ドコモ関係者によるドコモの内情・26
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/
※次スレは>>970位で建ててね。 あードコモ有期のあのぬるま湯の環境に戻りたい。まぁ戻っても将来ないまま歳重ねるだけなんだけど。。
ドコモ有期満期退社→他社に派遣社員として働いてるけどぬるま湯に慣れきってて辛いわ。。
私に難しい仕事は無理だ。。
次の転職先は工場のライン工かなー ドコモショップ店員
いわゆるエリート
勉強すら出来なかったFラン卒のエリート
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかったエリートw
一生貧乏暮らし確定コースのエリートw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w
ある意味エリートw 派遣とか契約にとってはユルユルで楽な職場だろうな
出戻り多過ぎ まあ手に職もつ必要ないからな
無線得意です→wifiの設定ができる、みたいやヤツばっか >>789
まあわかる
ドコモがぬるいのはもちろん、ドコモでやってたOA事務って派遣では人気職種でなかなか獲れない
結果的に畑違いに行かざるを得んのよね
入社してすぐ保険証と有給休暇が出るのもありがたいね
この2つがないと一日カゼひいただけでかなりの金銭的損害になるからなー >>741
悪くはないけど良くもない年収だね
大企業なら福利厚生バッチリで30代後半でヨユーで1,000万越えるからね 中途採用のハンデはありますか?
中途採用の活躍はどうですか?
中途採用は社内の立場的にどれくらいの立ち居地に行くんですか? >>790
この会社、学歴フィルターは無いので受けても無駄になることはないよ。
CSどころかドコモにさえFランはもちろん、短大も高専卒もいる。
ただし、企業としてフィルターしてないけど、個々の人事権が強すぎて
一部の地域では実質学歴で判断されたりコネ入社が優遇されることがある。
特にCSだと内定枠少ないのにコネ枠でさらに枠が小さいこともあるから
それは覚悟して受けたほうが良い。
特に3社合併以降は子会社社員の処遇は悪化してるし事業の魅力も薄れてる。
できればドコモ本体を受けることをおすすめする。 >>796
今は募集停止中だったかな?
ご時世で変わるけど中途を採用する目的はいくつかある。
数年前だと女性管理職候補として平社員採用だったりしたし、
近年だと完全に即戦力重視で独立起業できるレベルだったり。 >>788
契約社員だと違法に該当しそうな項目はないかな。。。
通勤費も普通に出るし、手当もそんなもんだし。
法人営業の職につけば外販手当が付くとか。 >>796
中途採用って有期のこと?だったら非正規社員だよ
>>797
そもそも社長からして岩手大学だしねw
>>799
あとはミシン目になった時の手当ぐらいかな
5年ルールがなければスキルアップ手当もなかなか強力なんだけどな ぶっちゃけドコモに未来あると思う?
電電公社からの優位性はもはや失われつつあるし、スマホも売れてないでしょ?
LINEがあれば格安スマホで充分だし。
まぁ潰れはしないと思うけど、このままだと大幅な縮小がこの先待ち受けてる気がするんだよねー
あと20年後あたりに大リストラ時代になって、今の20代30代が阿鼻叫喚してると思う。
もちろん真っ先に非正規を切るだろうけど、おっさん正社員も切られるかと。
どーするこれ? インフラ会社は潰れんよ
NTT、JR、電力等の元国運営は一生安泰 未来があろうが無かろうが老害管理職連中には興味もないんだろ
会社ゴッコで満足してるだけの豚だわ 縮小といってもな。新プランですら少し下がった程度だし。
結局、格安市場も端末数が増えてるだけで全体市場が縮退したわけじゃない。
それに3キャリアから抜けられないITモラルの低い残念な人って
このご時世ですら20代にも結構いるよね。この人達はあと50年は顧客になる。
そう考えればインフラでの利益からの縮小よりも
LINE、Amazon、Google、Appleのような外部要因による事業影響のほうがよほどでかい。 わざわざ2、3000円浮かすためにMVNOにしようとは思わんなあw 格差によって生まれた情報弱者とか年寄りでもないのに
ITリテラシーも情報モラルも低いやつを面倒だからITモラルって書いただけや、気にすんな。 >>そもそも社長からして岩手大学だしねw
岩手大学が旧一期校だということを知らないだろ。 モラル関係ないだろダサいヤツだな下手な言い訳しちゃって >>812
一期校の意味知らないならROMってたほうがいい >>811
日立製作所の社長は徳島大学工学部卒だよ
地元のビンボー人でも頭いいやつはいる >>815
うん、>807 >810 は悔しいだろね >>814
知らなかったからググってから書き込んだんだけどなー
よくわかんないや my daizの担当者は取材なんて受けてる暇あるのか?
起動しない不具合連発しまくりな挙げ句、mydocomoとポイント以外の機能が5日間も止まってるんだが。。。 >>813
金も払いたくないけど徹底したサポートを要求するモラルが無い奴が多すぎて
楽天モバイルとか量販店が面倒なことになってるの知らんのかよ・・・
地方で格安の取り扱いを辞めるレベルの課題だぞ。 >>820
そもそも社内SNSは業務の可視化や引き継ぎの合理化のために業務共有として使うものだったのに
外部SNSと勘違いした使い方をしやがって
なくすくらいなら最初に軌道修正しとけっつのな >>802
大幅な縮小だとすると、MVNOは影響受けまくりだな。
ドコモのネットワークを使ってるって事も知らないらしい。 >>823
ユニバーサルサービス料金を強制で取ってる以上、収益にならないからといって地方だけサービスダウンはできないでしょ
消費者庁も、消費者のモラハラを問題視するようになったし >>827
SNSにそんな目的があったなんて初めて知ったわ。。。
10年も何してたんや。。。 >>829
そういう人は3キャリアから抜けられん。
ちなみに
ユニバーサルサービス料は固定電話・公衆電話の維持の為のものであって
決して地方のサービス維持の為のものではない。
エリア維持や接続義務に関しては電気通信事業法で定められているが、
地方のショップを維持させる法律は無い。 SNSはラーメン、アニメ、ゲーム等ほんとくだらねー内容ばかりだったが
中には遠回しにドコモ批判する奴も居て面白かったわ
一番笑ったのは電車内で子供にデブも言われてキレてたデブス派遣 >>823
何の話してんだ? >>807大先生は「情報モラル」なるものが低い顧客がドコモに50年残ると仰っておられるが。 >>833
どこにもドコモって書かれて無くてワロタ ドコシスの変質者菅○亮すげー評判悪いな
こいつ何で盗撮現行犯逮捕されたのに課長になったの? >>831
あ、そういうこと!
最近ドコモショップ行ってないんだが、格安スマホやNTTコムの格安simとか扱ってるの? >>837
この会社の正社員はコネ、要領、頭さえ良ければ犯罪者でも課長なれるんやで コネ、飲み会、ゴルフ、腰巾着の間違いじゃね?
学歴は重視だが要領と頭脳は関係ない気がするわ うちの会社ってほんと業績もアイデアも平気で横領したり
協力どころか他の社員を潰しにかかったりするからなぁ。
セクハラは少しは処分されるようになって抑止されてるが、
パワハラやら素行の悪さは相変わらずだよなぁ。 ゴルフキチガイが多すぎるわ
そいつらに取り入るために新入社員もゴルフばっかだし >>843
電電公社入社の連中が経営層に居る限り、体質は変わらない。
喫煙者多いし >>836
そうだなw あくまで3キャリアとあるだけでドコモではないなw http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1806/06/news111.html
総務省、ソフトバンクに行政指導 販売店への端末割引指示で
ハゲバン、アフォやな
しかし、ドコモ直営店の社員紹介割のキャッシュバックは問題にならないのか? >>847
社員紹介割は店長裁量とか広告用の5000円クーポンが限度だし、
キャッシュバックは一切無い。
一部の代理店で歩合とか目標で金銭のやり取りがあるから
勝手に店員が友人に横流ししてるとこもあるみたいだが、
直営はドコモ基準の給与体系だからインセンティブも一切付かない。
ちなみにキャッシュバックは悪だが、社員割は額が大きくとも全く問題外な。 ドコテク・ドコシスは一般資格やEX資格対抗して
スペシャリスト資格とか始めてたんか。
好き勝手しすぎだろ。潰せよこんなん。 独自の資格を決める話は組合経由で聞いてても
ろくに出てこない他社の資格名まで知ってるやつなんてほとんどおらんやろ >>849
直営のドコモショップに、ドコモ社員の名刺持っていって紹介ですというと、機種で違うが3~5千円引きしてくれるぞ
昔みたいな紹介元の社員にインセンティブはなくなったが、消費者に割引はやってる 直営店の店長辺りと知り合いだと値引きしてくれるけどね >>852
お前みたいなやつだよな。散々周知して周知して周知しても、
初めて聞いたみたいな顔で斜め上の反応してくるヤツ。死ねよ >>853
>>854
うちの地域もやってるが、それ、地域によってやり方が違うぞ。
名刺だけでやってくれるとこもあれば、紹介チケットも必要なとこもある。
昔はともかく今は頭金免除だし、5000円クーポンなんてどこでももらえるから
そもそもそんなものが要らなくなってきてて知らない人も増えてきてるだけ。 ドコモショップ店員
いわゆるエリート
勉強すら出来なかったFラン卒のエリート
フランチャイズ経営店の社員w
公務員にすらなれなかったエリートw
一生貧乏暮らし確定コースのエリートw
最底辺労働者w且つ人生の敗北者w
ある意味エリートw インスタポエット囲うなよ
全く表現豊かではないしな >>858
社員紹介割引新規1万円引きのクーポンはうちの地域にもあったが
あれを当時の派遣にも「協力よろしくね」といって配布用として渡してたのはどうかと思った >>871
それ期間限定のやつだな
あくまで施策的に社員の営業させてるだけだから0円販売規制には該当しない
ただ、非正規にも配ってる時点で半分パワハラは疑えたよな。
地域によっては目標立ててるとこもあったぐらいだ 単に有期が来ないだけでは
金だけなら派遣のほうが稼げるし… >>873
もっとも部署によってはそういう所もあるかも
つまり「この部署、5年以内にはなくなってるだろうなwww」って所 自殺する勇気がない。だから大地震や核爆発を待っている。 ドコモ本体入社組で東京勤務はどのくらいの割合ですか? 派遣→有期で最長8年。
それを5回ぐらい繰り返せば定年まで働けるな!
年収280万ぐらいでw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています