【企業】日本企業１７７社の人事担当者「９６％が韓国人材望む」[10/23]
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日本企業人事担当者の９０％以上は韓国人材の採用を望んでいるという調査結果が出た。
大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）は２２日、日本の求人企業１７７社の人事担当を対象にアンケート調査を実施した結果を発表した。
調査結果によると、今後、韓国人材を採用したいと回答した比率は９６％に達した。調査対象である１７７社のうち１４８社はすでに韓国人を採用しているが、７０．６％が満足（満足４４．９％、大変満足２６．０％）していた。韓国人剤の長所として、勤勉誠実・日本語実力・積極性・推進力などが挙がっていた。
チョ・ウンホＫＯＴＲＡ日本地域本部長は「日本就職の門は今後も継続して広いものと期待される」とし「日本で夢を羽ばたかせ、韓国と日本の架け橋役を果たす韓国青年の日本就職への挑戦を期待したい」と付け加えた。
ソース
中央日報日本語版 2018年10月22日14時16分
https://japanese.joins.com/article/320/246320.html?servcode=300&;sectcode=300&cloc=jp|main|top_news 釜山から来た韓国の人１人入ったけど、なんか大変そう
１人落下傘部隊で送り込まれた偵察兵みたいで気の毒
でも俺に頼らないでー、自分でなんとかしてお願い！ 潜れない潜水艦、道路の穴さえどうもできない、手りゅう弾の安全ピンを抜いたが最後
いつ爆発するか未定、２０２０年に月への有人飛行ｅｔｃ、素晴らしいミンジョク
だからな その１７７社をどうやって選んだかが問題だな
もともとＫＯＴＲＡと付き合いがある会社なら
そりゃそうだろうとしか言えん 法則で採用したら倒産の危機
後に賠償金請求来るかもね 送り込む在日の派遣会社の人ってここ見てますか？
はっきりいって無責任だと思うよ！
こんな激務の職場にカタコト日本語の韓国人送り込むなよ
この韓国人に恨みでもあんのかって１００回突っ込みたい、昨日から呆然としてるじゃないか、あーあ 日本にヘル朝鮮を輸出しようとするのやめてもらえません？ 採用基準として以下のチェックに◎できなきゃ採用なしにする法案通してください
□竹島は日本の領土、我々が不法占拠してる
□旭日旗はりっぱな海自の旗
□慰安婦なんていない、ただの売春婦
□東海なんて存在しない、日本海があるだけ
□徴用工なんていない
□仏像盗んでごめんなさい ．
国籍は採用時に考慮しますか？
→いいえ
この記事につながる , -‐-､
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朴 李 [Paku Lee]
（1948～ 大淸國屬髙麗） >>調査対象である１７７社のうち１４８社はすでに韓国人を採用しているが
そりゃ採用してるところなら不満はないだろ
不満があるならクビにするなり採用してない 採用するかどうかは別問題なんだし、人材望むのは普通でしょ 優秀なら採用したいとしか言えないだろ
韓国人は望まないって言えばただの差別だから 予想してたことが始まった感じ
韓国内の経済がどうしようもなくなる
↓↓
日本に働き口を増やしたい
でも頭を下げたくない
↓↓
どうやら日本の会社が来てくれ
と言ってるようだ、という捏造記事
↓↓
バカな読者がそれを信じて勝手に期待する あくまでも外国人の採用をしますって事で韓国人だけを採用しますって事じゃないだろ、寧ろ韓国人だけはお断りってのが腹かも 単なる社交辞令。
実際応募あったら書類選考で落とすだろ。
日本語もまともに喋れないのに。 「差別ニダ」って言われたくないから「良い人材が入れば望む」って言ってんじゃないの >>1
望む、、望むが
スーパーマン以外採用しない １７７社 全てをコリアン系企業として認定する
法人税は、３京％固定 企業にグローバル化が求められる時代に、
「外国人は採用しません！」なんて回答するわけ無いだろ！ 兄たる優秀な韓人を求めるのは摂理であり日本企業の義務 日本企業に就職したはずなのに、気が付いたら北朝鮮の炭鉱に居たニダ… >>44
社名出したらネトウヨが嫌がらせするから出さないんだろ 採用やってたけど、韓国人の履歴書を上にあげてみたら、即時却下だった。
まさに瞬殺。 １７７社の中で在日企業と日本企業はの比どのくらいだ？ 実は300社くらい聞いてその内の170社だけカウントしてんだろどうせ Korea技術者(技術者とは言えないレベルだが)を使った結果、抱いた正直な感想。
①自分が出来ないことも、出来ると言って仕事を受ける。
②やらせてみるが出来ない。
③怒ると、自分に、この仕事を任せたお前が悪い、と言う。
④それから陰口で、有ること無いこと、私の悪口を流す。
何回も何回も、人は変わっても、Korea の方のやることは同じでした。彼の国とは、付き合わない方がいい、と、つくづく思います。長文失礼 >>1
あからさまに、いらねーとは、言わないよなー
日本にも、社交辞令というのがあるからねー >>1
韓国人の人材は望んでないよ
優秀な韓国人の人材を望んでいるんだよ
実質要らないって事だ Q.優秀な韓国人人材を必要としますか？
1.必要である
2.今必要性を感じた >>63
負けたのは韓国の産業界だよ
経済難民を出しているってニュースだぞ 雇用したら雇用先の企業を退社する時には
雇用先の責任で帰国させる事を義務付けする必要があるよね
それに違反した場合の罰則も合わせて必要だね やつら、少し面倒みると、無関係な親とか兄弟までついてくるから、
多少優秀なくらいな人材なら、まったく要らんわ。あとで後悔する。 ホワイトカラーはいらん
欲しいのは介護や土方、飲食業だよ 韓国人は集団になったり権力を持つと一気にクソ化する
日本人ばかりの中に韓国人1人、みたいな状況なら、借りてきた猫状態になるw
そういうケースなら、割と勤勉だし上手くいくかもな >>1
地方の汲み取り業者177社にアンケートしたの？
それなら、しょうがない！
※日本に下水道が入ってない地域がそんなにあるとは思えないけど。 聞かれりゃそう言うわ
言わなきゃ差別って言われるからな
でも絶対に雇わない
日本で韓国製品がなんで売れないのかよく考えてみろよ
その点日本人はブレないよ どうせ技術を盗んで帰り起業するか売るかでしょ？
最悪帰らないで日本で犯罪ばかりするんでしょ？
何十年間同じ事してんだよアホか。 採用しないと言ったらヘイトだとか凄い嫌がらせを受けるんだろうな >>15
いっそのこと、公用語をハングル捨てて英語にしちゃえばいいのに
そうすりゃノーベル賞に近くよ >>72
日本の下水道普及率は78%
韓国の下水道普及率は87% >>66
それな、韓国人に限らず外国人労働者が犯罪したら会社を訴えて
雇用した企業の責任って世論を形成する必要がある
そうすれば企業の安易な害人雇用にブレーキをかけることができる(´・ω・｀) 日本の「求人企業」１７７社って
もともと韓国人の求人を出してた企業ってこと？ 日本語が通じて安い給料で文句も言わずに働いてくれるんなら韓国人でもパキスタン人でもンジャメナ人でも採用したいわ 韓国人を採用している企業の約３割が満足していないとの結果が出た訳だが >>1
実際のアンケートの様子
韓国人記者 「（日本企業に向かって）韓国人の社員は歓迎しますか？」
日本企業担当 「ウーン。まあ、それ以外に選択肢が無い場合は韓国人社員も仕方ないですね」 177社の鮮人がらみの会社名を公表してくれませんか？ >>1
そら、本年言ったら差別だ賠償だの言い出す相手だもん。
現実は10%あるかどうかだろ。 >>15
信用してはいけない言葉
日本人の「できない」と韓国人の「できる」だ こいつらが上司になったら後から入ってくる日本人は大変だろうな。と言うか日本人は採用しなくなって乗っ取られるな。もうマスコミはそうなってるから。 どうなんだろうねえ？
ある程度の従業員規模の会社なら在日韓国/朝鮮人が全くいないということはないだろうし、
こういう所に聞かれて「良い人材がいても韓国人というだけで門前払いです」とは答えないだろう
在日でない韓国人を採用していて、
かつ
韓国人と国籍を指定して採用したい、あるいは、韓国で人材採用活動を行いたい
という会社だと、実際の所どのぐらいの比率なんだろう？
こんな上げ底っぽい調査と違って、びっくりするほど少なくなる気がするのだがｗ >>!
