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ギフテッドのOEについて
0001没個性化されたレス↓
垢版 |
2019/03/22(金) 22:11:02.03
OE故の苦悩について、医者に相談したんだけど、OEある人で、OEに困っている人いますか?。
0002没個性化されたレス↓
垢版 |
2019/03/22(金) 22:38:22.17
自分の場合ですと兎に角感情の起伏が激しくて困っています
相手から自分の問題点(焦りすぎだとか感情的だとか)を指摘されると深く落ち込んでしまう
それと弱者の書き込みを見てるといつの間にかその人たちに肩入れしてしまってることもあります
幼少期は癇癪が激しくて心配されてました
0003没個性化されたレス↓
垢版 |
2019/03/23(土) 13:21:50.14
OEなのかなんなのか、ギフテッド以外の人たちといると、特有の辛さがある。
0004没個性化されたレス↓
垢版 |
2019/03/23(土) 18:46:02.53
ところでそう言っておきながら、OEってなんなんだと言われるとうまく説明できませんね。 なにか説明ある人いますか?
0005没個性化されたレス↓
垢版 |
2019/03/27(水) 09:19:43.18
小さな事を何かに例える際にとてつもなく大きな規模に拡大するから相手にキレられる。言ってることはわかるけど飛躍し過ぎと言われるのがベスト。
何でも話が壮大になってしまう。みんな自分の小さな甘えがどれだけ大きな結果に繋がるか都合悪いことは考えない。
0009没個性化されたレス↓
垢版 |
2020/01/08(水) 00:00:12.16
OEって何?詳しく
0010没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/25(月) 08:15:18.08
ギフテッドのoe見たけど、世界変えるね。ギフテッドが我慢出来るのは15年までな。メモメモ。それからフラッシュバックは強い。記憶力と色彩感覚の影響だろうな。
0011没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/25(月) 08:20:35.60
>>5
そうですよね。証明されましたね。
0012没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/25(月) 11:37:08.92
>>2
すごい時間差だが、俺もそれある
自分の欠陥や世の中のネガティヴなことを考えすぎてしまう
負の過集中なんだろうか

世界最貧国のことや戦争中の国、アメリカでの差別問題にも心を痛めて
どうやれば解決できるか考えて、焦って、実際にはすぐに解決できる行動をとれないので自責の念と罪悪感でしんどくなる

そんなもん考えなくてもいいと思っても考えてしまう 不安発作とかパニックに近い
で、数日して気が晴れるんだが
何年か経つと、あのときヤバいと思ってなんとかしなきゃと思ったことが
現実化してて、またしんどくなる
0014没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/25(月) 12:04:08.11
最近、積極的分離の理論を知ったんだが、
そこに書いてあることと同じだったな

深刻な実存的な危機、今まで自分が信じてきたことや自尊心などが崩れて
自責の念や反省が繰り返される
それが終わると、気分は晴れ晴れとして、生産性が上がる
これまでと違う新しいクリエイティヴィティを獲得している

世の中の多くの人にはこれが起きていないらしいことは、
ドラマやマンガで描かれにくいことから推測できるが
これが何でどういうことなのか、今までよく分からなかった。今も分からない。
0016没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/25(月) 17:52:13.63
>>15
ありますか
個人的にはすごくしんどくて、何かの疾患ならなくなってほしいんだけれど
そのおかげで生産性あるのだとすると職業的に不可欠なので困る
制御できるようにしたい
0017没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/25(月) 17:56:18.21
>>16
一つ波を乗り越えると、少しまとまってきませんか?
何度も頑張って乗り越えて、としか言えないです
すみません
0020没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/26(火) 11:48:20.58
>>19
この辺、ちょっと面白いね。
こういうこと起きた?

Dabrowski’s theory describes how human beings transform themselves from self-serving, conforming individuals to self-aware,
self-directed persons who transcend their primitive natures and strive to “walk the moral talk.” Certain prerequisites are needed
for the journey from egocentrism to altruism
0021没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/26(火) 11:57:54.95
People such as Adolf Hitler would certainly not meet the Dabrowskian criteria – Hitler would not be an example of someone who was high on emotional overexcitability and dynamisms such as empathy,
which are prerequisites for advanced human development for Dabrowski.
The presence of potential for advanced development is not subsumed under the concept of giftedness as it is currently defined in school jurisdictions.

