【Ω】パイオニア 38【π】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ttp://toyota.jp/dop/navi/?ptopid=men
2016モデルは、8月31日(水)に更新いたします。 マップチャージ(最新データバージョンアップ)8月更新情報を掲載しました。
ttp://pioneer.jp/carrozzeria/support/map_charge/
ttp://pioneer.jp/carrozzeria/support/map_charge/road_201608.html ttp://www.mapfan.com/store/campaign/
カーナビの地図更新って「高そう」「むずかしそう」と思っていませんか?
じつはおトクにラクに更新できる方法があるのです。
パイオニア製カーナビの地図を作っている「MapFan」が、
サイバーナビ(2013年までのモデル)の地図更新を
マンガでわかりやすくお伝えします!
ハハハ イキデキネーヨ
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハライテ- ゲラゲラ
( ´∀`) < マップファンの中の人 ∧_∧ 〃´⌒ヽ モウ カンベン
. ( つ ⊂ ) \_______ (´∀` ,,)、 ( _ ;) シテクダサイ
.) ) ) ○ ∧_∧ ,, へ,, へ⊂), _(∨ ∨ )_ ∧_∧ ○,
(__)_) ⊂ ´⌒つ´∀`)つ (_(__)_丿 し ̄ ̄し ⊂(´∀`⊂ ⌒ヽつ ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga01.png
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga02.png
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ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga04.png
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga05.png
ハハハ イキデキネーヨ
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハライテ- ゲラゲラ
( ´∀`) < マップファンの中の人 ∧_∧ 〃´⌒ヽ モウ カンベン
. ( つ ⊂ ) \_______ (´∀` ,,)、 ( _ ;) シテクダサイ
.) ) ) ○ ∧_∧ ,, へ,, へ⊂), _(∨ ∨ )_ ∧_∧ ○,
(__)_) ⊂ ´⌒つ´∀`)つ (_(__)_丿 し ̄ ̄し ⊂(´∀`⊂ ⌒ヽつ カロッツェリアサイバーナビ(2016年モデル)
「安定性向上プログラム」適用のお願い
ttp://pioneer.jp/support/oshirase_etc/carrozzeria/info160825.php ttp://pioneer.jp/corp/crdl_design/design/works/16cybernavi10/
コックピットをグレードアップ
カーナビの大画面化が望まれる中、
インテリアパーツごと交換する事により従来のDIN規格では不可能であった大画面サイズ(10インチ)を実現。
車種別に最適化された先進的なデザインと快適な操作性を提供し、カーライフ全般をサポートする。
従来のカーナビゲーションにはできなかったネットワーク連携による機能を搭載。
carrozzeria製のAIがインパネに埋め込まれ、
車全体をコントロールしていくイメージを持たせた。
意思を持っているかのようなシルバーのアイラインや
インテリアを浸食するようなポリゴン形状、
幾何学模様のイルミネーションが織りなすSF映画のようなデザインで、サイバーナビの先進性を表現。
〃´⌒ヽ
. , -―― メ/_´⌒ヽ
/ / ̄ ´ヽ ヽ
. / , /// ト. ! 、 丶ヽ
l / /(((リ从 リノ)) '
| i l . ヽノ .V l
l ,=! l /// ///l l 念願のND-HUD3を手に入れたぞ!
l ヾ! ', l ヽ_フ l l
| ヽヽヽ //
l ヾ≧ , __ , イ〃
li (´`)l {ニ0ニ}、 |_"____
li /l, l└ タl」/l´.パイオニア. `l
リヽ/ l l__ ./ |___ HUD3 ___|
,/ L__[]っ /  ̄ ̄ ̄/ 【ナビレビュー】“爆速”を手に入れた新型「サイバーナビ AVIC-CL900」
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/review/1012222.html オートバックス全店舗売れ筋ランキング
2016年7月度
ttp://www.autobacs.com/shop/ranking/ranking
1位 → パイオニア carrozzeria AVIC-RZ77 オープン価格
2位 ↑ パイオニア carrozzeria AVIC-RZ99 オープン価格
3位 ↑ パイオニア carrozzeria AVIC-CZ900 オープン価格
4位 ↓ パイオニア carrozzeria AVIC-RZ33 オープン価格
5位 ↑ パイオニア carrozzeria AVIC-CL900 オープン価格 24時間テレビ スペシャルドラマ
「盲目のヨシノリ先生」
8月27日 21:00頃放送
高畑裕太……主人公(加藤シゲアキ)にリハビリを行う支援員
事件前
ttp://i.imgur.com/xJrvyPP.jpg
事件後、相関図から消える
出演者紹介からも削除済
ttp://i.imgur.com/ik2boIq.jpg
/■\
(_´∀`)_ わっしょい!
/,/-_-_-_-_-_\ わっしょい!
( ( /,, /― ((神輿))―\ わっしょい!! //
(。'。、。@,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。@ ) )
∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
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†人=†††¶┌┐¶††††
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( ´∀(´∀(□二二( ´∀( ´∀( ´∀`).□´∀` )Д´)□∀`)
( |つ⊂|_ | | ノつつ|祭)~| |祭) ̄||祭) ̄|つ ⊂|_((|祭)~ノ | ) )つ
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し'し' (_(_ し(_) (_)_)し(_)し(_)(_(_,(_)(_)し' (_) 日産、自動運転技術「ProPILOT(プロパイロット)」を採用した新型ミニバン「セレナ」
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1016031.html ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVIOM/DOP/manual_mm516d-lw.pdf
H-94 300/308
285.5×234×180mm(セレナ)※9インチ
(幅×高さ×奥行き)
201×124×162mm(エクストレイル)※8インチ
(幅×高さ×奥行き) ttp://www.jate.or.jp/jp/tanmatsu/20160416_20160430.shtml
ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVI_AUDIO/NAVI/MJE16/index.html
MJ116DAN MJ116DWPN MJE16DEVN(日産)
NSCD−W66(トヨタ)
↑
Dなのにデンソーじゃなくてケンウッドw 川越勤務ナビ開発持ち家車通勤のエリートですが何か? ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/rakunavi.html
スマホ感覚の操作&音声検索に、スマートコマンダーも機能アップ。
冠水地点や一時停止など、地図表示も充実した人気モデル。
一時停止、空かずの踏切、冠水、ゾーン30。
走行中の要注意地点を地図表示。
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/img/rakunavi-img02.jpg シエンタごときに | フフフ…奴は ! / 新型 \
負けるとは .| 四天王の | | フリードが、 |
HONDAの . | 中でも最弱… | | やられた . !
面汚しよ… /\___ __/ | ようだな… . |
__ ____./ V \__ ___/
|ミ, / `ヽ /! ,.──、 V
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='|
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j /ミ`┴'彡\
エリシオン ステップワゴン ストリーム
. -―- . やったッ!! さすがス○キ自販長崎!
/ ヽ ttp://sj-nagasaki.jp/hotnews/event/2432/
// ', 他の店が、できないことを
| { _____ | 平然とやってのけるッ!
(⌒ヽ7´ ``ヒニ¨ヽ(8インチサイバーナビが、14万ちょっとで付けられる)
ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる!
/´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {. ヽ _ _ あこがれるゥ!
`r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ ) ( , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
{(,| `'''7、,. 、 ⌒ |/ニY { \
ヾ| ^'^ ′-、 ,ノr')リ ,ゝ、ー`――-'- ∠,_ ノ
| 「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
, ヘー‐- 、 l | /^''⌒| | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
-‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ !‐}__,..ノ || /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ハ }
''"//ヽー、 ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿! , -===- 、 }くー- ..._
//^\ ヾ-、 :| ハ  ̄ / ノ |. { {ハ. V'二'二ソ ノ| | `ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<. / |. ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/ <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ \ `丶、 |、 \\'ー--‐''"//
\___,/| ! ::::::l、 \ \| \ \ヽ / ノ ttp://carrozzeria.pmcnet.co.jp/whatsnew/308/
2016年7月 26日
「取付詳細(PDF)」に1車種の情報を追加しました。
1.トヨタ ピクシス メガ(H27/7〜現在)
※ウェイク OEM >>15
そもそもなんでサウンドナビ(NR-MZ100)は、
住友電工システムソリューション製地図を使っているの?
ttp://www.mitsubishielectric.co.jp/carele/carnavi/nr-mz100/img/guide_img_07.jpg >>21
_ , ,- -v- - 、 _
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/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
.(::(:::(::::/ ̄ ̄ ̄ ̄\::::::):::)::)
(::(:::(:::)/・\ /・\(:::):::)::)
.(::(:::(:::)  ̄ ̄  ̄ ̄ (:::):::)::)
(::(:::(:::) (||||人||||) .(:::):::)::) チッ、うっせーな
.(::(:::(;;;) \ | .(;;;):::)::)
(::(:::(::::\ \_| /::::):::)::)
(::/ ̄| ̄|\ ||||||| /| ̄| ̄\::)
| .〉 |人\_/入| 〈 |
| | .| | ヽ_/. | | | |
| | .| | .|__/. | | | |
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|_|___./ ヽ_./ ヽ__|_|
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|:::::::::::::::::::::::/ ̄ヽ::::::::::::::::::::::| ハハ イキデキネーヨ
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハライテ- ゲラゲラ
( ´∀`) < マップファンの中の人 ∧_∧ 〃´⌒ヽ モウ カンベン
. ( つ ⊂ ) \_______ (´∀` ,,)、 ( _ ;) シテクダサイ
.) ) ) ○ ∧_∧ ,, へ,, へ⊂), _(∨ ∨ )_ ∧_∧ ○,
(__)_) ⊂ ´⌒つ´∀`)つ (_(__)_丿 し ̄ ̄し ⊂( 〃´⌒ヽ
. , -―― メ/_´⌒ヽ
/ / ̄ ´ヽ ヽ
. / , /// ト. ! 、 丶ヽ
l / /(((リ从 リノ)) '
| i l . ヽノ .V l
l ,=! l /// ///l l 念願のND-HUD3を手に入れたぞ!
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| ヽヽヽ //
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リヽ/ l l__ ./ |___ HUD3 ___|
,/ L__[]っ /  ̄ ̄ ̄/ . -―- . やったッ!! さすがス○キ自販長崎!
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-‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ !‐}__,..ノ || /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ハ }
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,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<. / |. ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/ <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ \ `丶、 |、 \\'ー--‐''"//
\___,/| ! ::::::l、 \ \| \ \ヽ / ノ . -―- . やったッ!! さすがス○キ自販長崎!
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| 「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
, ヘー‐- 、 l | /^''⌒| | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
-‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ !‐}__,..ノ || /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ハ }
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\___,/| ! ::::::l、 \ \| \ \ヽ / ノw ハスラー 8インチカーナビ
@ガーニッシュ各15444円
C9P5(99000-79AK2-M10) ピュアホワイト
C9P6(99000-79AK2-N10) ピアノブラック調
Bブラケット3240円
C9UK(99000-79AY9)左右セット
@+B=18684円 >>29
>安全まで60スレだ後は自分でやれ
安全まで60レスだ後は自分でやれ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ |クソGLが脳溢血で一日でも早く逝きますように。
/ ./\ \_______________
/ ./( ・ ).\ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧ |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 ( ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr 言うなれば運命共同体
互いに頼り、互いに庇い合い、互いに助け合う
一人がチームの為に、チームが一人の為に
だからこそOEM開発で生きられる
PSTは兄弟、PSTは家族
嘘を言うなっ!
猜疑に歪んだ暗い瞳がせせら嗤う
無能、怯懦、虚偽、杜撰、
どれ一つ取ってもPSTでは命取りとなる
それらを纏めてデスマで括る
誰が仕組んだ地獄やら
兄弟家族が嗤わせる
お前もっ!
お前もっ!
お前もっ!
だからこそ、俺の為に死ねっ!
次回 『MP』
こいつらは何のために集められたのか。 ,、
ノ:::\
/::,.--、::\
/:::::/ へ:::::YYYヽ
/::::::::::;ゝ (_・)、ヽヽ| >>33
|:::::::::::|/(_・)ヽ >,、 ◎| ! <冠水地点のマークは、なぜ違うの?
V:::::::ヘ ◎ <<::^> ハ 〈 ttp://www.kei-car.xyz/images/bluetooth/MP315D-W.jpg
V:rヘJ ヾ´/-rj ヽ ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/img/rakunavi-img02.jpg
`゙ーァヘ-‐r‐‐|:::|_!___j
/ 〉:::`:‐'::::|
/\ /:::::::::::::::::|
/ /、::::::::::::::::::j
/ / ` ー― '|
, ‐' // |
!( ̄ / |
ヽ′ \ |
/ヽ _____j
/ / | |
/ / ! ! >>34
知らん。PSTは地図表示に関する業務には一切関わってない。
インクリメントPの社員に聞け。 >>35
> パイオニアシステムテクノロジー株式会社の財産は、パイオニア(開拓者)としてのプライドを持つ若い力です。
> ナビゲーション、カーオーディオの組み込みソフトウェア開発
> ナビゲーションのアプリケーションソフトウェア開発
> ナビゲーション、カーオーディオ仕様作成
> ソフトウェアの検証、解析
> 先行開発、アルゴリズム開発
うむ >>35
インクリメントPの人を呼ぶには、古い型のサイバーナビφ(。。;)
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga01.png
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga02.png >>36
> パイオニアシステムテクノロジー株式会社の財産は、パイオニア(開拓者)としてのプライドを持つ若い力です。
ワロタ。
老害クソジジイが若い力を追い出しまくってて、開発人員の3/4が協力会社に置き換わってるのになwww 日本のリストラの先駆者となった事実
先駆者ならまだしも、何度もリストラを繰り返してる事実
・日本の大リストラの先駆者 93年12月
ttp://www.mhl.or.jp/haken.html
ttps://www.amazon.co.jp/dp/B00C9QK4Z4
1.社会に奉仕すること
1.社会から信用と尊敬を得ること
甚だ疑問 ひとごと部とか御用組合は、何度もリストラしてるから、リストラノウハウが蓄積されているでしょう。
ここは、新ビジネスとして、リストラしたい企業への業務コンサルティングの会社作ったらどうでしょう?
世の中リストラの嵐だから、儲かるかも!?
リストラに関しては、小説にも掲載された、先駆者ですからね。
長年の伝統とこれまで何度もリストラした実績は充分すぎるほどあり、一定層のニーズはあるのでは?
SHさんや、T芝さんのビジネス取ったら、相当金になる。 PSTクソGLジジイ見とるか〜?
これお前のことだから、チャラ男と一緒に100回音読しておけよ。
「ブラック社員」って何?おぞましい3つ特徴とは。
http://qol7.com/black-syain/
1. ブラック経営に疑問を持たない
2. “自分と同じように働くべき“という圧力を発する
3. 無意識にブラック企業を維持している ,. -‐/ \ ̄ ヽ、
_ --――- _ / _ / | ヽ \ ヽ
/ `ー 、/ィ´/ ! ト、 ヽ ヽ ∧
/ _ ィ ス::. ヽ / ∧ ト、 ! ヽ 、__ l ! ∨ !
/ 、 , ィ'_´,.ィ´ ヽ:::.ヽ //,.乂=く ヽ ヽ ̄7ヽl ! l l∧
{ :. ヾ、-、/__,.ノ〉 r 、_l::::::!/ ′ ヽ `ー-`ヽヽ/ j∧ l !l i
∧ :::. .::::〉'` __  ̄´ ` ーl::::!j ,,==ミ、 ,z=ミ、 l |// |
/ ∧:::: |.::::/ -r'てハ` ,z=、 !/∧ ″ , ゙ jィ∧ l l
. / / />!:::l ´ !:っ'ソ lし! |,イヘ| / / / ,. ‐- ァ / / / レイ!イ/
/ ,' ,' ! ヘヽ{ ´ ̄ 、ヒリ レハ|!l /-‐ ̄ 二ニヽ /_ノ川
. / ヽ 'ー / / / ′//!ノ |/lヽ、/ -―= くイ l l ∧!<車種専用サイバーナビは、まさかカトキ・デザ・・うご・・ウゴ・・
/ `Tヽ_ ,〜 -‐ァ / レ'/ -‐ , ‐´l ,イ/ttp://pioneer.jp/corp/crdl_design/design/works/16cybernavi10/img/01.jpg
.:::/ ヽ、 `ー‐ '´/ r'‐ 、 ,. -‐'´「/ハ/レ/ttp://livedoor.blogimg.jp/hacchaka/imgs/f/5/f5022b36-s.jpg
.::/ / ヽ‐- ´| , ‐- / ̄ヽヽ,イ ,.-┴r‐r,‐-- 、
.:::/ ! _ ヽ_:::::::l / / ヽ〉7 l ヌ / // / ヽ
.:::i |  ̄ ̄ ト::::::! / ! / /__ヽ∠ _/_// / !
.: .:::::l l \!/ // / __/ /´rr'´__ ヽ/ l
:: .::::::::| ヽ、 ヽイ / 〈_〈´ レ〉‐-` l /
: .:::::::::::| \ ヽト、 / /イ|ヽ. ゝ‐- l /
n_ /フ,.、
(h_} (_〈/_Z、
(}=| 〔(.cVc.)〕
(⌒》、`ニ´,.《⌒)
ヽ〔(亜)oo〕ヽ((^)
{匚}}ロllコ、 __ __
/こl⌒ヽこ) | | __ ┐|
/__z〈 〈zヘ, | └| リュ||
 ̄ ̄ ̄  ̄
仮面ライダーエグゼイド レベル1
ttp://rider.b-boys.jp/newrider/images/exaid_teaser/exaid_t_keyvisual.png
いつになったらCL900がレベル2になるのやら 松下も日産相手にアコギなマネしてますなぁー。
よそには、9インチを供給しておいて
トヨタにだけ10インチナビ供給ですか? 人事、もう少し考えて頂きたい!上にくるのはイエスマンばかりだ。もういい加減にして欲しい。 ttp://www.honda.co.jp/safetyinfo/dekiru_nyan/shoshin/images/scene06.gif
ttp://www.honda.co.jp/safetyinfo/dekiru_nyan/shoshin/images/scene07.gif
ttp://www.honda.co.jp/safetyinfo/dekiru_nyan/shoshin/images/scene08.gif
∩_
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩___∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ/ <本駄最高にアホ
彡、 |∪| /
/ __ ヽノ /
(___) /
:::::::: ┌────────────────-┐
:::::::: |ステップワゴン がやられたようだな… │
::::: ┌───┴──────────v───┬──┘
::::: |フフフ…奴はホンダミニバンの中でも最弱 . .. │
┌──┴────────v─┬───────┘
| セレナごときに負けるとは.. │
| ホンダミニバンの面汚しよ │
└────v────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='|
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\
エリシオン モビリオ キャパ MM516D-L/W MM316D-W/A 商品紹介動画
ttps://www.youtube.com/watch?v=Nf4e3WEPQm0
い わ そ 、 : と わ 松 .こ
か け ん jヽ : お. が 下 の
な に. な ノ´| : さ ま の. ま
い は l l : せ. ま . ま
わ ! ヽ る .を
/ ! \
、 _ / l {ヽ、ト、 ー- _
` ー‐ 7 ´ | \\ ーー` ‐ 、  ̄ lヽ、 _.. -‐
! /  ̄ , _‐ヽヽ ヽヽl´\
! l /ー-_- ` ̄イピjヽ´| ヽヽ ` ーi
| l l'ヽイ{ピjヽヽ `ニ- } ヽ\ /
l ! ヽ ー‐ ! { ` ー/
! l ヽ ヽ. 〈! ハ /
! ト \`> r‐ ヽ ,イl ヽ /
l l l ト、 ー.ニ′/ !ゝ、ヽ /
ヽ. ヽヽ ヽ`l ‐ _/ 〉 !'´
\ヽヽ. ヽ!_ , く lー-----
 ̄ ーl´ l  ̄ l´-‐ ´l l ttp://www.honda.co.jp/navi/vxm-175vfni/
VXM-175VFNiは、Android Autoが、使えない。 NR-MZ110とMDV-Z904どちらが、サイバーナビ♪ : ! ! ! | !: l | ! ! ! !:! ! !l !| !
! :l !! : | !! ! |! |!! !! | ! ! : !| !!!
: ! !! | !: | |! | |! !! | ! |! :|! !! |! ! !!
: !おれ、屋根見てくるわ。∵! 〃。 !┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨|
!:|! |! | |! ! ∵ ∧,,∧ ∧,,∧ ! ヽ! !:|! |! | |! ! !:! !
〜 〜・ ゚。∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧ヽヽ。 〜 〜 〜 〜
〜 〜 〜 ( ´・ω) 〜 〜 〜(ω・` ) ∴おれ、>>1乙してくるわ
〜 〜 〜 〜 ( ´・) (・` ) 〜 〜 〜 〜 〜 〜
〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜俺は留めてあるFITを・・。
〜 〜 〜 オレ、道路見てくる。〜 〜 〜 〜 〜 〜
〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜
【翌日】
雨やんでよかったね。
∧,,∧
∧∧ (・ω・`)
( ´・ω) ( つと ノ
| U (・` )
u-u ( ノ
`u-u' 9/11で2000回だそうです。
ttp://i.imgur.com/TJpBiS3.jpg
ttp://i.imgur.com/fG3qYsH.jpg >>52
は? 帰らなければいいだろ?
アホかお前は?
(クソGLジジイ語録) 【審議中】
|∧∧| (( ) ) (( ) ) ((⌒ )
__(;゚Д゚)___ (( ) ) (( ⌒ ) (( ) )
| ⊂l クソGL .l⊃| ノ火.,、 ノ人., 、 ノ人.,、
 ̄ ̄|.|. .|| ̄ ̄ γノ)::) γノ)::) γノ)::)
|.|=.=.|| ゝ人ノ ゝ火ノ ゝ人ノ
|∪∪| ||∧,,∧ ||∧,,∧ || ボォオ
| | ∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧
| | ( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
~~~~~~~~ | U ( ´・) (・` ). .と ノ
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('A`)ノし ./ コロッケ屋
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ヽヽ 〃 ||台風により閉店|:::::::::::|彡
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T | l,_,,/\ ,,/l ,,,/\ /_,,,,/,j
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〜〜〜(´・ω・`)くそがああああああ〜〜 ttp://i.imgur.com/UsL8MB4.jpg
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 本日は東北地方に台風直撃ということで、
危機管理が徹底している企業は早々に会社を閉めて従業員を帰宅の途に就かせた。
我らPSTが入居するエムズ北仙台でもCANONなどの他社は既にフロアを消灯している。
一方...
「今日台風ですよね...」
「は? だから何?」
THE END \ /_ / ヽ / } レ,' / ̄ ̄ ̄ ̄\
|`l`ヽ /ヽ/ <´`ヽ u ∨ u i レ' / >>58
└l> ̄ !i´-) |\ `、 ヽ), />/ / 地 ほ. 今
!´ヽ、 ヽ ( _ U !、 ヽ。ヽ/,レ,。7´/-┬―┬―┬./ 獄 ん 日
_|_/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') ""'''`` ‐'"='-'" / ! ! / だ. と. が
| |;:;:;:{ U u ̄|| u u ,..、_ -> /`i ! ! \ :. う
| |;:;:;:;i\ iヽ、 i {++-`7, /| i ! ! <_ の
__i ヽ;:;:;ヽ `、 i ヽ、  ̄ ̄/ =、_i_ ! ! /
ヽ ヽ;:;:;:\ `ヽ、i /,ゝ_/| i  ̄ヽヽ ! ! ,, -'\
ヽ、\;:;:;:;:`ー、`ー'´ ̄/;:;ノ ノ ヽ| / ,、-''´ \/ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ Y´/;:;:;\ ttp://toyota.jp/pages/contents/dop/pdf/navi/update/nszn-z66t.pdf
アルファード/ヴェルファイア
横幅293mm 高さ230mm 奥行189mm
エスティマ
横幅275mm 高さ159mm 奥行193mm
ノア/ヴォクシー/エスクァイアー
横幅274mm 高さ166mm 奥行226mm
(セレナ)※9インチ
横幅285.5mm 高さ234奥行180mm(セレナ)※9インチ
ttp://toyota.jp/dop/navi/lineup/nszn-z66t/
パナも静電式パネルだって ttp://newsroom.toyota.co.jp/jp/detail/13331825
ピクシス ジョイ(ダイハツ・キャストOEM )だってさw 【ジューク】TVCM 「祐真キキvsパパラッチ」篇 30秒
ttps://www.youtube.com/watch?v=xnXHfMr9CwQ >>62
沢尻エリカじゃなくて
祐真(すけざね)キキなのか? ttp://pioneer.jp/carrozzeria/brand_event/event/experience/img/kv.png
ttp://toyota.jp/pages/contents/dop/image/navi/dop_navi_top_01_pc.png
どうみてもパクリです。さすが盗用多(トヨタ) 副業を認めてください。転勤すればするほど苦しくなる。管理職なら別だけどさ。 >>65
↓コレだけインクリメントPのお仕事みたいだしw
ttp://toyota.jp/dop/navi/lineup/nscd-w66/ 最近はGPSで社員の行動管理してる会社があるとか・・・・('A`;) 最近巷ではみずほ銀行のシステム構築のデスマーチが話題ですが、それでも終電で帰れてるんですね。
同じデスマでも始発で帰るのがPSTクオリティwww デスマーチ
ttp://o.aolcdn.com/hss/storage/midas/d73199055afa1cec3438f0df8315eb71/202329310/001.jpg
デスヴェルファイア
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1015625.html
ttp://www.mitsuoka-tokuhan.com/products/images/vellfirehearse_ph01.png デスマーチとは、長時間の残業や徹夜・休日出勤の常態化といった、
プロジェクトメンバーに極端な負荷・過重労働を強い、
通常の勤務状態では成功する可能性がとても低いプロジェクト、
およびこれに参加させられている状況を主に指す。 8月31日からの熊本地震の影響で、ソニー熊本テックが一時生産停止
ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1018120.html
ソニーは。8月31日と9月1日に発生した熊本県熊本地方の地震の影響により、
熊本テクノロジーセンターの生産活動を一時停止した。
生産活動の復旧は、9月3日午前中を見込んでいる。 今秋 楽ナビは、モデルチェンジしないで
来春RZ701とかEZ701(E=EASYの略称)と名乗ってサイバーナビと一部部品の共通化を図るんですよね。 コンビニ買い出しに行くときに、
地下鉄北仙台駅連絡通路を歩きスマホするのを止めろ!
赤ストラップぶら下げてるからどこの社員かがバレバレなんだよ。
お前のことだぞ、クソGLジジイ! 変に大企業振らずに、せめて子会社は「よしや」を見習ったら? エクスクルシブとアルテックがなっている高原から投稿。
楽ナビを世界共通モデルにするのは賛成。
でも、諸国の事情に合わせた機能や仕様の見直しは必要かも 店頭予想価格は、11.2MHzまでのDSD再生機能を備えた「MDV-Z904」と、
そのワイドモデル「MDV-Z904W」が各14万円前後。DSD非対応の「MDV-Z704」と、ワイドモデル「MDV-Z704W」が12万円前後。
ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1018719.html ダイハツ、両側スライドドアをクラス初採用した新型軽自動車「ムーヴ キャンバス」
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1018203.html
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/lineup_n193_n199.htm
NSZN-X67D
・8インチ ナビパネルセット(ホワイト)または(ブラック)(キャンバス用)
¥21,600【消費税抜き¥20,000(本体価格)】 PSTが罰金払いまくる未来が見えて楽しみですねwww
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/20160907-OYT1T50004.html
政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討
2016年09月07日 06時00分
政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。
上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。長時間労働が少子化や、男性の家庭参加を阻む原因となっているとして、月内にも発足する関係閣僚と有識者の「働き方改革実現会議」(議長・安倍首相)で詳細な制度設計を議論する。
労使が36協定を結んだ場合の残業時間の上限は、現行でも「1か月45時間」の基準が厚生労働相の告示で定められている。ただ、例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよいことになっている。 >>71
ほい。
ttp://tsubu.ganma.jp/fudekosan/33 >>81
転
ttp://d70rq2l5ize91.cloudfront.net/imageStorage/story/1444704870594.jpg >>71
笑えない
ttp://d70rq2l5ize91.cloudfront.net/imageStorage/story/1427071570781.jpg >>49
松下は、
トヨタには、パノラミックビューモニター ttp://fsv-image.autoc-one.jp/images/1655294/032_o.jpg
ダイハツには、パノラマモニターを納めているから好き放題やっているなw ttps://sp.mapfan.com/mfpi/view
>「MapFanスマートメンバーズ」は、2016年9月よりサービス開始予定です。
「MapFanスマートメンバーズ」サービス開始マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン デンソー、富士通テンをグループ会社化へ
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1019314.html
デンソー、富士通、トヨタ自動車の3社は9月9日、3社が出資する富士通テンについて、
デンソーが富士通テンをグループ会社とするために、資本構成の変更に向けた検討を始めることに基本合意したと発表した。
<資本構成の変更の内容(予定)
変更前 変更後
デンソー 10% . 51%
富士通 55% 14%
トヨタ . 35% 35% 富士通テンはカーナビやドライブレコーダーなどを製造する。
2016年3月期の連結売上高は3633億円で、今年3月末点の従業員は連結ベースで1万318人。 ここもそのうち資本51%取られてどっかの子会社だろw この問題、まんまPSTに当てはまりますねwww
東芝の解雇無効「6000万円賠償」が示す教訓|
http://toyokeizai.net/articles/-/134635?display=b
すなわち、計画した時間を超える残業は、事後的に申請しにくい雰囲気があり、
また、80時間を超える時間外労働は必然的にサービス残業になるという暗黙の了解があった可能性がある。
この点、サービス残業というと、未払い賃金のことがよく話題になるが、
実際のところ、それ以上に問題なのは「実労働時間がブラックボックス化してしまう」ということにある。
会社は、賃金計算を正しく行うだけでなく、社員に対する安全配慮義務を果たすためにも、
実労働時間を把握する義務を負っている。
そうであるにもかかわらず、実労働時間を正確に把握できないような仕組みを作ってしまうのは、
過重労働者の早期発見ができないということにもつながり、社員に対する安全配慮義務を放棄しているといっても過言ではない。 >暗黙の了解があった可能性がある。
可能性ではなく事実です。 >「ブラック企業」と闘う基金=ワタミ過労死訴訟の遺族設立へ 時事ドットコムニュース
あの手この手で自尊心を傷つけ、リストラで心が病んでしまって、社会復帰できない中高年が、いま社会問題となっています。
パイオニアさん、身体で聴こうとか、CSR意識の高い企業様でいらっしゃいますから、
リストラ心の病基金、強引なリストラをした企業と戦う基金でも作ったらどうでしょう?
きっと、社会に奉仕することを社是とした会社様ですから、やってくれるはず。
期待。
リストラの心のホットラインならパイオニア!
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/48395653.html 部下の自尊心を平気で踏みにじるクソGLジジイが社会的に抹殺されますように...
ところで今日から定禅寺ジャズフェスですが、
エンタメ企業を自称してるのに参加も貢献も全くしてないですよね?
企業プロフィールにちゃっかり書いてるくせに厚かましいですね。
ttps://e-pit-career.jp/001896/?_ga=1.90985683.897533639.1449058011
本社は宮城県仙台市青葉区にあります。
〜中略
秋の定禅寺ストリートジャズフェスティバル in SENDAIは2日間で70万人以上、
冬のSENDAI光のページェントは3週間で220万人以上の人でにぎわうなど、観光客にも人気の都市です。 アプライアンスで死亡事故だってよ
ttp://www.sanspo.com/smp/geino/news/20160909/tro16090901360001-s.html ttp://www.yomiuri.co.jp/national/20160909-OYT1T50056.html
8日午後8時40分頃、滋賀県草津市野路東の「パナソニック」の家電工場から「男性が機械に挟まれた」と119番があった。 パナの9インチナビ買おうと思ってたのに、お化けが、でそうだな
ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVI_AUDIO/NAVI/MM516/IMAGES/mm516_img_02_3.jpg >>99
ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVI_AUDIO/NAVI/MM516/index.html
これ日産と共同開発とか言いながらクラリオンから技術供与して貰ったんだろ? なめ猫バンド × ふてニャン
ttps://www.youtube.com/watch?v=HgOxp1cFPYM ttp://livedoor.blogimg.jp/ak1127-srkon/imgs/a/d/adadb248.jpg
ttps://www.youtube.com/watch?v=htVJ_koAi7Q この動画の何が裏事情なの?
書くスレ間違ってない? >>104
ttp://livedoor.blogimg.jp/ak1127-srkon/imgs/a/d/adadb248.jpg
ttp://pioneer.jp/carrozzeria/brand_event/event/experience/img/kv.png この画像の何が裏事情なの?
非公開画像でもなんでもねーじゃん。 冠水地点のマーク
パイオニア ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/img/rakunavi-img02.jpg
パナソニック ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVI_AUDIO/NAVI/MM516/IMAGES/mm516_img_02_3.jpg
あのダサいマークは、パナの仕業かw >>108
たぶんゼンリンの担当者は、幼稚園児なんだろうな。 >>108
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r⌒ヽ i / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ__ノ、 0 ノ < やれやれ…冠水地点のマークを再現できないとは、
⊂|\/⌒  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄´⌒ヽ/|⊃ | パナ糞ニックのレベルもまだまだですなぁ
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<~_) .(_~> ttp://sports.harikonotora.net/img/1643-2.jpg ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20160914/k10010685741000.html?utm_int=movie-new_contents_list-items_002
9月14日 16時09分
カーナビゲーション大手の「パイオニア」は、ドライバーの走行記録など、いわゆるビッグデータを活用して、
事故が起きやすい交差点でドライバーに注意を促す機能を搭載した新しいカーナビを売り出すことになりました。
発表によりますと、このカーナビはドライバーが急ブレーキを踏んだ回数などのビッグデータを活用し、
事故が起きやすい全国およそ7600か所の交差点の情報が登録されており、
車が交差点に近づくと、ドライバーに音声で注意を促す運転支援機能が搭載されています。 パイオニア、先進運転支援機能をサイバーナビに加える「マルチドライブアシストユニット」
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1020105.html
パイオニアは、経済産業省が主導する
「次世代高度運転支援システム研究開発・実証プロジェクト」の知見を用いた先進運転支援機能を搭載する
マルチドライブアシストユニット「ND-MA1」を9月下旬に発売する。
価格はオープンプライスで、店頭予想価格は6万円前後。 >>113
川越の開発エリートの私の作品ですが何か? >>114
また今日(15日)のNHKニュースで放映されますよ。 駐車中の当て逃げも自動録画されるのですか?
出来るなら買う。 >>116
フロアカメラの設置条件次第で可能になるだろうな。 リストラという社会現象はパイオニアの作品と言う噂は本当ですか?
高杉良の書いた、小説の中見は事実? カーナビとカメラで“危険”警告 パイオニアが発表(16/09/14)
ttps://www.youtube.com/watch?v=YXIfth2OjNE >>115
パラリンピックのせいで
放送されなかった。 人事コンサルというのが、あらたなリストラ手段として暗躍してるらしい。
情報として
ttp://toyokeizai.net/articles/-/135400 労働組合ではなく、ユニオン
共産党系の弁護士もお勧め
リストラは急に来ます。
知識だけ入れておきましょう。
http://www.npoposse.jp/soudancenter/manual.html オケー。
証拠集めておくから、PST社長ほか基幹職連中は震えて待ってろ! 労基にチクる前に、ユニオン、共産党系弁護士とも相談しておいたほうが、力強いよ。 広島・マツダ社員寮殺人、同じ寮の男を強盗殺人容疑で逮捕へ
ttp://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2875792.html
強盗殺人容疑で逮捕の方針です。
今月14日、広島市にある自動車メーカー・マツダの社員寮で、19歳の菅野恭平さんが殺害された事件で、
警察は、菅野さんを殺害し現金と携帯電話を奪ったとして、同じ寮に住む20代の男を強盗殺人の疑いで逮捕する方針を固めました。
男は、殺害をほのめかす供述をしているということです。
事件当日、菅野さんは、複数のATMなどで、現金合わせて百数十万円を引き出したことが確認されています。(24日00:09) 楽ナビ モデルチェンジしない(延期?)みたい。
ttp://pbs.twimg.com/media/Cs8g6IKUsAA2hqY.jpg >>130
AVIC-RL900 AVIC-RW900 AVIC-RZ900 だって
ttp://pioneer.jp/carrozzeria/carnavi/rakunavi/
コマンダー別売かぁ〜 >>130
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ダ マ サ レ タ ー
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_|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_
ttp://pioneer.jp/carrozzeria/carnavi/rakunavi/avic-rl900_avic-rw900_avic-rz900_avic-rz700_avic-rz500_avic-rw300_avic-rz300/ デスマーチの最中、残業80時間以下必達を厳命し、
自分が率先して20時前に帰ることで模範を示す末永社長はPSTの鏡!
部下を信頼してるので決して現場の状況なんか視察に行きません!
サビ残なんか無い、存在しないのである!
そしてアホマネージャーやクソGLの横暴で社員が大量離職しても、
一切責任を咎めることが無い懐の広さ!
決して自分の任命責任が問われるから放置してるんじゃありません! 宮城県内でPSTよりブラックなIT企業があるなら、逆に教えて欲しいわ。
転職の参考にね。 転職しない不思議。もっと外の世界を知った方がいいと思う 新型セレナ C27 ナビ取付けのためのパネル外し
ttp://carnavi-diy.hatenadiary.jp/entry/2016/09/09/225808
ttp://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/carnavi_diy/20160909/20160909225321.jpg ttps://www.youtube.com/watch?v=mvT35yXQbDQ
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/lineup_n193_n199.htm
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/img/lineup/navilineup_N205_canbus_1.jpg > シャープ、有機ELの量産に向け約574億円の設備投資
> ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1022763.html
> シャープは、9月30日に開催した取締役会において、
> 有機ELディスプレイのパイロットライン構築に向けて約574億円の設備投資を行なうことを決定した。
>
> スマートフォンや車載向け、テレビ向けなどにおいて、
> 高輝度や鮮やかな色再現性などを特徴とする有機ELディスプレイのディスプレイ製品におけるシェア拡大を見込むほか、
> 「紙のように丸めたり、折り曲げたりすることのできるフレキシブル有機ELディスプレイの実現は、
> ディスプレイ製品のデザインや用途を変革し、新市場の創造に寄与する」と設備投資の目的を説明している。
>
> 今回の投資により、三重事業所(三重県多気郡)と堺事業所(大阪府堺市)において、
> 有機ELディスプレイに係るバックプレーン工程(基板にTFT回路等を薄膜形成する工程)や、
> 有機EL工程(バックプレーンに有機EL材料を蒸着する工程)、実装工程(駆動用ICなど周辺部品を搭載する工程)の設備を導入。
> 稼働時期は2018年4〜6月を予定している。
どうするパイオニア? 競合しないから関係ない。
いや、競合できない。と諦めてみる。 紙のように丸めたり、折り曲げたりすることのできるフレキシブル有機ELディスプレイ?
飲食店のグラスにCM動画が映ったらウザイな。ドリンク半額なら許すけど。 10年のうち、何回リストラした?
何回本社売却した?
どれだけの事業や建物、福利厚生施設、研修所売却した?
スリム化できたのか?純利益あがったのか?復配できたのか?
将来性のある事業あるのか? リストラにどこつかったんだろ?
まさかここ?
>大西議員は人材派遣会社大手のテンプスタッフキャリアコンサルティングがプレゼン資料の中で「公的助成金の受給指導」とまで明記してビジネスを拡大しているとし、人材派遣業界の利益誘導だと批判
ttp://www.excite.co.jp/News/it_g/20160222/Buzzap_35096.html?_p=2 オーディオ的にはあまり内容がない…。下位はデジタル出力すらない…。
パイオニア、CD再生専用メカ搭載CDプレーヤー「PD-30AE/10AE」。3万円〜
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1023184.html >>148
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rー───ーラ/`フ,r¬_ |_二__j
\ |__ <" i∠ィ i‐┘rー─一¬ ,.-、
\ | 「 ̄ 1 | | 二il | ニl | _,n_ oo │ 〉 /
\ ┌ー─┘ └─‐'| .| |┌┘| ‐┘ | ラ/ = _ レ' /
\└────‐‐ーL_」 |__」 フ ,ィ lニ,、〈/ 「L、 弖| (`)/
\ __ ___ <__,/ 論_ノ  ̄  ̄ /
/ \ | ̄r┐ | /`フ〈¬う /` ー- 、._
,/ ,.へ、`ヽ、|_二__j / ニ ニコ / r‐ - 、__/
/ r─‐¬、ノ r──一¬ヽ1 ー ‐┤ / ,ィ-─┐
\/ コ 匸 | ニl | |___ニ ニl く /,ニニニ-┐
└i ┌┘ | ‐┘ | r─‐┘└‐┐`´│ r‐i │
┌ ┘  ̄] フ ,ィ lニ、 フ¬ <´ | `´_」
└─¬ ̄ <__,/ ノ、〉└-'^l_ト、_>  ̄ ̄ >>146
そうやってなんとか生き残っている。
でも、日本の産業そのものが地盤沈下しているよね。民主党のお陰で。 リストラ結構。前回より少し良い条件出してください。 リストラ結構。前回より少し良い条件出してください。 旧日産ディーゼルの田崎さんみたいに
鬼畜ボル●トラックにリストラされてベルー人に殺されるのだけは勘弁 舌が2枚ある人は役員・社長にしないように。
社内の不幸が止まりません。 小池百合子氏がヨ伊ショしている東京都の施設
https://youtu.be/vCLTHx17y0A
設立以来1度も婆ッ呉が沖て異菜いらしい パイオニアシステムテクノロジーは今年受けた労基署の是正勧告を遵守せよ!
パイオニアシステムテクノロジーは今年受けた労基署の是正勧告を遵守せよ!
パイオニアシステムテクノロジーは今年受けた労基署の是正勧告を遵守せよ!
パイオニアシステムテクノロジーは今年受けた労基署の是正勧告を遵守せよ!
パイオニアシステムテクノロジーは今年受けた労基署の是正勧告を遵守せよ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 地図更新からストリーミング再生まで、最新鋭の通信機能。
スマートフォン時代のハイエンド“SD”サイバーナビ。
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/carozzeria_cybernavi.html 「ブラックバイト」裁判で勝つための自己防衛策
http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161011-OYT8T50141.html?page_no=2&from=yartcl_page
団体交渉は、労働組合に加入して、会社と直接交渉する手段だ。
1人でも入れる「ユニオン」と呼ばれる労働組合が全国にある。
「ユニオン」に加入して、会社に団体交渉を申し入れた場合、会社は交渉に応じることが義務づけられている。
会社と直接話し合うことによって解決したいという方には、おすすめの方法だ。 まさか今日も出勤しているとは、思わないけど
出勤していたら速やかに避難してください。 > 824 名前:M7.74(宮城県【緊急地震:宮城県沖M5.1最大震度4】)[sage] 投稿日:2016/10/16(日) 16:37:47.07 ID:CGFKNVVb0
> 仙台市若林区キタ─wwヘ√レvv〜(´∀`)人(`д´)─wwヘ√レvv〜─ !!
とにかく逃げて > 電通 社員自殺前に「是正勧告」あった
> ttp://news.livedoor.com/article/detail/12166995/
> 広告代理店「電通」の新入社員が去年12月に自殺した問題で、これより前の去年8月、
> 電通が違法な長時間労働で労働基準監督署の「是正勧告」を受けていたことがわかった。
-―――- 、 _ , へ
/r― イ┼ 午l |丶 //  ̄ ―- '_/
/ .「又 |什ヽ.巾l j ヽ //  ̄ - _
/ ______. ヽ // /
. l::::::/:l::7⌒ノ:::/:/大::ヘ`ヽ」 // /
レ'´ヽlVT ̄「 }ノT゙T }::::)::: 〉 // 長時間労働 . ./
{:ヽ::::{ !、ノ___ !_j/イフ/ // ヽ(`Д´)ノ反対! ./
/::::⌒ヾ ̄ ´  ̄了ヽ、 .// /
/:::ィ::::::.. ハ:: j l::! // /
" 'ーァ、∠下:::::........_ イ:: |゙ // /
レL_少'⌒<⌒< |::: | └‐- _ /
/ー‐ 、 乂 `\ ̄  ̄ ,/ヘ_ /
f| ....:ヽ \ lヽ _/´つと)  ̄ ―-'
|| .....ヘ rヾ__>、ト /( イ(三7
||::l:. ー弋- L」-L」N /、/\//⊂)
W ヽ::::... \_}_O_}__|∠__∠rーヘ
ヽヽ\:::::::.......... ..... l二l j
`|::::: \::::::::::::::::::::::....................l二l _ノ
.|:::::::::::::ヽ、______ノー セクハラで上司を追い込んで、会社都合退職にしてバックレようとする女社員がいます。
男性管理職は女性社員への扱いに注意してください。 しゅわはなー、女尊男卑制度を利用して、不適格な昇格をした人があれだからな。
無意味に役員連中とコネあるし。
女尊男卑の流れをつくりだした開拓者だからな。
部下に手話やってるのいたら、当たらす触らずほっておくのがよい。 おたくらの子会社、電通のことなんか他人事なんだね。
自殺者が出てマスコミに注目でもされない限り、労基署が何言っても改める気無いでしょ? 一時期はほんと、女尊男卑酷かったな。
女性専用車両に間違えて乗ってきた老人を、思い切りけなすBBAどものような
連中ばかりだったからな。
東急の電車の中で化粧反対というマナー啓発ポスターに息巻いて反対している
フェミBBAの多いこと。
ろくでもないフェミに権力与えるな。 どこを見て仕事してるんだろうね。無駄な会議、必要の無いポジションが多過ぎる。 自己(自部門)の存在感を出す為余計な仕事を創り出し巻き込んでくるバカドモ 何にも変わらない。変わった様な気がしているだけなんだよ。本当に残念な事だよ。 今月の残業時間は79.5Hっていう嘘くさい数字が羅列されるんだろうなw NSZP-X67D
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/lineup_n207.htm
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/img/lineup/navilineup_n207_slide_canbus.jpg
NSZP-W67D
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/lineup_n209.htm
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/img/lineup/navilineup_n209_slide_01.jpg >>183
NSZP-X67D はCL900がベース
NSZP-W67DはCW700がベース
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/modal_mapnew_n207.htm
@「モバイルナビオフィス」をインストールする(NSZP-X67Dのみ) >>3-4
ttps://www.mapfan.com/store/cluboff_otoku/
ナビ太郎
ttp://www.mapfan.com/store/cluboff_otoku/images/top/A6.png
> ドライブ大好き。最近、サイバーナビ16年モデルを買った。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
サイバーナビより新車を買ったがいいんじゃない?
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga01.png >>3
ttps://www.mapfan.com/store/cluboff_otoku/
ナビ太郎
ttp://www.mapfan.com/store/cluboff_otoku/images/top/A6.png
> ドライブ大好き。最近、サイバーナビ16年モデルを買った。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
サイバーナビより新車を買ったほうがいいんじゃない?
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga01.png 変わった会社だな。上の様子ばかり気にして仕事してるよ。間違えたかな。 今日は11月3日で文化の日という祝日です。
WIKIより:
文化の日は、国民の祝日に関する法律(祝日法、昭和23年7月20日法律第178号)第2条によれば、「自由と平和を愛し、文化をすすめる」ことを趣旨としている。
というわけなので、今日出勤するなんて論外なのです。 聞きたく無い事聞いてしまった。どうしよう。辞めたいけど、辞められないし。 ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/pdf/n207_5.pdf
> 更新データ配信期間:2017年2月〜2023年4月
> 更新データ配信月:2・4・6・8・10・12月
ズ ザ─ ,__
. _ ,__ n/::::i_,fj
't`(__,iフ;タ `iwvt'´
`i:.:.k'´ i:.:.:.└-iっ
`ー-',、ハ,、`ヽー'´,、ハ,、
 ̄´´  ̄´´ >>196
「裏サイバーナビ」という名のダイハツナビw
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/img/lineup/navilineup_n207_slide_tanto_03.jpg ttp://news.yahoo.co.jp/pickup/6219838
> パナソニック、90人超懲戒処分 海外で接待2千回以上
> パナソニックが、テレビ用部品の購買(調達)を担う社員90人超に対し、
> 降格などの懲戒処分を一斉に出していたことが4日、わかった。
> 同社は社内規定で、調達部門の社員が取引先から接待を受けることを原則として禁じている。
> 処分を受けた社員らは過去5年間、のべ2千回以上の接待を受けていたという。
日産のDOPナビもそうなのかなぁ〜?
ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVI_AUDIO/NAVI/MM516/IMAGES/mm516_img_01_3.jpg
ttp://www.nissan.co.jp/OPTIONAL-PARTS/NAVI_AUDIO/NAVI/MM516/IMAGES/mm516_img_01_2.jpg ttps://www.youtube.com/watch?v=rGSX-lK8aPw
このCM 映像協力パイオニア? >>198
当然うちの会社も大なり小なりやっとるで… ...| ̄ ̄ | < 191はまだかね?
/:::| ___| ∧∧ ∧∧
/::::_|___|_ ( 。_。). ( 。_。)
||:::::::( ・∀・) /<▽> /<▽>
||::/ <ヽ∞/>\ |::::::;;;;::/ |::::::;;;;::/
||::| <ヽ/>.- | |:と),__」 |:と),__」
_..||::| o o ...|_ξ|:::::::::| .|::::::::|
\ \__(久)__/_\::::::| |:::::::|
.||.i\ 、__ノフ \| |:::::::|
.||ヽ .i\ _ __ ____ __ _.\ |::::::|
.|| ゙ヽ i ハ i ハ i ハ i ハ | し'_つ
.|| ゙|i〜^~^〜^~^〜^~^〜 すっぴんでくるおばさんは、リストラで。
常識知らずということで。
雙葉で習わなかったのかな?
ttps://news.careerconnection.jp/?p=28499 >>202
鳥取地震の緊急放送でメイク途中でスッピン顔を公開した生野陽子
ttp://livedoor.blogimg.jp/pupupuf0/imgs/d/0/d040ba55.jpg
ttp://geitopi.com/wp-content/uploads/2016102507-1.jpg .
人 _∩∩_ 192kHz/24bitまでのハイレゾ音源は、44.1kHz/16bitにダウンコンバートされるだけ
栗 /:::::::ヽ(..゚д゚,,..)/">
/::::(,,゚Д゚)ヽ⊂ |( ( サウンドナビだって44.1kHz/24bitにダウンコンバートされる
i;;;;;;;;つ;;;;;;;つ; O し )
゙:、..__つ__つノ"''''''''''"~
\____ _____/
oO
∩_∩ モワモワ…
( ´∀` )<WAV、FLACファイルなどのハイレゾソースに対応していない
糞ラーダ(CN-RX03WD/RX03D)のほうが、よっぽど詐欺だよな。
ttp://panasonic.jp/car/navi/products/RX03/ent/ent02.html 調達は、まじで洗いざらい調べろ。
せっかく上向いてきたんだ。変な調達のせいで、マスコミに書かれたくないだろ。
下等な調達ほど、徹夜するってな。
徹夜する調達には注意だ。 仙台労基署の皆さん!
実績上げたいなら北仙台に来れば入れ食いっすよwww 誰もが自分の何かを売り物にして、強く強く生きていくのさ。
障害者ビジネス万歳。
ttps://youtu.be/P_uunfnqRkI スバル「ジャスティ」復活!! 新型「ジャスティ」を11月21日発売
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1029030.html
NSZP-W67?(NVF−0068ZP オープニング画像は、スバルマーク)
AVIC-CW700もどき
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/img/lineup/navilineup_n209_slide_01.jpg >>212
下請けに全部丸投げして、プロパーだけ残業80時間死守 がたがた言ってないで、入退勤の証拠揃えて、ユニオンでも駆け込めばいいじゃん。
一発是正だぜ。
そんなことより、パワハラ狙って会社都合退職狙ってる女が潜んでいるから、管理職は
注意を怠らないように。
ヒント:狙っている女はノーメイク。 下期構造改革ってぶっちゃけリストラじゃないの?
売上シュリンクは大きいし、利益もわずかだしな。
これでトランプの自動車輸入規制が始まったら目も当てられないんじゃないか?
早くリストラしないと会社自体がやばくなるな。 やるなら早目に。但し、条件は前回よりも良くして欲しいな。 お前こそここでゴチャゴチャ言ってないで内部通報制度利用しろや! イエーイ、今日も花金だというのにまだフロアに半分以上残ってるぜーい! 富◎やちぇりこの貢献のおかげで、すっかり女尊男卑の文化が根付き、
ちゃんレンジ精神が失われた昨今。
調子に乗った女が、男に対してセクハラを行う事例が垣間見れます。
・飲み会で、男のちくび、股間を触る
・早く結婚しないの?いつまで独身なの?童貞?
・あいつは、独身だから、苦労分かってない
などの暴言を吐く始末。
行き過ぎている気がします。
是正をっていっても、総務課長が組合上がりの運小森だからだめか。
その上の方、ほんと、お願い。女特有の陰湿ないじめで、おとこを追い込んでいます。
ttp://himasoku.com/archives/51977483.html 結局また年中行事のリストラをやるのか?一体何度リストラするんだ。
カーエレに選択と集中といってるけどトランプが出てきたらカーエレビジネスの
ダメージが大きいんじゃない?メキシコ工場もいったいどうなるの?
そう考えればリストラもやむなしか?前回のリストラでやめた人たちは転職先はもう見つかったのかな? 売上減、こりゃまたPSTは固定残業制に戻るか〜?
戻したら確実に暴動起きるなw 今日の読売新聞社説
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/20161113-OYT1T50010.html?from=ytop_ylist
企業体質の改善を怠った経営陣の責任は重大である。
こうした企業風土は、電通に限らない。10月に公表された過労死白書によると、過労死ラインとされる「月80時間超」の残業があった企業は23%に上る。
厚労省は昨年、大企業の過重労働を専門に取り締まる特別対策班を新設した。靴販売チェーンの運営会社や大手ディスカウント店など5社を、違法な残業をさせた疑いで書類送検している。引き続き、厳しく監視すべきだ。 世間では電通の話題が盛りだくさんなのに、相変わらずPSTは土日も休み無しなんですね。
マスコミに嗅ぎつけられても知らないよw >>230
♪ゲ ゲ ゲゲゲのゲ
今日は朝まで残業だ
悲しいな 悲しいな
PSTには土日の休みも何にもない | 月曜日の奇襲です!僚機が一機、撃墜されました! |
\___ ___________________/.. ̄ ̄ ̄ ̄\
V | なんだって!?こんな肝心な時に! |
\___ ___________/
__|/ . ____
____ _|∞_| _|____| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
__ |PST.|_ (゚Д゚;) __ (´Д` ;)< 脱出許可は出さないモナ?
_/| ____ (; ・Д・) .__!___!)|\ \,゙:"_) ..|______________
._/:|_ __|____| ( : ) |___|__:\. \ (
/o゚/。__(・_;_ )  ̄∧_∧ ̄ ( _;_・)_o。\ \__)
:/[] |____| ○. (・∀・ ;)< ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/,;//(∀・ ; )ノ ⊂_Y田_) | 脱出は許可できない!
_:/と⊂ ○┛ / ,へ ヽ | タヒして持ち場を守るよう伝えてくれ!
゚/l/( __ノ (_) (__) \______________________
l/ し'━┯┛ ┗┯━し'\l いい加減にして欲しい、この状況。結局何も変わらずだね。 >>211
>AVIC-CW700もどき
NSZP-W67DFらしい(ちなみにダイハツ用は、NSZP-W67D)
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/img/pioneer_wide-mainimg.jpg
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/carozzeria_pioneer.html >>236
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ / / ヽ < 「結婚できない女にありがちなこと」
./ /.. / /. | | | | なんてスレがあんだなwww
| /L/L亅 |_ハ_ハ _ | 嘘つき、ストーカー、捏造犯、手癖が悪い
| |'-=・=- -=・=-| | 当り屋、ブサイコパスな女はいかがかな?
/ ゝ⌒ ● ●⌒ )ヽ ホジホジ ________
( しし トェェェ|.| ノ__ヾゝ . || |
\ ヽ(^^ )⌒ヽ_ /⌒\ .|| |
(''ヽ\__| | ノ ,、 ) ∠ 3.. .|| 2ch. . |
/ / ヾ_ノ └‐─ー、. プスー || |
.〈_/\__________ノ .. .|| .__ . ..|
∬  ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄
|`¨¨´ |┐ (⌒)))  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
、__,ノ┘ ヽ三三三丿 >>237
運が、良ければ24日だが、たぶん来月2日か6日だろう
ダイハツ用ナビ(NSZP-W67D)と一蓮托生w 勝手過ぎる。憤りしか無い。アピールの上手い人ばかりが上に上がってく。残念た。 2016年11月17日
マップチャージ(最新データバージョンアップ)11月更新情報を掲載しました。 パイオニアが過去のリストラでやったこと。
密室に囲い込む。
有無を言わさず、最後の一撃。
脚をひっぱられて、アウトプレイスメント会社という名のリストラ代行業者へ
搬送。
ttps://www.youtube.com/watch?v=XaNKqQy1nzQ アウトプレイスメント会社、経営陣の肩を持ち、リストラされるものを、だましたのが、
元組合のやつだ。
いまは総務にいるらしいがな。
そういえば、お子さん、かわいいね。いくつになったのかなぁwww リストラでは、繰り返し、あなたの仕事はない。
他でさがしたほうがよいと、プライドをずたずたにします。
一方的な正社員契約解除申し込みなのに、
人格否定をひたすら続けるのは、人道的に反する行為です。
創業者がクリスチャン。本当ですか?
神もへったくれもない行為ですね。
そのずたずたにされたプライドのせいで、メンタル失調になったパイオニアの従業員を何人も知っています。
自殺未遂をしたもの。薬から抜けられないもの。リストカットがとまらないもの。
ついには、強制病棟に入院したもの。
人事部はそこまで保証しません。だって判子おしたでしょ。それで終わりです。
どこが社員にやさしい会社でしょう?
いらなくなったら、スクラップにして、ポイ捨てです。
そんな会社です。
それでも、入社しますか?
過去のリストラ回数数えたことありますか?
リストラしてから業績UPしてますか?
ttps://www.youtube.com/watch?v=CP1Q4sf30FM リストラ当時の組合のトップの言葉
「ローパー社員は人間ではない。たんぱく質の塊だ。情けは無用だ。会社から言われた数をこなすだけだ。」
いままで会社に貢献してきた人間をたんぱく質の塊呼ばわりするなど、人権無視も甚だしい。
そんな冷酷な人間をパイオニアの中で生かしておいていいのだろうか?
他に影響しないだろうか?彼こそまさに不要な人材なのではないか。 ttp://www.mapfan.com/app/
カーナビアプリの先駆者(パイオニア) 恨まれてるな・・・。
OBやら、現職の社員やら。
いまのポジションは、皆に好かれて、会社のよしなしごとを良い方向にもっていく
職制なのでは?
まったくもって、向いてないよね。むしろ逆。
いちばん向いてない。
理由 リストラで人をだましまくって敵だらけだから 現役社員が悠長に食べている鶏肉も、こういう過程を経ているんですよ。
現役社員が悠長に給料もらっているのも、過去にこの動画と似たような悲惨な
プロのと殺士が入ったリストラが入ったおかげなんですよ。
感謝しなさい。
ttps://www.youtube.com/watch?v=ed5u1FgZy0E&t=46s この状況でどうしろって?現場に無理をさせ過ぎてるよ。 女優遇は間違えだって、政府自民党が言ってるよ。
おい、ぬくぬくしている女ども。反論してみろよ。
さんざん、女性優遇受けてきたんだろ。
http://www.moeruasia.net/archives/48895447.html >>241
>運が、良ければ24日だが、たぶん来月2日か6日だろう
> 222 名前:名無しさん@そうだドライブへ行こう (ワッチョイ 806b-S3Pk)[sage] 投稿日:2016/11/20(日) 00:40:49.26 ID:5gGoZOfP0
> >> 219
> もちろんあるよ。
> 差分更新(バグ取り)は来週。
> 全更新はあと1ヶ月ちょっと。
....~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
来月の24日かよ |
|
{ ! _,, -ェェュ、 |
ィ彡三ミヽ `ヽ ,ィハミミミミミミミミミヽ、|
彡'⌒ヾミヽ `ー /ililハilミilミliliミliliミliliミ|
ヾ、 /iiiiイ!ヾヾミ、ミニ=ー-ミ|
_ `ー―' i!ハ:.:.\\_::::::::::::::/:.| このスレは
彡三ミミヽ i! ヽ:.:.:.:冫': : :::/,,∠|
彡' ヾ、 _ノ i!::: ̄二ー:: : ::::ソ ・ ,| 仙台労基署が
`ー ' {ヘラ' ・_>シ;テツ |
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ ∧
| `、 / ∧
|  ̄ ̄ ̄ ヽ
| ̄ ̄仙台労基署 ̄ ̄) >>256
|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=-::::::::/ チラッ
|:: :::::::::\___/::::::::::∧__∧
|:::::::::::::::::::\/::::::::::::::(:::´・ω)::::,, ;丿;i;;'、 ;ヾ ,,;;,, ;,,;;,,, ;; ,,,, ,,;;,, ;,,;;,,,,
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ⊃ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
::::::::::::::::::::::::::_____iヽ ノ|_::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::/ ∪ U \:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::/ ヽ、::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::/ =≡= \::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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::::::::::::::i 〆 ┌ ∈≡∋i::::::::::::::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::i || γ ⌒ヽヽコ || /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::\ || .| |:::| 〓 || /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::::\/|\人 _.ノノ _||_. /|\|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: リストラするの?するなら早々に。条件出して下さい。 理解に苦しむ仲良し人事ばかりやってるから、こんな事になるんだよ。 女管理職による男性いじめ。
すべてICレコーダーに残して、労基に駆け込みましょう。
女尊男卑の社風でおかしなことになっています。
声をあげましょう。
http://news.yahoo.co.jp/feature/143 あなたもパイオニアグループの一員になりませんか?
・業種未経験OK
・完全週休2日制
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・急募
《体制強化のため中途入社強化中!》今期は既に8名の社員が入社し活躍中!日々進化する技術を身に付ける。
組込みソフト開発経験不要! オッサンでもOK!
詳しくはマイナビでパイオニアシステムテクノロジーを検索! >>262
>完全週休2日制
お盆休み返上
土日出勤の何処が、完全週休2日制なん? お盆どころかここ数年まともに長期休暇取れてないよ、PSTの連中は。 46歳オッサンでも採用してくれると思うけど、ここ幹部連中除外したら40代以上の社員って数人しかおらんよ?
それで良ければご自由にどうぞ。 >>266
いきなり幹部になれるってイイね
エントリーしよっと PSTじゃ無いけど、他の子会社も色々あるよ。結局、親から来てる方々が上に来るからね。 リストラという文化を日本に普及させた開拓者。
パイオニア。
そのパイオニアに入社するのかい?
https://www.amazon.co.jp/dp/B00C9QK4Z4/ 「毎週水曜が定時退社日な上に、給料支給日はスーパー定時退社日って制度があるそうですね! PSTって福利厚生抜群ですね!」
そう言って目を輝かせていた中途君は半年後、目の周りを真っ黒にして会社を去った。
多分入社初日からの数日間を除いて一度も定時退社なんてしてない。我々もまた然り。 2011/03/09 11:45 M7.3 震度5弱
約18時間後
2011/03/10 06:23 M 6.4 震度4
約32時間後
2011/03/11 14:46 M 9.0 震度7
2016/11/22 05:56 M7.4 震度5弱
約18時間後
2016/11/22 23:04 M 5.7 震度4
約32時間後とすると24日の午前7時くらいかと予想されていた
2016/11/24 06:23 M 6.1 震度4←New
そしてそのまた約32時間後
2016/11/25 14:46 M 9.0? 震度7? ttp://pioneer.jp/support/oshirase_etc/carrozzeria/info161124.php
た み そ だ.. ま い |
い. と れ れ ち い |
せ め を に が. ん |
つ. る で い. で |
な こ す. も. は. す |
ん と な. あ よ |
で が. お. り /
す に ま /
よ. す < _/´ \
: 「 ̄ ト、,..::'"´| |.エ //- 、
: |. |:::\ェ‐ェ|_!__.//:::::::::`:..、 _
/ _|__,>-‐ォ-、/`メ::>'"´::/
r- 、 /__ 〈/く / / /| /! ` <::::::::;/、
|:::::::\-―ァ'´:::::ト 、/ | レメ/ | ,ハ_| \イ:::::ハ
─---──〉:::::::::::トr'´::::::::〈 ∨\「iハ レ' _」__ハ |>、イ
|:::::::;;:イ´\_::::| 〉 7 └' ´| ハヽ! / !\
/ ̄|/ |_/|/レi/ |イ'" ' └ ' イ/ム. | ト、
∠、 | | | .レ>、 ` ー "/ / / /__/ /
/\ /. ト、 |. | 〉 / /:|>-r‐ァくトァ、|イ ./ /
ト ./\レ'、 | |.∧ ∧|イ r|_./:::::ゝ-イ::::/ Yレ' ̄ ̄
\\.\∨\__| !. |/、/7ヽ-く.__|_;;;::: -‐''、 ,イヽ. \
: : ,>-‐‐‐ァ':::::| |/::::::しl_/_/,rヽ\ ヽ// .| 〉
:: : : <.,___/<二/|::::::::/ ∨::|. | /〈_/_/
:::: ::: : : : ./ / /|::::/| |:::::::ゝ、.__ノ::ノ/_,,.. イ::::::| ̄ ̄
::::::: ::: :: : : |///::://:::::::::::::| ̄ | く::::/|::::::::::==::\ 今日は給料日たがらスーパー定時退社日で、しかも花金だぜ〜
うん、書いてて空しくなってきたな。
妄想だけでもさせてくれよ、 パイオニアのホームシアターシステムhtp-sb550を使用した際のサンプリングレートの上限がいくらか知りたいです。
PC (Macbook pro)とHDMI-mini display portのケーブルで接続してAudirvana plusというプレイヤーで音楽を聞いているんですがその時98khz/24bitまでしか出力されないのでそれが上限だと思っていました。
しかしAVアンプ部に同じものを採用しているHTP-S353の価格コムのレビューに192khzまで出力されているというレビューがあったので本当はここまで出力されるのではと思い始めました。
http://kakaku.com/kuchikomi/review/history/?NickName=%82%BD%82%C1%82%AD%82%F1%82%CC%83p%83p%82%B3%82%F1&;CategoryCD=2045
今まで使ってたのはこのケーブルです。http://amzn.asia/gdygBNk
これをmini display port1.2-hdmi1.4に対応している http://amzn.asia/2EqWWsYのようなケーブルに変更すると192khz出力は可能でしょうか? きたないやなぎ。生きてるか?返事しろ。
ちひろもしんぱいしてるぞ。 >>277
OEM 頼みかな
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/lineup_n207.htm
ttp://www.daihatsu.co.jp/accessory/audio/img/lineup/navilineup_n207_slide_canbus_01.jpg
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/carozzeria_pioneer.html DJ部隊の連中全員尿検査かけた方がいいんじゃない?
やってるよ。 -
女性には優遇措置が用意されているが、それに甘んじて使いまくっている人は、評価はそこそこ。
使えるときにだけ使って、仕事に打ち込む女性が重宝される。
-
T電力 のT職会議書き込みより
おいおい、T電力の方がまともじゃねーかよ。
ちぇりこみたいのが出世とか、どうみてもまともじゃないね。女性専用車両みたいな会社だな。 リストラ加担者の方々へ。業務お疲れさまでした。
色々な方の恨みを買い、大変なストレスだったでしょう。
でも、知ってます?まだ恨まれていることを。生霊が一番怖いんですよ。
ご家族は大事になさってください。お子様を一人で歩かせない方がいいですよ。
冬は日が落ちるのも早いし物騒だからね。
ご自身も電車通勤はご注意ください。冤罪も多いというから。 これマジ?
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/topics/1030141.html >>277
ホントヤバいわ、OEM部隊様がヒト・モノ・カネを独占使用しよるから、何も作れね〜 >OEM
仙台に拠点なんか要らねーだろ?
何のために存在するの? >>283
・開発費すごそう
・バグ多そう
・誰が買うん
・新車買うわ こりゃ駄目でしょ。部長クラスの方々、そろそろ正しませんか。下にいる我々は見てますよ。 >>286
>誰が買うん
ナビ太郎
ttp://www.mapfan.com/store/cluboff_otoku/images/top/A6.png
> ドライブ大好き。最近、サイバーナビ16年モデルを買った。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
サイバーナビより新車を買ったほうがいいんじゃない?
ttp://www.mapfan.com/store/campaign/images/top/manga01.png CZ900全更新マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン 組合上がりの総務部がすべてかいけつするわよ!
もりもりほもほも しかしホント今年のサイバーのヘタレは致命傷。一度世間からダメ出しくらうと
再浮上はまずできない。メーカー自身もそうだしパイオニアが牽引してきた市販ナビ市場自体も。
これはダメかもわからんね。
プラットフォーム移行は惨めな失敗。発売遅れた上に完成度はボロボロ、世間の失笑。
新機能はゴミ。最後こんなカタチで終わるとは、、、 ビルの1階にオープンしたコンビニ、20時閉店かよ。
深夜残業のお供として期待してたのに。 私をリストラした会社は、一生許さない。
女だから、今の役職者の個人情報たくさん入ってくるの。
ふふふ。
どうお料理しようかしら。
深い森の中で迷うといいわ。女の恨みの怖さを思い知らせてやる。 住所、家族構成、子供の名前、学校名、通勤、通学経路くらい、
お金かけて、興信所に頼めばすぐ出てくるわよ。
探偵に付かれたら、まず尾行は巻けないわね。
どうこうするわけじゃないけど、リストラ被害者の会の情報共有ね。 今年のハッピークリスマス迎えられると思って、
呑気に仕事しているのかしら、バカ管理職。
ふふふ、 ド派手に全面広告打ったね。主要全国紙一斉。よくこんな金があるもんだ。
しかし全く意味不明。これって市販撤退宣言?冬の拡販時期なのにそっちに金使わないんだ。
狂ってるね。 >>297
つくれないって・・・あのフレーズはマイナス
誰だ決めたのは?
もう終わりだ・・・ リストラするなら今すぐやれよ。
いつも後手後手でいつまでたっても浮上できないんだよ。 >>300 同意だな。リストラするなら早々に頼むよ。条件出して。 >>302
あの広告のキャッチフレーズを考えた奴と、賛同した奴は誰なんだろうね。 また、おまえが適当なうそこいて、リストラするのか?
総務課で調子こいてるけど、社内、ほとんど敵だらけだぞ。
通勤きをつけな も .. (_ _ -‐「 ̄`ヽ、…─‐‐‐- _ .. -‐……}
り 包 { / ヽ |、 \ . ´ / _) >>296
も 茎 |`Y /\ \|: ヽ ヽ / / / _} 包 え
り が 廴j {: : : \ !: : : :, ∨ / , ゙ ] . l
だ 許 { 」|: : : : :{ : : :U i / ,' , / | 茎 マ
け さ Y |⌒``ヾ!r一┤ |`7 { { / ,」 !? ジ
だ れ /! | ⊥.. _| { ', | i__/ }
よ る { || __ノ i }``、 \|_メ、 {/77」_
ね の ∧|丁≠ミ、 | 厶≠ミ、 トx≠ミ、 ! |/ |厶孑=ミx┬'
| は 厶小| 廴{ j / r廴}} ヽト、|`{ !_} \| 〃{fr‐i{ }} |
_ /{:::::::l! {刈 // 弋 り /! ', 弋j 弋zり _ノ'|
Y⌒´ ヽ∧ 、:::::! `¨¨´ /´ `¨¨¨|/ ! '. `¨´ `¨¨¨´ |
∧ ヽヽ:{ 〈 、_人__|ィ } ノ i |
_人_/ `了ヾヘ、 r一‐- 、_j しイ rヘ r─一、 し |
{\::::::.\ V´ ̄ `} ダ {\./ j `Vこ、} |
ハ キ ', >一'^ヽ、〉:7^Y^! サ | / / / ノ′ / |
ハ ャ ヽ {.:::{:::::|:::! l レ′// ∠ -f´_ -‐┤
ハ ハ / く`ヽ |::::!:::::l:::j イ { ´ ∠ -‐ ァ'´ |
ハ ハ { ヽ::`::::!:::::!厶 ', , -‐…'′ __,|
〉 }:::::::::::::::::::) 〉 ,二二二ア´ .:::::::::::| 過去の全リストラ関係者様
妻帯者なのに、他の女性とラブホテルにいくなんて、最悪ですね。
風俗で抜くなんて、もってのほか。
ばっちり、証拠押さえましたよwwww
どうしようかなーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。
ふふふ。 女性管理職は一部を除いて、ほとんど白だね。
ひとごとぶのI田を除いて。もと上司と不倫はやめようね。 リストラされた仲間よりも
高いご苦労がこれから待っていると思います。
これも試練です。因果応報です。
がんばってねーーーーー。
幸せなクリスマスなんて迎えられると思わないでねー。
ただ、証拠を握ってるだけだからwwwふふふ 子供のLINEいじめ。
最悪だ。許せないですね。
ああいうことをしてはだめだ。
近所に噂を流すなんてもってのほかだ。
そういうことを恨み買って仕掛けられる例もあるんだってさ。
やな世の中だね。因果応報。 身の丈に合った商売しないと。背伸びし過ぎじゃないかな。 日本人が海外でドラッグやっても犯罪ですよ。
トランス感わからないとエフェクト作れないとか、どんないいわけだよ。
元DJの駐在員の人のこと、念のため麻取に言っときましたので宜しく。
アングラなクラブにはまるもんじゃないね。
桜木町の人たち全員尿検したほうがいいとも言っておきました。
〃´⌒ヽ
. , -―― メ/_´⌒ヽ
/ / ̄ ´ヽ ヽ
. / , /// ト. ! 、 丶ヽ
l / /(((リ从 リノ)) ' >>297
| i l . ヽノ .V l ついにねんがんの
l ,=! l /// ///l l 全面広告 を
l ヾ! ', l ヽ_フ l l てにいれたぞ!
| ヽヽヽ //
l ヾ≧ , __ , イ〃
li (´`)l {ニ0ニ}、 |______
li /l, l└ タl」/l´Raku .`l
リヽ/ l l__ ./ |.__navi____|
,/ L__[]っ / /
ttp://pioneer.jp/carrozzeria/rakunavi-lite/avic-mrz09_avic-mrz07/common/images/pic_mrz09_main_01.jpg >>70
デスマーチの原因は、コレ?
ttp://pioneer.jp/corp/news/press/index/2051
ttp://response.jp/imgs/zoom1/1125592.jpg >>314
違うよ。転職サイトでPSTのレビュー見れば多分解るよ。 人権を無視したリストラを行った執行者は、
何十年も恨み続ける。
恨みほど怖いものはない。
お子様冬休みだね。
ふふふ。 リストラするならPSTに長期出張させればええんや。自発的に辞めてくで。 創価学会新宿支部から無職の女性に対し、毎月20万円口座振替により
不正に支払っています。
受け取っている無職の女性は、確定申告もしていなく、返済の見通しもないままです。
他に何名の女性がいるのでしょうか?
それとも支部長の横領でしょうか? また箸本が、サントリーの会長の写真を使いまわして、適当な役に立たない
セミナーやりそうだな。
何年同じ写真使ってんだよ。見あきたお。そのあとのハーレーとあと
代り映えのしない社名の羅列。年寄りの昔わしはこれだけしたという
話を大げさにした自慢話。老人ホームに沢山いるわ。そういう爺。
ピュアモルトより、女性優遇風潮作って会社の損失与えたA級戦犯だろ。 ttp://pioneer.jp/carrozzeria/
> 更新情報 2016年12月6日
> マップチャージ(最新データバージョンアップ)12月更新情報を掲載しました。
フライングかな?
2016年12月5日19時現在 | ) l l;;, , │ N さ . .l l │ の ... 誇 お
| ) 三 .フ l l;;; ' │ O ら . l l │ 一 ..ホ り .れ
| ) 世 ィ ..l l ⌒│ T ば . l l │ 人 ン.高 は
| ) !. ッ l l │ E だ . l l │ だ ダ.き
| ) ..ト l l └‐ ヘ_,─v――‐l l │ ゜ 一
| ) l l. _叩. ,; .: l l─‐┘ 族
| ⌒⌒⌒⌒⌒⌒l l iヲロロミi ': .: l l
| ,.,-.、 l l , , レ、=ハ;} ,, ;; l l つ 生 さ こ
| ll |;;;i. l l;;,,::....;;,,...lヲ^ヾ,},,;;:'゙,ィヘl l も. き ら ん
|. ,ll/ヽ;;;,、 l l;;;;:;:,,,;'''r'‐'¬゙''Tヘ' ゞl l り .て .し な
|. /,,|ll ::. ヾヽl lイT ̄/' ソ ' ゙、 ` ゙i、ヾl l は い.て.姿
| / ||! ij`l lソノハ/ j' `、 i、 l l な く .を
| ;' - 、ll' γ⌒゙il l,;'リノソ,' ゙、 ゙ l l い
| イ ゙il / ノl l//' ,i ,、 丶 .l l───v───―‐
| l `i‐- 'll `‐-‐´ .l l イ l /」;;;,、 l lヘ ttp://2nd.geocities.jp/tyomo_pi5/eemon/urusou/imu137.GIF
|__.| | ! ゙'';,..l l .ノ' l γ/゙i;ヽ;il l l`ヽ\__r!ー'i、 .:::
|;;;;;;`ヽ. i=ニニヾ /l l ' | ;' / l;;;i;ll; .l l ゙j_ノ::;;;;:〈;ソ;;;;;;i ,,;;'
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l;;;;;ヾ_ ̄ ̄〃⌒ゞl l ,,.-';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l l/´::ノ、;;;:,r'⊂!__,!、_ッヾ テンプスタッフ、パソナと、2つものリストラコンサルから知識を仕入れ、
もはや人事ではなく、リストラのプロ集団となった彼ら。
そして組合出身の総務。
リストラを日本にもたらした開拓者はパイオニアである。
参照;指名解雇 (講談社文庫) | 高杉 良
こうなったら、他社からリストラ候補をどんどん採用して、
リストラに追い込んで金儲けしたらどうだい? 組合の勉強会で、いま総務のもりもりがもりもり勉強してたのは、
この辺の支援金関係な。
あいつ、リストラとか、支援金に関しては、付け焼刃だけどよく知ってるわ。
もりもり語録「カーナビ売れないんだから、支援金で乗り切れ」
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html もりもりとか、ひとごとのだーいしとか、
リストラの本丸をりすとらしないとな 誰もが誰もを信じない、あのいまいましい、何年にもわたったリストラを
思い出すような映画が公開。
あーやだね。
ttp://www.gizmodo.jp/2016/12/the-belko-experiment-trailer.html 一応別会社ですが、ヴァチカルツインのスピーカー興味あります。
NC−50やXC−HM86で鳴らしてみたいですね。
ピュアモルトに拘りませんが、フルレンジにちかい点音源が理想なので。
一度切り離したホームオーディオを買い戻したり、
SPECやTADが買収した場合、上手く回るのかね?
車載が中心にしないと経営判断が遅くなるとか、利益が吸われるということで分離したのだと思うのですが。 ま、あのスピーカーは止めといた方がいい。家に置くにはデザインひどすぎ。よく見なよ。
好みは人それぞれだけどね、前面ネット付けたところなんか最悪。リアのデザインだけが
一番まともだったり。
しかし、
こんな商品出すほど劣化しちゃったんだね。これで完全に終わったと思う。
賭けよう、絶対売れない。事業終息確定。悲しいよ。 .
マル・マル♪ モリ ・ モリ
Λ_Λ Λ_Λ ∩Λ__Λ∩
(´・ω・`) 〃つω⊂ヽ (´・ω・`)
(( /つこ/ ,, / /´ / /
しーJ しーJ しーJ リストラの発表はまだか?
いつもグダグダだよな!早く決断して実行しろよ。
そうしないと会社全体が沈むぞ。 >>332
>>333
いずれにしてもレアになるから買ったら使わず箱入りで保管しとけ。 組合上がりで総務のM氏が、山形、仙台、青森、尖閣諸島のどこかに
片道出向したいって言ってたよ。
組合員を騙し、情報をすべて会社に渡し、リストラ対象者リストの作成に加担した罪を償って、新たに僻地で反省の日々を過ごしたい。
と、言ってました。
どうか、彼に、協力してあげてください。 小笠原光弘2号?
あいつが山形に来た1988年あたりから42歳で早期退職する風習が出来た。 山形の会社は退職者が改名して政治家デビューするのがブーム。
爆サイの天童市 雑談板とか見てみぃ。
○
⊂⊃ ⊂⊃ /~~\ ⊂⊃
林林............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.........林.林...
「全データ更新」配信が、開始されたら、起こしてね。
_,,..,,,,_
、, ,,, 、,, ./ ,' 3/⌒ヽ-、_ 、 ,, @
、, /l. /____/ ヽ|ノ,,
@ ,,, 、,,  ̄,, ̄ ̄ ̄ ̄,, ̄ ,,, 、,,
ヽ|ノ 、、, ,, 、,, , " ,, 、、, ,,
ttp://www.mapfan.com/store/c/cyber/t8h_f.php やっぱスピーカーはFOCALかDIATONEだね、百歩譲ってALPINEかな?カロ選択肢に入ってこない件wドンマイ( T_T)\(^-^ ) >>345
.
ズ コ ー ,__
. _ ,__ n/::::i_,fj
't`(__,iフ;タ `iwvt'´
`i:.:.k'´ i:.:.:.└-iっ
`ー-',、ハ,、`ヽー'´,、ハ,、
 ̄´´  ̄´´ シフォン(タントOEM)用ハイエンドメモリーナビ
NSZP-X67DF
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/carozzeria_pioneer_8inch.html
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/img/pioneer_8inch-mainimg.jpg 有名無実化している定時退勤日とスーパー定時退勤日も罰則規定に適用すべき!
ブラック求人、罰則強化へ 厚労省が改正法案提出方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161213-00000072-asahi-soci >>345
来春発売のレクサス「LC」がパイオニア製サウンドシステムを標準装着
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1034893.html
レクサス(トヨタ自動車)が2017年春頃に発売予定の新型クーペ「LC」。
同モデルに標準装備される「LEXUS LC Premium Sound System」にパイオニア製サウンドシステムが採用された。
LEXUS LC Premium Sound Systemは、新開発の8チャンネルフルデジタル Class-Dアンプと12個のスピーカーで構成。
インパネサイドとリアクォーターサイドに装着された車載用「CST:Coherent Source Transducer」スピーカーは、
プロフェッショナル用スピーカー・ユニットを展開する「TAD」で培った技術に基づき新開発した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ あー、反省文書かなきゃ。
組合時代に、リストラの時にみんなを騙してゴメンね。
僕の生活があるんだもの。組合辞めてからの自分の会社の立場もあるしね。
社畜に徹してすみませんでした。 当時のパワハラの録音から、文字起こしした原稿をもとに、
指名解雇2 を上梓予定です。
事実をもとにしたドキュメンタリー小説です。
お楽しみに。 人を呪わば穴二つ
恨まれること前提で、その度胸があって、リストラしたんだろ。
その度胸とやらを見せてもらおうか。
どこまで耐えられるかな? 書店でこんなの売ってたから買ってみた
カロッツェリア サイバーナビのすべて
ttp://motorfan-newmodel.com/special/cybernavi/ 社員をリストラ時に追い出し部屋に追い込んでおいて、それを見ないふりをして、
組合の委員長をやって、リストラが終わった後に、総務に栄転する会社
とか、会社自体腐ってないですか?
総務の森ってサイトを読んでも、おかしいと思いました。
あ、御社のことではありませんのでwww 管がいなくなったー!ざまーみろ。
もりもりもいなくなれーーーーーー!
悪人は追い出して、いい会社に戻ろう。復活しよう。
上司の欠の穴までなめる、犬が多すぎるから、開拓者精神発揮できないんだよ。
もりもりとかもりもりとかもりもりとか。 いままでリストラに加担した奴らをリストラにしようぜ。
悪事をすべて、ここに書き出せ。
組合の金で親睦会との名目で無駄な飲み会開きまくってたもりもりとか。 今までリストラに加担した奴らは、会社の名誉を傷つけたとして、
懲戒解雇。退職金0.
これで、どうや? 懲戒解雇事案になるような、ネタ。
叩けば誇り出る連中ばかりだろ。
組合関係とかwww。
ぜんぶ、かきだそうぜ。
会社の大掃除だ。 どや顔ぼら女
ちぇりこをみているようだ
ttp://lite.blogos.com/article/202542/ DJの連中の尿検査いつやるの?
ASKAみたいにお茶で誤魔化しちゃだめだよ。
企画の連中とか、海外出張のときにやってるらしいよ。 ある人間の、明らかに不当な昇格を目の当たりにして、
一気に聴覚障碍者が嫌いになった。
聴覚障碍者団体って、刺激すると圧力団体に変貌する。
聴覚障碍者利権が存在する。各市町村、県、ハローワークに行くとよい。
手話できる人いますマークがたくさんある。
また障害者採用枠で、もっとも入りやすいのが聴覚障碍者だ。 手話できる人を各役所に設置する意味が分からない。
聴覚障碍者の総数より、観光客、在日、在留外国人の人数の方が余程多い。
手話より英語できる人間を各役所に置くべきだろう。
手話利権。恐ろしい。 全データ更新 マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン AVIC-CZ900全データ更新 マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン AVIC-CZ900全データ更新 マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン ここは、日本で初めてリストラを広めた会社です。(高杉良 指名解雇参照)
この先の真実を何も知らされてない人を、
小部屋に呼び込み、あることないこと言って大打撃を加え、思考能力を失わせる。
そのあと、流れ作業で、アウトプレイスメント会社へ搬送。
それが、リストラの実態。
イメージ画像はこちら(グロ注意)
実際に行われたことです。
ttps://www.youtube.com/watch?v=qDBQmEcJPeU&feature=youtu.be&t=644 22:00と申請しておきながら、23:30までサビ残するのは止めましょう。
また指導受けちゃいますよwww 残業時間の過少申告は、労基法違反です。
証拠をしっかり取って、申告しましょう。
組合に言ったら、要注意人物とマークされるから、
誰にも相談せず、誰にも言わずに。
個人で入れる、ユニオンや、共産党系の弁護士を付けるとよい。
辞めるときは、花火あげて辞めよう。
この会社は、日本にリストラという文化をつくった、企業だ。
最低最悪だ。
ブラック企業大賞の名誉会員といってもおかしくない。
日本の労働環境を変えた。 イラク戦争で米軍、ファルージャなどで「電磁波兵器」を使用!/建物の屋上の死角に、「ポッパー」あるいは「ドーム」と呼ばれる、ドーム状の発信装置を設置/射程半径0.8キロ住民に照射!頭痛・白内障・記憶喪失・癌・自殺……
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2014/03/post-40ee.html
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害で使われているだろ! パイオニアってなんでデブスババァを姫扱いするの?控えめに言ってキモいw 対外的に女性社員を登用してますアッピルしたいからじゃないの?
個人的にはデブスよりも麻生太郎に顔がそっくりな方がキツイぜ! 人を不幸にした罪は一生付いてまわります。
リストラへ追い込んだ方々は、本気の懺悔と大きな徳を積まねば絶対に幸せには成れません。
ましてやその方たちをあざけ嗤うなど言語道断。
恨み、生霊の方が怖いことを知らないみたいだね。
ご家族共に幸せな来年が訪れますように・・・・・ふふふ
何がおこるかねーwww 相談する、労働基準監督署は、本社の存在する文京区管轄ではなく、配属先の
地域の労基。
ただ、いきなり配属先の労基に相談すると、ガチになってしまうので、
知らないふりして、東京、大阪、名古屋などの大手の都市圏の
労基に相談すると、数をこなしているだけあって、本当に親身に相談に乗ってくれる。
電話相談は無料だ。
何が民事裁判で、何が刑事訴訟で、管轄は労基なのか、法務局なのか?
あっせんですむのか、指導が必要なのか?
すべて教えてくれる。
労基は労働者の味方だ。
労働組合とはまったく真逆だ。
なにか、労働で困ったことがあったら、すぐ労基へ電話。 弁護士お勧めのICレコーダーは、ZOOMのH5。
文字起こしがしやすく、裁判に有利とのこと。
勤務時間内は、すべて録音ONで。 CZ900全更新延期します [PST]
くらい言いに来いよ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ///\\\\\\\\丶
//i.| ー\丶丶ーヾヽヽヽ
.(((i.| (●) (●) |).).).)
