0045名無しさん@HOME
2020/06/27(土) 11:42:33.130昨年旦那の勤める会社が吸収合併されてその時も迫っており、
幸い先日、現職よりも大きな規模の上場会社で旦那としては願ったりなポジションでの面接が入ることになったんだけど
そこは革新的、挑戦的な風土を謳っていて、私は「挑戦的な会社よりは、安定してる会社のほうがいいか伊藤忠みたいなとこのように」
と難色を示したところ、こんな屁理屈をこねました。 私はその場では何も反論できませんでしたが、どうすれば勝てたのでしょうか?
「挑戦と安定は決してトレードオフじゃない。どんな会社も、挑戦し続けなければ安定する事すらできないよ」
他にも、別件でいくつか不満があって「私ってただの同居人なの?あんたは言ってることとやってることが完璧に矛盾してるよ」と言ったら
「ただの同居人、のために医療保険の契約を何とか結びにあくせく行ったりする?」
「新婚旅行の手配や現地での運転などを俺が全部やったことは無視?」
など、恩着せがましいモラハラ言動をしてきました。
それはそれ、これはこれです。