヤバイよな
当然国家機密もあるんだろ >>18
この朝日のスクープ、日本全体を揺るがす大事件へと発展しそうだな
三菱電機にサイバー攻撃 個人情報や企業機密流出
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000032-jij-bus_all
三菱電機は20日、社内ネットワークがサイバー攻撃を受け、個人情報と企業機密が外部に流出した可能性があると発表した。
三菱電機に不正アクセス 技術情報など流出 菅官房長官
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000033-jij-pol
菅義偉官房長官は20日午前の記者会見で、三菱電機のシステムに不正アクセスがあったと報告を受けたことを明らかにした。
採用応募者や社員の個人情報、技術情報などが流出した可能性があるという。また、防衛装備品や電力関係など機微に触れる情報の流出がなかったことは確認済みだと説明した。 575 名前:おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日:2020/01/18(土) 10:14:29.65 ID:vtk0ND8y
いつも家電買うときは特にメーカーは意識しないで機能や値段で買ってて
普段もメーカーを意識することはなかったんだけど、今改めて調べたら
エアコン、テレビ、炊飯器、冷蔵庫、掃除機、オーブンレンジが三菱製だった
それ以外の家電は食洗機(パナ)と洗濯機(東芝)だ
どんだけ三菱好きなんだよ俺はw
でも別に次は三菱はやめようとは思わないけどな >>21
本人は気付いてないんだろうが哀れな人間だな 取り敢えず、パワハラ大好き糞ブラック企業ってのは知ってる。
自動車向けやBtoBでいい技術は持ってるみたいだぞ
一般の家電としては……どうだかな モノはいいと思うんだけどね
ただ2年連続ブラック企業大賞に選ばれるなど
死人が出ているにもかかわらず改善しようという気がまったくない
いくらモノはよくてもこういう会社から買う気はないな
他にも家電メーカーはあるわけだし 朝日のスクープ記事ここでは話題にしないんだな
新聞購読料すら払えていない連中の集まり? C電のバカ総務3人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ もっとボロクソにいわれてもいい企業なんだが、、、あまり興味なさそうだな 三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入りたい奴は集まれ。
確率半分で入ることができるぞ。
この特典は大きい。 ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」 立て続けに社員が過労自殺
https://mainichi.jp/articles/20191223/k00/00m/040/233000c
弁護士や大学教授、ジャーナリストらで作る「ブラック企業大賞実行委員会」は23日、労働環境を巡る今年の「ブラック企業大賞」に、昨年と同じ三菱電機を選出した。立て続けに複数の社員が過労で自殺していた点などを問題視した。
【ブラック企業大賞2019】ブラック企業大賞に「三菱電機」新入社員ら自死で2年連続「異常なことが起こっている」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577106107/
【速報】三菱電機、2年連続ブラック企業大賞決定
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1577105137/ C電のバカ総務3人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ >>26
このメーカで良いモノなんてある?
タダなら貰うが、金出すならちゃんとしたメーカ(パナソニックとか)を買うよ。
ちなみに10年前に掃除機、洗濯機を買って3〜4年で壊れたが、パナソニック製に買い替えてからまだ壊れていない。 パナ糞と日立と芝はもっと無いわ
別に三菱電機がいいというわけじゃないけど
上記三社よりはまだましってだけ
シャープや三洋も昔はよく買っていたが今じゃあの有様だから プラントのFA機器(特にPLC)は三菱電機以外ありえないと思ってる。
大半のプラントエンジニアは三菱電機がなくなったら失神するよ。 モノが良くてもここまでブラックな会社から買いたくないよな 三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 くそ製品を作った三菱のクソ社員はさっさとお辞め頂くかコロナや自分で逝っていいぞ。 わずかであってもこんな会社の人間に自分の金が渡るのが嫌だなぁ 三菱の製品はクズばかり社員はアホ。いつまでも居座らずにさっさと自分から辞めたらいいのに居座るから
自分で逝かなきゃなんなくなるのは自業自得。
儲ける為わざと製品はクズで根本から壊れるようにしてある。 三菱電機が偽装請負問題で派遣切りをしたので叶工業所は自社工場での加工業務に切り替えた。
ところが三菱電機が出す加工賃が安いので人を雇えず無理して加工していたら納期の時間に遅れたからと、度々罰金を科された。
このため叶工業所は赤字続きで9億円の負債を抱えて倒産。
全て三菱電機の偽装請負派遣切りが原因。
三菱電機は蛆虫野郎だ。 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね まともな製品だとメンテで儲からないから壊れるように作っているよな三菱。
巧妙に利用者を騙して大儲け。 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 三菱電機のREAL、Blu-ray、HDD内蔵。
とにかく使いにくい
録画視聴中の画面右下の時計の表示非表示切り替えが
サブメニューの階層の一番下とか、なめてんの?
テレビ放送の時はリモコンの画面表示押すだけで出したり消したり出来るのに。
録画の時はサブメニューとか、
ほんと、マンドクセ(´A`) 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。 今週もバカ総務の相手で疲れた。
バカ総務相手の重労働割り増し手当てが欲しいよな。 https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会
社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。 三菱も竹菱もオムロンも社長や取り巻きから末端の社員までほぼ糞だらけなので
糞どうしでやりあいやってるだけなので適当に相手して内心で馬鹿にしてやるだけな。
誰もが適当無難に相手して金を受け取るだけな社会。 三菱のわざと壊れやすい製品を竹菱が高く買ってやって世間により高く売りつけるから
三菱より竹菱のほうが立場が上だが。
売りつけたらいろんな名目で金をむしりとる。
社長は三菱も竹菱も適当無難に上辺だけで話し札束を受け取る馬鹿で周辺もクズが多い。
おむろんも同じ。 死のうがクズをコキ使っていくら利益を出すかだけだからな。
三菱や竹菱の経営に限ったことじゃないそれが世の中。
人が不幸になろうが、そこからいくら金になるかだけ。
クズに利益を出させて嘲笑おふざけして札束を受け取りほくそ笑うのが世の中。
関東や九州で水害で家が浸かると設備関連が儲かるし人の不幸でも大喜びなのが三菱竹菱の本音な。 三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
私は、このかたと数か月の短期間ですが仕事をしました。
この私でさえも死亡原因は自殺であると知ることはなく、
「体調不良が重なった突然死」とだけ聞かされていました。
今の今まで事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。 >>74
ま、また自殺‥‥
この企業やっぱ腐っとるわwwwwwwwwwww 三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。
所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様
死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201 このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機
三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。
三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。
これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。 三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね >>77
>>78
三菱電機の役員ってバカすぎじゃねーか
精神論を上から押し付けるのが解決策だってさ どこでも女性に発言させると会議が長くなるのは同じ。
三菱竹菱では女性は会議で発言させにくいように仕向けて言うことを聞かせてしまう。 社長の減給じゃ納得できん。
パワハラの犯人2人 柳澤隆之 中川正貢 を殺せ >>81
しかも全員役員報酬高い
トヨタより高いとか狂ってる
末端の社員はどんだけ搾取されてるんだろうな 三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。 三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549
自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。 https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会
社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665
繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。
一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。
その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。
2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。 三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。 三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。
所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様
死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201 このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機
三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。
三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。
これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。 三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね 三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000
こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ 自殺なんて仕事できないやつが勝手に死んだだけ。問題視なんてしません。
消えてくれて有能な奴に置き換わったほうが会社のためになるからな。 基準に達しない人物を面談に呼びだして尋問や説教に多少の罵倒はどこの会社でも普通。
仕事のできない奴を指導するためにやる。
結果、自殺したとしても勝手に消えただけで本人の問題。
仕事のできない奴がいなくなって優秀なのに置き換わった方が会社のため。 >>104
他の会社と違うのは自殺者が多数で出ていること。
そこが問題。 https://www.asahi.com/articles/ASP3C4WTNP38ULFA02Q.html
三菱電機の新入社員自殺、労災認定 上司から「殺す」
2019年夏に三菱電機の男性新入社員(当時20代)が自殺したことをめぐり、尼崎労働基準監督署(兵庫県)が労災だと認定したことがわかった。教育主任だった上司から「殺すからな」などと言われたことが原因だったと判断したとみられる。遺族側の弁護士が11日、会見して明らかにした。 またやらかしたねw
モノがよくてもこな会社の製品買う気しないわ 三菱電機で不正検査 鉄道向け空調機器、35年以上
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6397373
ホントにここの製品買うヤツはバカだよなw 三菱電機の杉山武史社長は2日、検査不正問題を受けて会見し、引責辞任を表明した。
辞める時期や取締役にとどまるかどうかは未定だという。
鉄道向け空調設備やブレーキなどに使われる圧縮機で、検査データの偽装などが見つかっていた。
三菱電機によると、鉄道車両の空調設備と、ブレーキやドアに使う空気圧縮設備で検査の偽装があった。
ともに長崎製作所でつくっている。性能や寸法などの検査で、仕様書とは異なる方法で試験をしたり、架空のデータを記入したりしていた。
1985年ごろから続いていたとみられる。
複数の関係者によると、この不正をめぐっては架空データを自動的につくる「専用プログラム」が使われていた。適正な検査をしているように見せかけようとしていたとみられる。
組織的な不正が続いていた疑いが強まっている。 三菱電機 35年以上不正検査
https://www.bing.com/videos/search?q=%e4%b8%89%e8%8f%b1%e9%9b%bb%e6%a9%9f&&view=detail&mid=47685D0FE528FFF86F5D47685D0FE528FFF86F5D&&FORM=VDRVSR こういうのが表にでるようになったのは
少しずつ風通しが良くなってきるのかも知れないし、
悪事多すぎて隠しきれないだけかもしれない 三菱電機検査不正「架空データ算出プログラム」で組織的偽装か
三菱電機による鉄道車両向け空調機器の検査不正問題で、架空の検査データを算出するためのパソコンのプログラムが作られていたことが分かりました。
この問題は、三菱電機が長崎の工場で製造していた鉄道向けの空調機器などについて30年以上にわたって顧客が指定した方法とは違う条件で検査したり、
検査をしないで架空の結果を報告書に記入していたものです。
関係者によりますと、工場で使われていたプログラムは日付や製品情報などを入力すると
自動的に合格する値を上回る数値を出す仕組みになっていたほか、
不自然に見えないように製品ごとに違った数値を示すよう設計されていたということです。
このプログラムは遅くても1985年から使われていたということで、長年にわたって偽装が組織的に行われていた可能性があります。
https://www.youtube.com/watch?v=H4l4YPvEeKw >>109
除湿機スレ行ってみ?
