【社内調整命】NECカシオモバイル
【調査】 「みんな持ってるから」 iPhone、女子中高生にバカ売れ…半年で60%がiPhone購入、Android33%、ケータイ7%
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334917453/ 今日埼玉では組合の機関決定があったから、
連休明けからいよいよ地獄の日々が始まるな。 NEC本体の決算発表日だな。
出荷台数はどのような発表になるのか注目。 [東京 27日 ロイター] NEC<6701.T>は27日、2013年3月期の連結最終
損益が200億円の黒字になるとの見通しを発表した。ITサービス事業の拡大やリスト
ラ効果などにより、前期の大幅赤字から転換を図る。
トムソン・ロイター・エスティメーツによる主要アナリスト10人の予測平均は301億
円の黒字で、会社予想はこれを下回る。
今期は200億円の戦略投資も計画する。新事業創出機能、海外事業、エネルギー関連事
業の強化に振り向ける。
12年3月期の最終損益は1102億円の赤字だった。携帯電話端末事業の不振などで、
人員削減の実施に伴うリストラ費用の計上や繰り延べ税金資産の取り崩しなどが響いた。
会社予想は1000億円の赤字で、トムソン・ロイター・エスティメーツによる主要アナ
リスト10人の予測平均は1014億円の赤字だった。
前期の携帯電話端末事業は数十億の赤字で、今期は黒字を目指す。携帯電話の出荷計画は
500万台(前期は420万台)で、このうちスマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)
は約7割を占める。また海外比率を前期の約3割から4割に引き上げたい考え。 スマホやりたい人間を弾圧した連中が上にいるんだから誰もやる気にならん >>14
サムスンに行けばいいやん
ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。年収は6000万―1億円で、
契約期間は3―5年。年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円支払われる。専属秘書と運転
手付きの車が支給されるほか、30坪超の家具付きマンションが無償貸与される。日本への帰省
費用、家族の韓国への招待等も会社が実費負担する。 ここ、北朝鮮と旧東ドイツを足して2を掛けたような会社だな。
(ぽつり。) 北朝鮮ていうのは的確だ。
将軍様には誰も逆らえないしな。 この会社の評価の基準って何だか教えろください
プロジェクトマネージャーだけが偉いという風潮は
もう沢山なんだが。 >19
携帯電話事業は、
海外JDM (Joint Design Manufacturer) 活用(12年度下期)と書いてあるけど、
JDMてどういうこと?
OEM/ODMとの違いは? 台湾メーカーのグローバルモデルに赤外線通信機能でも付けてもらう? >>20
上司に媚を売れば評価される。
プロジェクトマネージャーなんて何の権限もないよ。 >>20 >>23
あんたら外部の人間だろう。
プロジェクトマネージャーじゃなく、
プロダクトマネージャだから。
売上の半分がスマートフォンになってるのに、スマホは外注に委託してNECのロゴを貼るだけ
もうやめちまえよ >21
JDMとはJoint Design Manufacturerの略であり、これまでの生産委託業者(Integrator /
Sub-Contractor)がエンドユーザーと共同設計を行うビジネスの事を指す。
一言にDesign(=設計)と言っても、製品特性・信頼性・品質の様々な確認プロセスがあ
り、それをエンドユーザーと生産委託業者にて分担して対応していくのがJDMビジネス。
これまで、OEMビジネスであればそれら工程は全てエンドユーザーが対応し、ODMであれば
生産委託業者が対応していたが、JDMでは双方にて対応する事になる。
>>21
レノボから買ってくるんじゃない?
>>19
それにしても分かりにくい資料だな。 なんでレノボが出てくるのか不明?
PCと間違えてるなw >>30
2012年度に1200万台だ、などと誇大妄想をぶちあげていたが、全然達成できず言い訳だらけ
2011年度 NECの携帯出荷台数は、当初計画の740万台から下方修正を繰り返し、420万台にとどまった。
片や Lenovo は第3四半期だけで、レノボは650万台を超える電話を売り、そのほぼ半分がスマートフォン。
中国でのスマートフォン市場では、レノボが12月に二桁シェアを獲得した。
携帯電話事業でも既に Lenovo の足元に及ばないね。 無能管理職は長時間残業で補います。
有能な社員は早く帰ります。
出世するのは、無能で長時間働いている馬鹿です。 NEC系のスレには、どれも『調整』って言葉がついてるけど
これって、客先意向をまったく無視して社内の調整に奔走
しているって意味?
だから凋落しているって意味なのかな? まぁ、社内調整多いのは、幹部や中間管理職
からして、実務レベルのリーマンマインドしか
無く、内弁慶で、外へ向けたメッセージを
持っていないからだと思う。
心に響かず、何処かで聞いたような明確な
意思が無いプレゼンを延々して、根性論で
終わる。で、どの部署が責任持って仕事を
するのか曖昧なままにしている。中間管理職
同士も、トラブルを避けたがって、そういう
調整は避け、現場レベルに委ねている。
その結果、何か問題あったり新しいこと
しようとすると、責任回避でたらい回しに
なるから、社内調整長引くの当たり前だよ。
このご時世に働く仕事があるだけ幸せと思えや
寝れん… >>42
バカかお前
それがなくなりそうだから問題なんだろうが >>44
iPhone 真似ないように作ったら、激しくカッコ悪い。 社員の人にお願いが有るのだけど、もう少し携帯のソフトウェアの更新してもらえないだろうか…
2回程の申し訳程度の更新が終了したら基本的に放置が多いから操作性が良くならない。
他のメーカーはもっと更新しているのに…
使い勝手が良くならないからNに愛着が無い人は次から他のメーカーに行ってしまうと思うのだけど…
無茶なお願いですが、
その辺の内部事情に詳しい方のレスを期待してます。
どうぞよろしくお願いしますm(__)m
国内メーカー最下位…
売れない製品作って自爆ですか?
誰か責任とるの? 幹部は責任とらないよ。
部下が悪いと考えているだろう。
トップシェアから最下位か。
幹部の実力は素晴らしいな。
クラッカーのアカエを抑えない限り カナンの未来は無い。
条約違反でもあるが 大量殺人鬼である。
日立はココにゴミを押し付けて超絶黒字化。
Woooはどうなった? >>55
そんなゴミからも見切りをつけられて撤退されるNECって・・・ >>55
アホか。
おまえ外部の人間だろ。
auの座布団をNECの糞端末に譲ってやった
超絶恩人だろ。
アレ売れてんのかよw
カシオと違って糞社員をNECに押しつけてもないし。
なのに、赤字補填だけを求められるっていう。
>>60
そういうことだよな〜。
TOEICより中国語勉強しておいた方がいいぞ。
中国語検定の一番上級とってる人は凄いね。
先見の明がありますな。
社長にした方がいいんじゃない? メディアスの魅力ってなんなんだろう。少し薄いというところか? TOEICや中国語を必死なやつって、
出世はするけど、中身カラッポだよな。
そんなカラッポ人間が管理職や幹部。
何もできないのは当然か。 >>64
お前もTOEIC勉強して偉くなればw
くやしいの〜
負け犬は去れ! >>64
こういうのって、toeicできないやつが言っても
痛いだけなんだよな。
特に匿名の世界で、いくら吠えてもさ。
まさにNの底辺とCの底辺が放りこまれた会社だな >67
TOEICできる奴だけ採用すれば、アップルに勝てるのかな? あのー au 向け2012年夏モデルって出さないんですかー? 携帯とか、電子辞書とか、腕時計とか
意外と頑張ってるな、ここは 【経済】 NEC 希望退職の募集を発表・・・対象は勤続年数5年以上の40歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業などに在籍している人
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337134685/ docomoの新作にガラスマしかない
ガラスマは海外で設計するとの報道
ガラケー作ってるこの会社は何してるの? Android4.0にアップデートしてから潰れろよな >>75
もう今日明日で潰れて良いよ
本体で業務用特注高価タブレットだけ細々と作ってれば十分じゃん ギャラクシーノートのような端末なんてえもう開発できないんだろうな ギャラクシーノートのような端末なんてえもう開発できないんだろうな >>77
始まったな。
「残ってくれ」と言われなかった奴は、後がないっていうことか・・・ 会社が俺を見捨てた以上は
俺も会社を見捨てるからな! ガラケー150万台のためだけに潰されず残る異常な会社 >>84
発足時に2012年度1200万台を目標にしてませんでした? トーキン
エルピーダ
ルネサス
NECカシオ
の順で合ってる? docomoからNのガラケーの発表がないじゃないか @「残ってくれ」
A(何も言われない)
B「君の仕事はない」
の3パターンはあるらしいな。
もっとあるのかもしれない。
> 労働組合執行部はこの組合員への調整のために退任後は管理職が
> 保証されている御用組合
そうか、だからあいつが・・・となったのは上記理由からなのか。 本音ベースの話、埼玉の設計はどれくらいの人数切られるんだろうか?
半分か、もうちょいは切るか?
社内でやってる事からするとSEなんて本当に不要になるよな
ガラケーだけであんな人数養える訳無いし そもそもスマホやガラケーの開発・生産を日本でやる意味がわかりませんw 私の事は
嫌いでも
どうか どうか
舞の海と
相撲取りを嫌いに
ならないでください
ぱまなんか
家をたてる時に
そうとう 揉めたみたいですよ
くだらね人種だ
国民的 ヒーロを
詰めようとか濡れ衣
をきせようと
はげ散らかしてしまえとか
お前らがしゃべらなけりゃ
死人はでねーだろ
くだらね人種だ
国民的 ヒーロを
詰めようとか濡れ衣
をきせようと
はげ散らかしてしまえとか
お前らがしゃべらなけりゃ
死人はでねーだろ
2012の夏って MEDIAS X N-07D だけ?開発力ないの?
それとも、儲からん仕事はやるなとかいわれて、やる気なくしてるとか? ここってNECの中では、結構マシな方じゃね?
最近評判の良い携帯や、売れ筋の電子辞書も有るし 販売実績年間400万台ちょいって、結構ヤバい数字じゃない?
下請けや派遣社員なんてほとんど切らざる得ないと思うけど。
まずはスマホ作ればNECブランド力で売れると思ってる上層部を全部切れ
それなくして復活はないよ >>114
NECは過去にそれを上回る赤字があったため、追徴課税はされませんでした。
www >>114
>契約で定められた以上の補償金などを要求され
おいおいw 言われるがまま払うなよw
Nは携帯・スマホから早いところ撤退しないとヤバいと思う これ本当?
http://www.asyura.com/sora/hasan2/msg/855.html
中でも悪質な「損失隠し」問題に発展しかねないのが、香港の李嘉誠財閥系のハチソン・テレフォン・カンパニーの増資で
ある。その玉突きで含み損隠しの片棒を担がされそうになっているのが、日本のNECなのだ。
災いの種は、ハチソンが現在、NECなどの日本企業を引き受け先として計画中の増資の割り当て価格にある。複数の関
係者によると、ハチソンは「現在の市場価値の2倍」という高値引き受けを要求している。NECはハチソン向け通信機器販
売拡大を見込んで支援する腹積もりを固めていたが、この理不尽な要求を付きつけられた。
実はハチソンの裏にはドコモがいるらしい。ドコモは今年5月にハチソン株に追加出資し、現在25%を保有する大株主と
なった。ハチソン株は非上場だが、「現在の市場価格の2倍」に満たない価格でハチソンが増資をすると、ドコモが保有する
ハチソン株に含み損が発生したことが明らかになってしまう。
結果としてドコモは、KPNモバイル株だけでなくハチソン株でも減損処理を避けられなくなる。そこでこれを避けようとドコモ幹部がひそかに間接的な圧力をかけているという。
旧電電ファミリーのNECにとってドコモは欠かせぬ上得意だから、含み損隠しの片棒担ぎが見えていてもむげに撥ねつ
けるわけにもいかず、苦境に立たされている。 このスレ静かだけどみんな息してるの?
ルネサスに次いでやばそうだけど。 埼玉の開発からまた派遣さん消えたね
今後まともに開発やっていけるんだろうか
そもそも開発案件無いから関係ないか・・・ 日立は役員も引き上げたみたいね。
次はカシオ系の幹部の粛正か? >>131
ちゃんとマネージメントできないんだったら、外人使うの辞めた方がいいと思う。
日本人みたいに行間読んでくれないし。まあ、品質がた落ち>ますます売り上げ低下やね。
>>130
埼玉は退職予定者に残ってる有給遣わせてくれないよ
これって違法じゃないの?
当局にチクってやろうかな 低迷もなにも製品出てないしな。
なんか秘策あるのかな?
レノボとジョイントブランドで ThnkPadPhone でも作ってくれんかの
企業向けには売れそうな気がするが。 >>133
当局じゃなくて、総務か組合に言ったら?
実際取ってる人がいるんだから、会社の方針じゃないと思うよ。 >>135
辞める前に有給全部消化して辞めてる人いる??
繰越含めて30日あったら、一ヶ月半休んで退職って事だよ?
過去に辞めた奴、みんな総務に断られたって言ってたが
市役所に行くとかの理由で一日くらいなら休めるそうだが、全部消化はさせてくれないと >>136
それって普通に退職した場合でしょ?
今回はリストラだから事情は違うと思うよ。
勤務時間中の就職活動が許されているくらいだから。
1ヶ月半どころか、2ヶ月まるまる休む人もいるよ。
これ以上書くと身元がばれるからこの辺で。 普通に退職の場合、有給使えないってのが相当ブラックだな
所で皆さんの就活状況どうなんでしょうね
不況だからなぁ・・・ >>138
>勤務時間中の就職活動が許されている
すげぇな。 342 名前:名刺は切らしておりまして :2012/07/13(金) 04:53:08.90 ID:xSkqwzMA
昔は、少ない電池で何とか使える物を、という訳でガラケーでi-modeに
なった、ところが、電池は一日持てば良いから、精細な液晶で標準WBが
表示できるようになった。
ソフトの標準化ができないのが一番痛かった、各社バラバラに作っている
間に、googleや林檎が標準化してしまった、これも小さなOSで煮詰めている
間に、標準OSを携帯に乗せる時代が来てしまった。
つまり、携帯の仕様が膨らんでいく速度に追いつかず、昔の古い発想
に乗っていたから、PCと同じ機能が携帯に乗る時代になると、何も独自に
主張すべき物が無くなってしまった。
国外に工場を移すから技術も流出して当然、国内はゆとり教育と派遣制度
で労働環境を最悪にする、労働者の企業への忠誠心は皆無になったから
国内の工場の競争力も皆無になる、コスト競争で勝てない上に品質も劣化。
有給消化に対して、直属上司からは
「長く頑張ってきた仕事でしょ?きちんと最後まで引き継いで、
円満に退職することを良く考えて」
というようなことをしつこく言われた。
円満に、ね・・・
会社が首切りするのに、従業員が円満に・・・なんて考えると
思う方がおかしい。
ずっと渋っていたが、それでも全消化を認めさせたぞ。
上司には言っていないが、一応、調べたことを元に強気に出たぞ。
親の勧めで、熊谷労働基準監督署ってところに匿名で問い合わせたら、
有給消化をさせないのは違法。有給休暇取得は労働者の権利であり、
使用者(会社)は拒否できないって。
引継ぎだとかの義務も法的にはないって。就業規則だとか契約書とか
に書いてあっても、法的拘束力は生じさせられないってさ。
なんか、おとなしい奴は会社にだまされ損だぞ。
by肩たたきに応じざるを得なかった1埼玉人より >>142
埼玉はガラケーだけで将来はあるのか?
そのうち、開発も生産もアジアのどこかとかにならないの?
てか、もう他社に任せたほうが良いかと・・・ >>142
君の行動は正しいと思うよ。
会社としては割増も出すし、再就職支援もするんだから、奉仕して欲しいって
思うんだろうけど、「円満」は無いわな。
でも再就職支援は確かにしっかりしている方だと思うから、新しいもっと良い職場を
見つけて頑張ってくれ。
俺は沈みゆく船に残るよ。 数年前に埼玉を退職したものですが、相当ブラックだったと思う。
当時の部長に「辞めるなら辞めるまでの間、守衛をやらせるぞ」とか脅されたし、退職時の総務面接では「退職理由は○○部長から聞いてますので」と退職理由を聞かれなかったり。 >>145
それでブラック認定しているようじゃ世の中の9割9分の企業はブラックだなw 技術者で入社した人は法的に守衛にできないはず。
当然ブラック。 会社がって言うか、M部長がブラックだったっていう話でしょそれ
あの人はとんでもない話ポロポロ出てくるね >>150
社員の生き血を啜ってるって感じだよな。 オーナー社長なんだから当たり前。
社員もそれわかって入ってるマゾだろw 部外者ですが、レノボあたりに身売りした方がいいと思うのですがどうでしょうか?
それでも、社員は何人か切られると思うけど。
>>142
>有給消化をさせないのは違法。有給休暇取得は労働者の権利であり、
>使用者(会社)は拒否できないって。
ホントなの?以前某氏が退社するとき、上司は「これ以降は有給は使えません」とか
宣言していたけど、嘘だったのか。。酷いな。
>>154
本当だよ
有給申請は拒否出来ない
って言うかさいたまは昇給システムの変更からして相当ブラックだったねw
当時38歳の奴で昇給額700円とかだったし20代の奴らでも2000円とかザラだった
昔から社員を大事にしない風土の会社だと思う >>155
みんなが生活残業し過ぎで会社に金が無いだけだろw >>156
生活残業酷かったな
数年前まで21時30分が定時の状況で帰りたくても帰りづらい雰囲気だったし
そういう所含めてかなりブラックだと思う
おまえら、本社との昇給システムの違い知ってる?ガク然とするぜ >>155
従業員を大切にしない。嫌なら辞めろと言わんばかりで大分前に辞めたクチ。
思えば「カイゼン」という名のカルトが入り、
「やるぞー!今日こそ、俺はやる。やってみてから考えろ!」と叫ばされた。
やってみたものの大失敗。取り返しの付かないことも少なくはない。
時間をかけ移動等したりした後「ダメだな」と戻すんだよなぁ。
大体、立端ばかりで狭っちいイレクターのヤグラを並べて
「統計的に立ち作業の方が効率が良い」とイスを捨てちゃった。
皆、どうして立ってるの? あからさまな嫌がらだろ?
キヤノン電子の影森工場も酷いらしいな。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/
ttp://unkar.org/r/newsplus/1242868121
有給休暇は労働者に与えられた正当な権利です。
その有給を与えないのは労基法違反。
どうせ最後だ、一暴れ!労働基準監督署に実名で告発しよう。 >>157
昔は帰れない雰囲気ムンムンの残業時間…。
やることもなく掃除風なことをしながら21:30を待つ日々。
やっぱり、上司が率先して帰らないといけないと思うんだよね。
下のどれにも当てはまらない。
・作業を終えたらとっとと帰る。
・進捗に関わらず定時には帰る。
・作業が残っているなら手空きの者が手伝う。
辞めたけどN携帯は愛着あるし(N504>N905>N01A>N06A)
退職する者、残る者。どちらも今後のことが気がかり。 設計から他社に転職したけど、昔は開発は忙しくて帰れなったよ
評価項目多い、新しいソフトはデグレだらけ
他部門の面倒を見なきゃいけない
でもたまーにぽっかり仕事がはけた日、やっぱり雰囲気的に定時に帰れないんだよね
今にして思うと何あの雰囲気って感じ で、何人くらい早期退職に応募したの?
NのPCはシステムの納入商談に必要だけど、Nのスマホ携帯は不要だろ? セル生産が有効なのは高額な多品種少量生産であってソフトで差別化するスマホ時代には単機種大量生産に合うライン生産が正しいということになった。 だとしても、太刀打ちできる気がしないな。
フォックスコン、山西省太原のスマホ生産ラインが稼働 年産4000万台
http://www.emsodm.com/html/2012/02/29/1330487542640.html 自動車みたいに高額多品種生産方式がケータイで意味があると思った馬鹿は誰? >>161
外に出ても使いようがないの解っていながら、辞めるバカいるかよ。 1億台突破記念をやる予定だったらしいが、急にやらなくなったと
聞いた。
まあ、有給休暇の消化中だし、今更とても行く気にならないが・・・
163の人の情報を見て、なんだか空しくなった。
俺たちの20余年は、たった2年半で抜かれてしまうのか、と。
こりゃ、勝てない。 ここって、まだガラケー作ってるの?
冬モデル期待してるんだが。N-03Dのような手抜きじゃなくてハイスペを。 ガラケーしか作らないと明言しているこの会社に、まだ必要性があるのか
と問われると、中の人間としては恥ずかしいが抗弁できない。
世の中は、スマホにシフトしているのに、逆行するかのような路線。
今から開発始めなければならない春型機は、仕事がね・・・
もうどうせ、長くないんだろうから、思い切って早期退職、30まで
下げてくれよ。そうしたら俺、迷わず辞める。
どうせリストラのノルマに達してないんだろうし。 いまだにガラケー命でスマホ馬鹿にしてた連中が上にたくさんいるよな。 174>
ガラケーだけで利益は出ません。
生産数量が少なすぎるから。
ちょっと前に、組合と会社で定期的にやっている連絡会?みないな
やつの資料を見せてもらったことがあったが、もう絶望的だった。
まあ、あれが辞めると決めた決定打だったけれど。 創価死ね
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>>175
ガラケーしか作らないのに、ガラケーで利益出ないとか笑えんのですが。 創価死ね
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東京地裁ではサムスン勝訴
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20120831_556589.html
サムスンのスマートフォン「GALAXY」が、アップルが保有するパソコンと端末を接続して
楽曲の同期をとる特許技術を侵害しているとして損害賠償請求
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0726&f=national_0726_043.shtml
サムスンはiPhoneが登場する20年前の1991年から現在のスマートフォンに使用されている
移動通信技術を開発してきたとし、アップルがサムスンの通信技術を盗まなかったならiPhoneは
1台も売れなかったはずだと主張した。
サムスンが指摘しているのは、フラッシュメモリ、メインメモリ、アプリケーションプロセッサー
などの特許。「アップルは通信市場に参入するためサムスンの技術に大きく依存してきた・・・
韓国企業が、NECの特許に対する侵害を自白したようだ。金になるな。 そもそもシリコンオーディオを世界で最初に作ったのがNEC 着せ替えジャケットいつの間にか進化してたね。
体脂肪計のジャケットで、女子アナがやったときに「指が乾燥しています」ってやらかして、
NECもやっと洒落がわかるようになったかと安心w
柳原が45%台だったので精度はしっかりしてたのは確認させつつね。
早く本体から切り離されないかね
NECのお得意事業部切りは発動しないかね 創価死ね
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W21CA級のガラケー名機を作ってくれ
二軸必須ね ドコモのN-03Dは結構売れてるみたいだけど、それでも赤字なんかな N-03Dはおもちゃぽいので、高級感がある機種のリリースをお願いします この会社はどうなるのが皆幸せかな。技術はあるからレノボか華為が買ってくれないかな。 レノボスマートフォン拡大したがってる。
買ってもらえ。 技術はあるとか
NECにブランド力があるとか
そんな勘違い社員しかいないから
周回遅れの屑製品しか作れねーんだよ 埼玉。。。
ま、少なくとももうブランド力はないわな。でも老害たちはNECは一流だといまだ信じて偉そうにしてる。腐っても鯛ですからみたいな。もう秋刀魚くらいです。 年金の脱退一時金、退職金の振込先、離職表の記載、
NEC健保の任意継続か国民健康保険への切り替えか・・・
退職って、本当に色々な手続きが必要だな。
だんだん、辞めるって実感が沸いてきた。
次の仕事はまだ見つからないが、他の連中はどうなんだろうね?
部品買えず…日の丸スマホの落日
米アップルの新型スマートフォン(高機能携帯電話)「iPhone5」の予約が好調だ。
7月にiPhoneを抑えてシェア首位に立った韓国サムスン電子も攻勢をかける。その
かげで、日本メーカーの埋没が進む。
日本勢の商品力が大きく劣るわけではない。意欲的な新商品を投入しても、供給を続け
られないのだ。シェア争いで出遅れた結果、スマホに欠かせない中核部品を十分に確保で
きない事態に直面している。米マイクロソフトの最新ソフトの供給でも日本勢は二の次に
され始めている。
背景には高度な部品やソフト開発手法の変化がある。マイクロソフトなどは端末メーカ
ーと初期段階から組み、ソフトの完成度を高める。シェアが劣る日本メーカーは、部品や
ソフトを普及させるうえで魅力的なパートナーとはいえなくなっている。瀬戸際に追い込
まれた日本勢。挽回するには新たな競争環境に対応した変革が必要だ。 >208
持株会なんてとっくにやめている^^
新入社員教育で、持株会を薦める時間枠があったかな、それで入った
けれど、株価が400円切った段階でアホらしくてやめたよ。
>206
面談は、そんなに圧迫という感じではなかったな。
「これから仕事が減るし、先行きもわからないけれど、どうする?
年齢的には早期退職できるが、残りたければ残って貰ってもいい。
でも次を考えるなら、年齢的にも潮時だと思うが・・・」
こんなことを2回話したかな。まあ、俺は辞めることにしたが。
でも、面談は個人差があるって聞いた。
辞めさせたい人には、かなりしつこくやっていると聞いたし。
組合に相談しても、奴らも会社側と通じているから全く頼りに
ならないしな−−
元書記長が、リストラ免れてシ○○ア出向って噂だし、本当に
どうなってるんだか。 【雇用】「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」と47歳NEC社員 (NEWSポストセブン)[12/09/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1348194851/ 試練、日の丸スマホ――始まった日本メーカー外し 日本経済新聞
新型iPhone(アイフォーン)の登場で改めて注目が集まるスマートフォン(高機能
携帯電話=スマホ)市場。しかし国内メーカーから聞こえるのは、あきらめにも似た言葉
ばかりだ。産業構造の変化に取り残され先端技術を使った製品をタイムリーに出す能力も
底をつきかけている。瀬戸際の現場を追った。
9月21日、米アップルはスマホの新製品「iPhone5」を日本市場に投入した。
2011年度の国内携帯電話のシェアで2位にとどまったアップルは、新モデルを武器に
首位獲得に挑む。日本メーカーは夏モデルで対抗機種を用意し、迎撃態勢を整えているよ
うに見えた。
ところが思わぬ落とし穴があった。真っ先にはまったのがシャープだ。8月1日。NT
Tドコモのウェブサイトからシャープ製の新製品の紹介が消えた。6月29日に発売した
ばかりの人気機種だ。いったい何が起きたのか。
NTTドコモの説明はこうだ。「お客様からの要望が格段に大きく、当初の割り当て分を
売り切った店舗も出てきたため、ウェブでの製品紹介は見合わせました。今のところ、い
つ状況が改善するかはわかりません」(同社広報)。不可解なのは、シャープが一向に増産
に踏み切らないこと。事実上、切り札を欠いたままの戦いになってしまった。 部品不足、生産に支障
シャープを窮地に陥れた理由は米クアルコム製の最新半導体の供給を十分に受けられな
かったことのようだ。他の日本メーカーも同じ部品の不足で影響を被った。そうしたなか、
この半導体を搭載して大ヒットを続けるのが韓国サムスン電子製の「ギャラクシーS3」。
クアルコムがシャープなどとサムスンのどちらを優先しているかは明らかだ。
基幹部品メーカーが世界シェアの高い海外の大手メーカーへの対応を優先し、国内メー
カーを二の次にし始めた節がある。
米マイクロソフトは次世代OS「ウィンドウズ8」の1品種として、タブレット端末に
向く「ウィンドウズRT」を10月に発売する。ところが、これを搭載したタブレット端
末を同時に発売できる国内メーカーは1社もない。このOSを使ったハードウエアを先行
開発する企業の数をマイクロソフトが絞ったからだ。
製品を発売予定のメーカーは中国レノボ、米デルなど、パソコンの世界シェアが高い海
外メーカーのみ。東芝はパートナーに選ばれ開発を進めたが、8月半ばに突如、製品化を
中止した。理由は「部品の調達が間に合わずタイムリーに発売できないことがわかったた
め」という。 長いようで短かった埼玉での会社勤めも昨日でおしまい。
午前中、あいさつ回りをしてからお昼にはおさらばしたが・・・
とりあえず、ハローワークに行って失業給付を貰わないとな−−
本庄の出張所、駐車場狭いから、しばらくは見知った顔の人達で
すぐに一杯になるかも。
埼玉は、もう中国にノックダウンし終わったら役目終了だな。
技術部の連中も、そういう仕事に就いていて複雑なようだったが、
それしか仕事がないんじゃ仕方あるまい。
グッド・バイ、埼玉。 ガラケーの需要は今後も一定の割合であると思うが日本で開発生産する必要があるのかは疑問 早期退職者、お疲れ様でした。
でも、残ったこっちも、先行き真っ暗、無理やり引き継がせられた
仕事でてんてこ舞い必至。
あと1年か2年か、なんて社内では噂しあっているが、少なくとも
60歳まで働ける会社じゃないだろうな・・・ 別に40歳未満は残らないといけないってわけじゃないんだぞ
転職先を探して脱出するのは自由 オプティアークは会社解散で全員解雇だっけ
ここもじきにそうなるな 去るも地獄、残るも地獄
心配するな、それでも地球は回る。
私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ
http://blogos.com/article/48034/ 229>
辞めたのが200人くらいだから、社員だと600人ちょいじゃない?
まあ、SIPのように部門そのものがなくなっちまったところもあるが、
今となっては大して重要でない部門だったから仕方ないのかも。
でも、派遣、請負はまだまだ減ってないよ。
残った者も、仕事量の多さと先行き不透明感に意気消沈。
自分もだが、周りでは今まさに転職活動中というのがゴロゴロ。
今回は逃れても、次のリストラ・・・いや、事業撤退発表の前まで
に自力で道を拓かないとあかんから。
NEC埼玉って無能な玉川事業所携帯部門の人達に良いように使われて最後には見放されて
NEC埼玉で、製造ラインで働く現地高卒の女と中田氏結婚しちゃった人がいるけど
でもって本庄で戸建ての家を買っちゃった人がいっぱいいるけど
多額の借金を背負っちゃった人がたくさんいるけど
全員自業自得なのん?
結局結婚もせず、ぱちんこしか興味の無い身軽なクズ社員が勝ち組なのん? >>230
NEC埼玉の社員の中でも転職狙える年齢と能力がある人は限られてるね
5,6年前なら年齢35歳位が一般的に言われるボーダーだったけど
今ではそれだけじゃなく確かなる経験、実績と能力が無いと論外
面接で人並み程度の受け答えしかできない中途希望者なんて即効切られる
こういう状態になると、真に有能な社員はとっとと見限って出て行くもの
真の実力があるなら堂々と他社でもやっていけるから当然の行動だね
よって残り者に有能な社員なんているわけがない
しがみつこうとするやつほど無能
経営側からすると、こういう無能なしがみつき社員ほど真っ先に首にしたいのは当然
だからこういうことになる
私はこうして退職を強要された/NECリストラ 面談一問一答メモ
ttp://blogos.com/article/48034/
NECの社風わ公務員的だという人が多いよね
たぶんこれわ事実
公務員的社風の社員って基本向上心に欠けるの
現状がずっと続くことが絶対なの
景気が悪くなって周りの会社が酷い状態になってリストラの話しが出ても
自分たちは大丈夫とか何の根拠もない考えしか持てない、持とうとしない、見て見ぬふりをする
NEC埼玉って、あの辺の工業団地の中では金払いのいい会社だから
就職が決まると地元のひとからいいわねーすごいわねーなんて持ち上げられていい気分
いわゆる田舎の感覚にすっかり浸っているのよね
潰れるわけが無いという勝手な神話?はたから見ていると気持ち悪くてしょうがない
会社のネームバリューを片手に合コン三昧、パチンコ三昧、キャバクラ三昧女
田舎だから他にやることないし
今の世の中の動向を冷静に判断する社員わ少数ね
世界を含めた携帯電話の動向に敏感な人は
世界にマーケットを持っていないメーカーがAndroid OSのスマートフォン市場で利益を出す
そんなことができるわけ無いって知ってるから
会社の社風が公務員気質であることがわかっているから
まわりがだらだら怠惰な生活を送っている時間に自分の能力を向上させる勉強をしてるの
技術的勉強わバカでもやるし英語なんてあたり前でしょ中国語まで手を伸ばして普通レベル
アリとキリギリスよ
もう冬はとっくに来てるの
現実から目おそむけていた無能者は経営者の責任にするの
経営者が無能なんてこのネット社会実名も含めて世間的にとっくにばれてるわ
そしてNECという会社のたちいちと自分の能力を客観的に見ることができる社員は
もうとっくにここを離れる準備をしていたわけ もともとドコモの下請けだからなー。
ドコモも落ち目だし、もうどうしようもないね。
本体にも戻れず、転進もできず。
住宅ローン組んでないのが唯一の幸いだわ。
嫁の実家にでも引きこもるかな。
ドコモの下請けって・・・なさけない会社ですねw
もう脱出しましたよwww 今の時代数百人程度の会社が事業撤退で社員全員解雇とか珍しくないんだよな
不景気ネットにゴロゴロ載ってるよそんなニュースが
ここはどうなるんだろうな まだ脱出してませんよ。ぜんぜん。内情しらないんだ?
内情とか、世間が知らない世界がある体は、やめたほうがいいんじゃないかな、そろそろ。
240>
同感。
たしかに、ドコモの下請けではないけれど、構造的には似たようなモノ。
スマートフォンが寒損の銀河に跋扈されてようやく危機感を抱いた情け
ない親事業部と、関係子会社(今は孫だけれど)。
2、3年前に、埼玉の人事の人が見切って転職したという話を聞いた
ときは何も感じなかったが・・・
でも、友人に話したら「人事とか経理が辞めたらマジやばい」って
言われたっけ。
あのとき動いていれば・・・まあ、仕方ないな。 でかい船はゆっくり沈むから、つい逃げ遅れちゃうんだよね。
もう手遅れ。 結局自分の仕事に対してアグレッシブなやつは埼日には止まる分けないのよ
事実数年前からここを退職するやつは多かったでしょ
当時辞めてくやつに対して残った連中はあいつバカじゃね?的な目でしか見てなくて
自分達のキャリアも会社の置かれた立ち位置もわからず何の根拠も無く埼日は安泰だとあぐらかいてた田舎者
そんな雰囲気が嫌で俺も先人たちに続いて早々に辞めたんだけど今になって見れば完全な勝ち組ですわ
俺の同期のなかには今頃転職だなんてやってるやつがいるけど辞めてみたものの当ても無くて未だに無職
年齢が高ければ当然枠が無く年齢が低くても所詮工場のライン作業員に毛が生えたエンジニア
スキルが無いから目も当てられない
でも希望退職なるリストラは推し進められて崖下に転落する社員続出阿鼻叫喚
MEDIASはSW/HWつくり込みが甘くて品質最悪加熱しまくりフリーズしまくり液晶汚い感度悪いデザイン不細工
全然売れずしまいには売って間借りしているロケットビル内の空洞で自殺する社員はでるわ
それでもしがみつくしかもはや生きるすべの無い連中
長い年月積み重なった結果の自業自得って破壊力半端ないな 今時画面サイズ800x640のスマホを新発売して
本当に売れると思ってるんですか?
自分で使いたくなるデバイスですか?
他人に自慢出来るデバイスですか?
ねぇ答えてよ >>246
N-02Eの事?、ありゃ中華スマホのOEM配給でしょ、
もうNECカシはスマホ設計自体やってないんでしょ、 Cブランドの新製品ってすごい久々ですね。
もう撤退したとばかり思ってました >247
開発コスト削減し、リストラし(リストラ前から出来るのは逃げたが)、
出来ることといえばドコモ様の仕様を最低限満たす+α程度。
まあ、過去の成功体験でモノを言う頭の固いのが上にたくさん居て、
若手のアイディアが採用されないからというのも閉塞感の一つ。
でもこれ、確かに買いたくはならないよな〜。
っていうか、自社製品を使っていない埼玉社員は多い。
玉川はどうなんだろうね? 254>&255>
埼玉もほどなくして同じ道を辿るな。
生産数や機種数からして、埼玉でライン構築して作る意味も価値も
全くない。
請負で日系人を使うよりは、コストの安い海外で現地人を使う方が
まだ競争力を維持できる。
可哀想だが、埼玉には消えて貰う方が良いな。 ところで、NEC埼玉も"NECカシオモバイル"なの?
NECカシオモバイルの子会社なのかな。
auのG'zOneもNEC埼玉?品質はどうですか。「買い」ですか? 月産30万台が生命線なんだが、これを下回るのが最早当たり前になって
いるのは・・・?
NEC埼玉に勤めている、っていうと最近は「大変ね〜」と言われる。
地元の優良企業が一転して地に落ちた感じ。
内定貰った会社の中から、就職先を選ぶ時は慎重に、とあの時の自分に
言いたい>< 外注に安く作らせて
それにNECやカシオのロゴ付けて売ってるだけだもの
今回のG'zだってそうだ
今はまだそれでも売れるかもしれんが
メーカーやシリーズを愛していた信者を裏切るような粗造品ばかり出していては
アンチばかり増やして未来に続かない
目先のコストと数字ばかり気にして
未来を失ってると早く気がつかないと
本当に終わる NEC、今期の携帯電話販売計画は430万台に下方修正
18時54分配信 ロイター
NEC<6701.T>は26日の4─9月期決算会見で、2013年3月期の携帯電話販売
計画を従来の500万台から430万台に下方修正したことを明らかにした。海外販売が
不振なため。
川島勇最高財務責任者(CFO)は決算会見で、4─9月期の携帯電話販売が170万台
となり、期初計画を30万台ほど下回ったと説明した。170万台のうち、7割が国内、
3割が海外だったという。
4―9月期の携帯電話事業は20億円の赤字だったが、同事業での約500人の削減効果
などが寄与し、通期では100億円の黒字に転換する見通し。4―9月期は投入した携帯
電話端末数が1機種だったが、10月以降は4機種以上に増やすほか、今後、端末の開発・
生産を海外企業に委託することなどにより、損益改善を図るとしている。 >>264
4―9月期の携帯電話事業は20億円の赤字www
じゃあ下期も赤字?? もうNECカシオは潰れていいよ
つか、NECはさっさと携帯事業から手を切れよ
カシオ計算機や日立に迷惑だろ
特にカシオ計算機の耐衝撃ノウハウを横取りしたいがために合併しやがって
ドロボー企業は消えろ!
カシオ計算機を裏切り、ユーザーを裏切る物作りしか出来ねー企業はさっさと消えろ!
それから、海外に開発させるって、NECのだけにしろ
カシオ計算機や日立の携帯開発に関わる全ては各企業に返せ! 元カシオの技術者なら耐衝撃技術を持ってサム○ンに行ったよ
そのうち新型G'z(ギャラクシーズ)が出るだろうから買ってあげな スマフォが市場でメインになってきた時点で国内生産による高コストでは競合他社に勝てない
国内の競合他社のみ気にしていればいいのはガラケ時代
世界市場のAndroid端末が流れ込んで来る前から
世界の競合他社とどう戦わなければいけないかなんて素人でもわかる話
製造工場として埼日を使っている限り黒字転換なんてできんだろ
ttp://ameblo.jp/around-35/entry-11168265708.html 今後人件費圧縮のため埼日が閉鎖になるのは必至だと思うよ
逆に以下に早く工場を海外に移転できるかが携帯部門復活の鍵
もし今の無能な経営陣がこんな判断すらできなければ、近いうちにNECは倒産は規定路線 NEC埼玉がカウントダウンに入っているのはわかりきっている。
でも、どうしようもない。
まだ希望的観測が捨て切れていないが、ひとつひとつ、見込みが
潰れていくのを見ていくうちに覚悟が固まってくる。
たぶん、2013年度には閉鎖だな。 NEC埼玉は今や存在しているだけで秒単位で赤字を作っている
潰す、ないしは売却するのは待ったなし
判断が遅れた分、過剰な人件費が赤字に転化されるよ
社員全員の給料を半分にできるのなら問題は無いが 事業の行く末が厳しいってときに・・・
食事の特別メニュー何たら打ち合わせって、どんだけ駄目駄目な
スタッフなんだよ--;
・・・と、出張者の独り言。
終わってるな、埼玉〜^^ >277
金がない中、福利厚生で少しでも・・・せめて食事くらい、という
ことなんだろうね。
このくらい大目に見たら?^^;
とはいえ、この冬モデルも期待できないし、こりゃ、来年度マジに
逝くかも・・・最後の晩餐にならないことを祈る! NEC埼玉の存在意義って
ラインで働く高校上がりの10代女を口説くことぐらいだろ
多摩川からそれが目当てで出張するやつがいるとか 最後の晩餐が終わった後はどうするわけ?
NECだけは海外に委託してNECブランドで事業続けるわけか?
まぁNECはどうでもいいが、カシオと日立の、合併前からの技術ノウハウやブランドは当然全て各社に返すんだろうな?
無理に売り込もうとしても、いらないって断られて開発中止になった話は、
何も上期だけのことではないよ。
キャリア様も良く見てる。ユーザーに受け入れられそうもない品を買って
はくれないよ。
1−3月期、マジ作るものないかも。 携帯電話の年間売上げ
iPhone5の三日分以下
だって。 周回遅れ性能のtype-Lの爆死っぷりがヤバい
なんでこんな糞スマホ出したんだ? >>287
HW,SW開発部もそうだが
企画部も既にやる気が無いって事
皆あきらめムード、実力のある技術者はとっくにこの泥舟から逃げ出している
残った連中は能力の無いつぶしの利かない人間だけ NECカシオは社員全員無気力だ
会社が存続してることがおかしい
やる気ないなら辞めりゃいいのに、どこにも雇って貰えないからかじりついてるだけだ
社長は社長で肩書きに酔ってるだけだし
やっぱ、雇われバカ社長では務まるどころか引っ張れないって
その辺りが経営者の手腕の違いではあるけどさ この会社のドコモのスマホの冬モデルは消費者を舐めているのか? >>292
何気にディズニーがクアッドコアとか?
ガジェオタにディズオタいるのか?
普通に良いけど…勇気がいるな。 下期も赤字、というのがほぼ確定。
採算ラインの月産30万台を軽く下回っているんだから。
もう一度リストラするんじゃないか、というのが目下、
居酒屋トークの中心。 整理解雇もあり得るね。
転属組は逃げ場が無いし。恐ろしや。 責任とるトップ達がいたなら、もっとマシな会社になっているよ。
埼玉では、文体行事で士気高揚を狙ったりしているが、いかんせん、
参加率がな〜^^;
一応行ったけれど、ライベの弁当食べただけだったな。
これが最後の文体行事になったりして。 雇われ経営者ではムリムリ
普通なら社長辞職が妥当だが、やっぱ潰れるのか知らんが経営者も変えずテコ入れもしないんだなwww
手遅れってヤツか 食堂のアメリカンフェア、食べたか〜?
サーロインステーキとUSAポテトって組み合わせに、マジ
アメリカンだ、って喜んでしまった。
ネカムが懐かしいぜ><
・・・向こうでステーキ食べてた頃、まさか今のような状態
になるなんて想像もしてなかったな。 300ゲット!
人間関係が難しい企業のようですね。
御社の電卓のように簡単には行きませんか・・・ ばかだな
ヒントぐらい活かせよ
電卓+電子辞書+スマホ+ステレオPCM24bit-MP3レコーダ+音声入力+翻訳+GPS+Naviアプリの
LadyGAGAモデルGshockモバイル携帯作れば世界に躍進できるってことだよ
チップはルネ製でね! 時間的にムリポ N-01E買ったが机の上に置くとシーソー状態になるってどういうつもりだ?
誰だよ評価した品保担当者は? あと、下キーでリンクをたどっていくとたまに飛ばされるのも仕様ですか...
そこを左右キーで移動させるという発想が理解できん。
画面下のショートカットは使い勝手いいんだが。 NTT docomo 2012冬モデル MEDIAS U N-02E
世界で通用せず、現地モラルに反して、書き換えをさせられる
極悪アニメ作者と連帯するようなモラルのないメーカのものは
買う気がしない。企業CIが弱い。スタッフが無駄。営業が糞だな。 世の中、リクナビとかで求人活動の真っ只中、埼玉は何年連続
採用中止(募集したが見送りという年もあったっけ?)なんだ?
まあ、棺おけに片足どころか両足入ったようなもんだし、
採用なんてしない方が世の中のためなんだろうが・・・ 社内の販売促進っていっても、どれだけの数が出るんだろうか?
クリスマス商戦とはいえ、魅力に欠ける商品では、社員の家族、知人
とはいえ誰も買わないぞ。
まあ、でも、まずは社員が買わないとな。 >>309
ここも営業と企画の無能さは今に始まったことではないだろ
ここ10年は全く進歩が無い 開発も酷いレベルだがな。特にソフト系。
スタッフは言うまでも無い。
生産は頑張ってる方かな。 生産は頑張っているといっても、請負が、でしょ^^;
社員は、作るものも少ないのに、二製メンバーを加えた大所帯で
高コスト体質なんだし・・・
スタッフ?ホント要らない連中。
人事なんて、何が業績レビュー早く出せだよ。リストラで業務
パンク寸前だってのに、どこにそんな時間があるっていうんだ? どうしてこうなった に 社長が無能だから かwww
バカ丸出しだな 答えは社員が無能だ! リストラ関係なく出て行ったほうがよいぞ。
MEDIAS U N-02E 3台頼む!!
親戚に押し付けたんだから、LTE/3G強制cutできなかったらおめぇらクビだぞ! マジレスすると初代MEDIASの企画が酷すぎた。
スマホはバッテリーの持ちが最大の弱点だと全然理解していなかった。 どうでもいいけど、改行の使い方もろくに知らない奴がギャーギャー煩いwwwwww 改行の使い方もろくに知らない&カタカナの文字が全角半角の混ぜは50代の老害の特徴だw >318
T村のシンパが身内の擁護かよwwwwwwww
はたから見るとマジでキモいんですけど MEDIAS U N-02Eって2万円で売ればいいんじゃない。
地域指定カーナビアプリとか入れて更新自由(有料)で。
SIMフリーMEDIASやってるし。 何とか年は越せそうだな。
だが、来年はどうだろう? Q社からチップ売ってもらえないのに??
オリジナルチップか!?
あ、別にケータイという意味ではないのか・・・。
ハロワか。 自民党 安倍総裁に聞く デフレ脱却 景気回復 政権公約 2012/11/25 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=5502r3JPJd4
「多くの人が職を失うという切実な問題なんですよ」 四季報 NEC
「携帯電話事業は国内生産体制のスリム化で対処」 MEDIAS U N-02E キャンペで買ってクレヨンしんちゃん てかさ、はやく再編求む!みんなに幸せになってほしい! NEC再生には撤退が良いと思うな・・・
ドコモからiphoneが出る前に・・・ もはや、NEC単独ではモバイル事業は継続できない。
買ってもらえるなら買ってもらうが吉。
だめなら、撤退。
以上。 じゃあ、ここの得意のバイブ、防水、高耐久性、カメラ
AVマルチメディア、携帯機のノウハウでできるものを作ろう!
世界中の大人の欲求をも満たす、カメラ付防水携帯AVバイブ・・・ AVマルチメディアは無いけど?
0点だな、やりなおし! 全然売れてないんだからモバイル部門を早く潰して欲しいと思っている社員はかなり多いよ 自分がね、これ使いたい!と思える製品を作れなくなったのなら
潔く事業を畳んだ方がいい >>316
過去の武勇伝語ってないで
今の現実を考えれば?
来年に終わるよ >>338
NECカシオもNEC埼玉も原則モバイル部門しかないしw 正直、MEDIASでこの大所帯を維持するのは無理だと思う 下期に押し込みで売ろうとしているけれど、どうもね・・・
大量在庫→叩き売り→時期種以降さらに売価低下
この悪循環、なんとかならんのかな? パナも携帯事業に危機感があるという記事を見たなw
来年はどうなるの? ここのクズ社員のために人生を狂わされた協力会社の社員は多いよ
そんなクズぞろいの会社が生きながらえるなら日本は中国に食われて市ね >>345
過剰に予算達成圧力をかける人達に問題が。
そもそも、値段を下げないと買ってもらえないことが問題であって。直接のお客さんのキャリアにも、間接的なお客さんのユーザーにも、作ってるモノに価値を感じてもらえてないことが問題。
そのために根本的なところを変えないと。
変わらないまま消滅するだろうけど。 予算達成しないといけないから、生産台数積むけど受注に対して乖離しまくってるしな。
ほぼスマホの種類がどんどん増えるかもしれねーな。 おまえら転職とか考えねーの?
NEC全体で考えても売る製品無くなってきてて大所帯食わせて行くの無理だって目に見えてるじゃん。
何を理由にしがみついてるんだ? 転職する自信がないからしがみついているだけだw
あと、そこそこ給料も良いからなw 主任で30万スタートでしょ?手当て少ないし、5%削減とかまだやってて残業無いなら40歳主任で年収600も行かなくない?
しがみつく程高くないぞ >>351 >>352
ここの会社の仕事は、会議と管理とメールチェックだからね。
スキルなど身につかないよね。
他社で通用スキルをもつ人は一部だろうね。
技術屋で通用するのは、生産や構造の人間くらいでしょ。それも一部。
ソフト屋は、コーディングすらできない無能集団。
スタッフや管理職以上は言うまでもなく、無能。 他社の設計の管理職クラスって普通は客先へ行ったりして仕様調整までこなすものだけど、会社の規模が大きいせいで埼玉の管理職って言うと社内調整政治ばっか
まぁ、ここで35までキャリア積んでしまったらエンジニアとしては終了
後は設計委託する際のノウハウを学べるかどうかじゃないの
早めに辞めないと状況はどんどん悪くなるよ 俺は周りの連中に早く転職しないとマジやばいぞって煽りまくってる
でもって俺も転職活動真っ最中というそぶりをしている
おかげで煽られて慌てて転職していく同期とか先輩とかまぢ多くてわろた
結婚してガキも持ち家もあるのに、給料はるかに低いブラック企業に落ちる同僚みて腹抱えてわろた
俺は一人身だし金さえもらえりゃ仕事なんてどうでもいいんで絶対に転職なんかしねーけどなwwww 大船が沈みそうだと周りを煽って小舟に移動させて、
自分はタイタニック号の優雅な旅を満喫中ってとこか 俺には沈む泥舟にどうにかとどまらせようとする罠にしか見えないw 今年中になんらかな大規模な施策をしないと、先延ばしにすればするほどヤバイと思うなw
消費税アップ前に他社と合併もしくは他社に事業譲渡が良いと思うw
ドコモショップ行って感じた第三者の意見ですw みんな中国語しっかり勉強しとけよ!
あっちは物価も安いし、割増金でしばらく喰っていけるだろ。
Pは予想通り最後の博打失敗で事業処分
Fはビジネスだけ欲しくて社員は不要
SHは他社かまってる余裕無し
N欲しがるのって山寨機メーカ位だろ。
よくてLenovo。 Nなんて欲しがるはずないな。
人材のレベルが異常に低い。特に管理職や経営職。
技術は一年遅れレベル。というか、技術など無い。下請けに出してるだけ。
しかも、赤字垂れ流し。
買うわけない。 >>360
大規模な施策か。
この位しないとどうにもならない気が。
経営陣外部から招聘、総とっかえ
潤沢な資金供給
埼玉完全リストラ
玉川管理職以上を半分以上リストラ ワンピースとのコラボ、DS前通ったら『在庫有ります』だってw
なんで5万台にしたの?バカだろw呆れた…
1万台くらいにしとけば良かったんに…今さらワンピースなんて流行るわけないがな… >>365
うちのコラボが売れるかどうかは別として、ワンピースの人気っぷりは今でも凄まじいぞ。 新年会の仲間内で気になったのが、プライベートのモバイルは全て他社製。
スマホも、なぜかサムスンかシャープ。
俺だけ、N−03Dのガラケーって・・・^^;
まあ、子供のクリスマスプレゼントに他社のスマホを買って来た妻を後で
怒った俺だったが、社員がこれじゃ・・・
ダメだこりゃ(長さん風に) 社員とその家族が自社の製品を使わないということは普通考えられないw
自分の給料に影響することがわからないのだろうか・・・ 事業に影響するまでの社員数いないだろ。
自社消費で年間1万台程度の数じゃなぁ。
給料には月に500円以下の影響だろ。
それだけのために、欲しくない端末使って
毎日ストレス溜めたくないだろ。
利幅の大きい商品がないからな〜。 PC98全盛期にはプライベートはどこの社員も98だっただろ。 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD040K1_U3A100C1TJ0000/
ドコモ、画面が2つのスマホを4月発売
2013/1/5 2:01
NTTドコモは4月、画面が2つある「折り畳み」型のスマートフォン(スマホ)を発売する。
2画面を備えたスマホは国内で初めて。
2つの画面はメールの確認やインターネット検索など別々の目的で使えるほか、
1枚の大きな画面として動画を楽しむような使い方もできる。
今春の商戦期の目玉とし契約者獲得につなげたい考えだ。
スマホはNECカシオモバイルコミュニケーションズがすでに試作機を開発しており、
製造も担当する。
上下に4インチ台の液晶を搭載。
上の液晶でインターネット画面を表示し、下の液晶はタッチ式のキーパッドとするなど、
それぞれ異なる使い方ができる。
2画面の間の枠は数ミリメートルと小さく、合わせて6インチ程度の1枚の大画面として
も使える。
折り畳むと通常の大きさのスマホになり、タブレット(多機能携帯端末)より持ち運びし
やすい。
2画面を備える通信端末はソニーのタブレット「Pシリーズ」や任天堂の携帯型ゲーム
機「ニンテンドー3DS」などがあるが、スマホでは国内で初となる。
基本ソフト(OS)は米グーグルの「アンドロイド」を搭載し、ドコモの高速通信サービス
「Xi(クロッシィ)」に対応する。 369の言うとおり。
NECカシオの社員2000人
NECグループでも10万人
毎年この社員や家族が買っても、年間売上の10%にも満たない。 >>375
お前みたいのが会社をダメにする典型だよねw
出世もしないw >>377
こんな会社で出世する人間が素晴らしいと!
上にカスばっかしかいないって話にはどう答えるの? Nは少し方向性が定まっていないよね。
グローバルなんて言っても国内を無視したらダメだろ。
国内ユーザーは他社の真似事は望んでないし…
二画面折りたたみは期待だけど、ユーザーの声を反映しているか現状のNでは不安。
もっと違った視点で製品企画できないものかな?
昔のサウンドにこだわった時代…905iはサラウンドも音も良かったな。
画面が裏表回転するなども画期的で良かったよ。
Mediasって名に恥じないようにしてほしいな。
国内メーカーには頑張って欲しい。
特にNケーターが過去好きだっただけに…過去ね。 大変だなぁ、アンタwww
こっちはカスもクズも見放して、
自社に戻って高みの見物ですよw 今や社員は全員カス
優秀な社員はとっくに辞めて新天地に移ってる
残った社員は無能がゆえに現状にすがりつくしかない低脳だらけ この正月、次に早期退職で対象年齢に当てはまったら応募する、
そして実家の店を継ぐという話になったが、願わくはそうならない
ことを祈る。 私は他人をけなすことで生きがいを感じているカスです。 生産減っても間接部門の仕事ってそんなに減らないんだよな。
でもって、リストラされた人の分の仕事も積み増しされ、
もうアップアップ><
もうすぐ春闘とかのビラが出回るんだろうけれど、賃金云々
より雇用確保を何とか頼むよ、組合さんよ〜。
っていっても、御用組合じゃ「しゃあなし」だな。 ドコモが春モデル発表、日本勢巻き返しへ
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=43gsAjy_G6Q
タブレット欲しいと思っていたけど
これちょっと欲しい気がする >389
ってこれ、どこで生産するのでしょうか?
埼玉人としては、海外にスマホがいっている中、複雑な心境。
まあ、埼玉はどのみち残れないんでしょうかね・・・ >>391
最終検査は埼玉かもしれんが、生産は中国じゃね? 無知なおまえらに教えてやる。
海外生産でも完成品を国内に運び込んでそのまま出荷すると税金が非常に高い。
なので半完成品として納入、加工して出荷する必要があるのよ。
もっともシール一枚貼れば加工したって扱いになってしまうけど。
なので埼玉の後工程ラインは細々ながらも今後も残るよ。ただしSMTは無理だろうね。 >>390
>
Androidはシングルタスクなんだけど、
そこの問題は解決したのかな。 >>397
どうでもいいけど、売れなきゃダメだろw >>397
「今後、スマホの生産は海外」と会社から言われて辞めていった埼玉の人達が、報われない。 >399
わかってくれる人が居て少しうれしい。
退職してもうすぐ4ヶ月になってしまうが、いまだ職は見つからず。
面接だけで、もう11社受けたが全滅。
退職金に釣られて思い切ってみたが、このままだとヤバイ。
今残っている連中も大変そうだが、こっちはもっと大変だぞ。 この時期まで会社にしがみついたんでしょ?再就職なんて厳しくて当然。
製造系でも技術職でも30歳越えた辺りから転職厳しくなるなんて誰でも知ってる事。
自分のキャリア考えずに居心地良い場所に居続けたんだからその代償だよ。
ただし、残るよりは今出る方がまだ良い判断だよ。だから今の苦労をする事で将来報われると思って頑張れ。
俺は20代の最後、リーマンショック直前に転職した。NECのブランド名や手厚い福利厚生は名残惜しかったけど、今は当時転職を選んだ自分の判断が間違えてなかったと思えるよ。 え?まだ埼玉で生産しているの?
ダメだこりゃw
赤字にならないようにねw >>401
> NECのブランド名や手厚い福利厚生は名残惜しかったけど
所詮、埼玉は埼玉という別会社。
手厚い福利厚生なんてあった?
食堂が安いとかビール祭りか?
企業として義務付けられている
各種保険は完璧だったけど。
ただ、年齢や経験を考慮すると
再就職は相当厳しいだろうね。
特に「地元で」となれば余計。 >>403
ライベックス関連はかなり良いよ。外から見ないと分からない利便のひとつだと思う。
社食が安いとは思わないけど、味やバリエーションは満更でもないよ。売店もあるし。
後はやっぱり保険や休暇関連かな。 >>404
ライベックスはどこで求人してるんだろ?
身近なところで世話になっているわりに
意外と知られていないライベックス。w
朝食を提供する人は何時出勤?
衛生管理はどうなのよ?(疑問あり)
探せばライベックススレもあるかな。 >>400
やっと就職できたと思ったらブラックだった。
ということにならないといいですね。。 >>405
かなり前(携帯が絶好調のころ)、新聞の折り込みチラシで募集してたの見たことある。 ちゃうやろ。
移す移さないにかかわらず、売れる商品が無いんだから同じこと。
製造コスト以外のコストをカットしないとな。 製造コスト以外というと間接部門の管理職のリストラか? 例年、来年度の会社のカレンダーって、2月くらいに情報が
流れてくるのだが、カレンダーのどこまで会社が残っているのか、
いや自分が残れているのかわからないな。 量販店のdocomo販売担当の人が、Xperia Zバカ売れで在庫が全く無いと嘆いてた
一方ELUGAは数台しか売れてないと
MEDIUSは熱暴走で返品ばっかだとよ 【携帯】 ドコモ 「困った…『Androidは品質悪い』という理由でiPhone買う人増えてる」「でも、うちがiPhone出すと日本メーカー倒れる」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360777504/ ケータイWatchの御社社長のインタビューを見たのだが、うまく説明できないが何とも言えない不安を感じた。 >>418
そう言えば、昔もこんな変態携帯で海外展開しようとしてたな。
この時の失敗の責任はだれがとったんだろう?
まさかとは思うが、今の患部にこの時の責任者はいないよな。
www.nec.co.jp/press/ja/0403/1801.html なぜフィギュアスケートに例えて話をしたんだろう?
経営者がメディアにでるなら
もっとわかりやすく説明できないとやばくない?
天下なんて単語がでてくるのも危うさを感じる。 巷で話題のブルーライトカット・・・
これ電話かい?? 【モバイル】iPhone 5&iPad、技術基準適合証明を通過しNTTドコモが使用する周波数帯に対応![13/03/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362750446/ iPhone扱われたら完全終了。
NTTグループと政治家はいつまで守ってくれる? 売れるはずのない機種をドコモの金のためにやらされるエンジニアが可哀想 FeliCa機能入れたらdocomoが高く買ってくれる
ワンセグ機能入れたらdocomoが高く買ってくれる
NOTV対応の機能を入れたらdocomoが高く買ってくれる
チョンOS入れてくれたらdocomoが高く買ってくれる
NECモバイルの上層部は昔からdocomoの犬だからdocomoの言うことだけは従う
ユーザーの意見なんざ聞いてたら儲かるスマフォなんざ作れねーよヴぁかが
これが現実wwwww ユーザーが何台買ってくれたかが大事なんじゃなくて、docomoが何台注文してくれたかが大事なわけ
爆熱リブート糞端末作ってお前らが全く買わなくっても、docomoの低脳が上げ底プレゼンにだまされ大量発注すればおけwwwww
docomo大量注文=>売れずに在庫丸抱え
NECはウマーで終了 sbとauはiPhoneが基準にあるのでnの端末ではきっつい。
docomo以外で新機種があんまり出てこない理由 au向けにこの冬発売したtype-Lも解像度800x480とか
周回遅れどこれではない低スペックで笑い物だったしな
どうするの不良在庫だらけのこの糞 680 名前:PMC逝ったー!! [sage] :2013/03/19(火) 14:40:32.26 ID:Q38dCKBAi
PMC逝ったー!!\(^o^)/
【ELUGA死亡】 パナソニック、携帯事業も売却か 台湾メーカーが候補に
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363658686/
パナソニックが携帯電話事業の売却を検討していることが18日分かった。台湾の大手端末メーカーや半導体大手が候補に浮上。パナソニックは同事業の赤字体質を抜本的に改善するため、
法人向けスマートフォン(高機能携帯電話)サービスの展開を並行して検討している。今後は金額などの条件面と収益改善のスピード感とを見極めながら、存続と売却の両面で事業を進める方針だ。
パナソニックはスマホについて、米マイクロソフトと提携し通信セキュリティーや頑丈さ、他の機器との連携性に優れた法人向け端末の事業化を検討している。早期に収支の好転が望めなければ、事業売却も選択肢に入れる大規模な改革に踏み切る。
すでに売却先として、世界シェアを伸ばす台湾の家電大手HTCや世界最大の半導体受託製造、TSMCなどが候補に挙がっているという。
ただ、事業売却では価格や雇用維持など、条件面での交渉も必要となる。折り合いが付かなければ、売却しない可能性もある。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130319/bsb1303191017003-n1.htm ELUGA板で散々購入を煽った隠れ社員連中はマジでクビになるといいよ
ユーザーにメンテ放棄のクズスマフォ買わせてとんづらするような糞会社マジで潰れろ
白物家電社員は、サンヨーを解体買売却したハイアールにずたずたに食われて市ね もともと、スマホの海外展開と、国内攻勢を背水の陣で望んでいたからね。
ダメだったら事業廃止と中の人は言ってたよ。
2年ちょい前の話ね。
ちょうどNCも海外展開でウハウハ!なんて妄想膨らませてた頃。
でもねぇ、これでいよいよくっつく先がなくなったね。
F、S、SHは不良資産いらんだろな〜。
Lenovoかね。 >439
埼玉の辿る道は、もう事業終了に伴う事業所閉鎖しかないだろうね。
技術力や商品力で他社に周回遅れの差を付けられ、価格競争でも海外勢
には太刀打ちできない(円安になっても高が知れている)
日本国内で残すべき事業ではない、としか言わざるを得ないのだから。 >>440
Nはドコモ様の奴隷なので、ドコモ様の了解がなければ、
赤字でも事業撤退出来ない。 >>439
はっきり言って埼玉で生産している限り赤字は増え続けるだろ
今海外マーケットでしのぎを削っているApple、Samsung、htc、LG、Sony、Huaweiは全て中国等人件費の安い地域で生産している
人件費安い中国産=品質悪い
なんていう妄想を未だに抱えて埼玉にこだわっているんだとすれば、こいつら近いうちに絶滅は必至
携帯分野における中国工場での品質向上のスピードは恐ろしく速い
ま、彼らを牽引しているのはバカ企業がクビを切りまくった、優秀な日本人技術者なんだけどね
国内開発を続けるなら、人件費を中国並みとは言わないまでも、相当なレベルまで落とさない限り安定した黒字化なんて無理
あ、経営陣が全員しぬまで無給ならもうちょっと延命できるんじゃねwwwww >>441
そのドコモ様がメイドインジャパンにこだわるハズがないw >>443
メイドインジャパンにこだわっている訳ではなく、
何かの時の保険として、奴隷として言うことを聞くベンダーを
残して置きたいだけ。 再就職した携帯ショップで実感しているのは、アップルユーザー
が依然増加傾向で、そのためドコモがユーザーを減らし続けて
いるってこと。
ドコモは、もう国内メーカーにこだわってられないと思う。 >>445
まだ携帯に関わっているのかよ?
もうアホかと・・・ >446
色々探したが、歳喰うとなかなかそれなりの給料を貰える職
なんてないのが現実。
大昔、ドコモショップに一時期配置されていたおかげで再就職
ができたのだから、まだラッキーな方(だと思いたい)。 ラインで働いている高卒連中は、同じような給料で雇ってくれる場所はあの辺りにはないだろ
どうせ今時高卒の処遇は何処行っても変わらんだろうから、あの辺なら再就職先はブラック会社orフリーターぐらいなもん
一時はNEC埼玉に就職が決まっただけで、近所では羨ましがられたのにねー所詮田舎だね
本社出向の連中はとっとと玉川に戻るだろうし、一番やばいのは埼玉採用の開発連中じゃね?
独身で若けりゃ都内に出てきて仕事探せるだろうけど、結婚して近所で家買っちゃってたら南無阿弥陀仏 http://www.nec-saitama.co.jp/
ホームページ情報がスッカスカなのな
新規採用なんてここ数年全くやってないし 名古屋商科大学大学院でケーススタディやってるみたいだから
誰か受講してくれば?
ttp://mba.nucba.ac.jp/case/document/NUCB-12-1001.html >>451
N-04Eって、もう発売になってるよね?
まったくランキングに挙がらないけど、
どうしちゃったの? >452
ガジェオタのダチに聞いてみたんだけど、どうやら日本の携帯メーカーP、D、F、Nってdocomo護送船団に守られたメーカーなんだそうだ
でもスマフォの台頭でiPhoneがシェアを伸ばし、Androidと共にSamsungやらがシェアを伸ばした結果、国内メーカーは今や風前の灯
結局docomoの旗の下、危機感も無く楽して儲けていた国内メーカーがバカなんだそうだ
NECとPanaのモバイル部門はもうじき消滅するだろうというのが世間一般の予想
ど素人のブログですら、数年前から予想して書いてあったりしてワロタ NEC携帯電話事業撤退 沈みゆくガラケー
http://www.asahi.com/business/update/0329/TKY201303280699.html
NECが2013年度中にも携帯電話の自社生産を打ち切る方針を固めた。
開発部門もパソコン大手の中国レノボへの売却を目指しており、携帯電話事業
から事実上撤退する。 > 従来型携帯は開発も生産もやめ、生産拠点のNEC埼玉(埼玉県神川町)は無線装置や人工衛星関連など社会インフラ事業の工場に衣替えする。
> スマートフォンは12年から海外メーカーへの生産委託に切り替えており、当面は「メディアス」ブランドでの販売を続ける。
> 開発部門がある「NECカシオモバイルコミュニケーションズ」は、レノボへの売却に向け昨年から交渉を進めており、
> 売却が決まれば日本メーカーの携帯事業が海外勢に買収される初の例となる。
カシモバはレノボに売却かー
おわったな >「iPhoneはニッチ。脅威ではない」
> 「iPhone? まだニッチな商品でしょ。(NECの携帯事業にとって)脅威ではないですよ」――。
> 2008年、東京都内。米アップルがiPhoneを発売して1年近くたったころ、NEC首脳(当時)の1人はこう語っていた。
> 米国では斬新なデザインや機能性の高さで話題をさらっていたiPhoneだったが、その時点でもNECは「ニッチ(隙間)商品」と分析。
> スマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)が秘める可能性に真剣に向き合わなかった。
この時点でもう終わってた。 希望退職追加とかあるのかな
ワンランク上の割増退職金とか出ると、俺は失敗したことになるが レノボに売り払われたら、優秀な技術者以外は全て廃棄されそう 売却後に役員連中は、どこに行くんだろう。カシオやNECの本体に戻っても席あるのか? >>417
> ケータイWatchの御社社長のインタビューを見たのだが、うまく説明できないが何とも言えない不安を感じた。
これかな?
NECカシオの「MEDIAS」ブランド戦略、海外へも展開
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20111031_487740.html
【Mobile World Congress 2012】 NECカシオ田村社長に聞く、海外展開のポイント
http://k-tai.impress.co.jp/docs/event/mwc2012/20120228_515124.html
凄く上から目線なのと地道に売ってたカシオやG'zOneをまるで解っていないコメントがマクドの馬鹿社長っぽくてね……orz 一年位前、埼玉の社長は従業員に対し、蓄電池とかの
新規事業を取り込むって戯言を言ってなかったっけ。 レノボに売られるって書いてあるでしょ
そんでポイ捨て、無職です 何もないまま、朝のニュースで飛び込んできたショッキングな話題に
職場では相当に重い空気が流れた。
埼玉は残る、みたいに書かれていたが、実際に宇宙や無線をやっている
ところから仕事だけもってくるわけにはいかないだろうから・・・
結局、埼玉の人間は、もう1回大リストラで減らすんだろうな。
30超えた事務だと、この先気が重くなる。 経営陣の本音としては埼玉工場を売り飛ばしたいんとちゃいますかね?
海外勢とガチるには人件費がえらい高いし、本社とも玉川とも遠いし立地的に中途半端すぎでっしゃろ
ガラケに回帰出来ない時点で何の価値も無い負債でんがな >476
昔はーとかどんだけジジイだよw
それで現状を改善できたら日本経済不況知らずだろ
結局そのくだらない過去にすがりつく体質が今のNEC全体を駄目にしている事に未だ気がつかないクズ社員だらけって事でFA それはもう昔から散々言われてる事
>>110とか>>202-203とかね 前回、業突く張って残った35超のオジオバは
今回の騒ぎをどう思ってるんだろうw モバイリングの社長さんが先代社長さんなのね…やり手だね ここまでブランド力を低下させる経営手腕は才能と呼ぶにふさわしい。 仮にレノボに売却された場合、エリートしか残れないから気を付けろw
仕事できなくても最低限TOEIC600点以上は必須だw そうだな、レノボは気をつけた方がいいなw
仕事できないやつほどTOEICの点は高いからなwww NECカシオで仕事ができないと思われていた奴=英語力が高くスマホをやるべきだと言って干されてた奴 >>488
それ無理ありすぎだろ。
2chで持ち上げたい特定個人でもいるのかw
干されてても、できる人間かどうかはわかるだろよ。 埼玉のみんな、早く転職活動しないと良い枠はすぐに埋まっちゃうぞ 決算発表が26日だから、社員への説明は26日の夕方?
それともGW明け?
どっちにしろ、憂鬱なGWになりそうだ 開発部門は年齢で動きが違うな
35前は結構な人数転職へ動き出してる
待遇のいいところは早い者勝ちだからぐずぐずしていると取り残されるね
35以上?埼玉の次術知識レベルとマネジメントレベルじゃ何処も取ってくれないでしょ ソニー美濃加茂と同じ運命
「ソニー美濃加茂工場閉鎖 失業者1000人超見込み」 くだらない記事貼り付けてんじゃねえよ
埼玉は余裕で健在
携帯開発はMEDIAS Wが売り切れ続出で先行き明るい
不治痛だか馬鹿ソニックだかの糞社員がネガティブなこと書き込んでるようだか
てめえらの会社が悲惨だからってこっちにやっかみしてんじゃねえよ
NEC埼玉の携帯開発は有能な社員にあふれているから全く問題ない 売れないと、自社買いで会社のケータイ交換に充てるやり方は正にその場しのぎそのもの レノボとやるんなら、ThinkPad Phone とか出して。 ドキュメント72時間「工場閉鎖の街で」
NHK総合 2013年5月10日(金) 午後10:55〜午後11:20
岐阜県の大手家電メーカーの工場が33年の歴史を閉じた。・・・ >>516
電機関係の製造業はオワンコの象徴的な番組で涙したw わだひろし毛!長野でゴウカンされたこと、一生許しません。 ふ・冬モデルで2トップに選ばれるかもしれないし(震え声 特定機種のプレミア価格化や指名買いも! 中古ケータイ活況の“意外”な理由
日経トレンディネット 5月15日(水)9時44分配信
auやソフトバンクは一部の人気フィーチャーフォンがプレミア価格化
1万円を切る価格で最新モデルが手に入るNTTドコモとは対照的に、auやソフトバンクモバイルのフィーチャーフォンは、一部の人気機種がプレミア価格を付ける状況になっているという。
特に高価なのが、カシオ計算機のタフネスモデル「G'zOne TYPE-X CAY01」(2010年11月発売)。
一部の人気色は、程度がよければ中古品でも4万円を超えるほど。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130515-01049236-trendy-prod&p=2
なんで最新型のTYPE-Lが売れないで3年前のガラケーTYPE-Xが中古市場で高騰してるのか
少しは考えてほしいな( ´・ω・`) 創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ!
創価頑張れ! レノボとの新会社設立に関しまして、
心よりお祝いもうしあげます。
以上。 【スマホ】「ドコモはN部長左遷でTizenを闇に葬るのでは」社内人事異動受け業界内で高まるiPhone販売観測[06/04]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1370332825/ >>530
じゃあ出しとくか
一部報道機関による当社の合弁についての記事掲載がありましたが、当社が発表したものではありません。
また報道された内容について、決定した事実はありません。 レノボに買収されたら、カシオ様はG-Shockブランドのスマホを作ることは許していただけないのでしょうか ドコモからレノボ製のスマホを出すという戦略でしょうか? 元々G-shockブランドのケータイもスマホも存在しないだろ?
ここが縁の切れ目で資金引き上げだろうからね〜。
>>540
ドコモも安い端末は欲しいだろうから、LenovoのMEDIASを
買うだろ〜ね〜。
純中華端末の代替で。 ツートップ戦略とかやられて、もはやサヨナラと言われているようなもん。。。これまであんなに貢献してきたのに酷いもんだよな。。。 >>544
ツートップ戦略はドコモの終わりの始まりな気がするなぁ。
2〜3年すると影響が出てくると思う。 メディアスは、いい機種だと思うんだけどな。
もっと宣伝すればいいのに
電池パック変えたら、NEC埼玉製から、NECカシオモバイル製に変わっていて、凋落をまざまざと感じた。 山形カシオの山口友広は交代勤務をいやがり、奥さんが死にそうな病気で入院してると嘘を言いまぬがれました。 >>551
埼玉は工場閉鎖するしかないだろう。従業員諸君、諦めてください。 満足度低くて売れてないのに貢献したとかよく言えたもんだな ヒートパイプ入れても相変わらず激熱い
まったく意味の無いものを入れて値段高くして何が面白いのかさっぱりわからん Nカシ、Forever!!
折り畳みに栄光あれ!! 389 名前: 名無しさん 投稿日: 2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:+Tg+JUQh0
均一性のNECと一点突破の日立
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/38126 ツートップ後の販売台数もまた最下位だよ
ブランド力なし
nに信用なし >>560
撤退に向けて弾みがついたと思えばいいじゃん
ドコモさん見捨ててくれてありがとう NEC、スマホ撤退へ、レノボと統合見送り。
2013/07/17 日本経済新聞 朝刊
NECが中国レノボ・グループと交渉していた携帯電話事業の統合を見送る見通しとなっ
た。赤字の同事業をレノボ主導で立て直す考えだったが、出資比率などで条件が折り合わ
なかった。NECは独力での事業構造の維持は困難と判断、スマートフォン(スマホ)事業か
ら撤退する。他社の手薄な従来型の携帯電話に特化し、携帯事業の大幅縮小で収益の改
善を急ぐ。
米アップルや韓国サムスン電子の躍進で国内勢は苦戦が続く。NECはかつて国内シェア
27%超の最大手だったが、現在は5%程度で8位と低迷している。事業規模は年2600億
円強。
子会社のNECカシオモバイルコミュニケーションズで携帯事業を手掛けており、約600億
円の債務超過となっている。同社にはカシオ計算機と日立製作所も出資、NECが事業責任
を持つ。今夏商戦からNTTドコモがソニーとサムスンのスマホの割引率を高める「ツートップ
戦略」を開始、NECカシオの販売台数はさらに落ち込んでいた。 苦境打開に向け、NECカシオにレノボが出資する形などで事業統合を検討、昨年末頃か
ら交渉を進めていた。NECとレノボは過去にパソコン事業を統合した経緯がある。携帯でも
事業運営を委ねたいNECがレノボの過半出資を望んだが、合意を得られなかった。NECが
持つ携帯関連の一部特許の売却については引き続き検討する。
統合交渉の不調を受け、NECは販売台数の半分強を占めるスマホの新規開発を凍結す
る方針。「カシオ」ブランドのスマホも対象となる。NECカシオ社員の大半はグループ会社に
配置転換する。レノボを含め、携帯事業に過半出資を希望する企業が現れた場合、事業統
合などを再び検討する可能性もある。
レノボはパソコンでは4〜6月期に世界首位となった。スマホは出遅れており、販売台数と
開発技術の獲得を狙い、今後、他の国内携帯メーカーとの提携交渉に乗り出すことも考えら
れる。 NECカシオ社員の大半はグループ会社に
配置転換する
なーんだ
俺は安泰だ 追い出し会社じゃないの?
まあ普通のグループ会社でもお荷物扱いだろうけど もうこうなるしか道がなかったとはきえ、残念だ。
ガラケーは最後の方までまあよかったよね。
初代と二代目メディアスの不具合の多さがいけなかったのか、
メディアスLTEのころに富士通などと比べて最高のスペックでリリースできなかったのがいけなかったのか。 大丈夫だ。最後は生活保護が守ってくれるから安心しろ。 ●
┠〜〜〜┐新しい 朝が来た 死亡の朝だ
┃ ● ∫ リストラに 耳をふさぎ 目を閉じた
┠〜〜〜┘ 総武本線 新小岩駅
┃ ほら成田エキスプレスだ
┃ それ 1,2,3
┃
敬礼 (ロ_ロ)ゞ(^_^)ゞ(`・ω・´)ゞ 再就職もうまくいって、あとは31日の発表を
心待ちにしている状況です。
あー楽しみ。 10ケ月の失業手当もそろそろ終了
自己都合の3ケ月と違って十分雇用保険料の元とれたし、
保険料も割引だし、会社都合退職は最高だぜ >>587
常識的に考えて、埼玉は半年も持たないだろう。
そのうち何らかの発表があるから、首を洗って待ってろ。 NCmobileは無くなって埼玉だけ存続するのか? ニュースぐらいしっかり読んでこいよ
埼玉もNモバもなくならんよ
スマホから撤退するだけ 直ぐには無くならないが、現状のまま存続するわけではない。
リストラないから安泰と思っているなら、阿保やね。
相当厳しい環境変化があるから覚悟しておくべし。 朝日新聞の取材によるとNECは携帯から撤退したいがドコモがガラケーは残して欲しいと言ってるとか。ホント? NECは日本コカコーラから発注された営業マン用端末を作るためにシャープと組んで、Intelが世界で初めてMPUを作ってから9ヶ月後にMPUを完成させて、商品化しただろ。
それがコンピュータで国内のリーディングカンパニーになるきっかけになった。
思い切って意地を捨ててシャープと組んだらどうだ。
カシオにとってシャープは、「電卓戦争」の宿命のライバルだが、怨讐を乗り越えてGショックスマホのIGZO版でも出せば必ずヒットするだろ。
社内政治はどうでもいいよ。技術を活かす方策を考えたらどうだ。 Nモボも埼玉も、ルネサスやトーキンよりは、まだマシじゃね。 玉川で偉そうにしてた奴ら、異動先でコピー取りでもやるの? >>600
確かに、玉川には、役に立たない高給取りで偉そうにしている余剰
管理職がたくさんいるな。
マイナーなガラケー事業だけしか残らないなら、こいつらの処分を
第一に考えるべき。 ガラケーやタブレットに絞っても黒字にできるのか?
また赤字だと思うけどね。。。 >>605
で、あんた、今なにやってるの?
ニート?wwwww >>605
私も。
しかし、当時の募集内容は期限付きの出向だったはず。 >>606
社内公募だから違うでしょ。
あなたは社外の方? >>598
馬鹿だねー
5年後にはリセールバリューの無いいとしの本庄のマイホームと共に崩壊してくれ
ガラケーにしがみついたところで何の価値も無いだろ
ガラケー待望論なんざ今の日本というメタ糞小さいパイの中の、更に爺婆世代にしか通用しない戯言だろ
そんな世代あっと今に寿命で消えていく
これから年老いていく連中も若い世代も、携帯=スマフォしか知らない世代だぞwwww
自分に都合のいい話題のみ集めて必至に自己暗示かけても現実にひき潰されるカエル同様
もうすぐガラケー向けSoCを誰も作らなくなって埼玉工場はあぼんだろ
現実から目を背ける馬鹿は目移りだからとっとと絶滅してくれ
今まで技術立国日本の現実を注視せず、自分の会社と業界周辺に目を配らず、金さえもらえりゃいいやと怠慢こきまくってきた無能な似非エンジニアに天罰 マイナー変更でお茶を濁すにしても、人数大幅削減状態でガラケー作れるのかね
開発ノウハウ分散しすぎてたから、引き継がれない情報が多そうだが スマホとガラケー開発で本庄にマイホームが立ちました 従業員はNECグループ内に再配置されるそうですがイジメにあわなければいいですね。
ドコモには奴隷のくせに他の事業部には上から目線の人が多かった。
恨まれているよアンタら。 ついでに、今残っている人間から追い出された者からも
恨まれているってこと忘れんなよ。
いろいろんなとこに再就職してフィードバックかけてやる
機会を虎視眈々とねらっているから。 >>616
> いろいろんなとこに再就職してフィードバックかけてやる
つまり、職を転々とするってこと? >>615
何年か前までは一番の花形部署で、
プライドも高かったから周りにそう思われるのは反論できないところがある。
異動先ではできるだけ小さくなっていなきゃな。。 >>618
「いろんなところに様々な人が再就職して」という意味だよ。
みんな情報交換してるから・・・。 >>621
フィードバックの使い方が
おかしくないか? >>625
おまえみたいなのがいるんじゃ、、、
先はないな >>625
729 :名無しさん:2013/09/02(月) 22:15:15.27 ID:j50ZduJY0
株価150円切った
リストラしろ
社員は精鋭1000人で良い
足りないのは派遣にしろ 今日武蔵小杉駅を湘南新宿ラインで通過しましたが、
川崎事業所って無駄に大きいと思いました。 >>635
ささやかなスペースは、精神衛生上も必要なのでは? ドコモがiphone発売するんじゃ・・・
スマホ撤退も良いタイミングというか・・・
ガラケーなら固定客がいるからなw >637,640
吉本ネタの「このへんにしといたらぁ」としか聞こえんw イイェーイ!!NEC本社の社会インフラ事業をやっているよ! 玉川の最上階で偉そうにしてたのに、ついにフロアなくなるのか… ボロい鴨居でよかったのに。
いいビルに入ると勘違いしちゃうんだろうな。 今まで散々偉そうな態度を取ってきたモバイルの連中マジで覚悟しとけよ ざまあみろ。糞モバイル。
携帯事業を早期に完全撤退して従業員を整理すべし。 >>648
>>650
そんな根性してるから以下略 >>652
自虐過ぎて大爆笑wwww
工場は絶えず閉鎖と隣り合わせで自転車操業
数年も経たずして本社から売り飛ばされて閉鎖が規定路線だろ
あとはリセールバリューの無い土地に家を買った連中の断末魔の叫びのみ残ると
そんな連中を放置して本社連中は早々と引き上げて終了
素敵やん 先日から、
どっか地方のヤクザ幹部がカタギ装って
大宮のキャバクラに潜入中ですw
何がしたいんだろ 御社から受けた仕打ちは、一生忘れないし、
必ずや恨みを晴らしてやると考えております。
以上。 思い返せばD様がiPhone出すこと遠藤社長は事前に教えてもらってたんじゃないかな〜。
と思えるような流れだった。 >>659
今の埼玉じゃ早く転職先見つけて脱出したものが勝ち組でしょ
間違っても本庄で家なんて買っちゃだめ
潰れそうな工場の状況と収入激減で精神的に追い詰められ
潰れたら借金でクビが回らなくなって全てが崩壊 スマエネってスガヌマみたいにクニオの金魚のフンみたいな奴らで固められた組織だろwww 剣道七段 剣道七段 剣道七段 剣道七段 三顧の礼
剣道七段 剣道七段 剣道七段 剣道七段 三顧の礼
剣道七段 剣道七段 剣道七段 剣道七段 三顧の礼 優秀な奴からソニーやサムスンにどんどん引き抜かれていってるという 引き抜きなんて本当に優秀なごく一部の人間だけにかかる話しだよ
現実は会社に内緒で自分から転職の門を叩いたら要求される技術レベルと英語を含めた語学レベルの高さにあっさりはじかれて
結局何処にも行けずにすごすご元の職場に戻ってだんまりってパターンが大部分
数年前ならもうちょっと技術レベルが低くても熱意と情熱でどうにかなったところもあったんだけどね
今淘汰が進んで勝ち残ったところは何処もハイレベルの技術力を持ったところだけだから要求されるものも以前とは段違いだよ >>670
あと、転職先に先に入った連中が口先だけの馬鹿だと
その後門を叩いた同じ会社の連中は全員いっそう厳しいふるいにかけられる
そういう意味では転職は先に行動を起こした連中ほど得をする
そのピークは数年前に過ぎたけどね >>661
>>665
クニオって2年間で常務取締役執行役員からタダの執行役員に降格になったヤツだろ。
そんなのが仕切るところに未来はあるのか? じきにガラケー向けのSoC作るメーカーなんてなくなる
開発してもJapメーカーだけでペイできるわけねぇ
汎用ARM Coreチップ使ったらとたんに今の省電力スペックは崩壊する
一方Android端末の省電力化は急速に進んでいる
時代の流れの順方向と逆方向のすれ違いはあっというま
Jap内で糞くだらないニュースがガラケーは必要だ説を必死に唱えているが
所詮開発内情の知識が全く無い情弱ジジイ共が自分の私利私欲のためだけに吠えている糞記事
自分の価値観があたかも世間一般の要望といわんばかりに嘘を唱えるキチガイ編集者
世界市場ベースで進むスマフォ開発の流れは想像以上に速く、それに伴うHW,SWの開発も利便性の向上も一気に進む
既にガラケーはとっくに息してない
その事実に気がつかない連中は、ただ気がつきたくないだけ 今日、電気屋で思った…
老夫婦も…iPhone、スマホだけに
興味があるようだ。最終的に選択
するかは別にして、ガラケーは終焉
を迎える。電池さえ改善されれば…。
電気屋で一般的な電話が無いように
ガラケーも同じ扱いだね。 くだらね
もう終わった工場だろ
潰れたのは向上心の無いクズ技術屋が原因
NECの経営陣が可哀想過ぎる 駄目にしたのは商企と経営陣だろう
埼玉の技術屋なんて降ってくる仕様を形にするだけだぞ
Milford以来、まともに企画が当たった機種なんて皆無じゃねーの 君が定年間近なら「良かったね、おめでとう」と言うよ
でもまだまだ長いサラリーマン人生があるのなら「バカじゃねーの」と言う
俺が埼玉辞めたのは0円販売がNGになった頃
出荷数の落ち込みは確実で、それまでのシェアダウンと併せりゃ今の惨状は容易に予想出来た
逃げ出さない奴らを腹の中では笑っていたよ
ここしばらくで辞めた奴、辞めざるえなかった奴、色々居るだろうけど、今残ってる奴らはまさしく茹でカエルだな >>683
大した知識も技術も無く無能すぎて逃げ出したやつが結果論振りかざして偉そうなことをほざくんだよな
まあ逃亡先が派遣でそっちで奴隷のように使われて腹いせに書き込んでるんだろうが自分の無能振りがにじみ出てて笑えるよ
埼玉にとってヘドロが勝手に流出した分少数精鋭の優れた開発工場となってるし
結果本社の糞技術者と違って誰もリストラなし給料減額なし >>684
そ、そうか
元同僚かも知れんし、無駄に煽る気も無いけど、そのうち開発する製品自体無くなるだろうから転職した方が良いと思うよ
あと、埼玉の設計部門の連中は技術力ないの自覚しないとやばいぞ
プログラム書けないソフト屋、デジトラすらまともに分からない電気屋、メカトロの無い機構屋、、、
勿論、極少数は優秀な人も居たが八割が上に当てはまるだろ
逆に生技含めて生産系は優秀な人多いね
海外で働く事も視野に入れるなら転職は問題ないと思うわ あと、埼玉の給料水準でこれ以上下げられたら飯食えないだろw
年齢×20万が年収の目安だぞ
そこらの一般的な感覚が無いから茹でカエルだと言ってるんだよ 年齢×20万の年収なんて孫会社で貰えるはずがないwww >>684がどこまで本気なのか気になる。
こんなのが社内に残ってるとしたらどうしようもない感あるね。
雰囲気からして若そうだけど。
昔は開発は残業しまくりだったから、管理職になる前はそれなりの年収だったよね。
100時間すればそれだけで残業代で月20万、年収で700万貰ってる30歳がざらだった。
でも、残業無くなってからは担当じゃ年に関わらず年収400万・・・。
主任で550万・・・確かにこれで更に下げられたら食っていけない。 >>692
昔は少量生産でMCA無線や防災行政無線の
移動機なんかも生産してたよねー。 こうなるべくして、なったって感じだね。
技術力のなさに、リーダーシップのなさ。 クニヲちゃんは本社の技術戦略メンバーのトップなんだぞ! MEDIASに続きスマエネ家庭用蓄電池もキャンペーン中w >>701
150人規模まで減らしてできるのかね? おかえりなさい。
ただ「社フラに注力」なんてのは具体的には何も考えていない時に使う
最近流行の言葉なので、何を考えて買い取ったのかはよくわからない。
役員や事業部長のポスト確保じゃないよね、ね、ね。 >>702
余裕だろ。
自分たちが何している訳じゃないのだから… 実力のある技術者は早々に転職したよ
今残っている連中は無能なやつと、家のローンごときにびびって本庄を離れられない臆病者のみ 150人規模って、890->150人?
人員削減は埼玉だけ?神奈川にいる組は? >>708
本庄にマイホームとかどんだけ罰ゲームwwwww >708
リセールバリューの意味すら知らず勝ち組を誇る低脳ワロス 埼玉社内、大量退社以降お葬式ムード満々なのに
これだけ勝ち誇れる人間って誰だろうw
アイツかな?って想像がつくわ 今の雰囲気はぶっちゃけどう?
当方、数年前に辞めたものだけど年賀状なり何なりで連絡取れる奴のほとんどが転職してるね 「仕事変わって」って、おまえはいったい何をするためにこの会社に就職したんだよw
給料貰えればどの仕事でも良いの?
そんな低い意識だから沈む会社から逃げ出せなかったんじゃないの?
そういう程度の低い奴からイノベーションなんて生まれようないし、
何をしたってお荷物社員なのは見えてるから会社辞めてくれないかな?w >>709
890人→150人というのは、NECカシオモバイル単独での人数削減であって、
埼玉分は含まれていない。 そして残ったのは無能なエンジニアと、生活環境最悪な本庄にマイホームを買って借金で首が回らなくなった情弱だけでした もはや仕事くれ何でもやりますって感じになってきました ∧_∧
( ´Д`) <みなさーん、お茶が入りましたよ〜
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(_,ノ .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦 まじで仕事が無いよ
本社から見放されたか必死に他の会社から仕事を恵んでもらおうとドサ回り 富士通・ドコモ・NEC、スマホ用の半導体開発打ち切り 開発費不足、3社の関係悪化
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1402/28/news060.html
国内で細々とガラケーやってりゃ安泰?
もう逃げ場なんて無い それにしても、日立の先を読む立ち回りはスゴイよな。
家電全般が斜陽になる前に重電とインフラにシフトして、
ガラケー全盛期でも投資は控えて2番手、3番手の株主に納まる。 >>746
結果論だと思うわ。Nだってプラズマを切ったタイミングは凄かったぜ。
全部パイオニアに押しつけたからな。
パイオニアに移籍した人たちは今どうしてるんだろう。 まことに勝手ながら、4/29〜5/6は休業させていただきます
http://www.nec-saitama.co.jp/ 従業員数 512名(平成25年3月末時点)
今何人いるの? ガラケーの夏モデル、FとSH は出すけど、Nは出さないの?
さらにシェアを落とすぞ。 >>751,752
512→256→128→64→32→16→8→4→2→0 昔、埼玉やめたものだが、今はずいぶん減ってるのね
従業員数 485名(平成26年3月末時点) >>761
まだ500人近くも残ってるんだ。
何の仕事やってるんだろう?
特に開発や生技の連中たち。 とても400人食わすだけの売り上げがあるとは思えないんだけど
だってこの一年でリリースしたのなんて冴えない業務用パッドとオワコンガラケー1つだけだろ? Nカシ
おまえらのせいで、病気になって、入院中だ!
どうしてくれる。 Nカシのみなさーん、
早く逃げ出さないと、よい転職先は
Sモバの人達で埋まってしまいますよー。 NEC、埼玉と長野の2工場を閉鎖 上司「君たちは静岡に転勤だ」従業員「えっ……」
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1425040387/l50 【企業】従来型携帯の生産終了 国内各社、17年以降に NECは端末完全撤退★2 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1429838706/
NECは端末完全撤退! フェスティバルの準備でにらめっこをしたのが懐かしいね。 7年前に退職して本当に良かったわ。
あの頃で既に凋落への気配がアリアリとしてた。 煽りなの?それw
当時はNECで携帯設計してたってのは良いセールストークだったので転職は上手く行ったよ。
お世話になった諸先輩方の今後が良いものになるようお祈りしています。 >>809
で、今はどんなお仕事に?
ドコモショップの店員? それ書くとバレそうだからw
年収だと800万あるよ。30代。
ドコモショップもこんな貰えるなら悪くないと思うけどね。
で、君はドコモショップなの?実際そういう人もいるようだけど。
確かに培った知識が生きるし、本庄から動きたくない人って人には良いのかもね。頑張ってください。 7年前に辞めた会社の板をまだ気にしてるなんて毛が抜けるぞ。 >>811
年収800万のところを紹介して
40代ですがw 臭い喋りの810は本名バレして書き込めなくなったの?
つか、そいつ出社拒否してたやつじゃねw 再就職どうよ?
シャープの奴らもかなり苦戦してるみたいだけど >>828
正気かよ
本体だって相当怪しいぞ
どこまで茹で蛙なんだよ 何故そこでグループから出ようとしないんだよw
10年後に今より不利な条件でまた同じ事になるぞ そりゃ財務は更に厳しくなるだろうし、おまえも年取るだろう
良くなる条件なんて一つもない
それともNECが今後上向きになるとでも思ってるのか? >>833
業績の良い部署に異動すればOKだよw
よく考えろw 本気で言ってんのかよ?
民生品無くなって、業績悪い事業部畳まくっての今だぞ
「NEC 倒産」で検索すりゃいくらでもその手の記事出てくるが、殆どのサイトでシャープよりやばいって書かれてる
幾ら何でも認識甘すぎだろ。。。 >>834
学生みたいな考え方の奴だなw
何年前から知らんけど、大手と思って入社会社が潰れかけてんだろ
また同じ事になるよって 834が
二十代ならまだ許せる。が、学生気分が抜けてない雰囲気から職場では使えない人間だろうと思う。
三十代なら痛い人間だと思う。
年齢制限のお陰でリストラ免れて良かったね。
四十代ならもうちょっと世間を学べと思う。
親戚の集まりなどで常識のない人として腫れ物扱いになってそう。
五十代ならこういう人間が会社を潰すんだなと思う。
でも二十代だろ?余りに発言が幼稚。 >>838
9末でリストラされたお前の発言のほうが幼稚だなw ゴミみたいなやつがひな壇に残ってるらしいけど。
責任とって腹でも切れよ。 >>842
9末でリストラって何のこっちゃ?
自己紹介? 煽りが低脳過ぎてw
因みに私は修士卒だけど、高卒ってのも自己紹介?
ぶっちゃけ、君は製造の人でしょw
ここらで転職とか何処の工場行くの?w >>845
君、修士卒?
ププッwww
就職活動頑張ってねwww 俺が在籍してた頃の話だけど、この会社は社員の意識が低くて
自己研鑽を全くやらない社員ばかりだった
当時は残業が多くてプライベートの時間を自己研鑽に充てられない事情もあったと思うけど
転職までにPMP取れとは流石に言わないけど七つの習慣くらいは押さえてるのかな
それとも当時の意識のままなんだろうか 俺からしたらトランジスタ分からない電気屋とかプログラム書けないソフト屋の方がギャグだぞ >>851
あれだけ居た連中全てそれでくくるのかよ
というか高卒の君は彼らと接点あったの?wwww >>852
君は9末でリストラされて転職できたの?wwww >>853
実際の所、生産側の人間ってどうなるの?
設計、品証は極一部以外はとてもまともと言いづらいけど製造と生技はまともなイメージあった ぶっちゃけおまえは引取先が無かっただけ
社内評価高かった奴は事前に府中や玉川に移籍済みで、
本体転籍なんて売れ残りのクソばっかじゃねーか
特におまえは昔から会社来なかったりだったろwwwww
移ってもまた5年でリストラ候補間違いなし NECは2月29日、子会社のNECモバイルコミュニケーションズを3月24日付で解散すると発表した。
携帯端末事業は3月1日付でNEC本体に統合し、NECモバイルは清算手続きに入る。
2009年、NECの携帯端末事業を分社化し、カシオ計算機、日立製作所の同事業を統合した
「NECカシオモバイルコミュニケーションズ」として設立。13年にスマートフォンから撤
退し、NECがカシオと日立から全株式を取得して完全子会社化していた。
従来型携帯電話(フィーチャーフォン)は継続し、14年度実績は売上高約230億円、出
荷台数は約75万台。
だが「独立会社として運営するには非効率な事業規模」として、携帯端末事業のNEC本体
への統合を決めた。
NECモバイルは15年3月期に1015億円の債務超過になっている。解散に伴い、NECは債
権を放棄する。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1602/29/news112.html 刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ
元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ 英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
元サムシンググッドサポートアルバイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ \ │ /
/ ̄\
─( ゚∀゚ )<サイタマ!
\_/
/ │ \ サイタマ!
サイタマ〜! ∩ ∧ ∧∩
∩ ∧ ∧∩ヽ( ゚∀゚)|
ヽ( ゚∀゚)/ | ノ
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 ̄ 「名前はウマル。韓国人です。」安田純平さんの公開された動画の“真意”を専門家はこう見る
―― 韓国人と言っているのはなぜ?
正直いって、これについては全く分からないですね。 ( ゚д゚ )
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
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 ̄ ̄ ̄ REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic) シャープはこんなヘマをしない。末席送りか、仕事を与えないか
全く認めないかで、孤立させて、自分で追い出し部屋へ自主的に
行くようにする老舗の技。
【怒り】『追い出し部屋』で迎えた教師生活の最後「40℃超える美術室にエアコン要望」きっかけに...誰との会話もない3か月『教育委員会は許せない』【憤マン】
https://www.youtube.com/watch?v=TtQmj9VZZf8