ドコモ関係者によるドコモの内情・25
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
とりあえずドコモエリキ=民間生活保護、ドコモプロパー=民間公務員って認識でオーケー? >>694
ろくに仕事をしない人間は、労働者とは呼ばない。 子会社の役員は親会社の役員より偉いという不思議な会社 天下りは基本NTTの先輩連中が下りてくるからね
色んな意味で歪んでるゴミ会社だよ >>703
元親会社の役員で、現親会社役員の先輩だからな
いまだに公務員体質抜けないし 昔話や武勇伝ばかり言う奴は例外なく糞だな
お前らの時代とは違うのを理解出来てない取り残された難民だわ N老害連中は他社天下りしても偉そうだしな
実際死ぬまで先輩面してるし >>703
そりゃ普通の企業の子会社みたいに
親会社から仕事も金も貰い続けて
僅かな利益の見返りに養ってもらってるならともかく、
厄介払いされて仕事も無かったとこから始めて
親会社より稼いでりゃそうなるだろ。
これが普通の企業だったらUSENみたいに
資本返して関係断ち切った後に親会社買収するレベルだぞ。 旧プランで居続けるメリットって内部の人からして何かある? >>710
特にないよ
月サポ欲しいならはよ出てけや >>711
シンプルプラン見たらxiプラン使ってるのバカみたいだな… 平日の昼間から延々電話してるんだけど全く繋がらない
どんだけサポートセンター貧弱なのドコモって >>714
ドコモ光に関する問い合わせ色々
必要があれば手続きも
オンラインじゃできないみたいで
結局数時間掛けっぱなしで電話は繋がらなかった
ドコモショップ行こうかな >>715
ショップも月末月初混んでるだろうけど確実かと
ショップで解決することならいいんだけど >>716
ほんとは2月中に色々終わらせたかったんだけど
もう無理だし暇な時にドコモショップ行ってみますノシ ドコモ光か
去年の今頃フレッツから乗り換えたら15000ポイントもらえたなあ >>710
>>711
今や再適用できないプラスXi割が使えるんだよ。
https://www.nttdocomo.co.jp/charge/discount/plus_xiwari/index.html
まぁMVNOが安くなった今は価値は下がったが、
高速なドコモ回線で7GB契約を安く契約するにはちょうどいい。 >>715
IPv6か?
初期ユーザーは手続き必要。 ルータの設定もちょっとややこしい。 今のプロダクト部長、前の丸山よりは優秀だが
社員は相変わらず殿様だなぁ。 なんでもビラ配りした程度で警察呼ばれるんだよ!表現の自由だ! >>722
どこの拠点だよw ビラ配りで警察とか聞いたことねえぞw
>>723
全くだ。今となっては子会社のメリットなんて殆ど無いからな。 >>721
あのF05dとか、T01Cとか、F10dにゴーサイン出した奴、責任とってんのか?
あれこそ、ブランドの棄損、DSスタッフの離職、メーカーの撤退など、今に至るまで悪影響してるぞ
関係者全員、処分相当だろ プラスXi割解約したいんだけど、違約金ってないよね?
あと解約する月にはデータプランが割引きされずに丸々かかるって聞いたけど詳しい人おせーて! マジで自己満足だけで仕事してるつもりのアホばかりだからな
初期のARROWSなんて半日持たない消費量だぜ?バカじゃねーの?
