>>26
入社時点では
君ならどうするか考えてみて
そうだねそういう考え方もあるね
これはこう考えてみるといいよ等
だったのが相手があまりにできなくて
クソデカため息
自分で考えろ
前にも教えただろ何回言わせるんだ
に移行してる場合もあるっちゃありそう
ただ何かの疾患や障害があって駄目だった場合は怒ろうが意味がないから
向かないものはやらせない向いてるものをやってもらう教育係に丸投げはしないのが大切そう