三菱の信者が本気でキモいから 家を建てた時に風呂場の換気扇が三菱だったが6年ほどで壊れたし
給湯器も9年ぐらいでぬるいのしか湯が出なくなった。
今は別の会社のをつけて給湯器も15年以上大丈夫だけどな。
三菱ってロクに製品検査していないからなのかな? 18年12月
家電向けゴム製品などで品質検査結果を偽装
19年8月
原子力発電向け鋳鉄製品の強度不足・品質検査結果を偽装
20年2月
半導体製品で、品質検査の結果を偽装
20年11月
車載オーディオで欧州の規制に不適合な製品を出荷
21年5月
電気制御機器に安全認証を受けていない樹脂を使用
21年6月
鉄道車両向け空調やブレーキ圧縮機で品質検査結果を偽装 近隣で発生する低周波騒音が原因で不眠や頭痛等の健康被害が出るようになった
騒音が出る時間帯からエコキュートが疑わしかったし、実際に近所でそれを設置していることがわかった
所有者いわく三菱エコキュートを使用しているとのことで
それを聞いて以降、三菱の商品は信用出来なくなった
追い打ちをかけるように不正検査の報道が出て、企業としての信頼性や信用は地に落ちた
以上あくまでも一個人の感想です 鉄道車両向け製品の不正検査問題を巡り、三菱電機は28日、漆間啓取締役専務執行役(62)が社長に昇格する人事を発表した。
杉山武史社長(64)は同日付で引責辞任し、特別顧問に就いた。
記者会見を開いた漆間氏は、「企業風土の抜本的な改革を推し進め、新しい三菱電機グループを作る」と述べた。
三菱電機では、国内各工場の品質不正や、パワハラ、サイバー攻撃による情報流出といった問題が続出している。
漆間氏は「1921年の創立以来の危急存亡の時に直面している」と強調した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/cd0026586988a88f46528c310b89e592fa35ee6a しかし長年の不正検査を行っていても品質に問題は無かった訳で
これは逆説的に述べるとそもそもの検査基準や品質基準が高かった事の証左ではなかろうかと
故に三菱エアコンを今のタイミングでわざと買った 三菱電機の製品が最高っていってる人 まだいるみたいねw 三菱電機、また検査不正 配電盤、490社に納入
三菱電機は17日、受配電システム製作所(香川県丸亀市)で製造した配電盤の検査で不正が判明したと発表した。
実際に不正が行われた製品の数は調査中だが、1996年から2021年までに計4529個が国内外の約490社に納入された。
不正があったのは、駅や大型商業施設で電気を高電圧から低電圧に変換する配電盤。
規格で定められた耐電圧試験を行わずに試験成績書に合格の記載をしたり、不適切な方法で放電試験を行ったりしていた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021081700896&g=eco 三菱電機、業務用空調でも検査不備 7年で4万台出荷
三菱電機は2日、業務用空調装置など一部製品で検査装置の不具合に気付かず、約7年間にわたって法令で義務付けられた耐電圧試験などを正しく実施しないまま出荷していたと明らかにした。
対象は4万338台に上り、同社は「法に抵触する行為で深く反省している。品質管理体制の強化と風土醸成の再徹底に取り組む」と釈明している。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021080201107&g=eco 三菱電、純利益過去最高 ―21年4〜6月期
三菱電機が7月29日発表した2021年4〜6月期連結決算は、純利益が前年同期比約3.5倍の618億円となり、同期として過去最高を更新した。
一方、6月に判明した鉄道車両向け空調装置の検査不正については、「業績への影響が見通せていない」(皮籠石斉常務)として通期業績予想への織り込みを見送った。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021072901076&g=eco クズを自覚さすためクズっぷりをいちいち指摘して説教しないと180度カン違いして困るからな。
クズが全く治らず仕事が出来ないのに自覚できない奴は会社のためにならない。
呼び出して尋問や説教を繰り返し責任を取らせるのはどこの会社も同じこと。
本人が死んでも本人が原因で本人が選んだ道だし
上層部は札束を受け取り威張ってたいだけだし内心ほくそ笑っているだけ。 なんやアホの京産やないか、しかも推薦入学か。くずくず言ってる奴。 三菱電機 年330件のパワハラ
三菱電機グループ内で、2020年度にパワハラ被害相談が330件あったことがわかった。
社内のハラスメント防止研修で使われたという資料によると、パワハラ相談窓口に寄せられたのは三菱電機で111件、関係会社で219件。
懲戒処分になったものには、上司が部下を1時間以上立たせたまま大声で威圧するように説教したケースがあった。
「この数カ月、お前のアウトプットはゼロだ」「7時間もかかったのか。自分なら15分で終わる。お前はバイトか」といった発言によるパワハラもあったという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/65b45ad6b6b535957b02ea7d68dde081c9d13fa4 三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。
三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。 三菱電機−新安値 福山製作所でISO9001認証一時停止
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20211202-10000026-dzh-stocks
三菱電機<6503>が新安値。同社は1日、福山製作所(広島県福山市)が製造する低圧遮断器の一部であるUL489遮断器(主に機械装置向け)の不適切検査(2021年9月1日公表)の判明を受け、認証機関であるビューローベリタスジャパンから、福山製作所のISO9001認証を12月1日付で一時停止する旨、通知を受領したと発表した。
今回の一時停止措置の早期解除に向けて全力で取り組むとしている。 三菱電機、女を何も小部屋にほぼ監禁状態、女社員が何度もぶっ倒れるも救急車呼ばず。15分離席で懲戒 [561344745]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1639839024/ 三菱電機の非常用発電機に「重大な不具合」
三菱電機が製造していた非常用発電機で、トラブルが相次いでいたことがわかった。
部品が壊れるなどで発電できなくなり、緊急時スプリンクラーなど消防設備が動かない恐れもある。
部品が外れることで断線などにつながり、正常に発電できなくなる事例があった。
トラブルの報告が続いていたが、三菱電機は20日まで公表していなかった。
三菱電機では、長崎製作所(長崎県時津町)で、空調装置などの検査で不正が長年行われていたことが6月に発覚した。
ほかにも複数の拠点で品質を偽るなどの不正が判明し、社長と会長が10月までに引責辞任していた。
https://www.asahi.com/articles/ASPDN5K46PDMULFA011.html?iref=com_7_02 人権だの何だのってのは会社では自己主張にすぎない。
会社にとっては利益を出すか否かだけ。
利益を出さないクズは若干嫌がらせをしてでも追い出すのは当然。
そういうのはパワハラとはいわず本人の責任。 三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。
三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。 名古屋のPC周辺機器メーカーBUFFALO
もともとの社名はメルコだった
この会社、インターネットのドメインで困ったことに
melco.co.jpのドメインが三菱電機に先に取得されていた
言い訳すれば
三菱→M
電気→EL
株式会社→CO
なんだろうけど、一般的に知られてない単語を自社の表札にあたるドメインに掲げるなんて
しかもそれが無関係の企業の社名モロパクリであるのにOKしてしまうなんて
その頃から他社への嫌がらせするヤバい企業風土だったんだなあ 会社ぐるみと言うか グループぐるみと言うか
三菱自動車に始まり 三菱電機まで不正を隠し通してきた。
全部欠陥を隠してると思われても仕方ないような企業
自動車は懲りず何度も不正を隠してるし
うちの除湿器にしては短期間に3台も冷媒抜けが発生して
保証もない。クズ会社だわ 社内競争では同期や後輩のミス失敗を逐一大きく指摘したり
自分の責任ではなく同期や周囲に責任を押し付け合いをするのは
自分が生き残ってのし上がっていくためには当然の話。
最終的にのし上がって札束を受け取る側になったほうが勝ちなのはどの会社でも同じなのな。
クズっぷりを指摘されて自殺しても本人に問題があったということで処理するだけなのな。 三菱電機は製造した非常用ディーゼル発電装置が電子部品の取り付けミスにより
非常時に作動しない恐れがあることを公表した。
過去に製造した1294台の部品を交換する。
2004年ごろから定期検査で作動しない事例があり個別に対応していたが
21年から動作不良の報告が増えたため。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f64442a0884095220ea9784a7052d4a3feda52f3 ねつ造も手抜きも不正も茶番なことでも何回も何年も続けると歴史であり文化であり伝統になる。
ここまで来るとやめられない。やめるにも勇気がいる。
三菱電機の伝統は三菱電機が無くなるまで成長する。 三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。
三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
問題が発生したら解決よりも隠蔽に全力を尽くす会社だからな。 日本の家電メーカーは壊れにくいし、品質も世界で一番だったんだけどなぁ。友達の家の洗濯機は三洋電機何だけれども、1994年製だ。ちなみに中国製。 家の家電もシャープ製のテレビは画面が少し悪いけど今年で15年目だし。パナソニックの洗濯機、リンナイの乾燥機も今年で15年目や。ただ、中国、韓国メーカーに押されて駄目になったんだよな。それに、技術者は大切にしなかったし。一番大きなのは、過去の戦争の反省として中国、韓国に技術移転したことだよな。シャープなんかサムスンに教えていたし。パナソニック、日立なんかも合弁会社を中国で作っていたし。本当にあれさえなければなぁと思う。 三菱電機の不正変圧器 原発・新幹線でも使用
三菱電機が発電所や変電所で電圧を変換する変圧器を対象に40年間にわたって検査不正を続けていた問題で、対象製品が高い安全性が求められる原子力発電所や新幹線向け設備に使われていることが分かった。現時点で不具合は確認されていないが、対象製品が使われている設備の利用各社では確認や点検を急いでいる。
電力や交通という重要インフラ向けの機器で長年不正が放置されていた形で、コンプライアンス(法令順守)意識があらためて問われる事態となっている。 三菱電機、変圧器不正で社長謝罪 原発で使用も交換方針は示さず
三菱電機が原子力発電所や鉄道会社などに出荷した変圧器で不正をしていた問題で、漆間啓社長は28日の決算会見で「深くおわび申し上げます」と謝罪した。具体的な納入先は明かさなかった。今年3月まで40年にわたって不正が続いていた理由は「調査中」として説明を避けた。
問題の変圧器は、系統変電システム製作所赤穂工場(兵庫県赤穂市)でつくられた。1982〜2022年3月に出荷された8363台のうち、3384台で不正があった。出荷前の試験で虚偽のデータを記入するなどしていた。一部は稼働中の原発などで使われている。
漆間氏は「即座に故障するとは考えていないが、顧客と一緒に安全性を確認したい」と述べた。交換するかどうかは明言せず、納入先についても「顧客との契約があり申し上げられない」とした。不正があった変圧器のうち何台が稼働中かについては、把握していないという。 2022年5月25日 15:26 (2022年5月25日 15:51更新) [有料会員限定]
三菱電機は25日、品質不正問題を調べている調査委員会がまとめた3回目の中間報告書を公表した。兵庫県などにある15の製作所(工場)で新たに101件の不正・不適切行為が判明した。過去2回の中間報告までは、6製作所で47件の不正が確認されていた。不正行為は国内の製造拠点全体の7割にあたる16製作所で148件に広がる。 品質不正、148件に拡大 15拠点で新たに判明 三菱電機
三菱電機は25日、一連の品質不正問題を受けて設置した外部弁護士による調査委員会の調査報告書を公表した。
それによると、新たに15拠点で101件の不正が確認された。これまでに判明した分と合わせ、品質不正は16拠点148件に拡大した。
調査委は三菱電機の国内生産拠点22カ所の調査を進めており、報告書は今回が3回目。調査は今後も継続するが、7割の拠点で不正が確認され、法令順守意識の希薄さが改めて浮き彫りになった。 そうか企業と言われるホテルからエコキュートらしき爆音が聞こえてくる
周りのオフィスビルが店子に逃げられているように見えるw 三菱の家電に脆弱性 炊飯器、冷蔵庫、エアコン、太陽光発電など広範囲 ユーザー側で対処を (ITmedia NEWS)
あらゆる部門で検査不正していながら買った人が自分で対処しろって・・・・ <三菱電機、止まらない不祥事「不正検査問題まとめ読み」>
という日経新聞のまとめがお勧めです。
三菱不正は今に始まったことではなく30年以上も前からです。 検査不正の一部だけ自白し、本丸の性能不正はだんまりを決め込んでいます。
日経クロステックに何度も記事を書かれても提訴すらできません。
提訴すると再び記事を書かれ、しかも敗訴するため、世間は性能不正記事は事実と受け止めます。
だから裁判できないのです。 終わらなかった三菱電機の不正問題、再現機の技術的矛盾も突けぬずさんな調査
「膿(うみ)は全く出し切れていない。これでは三菱電機の不正体質は何も変わらない」──。同社の関係者はこう言って嘆息する。2022年10月20日に外部調査委員会(以下、調査委員会)が発表した、三菱電機の一連の品質不正に関する最終的な調査報告書(第4報・最終報告、以下最終報告書)に対する評価だ(図1)。
これで三菱電機は品質不正に関する調査に完全に終止符を打った。2023年1月5日の年頭挨拶(あいさつ)で漆間啓社長は「全ての問題を出し切った」と語った。今後は、本体ではなくグループ企業の品質不正を調査するのだという。
残念ながら、最後まで外部調査委員会(以下、調査委員会)および同社の品質改革推進本部は、まともな検証力を発揮できなかった。日経クロステックは客観的な検証のために技術に詳しい第三者の専門家(競合企業のOBや業界団体などの人材)の登用を勧めてきたが、三菱電機側は拒否。現場、具体的には業務用エアコンを造る三菱電機冷熱システム製作所(和歌山市)の報告や回答を鵜吞(うの)みにし、そのまま報告書に記載した。ずさんな調査であり、「膿を出し切る」と何度も口にしてきた漆間社長の姿勢は形だけのものだったと言わざるを得ない(図2)。
「全ての膿を出し切って一から出直さなければ、私たちに未来はない」と2022年の年頭挨拶で漆間社長自身が語った通り、膿を出し切らなければ不正とは無縁の新たな三菱電機に生まれ変わることはできない。膿を残したままでは不正体質が温存され、いずれ組織は腐ってしまう。三菱電機が本当に品質不正を撲滅するために、技術検証力が足りない調査委員会には見つけられなかった大きな膿、すなわち性能不正に関する膿を代わりに指摘したい。真の「新生三菱電機」のために、あるいは他山の石としたい日本企業のためにお役に立てれば幸いだ。 熱交換器の簡単な計算で「偽証」が明るみに、三菱電機のCOP不正
三菱電機の反論における技術的な矛盾のうち、次に俎上(そじょう)に載せるのは、室外機および熱交換器の大きさ(サイズ)と省エネ性能に関する以下の主張である。
同じ10馬力(定格冷房能力28kW)の業務用エアコンで比較した場合に、2011年モデル(「シティマルチY GR〈高COPシリーズ〉」)の方が2013年モデル(「シティマルチY GR〈高効率シリーズ〉」)よりも定格冷房COP(エネルギー消費効率、以下、定格COP)値が高いのは、「サイズが大きいことに伴う自然な帰結である」(調査報告書第2報、以下、報告書第2報)と同社は主張した(図1)。
三菱電機は、2011年モデルと2013年モデルでは室外機の幅が異なると主張する。2011年モデルは横幅が1220mmの中箱(同社は「L箱」と呼ぶ)で、2013年モデルは横幅が920mmの小箱(同社は「S箱」と呼ぶ)である。同社は室外機のサイズが大型の方が、大きな熱交換器を搭載できると主張。「熱交換器のサイズが大きければ大きいほど(中略)消費電力を抑えることができる」(報告書第2報)ため、2011年モデルの方が2013年モデルよりも定格COP値が高いのは「何ら不思議ではない」(同報告書)と説明した。
これは日経クロステックが、熱交換器に使う銅製の円配管(以下、銅製円管)の数を60本(段)に増やして省エネ性能を約5%高めた2013年モデルの定格COP値が「3.09」であるにもかかわらず、銅製円管が48段の熱交換器を使った2011年モデルの定格COP値が「3.61」である点を不正だと指摘したことに対する反論である(図2)。
だが、この主張も技術的に成立しない。シンプルな計算を行うだけで、三菱電機の反論は「偽証」だと分かる(図3)。 スペースジェットで2010年から10年計画で国の予算と優秀な人材を無駄にした税金泥棒のような三菱。
2020年からの10年間は脱炭素事業(グリーン基金)で国の予算を毎年毎年、全く返金も行わずに税金泥棒する。
目標もあいまいなのに、何故2兆円という基金の金が計画的に毎年毎年、搾取される。 成功できなかったのは、技術力がなかっただけ。こんな会社への補助金投入が間違い。まあ、補助金の大部分は与党への政治献金として、還元されてのだろうけどね。 誰が経営責任を取ったかも明らかでは無い。真の総括と責任の明確化が必要だ。 20日間監禁し1億円の暗号資産を強奪した犯人は三菱電機前社長の息子だった
週刊文春 2023年2月9日号 国産ロケットH3 まさかの打ち上げ中止に呆然…
最新の国産ロケットに一体、何が起きたのでしょうか?
H3ロケットは、JAXAと三菱重工業が9年の歳月をかけ共同で開発した、新型の国産主力ロケット。 新型ロケット「H3」の初号機が7日午前10時40分ごろ、鹿児島県の種子島宇宙センターから打ち上げられたが、第2段エンジンに着火せず、安全な飛行ができないと判断し、機体を爆発させる指令破壊の信号を送信した。打ち上げは失敗した。
載せていた地球観測衛星「だいち3号」を予定の軌道に投入できなかった。何らかの異常が発生したとみられ、宇宙航空研究開発機構(JAXA)が詳細を調べている。
H3は、現在の基幹ロケット「H2A」の後継機として、JAXAと三菱重工業が共同開発した。2月17日、発射直前に主エンジンに電源供給する系統で電圧がゼロになる異常が検知され、打ち上げは中止。必要な対策を取り、改めて打ち上げに臨んでいた。
www.asahi.com/sp/articles/ASR373K3NR33ULBH00S.html 飛行機どころか客船一つまともに作れない三菱重工なんかにやらせるのが悪い。
何かに付けて金だけ持って行く三菱を外し当分はH2Aを並行使用するのがよかろう。 これまでの経緯をみても、もうこれ以上三菱グループに税金を投入すべきではないと思う。 ここの衛星が疫病神なんだよ
次回はH3の先っぽに坊さん載せて厄払いせんといかん 背後に皇族スジ、内部にソーカがいるんだろ?
税金投入は止まないだろうな… 三菱電機・検査不正問題 尼崎など2製造拠点に30日間の業務停止命令
https://news.yahoo.co.jp/articles/8da4100480a252bfc323cad4f2b5f817e07a76c6
たった30日でいいのかよ
何回やらかしてるんだろう
未だに三菱電機マンセーのヤツ笑える dai*****
三菱の前の検査不正の時は、「顧客希望の検査はやらない。なぜなら品質に自信があるから」「決められた部品を使わない」「検査の数値を適当に埋める」とかで、時間がどうとかと言うより、独りよがりな品質に浸ってた感じだったけども。
しかし、事業所のパワハラで人を何人も殺っても事業停止にならないけど、役所をおちょくると事業停止になるんだなぁ
たこ
三菱は車でも組織的なリコール隠し事件やってるから、「どの会社でも」とは全然違うけどな。
2000年の話で若い人は知らないだろうからYouTubeで「三菱自動車 リコール隠し」で検索してみ。
再現映像とかあってガチで酷いのわかるから。
hir*****
>菱のつく三菱系の企業はどこも闇が深いです。
菱の代紋ってことかな?
そういえば三菱電機ってパワハラと過労死で有名ですね。
(2年連続ブラック企業大賞受賞でしたっけ)
t80*****
この会社の工場で社員による説明を傍聴した。数年前に納めた製品の試験記録を改ざんしたとして内部告発により発覚。
その際は社内規定では合格、顧客の定める規定では不適合。再製作・再試験などにかかるコスト、労力、納期を考慮し改ざんしたとの経緯を聞いた。
またも組織ぐるみの不正ですね。利益追求のために最近トヨタも同じ事をしてますね。日本トップ層の製造業は品質管理レベル、職人の匠までも失いつつありますね。
しかも高額でカルテルでもしてるのかと思うほどです。これではいつか中国に会社も顧客も乗っ取られるでしょう。 ほとんどの部品で不正検査しているのに
「安全性には影響がない」
と主張して製品回収しないし
カタログスペックを満たしてないのに
瑕疵担保責任を果たさずに賠償もしない
悪質な所業 まともな人間ならとっくにここの製品に見切りつけてると思うんだけど
まだ気づかずに買ってる人いるんだよな 哀れすぎるんだが 防衛省は弾道ミサイルや極超音速滑空兵器(HGV)による攻撃に対抗できる国産の迎撃弾を
2027年度までに新たに導入する。
全国に14の地上部隊を配備し、原子力発電所などの重要インフラや南西諸島の拠点の防衛に役立てる。
運用中の地対空誘導弾パトリオットミサイル(PAC3)を補完するため23年度から新迎撃弾の試作に入る。
陸上自衛隊向けに三菱電機などが製造し、
~~~~~~~~~~
w まだ不正続けてたみたいだわ。今度は子会社だかのせいにしようとしてるのかな。 日興証券は逮捕されるのに三菱UFJモルガンスタンレー証券が逮捕されないのは本当謎だな 杉山武史・三菱電機前社長が頭を抱える”ダメ息子”の「10億円詐欺トラブル」
今年1月に強盗事件で逮捕された三男に「余罪」があった
父親は「契約不履行を深く謝罪致します」と覚書に署名
2023年05月01日 FRIDAY
三菱電機の子会社を退社後、杉山玲央容疑者は友人とアプリ関連の会社を起業。その裏で出資金を募っていた
大阪市の会社役員・杉山玲央(れお)容疑者(30)の逮捕が京都府警によって発表されたのは、今年1月18日のことだった。杉山容疑者は仲間8人で知人男性を24日間にわたって監禁。現金や仮想通貨など約1億8000万円相当を強奪したとされる。
仮想通貨を強奪するという現代的な犯行内容もさることながら、この事件でメディアの注目を集めたのは杉山容疑者の″家柄″である。実は杉山容疑者は、国内屈指の電機メーカー・三菱電機で社長を務めていた杉山武史氏(66)の息子だったのだ。 「名古屋大を卒業後に三菱電機に入社した武史氏は、自他ともに認めるモーレツな仕事ぶりで出世を遂げ、’18年に社長に就任。’21年に不正検査が発覚したことで引責辞任しましたが、その後は同社のシニアアドバイザーに就任していました」(三菱電機関係者)
そんな武史氏の息子である杉山容疑者は、東海大学を卒業後、三菱電機の子会社に入社したがやがて退社したとされる。社長退任の憂き目にあった父親を尻目に、今回の事件を起こしたというわけだ。
だが実は、杉山容疑者の″悪行″はそれだけではない。逮捕前には、父親の威光を利用し、出資詐欺トラブルまで起こしていたという。出資者の一人である、関西在住のA氏(50代)が証言する。
「昨年3月、知り合いの仲介で杉山に会いました。強盗事件で共に逮捕された竹内雄哉という男も一緒でした。杉山は私に、『金券を取り扱う会社を立ち上げたので協力してくれませんか』と、3億円の出資を頼んできたんです」 報告書が見落とした真因と動機、三菱電機が抱える不正問題の急所に迫る
果たして、三菱電機は品質不正(以下、不正)の再発を防げるのか──。2023年4月半ばに関係会社における不正の調査結果を公表し、今後は「品質風土改革・牽制(けんせい)機能の強化策」によって不正で失った信頼の回復を図るという三菱電機。だが、今のままでは不正の撲滅は難しいと言わざるを得ない。不正の「動機」にまで手を打てていないからだ。
同社が依頼した外部調査委員会は結局、不正の真因(問題を引き起こした本当の原因)にまでたどり着くことができなかった(図2)。この外部調査委員会の調査を経て三菱電機が出した不正の原因を一言で言えば、「性能(品質)には実質的に問題がないため、検査で手を抜いてしまった」というものだ。リソースなどが足りずに検査工程でデータ偽装などの不正を犯したが、性能をはじめとする製品の品質には問題がないというのが、多くの不正に対して同社が出した「結論」である。
だが、企業の不正問題に詳しい専門家(以下、識者)はこの見方を疑問視する。その理由は「検査員が不正を働いたと判断するには、動機付けが弱過ぎる」(識者)からである。
不正は「設計が主導」
本来、検査員の仕事は、出来上がった製品の品質の良否を調べることだ。あらかじめ示された基準を満たしていれば「OK」、未達であれば「NG」と判定し、後は良品と不良品を仕分けるまでが担うべき業務である。検査員が製品の性能に責任を負う必要も、出荷状況を心配する必要もない。検査業務が多過ぎて現場が回らないというのなら、直属の管理者に増員や自動化設備の導入などを要請すればよい。その手当てをしないなら管理者や経営陣の責任だ。
いずれにせよ、「検査でNGを出せば人事評価を下げる」といった理不尽なことでも行っていない限り、自発的に不正に手を染めなければならないほどの強い動機は検査工程には見つからない。
では、なぜ三菱電機で不正が行われたのか。三菱電機の内情に詳しい関係者(以下、関係者)は「不正は設計主導だ。設計的に性能が未達のケースがあったが、それでも出荷したいがために検査データをごまかした」と証言する。
一体どういうことか。同社の開発設計プロセスを探ると真相が見えてくる。 ・「モノ扱い」三菱電機と闘った14年 娘の寝顔に思いとどまった夜
・「派遣切り」の女性、三菱電機と異例の和解 リーマンから14年かけ ロケット施設爆発、専門家「品質管理に問題あったか」…JAXAトラブル相次ぐ
7/14(金)
JAXAロケット実験場でエンジン燃焼試験中に爆発伴う火災 点火から57秒で燃焼異常 秋田・能代市
7/14(金) 元財閥企業って、やっぱりだめなんだな
冷蔵庫買っちまったわ
まあ別に今のところ何も問題ないけど、電気代が気になってきたは
省エネデータ嘘ついてそう 7月15日に三菱電機の社員がお亡くなりになりました。
入社3年を超えたばかりの大学院卒の技術系社員とのことです。
死亡原因は明らかにされていません。また原因を勘繰りたくなります。
C電の社員です。 三菱電機の若い人が死んだことは見事に隠ぺいされていますね。
三菱電機の隠ぺい体質は今も変わらないってことは反省がない会社ですね。
実名を出せば信じてもらえますかね。
死亡日 2023年7月15日 死因は明らかにされていません。
C電 無線シ部
原田彰吾さん
京都大学の修士を出て三菱電機に入社した人です。
彼は若いエンジニアで
個人的なパワハラではなく平均年齢が高めの職場で
若くて真面目な性格であったことも災いして
組織的にいろいろ押し付けられてつぶされたって感じです。
三菱電機の風土病は今も健在です。 三菱電機工場で重さ約240キロのタンクが落下 従業員が死亡 作業中の事故/兵庫県
9月26日午前、兵庫県赤穂市にある三菱電機の工場で、金属製のタンクが落下し、作業員の男性に直撃しました。
男性はその後死亡していて、警察は業務上過失致死の疑いも視野に捜査することにしています。 >>231
不思議なことにローカルメディアの一部しか触れてないね ブラジル提案した一時停戦案を12か国賛成。2か国棄権。反対はアメリカのみ。
自国の利益しか頭にない国の集まりの国連安保理なんて、もうものごとの解決力ゼロの無駄な会合に見えてきますね。
アメリカの言う人権だの国際法だのって、結局自分の都合で言っているのではないか。 経済状況が長く悪い中、アベノミクスでおかしくなり、コロナで世界がメチャクチャになり、欧州・米国の価格や労働費の引き上げによる世界の高騰化による煽り、かつて無い円安、ガソリン高騰、バラマキ海外対応、トドメはインボイスによる税の細かな再徴収、弱い者イジメも度が過ぎていよいよ命を奪う次元となり、礼儀有る日本人も流石に我慢してくれなくなる事でしょう。 創価学会の池田大作名誉会長死去 公明党を設立、政界に影響 総理はもちろん 大臣・副大臣 政権与党 は 政治献金を受け取ってはいけない、政治献金に類するパーティーも開催してはならない という法律を作って欲しい。だからこその 政党交付金だろうと思う。でも 無理だろうなぁ。李下に冠を正さず を実践してほしい。
もっとも、法律を作っても 抜け道を探し出してしまうだろうけど。
選挙で NOを突き付けるしか 庶民には対抗手段はないですね。 平井元デジ大臣不起訴に検審へ不服申し立て 「極めて悪質なので起訴すべき」と専門家 これが証拠文書写真だ
パーティ券問題は自民党の派閥だけではない。自民党の広報部長を務める平井卓也元デジタル大臣が、政治資金パーティ券10枚20万円分を企業に購入するように依頼しながら、
実際の出席者を3人に絞るよう依頼し、その上パーティ自体を開催しなかった問題で刑事告発されていたが、高松地検は今年10月に不起訴とした。
刑事告発していた上脇博之神戸学院大学教授は、この決定を不服として検察審査会に審査を申し立てた。
(フリージャーナリスト・鈴木祐太) 旧文通費の使途公開、自民が消極姿勢崩さず「自由に政治活動に使えるお金減る」
12/25(月) 13:06
読売新聞オンライン 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3625 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3625 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 90-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp アメリカの政治家よりも日本の政治家の方が報酬が多い。
日本の政治家は世界第3位の報酬を受け取っている。
政治家に足りないのはカネではなく能力だ。 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3625 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3625 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 90-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp 統一教会が、韓国で創設されたのは1954年。日本では64年、東京都で宗教法人の認証を受けた。
そして68年、日本で結成された国際勝共連合の名誉会長に笹川良一氏が任命され、岸信介氏も発起人に名を連ねた。
74年に開かれた会合では、福田赳夫氏や安倍晋太郎氏ら衆参議員40人が出席し、演壇に立った福田は「アジアに偉大なる指導者現る。
その名は文鮮明」と述べ、21年9月には「韓鶴子総裁をはじめ皆さまに敬意を表します。家庭の価値を強調する点を高く評価します」
と安倍晋三氏が関連団体にビデオメッセージを寄せている。 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3620 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3620 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp 大政翼賛的に権力者や経営者がワンマン的に決めてしまう事が多いです 自民党の世耕弘成前自民党参院幹事長は14日の参院政治倫理審査会(政倫審)で、安倍派が参院選の年に参院側への特例として政治資金パーティー券の販売ノルマを免除し、販売分を全額キックバック(還流)するシステムがあったとされる問題について「ルールがどこからか始まって運用されていた」などとあいまいな説明に終始した。 せっかくここまで平和国家として世界中に認識され、これまで戦争をすることもなく、
またアメリカ、ヨーロッパでテロが起こっている時期でもまったくテロの標的にされることのない国作りをしてきたのに、
武器輸出をなし崩し的に始めて、それを台無しにする三菱こそ糾弾すべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています