海外は仕事量に合わせて必要な人数を雇う
いらなくなったら解雇
これで生産性は上がる
そして賃金も上がる
雇った人だけに金を払えば良い

日本はまず人を抱え込む
仕事量が減ってもそのまま
だから生産性が低い
そして賃金も上げられない

日本はワークシェアリングしてる
賃金が低くても雇用は確保されて生活は安定する

さらにみんなでサービスをただで共有しあうから
安い費用でも高いサービスが受けられる
素敵やん