そりゃ思ってても要らないとは回答できんだろう、お前らってアレだし。 人事「真摯に真面目に働き機密情報を売ったりしなければ」 勤勉誠実←妄想に実直
日本語実力→戦犯機なのに？
積極性 推進力←煽動されて蝋燭デモ
雇ったらニダ 優秀ならとか条件付きだろうけど、返答次第で怒り出す輩だからその辺を抜きにしたんだろ。
言っちゃ何だが言葉の問題とかコミュニケーションの問題とか・・・
一言でチームワークに支障が出るんだわな。韓国人ってのは。リスクが大きいんだよ。
他の方がいいわけだが、とりあえず喜んでおけって。
火病対策や、セクハラ・強姦対策が必須だな。
火病対策や、セクハラ・強姦対策が必須だな。
火病対策や、セクハラ・強姦対策が必須だな。
企業秘密も盗まれるわ。
>>1
匿名にはできないのだから、特に思うところがなければそう答えるわな 177社の業種内訳は？
貿易投資振興公社調べなら貿易関連？ >大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）は２２日、日本の求人企業１７７社の人事担当を対象にアンケート調査を実施した結果を発表した。
くっさいソースだなオイ 4%が高須クリニックやアパホテルみたいな企業かな
よかったなネトウヨ
就職先が4%もあるぞ 仮に採用した奴に問題がなかったとしても、100年後には日本人が強制連行して奴隷として働かせたことになるんだぞ。 新日鉄の技術やいちごの苗を盗んだ韓国人らを採用するならどうぞ
後で泣き面かくなよ
ほんと、朝鮮人には関るな、といった福沢諭吉の先見性を何故理解しない >韓国人剤の長所として、勤勉誠実・日本語実力・積極性・推進力
うちも過去に数人雇った事あるけど
日本人社会には馴染めない人ばかりだった
仕事先が国相手だから問題あると困るし今は雇わないようにしてる ソース 中央日報
なーんだ韓国人記者の記事かよー
願望しまくりの捏造記事バレバレー
仮に人事担当者が言明したとしても・・・単なる社交辞令 チョンバカ丸出し なんだ信じるところだった（笑）
やっぱり出所は朝鮮じゃねーか パチ屋、解体屋、屠殺場、清掃工場、遠洋漁業、港湾人足、引く手数多だな 何でも盗む韓国人
産業スパイも大勢いる。
データ盗まれるのを覚悟で採用しろよ。 コリアンを一方的に泥棒呼ばわりする悪質なヘイトスピーチに溢れています そんな優秀な労働力が多いなら、最初から国が傾くわけねぇよ 月給10万以下で重労働、長時間労働でも文句を言わなければ韓国人でも望む 大手でさえも韓国と親しくしてた企業は酷い顛末になってるのにまだ学習してないとか馬鹿ですか？ × 「９６％が韓国人材望む」
◯ 「９６％が韓国人の奴隷望む」 ネトウヨの方が役に立つからって火病るなよ
チョン猿が役に立つのは秘伝の糞酒とキムチの製造だけだろ リップサービスだろ
韓国企業からの質問に韓国人は採用したくないって答えたら
何されるかわかったもんじゃない 鶏泥棒のチョンは日本に来たら金を盗むぞ？
チョンを見たら窃盗犯と思うべき。 積極的に「私がやります」と言うが、責任はとらないんだよね。
約束を守らない、ゴールが動くことをよく知っておくべきだよね。 日本のマスゴミも世論調査でどう見てもおかしい数字でっち上げてるだろ、ほんとに調査してるかも怪しいし
チョンなんて「どうせ捏造するんだから調査するだけ無駄ニダ」って頭の中でアンケートを妄想して発表してるに決まってる(´・ω・｀) 日本だけでなく世界各国においても有名企業のアンケートをとってほしい 朝鮮の新聞の記事だろ 信用はしない
だが今の60代くらいがパヨクだらけだからな
支那朝鮮人の恐ろしさを理解してない 主任のとき、あまりモノを知らなくて、韓国人の派遣を受け入れそうになった。
今となっては「コミュニケーションが大切な職場だから」といって断った課長に大感謝。 >大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）は
ここが聞けばそう答えるよｗ
否定的なこと言うと、なぜだなぜだとうるさいからな その殆どが肉体を直接使う仕事なんだが、韓国人が望んでいるのは楽な事務職という現実(w 企業名も明かさずに盛りすぎw
アンケートも馬鹿チョンがやってる
とかお察し。
反日教育、技術流出、企業乗っ取り
やってる土人を雇うとかリスクしか
無い。
せめて3～40%程度にすれば現実味
出るのに馬鹿だからな。
ここに見てる朝鮮ゴキブリも思考が
停止してるから、こんな数字でホル
ホルしてるし。気持ち悪い。 まずこの大韓貿易投資振興公社ってとこがアンケートするから予算が必要ニダってアンケート予算を確保する
当然朝鮮人だから予算の9割はポッケナイナイされ残りの1割を「これで調査してくるニダ」って下請けに仕事を投げる
下請けは「こんなはした金じゃアンケート用紙代にもならないニダ、それに悪い数字報告してら怒られるだけニダから良い数字をでっち上げるニダ」って
調査もしないでアンケート結果を捏造して報告する、
それを見て大韓貿易投資振興公社は「やっぱり日本はウリの事が好きニダね♪」ってホルホルして発表したってとこだろう(´・ω・｀) >>1
韓国人に求人を出した企業にアンケート取ったってこと？ 韓国人材採用について大韓貿易投資振興公社と取引をした親韓企業のうち
４％に相当する７社は今後韓国人を採用したくないと回答した訳だ
いったい何が有ったのか 欲しがってる人材ってソウル大学卒とかの日本でいう東大卒で日本語ペラペラ、英語もOKって人材だけどな 瀋陽出身の青ちゃんはいい子だけどな。朴、お前はダメだ。 漢字出来ないからまともな職は無理だろついでに言うなら中国も
アルファベットだけの英語圏に行きなさい 祖国逃げ出してくる人間を雇う企業なんて信用できんな 少なくともITでは使い辛い。
山場になると休みがちになり、その事で問い詰めると逃亡しやがる。 人材不足だから人事にしてみれば頭数揃えられるなら何でも良いのでは？
優先順位を趣旨としている訳では無いでしょ >>1
ソースが中央にっぽーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日本の会社はどこかの国と違ってまともだから
韓国側からアンケートがきたら悪くは言わないだろ 韓国人の希望 ホワイトカラー
日本企業の希望 ブルーカラー奴隷 >>81
またしれっと嘘を吐く。
日本の下水道普及率は７８％
ソウルの下水道普及率は８７％
ソウル以外ではほとんどが汲み取り。 移民は韓国人対象だよ
介護などでごまかしてるけど
日本乗っ取りまったなし そりゃそうだろう・・・
「○国人は採用したくない」って、
差別に取られかねないことを人事が言うわけないし、
アンケートならなおさら。 普通まぁこんなアンケートが来たら、いらないとは、本心ではそう思っていても書き込まないだろうなｗ 韓国人を雇うなら韓国に支社作ってやれ、絶対日本に迷惑かけるな だってこれ韓国国内向けへの発表だろ韓国人お断りなんて発表できるわけないじゃん
どんな結果であれ韓国人材は大人気ニダって発表するしかねえよ全く信用できない調査(´・ω・｀) できてないものをできたと言い張ってそのまま逃亡したことは忘れないよ
派遣会社も連絡がつかないの一点張り
もう関係ごと切ったけどあんなのをどこでも繰り返してんだろうな 韓国の皆さん
どうか日本に来て下さい( ノД`)…
私たち普通の日本人は韓国人を歓迎します(´･ω･｀) 何か勘違いしてるな。
自国が崩壊しかかってるんだぞ。 韓国人を雇う場合
・貴重品は必ずロッカーに入れること
・傘置き場に監視カメラを付けること
・ベトナム人と一緒に仕事させないこと
・手に負えないときは人事か面接官にきちんということ
・メシとか絶対に連れて行かないこと
じゃねーと責任は貴方が背負うことになりまっすｗ >>1
うちの会社はシナチョンのインターンよく来るが、シナは当たりハズレあるが当たりは即戦力になるレベル
チョンは全体的に使えないうえ、言い訳ばかり言う ソース キムチ
スワップは可能！
勝手なひとりごとばかり 韓国企業が求人会社にインタビューって、それは韓国人が欲しいのではなく人手が足りないってだけなんだよなぁ でもこんな記事が何十年か後に参照されて、次世代を担う若者を日本が盗んでった証拠って言うんだよね
何十年か先まで韓国が残っていたらだけどね 日本人若者は怠け者で、きつい仕事を嫌う。
語学力はアジア各国の学生のなかで一番レベルが低い。
せっかく会社が雇っても、勤務時間中、ずっとスマホごっこに没頭する。
上司が一言注意すると、翌日から無断欠勤し、
自宅に連絡すると電話口に本人は出ずに、母親がでてきて、
あることないこと会社の悪口をまくしたて、法外な賠償金を要求する。
これじゃあ、日本企業が外国人を優先採用するのも無理はない。
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/asia/1519033960/25 うそくせー。てかいつもわいてくる韓国押しがとても気持ち悪い。韓国メディアによる情報操作なのかね 普通自分の国の人材流出は喜ばないし危機感を感じるはず。なのに喜んでるふしがあるのはスパイを送り込む宣言、企業乗っ取り宣言に見えてくる 韓国政府まで「仕事が無ければ日本に行けばいい、それも文化交流だ」だもんな。完全に北のスパイ政府、完全に日本に送り込んで何かしようとしてる宣言に見える >>192
語学力レベルが低いからと言って馬鹿にしてはならない。
日本には英語落ちこぼれで、総理大臣にまで出世した人がいる。
http://echo.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1458345875/33 韓国人客 ＜ 差別ニダ！訴えるニダ！！
企業の韓国人担当者 ＜ 差別ニダ！訴えるニダ！！
一社に一人、対韓国人客対策に韓国人担当者は必要だ。 ＞大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）は２２日、日本の求人企業１７７社の人事担当を対象にアンケート調査を実施した結果を発表した。
この一文だけでお察しｗ 流石売国奴大国
日本は日本人の物ではない
殆どは朝鮮人の物だ！ 日本にあまた存在する企業の中からたった177社にアンケートしただけで、日本全体の96パーセントにエンハンスドするのって
ケ ン チ ャ ナ ヨ じ ゃ ね ？ 強制労働させられたニダ賠償シル。
差別を受けたニダ賠償シル。 面白い機会だ。
パワハラ、セクハラ対象としての韓国人。
竹島を日本のものだと言わなければ、思いきりいじめてやる。 本音を言ったら差別言われるからとりあえずこう言っておくんだろ
採用するかは別問題 韓国人は漢字ができない。性格も悪い。
基本的には、中国人を雇うことになるだろう。 <丶｀∀´>韓国人材を採用したいニカ？さあ下から選ぶニダ
１ ぜひ採用したい
２ どちらかというと採用したい
３ 採用したい 本国のゴシウォン住まいで英語も日本語もできず高卒で反日無職のクズをレベル０として
バイリンガルどころかマルチリンガルで、大学もアメリカやヨーロッパで出ていて洗練されたマインドがあり反日の毒も抜けてるナイスガイをレベル10としたら
日本に来るのはレベル3～6くらいのハンパな韓国人でしょ。7～10の奴は日本を飛び越してアメリカやヨーロッパに行くよ。 戦犯国の格下日本企業が、格上の可哀想な朝鮮人に頭を下げてお願いしている。
格上の可哀想なサムスンの下請けで生きてる格下日本企業が生き残ろうと、
土下座しながら優秀な可哀想な朝鮮人をスカウトしている。
本
音
と
建
前
が
理
解
で
き
な
い
キ
ム
チ
ン
コ
技術だけ盗まれてお終い 何回同じ目にあえば気が済むの？シャープさん 表立って反日言動はしないが、内心フツフツと煮えくり返っていて、なんかの拍子に反日ヘイト爆発させていきなり来なくなる奴(そして行方不明になる)とか絶対いるだろ。
基本的に反日グクポン毒が抜けてない韓国人なんて日本語が話せても使い物にならんぞ。
周りをぜんぶ敵視しながら何ができるんだ。 中央日報調べとタイトルに付けないとは
随分セコいな。 国籍で選ぶとかどこのレイシストだよ
こんなの朝鮮でしか通用しないわ 間違いなくネトウヨより戦力になるｗ
ネトウヨは戦力外ｗ ＞調査対象である１７７社のうち１４８社はすでに韓国人を採用しているが
だから、すでに韓国人を採用しているか、採用する気のある企業を対象に調査を行ったんやろ？ （´・ω・｀） この177社という調査対象は
どうやって決定したのですか？
ｳﾘﾅﾗの人材を望む企業の <｀∀´丶>
リストから抽ｼｭﾁｭしたﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） はぁ………… 韓国人の印象が最悪なのにおかしいと思ったら、韓国のウリナラ調査か。 大韓貿易投資振興公社なんかと関係を持ってる会社がきかれりゃそう答えるだろ。 ああ、チョンでも面接して良いという会社を抽出したのか？ >>1
「うちはおことわりだ！」っていったら人種差別とか言って騒ぐからしかたねーだろ ＞大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）は２２日、
＞日本の求人企業１７７社の人事担当を対象にアンケート
そりゃそんなところから人事あてに「韓国人採用するか？」
って聞かれたら、「もちろん採用しますよ」って答えるにきまってるだろ…
採用する予定はない、とか返したら民族差別だって騒ぐの目に見えてるんだからさ。 55%が韓国と取引するチョン企業じゃん
残りの45%のうち純日本企業はどのくらいかな 「息をするように嘘を付く」
これは個人に限ったことではない。 雇うのはご自由だが日本国民に迷惑をかける相応の税金を払うべき、会社を辞めようとも死ぬまでクソ企業は迷惑税を支払うべき あれ
これから強制送還を拒否する国からは
受け入れしなくなるんじゃなかったっけ？ 朝鮮人のこういう発表は嘘ということが日本人には分かってきた >>23
そもそも
在日やらがオーナーのきな臭い会社 日本全体ではなく絞り込みで幾らでも操作できる程度の数値だね。
結論が100%ではおかしいから適当に無関係な会社も含め調査した感じ。 朝日と変態毎月の調査かと思ったら、
キムチソースでワロタw 在日系の企業ってことかな。by KOTORAだし。
低賃金の奴隷だったら採用もするとこもあるかもしれんが…
いろいろ面倒だしなー（笑） 企業もいろいろあるからねぇ～
ダイナムさんとかさぁ～ 九割とか、
こんな話をするから胡散臭さが出るのになw 実際日本で日本語の読み書きできないと肉体労働以外仕事ない。 二カ国語できる時点で、そりゃ優秀なんだろうね
人間性がゴミだとしても、人間性がゴミなのは日本人も大差ないし >>251
ツイッターで流暢に日本語読み書きしてるやん
シンシアリーとか、むしろ下手な方 そらまあ「絶対雇いません！」とは言わないし言えないわな
韓国の就活生もこんなのを真に受けるとがっかりするのでは 現在教育の行き届いたアジア人は韓国だけじゃないんだ、現在反日の韓国より
ベトナムやミャンマーが人気、韓国人よりキツイ現場に行ってくれるから。 朝鮮人の経営者は朝鮮人が嫌いだからな～wwwwwwwwww ロッテとかね～ 50年ぐらい後からクレームつけてきそう
竹島の防衛に韓国人を使えばいいんじゃね 韓国の失業率が酷いから韓国政府の命令で書いている記事だろ。 新たな強制労働神話になるから絶対にダメだwwwwwwwwwwwwwww >>255
まじそれ
韓国が景気の良いときにやるならまだしも
ほんま韓国人ってのは民族を苦しめるバカばかりやな ロッカールーム荒らしを見過ごしてまで採用するメリットがありません！ シャープ没落の原因を知らないのか？
技術の根幹をそっくり抜かれて
安い労働力を駆使してシェアを奪われたんだぞ？ パチンコ関連１７７社って斜陽産業で誰も働きたくないから人手不足だけど
今回の政府案件には入ってないからｗｗ
韓国人なんて要りませんなんて言ったら、誰かに差別だ！ってからまれそうだから
みんなそう言うよ 組合とかつくられ無い、懲役で消えてくれるからだろ
普通に考えて2年も居なくなる社員とりたがらねーよ
育児休暇すら難色示してるのに ネトウヨ連呼リアン5ちゃんねる書き込み部隊も超老齢化が進んでいるからね。
対日工作の為には韓国本国からまだ若い人材が欲しいんでしょう。
韓国本国の奴等をパンチョッパリがコキ使い保険金をかけて殺して儲けようと言う話もある。
ネトウヨ連呼リアン反日日本殺害同盟の平均年齢は55歳以上。
みんな高齢化で歯槽膿漏で歯がユルユルとか内臓疾患糖尿で書き込みもままならない。
2000-2013年まで集められた若手はみんなから玩具にされて精神崩壊して募集しても集まらないと聞く。
ちょっと前は地方にいるハーフとかクォーターとか動員出来たけど
ネトウヨ連呼リアン反日連合には変態男色男爵がいてケツ穴貸せと言われて掘られたり
殴る蹴るのパワハラや長時間書き込み労働の強要や給料大幅カット残飯の現物支給したり
強制肛門拡張プレイ画像動画拡散されたり勝手に金融会社から金を借りられ使われたり
扱いが酷かったもの。韓国から来ても地獄だよ。
経団連指定の会社はどこの超ブラック。
韓国籍を理由に労働期間は3年 福利厚生なし給料賞与なし
365日24時間強制労働休憩時間はなし。
朝鮮タコ部屋に入れてポスポートを取り上げて撤退管理。
保険金かけて死ねば金は全てブラック会社様の利益w 外国人は現役時代を終えたら
その場で消滅するんじゃ無いのを解っとるんかね？
あまつさえ増殖し続けて来た現実があるというのに
ナニ考えとるんだ 積水ハウスの客の老人ぶっ飛ばした除なんたらを思い出すな。 実際は糞チョン猿なんて単純作業しか出来んから無理だろ。 >>286
徐でしょ。ソギョンドクの徐。
それをジョと読んだら粘着された。 >>288
あ、そうだったw
ジョでからまれたんだw思い出したw 【企業】日本企業１７７社の人事担当者「100％が女性社員も社長になれる」
というのと同じではないだろうか >>33
それで来た奴が働き口がねえってスレが過去にもう出てる
96%が募集してるはずなんですがねぇ >>1
んな事は無いw
出来もしないくせにユーザーに「出来ます！」とかほざいて大迷惑掛けてるし、女子社員に対するセクハラが酷くて女子からは無視されてる でも、韓国人学生の大半が希望してる事務職なんて無いんでしょ ハングリー精神溢れる韓国人
消極的でマニュアル人間の日本人
どっちが人事の目にとまるか明々白々。 親日派認定して問題にならないのかね？
それとも将来に備えて今のうちに仕込み？ ロッカー室が まずピンチになる
昼弁当とかも無くなる 10大超財閥平壌支店の増設が現実的には盛況を迎えるとの分析も多い1 どういった企業が希望しているかが大事なんだけねえ
あとどうでもいいけど韓国人剤ってなんだよ
記事書いたやつ適当すぎるだろ 在日韓国人の事を 在日韓国人と呼んだら犯罪。
在日韓国人でも、日本人だと言わないと犯罪。
なぜなら、在日韓国人である事は 自分の努力じゃどうにもできない生まれながらのハンディキャップだから。 頼むから韓国人材だけはやめてくれ！
それならベトナムとかインドのほうがいいよ 日本語できて、英語ができて、それなりの大学出てる韓国人なのですが、採用する可能性ありますか？
→企業担当者「そりゃ、まあね。韓国人だからではなく、何人でも優秀ならね。」
→中央日報「日系企業96％が韓国人採用したい！」
って事でしょ 日本語できて漢字が読み書きできること
精神病でないこと
火病でないならオッケー >>1
ユーキャンとかロッテとか日本の朝鮮系企業というのが抜けているだろう。
朝鮮朝日新聞と同じデータの集め方だから既に偏向データというのはバレているぞ。
実態は仕事は出来ないくせに異常にプライドだけは高い
出来ない事を問い詰めると火病を発症して泣き叫ぶ
叱られると朝鮮人を集めてきて反抗する
職場でものがなくなったときは犯人は奴らと思って間違いない
以上 朝鮮人がいた職場での実体験。 国籍や人種を理由に落とせないから面接だけはしてやるよ
結果的に交通費と時間の無駄になるだけだと思うけどなw というよな記事を信じて日本に就職して
話が違うと火病
７０年後に強制連行だったと裁判沙汰にする
日本は少しはチョンという生き物を学んだ方がいいと思うよ 日本で夢を羽ばたかせ、韓国と日本の架け橋役を果たす韓国青年の日本就職への挑戦を期待したい」と付け加えた。
来いよ
こき使ってやるから それと施設内の物勝手に使用するなよ
まだ、グエンの方がましだけどね～ >>15
FIFAをピパとか発音してる奴等が何だって？w そりゃ採用したくないなんて言ったら、差別ニダ！ってなるからな。 日本企業１７７社の人事担当者
反日左翼起業の人事担当者死ねばいいのに そりゃ質問されたら韓国人でも採用しますというしかないだろ
これはそういう回答を引き出すための罠だよ 昔、
「地球上のレアメタルの半分が北朝鮮に眠ってるから、投資しよう」
なんて、メディアが宣伝してたの思い出した。
メディアって時々、つかしょっちゅう？大嘘で大衆を扇動しようとするよね。
正直、在日鮮人みてると、
やたら偉そうで、そのくせ無能で役立たずだよね。
働くならまだましで、ハッキリ言って働かないよね。 １７７社の中に東レ関係は何社入っているんだろうな。 >>1
アンケートを取った１７７社には、チョンの工作員の種付けが終わってるって事ですね？ｗ
ぶっちゃけて、人材派遣会社経由で管理職の採用募集をやると、高確率でチョンが回されてませんか？ｗ >>1
企業規模もわからない177社だけの調査？
統計的に意味があるのか？
在日本(チョン系)企業だけではないのか？ >>1
で、現実はこれw
【朝鮮日報】 日本での就職、韓国人は事務職希望も日本が欲しいのは建設労働者★２ [09/10]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1536549992/
馬鹿丸出しだなwww >>319
正確には喚くだけで他人の成果を盗むことを働くと表現してるんじゃ？
勝手に朝鮮的序列を定めて他人(日本)を奴隷扱いしてくる
まともな韓国人は国外に脱出するが、脱出した韓国人が全てまともとは限らない
殆どが外国でもトラブルの原因になる生活習慣を変えない >>326
言っとく。
あいつ等チョンは、全部同じです。 で、騙された朝鮮人がやってくる→馬鹿チョンイラネ→逆恨みでレイプ
ピュアな朝鮮人にリップサービスはやめてさしあげろ 韓国人留学生の卒業後は経団連にお任せあれ。
安倍ちゃん、やったねｗｗｗ ・中国包囲網
・マイナンバーカードで朝鮮人をあぶりだして国外追放
こんなデマをいつまで広めるんだろうか？アベサポはｗｗｗ >>3
実名を１０社程度でも揚げて欲しいな。
別に採用予定企業もダメな事とか恥ずかしい事って思ってないだろ｡ >>333
消費税とオリンピックでしばらく調子悪くなりそうだね。
大不況とかではないと思うが。 >韓国人材を採用したいと回答した比率は９６％に達した
Ｑ.が不明瞭。koreranを採用したい(国籍を限定の)理由が見えない。
koreranでも採用したい とか、外国人でも良いから～なら有り得る。
今時、koreraに進出したい？コネクション欲しい？企業は稀でしょ、
>調査対象である１７７社のうち１４８社はすでに韓国人を採用
凄く母集団が偏ってね？
日本語実力？を理由に挙げるって事は、(半島直輸じゃなく)所謂在日か。
まぁ普通に考えると、日本語ペラペラで面接でもまともな評価なら、
国籍関係ないと思うよ(過去に懲りた経験無きゃね)。 そりゃあ人事もバカじゃないから正直には答えんよ
そんな事したらキャベツ煮だ と騒がれ訴訟だの評判下げるだけだからな
一年後に採用された人数を記事にしてくれや 基本使い捨て、賃金不要で長時間重労働専用、刃向かったら殺しても可、パスポートは入社時に社員の目前で破砕焼却させる。
チョン猿ならばこれでも大甘だろうな。 ちなみに約96％がこんな感じ
担当 「あのー、今後、韓国人材を採用したいですかって調査来てますけど…」
主任 「あぁ？ 訳分かんねー採る訳ねーじゃん！ でどこからだ？」
担当 「大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）だ………そうです。」
主任 「ちょま！ 希望しますって返事しとけ！ でないとしつこく謝罪と賠償請求くるぞ！」
担当 「分かりました。もろちん採用したいです、と。」 今更だけど言っとく
一部上場企業、採用担当の俺「会社も俺も韓国人望んでねぇ」
なんでウチに聞かない？ 心配しなくていいよ。
今は空前の人手不足。ちゃんと面接したら日本人を乗り越えて韓国人が採用されることは考えにくいね。
よっぽど優秀でないとなあ。 日本企業１７７社＝パチンコ関連企業
そりゃそうだｗｗ
おまエラじゃねーよ！バカチョン！
. . ﾉ
∧＿∧ / / / / 彡 ノ
⊂（#.・∀・） ､,Jし // ﾊﾟﾝ ノ
（几と ノ ） .て 彡⌒ ミ∩
／/'|ヽソ 彡 Y⌒Yヽ<:；｀Д´>/ ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡 ﾉ /
ヽ/､/ヽ/ ヽ/ （__￣） ）
レ'レ' チョンでも優秀なヤツはいるが、
相当レア。
そういうヤツは祖国の景気関係
無く採用されるし、もう下朝鮮
から逃亡してるよ。 人手不足が深刻な業界はあるよ
韓国人以外も採用してるんじゃないかな
その手のアンケートが建前だってことくらい
日本人なら分かるさ
それはそれとして、外国人の労働力のおかげで
助かってる会社はそりゃ好意的だろうよ
パヨクみたいな人間は日本人でもお断りだし 大昔から底なしに卑屈に媚びるのが朝鮮人
手なずけると結構使えるんだよ。朝鮮人は。 >>1
日本商社との付き合いがあるのなら日本文化の本音と建前ぐらい
まともな韓国人記者なら理解しているだろうね。
その上でそんな保証も無い言質を記事にしてしまわないと
ヤバイ内情の韓国人など情報弱者の奴隷募集企業以外採用しないよ。
というか時事的に韓国人が危険な存在だと賢明な会社は知ってるからね。 100％捏造。韓国人は平気で嘘をつくし約束も守らない。知財と金と物の管理を
絶対に任せることが出来ない。そのうえで反日教育を徹底されて育ってきているので
日本人の言うことを絶対に聞かない。
日本企業が韓国人なんぞ雇うわけがないだろ。常識で考えろ。
俺の取引先に韓国人がいたら即取引き停止だ。 嫌って書いたら次の日から街宣車が来るぢゃんか、望んでますと書いても採用しないのが日本の常識。
チョンなんか居ない方が取らない方がマシ。 日本の会社は三顧の礼をして、韓国の新入社員迎え入れろ 調査した１７７社、という数字も信じられん
どうせでっち上げした数字だろ >>362
お前とかはそれして貰えなかったから未だに無職なんだろ？あとツイートで就職できないの安倍のせいとか言ったお前とか林が崇めてるバカとか 韓国人を採用し、かつ、韓国人とトラブルがなかった企業に限定して
韓国の企業が実施したアンケートに何の意味が？ 仕事以前に韓国人は口が臭いからやだ
朝一番から強烈にニンニクくさい
歯磨きしろよニンニクキムチ野郎！
キムチ口臭のくせに「食事いきましぇん？」とかやめて
いきましぇーーーん へえー。
でもうちの外国人採用枠だと
白人が優秀みたいで、コミュニケーション能力で落ちるのかもね。最終まで残ってないわ。
韓国人だから採用するってそもそも差別的だよ。おなじ外国人と競わせて取らなきゃね。 韓国人は高学歴な上にTOEICスコアも高く、熱意もあり、そして兵役で鍛えられていて体力もバッチリ
残念だけどネトウヨみたいな役立たずよりよほど頼もしいよ
「ネトウヨ望む」「ネトウヨ歓迎」なんていう会社って見た事ないし >>365 韓国人を採用した事が無く、韓国人とトラブルに成った事の有る会社でも採りたいとは言うよ、公式には。
でも今回(永遠に)は条件に見合う人材でなかったのでと言うのが常識。 最終試験通れるなら誰でも。
ただ、とっても優秀なら
韓国でも大手行けるクラスでしょ。
見込みがない人を日本大手も取らないんじゃないかな。小さい会社はちがうかもだけど。 社会参加してないネトウヨからしたら、外人なのに日本でホワイトカラーとして働く韓国人の存在は、そりゃ嫉妬の対象だよな、分かる >>368
総合能力は英語だけじゃ厳しいな。
柔軟性と協調性は必須。
単体のスピーチは韓国人得意みたいね。
他と競うスピーチでは印象弱くなるよ。 TOEICスコア比較
日本512
韓国632
うーん、120点も差を付けられたらこりゃいいわけ出来ないでしょさすがに >>373
白人はもっとペラペラなんだよ。
日本は採用側だから
自国の国民は勿論採用する。
英語力だけなら白人取った方が早いの。 ちなみに海外では「日本人＝口臭」っていう認識だからね
それは日本人はデンタルフロスをしない事と、さらに歯科検診に行かない
だから日本人の成人は8割が歯周病だってね
在日外国人の７割が日本人の口の臭さにガッカリ！
https://news.nifty.com/article/item/neta/12176-057891/ 日本大手での韓国人のライバルは
日本人じゃなくてほかの外国人だよ。 ちなみに中国はTOEICスコア716
家電量販店で働いてるのも中国人ばかりだ
中国人は英語、日本語、中国語の3カ国語が出来て当たり前だもんな
これから外国人労働者は増え続けるけど、その点でも日本語しか出来ない日本人を雇う意味ってあんまり無いんだよな つまり英語力だと
中国人>韓国人>>日本人
って事
どのみち日本人は英語力だとアジアの底辺だからね、こりゃ現実だから仕方ないわ >>376
まぁ取引相手国に想定してる国の外国人を優先的に雇用しようとするわな
韓国は市場も狭いし、景気も悪いからキツイわな こりゃ日本企業のアンケート結果だから、ネトウヨみたいな社会の底辺がどんな負け惜しみしてもあんまり意味無いと思うわ
片っ端から韓国人採用企業をチョン認定してく 途中で送信してしまったわ
ネトウヨが片っ端から韓国人採用企業をチョン認定したところで、企業側は痛くもかゆくもないからね ネトウヨってわざわざ中央日報なんて読んで、いちいち「腹が立つ」ボタンを連打してるんだな、惨めな存在だ >>379
文化に無知でも柔軟性と英語力がある上に
異国に親和性が高いと日本語へたでも
英語の部門に回せるからね。
ただ、韓国でくらすのがいやで日本で働きたいだけだと動機として弱いし、日本暮らし自体やっていけなさそうだしさ。 だからよ、この大韓貿易投資振興公社がウリは仕事してるニダよって国内へアピールする為のアンケートだろ
前提として良い結果しか発表できないんだよ、点数稼ぎの為のアンケートなんだから信憑性なんてゼロさ(´・ω・｀) 中国人店員ってふつうに日本語通じないから中国人客が来ない店ではいらない。 【日韓】韓国銀行総裁「日本との通貨スワップ、いくらでも再開できる…条件はまだ整わず」★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540261246/4
4 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/10/23(火) 11:22:03.72 ID:r2LMeVGE0
漢字ができないばかりに韓国の大企業が「時間」を「屍姦」と書いてしまう
https://i.imgur.com/LChWSC0.jpg
こんなんじゃ、無理っす(笑) ここ朝鮮ホロン部が大量に湧いているぞ。
文末に・・しようよ。とキモイ日本語使っている奴だから相手にするな。
チョンは日本人になりすましているからな、自分はチョンだけどって正直に書けや。 >>132
仏像返却しない。
自衛隊発足前に侵略して竹島占拠
泥棒強盗常日頃
ウンコラー＝泥棒民族 >>1
正直に「いりません」なんて答えたりなんかしたら、
何されるかわかんないわ なんでチョンはいつも上から目線なんだ
採用されてもボスは日本人
上司にはヘイコラするくせに >>392
それ以前に、どんな１７７社なのか全く書いてない つか募集しても人集まんねーよ
恐るべし売り手市場
ヒトモドキは要らんけどな
チョンお断り！！ 正直、廃棄物処理とか土建とかそういったところだろ、欲しいのは そりゃ幹部になって会社乗っ取るための努力してきた奴なんだから優秀だろね てかTOEICの平均点って実情に比べて高すぎる気がする。受験する人間がそもそも
英語に大なり小なり自信がある人達だからなんだろうけど 望まないなんて回答したら
ヘイトニダって騒ぐくせに >>1
なお 調査対象はパチンコ屋限定ですたｗｗｗｗｗ チョンが嫌という民族差別ではなく、チョンはキチガイしかいないから嫌というキチガイと犯罪者を差別して嫌う日本人気質がチョンを受け入れられない理由です
反日マスゴミはこれを民族差別とすり替え詐欺で甘い日本人を騙してます そんなことよりお前らさっさと正社員になって親を安心させろよ >>100
南朝鮮は、国民全員が国粋主義という超絶な極右国家
あらゆる歴史を自己都合で捏造し、地名まで捏造を繰り返す。
南北朝鮮はまともに付き合う相手ではない。断交あるのみ。
日本に密入国してきて生活保護を受給し、性犯罪を犯しまくってる在日朝鮮人も全員を強制送還で。
日本人になりすました在日朝鮮人によるチョンポップの人気偽装もひどい
チョンタレの日本コンサートでは、半島からも大量の朝鮮人を動員して日本人に人気があるように虚偽宣伝を繰り返している。
LINEやYahoo!Japan（ソフトバンク）などの朝鮮メディアによるステマやネット工作も相当ひどい。
戦前から日本では朝鮮人による強姦被害が多発し、大勢の日本人女性が苦しんできた。
東南アジア諸国でも朝鮮人によるレイプ事件が頻発しており、朝鮮人は東南アジアの女性に最も忌み嫌われている
ベトナムでは、強姦民族である朝鮮人のレイプ児・ライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
朝鮮人はずっと昔から売買春が盛んで、大勢の朝鮮人売春婦が世界各地で体を売っていた。
いまも、日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
朝鮮人はみんな金太郎飴のように同じ整形顔だけど、
もとはパンストを被ったようなエラ張り朝鮮顔。
生まれつきの朝鮮顔をいくらメッタメタに整形したところで、朝鮮人の存在そのものが極めて卑しく、あまりにも汚らわしい
南朝鮮は、国際社会の汚物。 50年後は強制連行されたを訴えられそう
歴史は繰り返す 日本に来ないで大好きなドイツに行けばいいんじゃないか？ 一度韓国人を採用したら韓国人に乗っ取られるとかネトウヨは言うけど
そんな企業はただの一つもないよな
わけのわからんコピペだけはあるけど 日本人なのに無能過ぎて日本社会に参加できないネトウヨから見れば、
外国人なのに日本社会で立派に活躍してる韓国人朝鮮人はそりゃ妬み嫉みの対象だわな
それを日本語では八つ当たりと言うよね 「実際に採用するかは、本人の資質を見て決定します」 ＞日本企業人事担当者の９０％以上は韓国人材の採用を望んでいるという調査結果が出た。
どこの国出身でもいい韓国人でも構わんという結果だろｗ >>409
これがあって離職というか首になる韓国人多いw
雇用決めた人事担当者は雇用決定権のない人事の窓際配置でこういうアンケートに答える閑職行き なわけない。
韓国ノーベル財団の偽ノーベル物理学賞と同じで
願望が捏造嘘となりｗｗ 優秀な韓国人の学生は普通にサムスンやLG、現代、SKに行くだろ。
その枠からはみ出た層の一部が日本を考えているのだろうけどトヨタぐらいしか
行く価値無いんじゃねぇ？ 残りの4%の企業を公表しろ
株価高騰、就職希望者が激増するぞ >>1
ワザと言ってない事があるｗ
（安価で優秀なら）韓国（でも他国でもいいから）人材望む 売国トヨタもチョンの軍門に降ったしなあ。
安倍自民になってから日本は完全に狂いだしたよな。 なわけない。
韓国ノーベル財団の偽ノーベル物理学賞と同じで
願望が捏造嘘となりｗｗ
お断り！ コンビニも特アから東南アジアになってるしなあ。本当林筆頭に朝鮮人は使えん >>1
朝鮮では、後の強制労働者ということになる予定 １７７社の明細
ソフトバンク
マルハン
リーブ２１
ＦＡ
オフィス関口
テレビ朝日
朝日新聞
東京新聞
中日新聞
信野毎日新聞
北海道新聞
東レ
ＮＨＫ
電通
・・・・・・ >>192
ノーベル賞！
おまエラは、ノーベル症だな
単なる、遠吠えｗｗｗ
もっと、吼えろ、泣け、チヨン！
自国語で完結しないから、外国語を使わざるを得ない事実を見つめろ、無理だろうけど
日本に来なくていいから、迷惑・治安が乱れる
オスは粗暴、牝は生まれつきの売春婦、早めに死ね >>395
団塊の世代分を、少ない数の世代で補うことが難しいだけで、景気とは関係ない
同じ規模の経営をつつけるための処理だけさ
これに適応できないなら、解散すればいい
それも、ＡＩの進歩で省力化は残酷に進むので、一時的だ
ガイジンはイラン、色・宗教・文化・人種関係ない
鎖国最高！ 不正をしたら罰金、ノルマを果たせなかったら罰金
のようなルールを設定しとけばいんじゃね
給料払う筈が、逆に会社がお金を受け取る側になるかもしれないぞ 中国人は確かに優秀だが韓国人はクズしかいないぞ
仕事が出来ない上に必ず何らかのトラブルを起こす >>433
ネタにすらなってない
韓国人大勝利やん >>443
それでもジャップゆとりカスの10倍はましなんだよ。
これが企業の現場からの声だ。 >>445
ねーわｗ
いくらゆとりでも韓国人よりはまともに働くよ いくら在日企業でも韓国人は事務員にしないからな。事務員希望らしいけどあいつら。ぷぷ ■日本に帰化した朝鮮人三世が日本に提言
「韓国人を雇用してはいけない」
南朝鮮に行っていろんな立場の人に会ってきましたが、ある程度、共通するのは南朝鮮経済の閉塞感に危惧している事です。
今の状況では100年経っても復活することはない。それを打破するためには、日本の資本と技術をどうにかして南朝鮮に
移管させる事が重要だと考えているのです。
そのために、多くの南朝鮮の若者を日本の企業に潜り込ませ、日本のメディアを乗っ取ったと同様に日本の大企業を侵食し、
数十年後には日本の資本を南朝鮮に移して経済の復活を目論んでいる。
ですから、日本企業の人事部の皆様！
日本の国富を、企業の資本を失わないために、南朝鮮人の雇用には日本人となった元韓国籍の者として、やめた方が良いと
