ドコモ関係者によるドコモの内情・26

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1非通知さん2018/03/25(日) 17:07:04.79ID:Cdd9qeUQ0
正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
  
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
 
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/

※次スレは>>970位で建ててね。

927非通知さん2018/06/14(木) 21:25:13.58ID:56uimjCi0
>>921
そこが理解できないなら君の出世はまだまだ先だね。ご愁傷様w

928非通知さん2018/06/14(木) 21:32:21.19ID:56uimjCi0
>>924
よく飽きないねw
僕らホワイトカラーは彼ら(君が言う所のFラン最底辺労働者)に食わせて貰ってる様なもんなんだけどな。彼らが頑張ってくれないと収入得られないし。

明らかに外部の餓鬼だろ。
餓鬼はさっさとクソして寝ろ。

もしドコモ関係者なら、Fラン最底辺労働者に食わせて貰ってる貴様自身はFラン最底辺労働者以下だと自分で言ってる様なもんだぞバーカwww

929非通知さん2018/06/14(木) 23:17:01.31ID:5sHqSe4n0
>>921
派遣は他社からの預かりものなんだから当たり前だろ

930非通知さん2018/06/15(金) 03:05:25.09ID:SL2b2hBn0
>>928
この程度の日本語力ではFラン最底辺労働者と同レベルの能力しか有していないのは明白
無理すんなw
ドコモショップ店員の猿がw

931非通知さん2018/06/15(金) 03:09:29.98ID:SL2b2hBn0
ドコモショップ店員
いわゆるエリート
勉強すら出来なかったFラン卒のエリート
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかったエリートw
一生貧乏暮らし確定コースのエリートw
ネット上では憧れのホワイトカラーに成り済ましw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w
ある意味エリートw

932非通知さん2018/06/15(金) 09:04:02.37ID:j/HfSy7+0
どーでも良いからオッサンデブスBBA派遣契約クビにしろ
職場環境改善だのぬかすなら若くて可愛い派遣入れろカス

933非通知さん2018/06/15(金) 13:02:28.55ID:wg6JKf660
またサービスが1つ消えた。
ポイント乞食に支持されてたのに打ち切りとか
dポイントが見放されるのも時間の問題やろなぁ。

934非通知さん2018/06/15(金) 16:28:00.92ID:iRx383Ja0
エリキ試験不合格で5年満期でサヨナラした事務婆、普通に戻ってきたわ
面の皮厚いのもすごいけど
受け入れる会社もすごいわw

935非通知さん2018/06/15(金) 18:49:28.48ID:2y5QUGcL0
>>932
そいつらクビにできるぐらい偉くになれ。
ま、こんな所に出入りしてる奴には無理だろうけどwww

936非通知さん2018/06/15(金) 18:51:51.60ID:2y5QUGcL0
>>931
そんなお前は糞ニートwww

937非通知さん2018/06/15(金) 18:53:07.15ID:2y5QUGcL0
>>933
dポイントなんかやめて仮想通貨作ろうぜwww

938非通知さん2018/06/15(金) 18:53:47.15ID:2y5QUGcL0
>>934
そいつら拒否できるぐらい偉くになれ。
ま、こんな所に出入りしてる奴には無理だろうけどwww

939非通知さん2018/06/15(金) 18:55:20.76ID:2y5QUGcL0
>>923
そんな君もアホな人事に選ばれたんだけどねwww

940非通知さん2018/06/15(金) 18:58:08.45ID:j/HfSy7+0
コイツ例の切られた契約だろ?

941非通知さん2018/06/15(金) 22:49:31.82ID:osKinfec0
チクショウ…また2かよw

942非通知さん2018/06/15(金) 23:24:21.82ID:tIJx0WWz0
>>941
バカスwwwwwwwwwwww
こちとら5だはwwwwwwwww

943非通知さん2018/06/16(土) 05:45:05.23ID:MF6O8W8j0
もう10年以上勤めているが、1と5ってとったことないわ
今回4 今回は5いけると思ったのにな
お金的に4と5の差が大きいのにね笑笑

うちの正社員が腰低いのは、育ちがいいか 生活安定してて心にゆとりがあるかのどちらか、または両方

944非通知さん2018/06/16(土) 07:34:43.67ID:kJRwf3yu0
情シスで4とか取れないは

945非通知さん2018/06/16(土) 14:25:14.88ID:SfXexCD10
酒臭い

946非通知さん2018/06/16(土) 18:42:02.35ID:cPR9gcnx0
mnpで本体ゼロ円で
docomoに移って
何ヵ月とかで
格安simに移ったら
違約金、発生する?

947非通知さん2018/06/16(土) 18:49:21.63ID:hp1A4itu0
>>946
シネ

948非通知さん2018/06/17(日) 02:02:49.99ID:N+xuT1ql0
>>934
唐澤J子?w

949非通知さん2018/06/17(日) 02:04:37.96ID:o4brbTaz0
>>943
どちらでもないよw
そもそも腰高いだろカス

950非通知さん2018/06/17(日) 09:48:58.66ID:5CMQfPbt0
そりゃ盗撮犯のドコシス菅○亮とか変質者パラメーター設計北○がクビにならない会社だからな
評価なんて適当だろ

951非通知さん2018/06/17(日) 11:51:35.65ID:nypLJrJ+0
>>934

それがドコモ。

952非通知さん2018/06/17(日) 15:12:03.96ID:t9JTHnP20
DODAに一人数十万の金払って契約社員雇うほうがコスト削減なのか?
ドコモスタッフの間接部門を運営するよりも

953非通知さん2018/06/17(日) 19:03:49.04ID:pkZEpGZ/0
>>950
お前は性犯罪者以下ということだなwww

954非通知さん2018/06/17(日) 20:01:55.34ID:QBQzU43D0
>>948
その人、契約じゃなくて派遣やろ。会社違うやん。

955非通知さん2018/06/18(月) 00:00:11.82ID:UnYD1DUX0
ショップのサービスの販売方法が変更されて以降、
まともなサービスか否か、存続の方向性が綺麗に割れたな。

各サービスの担当者が常日頃からまともに仕事してたのか明白だわ

956非通知さん2018/06/18(月) 06:13:24.12ID:ebXJ1O050
>>955
担当者は2-3年でコロコロ変わるから
どちらかというと案外長くいて、決裁権限ある担当部長の差だわ

957非通知さん2018/06/18(月) 08:11:15.63ID:LbrXqUf00
>>956
そもそもdなんとかサービスが乱立てして5年6年しか経ってないから
2年3年程度の担当者レベルでも影響は大きいのでは

958非通知さん2018/06/18(月) 10:45:04.05ID:SAOJKpGX0
大阪で発呼規制かけやがって(FOMA)
VoLTE(IP)だと発呼規制かかってないのか?

959非通知さん2018/06/18(月) 12:30:12.70ID:g+HWzxjn0
d払いのメリットって何なの

960非通知さん2018/06/18(月) 14:36:11.55ID:r6dTcoyq0
安否確認。完全に本来の目的を失っていて、回答率100%にすることが目的になってるよな。
馬鹿じゃねえのか。

961非通知さん2018/06/18(月) 15:02:02.70ID:y8MTlkA60
ほんとそれ
お客様の声も管理職が「中身見なくても良いからアクセスだけして下さい」とか笑いながら言ってるしな
所詮お役所体質の天下り受け皿会社からは一緒抜けられない
非正規は知らんが正社員ならそこそこの年収福利厚生だし適当にやるのが一番良いわ

962非通知さん2018/06/18(月) 23:18:59.50ID:WgLEi6SJ0
働き方改革します とりあえず時間外減らしていきましょう

 でも必須のWBTどんどん増やしますね、全社員必須です
 アンケートも取るよ、もちろん全員必須だからね
 お客様の声100%じゃないですね、ちゃんと見て 動画も全員見て
 情報漏えいするなよ、暗号化するね 社内の別システムで使う?暗号化毎日するんで都度解除してください
 え?BPにファイル添付してメール? 一旦止めて強制確認するようにしますね

なんで時間外減らないの? 効率化考えて仕事しないと!
まず社内のシステムや考え方効率化しないといけないことをわかってない輩が何を言う

963非通知さん2018/06/18(月) 23:26:33.62ID:AUalCBCz0
社内システムや考え方の効率化って何をどうすればいいのっと

964非通知さん2018/06/19(火) 00:05:12.04ID:nuLmFiVU0
時間がかかる仕組みが無駄に多いよね。
お役所だからしょうがないんだけどさ。

965非通知さん2018/06/19(火) 00:40:42.59ID:KH2cvG5j0
>>963
・使ってないシステムは全部止めるか集約するか更改するかAWSに移行する
・システム費用や設備の固定費を根本的に減らせないか検討する

966非通知さん2018/06/19(火) 02:21:48.31ID:PqioTmI90
963みたいな思考止まってるのがいるから改善されないんだよ、うわべだけ改善野郎だらけになる
現状をおかしいと思えるのが上にいないから今がある
964のいうとおりお役所考えだからこうなってるって感じ取れないと
上に行けば行くほど保守的だよな
保守的考えを全否定はしないけど、言ってることとやってることを真逆にするのだけはやめてほしい
上が変わらないと結局全体変わらないのは悔しいけど事実だし

967非通知さん2018/06/19(火) 05:56:32.09ID:oufQLLCu0
>>962
最近は昼休みも弁当食いながら働いてるわw

968非通知さん2018/06/19(火) 08:48:39.72ID:N2R4WQoN0
老害に権限与えてる時点で終わり
てめぇの老後しか頭にないだろ

969非通知さん2018/06/19(火) 14:17:08.82ID:6UHird2B0
昨日の地震で、なんの通信設備に障害があったの?
一般ユーザーには影響無かったようだが

970非通知さん2018/06/19(火) 15:54:45.71ID:bAZu3tiY0
>>969
そんなことも知らない無能が居るんだwww

971非通知さん2018/06/19(火) 16:22:32.55ID:/8OGrY7P0
>>969
部外者乙

972非通知さん2018/06/19(火) 17:24:00.98ID:jvgh2jao0
ドコモ、ついに株主総会でNTTの株価よりドコモの株価上げろやクソがとツッコまれるww

973非通知さん2018/06/19(火) 18:20:20.94ID:cAO3Ewn80
>>969
死ね

974非通知さん2018/06/19(火) 19:41:04.39ID:Jw1/JIBe0
>>972
ドコモ光?

975非通知さん2018/06/20(水) 08:54:07.27ID:h1yWT+Zo0
>>974
普通に25年も経った大会社が今だに親会社養って
大した利益上げてないN様の方が株価上がってるのはおかしいということ

配当利回りはうちの方が高いけど、株価の上昇率はN様が高くて逆転現象が起きてる

勿論、光コラボでN様のコストが減ったことも好材料だが、大部分をドコモが請けてるわけで
これが株価に影響してるなら株主大激怒で社長のクビが飛ぶだろうな。

976非通知さん2018/06/20(水) 09:02:06.66ID:h1yWT+Zo0
それに最近のN様のR&Dの成果物もドコモが買い支えてるんだよ
映像展のライブとか5Gプロモのフェンシングとか
ドコモの看板掲げてる不評な映像商材のほとんどがN様

5Gプロモで唯一ウケたPerfumeライブはライゾマティック社というオチ

977非通知さん2018/06/20(水) 12:16:28.73ID:v9/pIU1d0
僅かな株しか持ってない連中が騒いだ所で、大半以上の株を持ってるN様には逆らえんよ

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