Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ42
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目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度
（前スレ）
Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ40
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1519436560/
社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木：また戦略を練ったんですね。
正能：はい（笑）。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。
鈴木：その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。
海野P：そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー！
正能：どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう？楽しいことをするにはどうしよう？っていつも考えてるんです。
ttp://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1701/07/kh_170106capy01.jpg
ttp://i.ytimg.com/vi/Q9BScKfM_Mo/maxresdefault.jpg
※前スレ
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1521613965/ >>545
「便りが無いのは良い便り」
上から順番を付けて並べるので、順位が定員に入っていないなど、ダメそうな時には今回は厳しいと早めに連絡あります。連絡がない間はそっとしておきましょうw >>546
そうなのかな。ありがとうございます。
期待し過ぎず、待ってみます そもそも昇格云々の話をしたことがない、しちゃいけない空気になっている。 >>537
もう結果出てるよ
>>545
もう無理 カピバラさんすげーかわいいじゃん。ポプテピピックの青い髪の子にそっくり。 I4/I5の５０代、うちの部に結構いるけど、つらいだろうな。
ここ数年若手入ってくるし、切られ秒読み段階なのに、
「会社持ち直して、行けんじゃね」のお気楽ぶり。
俺ならやめる。 エンジニアへってきてるし、重宝されているのであれば幸せでは？
年収1000万付近でしょ。
現場やれて、この待遇は幸せでしょう 下手に部下なしVBとかだと
業務の標準化できずに個人のつてで業務回してたり
モチベも考えずにミスを罵倒したりでマネーじゃ資質
皆無のやついるからな
そんなのに事業所に来られると部下はほんと苦労するよ >>560 SGSでソニースピリットを語られてもねえ。
しかも中途入社で所属は人事か。 自由に意見を言って失敗した人何人も見てます。
個性が強くて上司から扱いづらい奴と烙印押され、周囲からは煙たがられ、結局
リストラ部屋行きという人も複数見ました。
この会社に中途で入って、「和を大切に！」という上司の言葉を聞きました。 >>563
新卒のときの心意気は完全なる間違いだといかに早く気付けるかが出世の近道
SONYだけは別だといまだ思ってる輩が30代でも多くいるな SIPS(元のDI)だけど軍隊組織だぞ
自由闊達って何処の世界の話だ？ >>565
新卒のときのは説明会
他の会社のリクルーターは白シャツのスーツで来たのに、SONYだけお洒落なジャケットできて学生に夢語って帰っていった
今思えばあいつは詐欺師だった 自由闊達に動ける組織の兵隊は言うこと聞かないと機能しない 末端の兵隊はまさに軍隊みたいな上意下達に縛られるね
声のでかい一部のやつが好き勝手やってるのに迷惑してる人多数って感じ
地層工場とは程遠いとがっかりした
現実無視してやたら世界No1とか言うしｗ 軍隊で声のでかい奴の言うことを素直に聞いて残業しまくって媚びて出世したら
その後は自由闊達に好き放題できる
ただしその前に心か体か一般常識のどれかが壊れる可能性あり 研究室しか知らないお勉強の出来る坊ちゃんには軍隊に見えるけど他の企業の当たり前ラインだからな
恥ずかしいから他所では言わない方が良いよ >>570
その当たり前の他企業は消えるか電気止めるか、止めかけてるかでしょ。
変わりにGoogle, Appleのようなソニーより自由でスピード感のある会社が業界の主流になった。
ライバル企業が変わって自分も変わらないといけないのに気づいていないんだよソニーとその社員は。 >>560
こんな業者の作った嘘八百の社員紹介を真に受ける学生はいないよ >>572
自由でスピード感があるんじゃなくて社員に責任と権限を持たせてるの
お前らみたいな責任も取れないし権限もらっても何も生み出せないゴミとは比べちゃダメ
そういうゴミは軍隊形式じゃないと成り立たないんだよ >>572
Apple はまだしもGoogleは業界が違うだろ
家電製品業界の主流はSamsungだろ >>577
まだ家電屋で食っていけると思ってんのかここのマヌケは ◆中国メディアのソニー決算評「創業来の最高益だが…」
ttp://cl.diamond.jp/c/ac4taf4Djetbgdaf >>578
おまえこそ夢見てるんじゃないか？
うちは家電業界とともに沈んでいくんだよ
現実を見ろ
Apple やGoogleやAmazonと闘えるなんていまのソニーみて本気で言えるなら病院池 SIPSと関連する部署も感化されてくるからタチ悪い >>576
時代の流れに逆らって軍隊形式にしても稼げる見込みも無いだろ。
今やっているのは変わることを諦めて消える企業の側に入ることを進めているだけだよ。 >>584
既存製品の改良には向いているし、それで結果も出してるから完全否定は難しいね。新しいものを生み出す体制ではないけど、Googleの広告収益みたいに盤石な収益元があり、全員が新しいことをやれるほど体力のある会社でもないからね。 りんごと仕事したら相手がプロすぎて仲良しグループのなぁなぁでは
全くついていけなくて時新にかこつけて半ば切られた形で終了だったのが
いま時流に乗って稼ぎ頭とブイブイいわせてるイメージセンサ半導体の現実
この先も安泰とは限らない >>586
いつ本社に戻るかわからんヤツに
重要な仕事はまかせられない、って感じ。 >>587
部署の心配より自分の将来を心配したほうがいい >>560 はいはい、良く判りますよ！ 「自由闊達」だから、突然人事に呼び出されて
「あなたの仕事はありません。」と宣告されたり、事業部・従業員ごと他社に売り飛ばされたり、
事業部全体が長野工場移転後消滅したりするんですね？！ >>560
ビュッフェのことを自由闊達って言ってるんだろ？ 自由闊達 ＝ セクハラ人事でお気に入りの女を課長登用 ソニー退職して別業回の大手行ったけど、何か質問ある？ちなソニーは色々思うとこあったけど好きよ >>598
どの程度の規模？
連結売上が兆規模ないと会社の格落ち感がすごくない？ >>600
こんな短い話の流れすらも理解できないのか、、 連結売上は数兆円だが一般人への知名度はソニーが圧倒的に上。
ただ内情を知ってる人から、良かったねって言われるw
アラフォーだからかなw >>599 会社が大きくて有名なだけで、赤字事業を片っ端から従業員毎リストラして、
ようやく黒字になった会社と、名前はあまり知られてなくてもその業界では世界屈指で、
休廷早茎陰性レベルの者は幹部候補生として優遇され、社員平均給与はそれほどでなくても
幹部は結構な待遇で、定年までしっかり稼げて再雇用も充実している会社と、
どちらが良い会社と思う？ >>604 「休廷早茎陰性レベル」じゃないんだね？ 失礼しました。 >>598
最終役職は?ソニーで。あと年収。今とあと I4で年収はほぼ同じ。残業時間だけが激減した。電機業界は商品サイクルと競争厳しいから、そこから外にでたら楽勝だった
まあ、仕事自体はソニーの方が楽しかったかな
何だかんだ言っても紳士的な人が多いから、仕事は勧めやすかった
今はソニーと比べると企業文化が古いから仕事はやりにくいし、面倒な人も仕事も多いかな
でもまったり >>607
i4で年収もほぼ同じでやめたんだ
そりゃ悲惨だな 業界変わる勇気がない
SONYブランドにはなんの感慨もないけど まあ、何を優先したいかだな。ソニーブランドにしがみつきたいなら絶対に辞めないことだ まぁソニーにいても東京じゃ底辺生活しかできないからな
普通に仕事してたらラインに乗らなくても1200万はもらえる
キヤノンに流れるのは当たり前 管理職手前のG4で900万届けば良い方だって聞いたよ
周りでキヤノンなんて行ってる人ほとんどいないけど >>614
普通に働いてたら1200はいく
管理職になるのが難しいのはソニーと同じ >>615
いつの時代の話だ...
キヤノンは終身雇用を守りラインに乗れなかった人、
つまりはソニーでいうところのi4レベルですら普通に1200万ぐらいは
もらえるからこそ長く居られる
ここは？i4で1200いくのか？ｗ >>617
うちの職場にキヤノンから転職してきた人の話とかなり乖離があるね >>617
そんなに出せる会社だったらもう少し話に上がってるよ
周りは誰も受けてもいないよ 最近はパナの給料もあがってきたね
この会社ぐらいだろう 40で800とかって >>621
800->1200になって後悔するやついないとおもうが i4 1200おじさんは今度はキヤノン1200おじさんになったのかwwww
それに釣られてる奴www 35歳くらいで800万円程度保障されるなら転職したい
別に一千万要らんからな家族との時間を優先してのんびり暮らしたい
同窓のpana炒った友人も同じこと言ってる お前らいつまでループしてんだよｗｗ
キヤノンは1200ぐらいもらえるわｗ >>627
キヤノンなら余裕です
35には1000はいきます
その後は1200までは誰でも普通にいきます 随分景気のいい日本からやって来た人がいるもんですね >>630
いまITはどこも景気がいいのだが？
ここを除いて。 アラフォーI4の800万で頭打ちマン
この売り手市場で他業種大手に転職
年収はステイだけど残業時間は1/3に
電機業界は忙し過ぎでせかせかし過ぎだな 実力あれば外資で800の倍以上貰えるよ
キヤノンは何処から一体何故出てきた 笑 >>634
実力なくても普通に働けば１０００もらえる会社がほとんどだからｗ
キヤノンなら１２００ 妻と二人でソニーで働いても2000万円行かないというこの現実が辛い >>627 恥垢だな。 登頂なんて特に良いらしい。 30歳までなら採用試験受験可だ。 >>638
キヤノン探すのが大変だったよ 笑
どうやって1200いくんだろう あれ、キヤノンってこんなに安かったんだね
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