【日韓】経団連が就職難の韓国でセミナー 日本の人手不足解消に期待
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11/21(火) 7:15配信
SankeiBiz
経団連が、韓国の大学生を対象にした日本企業の就職セミナーを来春にもソウルで開催することが２０日、分かった。日本では人手不足が深刻化する一方、韓国では若者の失業率が高く、大学生の就職難が社会問題化している。韓国の優秀な大学生を日本企業が雇い入れれば、両国の「雇用環境がわずかでも改善できる」（関係者）との期待がある。
経団連は、韓国の経済団体「全国経済人連合会（全経連）」と共同でセミナー開催に向けた作業に入った。日本で働くケースのほか、現在は中途採用が大半を占める日本企業の韓国子会社や支社などで、大学・大学院の新卒者採用を増やす考えもある。
韓国の大学生は、英語力やＩＴリテラシーが高いとされ、ある日本の大手人材派遣会社は、情報システムのアウトソーシング（外部委託）事業で韓国人エンジニアを大量採用している。このため、経団連が予定する就職セミナーでも、人手不足に悩む日本の情報通信やインターネットサービス関連の企業が多く参加するとみられる。
現在、韓国の新卒者の就職は日本とは逆の「買い手市場」だ。もともと、高い給与を得られるサムスン電子やＬＧ電子、現代自動車など大手財閥系企業に就職できるのはごく一部で、日本のように有力な中堅・中小企業は育っておらず、優秀な人材でも職を見つけるのは難しい。
それに加え、在韓米軍の「高高度防衛ミサイル（ＴＨＡＡＤ）」配備をめぐって、韓国企業に対する中国の経済報復が長期化。業績低迷のあおりを受けた大手企業が採用を減らしているため、今後３年間は、過去最悪の「就職氷河期」になると予想されている。実際、１０月の韓国の失業率は３．４％だが、１５〜２９歳の若年層に限ると９．２％に跳ね上がる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171120-00000004-fsi-bus_all おい安倍・自民、「南コリア人の日本国内での就業」を規制しろよ。 韓国に仕事もってけ、どんな仕事っぷりか身をもって知れ 韓国人のヤツらの中には、日本を辱め貶めることがわが命、みたいに考えている
ヤツがいるみたいだよ。まあ北朝鮮の工作員と言ってもいいかな・・。 >日本の人手不足
少子化対策にも
積極的に貢献するニダヨｗｗｗ 経団連は「毒まんじゅう」を食らうのが好きだなwww
かつて人件費の安さにつられて中国に進出したけど、
中国政府に良いようにされた。
で、今度は、韓国かよ。 雇った韓国人と揉めて
強制連行された、強制労働させられた
ってことになったら
責任とれんの？ 経団連も余計なことをするなあ、ベトナムや台湾にすれば良いのに。 国内の朝鮮人経営者の事業をそのまま韓国へ強制送還すればええやん
韓国で経営して従業員を雇えば韓国人の職も安泰やん
日本国内も少しは安泰やん こいつら何度痛い目に合わされてもなぜか中韓にだけは甘いんだよなぁ ＞泥棒と強姦魔を呼び込もうとは本末転倒のバカな奴ら
安い能動力ならなんでもいいと考えているんでしょうねえ。 日本人が奴隷にならないなら安月給でも反日だろうが外国人だろうが使い潰す
その結果外国人の顰蹙を買い日本そのものが咎められる
経団連こそ真の売国奴 >>4
どこにでも入り込んでるだろ。
なに人か知らんがトップが東レの榊原だしこのくらい平気でやる これから戦争になり体制もガラッっと変わるかもしれない国に・・・
半島有事となれば在韓邦人は人質に取られるが、その人質の大半は韓国に拠点を置く企業の従業員。
人質がいれば日本も巻き込まれる。
韓国は人質をとって難民の受け入れや日本に臨時政府を作らせろだの、武器弾薬、燃料、食料の供給を日本にやらせるつもりだろ。
企業はもはや韓国撤退を決めるときだろうになにやってんだよ、クズ団体。 「鶏を盗んではいけない」とかトイレの使い方から教えるのか？ 日本海での韓国人偽装難民の越境阻止と拘留を委託します
収容所は尖閣、竹島、北方四島に分散収容
日給9100ペリカ 戦前の本土への出稼ぎと何が違うんだよ
同じこと繰り返すなよ 台湾も就職難なんだから台湾でセミナーやれよ
ITリテラシーは知らんが英語力と中国語力は高いぞ(｀ﾟωﾟ´)ｷﾘｯ 前提として日本語と英語喋れなきゃ、日本での求職なんて絶望的じゃね
中国人学生なら中国語英語喋れるだけでアドバンテージになるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