ここもちょっと面白いね
ダブロウスキのギフテッド・才能の定義は、突出した能力があればいいという感じだけれど
この著者は反対していて、OE、積極的分離こそを特徴とみなすべきだと考えている、
少なくとも自分の実践のターゲットはそうだという感じかな
0022没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/01/26(火) 13:05:22.05
>>20
ありました
私の場合、小学生の頃からでしょうか
それ以来、行きすぎたり戻ったりですね

>>21
そうですね、
生まれつき突出した能力だけを持った人は確率的に発生するでしょうが、
それは単に上に抜けただけの人であって、
面白味には欠けますね
0023没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/06/08(火) 01:56:39.49
私はWAIS-W受けて結果が出て2ヶ月弱で
そこからいろいろ調べてるからまだよくわかってない
発達障害を持ってるから対人関係に難があるんだろうと思って受けたら違った
思考が飛びまくるから話も飛ぶし、話してるといろいろな補足をし過ぎて一文がすごく長くなる
裏表がなくて素直って言われてたけど、だから嫌いな人には最低限の会話しかせず
拒絶のオーラが出てるから周りが気を使うって言われてしまってた
私が思う最低限のことが出来ない人、怠け者、自分が出来てないのがわかってない人、言ったこととやってることがあってない人が嫌いでしょうがない
世界のニュースを見て悲しくなるとかはなくて、そういった共感性はないと思う
ごくピンポイントに好きな人がいて、その人以外の感情もどうでもいいかも
でも好きな人の言うことは盲目的に信じてしまう
みんなこういう風に考えてると思ってたから、あの人変わってるよね?はよく言ってた
でもその度に、そう?お前のが変わってね?みたいなことを言われてたけどよくわかってなかった
今回知的ギフテッドに相応するって言われて、そこで初めて自分は人と違う?って思ったとこ
いろいろな人がいるのは知ってるけど、いろいろを超えたとこにある”違う“なんじゃないかと
大人の対応をしなさいとずっと言われてきたけど、誰かの手を借りないと出来ないレベルじゃないのかなって
甘えだけど、普通の人が大人の対応をしようとするより私のが難しいじゃんって思ってしまってる
0024没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/06/08(火) 01:58:42.53
問題が出てきたのが部下を持つ立場になってから
このくらい出来て普通じゃんがあったから、言い方がきつかったらしいし
相手の立場に降りて話をしなさいって言われてるのが出来てなかった
自分では十分降りてたつもりだけど全然足りないって
育てるのも面倒だから自分でやった方が楽だし早いしと思っても育てることを望まれてるからそこで適応障害になった
私の落ちた昇級試験に全然出来てない人が受かって、今もフラフラ時間潰しをしてる
私が好きだった上司がその人の何を見てたのか、最高評価を付けていたから受かったらしい
私は対人に難があると言うことでその点で評価が低いけど
受かったその人は明らかに他の面で全然出来てないのに何故かほぼ満点がついてる
それだけでもショックだったのに、仕事の出来る人だと思ってた上司が、実は上からの評価が低くて飛ばされたと言うことを知ってしまった
全然出来てない人の評価も飛ばされた理由に入ってる
全面的に上司を信頼してたし、受かった人のことも私には悪く言ってたからなんで?って思いが強すぎて
受かった人を見てるだけで辛い状態になった
その人がちゃんと仕事をしてるなら、私にも足りないところがあったって納得して次に向けて欠点を直そうって思える
でもやることは出来てないし、適正なシフトを組むって評価基準があるはずだけど暇な時間に自分を入れて
本来の仕事をせず、座ってしゃべっていられるシフトを組んでる
0025没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/06/08(火) 01:59:47.98
挙げ句の果てに新しくきた上司に口論でふざけんなよ!って言い放った
こういうのが受かる会社で、こういうのを受からせる上司で、それを信じてた自分が馬鹿みたいで
試験で決まると思ってすごく勉強もした
受ける級より数個上の知識までもう持ってるし、関連の資格も取った
Excelに関しても元プログラマなのでマクロ組んで楽に帳票出すものとかデータ加工するものとかも作ってある
数字に関してもちゃんと売上も粗利もクリアしてるしロス率の改善もしてきた
それでもその辺フラフラしてるやつだけが受かるんだって
今は新しく来た上司とその上が私を評価してくれて、今の状態も話してあるから事実も教えてくれて多少は落ち着いてるところ
下に対する対応も上司とカウンセラーに相談しながらやってるから
自分を偽ることなく、心で思ってるまま、こうやって教えていくんだみたいなのがわかってきたところで
人を育てるってことに対するストレスはない状態
あるのは私より上のくせに上の職責を果たしてない奴らへの苛立ち
だからそいつらを気にしないようになりたいのが目標
0027没個性化されたレス↓
垢版 |
2021/06/08(火) 07:19:23.38
前のスレで、これギフテッドに当てはまるじゃん、と書かれていた特徴って、どんなのです?
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