アドバイスさせていただきます。雇用したとしても、正社員登用のないアルバイトなら良いのでは？という甘い考えも捨ててください。
必ず、あなたの会社は将来、乗っ取られる事になりますから。
★日本に帰化した在日朝鮮人３世の方のブログより
http://blog.livedoor.jp/kanedashoji70/archives/75935487.html >>449
既に乗っ取られた企業はどこですか？
これ答えられる奴は100%いない説 >>392
ほんそれ。
実際の面接でそれとなく落とせば済む話。 >>443
本当に優秀なら、中共潰して健全な民主主義国作っていると思うが。 だからさぁ支那が左前で次どうなるかぐらい考えろよ まぁ在に集るしかないんだぞ どの日本企業が韓国人を雇用したいと？具体的に名前をだせよ。
出せないだろ。マルハンとかパチンコ屋だろ？
パチンコ屋は社会の害でしか無い、潰すべき。シナでも朝鮮半島でもパチンコは
禁止されている。有害だからだ。 安倍ちゃんも即席力となる人材を受け入れるって言ってるしいんじゃないの。 即戦力ってのは日本語ペラペラで、休まず文句言わず安い給料でも誰かが指導しなくても勝手に稼いでくれる人だよ
そういう人は雇用するより、自分で起業する >>457
チョンの履歴書見て同じことが言えるといいなあ。 ゴキブリ入れるなよ、ゴキブリホイホイの生産が追い付かない >>463
自身で応募してきておりながら強制徴用された虐待された謝罪せよ賠償金出せ
何回言えばわかるんだろうか
Kだけはやめとけと言うのに 日本企業が衰退するわけだ
リサーチ能力がチャネラー以下 日本の労働者のほとんどが韓国人とは仕事したくないと思ってる
韓国人採用に舵切るなら100％韓国人だけで会社を回すつもりで大きく一気に舵切った方が良いぞ だって韓国人いらないなんて言おうものなら
レイシスト企業としてリスト作って
しばき隊やシールズに嫌がらせさせたりするんだろ？ >>471
そして話し合い→めんどくさいから雇用を約束させる→そいつを重要ポストに就かせるよう工作→どんどん仲間が増える→邪魔なやつを追い出す→乗っ取り完了 「自称徴用工」は本当は自ら望んで働きに来た「募集工」だったそうじゃないかw
なぜ日本企業は学ばないのか
中韓以外から採用しろよ ウチの会社は外国人の従業員が30人ほどいるけど
韓国人は1人もいなかったわ。 賠償金用意しておくニダ！
むしろ、雇用成立した時点で賠償金払うか、
給与に賠償金の項目を作っておくニダ！ なんか「韓流ドラマ大人気！」みたいなもの感じるんだけど正気？ｗ 韓国人の人材採用を進めている大韓貿易投資振興公社と取引のある企業を対象にしたアンケートだぞ
高い数字が出て当たり前だ
しかし177社のうち満足していないのは18社、親韓企業なのに1割がが韓国人採用して後悔しているぞ
そして33社は未採用、韓国人の中に欲しい人材が見つからないからだ
親韓企業でさえも約3割が紹介された韓国人の採用をためらっているか採用後に後悔しているって結果を
暴露しちゃってる訳だが 韓国マスコミだからホルホルしているけど
日本企業は単に底辺労働の人材が欲しいだけだよ
当たり前だけど「韓国人はクズばかり」なんか言うわけない >>1
この148社の人事担当者は全員降格、配置換えされました。 例え人事が望んだところで現場が受け入れると思うなよ 給与払っても、そして徴用工として、将来また金取られる 企業にとって日本人社員をいじめるには好都合なんだろ。
日本が本当に劣化してるな。俺はもう死んじゃうからかまわないが、若い奴らが気の毒だ。
スマホが入ってきたあたりから日本人たる矜持が曖昧になってきた。 どこの企業がこんなデータ出してるとか明確にしないとほんと
株主にわかるように公開しとけよ？ｗ ''';;';';;'';;;,., ﾆﾀﾞ・・・
''';;';'';';''';;'';;;,., ﾆﾀﾞ・・・
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;; 半島からの労働者はお断り
vymyvwymyvymyvy
vymyvwymyvymyvyyvyyvy 半島労働者は徴用工＆侵略の始まり。
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ﾆﾀﾞ
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ﾆﾀﾞ
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ﾆﾀﾞ
<｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´> ﾆﾀﾞ
ﾟし-Ｊﾟ ﾟし-Ｊﾟ ﾟし-Ｊﾟ ﾟし-Ｊﾟ ﾟし-Ｊﾟ ﾟし-Ｊﾟ ﾟし-Ｊﾟ 嘘で迷惑するのは新卒コリアン。
苦情はアンケート結果発表した公社へ、 某有名メーカーの友人いるけど韓国人は一人もいないって言ってたよ。
中国人はいるみたい。 日本の企業177社…
①パチンコ屋
②パチンコ台などの機器メーカー
③地方局を含む、テレビ、ラジオ局
④朝日新聞
⑤東京新聞
⑥在日韓国朝鮮人の経営する会社
だろ。 ローソンは朝鮮人獲得のため
朝鮮に事務所まで設けてるとか。
朝鮮人雇う前にマズイ弁当なんとかしろよ。 そのうちオモニ弁当を日本で売り出すんじゃないか？w >>1
多分、真面目に優秀な人材を日本企業に送り込む国家戦略は存在するでしょう！
30年後、優秀な彼らが将来会社の経営幹部に登り詰めることが出来れば、日本の有力な企業はほぼ現在の報道機関の様に韓国の立場や主張に同調する事になるだろう。
そして、会社の経営判断として韓国企業との積極的な業務提携などで、日本企業は持てる技術とノウハウの全てを差し出し、残った資産は、和解財団を通じて全て韓国側に渡す。
今の文在寅には、バックに戦略と戦術を指令する北朝鮮のチーム金正恩がついているだろう。チーム金正恩は、大変優秀なので決して侮ってはならない。日本は敗北するわけにはいかない。 韓国人を会社に入れるなんて、シロアリを家に入れる様なものだろｗ 日本企業もどういう神経なんだろな
司法が我が国は法契約を自己都合で反故にすると高らかに宣したばかりなのにね
彼らを雇い入れると
冗談じゃなくて本当にこのスレに書いてあるような事態になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
