韓国メーカー、採用試験に「面接官と2時間40分かけて登山」…登りながら態度や人柄を評価 [1/20] [ばーど★]
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【01月17日 KOREA WAVE】韓国のある製造会社が新入社員を採用する際、“登山面接”をメーンにした7時間以上に及ぶ試験を実施し、話題になっている。
この会社は自動車部品メーカーで、従業員は約370人。平均年俸は5500万ウォン（約572万円）、新入社員の初任給は3500万ウォン（約364万円）程度という。
オンラインコミュニティに掲載された同社の資料によると、面接試験のスケジュールは、午前9時から受け付けが始まり、10時10分に採用説明会、グループ別アイスブレイク・討論テーマの選定、昼食に移る。午後0時40分から“登山面接”に入り、京畿道（キョンギド）水原（スウォン）市の広橋山（クァンギョサン）を2時間40分かけて登る。
登山のあと、グループ討論面接と各種手続きに入る。1次面接には計7時間以上が費やされる。
会社側は登山面接について「通常の面接は15～20分ほどで、これだけでは人物評価が難しい。面接官が一緒に山登りをしながら志願者の態度や人柄を評価する」という理由だ。
オンラインコミュニティには「書類選考は通過したが面接には行かなかった」「時代に逆行している」「面接日程だけで会社の雰囲気がわかる」「登山を終えたのに“落ちた”と言われたらひどいな」など、さまざまな反応が上がった。
KOREA WAVE/AFPBB News
1/17(火) 13:03 KOREA WAVE
https://news.yahoo.co.jp/articles/c39918635ac998088613b8f23d2305c6f728bb27 新入社員研修で変わったことやる会社はたのにあるけど フジキンとか
採用試験で登山とは・・・ これで落とされたら悲惨だな >>14
崖下に落として這い上がって来たものだけが合格ニダ >>6
一応疲労困憊でもなお取り繕えてアピールできるってのは能力ではあるんだけどさ 面接で落とされてしまうとこうなるのか
○ <お前は不採用だ
く|)へ
〉 ヾ○ｼ
￣￣７ ヘ/
/ ノ
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／ >>14
給料いいから
希望者が殺到するんだろ
嘘かもしれない韓国人履歴書よりいい面接になるね
ただ韓国の大卒て24才だから
体力的にやばいかな
兵役よりはいいのでは 煙草を出したら、みんなホストみたいにザザザザッてライター出すのかな？ コレは国とか人種関係無く
担当者がこじつけて山に登りたいだけで
そう言う（自己中な）山好きは世界中（特に欧州）に居るから他でもやっていると思う これ滑落したら会社が賠償？
って韓国ならそんなんないか ギャラ出るんだよね？
無償で登らせてたりしないよね？ これってありだと思うけどな、w
無人島で1週間暮らすでもいいと思うw 体力はもちろん、同伴者やすれ違い相手への対応で人間性見やすそうなのでアリな気がするけどな これって面接官が途中で怪我をしておんぶされたり荷物持ってもらったりして
ウリは偉いニダってやりたいだけなんじゃない まあ、人柄は多少は見えるかも知れんね。
普段から運動なんてやってなくて余裕ないヤツのなら。
３時間弱の登山だと慣れたヤツには散歩にしかならんけども。 >>46
てか、
どれが正解かわからないじゃん。
天候が荒れてきたとき突き進むのがいいのか引き返すのがいいのかわからん。 面接官がわざと財布落として朝鮮人の習性でパクったら不合格w そんな面倒な事をしなくても採用する前に1年間バイトで雇えば良いだろ
その方が資質がわかる 体力あるやつ有利だけどいいじゃん
山登り好きな人は精神力強いよ ただの接待大会になるだけだろ
面接官が無言の圧力で自分の荷物全部周りに背負わせてそう >>18
そう
実際仕事始めると通常の面接では見られないそういう場面が出てくるんだよね
なかなか上手いやり方だと思った コレはまあそう悪くは無いんじゃないか
入社希望者の面接に時間をかけるのは悪い事じゃ無い 新入社員研修の最後に富士山上るって会社は聞いたことあるな意味不明だけどなｗ 登山部の高校総体がこんなんだったな
途中の私語や態マナーをこっそり先生がチェックしてて
態度悪いと茂みから出てきて○○高校減点、て言われる >>49
無料奉仕のインターンシップ知らない世代か ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
