社食サラダバーのマナーで人事査定をするソニー [転載禁止]©2ch.net
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なぜ消費者を欺く品質問題隠しに手を染めたのか。
NHKが入手した社内調査報告書や現場の元社員の証言によると、
ユビキタスビジネス戦略本部長代理商品企画プロモーション担当"松村孝宏氏"に技術力とは掛け離れた「全部入り」目標を強いられ、
やむを得ず「故障ではありません」に手を染めたのがきっかけだった。
「都合のいい全部入りだけを選び出せ」
富士通のユビキタス戦略携帯電話事業部に所属していた元社員はこう述懐する。
「何十年もやってきて、ひとつのスマートフォンで(全部入り目標が)こんなに変わったのは経験ありませんでした。
とんでもないハイスペックだなと思いましたよ。
スマートフォンのトップのSAMSUNG、Appleだからできるんだろうなと。
僕らは追いつけないと内心思いながらやっていました」
富士通のユビキタス戦略携帯電話事業部の元社員は「実態を顧みないまま目標だけが先走り、
誰もそれに異を唱えることのできない空気が問題の根源にあると感じています。
どこかで歯車が狂い、ノーと言えない組織の弱さというか、それが多分にありました」と話す。
http://www.j-cast.com/tv/s/2016/05/20267322.html 富士通スマートフォンの品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度の
プロ固定ホットリンク社員への風評被害対策手配の盛り付けが酷い件について
ソニーモバイルコミュニケーションズ part5 [無断転載禁止]©2ch.net・
5 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 09:42:30.04
何故か富士通スマートフォン風評被害対策をソニーモバイルスレで行いたいプロ固定ホットリンク社員さん
ソニーモバイルコミュニケーションズ part 4 [無断転載禁止]©2ch.net・
974 名前:It's@名無しさん :2016/07/30(土) 21:33:07.80
関係ない富士通コピペやってるきちがいは訴訟おこされてないの?
975 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 21:38:35.78
ワッチョイ導入すればいいんじゃない?
978 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 22:49:06.96
おわたw
次スレはワッチョイ付きでいいなら立てるよ
979 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 22:56:00.34
プロ規制はいってたてれんかったわ
誰か頼むわ
994 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/31(日) 15:44:12.27
おわたw
次スレはへへへイランジン嫉妬君自作自演が判明するワッチョイ付きでいいなら立てるよ
996 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/31(日) 15:53:39.81
ガイジ訴えたところでメリットもなくね
>>994
ワッチョイスレよろしく ソニーモバイルコミュニケーションズ part5 [無断転載禁止]©2ch.net・
6 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 10:05:33.07
>>1
何で、ワッチョイIP表示有りで建てないの?
関係ない富士通コピペやってるワイモマーきちがいは不具合捏造デマ訴訟おこされて
ないの?
7 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 10:07:34.52
ワイモマーは、富士通、ホットリンクに対する「品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度公表、性能偽装行為の公表、リコール隠しの公表」した名誉毀損ならびに
「品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度公表、性能偽装行為の公表、リコール隠しの公表」した偽計業務妨害の容疑で逮捕 富士通ユビキタス戦略裏金300円と変わらないレベルかな? 相変わらずなに言ってるのか分かんねーな。
つまるところ何がしたいんだ?? 電池の失敗も半導体の不振も最早他人事のようだ
こいつ人間のクズや 村田の技術が加担されると勝ち筋が見えるってか?
エナジーは復活するってか?
売却後に復活して何か嬉しいことがあるのか? 人、モノが減るから、固定費が軽くなるよー
業績アーーップ!
俺の給料もアーーーーーップ!!!
ってな感じか?
