エリクソン・ジャパン株式会社 Part.8
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忙しくなるかな?それは新しいビジネス取るからではなく
品質ボロボロだからなんんでは? 繁忙期に備えて、前々からじっくり研修とかないんですか? >>790
俺も好き 10回くらい やった
外人好き マイケルサイズ ガバガバ 合わなかったわ。笑 研修とかトレーニング、ここ数年全く受けてないなあ。そんな暇ないし。 忙しくしてちゃんとスキル身に付くなら良いんだけどね 繁忙期終わったら次は人を切るのよ、、、
コスト低減のために。
どこの転職サイトで会社評価見ても人材育成環境が著しく低いのはこのせい。
社員がミスミのじいさんなら、会社はスペードとおもっていい。 人材育成って概念ないから。だから新卒もみんな辞めていく。 確かに転職サイトでエリクソンの評価が唯一高いところは風通しのいいところ。
風通しって何やねん?って思ったけど、ようはゆるいところ? >>807
今繁忙期とも思えないのだが。忙しいPJはあるけど、Rも落としたし、
その他のRFPも散々だぜ。5Gまでまだ時間あるし、どうやって食つなぐのか。 最近辞める人以前よりも増加しているように思うのは気のせい?
おそらく会社の危機を察知して逃げる?大地震前の野生動物みたいに。 辞める人のポジションも併せて見ておけば傾向がわかるんじゃない?
引く手数多な人が転職してる傾向にあるのか、言っちゃいけないけど業務についていけない様な人が辞めていってるのか 多かれ少なかれやってられないって人が辞めてるんじゃないのか?
満足してるなら辞めないし 業務についていけない人はうまいことさぼって長居していると思う
辞める人はサラリーに割が合わないから、またはモチベーションをなくしているから
例 稼働時間の割に安い
サラリー以上のことをやっている
やりたいことやらせてもらっていない
周りがバカばっかり
上司が自分に無関心 ハッタリ君て最近みないけど、辞めた?クビになった? デリバリーの前線の人達で、まともな感覚なら辞めて当然。自分の健康、家族との関係、サラリー、将来、冷静に考えて会社に貢献することで失うものを考えたほうが良い。 実質英語必須でシステム面の理解も必要なのにこのサラリーは無いよなぁ 部会社ですけど、E社さんて年収800マンくらいもらえるんじゃないんですか? 営業は800〜もらえますよ
毎日客から数時間怒られたり、無能な上司と戦ったり、
客とエンジニアの間で英語の通訳みたいになったりしてもいいなら
かもん! けっこう長く働いたけど、ある朝突然気づいた。
自分と家族の時間を犠牲にしていると。
年収さがっても転職した。
いまはいい生活してる。 確かに犠牲になることが多い。なんせ仕事しても報われない。 >>819
何とかManagerってついているとそれくらいもらっているかもね。
でもそれは日本の課長でも同じなんでは?
日本の会社だとリストラのリスクは少ないが、ここは多いから、
リスクある割には、安いなあって感じる。 >>830
楽な社員と忙しい社員の格差が半端ないこと 長い人はわかると思うが、優秀な人達はことごとく転職し、もうエリクソンにはいない。これは日本だけではなく、スウェーデンも優秀な人はどんどんいなくなっている現実。 >>835
まだホテルでやってるの?1回数百万が無駄。そんな金あるならSTVに乗っけて欲しい。 日本のお偉いさんはむしろ通信業界を停滞させているのにね みんな理系で修士くらいは取ってて英語ペラペラなんか? 新入社員の補充なんてあるの?
こっちは人が増えなくてジリ貧だよ 人が辞めても補充がないってどういうこと?
死ねってか? 横浜に美人置いてる人間客に合わ会わないし、楽だろ。 >>862
ここの会社の課長レベルは客に会わなくて有名ですね >>835
AEMで5日連続休み全社員に確約した?
とても自分は取れるとは思えないけど。 5日連続休みなんて贅沢な。
12月100時間残業したら、年間の残業1000時間超えるから
あえて残業しまくってみようかな。 >>862
横にブサイクをおいてる人が客に会うのか www 仙台って助成金目当てなのか未経験者を結構募集してたけど回ってるのかな >>877
主にエンジニア募集だからなあ。仙台に営業とか女子が入りそうな部門あるの? エンジニアも女子だと、客の対応が全然違う。
日本のオペレーターは女子が少ないからね。
何でもっと新卒、外人野郎ばっかりとってるけど女子取らないの? この前も営業の人辞めたばっかりなのに。ボーナス0が確定で逃亡? この1年でどんだけ営業辞めてるんだよ。毎年そんなもん? 営業だけじゃないです。今年1年でどれだけ社員辞めたことか。 横に女侍らせてる奴有名なんだな
あれは職権乱用にしか見えない 怒ってる客に女性を連れて謝りに行くのは常套手段なんだが…そもそもそんな奴は客先に行かんなw 今年もあと1か月になったよ。
毎年辞めようと思っても辞められない。 >>892
年間5日有給取ろうって目標があること自体ブラックやね。
方やスウェーデン人社員は年間2ヶ月休み取るのに同じ会社とは思えん。 中国人も旧正月はきっちり2週間は有給とるの勘弁。代わりの日本人社員いないんだから。 >>894
5日の有給って、連続5日取らせるってことじゃないの?
連続じゃなく単に5日なんて、日本の会社より目標低いでしょ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています