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ソニーセミコンダクタ株式会社 19 [無断転載禁止]©2ch.net
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0709It's@名無しさん
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2017/08/29(火) 00:36:11.71
部下に、この様に回答しろ!これは悪い例だから書くな!って去年の結果を出しながら脅すから意味ないよ。
無記名だからって言ってるが、書き方で分かるって脅す上司いるのに、この結果だけみる人事は糞だな。
0711It's@名無しさん
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2017/08/29(火) 07:07:48.46
評価が下がったとか書いたら特定されちゃうから気を付けてな
書いたところで逆ギレされるだけだから淡々と評価だけつけていけばいいよ
0712It's@名無しさん
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2017/08/30(水) 00:13:28.23
>>711
結局、上司に気を使って採点するしかないか。悪い点取るととばっちりがきて更に面倒。
0713It's@名無しさん
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2017/08/30(水) 11:05:00.40
>>712
特定されないようにコメントを無しにして、淡々と低い評価をすればいいよ
0718It's@名無しさん
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2017/09/07(木) 16:20:14.64
>>708
そんなことないよ!!
聞くだけじゃないよ!!

きっと変わるよ!!
0719It's@名無しさん
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2017/09/07(木) 22:04:34.02
htmlメール送りつけてくるんをスルーしてるような雑な連中が
まともに仕事してると思うか?ww
0723It's@名無しさん
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2017/09/09(土) 06:40:15.75
棒部署では数年前、部長直々に、アンケートのやり方講習会やったらしいぞ。アンケート一つ一つについて、何を聞きたいのかの意図を説明したとか。2時間もかけて。
0724It's@名無しさん
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2017/09/09(土) 08:53:38.54
>>723
その結果は興味深い。
まぁ、自分に対する点数の付け方講義だろうけど。
うちは悪い点になるととばっちりが来るので、真ん中に付けてる。
0725It's@名無しさん
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2017/09/09(土) 08:58:47.83
直の上司は、無理やりw良いところばかりをイメージがあるしてageまくり。
その上のことは、悪くは書かないけど良くも書けないので知らないとなる。
0728It's@名無しさん
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2017/09/11(月) 01:07:07.83
クソ忙しくて面倒だったんで適当に付けました。ごめんなさい。
0732It's@名無しさん
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2017/09/14(木) 23:35:34.13
おまえら注意しろよ
匿名のアンケートと思って油断してると不穏分子の炙り出しされてる可能性あるで
結構前に真似地面とやリタイかとアンケート風のことやってたけど
うっかりノーと答えちゃった人は軒並み低グレードに割り振られてるっぽい
そういうのやっちゃう体質
0733It's@名無しさん
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2017/09/16(土) 00:29:18.98
>>732
共謀罪成立しちゃったからね。どっちが痛い目に遭うかお察し。
共謀罪って誰が委託先と結託してるとか捜査令状なしに捜査できるのだろうか?
0735It's@名無しさん
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2017/09/16(土) 00:47:25.92
厚労省24事業所のうち悪質5事業者を公表へ
神戸製作所、メディカルサポート、たちばな保育園、エーゼット、熊本赤十字病院となりました。
0736It's@名無しさん
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2017/09/16(土) 02:23:39.41
結構体育会系のノリが根強く残っててくそだと思うわ
昔の自分は怖かったアピールはほんとくそ
0742It's@名無しさん
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2017/09/18(月) 10:10:12.72
あべさんのおかげで企業への締め付けと監視が厳しくなってよかった
0744It's@名無しさん
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2017/09/20(水) 23:05:26.75
女性問題で、熊本から厚木に飛ばされた、スーパーパワハラのI元FBM、マジ、むかつく。
0746It's@名無しさん
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2017/09/21(木) 20:59:45.81
トイレの盗撮ってどうなったの?
0749It's@名無しさん
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2017/09/22(金) 08:34:10.31
品質管理って
何でもありなんですね
0756It's@名無しさん
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2017/09/28(木) 23:41:31.05
パワハラも 遅刻もみんな 個性です
みんなで認め合いましょう
0759It's@名無しさん
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2017/09/29(金) 00:34:32.63
会議室 間違えないで 寝室と
責任は 部下にあります 知らぬ顔
構想は 分かりにくく カタカナで
パワハラは 上司の権限 当たり前
不倫あり パワハラセクハラ なんでも来い
0763It's@名無しさん
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2017/10/01(日) 15:34:09.80
上層部の構想を理解しとらんからこうなる

計画はしたんだからあとは各々がしっかりと理解して進めたまえ
我々の提案のおかげで君たちにどういう恩恵が出るかも報告すること
0767It's@名無しさん
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2017/10/04(水) 21:15:15.33
最近、KD村、元気ねぇよな。
0769It's@名無しさん
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2017/10/06(金) 20:59:00.33
働き方改革で具体的に業務減らしてもらえた人っているんか?
0770It's@名無しさん
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2017/10/06(金) 21:49:41.19
熊本では自動化効率化が発展してどんどん働き方改善が進んでる
この成果を熊本以外にも広めるのが一番いいだろうな
0775It's@名無しさん
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2017/10/08(日) 01:51:26.85
>>771
他の所の状況も考慮して横展開が低予算でできるように設計してある
企画側が優秀だから大丈夫よ
0776It's@名無しさん
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2017/10/08(日) 09:39:44.13
効率上げても仕事増やされるだけだし
給料上がらんし
0778It's@名無しさん
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2017/10/08(日) 13:39:00.51
>>777
後ろから刺すの無し。評価項目もAIが決定。ついでにデータ纏めと判断も自動化。エンジニアの出る幕無しw
0781It's@名無しさん
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2017/10/08(日) 21:44:02.30
もうさ、イベントとか会議とかAIと機械学習で全部やってもらって良いよね。
0782It's@名無しさん
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2017/10/08(日) 23:15:31.92
>>776
それな
0783It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/08(日) 23:18:00.55
>>775
という体のお芝居を、全社をあげてしています。
中身何も無し。
0784It's@名無しさん
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2017/10/09(月) 06:06:06.07
>>781
学習するもとデータがあほだと、AIも悲惨。他社のビッグデータ使わんと
0785It's@名無しさん
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2017/10/09(月) 10:36:42.14
データはもともとしっかり取れてるから問題ない
アホどもが足りないだの何だの言ってるが理解してないだけ
特に本体以外の理解力が酷い
コンセプトや投資の説明資料を見ればわかるんだから目を通しなさいよ
0786It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/09(月) 10:54:36.50
役員の十分なデータなんて取りようがない
その日の気分でコロコロ判断基準とか方針が変わるからね
0787It's@名無しさん
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2017/10/11(水) 00:43:25.41
品保っていい噂聞かないんだが。
現・元含め不倫だらけでいい?
0792It's@名無しさん
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2017/10/14(土) 20:21:24.60
>>783
失礼な、ちゃんと先行投資して優秀な人材が進行管理してる
費用対効果も相当あるようだから今後が楽しみだわ
0793It's@名無しさん
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2017/10/14(土) 23:50:09.91
>>792
0794It's@名無しさん
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2017/10/15(日) 02:18:45.29
(眼ω心) 何が可笑しい!!
0799It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/29(日) 11:26:27.07
厚木の人は優秀ですよ
特に熊本は密度が高いから元鹿児島のエリート層と合わさっていいシナジーが出てる
0800It's@名無しさん
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2017/10/29(日) 16:35:22.44
鹿児島のお義父さん?
0802It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/30(月) 00:21:33.18
何だよシナジーってよ(笑)
うさん臭えな
0803It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/30(月) 00:23:45.24
なんか妄想に取りつかれた熊本マンセーが一人、いつもいるね。
0806It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/31(火) 23:03:04.62
むしろ逆、仕事についていけない無能が熊本に逃げた。
0807It's@名無しさん
垢版 |
2017/10/31(火) 23:08:59.07
熊本は技術と自動化の総本山でグループの稼ぎ頭でしょ?
行けなかったからって嫉妬はダメですよ。
0808It's@名無しさん
垢版 |
2017/11/02(木) 00:18:39.07
>>807
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