Win Winじゃないか。 > 人、モノが減るから、固定費が軽くなるよー
よっしゃ、リストラしようぜ >>543
言ってることが狂いすぎていておかしい。
実は、村田製作所の技術を加えて復活した暁には買い戻す特約がある、とか? そんな事あるわけない。
村田はソニーの客がもらえるし、ソニーはお荷物部隊がいなくなる。
ただそれだけだよ。 村田に転籍しても、いつクビを切られるかドキドキするんじゃないのかなー。 村田に技術があるなんて聞いたこともないが・・・客も言ってる 103 It's@名無しさん[sage] 2016/08/23(火) 21:17:51.07
嫉妬君はみな「同一人物」の自作自演ということにしておかないと
気がすまない奴がいるようだな。
笑 ソニータイマー、とうとう社員にまで適用されたからな。 今回のは物凄く説得力があって心からなるほどと思った。
まずは自分でER書いて鍛えて欲しい。 ERやらストーリーの前に
日本語の不自由さを矯正しろw 反面教師としての駄文でERの必要性を示した、高度な説得手法やで。 最近の奴はなっとらんっていうばかりのつまらん記事が続いているから
サラダバー並のオモシロ記事書いてほしい 確かに回顧記事ばかり。
イノベーションなんて起こりっこないよな。
なんかすごいもの作れっていう極めて曖昧な言葉しか発しないくせに、
出来ないのはちゃんとやってないからだ。昔はこうだった。
と回顧するものだから、
アホな部課長がそれに振り回されて右往左往するという悪循環。 若いときから教養を身につけてない奴ほど、部長以上になって暇になってから哲学やらクラシック音楽を語り出す。にわか知識に部下は冷めた反応なのに気づかない。
あると思います。 さすがに哲学やクラシックは無いだろ
ビジネス書ならあるがそもそもビジネス書はウソばかりだからな。そこが分かってない 俺の頃と違いERの登録が少ないぞ
↓
これじゃあ知の継承ができないからノルマ化しなきゃ
↓
誰にも見られない大量の展示会報告レポート ← いまここ
ほうれん草を聞かない
↓
やってないに違いない ← いまここ
時代が変わったのに、旧式の方法をすることばかりにこだわって、
本来の目的が分かっていないのでは??
休日、時間外構わず、何でもかんでもメールccする文化もアホだと思うが。 んーと、イメージャ成功アピールしてた人が投資判断ミスで潰したで合ってます? >>571
要はパクりたいって気持ちを聞こえの良い言い方にしてるだけ。
わかんない奴が共有されてないって主張するのと一緒。 ER書いても読んで理解できない人ばっかだから意味ないよ
論文も読めないんだから 昔はみんな優秀だったんだけどな、
この会社に入って馬鹿になっていく お勉強できる人ほど、社会の実情を知ってやる気をなくしていく。
そんな会社。 ネット工作企業ホットリンクの取引先にあの電通とソニーが!
167 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/09/19(月) 21:06:31.28 ID:NnN+CrJO
風評被害対策会社ホットリンクって西村ひろゆきとか旧削除人と組んで
削除と規制を私物化できていたから成立していた商売なのに
そこが断たれたせいで自分のケツの火すら消せない火消し会社って愉快な状況なのに
何でここに今だ契約して頼るアホ富士通スマートフォン事業いるんだろうな?
使えないバイトが壊れたソニータイマー作動したラジオのようにゲーム業界板自作自演コピペして余計炎上させるだけなのに。 ともちんの記事よりアベジョージのほうがわかりやすいな。 28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ
29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ
30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解
32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK
34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
>29
こいつは、許せねえ。
川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ 全体会同のスピーチとても良かったね。
早くテキストアップされないかな。 ソニー関連会社の元役員ら、架空発注で9億円着服2016/10/28 16:51
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28HLC_Y6A021C1000000/
ソニーは28日、グループの半導体設計会社、ソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の元役員や元社員の複数が架空の業務発注などを繰り返し、
約9億円を不正に着服していたことが判明したと発表した。深く関与した役員や社員ら5人は同日までに解任・懲戒解雇した。
ソニーによると、2012年2月から16年9月にかけて約4年半にわたり、架空の業務発注や取引先に同じ業務を2重に発注させるなどの方法で不正行為を繰り返していた。
ソニーは今後、警察への捜査依頼も含めて不正行為の全容についての調査を進める。関与した元役員や社員らの刑事告訴や民事上の責任追及も検討する。
ソニーは「内部管理体制の強化、社内規定や内部通報制度の周知、コンプライアンス教育をさらに徹底し、再発防止に努める」としている。 ソニー グループ会社の役員ら架空発注 9億円損失と発表10月28日 15時48分
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20161028/k10010747931000.html
大手電機メーカーの「ソニー」は、グループ会社の役員と社員合わせて5人が、取り引き業者への架空の発注などによって会社の金を着服し、およそ9億円の損失が出たと発表しました。
不正が明らかになったのは、ソニーのグループ会社で、半導体の設計を行っている「ソニーLSIデザイン」です。
発表によりますと、この会社の役員と社員4人の合わせて5人が、平成24年2月からおよそ4年半にわたって、架空の発注を行ったり、発注の金額を水増ししたりするなどして不正な支出を繰り返し、
一部を着服していたということで、会社の損失は、およそ9億円に上るということです。
ソニーでは、5人を28日までに懲戒解雇し、今後、社内調査を続けたうえで刑事告訴などを検討するとしています。
ソニーは、「関係者の皆様に深くおわびします。内部管理体制を一層強化し、再発防止に努めます」とコメントしています。 ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 2016/10/28 17:40
ttp://this.kiji.is/164655210352952829
ソニーは28日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の役員1人と社員4人の計5人が、
実態と異なる発注などにより約9億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、5人全員を懲戒解雇とした。
他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。ソニーは刑事告訴を検討している。
ソニーによると、不正があったのは2012年2月から今年9月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。 単独横領ならよくあることなんだろうけどソニーで組織ぐるみでの横領て結構凄い話だよな
まあ組織ぐるみじゃないと9億円ソニーからちょろまかすのは不可能だった
とも言えるか。 47 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/29(土) 07:26:38.94 ID:4FfD21dO0
まぁ、本体のお偉いさんに上納してた分もあるんだろうが
果たしてそこまでたどり着けるのか 33 :It's@名無しさん:2015/07/12(日) 13:33:58.81東芝の粉飾は内部告発っぽいね。 
ソニーでやったら即日告発するやつ多数いるだろうからそういう意味でクリーンな企業だね。
社員の忠誠心が無い、むしろ上にうらみ持ってるやつ多数ってのもいいことかも。 ソニー関係会社の元役員ら架空発注 9億円の損害か2016年10月28日19時07分
ttp://www.asahi.com/articles/ASJBX5H12JBXULFA01R.html?iref=comtop_8_03
ソニーは28日、半導体設計などを手がけるグループ会社「ソニーLSIデザイン」(神奈川県厚木市)の元役員らが取引先との間で架空発注などを行い、
金銭を一部着服していたと発表した。損害額は9億円にのぼる見込みだとして、刑事告訴も検討するという。不正に関わったとされる元役員ら計5人は解任・懲戒解雇された。
ソニーによると、不正は今年7月に内部通報で発覚。2012年2月〜16年9月の約4年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、不正に金品を受け取ったり、接待を受けたりしていたという。
5人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。責任をとって11月1日付でソニーLSIデザインの社長を交代させるほか、不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、内部管理体制を強化するという。 ソニーによると、
不正は今年7月に内部通報で発覚。
2012年2月〜16年9月の約4年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、
不正に金品を受け取ったり、
接待を受けたりしていたという。
5人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。
責任をとって11月1日付でソニーLSIデザインの社長を交代させるほか、
不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、
内部管理体制を強化するという。 「みんな社長たちが悪いんであって、社員は悪くありませんから!  
どうか1人でも多くの再就職先が見つかるように応援してやってください。
優秀な社員がたくさんいます。お願いします。
ジョブグレード制度を導入した人事が悪いんです。・・・」 ソニーのグループ会社役員ら 9億円を不正支出 2016年10月29日 朝刊
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201610/CK2016102902000154.html
ソニーは二十八日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の
役員一人と社員四人の計五人が、実態と異なる発注などにより約九億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。
ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、五人全員を懲戒解雇とした。
他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。
ソニーは刑事告訴を検討している。
ソニーによると、不正があったのは二〇一二年二月から今年九月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。
経理の確認作業中に発覚したが、詳しい手口や動機は調査中としている。五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
会社には返還されていないという。
ソニーは「誠に遺憾であり、関係者に深くおわび申し上げます」とのコメントを出した。同社は人事・組織改革を行い、
内部管理体制の強化と再発防止に努めるとしている。
>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。 ソニーG役員ら 9億円不正支出し一部着服  
 ttp://www.youtube.com/watch?v=Hpo1eXdApZ4
ソニー関連会社で元役員らが約9億円を不正に支出(16/10/28)
 ttp://www.youtube.com/watch?v=1PqySgeLudY
ソニー グループ会社役員らが約9億円着服 
 ttp://www.youtube.com/watch?v=_VQ487sx3a4 この件に関して8月以降のブログでコメント出してるんですか? >>606
この人たちはサラダバーのマナーは良かったのだろうかとか
シャツはきちんとズボンの中に入れていたのだろうかとか気になるw 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部へ送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 ラッキーパンチで役員にするのやめろよ
そういう奴らは組織の問題点が全く見えないし、人間的に糞 >>609
まあサラダ的には100点満点だろうねwww 9億なんてハシタガネでしょ。
そんな会社なんだねー。残念。 ソニーの社員の住宅補助はどれくらいですか?
転勤ではない場合です >>615
理系院卒で30歳だと年収はどれくらいですか? 600から700くらいかと。他には手当も何にもないよ。
あ、福利厚生で1万ちょっとの商品券もらえるわ。 月平均40時間残業として残業代、ボーナス込み600〜650万
そんな就活サイト見れば出てくるようなことじゃなくて他のこと訊けばいいのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています