何度も言っておくぞ

人手不足は給料を上げて人材を確保しないから
内部留保をためすぎなんだよ

儲かったら一定量を社員に還元すべき

今まではそうしてきたが、６０代、５０代のバブル世代経営者は
ボーっとしてるだけ

経営哲学など何もない事なかれ主義の奴ばかり