らでぃっしゅぼーやの責任誰も取らねーのかよな早く潰れろ >>724
近所の小中高校。校内に携帯やスマホを持ち込むことは、個人の自由であり、バレなきゃ問題ない、という工作をした。 新卒グル総ってよくわからんな
なんでもとに戻したんだろ 新卒をエリキで採用する方がわからん
準社員で入りたがる奴いないからだろ >>725
全く取ってないだろうなぁ。
当時、ITmediaとかに名前晒してた人達を検索したら
地方に飛ばされた人もいれば本社人事部で昇格してた人もいたな。
丸山も長期でやらかしといて本社のまま人事部長で続投だし、おかしいよこの会社。
>>726
割引自体に違約金はないよ。
ただし、回線の年間契約の違約金はそのまま。
あと親回線側を解約するとプラスXi割は自動解除されるから最後の一月は割引なしかも。
あと丸々かかるってのは容量契約だから日割りしないよってことじゃね? >>725
責任?なにそれ?それって美味しいの?wwwwwwww ただでさえゴミが集まって困ってるのに、超売り手になって準社員募集じゃ
粗大ゴミしか来ないからなー。会社も馬鹿だから、転勤なしだとゴミの処分場が
選びにくいことに今さら気づいたらしいし ゴミキは居場所作る為に長年同じ所で仕事抱え込んで見せないからなぁ
忙しいとかほざいて何日もかけてデータ整理してるがインフルで休んで軽く見てみたら1日で終わるような内容だし笑えるよ >>739
給料の安いゴミキがやってるならまだしも、
給料の高いプロパーが同じようなことやってるから、マジ、この会社は狂ってるわ。
いい歳して、エクセルの関数すら知らない奴とか、死んでほしい。
ドコモだけ、裁量労働制を導入してもらいたいわ。 ドコモで2年ぐらい育休とって奥さんの海外赴任に帯同して、ドコモに復帰後退職、Amazonにすぐ転職した人いるよね?やはりドコモでは居ずらかったんかな? 職歴 NTTドコモ
学歴 関〇大学
出身地 兵庫県 加〇川市(B地区)
薬物依存
趣味はナンパ
ヤリチン 部外者ですが質問です
ドコモCSからドコモ本体にプロパーで転籍になることはあるのでしょうか?
過去に(CSに合併される前も含めて)そのような事例はありますか? >>739
わざと分からないよう分からないように抱え込んでるよね
個人名のフォルダに外部リンク貼ってたり
「○○さんがいないと分からない〜」と言わせたいだけ >>746
正にそれw
ゴミキが居ないと仕事にならないんじゃなくて隠してるだけで出さんようにしてんだよな
正社員は2.3年で異動するし効率考えるからオープンにするが準社員のゴミキ連中は自分の居場所作るのに必死w 諸々よくご存知のお前らに聞きたいんだが
これからどのくらい仕事減るんだ?半分くらいになるか? ここの仕事なんて10分の1、いや100分の1程度の内容だから幾らでも減らせるよw >>749
ありがとうございます。そんで、お前の言うここの仕事ってなんだよ?どんだけわかってんの? >>743
ドコモは普通の企業と違って成金だから既得権益を侵されるような親会社転籍は今まで無いよ。
そもそもドコモ子会社はNTTグループから外されてて以前までは健康保険や年金さえも隔離されてた。
ところがNTTが落ちぶれすぎたら保険も年金も強制合併。ほんと都合いいよね。
事業もCSが上手く行き過ぎて親会社が仕事を奪う始末。
結果的にCS社員が親会社に出向するようになって転籍の制度は出来たけど
まだ実例は出来ていない。おそらくするつもりも無いんじゃないかな。メリット無いからね。 >>748
ドコモの事業全体で言えば、減らない。
もちろん今の事業は効率化で減るんだろうが、無駄な仕事を増やすのがお家芸。
既存事業の中でも支社支店で無駄な業務が生まれCSに移管しては効率の名の下に消滅し、
本社の方では全然金にならない遊び半分な仕事が量産されてる。
社内報に結構な数の駆け出し事業が取り上げられてるが、あの9割方は失敗してもお咎めが全くない。
世間一般的に新事業は失敗が多いのは常だが、それは素人を含めた数の言い訳であって
ここまで上場企業で失敗を繰り返すのは本当に珍しい。
「イノベーション」の名のつく部署は大体これ。 いつのまにかドコモ求人ナビ無くなってるねw
どーしたんだ?人余りすぎか? 求人ナビもそうだけど
dフォトってどうするつもりなの? 高卒とFランばっかがエリキになるために躍起になってるイメージ
落ちても2回目のニンジンぶらさげられて居座るw そして落とされて途方にくれるゴキブリ多くて笑えるよな
去年は結果発表の日に飲み会で落ちた奴の凹みっぷりを酒の肴に飲んだわw >>746
部門全体で使ってる内製ツールを
ボタンひとつでサーバーの自分の個人名フォルダへ吐き出すようにコード改修してたバカもいたわ
自分じゃできないからPG派遣に頼んでたらしいけど
管理者通さず勝手に自分の横着と自尊心満たすために共有ツールまで変えんなよだわ 今年で最後の有機さん達、意外におとなしいよね。最後だからもう少し暴れ欲しい。 >>759
元々、ドコモ全体が緩いから、そういう馬鹿が生まれてくるんじゃないの?
社内の体制がしっかりしていれば、馬鹿な奴でもそういうことはしないと思う。 >>762
アホと言うよりアホでも人手にはなる都合の良いエリ基だから気にするな。
全国転勤しない高給取りの正社員の方がリスク高すぎやで。 SNS辞める発言してた構ってちゃん誰にも相手されずワロタww >>755
ドコモは男性でも育休とれるってアピってたけど周りは冷ややかだったのかな >>766
それな。エリキは使えなくても安月給だからまだマシ。問題は全国転勤しない高級取り正社員だよ。転勤拒否ぐらいじゃクビにできないし、そんな奴に限って能力無いから始末が悪い。
それなら高卒エリキFランエリキの方がまだマシや。 中のSNSにのめり込んでやってるとか相当暇な奴がいるんだなw
常時アクセスログとられているから、頻繁に出入りして書き込んだりしてると、場合によっては人事評価査定に響くからな ドコモ本社出向組ってプラスアルファで給与上がらないんでしょ?
出向するいみあるの? >>775
役職付いてる人の居場所でしかないから仕方ない >>778
子会社からの出向組は色つけてやらないと辞めていくんじゃない? ん?
子会社のグル総が本社出向した場合の話か?
コース別に移行後はドコ正と同じ手当が貰えるで。
加算は過去の積み上げだから変わらないけど、
コース別手当と基本給が同じになる。
転勤ならチャレンジ手当も出る。 >>782
そしたら出向のチャンスがあったら行ったほうがいいな。
フレックスタイム使えるし。
でもすぐに転勤で呼び戻されたりしたらガン萎えだなー >782
グル総だが、出向してもコース加算は変わりませんが… >>760
それでも給料は下がらずか…。うらやま。 >>785
逆は経歴に箔がつくだけ。マネーは変わらん。
異業種出向や親出向でないと意味ないわな。 昔他の労働者に対して政治活動したり、事務室・所長室・理事長室にビラ配りしたら、建造物侵入で現行犯逮捕され、不正アクセス禁止法違反で通常逮捕されたことある。
表現の自由を主張したが、不起訴と措置入院になって、それをきっかけに障害が発覚して、精神障害者保健福祉手帳と身体障害者手帳を取得した。 >>789
>>790
・転勤や異動の回数は出世に関わる(最低限の出世)
・地区にも依るが遠方の支店や子会社にいれば出来が悪くても一定の評価が貰える(最低限の評価)
・転勤を迫られたときの言い訳にできる(最低限の生活)
レベルの低い薄っぺらい泊だから価値は人それぞれや ビジネスの定石として
優れた経営判断を早く下すには経営戦略を末端まで理解していること。
だからドコモ正社員はドコモショップと支店で長年の経験を積まされてきた。
だが市場は既に高いネット普及率の現代。
サービスやコンテンツを売るのに店舗ありきで考えてきた結果がこれ。
支店や営業系でしか働けないようなドコモ正社員や旧サービス社員は
クビにするか減俸にしないと穀潰しでしか無い。 ドコ正とグル総って再送を除くと昇格はどっちが早いんだろう
最近はグル総はどんどん上げるって聞くし、意外とドコ正より出世早かったりしない? グル総は主査までやな
それから上はドコ正で予約済み
殆ど主査まみれやし 有期が年休消化でフロアがガラガラ。
静かで良い。でも、キャリアのジジィが邪魔だ、来年度から派遣がくるが両方面倒だれが見るんだよ。 >>795
そうかな?そんな話聞いたことないけど。 >>795
グル総についてはエンジやモバイル時代からいて、主に15年以上勤務してる連中は性格や持病がない限りここ数年で大体は上がってるよ
プロパーは数年前に主査以上に上がるハードルがあがってるから誰でもかんでもあがれなくなってる。これが有能な人材を殺す人事のやり方さ 雇用形態関係なく仕事が出来る人ほどヤル気無くしてしまう会社だよな >>801
のんびりしたいなら信越
忙しく働きたいなら南関東 >>796
一応マップ上はグル総も課長をカバーしてるけど、
グル総からドコ正への登用が建前上で存在する今、
これを理由にグル総の主査止まりは十分ありえるよな。 >>795
離職率が子会社の方が高いから割合として上がってるぐらいかな。
グル総は給与制度変わっても過去の加算分が補償されないから主査になるのが数年早くても生涯年収はドコ正の方がずっと上。
だから悲観的になることじゃないと思うぞ。 未納で簡裁事件にまでなった後破産したんだが、預託金コース?
因みにauは割賦で行けた(迷惑かけた) >>807
与信のデータベースは完全じゃない。
クレジットカードと同じで、同じとこの信用情報機関でなきゃ落とされることは無い。
今回の場合、CICだからauもうちも変わらん。auでやらかしてなきゃうちでも大丈夫。
おそらくCICは破産情報までは調査してないと思われる。 >>809
TCAブラック解除された(破産で)から行けたと思います。
確か10万円以下の割賦はCIC見ないはず。 >>807
あと割賦の審査通っても調子に乗ってクレカは作るなよ
クレカの信用情報機関は別。
こっちは破産記録を見てる可能性あるし、
こっちで落ちたら次回以降は割賦も落ちるかもしれん。 5年目で落ちた有期が春闘エイエイオーしてたらジョークですか? 自虐ネタなんじゃね?
契約とか何とかスタッフの雇用改善なんて要らねーから正社員の給与増やせよバカ組合 >>814
ジョークだしそいつまだいるの?
他の五年目サヨナラ組ってもう有休消化に入ってる時期じゃね? 五年で切られる確率て8割らしいがゴミキ目指すとか笑えるな ノリノリで職場集会行ってるエリキ居るんだけど何でだろ?
正社員ほとんど行ってないのに部外者が率先して参加とか謎過ぎる 西宮事件(にしのみやじけん)とは、部落解放同盟兵庫県連合会が1973年に兵庫県西宮市で起こした暴力事件である[1]。
西宮市役所占拠事件[2]、西宮市役所不法占拠事件[3]とも呼ばれる。
https://ja.wikipedia.org/wiki/西宮事件 しかしセクハラ左遷喰らった設計管理の変態北○は全く反省してねーし相変わらずお調子者のバカだな
そう言えばステーキ屋の強姦魔も同じ苗字だよなw
やっぱり○山は変態の家系なのか? 832はK山に何言われたんだい?
おれは支社CSだけど当時建技にいたk山にこんなことで問い合わせしてくんな
中央さまは偉いんだこんなくだらないことで時間さかせんなみたいな上から目線で言われた
そっちは開発なりメーカなりいいなりになってくれる部門いるかもしらんが支社側からすると初めて導入された装置の仕様なんて立ち上げてみないとわからんぞ、事前に展開された資料にも書かれてないのにさ
そんなこんなを10分以上にわたりわざわざ電話で講釈してくれたぞ、以降はK山がいない時もしくはK山以外の担当者指名で問い合わせしてた 主査になるための試験ってどんなの?
課長とかは管理職向けの適性試験があるってのは聞いたことあるけど。 まだ>>835みたいなこと言ってる奴がいるのかw
どんなにおべっか使ってもプロパーグル総関係なく、簡単に上には上がれなくなってるのにねえ >>784
グル総の親会社出向、やっぱりコース手当はドコ正水準に上がってたよ。
Bコースは1.5万から2.5万
Cコースは3.5万から7万
確認してみ。
一応、出向には3種類あるから管内の支社支店だと変わらんかもしれんが。。。 グル総が親会社に出向したって、給与なんか上がらないだろ >>836
いや、上がれる力持ってる相手なら、胡麻が最強だよ。 >>839
そんな力もってる奴なんて週末ゴルフ三昧の連中だろ?
んでもってカバン持ちやドライバーをかって出るような奴等がトントン上がっていくんだよね
万年c評価の自分からしたらホント馬鹿らしいわ 権力争い勝った○○本部長とかにすりよっとけば勝手に課長までは上がってんじゃんw
周りから無能と呼ばれてる課長主査が何人居ると思ってんだよw >>838
資格賃金と成果手当とキャリアチャレンジ手当は共通。
加給は上がってなかった。
コース加算手当はBからCに上がってた。 >>709
それやろうとした当時の社長は追い出されて
同業他社の社長やってるからなw てかエリキが年収300いかないとかありえないだろ
有期でも300超えるのに エリキなんて準社員もっと安くても良いから正社員の給料上げろw エリキでドコモ出向してるの居るけど給料どうなってんだろ。 >>848
まぁまぁ、まだ若手で詳しくは分かってないんだよ、きっと。 >>848
じゃあホントのことを包み隠さず列挙してくれ >>849
エリア基幹職に限らず自分のとこの規則を見れば全部載ってるぞ。
エリア基幹職はそもそもコース加算手当が無いから出向しても給料は変わらないかと。 >>849
エリキでドコモ出向とか、意識高い正社員気取りの究極の到達点だなw イケメン、イケメンうるせーぞ久保田
テメーの面をよう見ろやw 新卒エリキ採用された皆さんおめでとうございます
見事会社の実験台です!w >>857
さすがにそれは言ってやるなよ、可哀想だろ。 ドコモショップ店員
いわゆる落ちこぼれ
勉強すら出来なかったFラン卒の池沼
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかった能無しw
一生貧乏暮らし確定コースw
最底辺労働者w
人生の敗北者w >>859
夢見てるエリキのバカ共に己のレベルの低さを知ってもらわなきゃな >>861
まずお前のレベルの低さをどうにかしろ
部署内予算、労務費考えたらエリキ必要枠だろ
限られたリソース有効活用できるか考えろ
そんなじゃ一生、一般から抜け出せないぞ 天下りポスト足りなきゃ、他のNの会社に行かせられるよ。
ドコモは今のところ天下だからね。 部外者かな?わざわざNに戻る無能管理職なんか居ないよ システムズとテクノロジ、このまま合併とかしたら給料上がっていくやろな。
システムズ同様に開発とか事業やってたCSから恨み買うやろなぁ。。。 統合前のエンジとかモバイルのプロパーだった人間は
結構いい思いしていると思う NTTグループなんて、ドコモグループに限らず、縮小合併繰り返しだからね。
シスとテク、シスとCSといった動きがあってもおかしくない。
グル総の転勤させられる幅が広がるだろうし。 もともとCSは法人営業系の業務をまとめる意図で設立した会社だよね。 また再編が起きたら、ますますデータコムの立ち位置が意味不明だよなぁ。 ドコモショップ店員
いわゆる落ちこぼれ
勉強すら出来なかったFラン卒の池沼
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかった能無しw
一生貧乏暮らし確定コースw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w そんな事思ってるやつは、会員の現状やニーズを知らない管理職や、高学歴でふんぞり返ってるプロパーなんだろうな。 >>869
今は同じでも今後はわからんよ。既にコースは変わって別物扱いだからね。
少なくとも技術力は他のCSよりあっても、転勤がない分は考慮してほしいが。。。
>>874
せめて子会社間の出向・転籍は簡単にできるようにしてほしいわ。 実質、転籍出向制度は、まだ機能してないし、これからもしないだろうね。
既得権が脅かされるようなことはしたくないだろうし、建前上だけの制度だよ。 もうグループ会社は、文系はCS、理系はシス+テクで巻くのかな。 R&Dもそのうちシステクにくっつけられてりしてな
俺らはSIerごっこして甘い汁吸ってりゃいいんだよ >>883
ほんとこれありえる。
システムズ社員がPランク相当なんてありえないんだけどな。
>>882
CSは広いから文系に任せるには一部を支社に移管しないとな。 今年の春闘、マジで空気だったな
課題山積みなのに何の進展も無いとかヤバイだろこの会社
もはや労組の存在意味が… >>891
抜けてもええんやで
まぁ抜けると言い出したら煩いけど、非正規やエリキが抜けるのでも煩いしな >>893
とりあえずとっとと内閣総辞職してほしいわ。 児童ポルノのブロッキングは、知る権利と幸福追求権の侵害だから、システム入れるやつは解除して。 児童ポルノは表現の自由だ。法令のほうがまじでおかしい。 はー。チャレシ書くの面倒くさい。基本ルーチン業務でいい加減書くこと無くなってきたわ。 選挙したってまた自公が勝つだろ与党もダメだが野党はもっとダメ >>901
自民党の改憲草案は危険で糞だ。
選挙は違憲不正選挙の小選挙区制をやめて、中選挙区制か完全比例制にしなきゃだめだ。 ドコモショップ店員
いわゆる落ちこぼれ
勉強すら出来なかったFラン卒の池沼
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかった能無しw
一生貧乏暮らし確定コースw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w >>900
一昨年くらいのコピペでどよ?
なに、誰も気づきゃしないってW >>902
解散総選挙したところで
政権公約を撤回した希望の党50議席の票が保守政党に動くから
野党壊滅は確実やで。 この時期のチャレシって結果報告だろ。
作るも何も、やったことを書けよ。
これでボーナス決まるんだから書くネタぐらい貯めとけ。 >>907
未だにこういう事言ってる人がいるなんて、ホントめでたいよね >>908
上長が評価枠取り合う中、まともな武器(チャレシ)も持たせずに行かせるのは評価諦めてますよと同じだと思うけど
他担当部課長認めるくらいの業績残してるなら別だが チャレシでどんなに着飾っても最終的には自分ところの組織内の管理職間での調整如何
何やってたか見てた上長なら大して書いてなくても結果はつくかもしれんが、アピールできとらん奴等は真面目に書いとけばいいことあるかもねレベル >>906
共謀罪法も特定秘密保護法も戦争法も盗聴法も、絶対にぶっ潰す。 >>909
若いなw
チャレ紙上司に見せる頃にはもう大方評価は決まってる
昇格時に人事が見るものやぞあれ 捜査機関が端末の位置情報を照会したとき、それを本人に通知しろ。 ドコモの皆さん基地局って建てるのどれくらいお金居るんですか チャレシごときもちゃんとやれないやつは、たいしたことないやつだと思うけど。
少なくとも如才ないやつは、全方位死角なしでそこももれなくやるけどね。 この会社は新卒配属の場所で出世するかどうかって決まりますか?
事務職の場合、技術職の場合をそれぞれ教えてください。 正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
関係者歓迎 無い内定のポンコツ学生がこんな底辺掲示板まで辿り着いてお疲れさまとしか言いようがないよな。3/1で内定出てなかったら諦めろよ >>919
入社時点で半分コース決まる
あとは最初の3年ぐらいの配属先でほぼ95%決まる
配属先は関係ない >>923
ありがとうございます
地方配属からでも、最初の三年で逆転できる可能性があるという理解でよろしいでしょうか? >>914
端末側の測位ならGoogleやAppleに言えよ。アプリ無しでスマホ側が晒してるんやで。
基地局側の測位だとしても通知する方法がないので無理。
>>916
1億超えることもあれば数万で済むこともある
>>919
923とほぼ同じ認識。
ただ、競争環境が違うわけだから多少の評価は変わるかもな。
事務職は運命に逆らえん。会社立てるぐらいでないと何も変わらん。
技術職は自前で何か成し遂げられるならいくらでも挽回できる。割に合わんけど。 「出世してやる」みたいな感じの子って、やっぱ居るんだなー。
でも、そもそもそういうのってこの会社向いてないよ? 無能ヒラでも黙って座ってるだけで世間の平均より貰えるんだからそっちの方がいいよな 仕事しかやる事ないつまらない人間多すぎ
そう言う奴ほど仕事出来ん無能多いし >>927
N様の力が強すぎるからな。。。
出世は別としてベンチャー気質な奴は子会社にも多い。
せめて、もう25年なんだからOH部門は自前でやっていけるようにならんとな 仕事しかやることないって、どういうこと?
会社は宴会の会議招集をするところではなく、仕事をやりにいく所だよ。 ドコモは仮想通貨業界には参入しないのかい?
めちゃ儲かるらしいから今が狙い目やでwww ドコモショップ店員
いわゆる落ちこぼれ
勉強すら出来なかったFラン卒の池沼
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかった能無しw
一生貧乏暮らし確定コースw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w
ある意味エリートw >>935 公務員にすらなれなかった能無しw
ドコモなんて、半分、公務員みたいなもんじゃん。
仕事しろ、馬鹿。 定期的にこの馬鹿ショップ店員ディスってるけど部外者だろ
正社員なら頭上がらんよ >>936
コールセンター>>ドコモショップ>>倉庫業務>郵送業務 合併っぽい噂は出てるけど、本社と子会社の上層部が勝手に決めることだからギリギリまで公開されないやろ。
一緒になるメリットもそんなに無いのにな。 うちの部門だけの風土なのかしらないが、有期がエリキ試験の合否はギリギリまで言わない
先週くらいからいきなり引き継ぎが始まり、この人いなくなるのかと察する日々
今年は結構な人数が去るようだけど、来年度から回るのかな?
回るんだろうな、たった数日の引き継ぎでできるような仕事なんだろうし どの部署にも出来る派遣さんと使えない派遣が居るんだな
ほんと派遣会社に舐められ過ぎだろ >>944
雇い止めと同じで先に言えば働かなくなるやついるからな。 >>946
いやいや、有期本人たちには昨年末には結果が行ってるだろ
有期が現場に口を割らないのよ
上に口止めさるてるのかもしらんが
だから引き継ぎが始まるこの時期まで腫れ物に触る感じよ >>947
それはそれで嫉妬があるからな。。。(´・ω・`) 受かってれば嫉妬を避けるために黙ってるのも分かるけど
落ちてるのを3月過ぎまで黙ってるのも惨めだね >>948
ノシ
南東の島国に異動だわ。まあ気楽にやってくるさw >>950
負け犬になったことを晒すのも嫌なのと、
他の部署に再雇用(異動)される淡い希望もあるから言えないってのもある。
弱み握られてるようなもんやで。 >>939
はぁ?
ドコモショップ店員が公務員みたいとか頭大丈夫か知恵遅れ 今どきの公務員はドコモショップ店員なんかよりずっと愛想良くて低姿勢だよ >>958
代理店正社員もいるよ。昔、埼玉県の某代理店で働いてた時は見込み残業込み月給手取り16万円で窓口立ってたよ。
月給30万越えの派遣さんが羨ましくて仕方なかったなー
今考えると完全なブラック企業だな。 12 数納麻衣子 2018/03/02(金) 21:19:58.52 ID:I+nHaAdp
知り合いに借金をしつこい程に迫られ、挙句の果てにものを盗まれたのがきっかけ。
俺が統合失調症になった経路と末路を書いていく
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519992963/ マイナビでCS社員30歳の平均年収600万だの書いてあったけど
嘘ついちゃいかんでしょ
どんな計算だよ >>962
バカ父親は死んだぞwバカ母親ももうすぐ死にそうで楽しみだw >>965
マジもんの統合失調症
このスレに粘着してる暇があればさっさと然るべき治療を受けなさい >>963
それが本当なら非正規の30歳が300万以下だから、倍以上貰ってる計算やなwww
確かにグル総はやる仕事が広範囲だから非正規より貰ってて良いけど、倍働いてる訳じゃないのに流石に非正規の倍以上の年収だと暴動起きるぞwww 暴動?バカかよw
もっと収入増やしたいならエリキ、契約の非正規は辞めりゃ良くね?
何でしがみついてるの? ↑
うわあ、キチガイが湧いてきたwwww
てか、つぎスレ立てろよ このスレがドコモグループが成長しない理由を物語ってますね。 >>967
お前は集団ストーカーのネトウヨか?治療は受けてるよ。 >>977
アクセスなら間違いなく山王
ぶっちゃけ、ロケなんて
建物は広々と使えて空調がまともで、
飯が安けりゃどこでもいい >>972
このスレに書かれた実状への不満や警笛の大半が改善されないままだったからな。
過去スレ洗えば色々出るが、人事とかプロダクトとか、想定通りの展開だもんな。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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