ドコモ関係者によるドコモの内情・26
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/
※次スレは>>970位で建ててね。 ドコモ、ついに株主総会でNTTの株価よりドコモの株価上げろやクソがとツッコまれるww >>974
普通に25年も経った大会社が今だに親会社養って
大した利益上げてないN様の方が株価上がってるのはおかしいということ
配当利回りはうちの方が高いけど、株価の上昇率はN様が高くて逆転現象が起きてる
勿論、光コラボでN様のコストが減ったことも好材料だが、大部分をドコモが請けてるわけで
これが株価に影響してるなら株主大激怒で社長のクビが飛ぶだろうな。 それに最近のN様のR&Dの成果物もドコモが買い支えてるんだよ
映像展のライブとか5Gプロモのフェンシングとか
ドコモの看板掲げてる不評な映像商材のほとんどがN様
5Gプロモで唯一ウケたPerfumeライブはライゾマティック社というオチ 僅かな株しか持ってない連中が騒いだ所で、大半以上の株を持ってるN様には逆らえんよ >>961 正社員ならそこそこの年収福利厚生
だったら、せめて給料に見合うだけでも仕事しろよ。
この給料泥棒めが。 >>979
切られた派遣さんかな?
糞ざまぁwwww 法人営業とルート営業の配置転換は多いですか?
どっちが人気とか昇進しやすいとかありますか? プロパーなら普通に異動あるよ
昇進は運だから何とも言えんかな >>979
いまはどちらのブラック企業に派遣されてるんですか?????????、 しょーもないサービスを次から次へと打ち出しては長続きしないやつばかりやん >>982
正社員も、頑張ったら頑張った分の報いが無く評価に現れないことでモチベーションを保てないもしくは著しく下げてしまう要因なんだけど
これを人事はなんとも思ってないことが問題で、なんの対処も改善もしないあたり制度そのものが終わってるんだよね 法人とか営業系に居る派遣は何か勘違いしたの多いんだよな
特にオッサンとBBA要らん >>977
全くその通りだが、
それに納得してしまえば上場して株式公開する意味がないからな。健全な資本経営じゃない。
公開株をNTT株に絞るか、株式比率を3割下げろ、という話になってしまう。
こんなことで株価下げられたら社員持株してる奴らは災難だろ。 >>975
飛ぶわけないだろ
ドコモの筆頭株主だれか知ってるのかとw >>981
その部門間に限定するなら頻度は普通だが
そもそも法人営業という職種の人員は結構少ない
法人の中でも半分以上はSEとか企画だし、
エリキ転換で大量投入されたから正社員割合もそれほど高くない
出世については法人かな。重点事業だし
レス洗えばわかるが、今はショップやばいぞ。 +メッセージ
https://www.nttdocomo.co.jp/service/plus_message/index.html
この問い合わせしたらアップルが提供元だから
サポート窓口はアップルだと案内するドコモは
驚異的な馬鹿だよなw どんどん派遣切りしてゴキブリどもの焦る様を眺めたいな 通建もエクシオ、コムシス、ミライトの三社だけになりそうやな。地方通建買収されまくり。 このスレッドは1000を超えました。
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