>>85
そこはぐうの根も出ませんが、3人目の妊娠に関しては本当に無計画でした。

今の職場は今年の5月からです。
中小企業で周りの同僚や直の上司などは非常に理解があるそうです。
ですが、実際に採用をした経営陣が職員全体にパワハラを行っており、それに伴い労基が職場に入り経営陣がイライラしてることで、立場上どうしても経営陣と関わらなければならない嫁に矛先が向いているようです。

残業に関しては突発的なものは多くて月に1、2度です。現場に出ずにマネージメントに入っている場合は最後の人間が帰ってくるまでなので遅くなることは伝えており、月の日程も半月前に渡しております。
なので大体遅くなる日は目星がついており、いえのカレンダーに記入および、報告しています。頻度は週に多くて2度です。帰宅時間は通常5時半、遅い日は7時半か8時です。

なのでそういうことはおっしゃることを絶対にしてないと言えないですが、極力避けていますし、会社側も無理に僕には言ってこないです。