■日本への就職求職者たち「就職の道が行き詰まり、先が絶望的」反応　
■ソウル都心での「NO JAPAN」旗の撤去の国民請願に2万人が同意　
■専門家ら「官・民間の外交対応は『ツートラック』で」指摘

「国内のIT大企業で正社員の開発者の採用は競争率が300対1です。新人を採用する企業があまりにもないので、現実的に日本での就職を考えるようになったのに、外交摩擦のために政府が乗り出して自国の若者たちの国外就職の道を防ぐなんて、とんでもないことじゃないですか」

今月末、ソウルのある私立大学のコンピューター工学科を卒業する予定のAさん(27)は、来月ソウルのCOEXで開かれる予定だった「2019下半期グローバル雇用・大田(テジョン)」が中止になったというニュースに憤りを露にした。多数の日本・ASEANの企業が参加するこの博覧会は、国内で日本での就業を準備する若者求職者らにとって事実上「入社面接」の機会が与えられる大型行事だ。

しかし、雇用労働部は5日、日本政府のホワイト国（輸出管理優遇措置対象国、8月2日より「グループA」に名称変更）除外処置による「経済戦争」を意識し、「日本だけを対象にした下半期の就職博覧会は行わない計画」(イム・ソジョン雇用労働部次官)と明らかにした。

雇用労働部の説明によると、最近3年間の政府の就業博覧会、国外研修プログラムなどを通じて国外就職に成功した若者求職者1万5712人のうち、日本の就業者は4358人(27％)で、最も高い割合を占める。

Aさんは「民間企業でもなく、政府や公企業が10年以上主管してきた行事が、受付期間に急に取り消されなんて信じられない」と言い、「そうでなくとも最近就職が厳しくて心配なのに、若者たちの国外就職が日本に“脅迫用”のカードで使われたようで、荒唐無稽だ」と話した。

来年2月の日本語学科卒業を控え、上半期の時に就職博覧会に参加したという大学生のPさん(25)も「近頃のように就職が難しい時期に、数百の日本企業が参加する就職博覧会まで取り消されては、日本語専攻者たちの前途は絶望的」とし、「国民として理解はできるが、どうしようもなく虚しく苦い気分になる。政府と民間レベルの問題を分けて考えなければならないとした政治家の話は何だったのか」と訴えた。

日本の輸出規制などによる「NO JAPAN」運動が社会の各界各層に拡散している中、政府と地方自治団体の「過剰対応」を批判する世論が高まっている。

外交的な交渉過程で「テコ」の役割を果たせる民間レベルの自発的な不買運動とは異なり、官が主導するかたちのボイコット運動は、ともすれば国内外の韓国人たちの被害を引き起こしたり、国際関係で日本にまた別の「攻撃」の口実を提供できるという指摘があるためだ。


2019-08-07 10:00/ハンギョレ新聞
http://japan.hani.co.kr/arti/politics/34042.html