数年前職場に新卒で入ってきた子が発達障害持ちだった
私は発達障害がありますが、指示があればきちんと動けます、暗黙の了解というのはわかりませんのできちんと指示してください
という子だった
その通り本当に指示したことしかしない
手持ち無沙汰になっても、今指示がないので、と何もしない
この書類お願いしますとかの具体的でない指示は受け付けない
〜に関する案をみんな考えておくように、などは一切やらない
持ち回りで英語論文を訳して内容を発表しなきゃならない勉強会があるんだけど、なんの論文を訳せと指示がなかったのでと当日言う
(事前にこういう分野の論文を探してねと説明はしていた)
そして困ったのは、指示がなくて困ってたのなら指示くださいと言って欲しいと言っても、そういうことを言えない病気です、そちらから指示を出してくれればきちんと動けますと頑なに言うこと
結局しばらくして異動になり、勉強会も来ないので接点はなくなった
ADHDなどの発達障害自体は仕方ない話でも、それに甘えてしまい向上心をなくしてしまってはよくないよなと思う
…けどそこも含めて発達障害なんだろうかわからん