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ソニーセミコンダクタ株式会社 19 [無断転載禁止]©2ch.net
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0428It's@名無しさん
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2017/05/09(火) 23:48:45.57
>>424
そもそも本体に入れるような子なら、セミコンなんか考えもしないと思う。
0429It's@名無しさん
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2017/05/10(水) 00:39:11.49
>>428
本体に入っても、事業は子会社に分社されたみたいだし。
地元で就職できるメリットもあるけど、東北と九州に事業所が展開されているので、部署によっては転勤リスクはありそう。
0430It's@名無しさん
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2017/05/10(水) 22:27:52.06
本社入社でも平凡な経歴の奴は首切りしやすい子会社に配属される事はよくある事
0431It's@名無しさん
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2017/05/10(水) 23:19:06.12
ここは子会社じゃないよ。
ソニー株とはまったく別の孫会社。
0432It's@名無しさん
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2017/05/10(水) 23:36:05.60
平凡って何?東大ならいいの?
0433It's@名無しさん
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2017/05/12(金) 17:12:21.48
碑文谷バラバラ殺人事件って、覚えてる・・・?
小池百合子と鳥越が争った都知事選挙の直前に発生した

犯人は長期の引きこもりニートのはずなのに、腕のけんすいだけでマンション外壁を三階まで
よじ登って侵入したというあの事件

どうやらガチの対日工作員だったらしく、パチンコ利権から完全な報道統制が敷かれたらしい
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1469615198/137-
https://www.youtube.com/watch?v=YEGNqOkpPP8
0434It's@名無しさん
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2017/05/12(金) 20:07:33.65
>>421
周囲のレベルで感触はかなり変わる
とりあえず熊本以外に配属されたら期待できない
0436It's@名無しさん
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2017/05/13(土) 00:55:21.72
長崎で仕事についていけなかった子が、熊本に移動させられたからな。
0437It's@名無しさん
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2017/05/13(土) 07:26:10.65
長崎で仕事についていけなったやつでなく、当時の幹部のうけが悪かった奴らから異動させられたが正しいのかな!
仕事が出来なくても、上司のご機嫌とり上手い奴らは残ってたしな!
0439It's@名無しさん
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2017/05/13(土) 15:08:50.20
しかしここの本社は熊本。
前工程から後工程まで一貫してる点でいうと熊本>長崎。
配属先を選べるなら業種が多い熊本が良いんじゃないかな。
0440It's@名無しさん
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2017/05/13(土) 18:22:31.89
自動化と効率化って点でも熊本は頭ひとつ抜けてるしな
一貫ラインのおかげで各部署の情報連携と一体感が凄まじい
0441It's@名無しさん
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2017/05/14(日) 00:50:53.76
本当は福岡が本社だったけど、それを維持できなくなったので
取りあえず熊本にした感じ。
他より設備が良いのも、工場が新しいからだけ。
半導体業界ではそれもすぐ陳腐化し、設備の入れ替えも出来ないから
じきに廃れる。
その程度のもん。
0442It's@名無しさん
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2017/05/14(日) 14:40:25.00
ラインは自動化と効率化が進んでも働く連中は無駄会議私語タバコスマホいじりウンコで無駄な時間浪費して
担当者が変わったらろくに教育訓練されてない引継ぎも適当なボンクラがあてがわれて全て一から教えないといけない。
組織が水ぶくれして効率はどんどん悪くなってるね。仕事中にスマホ弄ってる連中だらけだよw
0444It's@名無しさん
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2017/05/14(日) 15:32:20.18
熊本以外はひどいもんだなあ
役員の巡視を強化する必要があるかもね
0445It's@名無しさん
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2017/05/14(日) 23:13:04.44
今の役員なんて半導体工場なのにクリーンルームの入室手順も知らない奴しかいないぞ。
取引先であんたはクリーンルームに入る資格がないって追い出された奴もいるらしい。
お供ぞろぞろ連れた大名行列で手取り足取り教えてもらわないと何もできない。
お忍び巡回とか絶対できないわな。
0446It's@名無しさん
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2017/05/14(日) 23:38:40.74
>>444
いやいや熊本の話でしょw
0447It's@名無しさん
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2017/05/15(月) 00:24:35.24
むしろ役員がクリーンルームに入る必要はないでしょ
大名行列?そりゃ役割分担ってやつだよ
役員がやる必要のないことを有能な部下が完璧に把握してこなしてるだけ
0448It's@名無しさん
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2017/05/15(月) 00:30:35.21
自分の会社の状態を把握することは役員の仕事じゃないとかいうのが
ここの社員の意識らしいw
0449It's@名無しさん
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2017/05/21(日) 22:00:30.99
時々バカなやつが来て、自分が偉いと思われたくて、変なとこまで視察しようとするんだよな。
0450It's@名無しさん
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2017/05/24(水) 21:41:27.17
高卒とアホ役員でバランスいいじゃんww
自販機前でみんなでタバコ吸ったら?
0451It's@名無しさん
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2017/05/24(水) 21:48:42.37
>>439
熊本以外って東芝だのルネサスだのからお払い箱になったラインだからなあ。
スマートじゃないよね。
0452It's@名無しさん
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2017/05/24(水) 22:56:38.87
え?熊本ってそもそも長崎や鹿児島からお払い箱になった人たちのラインでしょ?
スマートってw
つーか、孫会社ごときの工場同士で上も下もあるか。
0457It's@名無しさん
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2017/05/27(土) 18:16:09.37
ここの社員9000人ってほんと?
高卒の募集なんて見たことないし、大卒(修士卒)だけでそんなにいるの?
0459It's@名無しさん
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2017/05/27(土) 21:23:49.40
>>457
中途採用は今でも高卒OKだぞ。
ただしメーカー勤務等の経験者に限るみたいだが。
0460It's@名無しさん
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2017/05/27(土) 21:25:52.17
セミコンは低学歴多いから、その分出世しやすい?そんな事ないのか?
0461It's@名無しさん
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2017/05/28(日) 01:11:58.48
飲み込みが早くて応用力があるだとか上司のゴマすりが異様に上手いとかいうのは学歴関係ないよ
出世するのはそういう人たち
0462It's@名無しさん
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2017/05/28(日) 01:46:08.70
応用力のあるヤツなんか見たことないが、ゴマすり力があるヤツは多数
0466It's@名無しさん
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2017/05/28(日) 05:58:04.55
>>464
社員を超える能力があれば不可能ではない
0468It's@名無しさん
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2017/05/28(日) 12:25:28.94
>>464
正社員登用したくなるような人間には断られたが・・・?
0469It's@名無しさん
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2017/05/28(日) 15:17:02.65
友達のねーちゃんが蒲生高校卒業して
国分ソニーに入社したな。
まだ勤めてるっぽいけど給料凄いらしい
0470It's@名無しさん
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2017/05/28(日) 23:15:52.22
>>464
部署で結構方針が違ってたりする
超有能じゃないと動かない部署もあればそこそこでも登用するとこもある

派遣法改正って関係してくるのかね
0471It's@名無しさん
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2017/05/29(月) 00:38:00.88
>>459
中途募集で高卒OKなのはファシリティだけだった
開発・設計・技術は全て高専卒以上
これらの職に高卒で就いている人いるのかな
0472It's@名無しさん
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2017/05/29(月) 15:43:50.36
事業売却するなら今なのだが。
今なら3兆円前後で売却可能だろう。
売却益を金融に打ち込めば株価も8000円くらいになるだろう。
0473It's@名無しさん
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2017/05/29(月) 19:39:04.39
オペレータやら間接事務員やらは入れ替え前提なので正社員登用はないす
どれだけ有能でも
0475It's@名無しさん
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2017/05/29(月) 23:54:23.75
そもそも派遣を正社員にする義務はない。
あるのは派遣元。
0476It's@名無しさん
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2017/05/29(月) 23:55:21.13
徹底した歩留まり向上とコスト削減をよろしく。

ソニーが、画像センサーが中心の半導体事業の円高抵抗力を高める。
2018年3月期の同事業の想定為替レートは1ドル=110円だが、100円でも安定的に
年1000億円規模の利益が出るようにする。スマートフォン(スマホ)以外にも画像センサーの販売を増やすほか、
新製品の歩留まり向上やコスト見直しで利益率を高める。

 ソニー全体では円高・ドル安がプラスになるが、半導体は典型的な輸出事業で、1円の円高で利益が年…
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO16925740W7A520C1DTA000/
0477It's@名無しさん
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2017/05/30(火) 00:05:04.95
コスト削減に効くのが給与が高くなった人員のリストラですね
0479It's@名無しさん
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2017/05/30(火) 00:37:43.87
まず見通しのないハリボテプロジェクトはさっさと切ろう
こいつらだけで相当な金と工数をドブに捨ててる
やってみるのは大事だけど惰性で続けるのは無駄でしかない
0480It's@名無しさん
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2017/05/30(火) 02:22:03.90
ハリボテプロジェクト多いよね。
課題をブレークダウンしたんじゃなくて、それぞれの部署で仕切ってやれば済む程度のネタを
寄せ集めてでかく見せかけてるだけの似非ビッグプロジェクト乱立は迷惑
〇〇さんがプロジェクトやるからネタだししてくれ・・・みたいに仲良しマネグループがお手柄を
融通しあって馴れ合いで中身が決まってるからそうなっちゃうのは周知の事実。
全体最適するわけでもなく、単に課題の進捗をまとめるだけの通常マネジメント業務を
いちいちプロジェクトとか言うなって感じ。
0484It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/04(日) 12:59:00.11
2016年4月1日付で結構退任してるような、理由は?この時期何かありましたっけ?
0487It's@名無しさん
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2017/06/10(土) 19:07:16.82
オペレーターって何ですか?
配属部署はどこですか
0490It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/10(土) 19:47:37.96
製造管理者のことですか?
製造管理部門ということですか?
0493It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/10(土) 23:27:34.53
まあ、土方みたいなもんだよ。
0494It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/10(土) 23:30:29.84
自動車会社の期間工じゃね?
0496It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/11(日) 01:38:36.64
オペレータは正社員じゃないの?
0497It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/11(日) 12:55:46.81
オペレータってのは作業員だよ
求められる資質はマニュアル通りに正確に作業をすること
機械化が進むにつれ淘汰される職業だけどまだまだ需要はある
出世はできない
0498It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/11(日) 20:10:38.22
オペレーターはほとんど派遣だよ。
正社員でオペレーターやってるのは、終わってる人。
0499It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/11(日) 22:11:25.92
じゃ、高卒で入ったら何やるの?
エンジニア?大卒と同じ仕事?
0501It's@名無しさん
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2017/06/12(月) 00:30:43.43
ここを読んでみなさい
ttp://www2.kanazawa-it.ac.jp/intreng/engineer/data/about_engineer.html

ちなみにこの会社の職制はこういう職能分類をいい加減にかき混ぜて役割給とか言う
わけわかめなものに仕立て上げたもの。
0502It's@名無しさん
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2017/06/12(月) 13:51:54.12
>>501
職能分類をいい加減にかき混ぜて・・・ということは、ここの会社は高卒でもエンジニアになれるということですね!
そして大卒でもテクニシャンの仕事をさせられるということですね!
0503It's@名無しさん
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2017/06/12(月) 20:25:52.00
所属者の大半が統括職になってる部署は何を成果に仕事してるんですかね?
統括職の方々は何を統括しているんでしょうか?ボーナスはたくさん貰えますか?
0506It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/12(月) 23:14:18.94
>>499
派遣のケツ拭き。
0508It's@名無しさん
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2017/06/13(火) 00:22:52.72
統括職だらけの部署なんてあるわけないだろ。そもそもルール上ありえん。
統括部長、統括課長、統括係長といて実働員が数人って意味不明じゃねえか。
そんな組織に何の意味があるんだ?間違いなく何か勘違いしてるな。
0510It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/13(火) 08:29:54.81
請負:人間の盾
派遣:戦闘員
高卒:戦闘員リーダー
大卒:支援兵、工兵、参謀
厚木:指揮官

衛生兵はいない

こんなイメージ
0517It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/16(金) 00:04:43.80
厚木、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
品質信頼性部門の不倫女とは?
0521It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/16(金) 21:04:56.74
>>520
いや、珍保の話
0523It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/16(金) 23:34:59.82
部門長って誰?おっきい人?
0524It's@名無しさん
垢版 |
2017/06/16(金) 23:40:37.77
>>515
今は子会社扱いとは言え、もともとソニー(株)本体だった厚木が、
孫請け工場の熊本より下のはずないだろ。
脳ミソわいてんのか?
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