ドコモ関係者によるドコモの内情・26
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/
※次スレは>>970位で建ててね。 日大の体質もドコモの体質も皆同じよw
とにかく自己保身が一番
誰も責任取らないし、取れないw 事務所内で小さな盗難が続いてるんだ
そんなもん盗る!?みたいのが
女子派遣が席に置いてた私物が男子トイレで見つかったり
でも警察には絶対届けないし内部で警告文書貼るだけで終わりよ
そんなもんよ どこの部署?組織ぐるみの隠蔽なら公にしてやろうぜ
この会社は体質が終わってるけら絶対不祥事無くならんだろ 有期社員、地方と違って中央だけずっと募集してるのは何故? >>730
都内はあんな給料じゃ人集まらんよ
最近は有期こないから派遣獲ってる >>728
ゴミは多いのは確かだが、
ドコモの利益を今まで支えてきたのはコスト削ったゴミ共だし、
今じゃ本社でドコ正より稼いでるやつもいるからピンキリやぞ。 中央の有名人手他に居る?
パラメーター設計の変態セクハラ北○
ドコシスさいたま盗撮菅○亮 >>730
子会社の仕事を増やしてるし、足りてないやろ。
今の景気のおかげで地方は社員採用も増えてるし、非正規でもお給料良かったりするから、
地方差別されてるエリキは他社に流れちゃって確保に苦しんでるのが現状。
東京なら貧困でも都会に住みたい馬鹿も多いし、
異動拒否してる中央ドコ正のポストも確保できるから一石二鳥なんだよ。 ドコモは子会社含めホワイト企業だからな。
有期社員もその恩恵を受けられる。
例え準社員扱いでもエリキになって無期雇用になれば充分勝ち組だろう。
給料低くても異動もないし、基本早く帰れるし、共働きなら男でも結婚は出来る。
事業所が閉鎖したらそれまでだが、中央だと一つの事業所が潰れたって幾らでも他の部署があるから問題なし。
そうなると実は中央のエリキこそ最大の勝ち組なんじゃないかと最近思う。
だと全国転勤あるし >>735
有名かは知らんが最近電車内の盗撮で捕まったやつがいたな >>738
年収は300万以上400万以下なのかな?
それでも仮にエリキ同士で結婚したら世帯年収600〜800万。
贅沢は出来なくても、福利厚生も休みもしっかりしててほぼ定時上がりである事を考えると、人間関係さえクリア出来れば公務員なみに理想的だよなー
と、有期5年目でエリキ落ちた30オーバーのおっさんがボヤいてみる >>741
あーエリキになりたかったなー
頭悪いから無理だったー
最近思うけど、ここでエリキ批判してる奴って、エリキ落ちた奴じゃね?
そいつらがエリキに嫉妬してココで正社員になりすまして八つ当たりしてる様にしか見えんw
もしくはエリキ試験の参加者を少なくする為の涙ぐましい努力かなw
本当の正社員がエリキ批判してたらまじで痛々しいwww >>742
くそザマァwwww
オマエ頭悪そうだし汚らしいオッサンはいらねーからサッサと零細企業にでも就職しろ
ゴミキに嫉妬するバカなんかいねーよw
てかコイツ嫁が開業医の奴だろw
>>743
誰よ?菅○亮二号かw >>730
そらそうよ
ついこないだ大量に有期が辞めて、しかもそいつらは最低半年は戻って来れないんだから
今が一番足りてない時でしょ >>742
頭のおかしいドコモ正社員なら何を言ってもおかしくないけど、
一時期、新卒採用がエリキだったグループ総合職はエリキ批判できんやろ。。。
哀れすぎて洒落にならねえ 新卒採用でエリキ選ぶのも香ばしいけど契約ごときからエリキになった底辺と同じ扱いは流石に可哀想だわ まだエンジも無かったころのコネ入社M浦くん ※親がNのアレらしい
勤務中に堂々と寝るわ気付いたら席に何時間もいないわで完全に給料泥棒
でもグル総で組合員だからクビに出来ないんだって、有期以下なのに
生産性向上とか働き方改革とか言ってるなら成果あげない社員()クビにして動けるエリキか有期くれよ
一応なんちゃってサポーターに言ったけどアレはしょうがないからで流された
相談窓口だろ・・・・・ お前が諦めんな >>744
出たな自称正社員w図星つかれて動揺ですかー?w開業医とか意味わからんwww病院いけやwもしくはハローワークなw >>748
M浦くんこそ真の勝ち組だなw
クビにできないなら365日在宅勤務させたら良くね? コイツ自称エリキ名乗って発狂してたゴキブリ有期だよなw >>731
でもドコモ系って派遣の時給もかなり安いよw 別にM浦くんに限らず日本の正社員は倒産寸前じゃないとクビにはできないよ そう言えば頻繁に休んだり何時間も席に戻らないT田さんの親もNTTの大部長だったな おいおいおい、今日届いた労組新聞
きらら保険の加入促進の社内施策で
サポート分会とテクノロジ分会が目標達成で金一封って・・・
俺らの組合費で何やってんだこいつら。 >>755
コネがあるから堂々とこういう事が出来るんだよ。派遣と違って切れないから始末が悪い。
電●とかまさにそれで煽り受けた新入社員が過労自殺した事件も起きたし。
あの子可愛かったのに勿体ない。。
ご冥福をお祈りします。。。 >>756
多分だけど、組合費からの支出じゃないと思う
共済関係だから、きらら保険とかから、契約促進の謝礼が出で、それを組織強化費として、分会に配布してるんだと思う
※組合役員の飲み会費に変わるお金は組合費からは1円も出てないよ
まぁ原資はどこからと言うと俺らの財布なのは変わり無いけどねw
元組合役員でした ドコモショップ店員
いわゆるエリート
勉強すら出来なかったFラン卒のエリート
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかったエリートw
一生貧乏暮らし確定コースのエリートw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w
ある意味エリートw 業務中に同部屋の男のチ●ポをしゃぶりたい言っていた派遣がいたとか >>742
嫉妬とか書く前に自分の将来心配と職安にでも行ってこいよ、ボンクラ30歳のおっさんw おまいら、健康保険組合にイントラから申請できる?
月額契約から?
エリ基?
グル総? >>761
組合で偉くなると会議に出席する権利が貰えて自分の意思が反映される。
みんな積極的では無いから運が良ければ自分の案が春闘や改正になることも。 >>768
ぶっかけやってた研修センターにいた筋肉マソは?w Fラン大卒10年目で大手製造から転職したいんだけど、中途って学歴で弾かれる? それはないと思う 有期なら高卒とかもいたから
でも給料安いよ
残業ないと東京でも手取り18万ぐらい >>764
休職時の傷病手当金とか、入院時の高額医療分の返金とか >>771
有期なら入れるかもね、最近だと経験者や他キャリアの人優遇してるから確実とは言えないけど。
正社目指すなら100パー無理だから辞めとけ。 SNS終了でバカたいな書き込みも見れなくなったな
偉そうな事書いてるから何者かと思ったらゴミキだったり面白かったのにな スマホとか通信の勉強めっちゃして気合入れていったら
周りのプロパーとか全然詳しくなかったでござる〜
でもお昼ごはんいつも奢ってくれてありがとう(^o^) デフレ脱却をしたいのであれば、
まずは同一賃金同一労働をやるべき。
雇用形態によって、
同じ職場・時間・仕事なのに
賃金や待遇が違いすぎる。
非正規いじめなどパワハラの原因にもなる。
こんな身分制度を解放すべき。 >>780
すまん。ニュース速報のスレと間違えて書いた^^;
スレ違い >>771
製造って正社員?
だったらやる意味ないよ
ドコモの中途は契約社員だから >>781
ちょうどいいぞ。
最高裁が手当は平等であるべきだと判決が出たからな。
うちも一部で手当に格差がある。しかも同一条件で。
違法な会社だし組合も放置し続けてたからな。 195SIM無しさん2018/06/01(金) 18:03:53.99
最低だ
補償サービスに関して説明不足で処分することになったので
docomoにクレーム入れたら
謝るだけで
「大変心苦しいばかりです」
と言ったので
「本当は心苦しいなんて思ってないだろ」
と聞いたら
「はい」
と言いやがった
207SIM無しさん2018/06/01(金) 20:36:12.21
担当店
ドコモショップ砺波店
担当は平木(じ)
住所
〒939-1364
富山県砺波市豊町2-14-16
電話番号
TEL: 0120-816-711
TEL: 0763-33-0711 会社合併もないみたいだし、話題がなくなってきたな。 >>783
今の有期の手当って何があるの?
スキルアップ手当と昼食手当は知ってる あードコモ有期のあのぬるま湯の環境に戻りたい。まぁ戻っても将来ないまま歳重ねるだけなんだけど。。
ドコモ有期満期退社→他社に派遣社員として働いてるけどぬるま湯に慣れきってて辛いわ。。
私に難しい仕事は無理だ。。
次の転職先は工場のライン工かなー ドコモショップ店員
いわゆるエリート
勉強すら出来なかったFラン卒のエリート
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかったエリートw
一生貧乏暮らし確定コースのエリートw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w
ある意味エリートw 派遣とか契約にとってはユルユルで楽な職場だろうな
出戻り多過ぎ まあ手に職もつ必要ないからな
無線得意です→wifiの設定ができる、みたいやヤツばっか >>789
まあわかる
ドコモがぬるいのはもちろん、ドコモでやってたOA事務って派遣では人気職種でなかなか獲れない
結果的に畑違いに行かざるを得んのよね
入社してすぐ保険証と有給休暇が出るのもありがたいね
この2つがないと一日カゼひいただけでかなりの金銭的損害になるからなー >>741
悪くはないけど良くもない年収だね
大企業なら福利厚生バッチリで30代後半でヨユーで1,000万越えるからね 中途採用のハンデはありますか?
中途採用の活躍はどうですか?
中途採用は社内の立場的にどれくらいの立ち居地に行くんですか? >>790
この会社、学歴フィルターは無いので受けても無駄になることはないよ。
CSどころかドコモにさえFランはもちろん、短大も高専卒もいる。
ただし、企業としてフィルターしてないけど、個々の人事権が強すぎて
一部の地域では実質学歴で判断されたりコネ入社が優遇されることがある。
特にCSだと内定枠少ないのにコネ枠でさらに枠が小さいこともあるから
それは覚悟して受けたほうが良い。
特に3社合併以降は子会社社員の処遇は悪化してるし事業の魅力も薄れてる。
できればドコモ本体を受けることをおすすめする。 >>796
今は募集停止中だったかな?
ご時世で変わるけど中途を採用する目的はいくつかある。
数年前だと女性管理職候補として平社員採用だったりしたし、
近年だと完全に即戦力重視で独立起業できるレベルだったり。 >>788
契約社員だと違法に該当しそうな項目はないかな。。。
通勤費も普通に出るし、手当もそんなもんだし。
法人営業の職につけば外販手当が付くとか。 >>796
中途採用って有期のこと?だったら非正規社員だよ
>>797
そもそも社長からして岩手大学だしねw
>>799
あとはミシン目になった時の手当ぐらいかな
5年ルールがなければスキルアップ手当もなかなか強力なんだけどな ぶっちゃけドコモに未来あると思う?
電電公社からの優位性はもはや失われつつあるし、スマホも売れてないでしょ?
LINEがあれば格安スマホで充分だし。
まぁ潰れはしないと思うけど、このままだと大幅な縮小がこの先待ち受けてる気がするんだよねー
あと20年後あたりに大リストラ時代になって、今の20代30代が阿鼻叫喚してると思う。
もちろん真っ先に非正規を切るだろうけど、おっさん正社員も切られるかと。
どーするこれ? インフラ会社は潰れんよ
NTT、JR、電力等の元国運営は一生安泰 未来があろうが無かろうが老害管理職連中には興味もないんだろ
会社ゴッコで満足してるだけの豚だわ 縮小といってもな。新プランですら少し下がった程度だし。
結局、格安市場も端末数が増えてるだけで全体市場が縮退したわけじゃない。
それに3キャリアから抜けられないITモラルの低い残念な人って
このご時世ですら20代にも結構いるよね。この人達はあと50年は顧客になる。
そう考えればインフラでの利益からの縮小よりも
LINE、Amazon、Google、Appleのような外部要因による事業影響のほうがよほどでかい。 わざわざ2、3000円浮かすためにMVNOにしようとは思わんなあw 格差によって生まれた情報弱者とか年寄りでもないのに
ITリテラシーも情報モラルも低いやつを面倒だからITモラルって書いただけや、気にすんな。 >>そもそも社長からして岩手大学だしねw
岩手大学が旧一期校だということを知らないだろ。 モラル関係ないだろダサいヤツだな下手な言い訳しちゃって >>812
一期校の意味知らないならROMってたほうがいい >>811
日立製作所の社長は徳島大学工学部卒だよ
地元のビンボー人でも頭いいやつはいる >>815
うん、>807 >810 は悔しいだろね >>814
知らなかったからググってから書き込んだんだけどなー
よくわかんないや my daizの担当者は取材なんて受けてる暇あるのか?
起動しない不具合連発しまくりな挙げ句、mydocomoとポイント以外の機能が5日間も止まってるんだが。。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています