AMLに限らず今の部長級ってこの会社が最高の時に厳しい面接を乗り越えて入ったエリートだが、その最高の会社をボロボロにした下げマンでもあるわけで。プライドと実力のバランスが狂ってる。
そんな人に若い優秀なエンジニアを育てたり見出したりする能力があるとは思えないんだ。だから出来る奴からやめて行く。