｢一時金2千万ウォン｣の破格提示...サムスン電子が家電事業の人材補充 [12/8] [ばーど★]
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「サムスン電子」が生活家電事業部の人材を社内で補充するために、一時金2,000万ウォン(約210万円)支給など破格の条件を提示した。
業界によると7日、サムスン電子は社内掲示板にDX部門生活家電事業部の人材を募集することを伝えた。具体的な募集人数は分かっていない。
サムスン電子は生活家電事業部の人材募集のために、一時金2,000万ウォン(約210万円)支給という条件を掲げた。また、今後3年間の超過利益成果給(OPI)と目標達成奨励金(TAI)などインセンティブ支給時、現所属事業部署と生活家電事業部のうち高い金額を受け取ることができ、3年後に既存の事業部に復帰できるという条件も提示した。
今回の社内募集は人材競争力弱化の問題が継続していることが提起されたことで推進された。生活家電事業部は毎年2桁の売上増加を記録しているが、国内の人材が減少しながら、多様な経験と力量を備えた人材を確保することが目的であるというのがサムスン電子の説明だ。
同社の生活家電事業部は今年、洗濯機のガラスドア破損事故で問題となった。世界的な景気低迷によって消費が萎縮しながら、業績も悪化した。10月には生活家電事業部をけん引していたイ・ジェスン社長が突然辞任する出来事もあった。現在はハン・ジョンヒDX部門長副会長が生活家電事業部の部長を兼任している。
wowkorea 2022/12/07 21:52
https://s.wowkorea.jp/news/read/374711/ ちゃんと兵役の義務を自ら負う、御大こそ報われて欲しいのだ >>2
洗濯機御大「分解したら日本製だったニダ、かんしゃく怒る、友達に怒られたニダ」 兄さん：210万円をプレゼント
ジャップ：増税
どうしてこうなった？？ >>7
40で肩たたきのチキン屋の資金か、がんばれよｗｗ 社長が突然辞任って…要は沈む船から船長が逃げ出したから
代わりに詰め腹切らせる生け贄が欲しいって事か？ >>8
大企業なんてもんじゃない、日本の家電メーカーが束になっても敵わないとザイコさんがホルホルするのに欠かせない世界トップブランドなるぞ！w しかしこれって要は社内の異動だろ？
韓国きっての優秀な人材が集まるサムスンなんだからいくらでもいそうなのに。しかも金まで出すとか。
それに社内で見つからないなら中途採用で募集かけりゃいいだけの話。世界トップ企業なんだからいくらでも応募があるだろ。
どちらでもないってことは、半導体の人材が余ってるとか表に出したくない事情がありそうな気がする。 >生活家電事業部の人材を社内で補充するために
ここな、大事なとこ
人員を増やすんじゃなくて、嫌な部署に行かせる生贄さがしと 「一ヶ月以内に在庫を完売するニダ、できなきゃクビ」的なポジションだろうな スマホの余剰人員を整理したいんだけど、強制できない
契約かなんかが社内的にあるんだろ 便器と直結できる機能がある冷蔵庫とかあるんだっけ。(・ω・) >>20
社内移動でカネだすのって珍しくね？
どうせ反故にするだろうけど。 ２００万円あげて、在庫品500万円買わせる、簡単なお仕事ニダ。 これ要するに半導体がオワコンだから死にかけてる家電に
注力するって話だろう。
中国や東南アジア、欧米の市場維持という。
それアメリカも日本も捨てた戦略なんだけど。 韓国人って45過ぎたら何やって生きてくんだ？
全員自営なの？ >>1
というか生活家電事業部なんて切り捨てちゃえば？ 業務命令出せば良いのに何でこんなことやってるんだ？
国内じゃ最高の職なんだから断って辞めるヤツもそうは居ないだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
