【華字メディア】 手当もないのになぜ忘年会に行かないといけないんだ! [12/10] [仮面ウニダー★]
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Record China 2023年12月9日(土) 13時0分
2023年12月7日、華字メディアの日本華僑報網は、「手当もないのになぜ忘年会に行かなければいけないのか!」と題し、
日本の若者の忘年会への意識についてつづった文章を掲載した。
文章は、新型コロナ関連規制が解除された日本では今年の年末に「今年こそ忘年会復活だ」と興奮を抑えきれない人がいる一方で、
近年入社した若手社員たちは会社の忘年会にあまり興味を示さないどころか、多くの人が「忘年会参加は残業であり、
会社から手当が出ないのはおかしい」と疑問を提起していると伝えた。
その上で、忘年会は懇親会の性質を持ち、親睦やコミュニケーションを深める機会であるものの、
専門家は「忘年会が上司によって企画されたものであれば、業務命令の可能性が高く、時間外労働の性質を持つため、
従業員は会社に手当を求める権利がある」と回答したと紹介。
昨今、日本企業は法的な問題に細心の注意を払っているため、一部企業で忘年会のお知らせに「業務外」という特別な文言を添えたところ、
業務外ということで参加しない社員が増えたとし、東京商工会議所が今年10月に行った調査では、
半数近くの企業が参加者不足により忘年会を開く予定がないと回答したことが明らかになったと伝えた。
一方で、先輩とのコミュニケーションを取ったり、上司の機嫌を取って良い評価をもらい昇進や昇給につなげたりする機会と捉え、
会社の忘年会に参加したい若手社員もたくさんいると指摘。「彼らにとって忘年会の不開催は、そのような場を失うことになる」としている。
文章は、「日本企業が忘年会を開催しなくなったら、失うものがあるのではないかと危惧している。
かつて、特にバブル経済以前の日本企業は部下のミスについて上司が責任を取る一方で、部下を厳しく叱責することが一般的だった。
忘年会は、身分の上下を問わず、誰もが騒ぎ、不満をぶちまける場として欠かせない存在で、
実はこれは日本企業の生産方式において相互協力をより円滑にするという重要なものだったのだ」との見解を示した。
そして、近年日本企業は個人業績重視の米国式システムの導入を進めた結果、
集団協働の基盤が弱体化して競争優位性が徐々に失われる状況を招いたと主張。
「忘年会を拒否する日本人が増えているのも、集団社会がさらに崩壊し、個人社会が深化していることの表れなのだ」
と結んだ。(翻訳・編集/川尻)
https://www.recordchina.co.jp/b925066-s25-c30-d0193.html <丶`∀´> 昨日、雑談スレでこのネタ出てたから、立ててみたニダ >>2
手当もないのに脱ぐ…じゃないスレ立てする皆さんに感謝 感染症予防が要らなくなったわけではないので会社の忘年会はなし
グループでの忘年会は止めないが、注意することとの通知あり
上司も部下もニコニコの無駄な宴会のない会社です 一応定例で全員には声をかけるけど、来なきゃ来ないで文句は言わないよ >>4
<丶`∀´>ノ うぇーぃ!、ウリは忘年会は嫌だったけど、2次会は大好きだったニダ〜 忘年会は韓国料理店に来いクソジャップ
サムギョプサルやヤンニョムチキンを味わいながらマッコリ、チャミスル
これが世界標準 そういや幹事が空気読めないで韓国料理を選んだときは、参加率下がってたなw >>6
まぁ大学の飲み会と基本的には同じだわな
行かなきゃ会社での会話が本当に仕事がらみ以外無くなるってだけで
大学の講義受けたら、即帰るみたいのが会社で続くみたいな感じ 評価が下がるのを気にしないならいいのでは?
同じくらい仕事ができる人と比較されたときに差が付く程度だから気にしない気にしない >>10
健全だな
まだ隣近所と親交深めた方がマシで、会社に尽くしてもろくに見返りもないご時世にわざわざ道楽に付き合ってやる必要もない
浮いた参加費でいいもの食うのが一番 給与2年先払いとかフツーにあるのがジェノサイドシナチスやでw >>12
まぁ仕事が誰よりも出来る人なら良いんじゃ無いかと
普通レベルの人だと、ミスやら仕事の急増で
善意での他の人に助けてもらうってのが必要になるから
そうそう自分のプライベートな時間重視って事を貫くのは難しわな 何のアンケートか忘れたが最近やったアンケートでは若い人ほど職場の飲み会や忘年会をやりたいって割合が多くなったってニュースでやってたぞ
やりたくないって割合は30代以上の方が多かったそうな
コロナの影響で大学などでも飲み会とかやってなかったんで、その反動なんじゃないかとか微妙な解説しとったが 自分はお酒は全く飲めないが物事を円滑に進めるほどほどでの人との付き合いだよ!! 自由参加じゃないなら残業扱いにしないとおかしいわな >>18
昔っから自由参加が建前だよ
飲み会
バブル期の頃なんて会費は会社持ちでした
不参加も有りだけど、親の不幸やら病気とかの理由が無いと問題児扱いになるって感じ
ちなみに営業での飲食は業務扱い
キチンと給料出る
ノーパンしゃぶしゃぶとかの接待も仕事扱いでした そういや飲み会会場までの交通費が申請できないと聞いて驚いた 社内旅行とかも面倒だったけどな。
でも中堅同士が殴り合いとか始めるからそれはそれで
花見なんか最悪だったな
寒い、砂ぼこりのなかの冷たいビールとか飯
今でも誰も望んではないと思う。 年に2~3回、2~3時間一緒に飲むのも嫌な人達と毎日一緒に仕事してるって虚しくならないのかね 金無いからね。虚礼廃止だよ。
飲食店は大変になるなあ。 大手製造業だと慰安会って1人1万円ぐらい出なかったっけ? <丶`∀´> ウリ、元大手?製造業だったけど、かなり出てたニダ
補助金?と親睦会から出るから、会費2000円くらいで7〜8000円くらいの飲み食い出来たニダ
泊まりだと1万くらい出てたと思うニダ
ただ、もったいないから行くって、、、こういうのはあんまり良く無いニダが。。。 職場の気にしれた人達との忘年会ならまあ、そりゃ行くけど
職場全員とかのは勘弁だわな >>8
鶏料理は日帝残滓
牛豚料理は米国残飯
まずこの韓国の常識を覚えろよ >>18
上司「日曜日にBBQやるから10時にウチに集合な奥さんも同伴させろよ」
のアメリカ式が好きなんだろ?
サボれは月曜に
上司「お前はクビな、荷物纏めて経理で給料貰って帰れ!」 >>12
社内情弱化して、取り残されて昇給出来なくても問題無いなwww 特定人物に声かけないとハブられたと
SNSで騒がれるから仕方なく
全員に声はかける只参加は自由なんだけど ウリは派遣先の泊まりの忘年会に行ってビンゴ大会で3DSLLが当たったことがあるニダよ
参加費の元をとってしまったニダ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています