◆雑談スレ591◆月曜日のたわいない会話 [Ikh★]
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今日も万引き大先生の発作が続くのであった…
大丈夫ですか？ 結局都合のいいときは
「疑われても仕方ない」
「勘ぐられても仕方ない」
都合の悪いときは
「疑っても意味はない」
「下衆の勘繰り」
「確証のないことを言うな」
こんなやつが
常識だの普通だのを振りかざしてルールを他人に押し付け、自分は守らない
まあ無敵だよな 怪我病気での休職の場合、診断書を見て判断する場合があるってだけで、診断書の提示は義務じゃない。
それで解雇するようならそれは会社に問題があるぞ。 休職で診断書の提示を求める場合はだいたい就業規則に書いてるパターンだが。
つか、安倍は会社で休職したわけじゃないだろ。それを同列みたいに語るのはおかしいぞ。 診断書を公開しない＝仮病、じゃない。
診断書を公開しない＝情報がない、なんだよ。
そこを勘違いしてはいけない。 >>954
立証すべきはこの場合安倍さん側
診断書出せというだけ
そこらの会社員でさえ仕事ある程度休めば診断書要求されるんだよ
「診断書出さないけど、わたしは国指定の難病ですので休職させてください」なんて会社に言ったら、呆れられて解雇されるぞ
ましてや会社どころか総理辞任で、>>939で述べたように説明の辻褄合ってないんだから
疑いたくなる方がごもっともだし、総理がちゃんと疑問へ答えるのが筋というものだ
本当はメディアももっとこの辺突っ込んでいいと思うんだけどな 立証されてもないことを確定事項のように言うことについては何も言わないんだよな おい、俺様
そろそろ得意の自慢話連投でスレ埋めろ
次スレの依頼もやっとけよ 疑うのは勝手だがそれが決定事項みたいに言うのはおかしい。
少なくとも現段階で仮病と断定するのは間違ってる。 >>958
会社員ですら許されないようなことを安倍には許してて草 >>963
ずっとその話ししてんのに、保護者様はその話はしたくないらしい >>956
もちろん、診断書提出拒否そのもので処罰されるのではない
だが、拒否するのはすごく疑わしい行為になる
診断書提出できなければ、不当な理由による出社拒否とみなされても仕方ないんだよ
そうなったら会社は処罰しても特に問題ない
提出拒否したら、会社側が相応の不信感を抱き、それを理由に処罰検討できるということ
診断書がないというのは、それくらい疑わしい そして保護者様が逸した結果調子こいたガキが964のように書き逃げする
本当にパターン
超人様を作ってるのは保護者様 会社員の休職の事例と安倍の事例は全然違うというのを理解したくないらしいな。
そもそも会社員でも許されないわけじゃないってのに。 >>966
疑わしいというレベルのことを、事実であることのように吹聴する行為は正しい行為ですか？ 診断書の提出拒否で不信感抱いたからって、それ以前に会社傾けるとかそういうレベルのやらかしやってないと解雇なんて無理だぞ。
不信感抱いた程度で解雇できるほど、日本の解雇の制度は軽いもんじゃない。 「診断書提出しなくて信用できないから解雇だ」
これやった場合、裁判起こされたら会社側が負ける可能性高いよ。 >>969
正直俺も、今分かってる状況だけなら仮病濃厚だと思ってるが
政治家の常套手段だ
急病による辞任とか辞職とか、何人もいただろ
お前、そういう発表あると文字通り信用してるの？
「ああ、都合悪くて逃げたな」と思うだけじゃね？
ただ、それが違うという抗弁の余地なしとまでは思わない
だから、「診断書出して弁明しろ」という話になってるわけで >>972
そんなこと聞いてないけど
まあ答えられないよな分かりきってたことだけど >>971
単に病気自称してるだけで普通に働いてる分には、もちろん診断書なんか出さなくてもいい
だが、長期休職や然るべき福利厚生、補助申請にはそれなりの理由が要求されるんだよ
それに、人事等の総務業務でも困る
理由よく分からなく出社してない従業員が存在とかしてると、なにかこの人使って不正でもしてるの？とか疑われても説明できないし
だから、休職の際には然るべき理由をできるだけ客観的に出す必要があり、会社はそれを把握している必要がある
厳密には、提出拒否で即解雇とかしたらさすがに会社がやりすぎになり不当解雇かもな
猶予期間設け、担当が相談に乗ったりしても改善なく、悪質な場合に解雇とか、そういう感じになるかと >>970
それ、懲戒解雇の理由
この場合は、労働者が契約通りの労務提供できないという不履行を理由とするので普通解雇
懲戒じゃないので、会社側は解雇予告金とか、規定あれば退職金とか、そういうのはちゃんと支払う必要がある 都合が悪くなると俺様を出すな
みかん水豚＝西日本一口豚主
俺様は仕事してるんだ、祝日関係なく
お前みたいな365日休日とは違うんだよ
タワケ
馴れ馴れしくしてくるな気持ち悪い 経営者には、基本的に休日、祝日は無い
今後、必要な書類作ったりするからな
ポン太郎たちが休日出勤してりゃ、連絡もある
まあ、酒は朝から飲んでるけどな ははは >>952
【悲報】安倍晋三の父・安倍晋太郎、新聞記者時代に労組の集会で「大卒の我々よりも高卒社員の方が楽してるのはおかしい」と主張していた
学歴差別がー！とか発狂してる男がこいつのドラ息子を応援してるんだから笑えるよ 今は倉庫の管理システムのプログラムを
作成中なのだよ、俺様わ（ ・∀・）
地方の農協さんに行くと、そこまで手が
回らんのか予算が無いのか分からんが…
まあ、今年も行くことになるし、とりあえず
試験的に作ってみるか…とな
上手く行ったら売りつける（ ・∀・） 全く理解できないんだけど
父親の発言
息子の考え
それを支持すること
それぞれ区別ついてる？ 今日、郵便局に書類出しに行ったら、休みでやんの。そういえば今日は昭和の日で祝日だったわー。うっかりしてたねw これ聞くと毎回逃亡なんだけどさ
消却資産税払ってるの？ 税理士と契約していて税金未納とか
有り得んのか？
しかも、ネットストーカーに答える必要あんのか？
自営だが、農協さんの元請から仕事は
貰えるし、知り合った社長連中からなら
普通に仕事もらえるしな
クラブで知り合った有名企業からも
誘いもある
山芋を庭に埋めてオナニーしている無職と
一緒にすんな
不愉快だ 今は金より人材育成に主眼を置いてるのよ
俺様はな
残ったポン太郎たちが困らんように色々
やってるんだよ、無脳くん 法人税払ってるのか？
給与明細出してるのか？
勤務表は付けさせてるか？
その記録は何年保管してる？
経営者の基本だぞ >>990
ポン太郎は有期雇用か？無期雇用か？
経営者の基本だぞ うわ…
早速出てきたよ
みかん水豚＝西日本一口豚主
コイツ、ウォニャススレでも
気持ち悪がられてたな…
兵役行けつーの ポン太郎に有給休暇与えてるか？
休んでも給与払うんだぞ >>993
威張っている割には話変えるのな
要は経営者ではない コンプレックスの塊かね
50オヤジが５チャンネルに嘘書いて悦に入る
なんか可哀想 自慢
嘘
威張っている
幼稚なんだよ、小卒てさ
で、逃げた、連投しろとかの挑発構って
僕を…僕を見捨てないでブーて
精神異常者だぞ、お前 このスレッドは１０００を超えました。
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