エリクソン・ジャパン株式会社 Part.9
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明日入社する新人、離職率の高さに
びっくりするだろうな。
わいのチームに限れば八割。で、自分も
六末にはドロン。 >>318
マネジメントや上層部が無能で、教育リソースが全く整備できてないので無理。
情報の共有も現場の社員一人一人に投げてる。 やめてよかったと本気で思ってます
デリゲートという名のもとに厄介ごとを全て部下に押し付けてなにも顧みないマネージメント。
頻繁に繰り返される組織変更という名の恩赦祭り。
ハナから36協定など守るつもりもない人員計画
どれをとってもこれからこの会社が良くなっていく要素が見当たらない また組織変更あるよ。そのことを話し合うために
海外から大量にお偉いさん日本に桜見目的で
来ていたしな。 >>348
また外人?外?それとも大出世?まさかのスライドとか? 中国当局、エリクソンを調査 ファーウェイ排除に対抗か
米紙報道
【大連=渡辺伸】中国当局がスウェーデン通信機器大手のエリクソンを調査したことが分かった。米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)が報じた。
米国は中国の通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)製品を排除する動きを進めており、中国当局による対抗措置とみられる。 何だかんだ言ってファーウェイの対抗馬として見られるのはノキアじゃなくてエリクソンなのね ハッタリ君がクビにされると聞きました。
今回はどんな組織変更だったの? Stock調子イイわ。それだけ評価されている証拠。 teはa◯から◯Qになって愚痴ばかり
西麻布で遊びまくりじゃん 最近の離職率異常じゃあね?
リストラ察知して先に動いてる? 通信キャリア販売のファーウェイスマホは、
発売延期。
死亡フラグか? ここって、いつも辞めてる人が多いって書いてるけど、社員が減ってないように見えるんだが、なんで? 一時期に比べたら全然いなくなったよ
中国から呼んだり 残っているのは腐ったミカンばっかり
優秀な社員は会社みかぎってみな辞めていく
使えない出戻り社員も異常に多いし。 まあそれでも会社はギリギリまわる
誰かを犠牲にして プロジェクトと保全も人が辞めすぎて
崩壊してるけど。新規ビジネスなんか
やる余裕なくね? 馬力がなくなりすぎて楽天取らなくて正解だったという情けない状態 おるやん、社内外に暴言吐きまくる社員。
よくクビにされないな。 パワハラに寛大な会社だからなあ。
直接されなくても、嫌気さしてみんな辞めていく >>409
ヤツは、そもそも使えない。
ここまで、居座ったのは、この会社の不幸だよ また組織変更でマネージャー変わったよ
年に何回やるんだよ。 安心しろ、どうせ年末までにまた組織変えるよ
また前の組織に戻ったりして
スウェーデン人らは夏休み入りだしたね。
日本は人が居なさすぎてみな死にそうだけど、
奴等は2ヶ月夏休みとか更にモチベーション下がりまくり。日本は年に五日は有休とかえらい違い ここの営業へぶち込みたいエージェントが多いのだが?
どうなの これまでネガティブな事を言ってた上司が今回の変更で良くなる期待が持てる兆しがある!と言い始めた。その心は? >>422
いや、どんな変更でも常に期待する人と落胆する人はいるから。
自分にとってやりやすくなるか、チャンスが巡ってきそうか、だけの話。。
今回はたまたま彼に良い風が巡ってきただけ。
会社のことを考えての期待じゃないから、勘違いしないようにね そんなハッタリ信じるなよ。兆しがあるとか
いいながら、何の具体性もないやん?
良くなる良くなる詐欺でしょ?
本家ハッタリ君? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています