ソニーグローバルソリューションズ フェーズ 4
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社(SGS)
設立 昭和63年(1988年)2月
資本金 1億円
従業員数 1193名(2009年4月1日現在)
売上高 701億円(2008年度)
代表者 代表取締役社長 堺文亮
前スレにあったコメント丸見えはしーばす?サーバ登録するやつじゃないかね
こんなの作るような会社にサーバ情報なんておしえられんwって話題になった
SQLインジェクションがあるシステムもあるし、いろいろ駄々漏れなんだろうな 意外にパソコンに詳しくないやつも居たりするのを実感した事があるっすよ。
ソニーの頭脳だけど、場合によっては腫瘍にもなり得る ソニーグループ内のITインフラ整備、業務用アプリ開発、それに伴う業務設計 >>21
をきちんとやってくれればいいんだけどな
コアなシステムやサーバは任せられないって評価だわ ここのやつらがうちに異動してくるんだが、パワハラ他人事手配屋か、無気力マニュアル君しかいないね。 ハッキリ書けるわけ無いだろw
異動と書いたけど、常駐、半常駐、転籍、出向、異動...好きに解釈しろ。
案の定、異動なら株籍の人ではとか書いてるやつもいるし。 あいつらは使えない!!
大丈夫、ひっくるめて皆駄目だから
ソニーの連結業績がそれを証明しているでしょ? チャイナとインドに開発させて、スピード感まったくなし。 SCID売っぱらうなら先にこっち売却すればよかったのに 売っぱらうにも根が深すぎて、いなくなったら、ほとんどの基幹システム回らない
ソニー独自のシステム多過ぎ ここの奴ら給料高過ぎ
こいつらのせいで経費が下がらねえ
30パーセントカットしろ
某コンサル及びコンサル出身者達にたかられてるかわいそうな人達
ここの人達は能無しだと陰で笑われている
ここの奴らってカスのくせに俺らに偉そうにしててムカつく
資料作らせといて発表前に説明したら技術わかってなくて怒鳴り散らしやがる
早くリリースされてえ 明日からまたカスに怒号浴びせられる日々が始まる……… >>34
ここの重要性はシステムというよりデータじゃない
グループ会社にデータを使いやすく提供してくれれば
ここのシステムなんていらない データとシステム握ってるんだからいろんな情報もってるわな ロジカルシンキングロジカルシンキング煩せえ
ウゼえよ岩石 在職中はここ見ないようにしてたんだけど、すごいね。噂以上。
多分ほんの数人が猛烈に書きまくってんだろうけど、
自分のためにも早く転職か出向先変えてもらった方がいいと思うよ。
思いやりのあるいい人たちも多くいる会社だから、その人達がかわいそう。 SCEの俺等より給料いいとかマジかよ?
嘘だよな?ねぇ? ソニーグループの社内システムはここが開発してたのか。 ここは資金ショートとか気にしなくていいし実際本体から金流れまくり
PLもBSも気にしてねーよ
中の人みんなバカだから 原価計算できない、減価償却知らない奴がえらそーに技術語る会社はここですか? 存在意義がワカラン
競争相手がおらんためかやることが高コストでトロい
難儀な開発プロセスや糞高い基盤の押し売りやめてほしい >>67
なくなったらソニーグループのシステム終わるけどな >>68
まあその余裕か仕事出来なくても高給だよな
40過ぎてここでヒラやってる奴は間違いなく無能 ここで出世する奴は他のソニーGと同様パワポ・英語・社内人脈だろ >>73
貰う金だけを見れば。
パートナー(笑)からのパワポをみて、出されている金額の精査もできないけど、
ただ、通すだけで、そのパートナーの人間よりお金をもらえるしね。
まあ、パートナーからの新人研修で使われる会社だし、
似た者同士かもね。 Web周りをIEでしか動作確認してないでしょ?
標準環境を決めて外れたものはサポートしませんは
別にいいけど、なんか普通に、ハックできてしまうんだけど >>77
Firefox使うといろいろできてしまうんだけど
あれは正しい仕様なんだなw sonet完全子会社化でここの立ち位置どうなるの? 立ち位置なんて変わるわけねーだろ
社内SEの分際でほざくな 存在自体が間接費そのもの
備品にしろ光熱費にしろ巡りめぐって製品価格に添加されているということは誰一人として考えていない
だらだら残業して仕事してますアピールはいいんだがコスト意識はゼロ
ソニーの情報システムはSGSが主体で構築すべしとなってる
独占状態だからコスト意識なんてないない
グループ会社から更に銭採取するため色々企んでるみたいだべ 使える奴がSGSにいるわけないだろ
周りのアホに付き合うのにウンザリしていいトコ行ってる
出がらししか残ってねえよ 外から仕事取ってくるわけではないから利益率の範囲が決まってるし一応法人だから赤にもできない
クソつまらん会社ごっこで成り立っている集団
外人から奇異な眼で見られている うまいこと言うなw
しかも千人で千人のベンダーを管理してるようなもんだし。
ベンダー管理のうまいイエスマンのパワーポイント屋で英語ちょいできる香具師ばかり昇進するしねぇ。 独立系SIerで部隊丸抱えならこの規模もわかるがメー子でこんな社員数て
どんな経営したらこうなんだ?
隠れリストラ要員がうじゃうじゃいそう 珍妙ほーれんゲッ卿
歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ
歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ
カーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーン システム作り上げるまで社内上層部向けレビューが3回だっけな
他に各領域レビューが4・5回ありパワポがそれぞれ40-50枚要る100枚レベル時も有る
もちろん内部資料もあるし今のやり方じゃ大量の人金が必要だし時間も掛かる
このやり方を変えることは自分達の権限を減らし更に存在意義を危うくするから絶対にしない この会社一般的に無いようなへんちくりんな部署が沢山あるね
今週もチョンがほざいてたな
いつからキムチ臭くなったんだか どうせそのうち差無損に買収されんだろ。鄭好きが多いし丁度いいんじゃね。