ドコモ関係者によるドコモの内情・20 [無断転載禁止]©2ch.net
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社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
みんな仲良くドコモについて語ってくれ
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・17
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1471570567/
ドコモ関係者によるドコモの内情・18
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1480115573/
ドコモ関係者によるドコモの内情・19
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1483350380/
※特定個人に対する中傷行為はお控え下さい。
※次スレは>>950くらいが建ててね。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvv:1000:512:----: EXT was configured 客もどうするかな？？？
012-3450-4782 ドコモから、ゆうメールではじめてスマホ割(月々4050円〜)って来た
お徳なのか？
今は、ガラケーのカケホーダイ＋iモード代と、iijの格安スマホのデータ通信3Gbyte 972円なんだが
ガラケーのメールは、SMSの送受信か緊急地震速報の受信だけ
どうしても、会社スマホ(ドコモ LTE−A)のSPモードでの緊急地震速報のメールがワンテンポ遅れるのが気になる >>27
いまでも、4000円未満なんだが
二台持ちより安くなるなら、やってみようかとなるが、、、 http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLZO13737850W7A300C1TI1000
ドコモ、携帯電話網を「光」並み速度に 18年にも
NTTドコモは2018年にも携帯電話網の通信速度を最大で毎秒1ギガ（ギガは10億）ビット超と家庭向けの光回線並みに引き上げる。現在の2.5倍以上となり、同1ギガビットを超えるのは携帯網では国内初。
いいんだけどさ、光張り出し局自身が1ギガじゃない？
張り出し局と局舎間を10ギガとかにできるの？
伝送機器間ではSDHやADMリングなどでは10ギガだけと、けっこうシビヤだよ >>31
大阪市役所の基地局は既に1G対応にになってんの？
普通、地方総通局が認定した試行局でやるんじゃない？
だいたいはドコモ建物や大規模基地局に併設して ドコモの？iPhone、下書き削除できないから、gomi@ドコモに送ってるけど、別の方法無いの？
迷惑メールが酷い 笑えた広告
いつか、あたりまえになることを。
2011年3月11日のあの日。
全国で6720もの基地局が一時サービスを中断、危機的な状況に見舞われました。
この国を支える通信会社としての無力さ、悔しさ。
〜
災害時専用大ゾーン局(半径約7km)は、普段使われている基地局とは別に、全国106か所設置を完了。
(これらの基地局は、まだ一度も稼働したことがありません。)
〜
大ゾーン局はLTEにも対応
他にも、基幹伝送路のバックアップも強化
経路は3ルートを確保
〜
締、途絶えない安心を、すべての人に。
だったら、災害時優先接続携帯電話をドコモ契約者全員に配れ
なら安心や 34>お前バカだろ（笑）
ユーザー全員に災害時優先付けたら、優先じゃないじゃん！！
国、県、市、警察や消防、インフラ業者が最優先に決まってんだろ。
そんなに災害時優先を登録して欲しけりゃ、起業してソフトバンク契約してからソフトバンクショップで騒げば付けてくれるかもよ？
まぁ、お前みたいな発想の奴には無理だろうけど…（笑） どあほう
伝交と一陸技持ちはそんなこと百も承知なんだよ
釣られてどうする、非正規w >>34
>この国をささえている
ささえていない
KDDIとハゲバンとあわせて3冗長化してる1ルートに過ぎん(笑) まあまあ皆さん落ち着いて、自動規制する時点で十分優秀ですよ >>39
FやNの機器頼みかw
優秀なのは、メーカーだけだよ >>41
FやNの偉い人＋総務省の電気通信企画課や審議官 http://www.dcm-im.com/service/area_marketing/
ドコモ契約の携帯電話がアクセスしている基地局エリア情報を基に、時間帯別・エリア別に推計した人口統計情報です。
国内居住者約7,000万台 ※1、訪日外国人約400万台 ※2という大量のサンプル数から24時間365日の人口を推計することにより、様々な用途に合わせて人口動態を調査することができます。
モバイル空間統計は、交通計画・観光振興・店舗支援など、幅広い分野において社会の高度化を支援しております。
※1 法人名義の契約データ等を除去して推計
※2 2016年3月現在、ドコモ独自推計による
なんだこりゃ
JR東のsuicaデータみたいに、顧客記録情報を売るのか？ 組合も結局は、ドコモプロパーだけ良ければそれで良しなんだな… 非正規にも、正規と同じ手当てを要求(NTT労組)
食事手当？通勤手当だっけ？ このスレ、part20になってから全然伸びないんだが、別スレがあるの？ ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1487425953/
誤記による実質part20 >>50
このスレは、ワッチョイ＆ＩＰ表示だから、嫌われてるんだよｗ 自演がバレるのが怖いんだろう
置局キチとか下手したら所在地までバレるしw ドコモのiMode未使用新品携帯
会社に在庫ありませんか？
中古市場にまわしてください 古い端末は軒並みオリンピックのメダル用に回収されたよ ＿＿＿
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| (ﾟ) (ﾟ) | ＜ クソスレにうんこしていきますね
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
ノ:;;,ﾋ=-;､
(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ） カーニバルルームの統制は本当に要らん
あんなゴミどもいても仕事の邪魔になるだけだ
全員クビにして解散させてしまえ
そうすれば年間1億円以上浮く
役立たずを雇っておく必要はないだろう ＣＳ北海道全職種で有期社員募集かけまくってるらしいな。ＣＳ東海も年中ホムペで募集してる。仮にもドコモの名前付けてるのに落ちぶれたもんだ。 ねー、5年目の有期はテストは形だけでみんなエリ基に上がるって書き込みあったけどマジ？
もし本当ならテスト難易度から諦めて5年目なのにエリ基試験を受けなかった私って。。。 3、4年目より5年目が受かってる印象は確かにあるけど、さすがに全員合格じゃないっしょ >>66
ねーよw あの会社がそんな事するわけ無いし、した所でどんな裏あるか分からんぞ。 32歳男、有期1年目。
エリ基になれなければ37歳で放り出されるなんて冗談じゃない 冗談も何も自分で選んだんだろ？甘えた事言うなよw
だから32にもなって有期なんだよカス
お前みたいなの無期で雇う価値あると思う？ しかし、エリ基のテスト難しすぎないか？
それともテストなんて落とす為の口実で、点数は関係ないのか？
上司にゴマするべきか？ 力のある上司受け〉テストの点数
テストの点数高いが上司受け悪い人の枠に、テストの点数低い上司受け良い人を入れ込み、一次通過の組織としての目安枠を出ないように調整されている。
どこの会社でもやっているようなこと。 うむ、5年目で放り出されたが未だ再就職決まらず。出戻りたいがまた5年で放り出されたら30代後半という。。最悪このサイクルを定年まで繰り返せないものか。。 >>80
40半ばでエリ基とかいるからな。
何年有期やってたんだか？
チョンガー禿で終わってる… 50過ぎのエリ基もいるから何とも思わんな。それぞれ頑張りゃいいじゃん。 エリ基は正社員のプロパーとは違う事を自覚してれば何でも良いわ
たまに勘違いしてる奴見掛けるが哀れだよな 今の職場自体は気に入ってるから長く働きたいんだけどねー 自演ごめんなさい。
出戻りたいけど30代で有期で出戻った人いる？
正社員じゃなくいいからドコモグループに無期雇用で働きたい、、 自分自身じゃなくても良いから周りで30代以上の男で出戻った人いませんかー？
仲間がほしあ こんなんがいるからこの会社はダメなんだよ。今のCSを象徴している >>86
九州支社出戻り有期、出戻りエリ期ばっかやぞ 30半ば過ぎで10何年もあちこちにいて今年度ようやく無期になったヤツいる
気にすんな 自分次第 >>90
ん？その人は一回出戻ってから無期になったの？夢あるわー！
ありがとうございます！ >>92
そいつはあっちこっちで派遣、有期→無期。
別に派遣から段階踏んで総合職になった者もいる。
簡単ではないが、そういう例もある。 派遣からエリ基に飛び級って有り得るのか?
派遣>有期直雇>無期直雇ってルートが常道みたいだけど
明らかに主管部や現場主査を超えてるような実力の派遣SEとかなら有りえなくも無いか? ウチの支店の派遣SEでアクプレあん閉とかMDM重畳とかの構築の片手間にRMのソリューションをやってる変態さんがいるわw
どっちがSE主査で派遣SEかたまに間違いそうになる ウチの派遣SEはコミュ障のアホの子で紙芝居作るしか脳が無いし、主管勉強会にもちょっと出せん
97のネ申派遣SEと交換して欲しいわ 流れきってすみません…
社内不倫とかってどこに訴えたらいんですか？？？？
雰囲気悪くてもぉ最悪です 探したんですけど分かんなかったです。
足立区のショップなんですが
相談にのってもらいませんか？
ホントに困ってます！！！ 二年育休とって、奥様の海外赴任についていったパパさんいると思うけど、社内では歓迎ムードなんですか？ 代理店の社内不倫は代理店の中で解決しないとｗ
どこの会社が運営してる店か教えてくれたら調べましょう ウチの支店は常時車移動の田舎だからなのか、デブ率高いわ
クールビズでビールを捨ててお前らの贅肉布団も脱げよー、暑苦しい 生活習慣病が心配されるレベルのデブ多いよな。
金持ってるだけで自己管理できてないおっさんが上に立ってると思うとそれだけでモチベーション下がるわ ,,,,,..ｰ彡彡ミﾐ))))ﾐノ､､､､
彡彡／／／ミミﾐ)))))))ノノ)))ヽ
／／／／／／ゞゞヾﾉﾉノノ／／ノヾヽ
／///////////ﾞヾ､ﾉﾉノノ"~//／ミﾐﾐﾐﾐミ
ｒ//////////// ミﾐﾐヾ)))))
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ﾉﾉﾉﾉ////////,, _、 ミ)))))))))ﾉ
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λヾヾヾヾヾヽ l.`､.LlLlLlLlLl ７´.l ./ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ この、ハゲーーーっ！
((ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ.ヽ ゝ ゝ 二二二ノ ./ .／ノノノノ
λヾヾヾ| ヽ＼ /.／ノノノノ
＼＼.| ヽ.ヽ､ ノ／ ＼
/ ヾヽ ＼｀｀｀ー.´´/ ＼ うちの旦那も社内浮気です。
最低ですよね
訴えるところ見つかりました？ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ 最近有期社員って採ってるの？
見かけないのは気のせい？ 先週くらいから、社員が急に上半期の取りまとめとかに精を出してるよね(笑) こいつら、会議が仕事だと思っていないか？
人も無駄に多いし、レベルも低い 会議が仕事だよ(笑)
特に地域会社のネットワーク部門なんて
定例会議をやることが一大目標になってる。
その会議は形だけのもので、実際には裏で沢山の
根回しをしておく必要があるから会議の意味はない。
で、その根回し（飲み含む）と、既定路線の内容を
上手く資料に落とせる奴が出世する。 この会社、三年連続いい評価しないと出世しないから
ベンダーいじめてアピールするよな。 http://www.elneos.co.jp/1303sc1.html#Anchor-013
最早より最速の改革が急務、ドコモの人事制度
「アマゾンや楽天と同じ方向を目指す」。エヌ・ティ・ティ・ドコモの加藤薫社長の弁だ。インターネットの総合サービス企業を目指すと社内に檄を飛ばす。では、脱皮するために必要なものは何か。
「人事制度の改革が不可欠。新入社員の時に幹部候補生を決めてしまう最早（さいそう）という人事制度は、仕事での実績がすべてというネット業界の人事とは全く違う」と、あるネット企業の幹部は語る。
最早とはドコモで「最も早く」昇進する社員を指す言葉だ。新卒採用の社員から、幹部候補生を人事部が新入社員研修の間に選抜する。「最早」社員に選ばれれば、直属の上司の査定が悪くても、人事部が最も早く昇進させることも珍しくない。
ドコモでは最近になって最早をやめたという。しかし、依然として「最早から外れたら、経営幹部の座に着くのはまず不可能」と、肝心のドコモ社員の一部が考えている。そして、最早から外れた、実力に自信をもつ若手社員たちが何人もネット企業に転職していると打ち明ける。
ネット企業での経営幹部への道は、「最早」のような新入社員からの選抜制度とは全く異なる。仕事の結果がすべて。有名大学の出身でなくても、中途入社でも、結果さえ出せば若くして経営幹部に抜擢されることが当たり前の世界である。
電話会社から総合サービス企業への転換を図るドコモ。「最早」と完全に決別し、ネット企業の実力主義を取り入れつつ、中長期での人材育成を図るという、新たな人事制度が必要なのではないか。 ドコモショップで働いてたけど店員のバックヤードでの客に対する悪口が酷かった
ばばあ、キモい、オタクなど一般店員や副店長も一緒に裏でお客の事をバカにしています
ドコモショップに来店したあなた、裏でさんざん文句言われてますよ ドコモに限らずどこの携帯ショップも。それに携帯ばかりじゃなくて他の業種もな。 >>120
裏で言うなら問題無い、auは表で言うぞ >>119
知っているけど
頭くる制度で
評価の時に優先させるんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