ξ ..ヽヽ| .|/// ξ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ,,) .ヽ|. ・・ |// (。・_・。)< おらっ!出てこい!
/ つ━━━メ.丶 ヽ‐====‐ ´ / l U \___________
〜( / \_____/ ⊂_ |〜
し'∪ _ ( 、__ Y、.. ∪
☆ゴガギーン ∠__,)) ヽ_'っっ ドッカン
☆ゴガギーン ドッカン | ) l l;;, , │ C さ . .l l │ の ... 誇 お
| ) H .ヴ l l;;; ' │ l ら . l l │ 一 ..ホ り .れ
| ) V ェ ..l l ⌒│ H ば . l l │ 人 ン.高 は
| ) !. ゼ l l │ . R だ . l l │ だ ダ.き
| ) .ル l l └‐ ヘ_,─v――‐l l │. ゜一
| ) l l. _叩. ,; .: l l─‐┘ 族
| ⌒⌒⌒⌒⌒⌒l l iヲロロミi ': .: l l
| ,.,-.、 l l , , レ、=ハ;} ,, ;; l l つ 生 さ こ
| ll |;;;i. l l;;,,::....;;,,...lヲ^ヾ,},,;;:'゙,ィヘl l も. き ら ん
|. ,ll/ヽ;;;,、 l l;;;;:;:,,,;'''r'‐'¬゙''Tヘ' ゞl l り .て .し な
|. /,,|ll ::. ヾヽl lイT ̄/' ソ ' ゙、 ` ゙i、ヾl l は い.て.姿
| / ||! ij`l lソノハ/ j' `、 i、 l l な く .を
| ;' - 、ll' γ⌒゙il l,;'リノソ,' ゙、 ゙ l l い
| イ ゙il / ノl l//' ,i ,、 丶 .l l───v───―‐
| l `i‐- 'll `‐-‐´ .l l イ l /」;;;,、 l lヘ ttp://2nd.geocities.jp/tyomo_pi5/eemon/urusou/imu137.GIF
|__.| | ! ゙'';,..l l .ノ' l γ/゙i;ヽ;il l l`ヽ\__r!ー'i、 .:::
|;;;;;;`ヽ. i=ニニヾ /l l ' | ;' / l;;;i;ll; .l l ゙j_ノ::;;;;:〈;ソ;;;;;;i ,,;;'
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>
> 残業「80時間超」で企業名を公表、基準厳しく
>
> 読売新聞 12/27(火) 7:12配信
>
>
> 大手広告会社・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自殺問題を受け、
> 厚生労働省は26日、違法な長時間労働があった大企業に対し、
>
> 行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げることなどを盛り込んだ緊急対策を公表した。
>
> 現行の月100時間超の違法な長時間労働を、月80時間超に見直す。
さあ どうする 今年のクリスマスも出勤させられたPSTに残業80Hなんて守れる訳が無いよ。 もりもり君の行ったことは、労基にすべて言っといたからね。
もう悪さはできないよ。
複数の申告もあるようだし、年明けに動きがでるかもね。
悠長に冬休みとってないで、労基対策した方が身のためだよ。
ふふふ。そんなに世の中あまくないんだよ。
来年は忙しくなりそうだね。
管らないやつの荷の前にしてやるから。 所詮女の昇進なんてこんなもの。
洗いざらい、不当な昇格の件、処理しないと、
ここで、証拠写真暴露しちゃうよーん。
上司と部下がラブホに入った写真くらいでいいかな?
ttp://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/50317080.html カンボジアもパイオニアのリストラも大して変わらないな。
人道無視のひでぇ会社だ。
ttp://www.kamonohashi-project.net/ だまされて、パソナキャリア、テンプスタッフキャリアコンサルてぃんぐにうられる
人たち。
ひでえ会社だ。
もりもりもりもり。なむなむ。
来年は忙しい年になりそうだね。お仕事増やしてあげるからおたのしみに CZ900の全更新
ttps://sp.mapfan.com/mfpi/view?TF=MOSM01
.
12/27の夜・・・28日の朝 28日10時 28日12時 12/28の夜 12/29の02:00
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧ ∧ ∧∧ ∧ ∧ ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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〜( ( ヽ )つ 〜( ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;::::::::::
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↑
今ここ >382
社労士を味方に付ける。
社労士のいうとおりに、残業を削減する取り組みや、
安全衛生委員会が機能していない証拠を集める。
タイムカードその他での入退勤時間の記録と日記やSNSでの記録。
適時、法的機関に相談。
ここはリストラのプロ会社です。
ぶっ倒れても曖昧にかき消されます。
社労士、弁護士(共産党系)、個人で入れるユニオンを駆使して、
自分の身は自分で守りましょう。
電通の、本当に可哀そうな若い娘さんのような、飛び降りなんて悲劇がおこるまえに、
自己防衛。 ま、何万人もリストラして、人生ぶっ壊してる、とんでもない会社だからな。
リストラ文化作った会社だし。
次の仕事決まってから、未払い残業代訴訟おこしても遅くない。
マスコミがいま熱いから、マスコミを味方につけるとよい。
会社の労働管理下に入ってからが勤務時間です。
克明に記録すること。訴訟までは周りに絶対ばれないこと。
会社の組合に相談すると、要注意人物扱いされるから相談しないこと。
高くつくけど、健康保険は自費で。健保組合から、メンタル系のクリニックに
言っていることは、上司に筒抜けだ。 >>388
,. -- 、 .P
/ ,. - 、 ' , . S. 地 . 気 な
ノ ヽ _,,.,_ /./ ヽ. ', T 図 . に に
/,.- 、 \ _,,.. ┛┗ - 、 |. | の 更 す
ハ ./ ./ ,>'"´ ┓┏ ` 、/ / 仕 新 る
| | / / 、_| ヽ. Y 業 遅. .事
ハ. '、 '、/ / __,/! /|__ /|`,ハ '.、ハ、 だ 延 は
`7 .,' ´/_|/ ァ==、 /| \ \ か. は 無
'` / .! /ァ= ""∧ | ̄` \. ら . い
, 、´ ̄ ア レ'|" ' ∠、 \! ,ハ ) な .さ
<, 7 、_ -‐ァ' ./ / / |/
: / 人 `ー // ./ / 、 l l|| ll | || l ll| l|
: .レへ. ,> 、.,_ イ‐ァ、‐''" /|/ ミ
\|/__rァ|__.//  ̄ ̄`ヽ. ニ 無 . だ
, '"´ ! !__/! \ 三 い が
./ | | .|. | r-、 Ξ と.. 次
/) .く / // '、 '、 ,.'´| |`!、ニ 思 は
//)/´| `X //| /::\\____/ / / //三 え
| /´! ,!'´ Y/:::::;|く::::::::::::::\__ /´ ' / 彡,
r| .|/´! /、 /::::::::::〈 〉:::::::::::::::::::|へ.,__rへ ノl l|| ll | || l ll| l|
音響あがりの \ 元祖vs本家 /, ハヽ;、 , ハヽ;、
カーナビ銘菓 \∧∧∧∧/ (,_,_,_,,) (,_,_,_,,)
,、,,..._ < > ( ^ω^ )<高性能ナビだお!>( ^ω^ )
ノ ・ ヽ < 醜 > ( OEM ) (CYBER)
/ ::::: i ─<予 の い >─────────────────
/ ::::: ゙、. < 感 . 争 > /⌒\ ∧
,i :::::: `ー-、.<!!! . い > (;;;______,,,) . /"ヽ
| ::::PIONEER i < . > (#゜Д゜) OEM ダロ! ./"ソ"ヽ
! :::::.. ノ/∨∨∨∨\ (__,,ノ CYBER ダロ!.(`Д´#)
`ー――――― '" 同族争い \…争いに負け消えゆくすぎのこ村… >>395
こいつらのことですねw わかりますw
ttp://pbs.twimg.com/media/CrCI5JbUMAAsbDb.jpg ゝ、__ -‐ , '´/\ |
__〃l / / 〉- 、 _ r‐− - - - - _ |
/ /∧'´ / , - ' ´  ̄  ̄ ヽ. 御 休 憩 \4,800l |
. l /⌒ 、 / , ' ヽ. 宿 泊 \8,800l |
. レ、_ソ ゝ/ / _ ., ハ ',−−- - - | |
│/ | ./ i.ll , -', '/ ', ヾ l サービスタイム| |
│! l / | ヾノ, = '´ 、_ __ヾ、 i l l ....... ....... | |
│ |/ ! l ' ,、 ゝ-‐ 'ヽヽ、 .l_ ノ |___ _ | |
. l / ゝ|r´' _ ィr=、 v ! ノr i │ |
. l / /_ヽyfrヽ 弋__} } | | ' ノ |\ |
ヽ/ /ー rヽゞ┘、 ,| | ´ |, - \ . . . | >>385
\/ / `iヽ、 -‐ /| ト 、_ _l, 、__ _ 丶、 | >上司と部下がラブホに入った写真くらいでいいかな?
/ / | `> - ィ´/| |ノ .ノ ,' r_ , 丶、 l . | ttp://friday.kodansha.ne.jp/wp-content/uploads/2016/06/SH123595.jpg
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l ゝ' v_ヽ-‐ '´fr' ¬/ ヽ / ,用/|ミヽ_ /::::::::::
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ttp://www.nhk.or.jp/nehorin-blog/image/karuta_a_yomi.jpg
おまけ
ttp://www.nhk.or.jp/nehorin-blog/image/nenga_okureru.jpg おまけその2
ttp://www.nhk.or.jp/nehorin-blog/image/nenga_SNS.jpg ヤフーカーナビ凄いっ!使えるわ。残念だけど、これで充分かも。 >>407
高速でトンネル出てすぐ出口とか、当然だがあったほうが便利
近所しか走らない奴ならスマホナビで十分 おおくまなんとか。W大つくった糞じじい。金に汚いのがおおくま。
これ、有名な話。
金にも、女にも、仕事にもきたないのが、
汚い柳とかいて、おやなぎ。こいつらもW大。どうりできたないわけだ。
おやなぎ、おななぎ、きたないやなぎ。世の中の屑だな。
娘さんは、かわいいね。ふふふ。 >>407
首都高とか外環道とか、道覚えときゃいいだけの話w >>411
________. | ・・・「おやなぎ」?
||| | \____ __
||| | )\ ∨
||| 汚 柳. <⌒ヽ ヽ
||| \ ( ´ー`) ∧∧
|||_________V( 丿V^ ●Д゚,,)
|,,| |,,| ヽ ( と ,)
ノ ) | |〜
∧ .し`J,,.
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄\
正 解! 数年ぶりの休日出勤無しの長期連休が取れてまともになったかと思ったが、やはり仕事始めからPSTは地獄の残業、そんなものは幻想だと思い知りました。 >>414
| 正月明けの奇襲です!僚機が一機、撃墜されました!|
\___ ___________________/.. ̄ ̄ ̄ ̄\
V | なんだって!?こんな肝心な時に! |
\___ ___________/
__|/ . ____
____ _|∞_| _|____| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
__ |PST.|_ (゚Д゚;) __ (´Д` ;)< 脱出許可は出さないモナ?
_/| ____ (; ・Д・) .__!___!)|\ \,゙:"_) ..|______________
._/:|_ __|____| ( : ) |___|__:\. \ (
/o゚/。__(・_;_ )  ̄∧_∧ ̄ ( _;_・)_o。\ \__)
:/[] |____| ○. (・∀・ ;)< ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/,;//(∀・ ; )ノ ⊂_汚柳_)...| 脱出は許可できない!
_:/と⊂ ○┛ / ,へ ヽ | タヒして持ち場を守るよう伝えてくれ!
゚/l/( __ノ (_) (__) \______________________
l/ し'━┯┛ ┗┯━し'\l 2013リストラ時の追い込みの会話を、ただそのまま文字お越ししたものを
電子出版致します。
ご購入のほど、よろしくお願い申し上げます。
リストラ本あふれているので、これで知名度とって、ハードカバー目指したいと思います。
めざせ高杉良 指名解雇 >>424
は? リストラするくらい人員余ってんならPSTに回せや。 ナビUIは川越で作ってるのかと思っていたのに中華製だったのか・・・。 リストラするなら条件次第。もう振り回されたくないし。 拳銃は怖い。一発で人の命を奪う。
リストラも同様。
リストラやにアウトソーシングして、簡単に正社員を解雇。
テロリストと変わらないね。
リストラというテロを日本に最初に作り出した、パイオニア。
さまざまな業界で非道なリストラテロが巻き起こっている。
社会悪を作り出した、ひどい会社。
それがパイオニア。 水曜定時退勤日なのに〜(なのに〜♪)
外は雪が積もってるのに〜(のに〜♪)
今日も帰りは終電前〜(まえ〜♪)
三菱電機も労基法違反で会社と上司が書類送検。
あの内容で書類送検なら、ここの外道共は即豚箱逝きだな。
いっそ自首したら? PSTと二文字違いの組織に所属。ここの仕事はやりがい無いよ。どこ見て仕事してるのか分からない。本当に残念。 共産党系弁護士
一人でもはいれる組合 ユニオン
NPO法人POSSE
文春
纏足活動しながら、この辺の力借りて、有利な退職をしましょう。
もちろん次はホワイト企業決めてからね 総務とか、非生産的な部門要らなくね?
アウトソーシング&AIで足りるでしょ。
結婚要員の若い女性を美人度によって、初任給決めて、男性社員の幸福度をアップして、
ドンドンいいアイデアだしてもらって、いい製品をつくりましょう。
女が商品つくってもダメなことは、ハッピーチューンとへんな風呂スピーカーが
証明済み。ちぇりこくそ。箸本ももっとうんこ。
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-57860.html スマホ感覚で直感操作。VICS WIDE & NaviConにも対応。
シンプルに磨きぬかれた人気のエントリーモデル。
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/new_carozzeria_rakunavi.html
※携帯電話/パソコン等の機器、AVメディア/データ、Bluetooth等通信規格への適応条件は、カロッツェリア製ナビ AVIC-RZ900 と共通です。
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/carozzeria_rakunavi.html
※携帯電話/パソコン等の機器、AVメディア/データ、Bluetooth等通信規格への適応条件は、カロッツェリア製ナビ AVIC-RZ99と共通です。
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/#p_naviname
新たにアルパイン9インチナビも参戦予定w 日付、時刻 どのような手法で退職に追い込んでいったか
すべて会話を録音して、ノートに書き起こしてあります。
電子出版するか、法的に処理してもらうか、マスコミに売るか。
どちらが、パイオニアにとってダメージが大きいだろう。 2015年のリストラの時、早期退職した人たちはもう再就職はできただろうか? 東北地方に大寒波到来!
11階のメンバは凍死する前にご帰宅ください。もう終電の時間ですよ。 自殺されたら企業にとってダメージでかいだろうな
リクルートがいい例 >>211
NVF−0068ZP=NSZP-X67DF
. ~~
ttp://www.subaru.jp/accessory/navi_audio/navi/carozzeria_pioneer_8inch.html テンプスタッフなんとかリストラ会社の、マニュアルでも、
UPするかのー。
死ぬこと考えたら、何も怖くなくなった。
ぜんぶ、ばらしてやる もともとは、経営がへたくそだったからおこしたリストラだろう。
なぜ、当時の経営陣はのうのうと暮らしているんだ。
許せない。断じて許せない。恨む。一生恨む。
どうやったら、合法的に彼らに、リストラの痛みを分からせることができるだろうか? は、すべて友達のふりして、保存してますよ。
妻子持ちの管理職が不倫もしくは風俗に言ったときの証拠写真も撮ってあります。
だれからはじめようか。 DJ連中の、入手ルートも、麻取に報告済み。
24時間はりこまれて、早朝に一気に令嬢持った警察官が、
家に入って、尿検と所持の疑いで踏み込みはいるから、
いまのうちに辞めといた方がいいよー。
といっても、癖になっちゃってる人は、自力じゃやめられないとおもうけど。
ぜいぜいダルクで更生してください あいつの麻薬所持が、テレビにながれれば、一気にパイオニアのイメージが
ダウンする。捜査に全面協力する。写真は撮影済みだ。
あとは、現行犯逮捕できるかだ。
イメージダウン万歳。 _,,....,,_
-''":::::::::::::`''::..、
ヽ:::::::::::::::::::::::::::`'::.、
|::::::;ノ´ ̄\:::::::::::\_,. -‐ァ
|::::ノ ヽ、ヽr-r'"´ (__
_,.!イ_ _,.ヘーァ'二ハ二ヽ、へ,_7
::::::rー''7コ-‐'"´ ; ', `ヽ/`7 サイバーナビ(2016年モデル)をお使いのお客様へ
r-'ァ'"´/ /! ハ ハ ! iヾ_ノ 商品付属分バージョンアップ SD送付サービス(有償)、SD更新版発売時期変更のお詫び
!イ´ ,' | /__,.!/ V 、!__ハ ,' ,ゝ ttp://pioneer.jp/support/oshirase_etc/carrozzeria/info170117.php
`! !/レi ━━ ━ レ'i .ノ ■発売時期
,' ノ !'" ______ "' i .レ' 【変更前】2017年1月 → 【変更後】2017年夏頃
( ,ハ u !______i 人! ■商品型番
,.ヘ,)、 )>,、.,______,. イ ハ 【変更前】CNMK-C1110 → 【変更後】CNMK-C1200
( )',.イ ヽ、__ノ 「ヽ.レ'ヽノ ※発売時期変更にともない、商品型番を変更させていただきます。
ノヽ/ ';::ヽ、/iヽノ::i Y ■収録データ
ri !:::::::`ー┘:::! i 【変更前】2016年冬版 → 【変更後】2017年夏版
./ヽー-,イ:::::::::::::::::::::!ンi これをみている、入社希望の就活生へ。
新卒カードは大事に使え。
どの仕事も辛いことは沢山だ。
辛い仕事の中でも、踏ん張ってお給料をもらうんだ。
その中でも、他人よりも頑張って仕事をしていたのに、
一方的な経営のかじ取りミスのせいで、リストラする会社がある。
それもリストラを代行するプロの会社を利用して、巧みにリストラをする。 そのようなことを過去何度も繰り返している会社に入社するのか?
生活破たんするぞ。サラリーマンとして生きると決めたなら、
新卒カードは大事に使え。リストラ危険性のある会社など決して選択すべきではない。
過去に一度もリストラをしたこともなく、経営的にも安定しているところを狙え。
上場企業なら、IRの発表くらいすべて読めるようになっておけ。
自分の人生だ。経営陣の不手際で、社員に迷惑をかける会社になど、
絶対入社してはならない。
やりたい仕事があるなら、まずは、落ち着いて働ける職場を選べ。
パイオニアは日本で初めて、リストラを作った企業であることを忘れずに。 音響機器メーカパイオニアの役職者の指名解雇をテーマにした作品である。
創業家の副社長と人事部長の暗躍でリストラの一環として成績評価の下位役職者を指名解雇させる話がやがてマスコミにリークされ企業批判と新規採用者の入社事態に発展する。
採用担当の人事課長の木下が指名解雇反対の急先鋒になるが同僚の社内人事担当課長の横やりでリーク者の汚名を着せられてしまう。
言わば無能に近い副社長と人事部長の失態ではあるが責任を取ることなく昇格を歩んでいく。
指名解雇 (講談社文庫) 高杉良
ttps://www.amazon.co.jp/dp/B00C9QK4Z4 パイオニア:リストラしまくり
PST:社員辞めまくり
インクリメントPは? >>453
グダグダ書かずにタレコミしろよ。
そんなんだからリストラされるんだよ。 >453
うるせーな、T中雅M.
てめーは、だまってふりんでもしてろ。ぼけ。
元旦那に、岡田と組んで、詐欺働こうとしてんじゃねーぞ。 じゃ、たれこむわ。
DJ企画の、K藤。
シャブやってます。 DJでアメリカ赴任中のやつと、ヨーロッパ赴任中のやつも、
現地で決めてるよね。
冷たいのやらないと、DJの気分わからないってさ。
トランスはいらないって。ばかじゃねーの?
決めるときの動画は取ってある。 取り敢えずYouTubeで公開頼むぜ。
タイトルは消されないように「冷たいのナウwww」とかで。 もう退職したけど、DJの精液留美子は、クロです。
PUSA時代に決めまくり なんで無理?
デシタルデータならコピー残してるだろ? 検察に刑事告発したら、裁判終わって判決でるまでupできるわけねーだろ! カーのことならPSTっ☆
今日は水曜定退日だよっ☆
でも誰も守ってないよっ☆ リストラをするということは、こういうこと。
ttps://nyu-sukakusan.jimdo.com/%E3%83%BCnews%E3%83%BC-1/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9/170119-1/ 流れ作業のように、人事部がリストラしたけど、
こういう作業に似てるよね。
http://skeleton96.com/isis/971/ 糞民進党は、パイオニアの前では、ビビってなにもしなかったけどね。
なにせ、天下のリストラをこのように生み出した、開拓者。
リストラ産業のパイオニアだから。なに反撃されるか分からない。
ノウハウは、業界一番溜まっている。怖い会社だぜ。
https://www.youtube.com/watch?v=ImbrO64rhqY 車買うなら、マセラッティーがいいなー。
セカンドかーでちっちゃいMINIとか。
辞表を銀行側に握らされて、働くのは勘弁だけど。 手話利権が腹立つわ。
あちらこちらの役所や公共事業所に「手話通訳者います」の看板。
文字でいいじゃん。
いちいち税金投入して、手話通訳をお願いして、手話通訳者はそれで金貰ってる。
身体障碍者としての年金ももらいながら、障がい者枠で楽々入社。
知的身体精神の三障害の中で最も優遇されているのがろうあ者。
もう優遇は辞めろ。
俺らが汗水たらしてつくった製品による儲けを
へんな音楽会に使うのやめろ。気持ち悪い。 まずは、テンプスタッフキャリアコンサルティングとグルになってだました
人事部への仕返しをしないと、前に進めない。
やられたら倍返しだ。
おい、森、岩下。
おまえ、許さないからな。 他人事部のだーいしの、不倫の状況はどうですか?
ダイビングしてる場合じゃねーよ。
人をリストラしといて、良い給料もらってるなー
不倫の事実、しょうこありまっせーww 裁量労働で残業代を払ってなかったのに、制度変更で全額払うようになったっていうけど、じゃあ今まで払わなかった残業代はどこに消えてたの?
パイオニア本社が搾り取ってたってこと? 昔のパイオニアは、ボーナスも高く、賃金上昇率も高く、福利厚生は、保養所、研修所な厚生年金もしっかりしていた。
人々はみな、常に輪を尊び協力一致していた。
今は違う。
労働組合は徹底的に御用組合となり、信用率は最悪。
組合専従の女が、結婚詐欺までする始末。
効率的な経営!自己責任!という名のもとに、度重なるリストラの断行。
その結果として、いまの定年退職者と、今後の定年退職者との所得格差が拡がるだけでなく、
若い男性が酷使される状況が続いています。
オッサンも働かせる。女も働かせる。女性優遇を辞める。変なボランティア辞める。
ボーナス8カ月出す。復配する。借金返す。
こんな会社に新卒で入るのかい? 工場の女共の、キャバクラ、風俗でのアルバイトは黙認するのかい?
人事部さんよ。女に甘いね。
ま、総務のバカ森が、組合時代に、組合費でキャバクラ行ってる身だから仕方ないか。 ま、監査役が秘書の女の子使ってインサイダー取り引きした会社ですから。 早朝出勤しても結局水曜定時退社はガン無視で残業続行。これがPSTクオリティ! 最近もインサイダーあったね。全然、体質治ってないじゃない。
オワコンだな、この会社。
証券取引等監視委員会は9月8日、パイオニア社員がインサイダー取引をしたとして、金融庁に対し課徴金納付命令を出すよう勧告した。パイオニアは社員を既に解雇したという。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1509/08/news112.html 韓国の会社に何か頼んでないよな?
メキシコで何か作ってないよな?
これからリスキーな国だ。 おとうさんはわるくありません。
リストラのほう助をしただけです。
恨み買いまくりです。 https://aida.nikkeibp.co.jp/Q/R027059g6.html
日経ビジネス
企業不正に関する情報提供のお願い
企業の不正事件が後を絶ちません。
ひとたび不祥事が発覚すれば、社長が謝罪し、お飾りの再発防止策が発表され、事件は幕を閉じようとします。
ただ、それで問題は解決したのでしょうか。
どんなに立派な社外取締役をそろえても、どんなに精巧なコンプライアンスの仕組みを導入しようとも、
不正が起きた原因を究明しない限り、組織の再生はありません。 組合の支部長を経験すると、総務とか管理課の課長になれる不思議。
恨みは凄い買うけどね。森に対する恨みは、1000人以上。
生きている人間の恨みほどこわいものないから、きをつけなはれや 仕事できないやつは組合の執行部になることは出世の王道w 2013&2015リストラを実行した人事部の悪事と、テンプスタッフキャリアコンサルティングの悪事をさらそうぜ!
杜の悪事と共に。
糞組合が!散々仲間をリストラしといて、総務ででしゃばってんじゃねーぞ。
糞杜。 この会社の財務はガタガタだ。IR見ろ。
いつまたリストラがあるか分からない。
早めに見切りをつけて、第二新卒カードをつかって、ステップアップ転職で
安定カードを取ることを強く勧める。 女様優遇社会が東京入管にも。
実名報道無し。
もしかして、ボラ女って在日?障碍者利権で会社の金をNPO法人きゃとるリーフに
ながしてたし。
怪しい輩おおいんだよな、NPOとかボランティア関連って。
http://seikeidouga.blog.jp/archives/1050901333.html USBに繋げて音質アップするDRESSとかいうアレ
効果あるん??
世間で嘲笑されてますが・・・??
中身も分解されて晒し物にされてますが???
この会社、大丈夫なん?? ,、‐'''''''''ヽ、
/:::::;;-‐-、:::ヽ _,,,,,,,_
l::::::l _,,、-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiー-、__ゞ:::::::::::`ヽ,
ヽ::`/: : : : iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽイ~`ヽ:::::::i
. /;,..-‐、: : : : : l|l: : : : : : : : : : : : : \ ノ:::::}
/: /: : : : :`.: : : : : : : : :/´ ̄\ : : : : : ヽ:::ノ
. !: : : :iflllli、: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
|: : : :llllf l: : : : : : : : : : :.iflllli、: : : : : <iiii|
|: : : :|llll |: : : : : : : : : : .llllf l: : : : : : : : :.|
|: : : :.!lllll!' : : : : : : : : : : |llll |: : : : : : : : :i
/: : : : : ○ : : .!lllll!' : : : : : : : :.i
 ̄|: : :" ,,,,,,,,,,,,,|____ : : : : : : : :.<iii/ ______________
. /!.: |:::::/  ̄''''''''l ヽ: : : : :-─/─ /早朝出社も立派な残業だよ!
ヽ ヽ/ ノ : : :ヽ/ < ちゃんと残業申請しようね!
\ \,,_ _,,,/ : /\ \仙台労基署とお約束だよ!!!
`''‐、、__  ̄ ̄ __,,,、-‐"  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
. //:::::/ヽ ̄ ̄ ̄ ̄ノ::::/\
. / /:::::/ ` ̄ ̄ ̄/:::::/. \ みなさまの稼ぎが、この団体に流れています。
この団体に金を貢いだところで、何の利益が生まれるのでしょうか?
経費削減とうるさい中で、あほらしい。
NPO団体 キャトルリーフ
http://quatre.info/ キャトルリーフのHPより、
(2016年2月28日)身体で聴こう音楽会(パイオニア株式会社主催)での公演には、94名のお客様にお越しいただきました。
費用対効果を株主に説明するように。 女社員すべてが甘えすぎ。
その文化を作ったのが、ちぇりーだ。 人事部の方々、リストラを執行した上司、組合上層部の方々。特に森さん。
その節は、大変お世話になりました。
近々、お礼をしたいとおもうのですが、何が良いですかwww?
回答お待ちしておりますwww android play carPlayでもない、なんか、変な奴たちあげようとして、
途中で頓挫した、糞企画。
Zypr
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1111/08/news026.html
いくら投資した?責任者でてこや。 現場に押し付けんなよ。分かって無いのに、色々言い過ぎ。 天下りがニュースになってるな。
どっかの会社の、NHKからの天下り。警察からの天下り。銀行からの出向の話はおおやけにならないのか? ところでこの会社の奴ら、自力通勤できない奴多過ぎるw1日くらいならまだしも毎日のように送り迎え…あまりよろしくないのでは? PST、国内のBPから相手にされなくなったため、大陸からソフトエンジニア大量呼び寄せ!?
デスマに放り込んで恨みを買わないようにね。 花金なのに終電終わっても帰れません。また仙台労基署に☓☓☓☓食らうわコレ。 何をアイデア出ししても、老害につぶされるから、この会社は衰退するんだよ。
バブル入社組以上は全員リストラして、決裁権をはく奪。
若い社員だけで、予算管理からすべてやらせてみたら、復活するでしょう。
ダメだしするおっさんが、この会社をさらにダメにしていることに気付いてほしい。
http://blogos.com/outline/209355/ 聴覚障がい者なめてると怖い。横のつながりと政治力がある。
ちょっとでもクレーム入れれば、すぐ上部団体から圧力がかかる。
お抱えの政治家も何人もいる。
障がい者ヤ●ザ=聴覚障がい者だ。
気に入らないことがあると、すぐに権利主張して、楽な立場を保持し続ける。
義務は果たさない。糞ですわ。
聴覚障がい者 議員 で検索。 身体で聴こうを無くしたら、聴覚障がい者お抱えの、政治家やプロ市民、圧力団体が
やれ、差別だ差別だ言い出して、金をふんだくりにきそう。
費用対効果では、Vリーグの方が全然高かったのに、糞コンサートだけはのこってしまった。
聴覚障がい者ごろつきに小銭請求されるまえに畳んだほうがいいんじゃない?
障がい者も普通の人間。乙武みればそう。
性欲もあるし、不倫もする。悪い奴もいる。
嫉妬心が大きいのが障がい者の特徴。だから性格歪んでる奴が多い。
関わるだけ、危ない。
しらないぞーあとでたかられても。 店員さん呼んで怒りだした。
障害者だからってあなたたちまで変な目で見てる!
と言う趣旨のことを筆談しているよう。
店員さん、謝りながらも困り顔。
障害者だから、じゃないよ。
http://www.ca-girlstalk.jp/talk/detail/586917 聴覚障害者を入店拒否→ろうあ協会が抗議→店側謝罪 ネットでは賛否両論の声
「当店は手話のできるスタッフはいなく、筆談での対応もしておりません」「通訳のできる方がおられない場合、ご予約をお取りすることができません」
「筆談で対応すると制限時間の90分間では食事の提供が厳しい。聴覚障害者が店に来られたことがないのでどう接したらいいか分からず、失礼にあたるのでお断りした。申し訳ないです」
めんどくさい連中だなぁ ちょっとでも、聴覚障碍者の気に入らないことがあると、ここから指導が入り、マスコミに拡散されます。
これが聴覚障碍者の怖いところ。
バックに大物ついてるチンピラと変わらない。
聴覚障碍者本部
https://www.jfd.or.jp/about/seika ナビの画面が起き上がる方向にもチルトさせてください!
傾斜面した面に取り付けていると光って見え無い事が多いです。 下等徹夜がすべてわるいんです。ちんちん切ってsyazaiします。
購買 昨日は建国記念の日でした。
一方、我らがPSTは…、
金曜:徹夜
土曜:出社(残業有り)
日曜:出社(残業有り)
36協定って何のことですかね? その前にもう少し技術を大切にする方を経営に加えて頂きたい。 売り上げがたった4000億しかないのに2万人も従業員がいて大丈夫なの? 割り増し金は無し、いつでも会社都合扱いで。
と言う条件はどうよ? リストラばかり何度も繰り返した結果が今期の成績。
技術者が足りずにまともに動くものが作れない。 ま、今後は中国に発注して人件費削減、自分たちは管理だけするってスタンスらしいからな。 これからは胸を張ってmade in chinaと言えるわけだ。 久々にきた〜
ボリュームゾーンのバブル入社世代ってそろそろリストラターゲットなのかな
おっさんばっかりだと仕事すすまないし金かかるしやっぱ経営的にはリストラと思うけどな
だいたい50くらいのやつ老眼ではんだできんしPC入力おそいし会議でてるだけだしいらないでしょ πにつとめてて50くらいだと こども中高くらいか やめるにやめれないじゃん
会社の状況入社してからずっとこんななのに転職もしないでこどもつくって あほですね〜
仕事つまんないし やめれないし 地獄やねw 割増金 年金受け取りにしてるのでそれまでつぶれないでね
リストラがんがんやっていいからさw まだバブル世代片付いてないの?
下田とか片付けろよ。 リストラ候補。
バブル下田。元新規事業開発部。
童貞。 あのとき騙されてNECのプラズマ事業部買ってなかったら、こんなに
赤字にならなかったよね。
リストラは伊藤の起こした人災。
使えなかった、その次の社長(名前忘れ)
銀行の犬の小谷氏。
でも、銀行の指導のもとで、東芝のようなひどいことにならなくてよかったね。 今度はどこつかうの?
リクルート?添付?パソナ?
テンプとパソナの再就職支援は糞だよ。 赤字となるとそれみたことかと魑魅魍魎がわいてくる
たくさんの恨みがこもったこの会社に未来はないと思うぞ
くだらん仕事は他人にまかせてスキルみがいてとっとと転職しな π辞めたやつかなり出世してるけど ビジネスパートナーとかだれも思ってないよ
完全に過去の会社 残念だけどね はっきり言ってリストラのタイミングが遅すぎるし中途半端すぎるんだ。
前回のリストラは2015年だろ。その間2年間何やってたんだ。
指加えて何もしなかっただけじゃないか。
次回リストラはもっと容赦するなよ。 元組合の現総務の森こそ、リストラされるべき極悪人物。
あと、元総研の松下な。
組合上がりは、全員リストラ。
不倫バツ1女のT中M美も。詐欺師だぜ、あの女。 レディーファーストで、昇格した女どももリストラ対象だろ。 組合が連合や民進党から、どんな接待受けたか
ここに書いてやろうか?杜!
自分から白状したらどうなんだ??www 拠点を中国に移そう。ついてこられないやつはクビな。 そー言えば、メキシコに何か建ててたよね〜
今度の本社は中央高原か? >561
自首をすると,刑が減軽されることがあります。
刑法には,「罪を犯した者が捜査機関に 発覚する前に自首したときは,その刑を減軽することができる」と定められてます(42条)
杜や組合に対する温情だよwww.
はやく、罪を自首しろよ。 ていうか、童貞の下田ってだれですか?
気になります。 >>566
たぶん下ネ田さんと言われてた人だとおもうけど DVDの無修正集めてた人かな
いまでは考えられないけど 会社でDVDダビングしてたやつもいたな
もう60ちかいだろうし どうていってことはないでしょ チャンネル桜という、政治色の濃い番組があるけど、
あの桜が絡んでいるのかね?
あの桜も政治色が濃くて、難儀したけどな。
http://www.ch-sakura.jp/ はたらけよ!会議して。
おれは、組合上がりで働いていないけどな! ウチのカスマネージャーを朝から深夜まで会議で拘束するのやめてもらえませんか、川越の皆さん。 こんばんにゃ。
調達であそんでる下等で下衆な社員、下等徹夜です。
特技は、陰口です。
上司の陰口言いふらして、突き落として、別の上司の金魚の糞になって、世渡りだけでここまできました。
リストラ候補1番ですw ひとごと部「聴覚障害者は補助金が高いから、障がい者枠はつんぼ入れろ!」
リストラはするわ、障がい者差別はするは、つんぼ優遇するわ、ひでー会社だわ。
そりゃーちぇりこも優遇されるわ。 就活生ですが、パイオニア受けようかと調べてたら、ここ数年で従業員減りすぎじゃないですか?
ちょっとビックリしちゃいました 就活か ここ給料から組合費強制的にとられるよ
高いうえリストラされそうになっても守ってもらえないし
組合幹部はそのまま管理職に登用されるし なんだかね 582
多いね組合幹部からの管理職
松下と森 が、その系列。
組合の金で散々豪遊して遊びまくったうえに、管理職昇格。
総務部へ。
総務部は、会社の中で、とても大事な仕事をこなす部署なのに、組合上がりにの
脳みそふやけたオッサンがいきなり管理職できて、現場の女性から、
反感買いまくり。悪口言われまくり。現場の士気下がりまくり。
存在自体が罪なんだよ、松下と森は。
自分から、会社を去れ! 元組合の森は、雇用を守るのではなく、会社側に付いて、
組合員の中での、リストラ候補の作成を手伝っていた。
まさに、組合という名を借りた、スパイ工作をしていた。
その功績が認められて、総務部へ。
糞人事ですわ。
組合が、リストラの支援してる会社だぜ。
入らない方が吉。 過去に数回、テンプスタッフキャリアコンサルティング、パソナの指導のもと
行われたパワハラ兼リストラでは、このようなことが日常茶飯事におこなわれていまいた。
こういう過去のある会社です。
新卒入社、中途入社は、よく考えてくださいね。
1度しかない人生です。
新卒カードを無駄にしないでくださいね。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170224-00000017-ykf-soci 北朝鮮の要人がマレーシアの空港で毒物で暗殺された。
組織ぐるみの犯行で、極めて残忍な暗殺である。
組織ぐるみ、残忍さを考えると、まるでパイオニアが過去にやってきた
リストラのようだ。
本当にひどい会社だ。あんなリストラをするなんて。 >>584
前と現委員長も、そのコースなんだろうね。 元組合執行役員の、意味不明な昇格を断ち切る。
美味しい思いをした、森はT1に降格。
内部から変えていきましょう。
うんこ森。散々、組合の金で酒飲んで、どんちゃんさわぎして、
管理職とは、世渡り美味いな。ばかじゃねーの。
だれもお前の子と信用してねーよ。とくに部下の女性。
陰口酷いよwwww 理解できないことを、感情論という決めつけで切り抜けるやり方は、女尊男卑論者の特徴です。
また、女性の場合は、権威主義者において、その傾向が見られます。
力量もない女を、管理職にしてしまって、暴走させてしまい、
男性社員の士気を奪い、できる社員から外に出てしまい、内部疲弊、力不足、商品力不足になったのが、
今回の経営悪化の原因では?
経営改革は、女性管理職全員降格から。
人事のだーいしから降格。 人事なんで、回路設計もできないし、コードも打てないちんかすやろうの吹き溜まりだぜ。
メーカー人事なら、一通り経験しろよ。
何もわからない人事が偉そうにしてるなよ。
最近、ゆとり世代人事が入ったな。
相当目立ってるぜ。逐一監視されてるぜ。 人事の糞野郎、糞ババア共が読んでいる雑誌だ。
http://www.works-i.com/publication/
http://www.isl.or.jp/service/publishing/dsl/188-back-number.html
http://www.g-soumu.com/
後は、悪徳な弁護士と社労士、リクルートキャリア、インテリしぇんすキャリアコンサルティング
組んで、リストラを仕掛けてくる。
上司と話をするときは、録音。
そして、会社の組合では、力にならないから、外部の組合の力を借りろ。
東京ユニオンだ。
全然、力が違う。ここは、おすすめ。リストラされる前に入っておけ。
でも、入ったことは、誰にも言うな。
http://www.t-union.or.jp/ 診療所の下でタバコ吸うなよ。何度同じこと言われたら分かるんだ?
スーツじゃなくて私服姿にストラップぶら下げて奴等のことな。 定年再雇用された方って最近も年収300万くらいですか
まともな仕事させてもらってますか つらくないですか 300万ももらえるなら、感謝しろよ。
糞老害共が世話になる、介護業界300万もいってないぜ。
あんなちょろいしごとで、300万とか舐めてるの?
時給10円のまちがいじゃないの?
山下桜さんをみならってボランティアしたらどうですか? 60過ぎた方を糞あつかいとかひどいところですね
リストラしすぎで会社のモラルが失われてしまいましたね
やはりこの会社には未来がないと考えます。
就活生のみなさんはどう思われますか? このスレみればわかるけど攻撃しやすい人の悪口ばかり
こんなところに新人ではいったあなたはどんなあつかいをうけるか想像してください 入社しても、すぐに研修名目で子会社に転勤させられて、そこでボロ雑巾のようにコキ使われて廃人同然で会社辞める羽目になる場合もあるからな。
具体名は言わないけど、遥か北の方にある子会社な。 中途入社で入ったばかりで社内のことを全くわからない人を深夜残業、休出当たり前の部署にブチ込むとか当たり前だし 某転職レビューサイトより、業種別総合ランキング
カーナビ開発がしたいと思っている就職活動中の学生の皆さん、ご参考にどうぞ。
パイオニア
20/175位 ←お公家様
---特権階級の壁------------
東北パイオニア
175/958位 ←士
インクリメントP
894/2837位 ←農工商
---基本的人権の壁------------
パイオニアシステムテクノロジー
2718/2837位 ←() そして、労働組合と人事部によるリストラは、リンチのような悲惨なもの。
公開処刑であることがポイント。
人事が指示をして、労働組合と、管理職が銃を持つようなもの。
イメージ(グロ注意)
https://www.youtube.com/watch?v=CV8RbWQ0ca4 ブランド大卒の人しか近づいてはいけない。
京都のタニヤマムセンの流れがあるので、京都のような独特の社風。
パイオニアの創業者はタニヤマムセンの社長令嬢と結婚して興した会社だから、経営陣のロジックが独特。
ブランド校以外の人が入社しても不幸になるから。
PSTやインクリが見下げられるのは高専や専門学校にも門戸を開いているから。
コンピューター分野では柔軟な思考が必要で22歳以上の大卒よりも20歳以上の高専専門卒をしっかり仕込んで働かせた方が効果的&低賃金という考え方を理解しようとしていない。 >>603
公家だわな。
谷山千代の先祖は公家に蝋燭売ってて、
電灯の時代が来てラジオ放送が始まり
有名キリスト教伝道師の次男が入って来て
次男とキリスト教団体を騙して作ったのが
福音商会電機製作所。(→福音電機→パイオニア)
そんなわけで、春闘とかは関西系に分類。
パイオニアの利益が母体のタニヤマムセンや
FC元のエディオンの安売りの補填にまわって無いことを願いたいwww。 ttp://www.taniyama.co.jp/edionfc_shop.html 騙しては言い過ぎでした。
とりあえず、オーディオ会社というならほかの方がいい。
パイオニアじゃなきゃ駄目。
パイオニアと心中したい
「加 儲」は入信して下さい。
Ω心理教こと パイオニアへ。 リストラに加担したやつに不幸がおとずれますように! PSTの皆様、日付がもう日曜になりましたが、まだ帰らないんですか? PSTの皆様、あと一時間強で月曜日になりますが、昨日と続けて一体何やってんですか?
まさかとは思いますが、昨年の電通事件知らないんですか? PST様
ユニオンに入りましょう。
労働組合は力になりません。
お役立ちリンク
宮城県労論 http://www.miyagi-roren.com/organization.html
日本共産党宮城 http://www.jcp-miyagi.com/
この2つにあらかじめ相談しておけば、後ろ盾はOK.
タイムカードの記録。パワハラ、セクハラ、なんでも訴訟受け付けてます。
辞めるんだったら、慰謝料勝ち取って辞めよう!
労働者を雑巾のように働かす、悪事は許すな!!! 総務の森とか、笑いながらリストラの話してるぜ。
信じられん。
あほじゃね、あいつ 総務に最近PSTからの降格者?が来ませんでしたか? かつて新卒入社早々に残業させられまくり、3年後には心身ともに○にかけて辞めた記憶がスレ発見とともに蘇ってきましたよ。人事部門にも色々ハズレ部門てのがあるんだわ……。
システムテクノロジーの人たち適当に!いのちだいじに!!スレ汚しごめんなさい! そこそこ平和だったプロジェクトがクソGLジジイ投入で、枯れ草が燃え広がるが如くアッという間にデスマーチ化する。ある意味才能てすねw
誰もそんな完璧主義なクオリティなんて求めてねーんだよ! その年になって工数の計算もまともに出来ねーのか? 組合委員長森(組合員の前)「雇用を守ります」
組合委員長森(経営陣の前)「経営を守ります。うまいことリストラに誘導します」
森
これ、詐欺だろ。
恨まれても仕方ないだろ。
総務部長失格。 リストラ指南役に不幸が訪れますように。
パイオニアの売り上げが下がりますように。
経営陣に不幸が襲いますように。 ほんとしつこいきちがい ごまかしてなんとかかわろうの はんにちとしりうまとやじうまのいやしいすとーかーうじゃうじゃ
ゆとりのがきのきちがい 愉快犯 異常に多すぎ ふつうぶった精神異常者多すぎ 他人に異常執着してフツウぶっていかくして面白がって偽善で・・ しん同和地区のゆとりにおおいきちがい
はんにちのしゅうだんすとーかーは 派遣したきちがいのじょうほうもしっているから2chにだしまくり こがたしゃで ほうげんけしてるけいかまではしらん
なんばーぷれーとみなくなれば アップライトとすれすれより威嚇騒音節
ささいなことでつきまとってるあぴで あいての反応の良さ利用 と いうより
きがつくまでひどくしつこくつきまとう ごまかしてもあきらかにふしん
!!!
ストーカーされない人間に気が付かれても どうでもいいように なってきたもよう
!!!
書ききれない すごい多い ちかくによってくる きちがいもとおくできちがいも てれびにでてすとーきんぐって電波法に違反しないのか? PST、本日28時40分時点で8階と11階が徹夜進行中でございます。
以上、労基署用メモでした。 >>625
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( ´Д` ) < 通報しますた!!
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/ ∧_二つ
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/ /~\ \ ( ´Д`) < しますた!!!
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/ ノ / / / ∧つ
/ / . / ./ / \ (゚д゚) シマスタ!!
/ ./ ( ヽ、 / /⌒> ) ゚( )−
( _) \__つ (_) \_つ / > (・∀・)シマスタ!! .マスタ!! .スタ!! 身体で聴こう。ほら、震災の季節が来たぞ。
会社の金じにゃなくて、なんか、聴覚障碍者からぼったくって、もうけにつなげろよ。
偽善者の糞ボランティア団体が。 >>627
, -‐;z..__ _丿
/ ゙̄ヽ′ ニ‐- 、\ \ ところがどっこい
Z´// ,ヘ.∧ ヽ \ヽ ゝ ヽ ‥‥‥‥
/, / ,リ vヘ lヽ\ヽヽ.| ノ 消灯忘れじゃありません
/イル_-、ij~ ハにヽ,,\`| < ‥‥‥‥!
. N⌒ヽヽ // ̄リ:| l l | `)
ト、_e.〉u ' e_ ノノ |.l l | ∠. 現実です
|、< 、 ij _,¨、イ||ト、| ヽ ‥‥‥!
. |ドエエエ「-┴''´|.|L八 ノ -、 これが現実‥!
l.ヒ_ー-r-ー'スソ | l トゝ、.__ | ,. - 、
_,,. -‐ ''"トヽエエエエ!ゝ'´.イ i l;;;;:::::::::::`::ー/
ハ:::::::::::::::::::::| l\ー一_v~'´ j ,1;;;;;;:::::::::::::::::::
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今日は終電前に帰れて良かったです。
徹休と代休下さい By 8階と11階 >>630
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( ´Д` ) < 通報しますた!!
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/ ./ ( ヽ、 / /⌒> ) ゚( )−
( _) \__つ (_) \_つ / > (・∀・)シマスタ!! .マスタ!! .スタ!! ターゲット設定ー>人事部&上司
素行調査ー>組合&上司
辞めさせるように陰険にいじめぬくー>上司&同僚
相談にのるよという嘘をついて、やめさせるようにしむけるー>組合
リストラ
こんな会社ですよ。パイオニアがやってきたことは。 重要なお知らせ
■■■■■■■
■2ちゃんは企業に2ちゃん管理人の資格(権利)を販売してます■
↓ ↓ ↓
■企業は2ちゃん管理人の資格(権利)を使ってスレに書き込んでる人の個人情報道を集めながら、ステマをしています■
2ちゃんは2ちゃん管理人の資格(権利)を買った企業のステマだらけです
2ちゃん管理人の資格(権利)を買ってるのは漫画喫茶、パチンコ店、パチンコ業界、インターネット工作会社(ピットクルー、イー・ガーディアンなど)、
自民党ネット工作部隊(J-NSC 自民党ネットサポーターズクラブ)など(他にもあるかも)
2ちゃん管理人の資格(権利)を持ってると、書き込んだ人がどこから書き込んだか分かるようです
そしてその人が今2ちゃんのどこを見てるかも分かるようです(書き込みして無くても)
だから2ちゃんは匿名の掲示板ではないです
2ちゃん管理人の資格(権利)を持っているとIDをいくらでも変えることができます
単発は2ちゃん管理人の煽りか2ちゃん管理人の資格(権利)を持ってる企業のステマです リストラに加担した組合支部長が、総務にいるとか、ひでぇ会社だ。
あとになって、やったもん勝ちとかほざいているとか。
最悪だ。 パイオニアの組合の皆さん。
少しはPSTの万年デスマーチ助けてあげたら? 美人がキモイ言うのはわかるが、豚がキモイ言うのは違和感がある… 誰しも人を殺すのには良心の呵責がある。
兵士を鍛えるには、その呵責を捨てさせ、殺人マシンへと鍛える必要がある。
殺せば殺すほど、報酬が上がるようにする。
人をみたら反射的に引き金を引く。そのように訓練をする。 リストラマシンの作り方も一緒だ。
リストラ執行人を徹底的に洗脳する。良心の呵責を無くさせる。
人を首にすればするほど、報酬が上がるようなシステムを導入する。
一番、リストラに貢献した人間は、組合から総務部へ栄転し左うちわだ。
これが、パイオニアのリストラの現実だ。
35億の赤字決算。いつまたリストラが起きるか分からない。
この会社のリストラは、容赦ない。
なにせ、日本でリストラという言葉を作り出した先駆者であるから。
指名解雇 高杉良
ttps://www.amazon.co.jp/dp/B00C9QK4Z4/ PSTでは会社支給のジャケットは袖を通す物ではなく羽織る物だと教えてるのか?
工場でそれやったら間違いなく工長とかに張っ倒されるぞ。 年度が変わったからまた朝まで残業できるよ!! やったねたえちゃん! 組合は、御用組合だから、ユニオンの方が役立つよ。
森対策にばっちり。
http://www.t-union.or.jp/ 最近のミラーレスカメラのEVFは凄いですなー
やっぱ有機ELの強みですかねー? PSTに入社した新卒の皆さんへ
Welcome to your doom!
U shall not approach the floor 11.
Otherwise ... リストラに関わったすべての人間が、
リストラを受けた人間の恨みをすべて受けて、
これからの人生ずっと苦しんで生きますように。
呪う。Mor*を呪う。総務のMor*を呪う。
人事のIshid* Baka Onnnaを呪う。 パイオニアシステムテクノロジーの採用HPより
平均残業時間が39時間??? 万年デスマーチなのに? 次の仕事決める
ユニオン入る
証拠の取り方勉強する
証拠取る
森の弱味握る→これから投稿する
組合、会社から、慰謝料ゲット
森なんて、チンカス つんぼ向けの下らんボラやってんなら、金もうけすりゃいいのに。
日本のつんぼ、障がい者枠でも知的・精神よりも、優先採用だし、
障がい者年金ももらってるから、金持ってるぞー。
思ったより、いい暮らししてるぞー。
そこを狙うんだ。
つんぼタブレットが出てたよ。
ろうあ者は世界市場。
金持ってるし、政治力もある。
ちな、ちぇり子は、ボラ女ってより、あれ、社会活動家だよな。
プロ市民だよな。バックに名についてるか知らねーけど、目つきが
プロ市民。
http://blitab.com/ _,,....,,_
-''":::::::::::::`''::..、
ヽ:::::::::::::::::::::::::::`'::.、
|::::::;ノ´ ̄\:::::::::::\_,. -‐ァ
|::::ノ ヽ、ヽr-r'"´ (__
_,.!イ_ _,.ヘーァ'二ハ二ヽ、へ,_7
::::::rー''7コ-‐'"´ ; ', `ヽ/`7
r-'ァ'"´/ /! ハ ハ ! iヾ_ノ
!イ´ ,' | /__,.!/ V 、!__ハ ,' ,ゝ>SKYSEA Client View の脆弱性
`! !/レi ━━ ━ レ'i .ノ
,' ノ !'" ______ "' i .レ'
( ,ハ u !______i 人!<余計にサーバー攻撃されているよ。
,.ヘ,)、 )>,、.,______,. イ ハ
( )',.イ ヽ、__ノ 「ヽ.レ'ヽノ
ノヽ/ ';::ヽ、/iヽノ::i Y
ri !:::::::`ー┘:::! i
./ヽー-,イ:::::::::::::::::::::!ンi pec労働組合幹部からPST取締役兼事業管理室室長下郡よ。世の中悪もいるが、それ以上にお前は人間として最高にクズだった。
まさに、パイオニアで培ったリストラのノウハウを俺に使って来たわけか。
ここの書き込みを見て胸くそが悪くなった。
全く一緒だ、再就職支援会社に叩き込まれる前に辞めることができたがな。
今はドアの開閉で労働時間を確認出来るようにしたみたいだな、。あれはただの労基署対策だと言ってたのを俺は聞いていたさぞ。
断言しよう。PSTの人事及び上役は腐ってる。
真剣に問題に向き合ってない。
こんな糞みたいな連中に雇われ、供に仕事をしていた自分にむかっ腹が立つぜ 離任の挨拶も無くπに戻ったPST前室長って左遷?それとも首になったの? 組合上がりは、ろくでもないやつが多いよ。
パナソニックさんや、forest さんや、やりまんばついちとか。
近寄らないのが一番。 >>644
あー、一人彷徨いたやついたね。
しかも茶髪で靴は黄色のクロックス。
MGだと聞いて驚愕したわ。大学じゃねーんだぞっと。 何かわけありだと聞いたぞ、と。
本社の方とグチャグチャあったみたいな。
事実上の左遷だぞ、と。 今PSTに来ているのは、センター長と末永と下郡?その三人だけか?
マネージャー達と上手くやれてないみたいだぜ
てゆーかそもそも業務分かってないんだから、肩書だけあげるから一切関わらないで座ってて下さいって感じだぞ、と。
どーせ本社の奴隷なんだ、仕事の邪魔だぞ、と。 開発関係の皆さん。
PSTは何ヵ月かのペースで労基署から環境の改善があったか、努力しているかの事実確認をされています。なかなか改善が進んで内容なので印象は最悪なようです。
立ち上がるなら今ですぜー
俺はやるぜよ!こんな環境で成り立ってる会社をクリーンにしようぜ!!みんな立ち上がる時じゃ!!後に続いてくれる人達がいることを願う! 完全にブラックリストに入ってるってわけか。
こりゃ来るとこまで来たって感じだな。 あと、給与計算、絶対に自分で計算してみる事!俺残業代間違ってた事あったし、手当ても四ヶ月間漏れてた。
総務に確認したら何でも、計算は中国の会社に委託していて確認しないと分からないとさ!
やばくない?!マジで総務何してんの?! PSTの天下り役員やマネージャーがゴミクズなのは間違いないが、最凶のブラック社員のことを忘れちゃいないかい?
ぶっちゃけコイツをクビにするだけで会社のブラック度が50%激減する。 >>658
よくもまあこんなヤツをMGに昇格させたな!、という会社の七不思議。
服装自由といっても自由と無法を履き違えたら困るぜ。上役を見れば会社の品格ってのも分かるもんだからな。 >>661
朝帰りが終電帰りに改善しました!(ドヤ顔) EXCLUSIVE 2301 みないなの復活して下さいよ。
最近のスピーカーはトールボーイばかりで、元気がない。
Jazzに特化したモデルお願いします。50万/本なら有り難い。 自由と無法を履き違えてる➡まさに。
なんと言ってもあの風貌でどや顔で堂々と歩いてますからね…w
マジで勘違いというかキチガイ?
世間の目的にあれだけは良くないよほんとに… >>667
ヤリマンバツイチわかんねwww
歩き方少しおかしいきょーれつなババァって感じのやつのことか? >>664
最凶のブラック社員?
そんなつえーやついんだ、誰だ。。。
50パー改善されんならそーとうなやつやなぁwww 新卒の皆さんへ
パイオニアシステムテクノロジーはブラック会社です。絶対に入社してはいけません。
新卒という大切なカードは、この会社で使ってはいけません。
この板に書かれていることは、大袈裟でもなんでもなく事実です。信じて、来ちゃダメです。
会社HPに書いてる職場環境についての情報は、嘘は書いてないが、事実ではありません。
離職者数は中途採用者を含めればバタバタと歯止めが聞かないほど離職していますし、期間をなぜ3過年度だけ公開しているのか、疑問に思って下さい。公開期間をもっと広くとれば、離職者数の事実が見えてくるでしょう。
残業時間については真っ赤な嘘です。
折角内定をもらったのに、、いい会社に入れたと思いたい気持ちは分かります。
ですが勇気を出して、今一度就職活動に発起して下さい。パイオニアというブランドと、職場環境は全くの別物なのですから。勿体ないと考えるバカな考えを持つことだけはしないで下さい。 PSTの採用ページで公開してる三年間の離職率って、「新卒入社員が一年以内に辞めた数を三年分出してみました」だよな?
その情報になんの意味があるの? ある種の数字マジックだよな。サンプリング数少ないんだから、ほとんど無いに決まってるじゃん。
新入社員が入社5年以内に辞めた数、もしくは単純に会社全体の年間離職者数を出した方がよっぽど有意義。
ま、そんな数字出せるわけないよな、一発でブラックだってバレるからw 俺が辞めたとき、本社は目黒にあった。
その後、川崎に移ったのは知っていた。
久しぶりにHPみたら、川崎無くなってて、びっくりしたw それは、PASONAとテンプスタッフと人事で、こんな感じのリストラが行われたから。
首切って切って切りまくりの10年w
でも、赤字。
経営者バカなの?
ttps://youtu.be/QP1BnF0Tjis ttp://www.udtrucks.com/ja-jp/news-and-media/ud-trucks-news/20170410attractive-environment
> 働きやすい職場環境つくり〜「従業員も幸せ」を目指すUDトラックス〜
> UDトラックスは、企業活動を通じ3つの「幸せ」の実現を目指しています。
> 一つは私たちの提供する商品・サービスでお客様と私たちの暮らす社会が幸せになること。
> 二つ目は、その結果私たちの会社が幸せになること。
> そして三つ目は、なによりUDトラックスで働く私たち自体が幸せになることです。
UDリストラックスが、何言ってやがる(怒 ついでにクラリオンの中華ラジオ採用するのヤメテ
あれだけ配線違うんだよな。(ルノー配線じゃない)
ttp://cdn.udtrucks.com/~/media.axd/images/japan/trucks/quon/features/large-pictures/dashboardbuttons_feature6.jpg
ttp://www.nissan.co.jp/IMAGES/NV200VANETTE/ARCHIVE/LAYOUT/81_dl0000380359.jpg 比較画像
ttp://response.jp/imgs/zoom1/1174173.jpg
ttp://www.nissan.co.jp/IMAGES/NV200VANETTE/ARCHIVE/LAYOUT/81_dl0000380359.jpg 鬼畜ローゼンバーグ
ttp://response.jp/imgs/zoom1/1174160.jpg
ttp://www.valentinbyhr.com/globalassets/case/ud/ekiden-characters.jpg >>676
スタッフ温存して営業と技術から切ればそうなるだろー?
そのツケが今仙台で起こっているんだよね。 >>672
あなたがすでに退職済みで、クソGLジジイに遭遇したことがなかったなら、ある意味で幸せ者です。 続き。
過去三年間で20名以上のプロパーに逃げられてる。普通の会社ならクビになってもおかしくない、というかクビにするレベル。
逃げられる理由についてはまた今度。
誰か代わりに答えてくれても良いよ! | | >>684
|∧∧| (( ) ) (( ) ) ((⌒ )
__(;゚Д゚)___ (( ) ) (( ⌒ ) (( ) )
| ⊂l もり l⊃| ノ火.,、 ノ人., 、 ノ人.,、
 ̄ ̄|.|. .|| ̄ ̄ γノ)::) γノ)::) γノ)::)
|.|=.=.|| ゝ人ノ ゝ火ノ ゝ人ノ
|∪∪| ||∧,,∧ ||∧,,∧ || ボォオ
| | ∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧
| | ( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
~~~~~~~~ | U ( ´・) (・` ). .と ノ
u-u ( ) ( ノ u-u
`u-u'. `u-u'
∧,,∧ ∧,,∧
∧ ( ´・ω) (;・ω・)
( ´・ω)H ) ( ノ∧,,∧ >>684
| ( ´・)u-u .(´・ω・)<反省しろ!
u-u (l ) ( ノ
_,,..-―`u-u'―.゛゛゛`u-u
゛~,,,....-=-‐√"゛゛T"~.∩彡⌒ ミ ",,
T | l,_,,/\ ,,/l (`Д´;)
,.-r '"l\,,j / |/ L,,( 森 ..⊃
,,/|,/\,/ _,|\_,i_,,,/ /`u-u'
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⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒ MM/⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜 >>684
,_-‐、
i"_Y 〈i
. ゝ^-'"
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オラッ!!!
ミ ミ ブンッ /
∧R∧.ミ、ミ、、 ___从// ガッ!
⊂( *^∀^) ))))___ ――― ―― て_∧∴・;
( と ノ 彡彡 "  ̄ ̄ ――― ― Y⌒`Д´) ←森
と_`\ ヽ ⊂ ⊂ )
 ̄ (_,,) 現在派遣や請負社員で8割業務が回ってる比率状況を正社員にって、どれだけのスパンでやる気だろうか。 へー、ドアの開閉で労基署対策してるんだ。深夜のドア開閉をログに取ってるのかな? >>689
仰有る通りです。
最初に開けた時間と最後に閉めた時間で労働時間を正確に把握してるようですよー。
ま、労基の指導が入り、まずは潜在的に長時間労働をしてる人達の実体を洗い出す為ですかね。長期的なスパンで見ればそのうち是正されるらしいです。諸説あり
∧,,∧ ∧,,∧
∧ ( ´・ω) (;・ω・)
( ´・ω)H ) ( ノ∧,,∧ >>684
| ( ´・)u-u .(´・ω・)<反省しろ!
u-u (l ) ( ノ
_,,..-―`u-u'―.゛゛゛`u-u
゛~,,,....-=-‐√"゛゛T"~.∩彡⌒ ミ ",,
T | l,_,,/\ ,,/l (`Д´;)
,.-r '"l\,,j / |/ L,,( 汚柳 ..⊃
,,/|,/\,/ _,|\_,i_,,,/ /`u-u'
_V\ ,,/\,| ,,∧,,|_/
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⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒ MM/⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜 >>690
なるほど。
そもそも事前残業申請制度がサビ残の温床になってたから(22時まで残業と申請したのに実際の帰宅時間は朝6時とか)、それと実際のドアログからの差分とかも集計するのかな。
ちゃんとドアログを正確に取ってればの話だが。
でもそんな下らない対策に金かけるよりもパワハラ三昧のブラック社員を首にした方がよっぽど安上がりで有効だぜ。
電通事件は残業時間ばかりが取り上げられるけど、そもそもの原因は上司のパワハラだったでしょ。 総務での業務中に、陰部を勃起させて仕事するのやめてもらえませんか?
これって、セクハラになりませんか?
男性は、何で、仕事中に勃起するのですか?
高校生じゃあるまいし。なにか私たちの服装見て変な妄想しているんですかね?
杜は変態ですか?
ともかく気持ち悪いです。
わざとチャック開けてます。
頭おかしいのではと思います。
気持ち悪くて仕事に集中できません。 人の心をもたないなんて、リストラ時のパイオニア人事部みたいなことするな。
まったく、首切りマシーンだったね。やる気もりもりでしたね。
だーいしも、偉そうに管理職面して、事務作業してたね。
ただの、糞バカ女の癖に。
http://blog.goo.ne.jp/houjou73/e/e4f344c6f32a739c154f8187ad5edabe 社員が社員をリストラするときには、激しい良心の呵責や心理的葛藤を乗り越えなければならない。
曲がりなりにも、ひとりの人間の社会人人生を奪うのである。リストラする相手にも家族がいて友人もいる。
彼は人間的魅力に溢れた人かもしれないし、本当は自分と友人になれたかもしれない。
一緒に酒でも飲んで人生を語り合えるに値する人格者かもしれない。
そんな社員の社会人人生を奪う。無用なリストラはなるべくしたくないと普通の社員は考えるし、
それが人間としての最低限の良心であると信じられている。 しかし、プロは違う。テンプスタッフキャリアコンサルティングでは、
「リストラする人間に対する心理的葛藤を消失させるプログラム」を管理職に教育させたのは有名な話だ。
リストラ会社と経営陣とタッグを組み、リストラを陣頭指揮したのが、元労働組合、現総務部のMだ。
・リストラすれば、報奨がもらえる。
・リストラすれば、後で得する。
・リストラすれば、昇進する。
巧みな話術で、どんどん肩たたきするものの手助けをしていった。 毎日終電で帰るくらいならフレックス制度廃止して、22時全フロア強制消灯にすれば?
みんな10時に出社するのは終電で強制的に帰れるから、少しでも労働時間減らすための苦肉の策だろ?
それともアホ室長がいた頃の朝帰り生活に戻りたいのかい? 月々の給料に退職金が含まれるということについて、
一見退職金が前払いされていてお得なように聞こえるが、
税制優遇は一切ないからな。
なんでそんな制度をPSTでだけ採用してるのかよく考えてみよう。 仮に40年働いて1500万の退職金を貰えると仮定した場合、月に31250円が給料に上乗せされているという計算になる。
さて約3万円を引いた額がお前らの実際の給料となるわけだが、他社と比較して優位性はあるかい?
先にも述べたように税制優遇はないから退職金から所得税引かれてるからな。 私の知る限りの話ですが、人を不幸にして自分の欲求だけに走る人間には、必ず不幸が訪れるということです。不思議と必ず不幸が跳ね返ります。
リストラに関わったmやi田などは、不幸が訪れるでしょう。
ダイビングで、溺れるように、こころより祈ります。i田バカ女 みなし残業復活させるって親会社言ってるらしいよ。退職者数の増加に歯止めを効かせるために給与体系をpecにあわせたらしいけど。
pecは反対して、あくまで暫定的な措置として認めたみたいということを聞いた。
みんなにげよーーー そもそも給与と退職金の内訳がないという時点で、制度として成り立っていないよな。
言ってるだけじゃん…w
ちょーっとこれもブラック的だよな。 そもそも給与と退職金の内訳がないという時点で、制度として成り立っていないよな。
言ってるだけじゃん…w
ちょーっとこれもブラック的だよな。 4月からPSTは給与体系を親会社に合わせたよね?そのなかに退職金が含まれてるんだよね?
そこで考えてみると、給与体系を合わせた大元である親会社のpecは退職金制度があるんですよ。
なんかおかしくない?前払い制度というのであればpec以上の給与体系にしないとダメなんじゃねーの。これって労働条件の虚偽記載にあたるのでは??だれか労基!!!!
制度としてうたうのであれば内訳作れ! そもそも定年まで雇う気ねーから、退職金前払い制なんだろう。
この会社で幹部を除いた40過ぎまで生き残ってる社員って何人いるよ?って話。
本来なら退職金って長期間まとまった金を会社側に置いておけるから、会社側で資産運用するもんだよな。 なぜ、組合上がりだと、無意味にしょうかくするの?
なぜ、人事部にいると、昇格速度が速いの?
なぜ、女子だけ昇格はやいの?
おしええ、ちんかすもりw 人事部許さねぇぞ。
おまえら。
人生狂わせた。
わかってるのか? エムズ北仙台10階に入居している株式会社コ○の皆様、ゴールデンウィーク中も連日出勤御苦労様です!
労基署対策はどうしてるんですか? >>708
うるせーばか。
モリはクソだが、お前の人生設計もクソだろが。
文句あるなら転職するなり、転職先で成果出すなりして自分で人生変えろ。
何もできねー奴が文句ばっかり、ほんとウゼー。 >>707
何でだろうな。
とりあえず組合入るか人事部に異動願い出すかしろよ。
で、もし昇格したら「何で俺なんかが昇格ですか?」って聞いてみたら。 うるせーのはてめぇだよばか。
やられた人間にしか分からない事があんだろ。
一見まともなこと言ってるようで、物事を多面的にみれてない、愚か者のくせに、正論ぶって説教くせーこと言ってんじゃねーよ。 >>712
キレた?必死さが笑える。
お前の事なんかわかる分けねーしな。ガンバレ。 パイオニア
給与 : 修士了:234,000円
学部卒:210,000円 (2016年度実績)
保険 : 各種社会保険完備
福利厚生 : 新人住宅制度・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など
インクリメントP
給与 : 2016年4月初任給(実績)
−修士了:23万4000円 −学部卒:21万0000円
保険 : 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 : 住宅費補助制度、退職金制度
パイオニアシステムテクノロジー
給与 : 初任給 ※2016年4月実績
-大学院卒 : 240,000円 -4年制大学卒 : 215,800円
保険 : 記載無し
福利厚生 : 記載無し
退職金 : 無 (各月の給与に組込み済)
記載の通りなら最初の10年くらいは前払い退職金は月6000〜20000円くらいなのかな。
10年働いても150万くらいにしかならない計算だね。 投稿できた!
日本も外国みたいにスト起こせばいいのに。
起こしたらマスコミ絶対食いつくだろうなー、そしてそれが世の中に広まればさー、今って労働改革とかわりとうるさくやってるか神風あると思うんだよねー、俺みんなとなら死ねるよ? >>713
無礼なやつ。
そう思うならこんな所にいないで、仕事に戻りなさい。あなたがいるべき場所じゃないわよ モチベーションのあげかた教えて。
みんなどうやってあげてる?冗談抜きでこのかんきょうヤバい。みんなどーしてんのかなって気になる。 >>715
福利厚生は記載はありませんが仙台ではなかなかないくらい充実してますよ。
ただ退職金規定がなく前払年金制度ということ
長時間労働で骨の髄までしゃぶられる事。
デメリットは多々ありますが。 >>713
ガンバれ
だってさ。先程は失礼致しました!
お互い頑張ろうね! あんな分かりやすいリストラに引っかかるバカが悪いんだろ。
おっさんたやすく再就職なんてできるわけねーだろ。
はいはいお疲れ様。
ぬるま湯会社で、定年までゆっくりするのが、心地よいことくらい分からないのかな。
まー、片道切符出向の人は悲惨だけどね。
上司のけつの穴でも何でも舐めたり、部下や女をうまく利用するのも実力のうちだよ。 何、このくそ決算。
遂に売り上げ4000億円台割れ。
年々じり貧経営で、回復のめどは立たず。
早く1000人規模のリストラ計画を発表しろよ。
株主が我慢できないぜ。 裁量労働制と退職金前払い制度を全社に適用しましょう。
聖域なき改革ということで。 ところで決算発表に書いてある訴訟和解金って、何か事件でもあったんですか? リストラで傷ついた人たちが訴訟すれば、検察徹底的に、悪質なリストラを捜査してくれるということか?
ここまで人生ボロボロにされたら、和解する気すらないけどね。
先生に相談してくるわ。 テンプスタッフキャリアコンサルティングとパソナキャリアと悪だくみして、人を陥れた罰じゃね?
人を人とも思わない、極悪非道のリストラ会社。 何千人もの人間を不幸にした、総務部の森。
不幸が訪れますように、毎日、恨んで、お祈りしております。
森に不幸あれ。 >>728
海外で何かしらの契約不履行があったと思われる。ふつーは臨時報告書を開示するものなんだけどいいのかな?笑
資本準備金も取り崩して財政難の補填にも当ててるようだし、思ってる以上にこれは深刻かもね。カーエレ一つにドメインを絞って資源を集中させるという定番的な定石が、完全にうまくいってないパターンだ。ついにまた一つ巨匠が堕ちるかも。 そもそもカーエレ集中とか言った時点で世間の失笑かったはずだが… 事業リスクの分散化がこれ以上出来ない。
強みとなる事業がカーエレ事業しかないから、そこで軌道に載せることがてぎなければ万事休すなんだ。
こんな状態で新規事業を開拓するのも現実的な手段じゃない。逆にここまで悪くなるまでなぜ既存事業のみで経営をしたんだ?環境の変化を読まなかった大企業特有のイノベーションジレンマの典型的な例でもある。
ジワジワといくとこまでいくぞこりゃ!
沈んでいく船に乗るやつがあるか、むしろ致命傷くらう前に、助かるために出るべきだ。 >>733
そりゃなっ笑
だってさー、俺すらそれはヤバイと思ったもんっ笑 5年前に退職したのだが、ここまで持ち堪えたのには感心した
安らかに眠ってよし 下方修正でも営業利益は黒だった。
それを一転赤字にした訴訟和解金とはなんだ? 契約不履行、なんだか怖いな。
法務関連の部署しっかりしているのか?
株主総会で、問いただすことにする。 今回発表した、株主総会議案の「資本準備金の取り崩し」の目的は?
当社では、復配を経営の最重要課題との認識に立ち、配当原資の確保に取り組んできた。今回、復配のための準備として、「資本準備金の取り崩し」の議案を6月に開催する株主総会に議案として付議することにした。 厚労省が大企業の残業時間の公表を義務付け、違反するブラック企業には罰則も
http://news.livedoor.com/article/detail/13079729/
PSTは公称300名以上社員がいるので対象なのです!!!
さあHP記載の平均残業39時間が何時間と公開されるのか今から楽しみですねwww おいPSTの馬鹿共、徹夜してでも月曜朝までにはソフトリリースしとけよ! 復配するのに資本準備金取り崩しでは先が真っ暗だな。
リストラが足らないんだよ。中途半端なリストラを」繰り返すからいつまでも黒字化できない。
早く1000人規模の構造改革計画を発表しろよ。 パイオニアシステムテクノロジー 転職
と検索した方。
この板をよぉ〜〜〜く見ろ。
真実が書いてある こんな会社入るんじゃなかったな。
伊藤がすべてぶっ壊したな。
なんて、アホな経営者の会社に入ってしまったんだろう。
それからあとの経営陣は銀行の犬。もっている資産を切り売りして、急場しのぎするだけ。
開拓者精神のかけらもない。
定年再雇用みていると、憎しみすら湧いてくる。逃げ切りしてるんじゃねぇ。
人事をみていると恨みが湧く。労働組合をみていると・・・ その通りかもしれないけれど、
薄型テレビ業界はパイをハメた会社も韓国にみんなやられた。
ミンスを恨みましょう。 北朝鮮のミサイル、リストラ執行人の各家家に落ちろよ。
家族に不幸が訪れろよ。毎日恨んでるぜ。
ついでに、マセラッティーも燃えちゃえよ。
やりまんだーいしばーか。 今回、電通に始まり、労基本気出してきたぜ。
どんどん、証拠を労基に提出して、膿を出し切ろう!
こんなリストラ糞会社、人事部にダメージ食らわせよう
ttp://diamond.jp/articles/-/128780?page=4 高学歴者よりも市場を知っている人の意見の方が正しい。 上司に「LINE」で「退職させてください」、書面で出さなくても法的に有効?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170605-00006169-bengocom-life
記事はしょうもない内容ですが、仙台にはこんな弁護士がいるのですね。
何かあったらこの人に相談しましょう!
【取材協力弁護士】
太田 伸二(おおた・しんじ)弁護士
2009年弁護士登録(仙台弁護士会所属)。
ブラック企業対策仙台弁護団事務局長、
ブラック企業被害対策弁護団副事務局長、
日本労働弁護団全国常任幹事。 Deep Web に、2009リストラ時代の非公開リストラマニュアルパイオニア版が落ちてたよ。
UPしようか?
いかに、非道なリストラをしようとしていたか、克明に記されている。
社員側についたふりをして、見事総務に行ったもりもりは、みごとなに自分のことしか
考えてないなw
壮健のパナソニック君と、いっしょな立ち振る舞いだ。見事。
ちかいうちに資料がどこかに上がるでしょう。たのしみ~ 信じたいが、それが事実なら是非とも見せて欲しいね。 ONION BROWSER で探れば出てくる
なんでも人任せにするんじゃない
自分で探せ
くれくれ君だな。
おまえは、エロ本裏ビデオ野郎の包茎ブルーレイ下田か? うちのお父さんは、何人の人を騙して、会社を辞めた極悪人です。
東伏見に住んでます。 人を騙したお金で、私は留学することができました。
騙された人ありがとう。 パイオニアの神
カーナビの神
AVICの神
我孫子 神吾 (吾はAVICの神):[架空の人]なんちゃって 日本基督同信会 松本勇治の次男が興した福音電機(現:パイオニア)のYHWH(ヤハウェ)は我孫子 神吾さんと決定(大嘘)
尚、聖書の原文にはYHWHが6859回出て来ます。 松本望がパイオニアを興した理由。
YHWHを覚醒させる為。
YHWHを怒らせ、倒産寸前まで追い込まれる定めになっている。
聖書にYHWHが6859回と書きましたが、旧約聖書の原文にヘブライ語のYHWHが6859回の誤りです。 以下、冗談です。
中森明菜の十戒はYHWHから少し前のパイオニアへ対するメッセージ
http://www.kasi-time.com/item-3995.html
愚図ね カッコつけてるだけで
何もひとりきりじゃ出来ない
という歌詞は
三菱電機(ETC車載器)や本田技研工業(SmartloopとInternaviとのデータ共有)とのカーナビ関連の連携を唄っている。
モーセが十戒が書かれた石板を受け取ると言うのは、(炎の火で書き込まれるらしい)
十和田パイオニア製DVD・BDドライブでモーセ(ネ申吾)が中森明菜ベストをCD-R(太陽誘電との共同開発)に不正コピーする事を意味している。
そのため、創業者が生きている間に中森明菜は十戒をワーナーパイオニアから出している。 ハジメちゃん、また病院から脱走してきたのか。これで何回めだよw >>778
お金払えなくて 強制退去なの。
静養できるところ ない? 旧約聖書は何回も読んだけど
新約聖書はあまりよんでない。
新約聖書にも従おうと思う。
マタイによる福音書の5〜7章とか。 旧約聖書は何回も読んだけど
新約聖書はあまりよんでない。
新約聖書にも従おうと思う。
マタイによる福音書の5〜7章とか。 日本人よりも外国人じゃないと、もう満足できない体になってしまったの
おとうさん、リストラしてだまし取ったお金で留学させ連れてありがとう
ちひろ 変な奴の書き込みが多いね
そんな人達をリストラした人事はグッジョブ 1ビットマイコン以下の能無しハジメちゃんがまた戻ってきたのか。 てか、はじめちゃんは別のところに勤めて
1オーディオファンであった方が幸せだったんだと思うよ。
オーディオ以外の。
どんな地域の事情があっても。
はじめちゃん粘りすぎ。
パイオニアもはじめちゃんを利用しないこと。
今後はJVCKENWOODなひとになって、
次のナビは彩速ナビか、パイオニア以外のディーラーオプションナビにするよ。
マタイによる福音書の6:13に接触してるし。 蔵王の保養所はなくして正しい。
パイオニアの禍の元は蔵王だから。
バブっていても製造工場に必要がない人は採ってはいけない。 偽預言者かもしれないけど、貪欲な狼ではないぞ。(マタイ6:15〜6:20) >>787
マタイ7:15〜7:20でした。
784もマタイ7:1読んでみたら。 会社の機材で無修正DVDをリッピングして配ってた
エロ本下田のいる会社はここですか?
まだ多層DVDとかやってるの? PSTのクソゴキGLは相変わらずクチからクソ吐きまくってるの? ていうか定年までGLに留まるつもりなのかコイツは?
年下のマネージャーに媚びへつらってまでそのポジションに固執する理由って何?
年齢的にはとっくに次長まで上がってないとおかしいだろ。
まあ昇格したらしたで、パワハラが加速して今以上に脱北者が増加するだろうことは目に見えてるが。 アイワ、SANYO、ビクターブランド復活。
はやく、パイオニアも復活しろよ。物売ってるの?
売り場で見かけないぞ。変な売れなそうなダンスラジカセみたのが最後かな。
平成生まれは、パイオニア知らないよ。パナソニック?って言われるよ。
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20HDC_Q7A620C1000000/ オーディオ自体が過去の遺物になっただけで
パイオニアブランドのホームオーディオはそれなりにあります。
http://jp.pioneer-audiovisual.com/audio_sys/highres_minicompo/x-hm76/
kakaku.comとかで人気を確認してみたら。
ホームオーディオに投資する人が減ったので
カーオーディオのみになっただけ。
コアなオーディオマニアは舶来品やマニアックブランドを好んで買っているから、
国民的ステレオブランドのパイオニアにはパイオニア教徒以外は興味を持たない。
ピュアオーディオ信仰者にとってはパイオニアは大衆機メーカーでアイワに毛が生えたようなものの。
(振動板の実質シェアはパイオニア系メーカーが最大であることを知る人は少ないから)
今人気があるブックシェルフ型スピーカーメーカーは北欧のDALIとか。(D&M取扱い)
中身の主要部品が意外とパイオニア系列だったり、過去にパイオニアと提携してたりしてたら笑う。
実力があったとしても市場受けするブランドや外国人エンジニアの名前が出てこないと売れない。
パイオニアのスピーカーの音決めが山形県天童市周辺の人よりも、アメリカやイギリスのエンジニア名を掲げた方が有り難いのよ。
マニア向けオーディオは宗教のようなもの。 ちなみにaiwaブランドを取得して作る十和田オーディオさんは、SONYのラジオを製造してる会社。 ΩPIONEERロゴの復活を考えているのかな?
カーはρioneerでオンキヨー扱いのホームはΩPIONEERにするとか?
KENWOODがTRIOに戻ることはないと思うが。
KENWOODはJVCKENWOODの車載と無線機でホームはAccuphaseと統合しちゃったら?
そういう存在感だよね。Kシリーズは。 ここは2ちゃんねるだから悪口ばかりでしょうが、
パイオニア健康保険組合の保険証を使っている人は
前向きな発言をパイオニアグループ内でしてほしいような気がします。 パイオニア健康保険組合の保険証をつかって、メンタルクリニックに通うと、
昇進の道が閉ざされるよ。人事に筒抜けだよ。
リストラ、左遷の候補になるよ。
メンタルクリニックは自費で通いましょう。
あと、産業医に相談したら、人事に筒抜けだから、気を付けな。
メンタルの相談は、外部の労働組合、弁護士へどうぞ。
ユニオン東京お勧めだよ。 社外労組は、とことん、やってくれます。
金銭的和解ではなく、会社に恨みがある場合には、使えます。
従業員のかたは、こういう会社の攻め方もあると、覚えておいた方が良いでしょう。
ttp://soumunomori.com/column/article/atc-936/ DJ機材作りたくて入ったが、上司はカスだわ同僚は無能だわでやめたいわ
KONAMIかRoland行くべきだったな 会社が傾くと、外部にリストラを委託します。
某女性国会議員並みの、罵声を毎日浴びせられます。
反省文を毎日書かせられます。
そんな、会社です。
某女性国会議員のパワハラ報道をみて、何度もリストラを繰り返した、
あの時の人事部、管理職の態度を思い出したよ。
やるときはとことんやるよ、この会社は。
舐めてかかると怖いよ。 クソGL「このハゲー!」
いや、禿げてるのはおめーだからw >>802
DVDレコーダー同様進化しなかったね
その必要がないのかもしれないけど このハゲーの議員先生、100人以上の従業員に逃げられてるとかスゲーな。
どっかのバカGLの30人くらいが霞むわ。 連結で5万人以上いたのに、いまや2万人を切る会社。
3万人斬りをやってのけた、人事部のほうが、ハゲ―より上でしょう。
もういないけど、下らない人事部の管は、中途半端なハゲだったw ワーナーパイオニアの代表格 中森明菜
https://m.youtube.com/watch?v=MaMhp6PeOOg
ミニコンポ プライベートのイメージキャラクターでしたね。
今はオンキヨー&パイオニアのハイレゾ音楽プレイヤーのパイオニアブランド版でプライベートという名前を使っているようです。 オーディオ自体がレガシーですよね。
LEGACYとかレガシィと言わないのはスバルレガシィと区別するため。
足かせとなりうる過去の遺物・先祖伝来のものということで。
はじめちゃんは22C:にぃにぃしぃ(BG5)スバルレガシィツーリングワゴンだったけど。 山形県村山地方の大手音響メーカー子会社と言えば、普通に考えれば東北パイオニアだよね。 ナザレのイエス
ナザしでイエス
ユージ:
ナザレとはイスラエル北部の町。
日本で言えば東北。
十和田ではないノゾムの会社の東北の会社では
ナザしのイエスを馬鹿にする事しかしない。
日本キリスト同心会に顔向けできない。
ノゾム:あそこはヨーゾーの会社です。
好き好んで作ったところではありません。
ユージ:アソコは三美なのか?
ノゾム:ミツミであり東芝であり松下であり信濃音響です。パイオニアではありません。 ヨーゾーの地元の都合で作った東北地方の子会社に社員を送り込んで不幸にした罪、
ヨーゾーの出身地に贅を尽くした子会社の工場を作り調子を扱きすぎた罪、
業界の方針VHDに従わず、フィリップスから譲ってもらったレーザーヴィジョンをレーザーディスクと改名して、あたかも自社開発したフリをした罪などで ヨーゾーは
昭和57年4月24日 不慮の死を遂げた 享年67歳 タバコ部屋での談話より。
「人の追い込み方が、甘すぎだよな。あの女性議員。方法ってものがあるんだよ」
と、当時リストラに加担した管理職。
つくづく怖い会社だ。闇がありすぎ。 レーザーディスク?レーザーカラオケ?CDJ?
パイオニアが、この世に生み出して、いまでも世の中に影響を与えた大発明はこれだ。
「リストラ」
電機メーカーなのに、人事部の大発明が世の中に影響を及ぼしているという。
凄いねー。さすがだね、人事部。
お陰で、アウトプレイスメント会社(リストラ代行業)は、大儲けだ。
某アウトプレイスメント会社には、パイオニアOBも入っているというじゃないか。
リストラノウハウを買われたんだね。
詳しくは、指名解雇 高杉良 をご参考ください。
ttps://www.amazon.co.jp/dp/B00C9QK4Z4 人事部ではなく、リストラ部に名前を変えたらどうw? に入っていれば、人事裏情報が入ってくるから、分かるよ。 面接言ったら説明中に人事が切れ始めたぞ?
大丈夫かこの会社 俺ら組合から残業規制されてるんで、PSTさん後はヨロシク〜!
組合無いと残業し放題で羨ましいっすね〜www
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499050055/ >823
人事は特権階級と思っている、バカの巣窟なのでそうもスミマセン。
リストラしかできない、人事構造改革も何年もできない、能無し部です。
社内で周りに馬鹿にされているの、はけ口にしてるという、
最悪の人事です。まことに申し訳ございませんでした。
OBに会った方が話聞けるよ。 >>823
作り話だろうけど、もしその話が本当なら切れた人事担当も問題だが切れさせたお前もかなりの問題児だな 昔だったら、
このハゲーーーーーーーーーーーーーー
って、人事のハゲの管さんが、理不尽に切れたというのは、あり得る。
問題児じゃなくても、気に入らないことがあると、すぐ切れる人だったからw マグダラのマリア(7月22日生まれ)がイエスの近くにいるから
イエスは不幸になった。 ____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) カーナビの型番、なんでAVICなの?
Abikに置き換えると
ヘブライ語で我らの先祖達
だそうだ。 サイバーナビのデモカーで
Avicii(アヴィーチ)を鳴らしてみたい。 東洋経済 過去十年で赤字だった企業堂々ベストテン入りの7位獲得おめでとうございます。
経営陣の手話じゃなかった、手腕がみられましたね。
はずがしい・・・。
いつまでも手話やってんなよ。こんなに赤字なのに。
ttp://toyokeizai.net/articles/-/180045?page=2 この規模の会社が、名だたる大企業様と並んでるなんて・・・ 松本望 没後29年
キリスト教って、法事みたいなの有るのかな? この会社を、奈落の底に落としたのは、勘違いブスが調子こいたせいです。
ちぇりこのような、糞風呂スピーカー(笑)。
そこで会社に多い勘違いブスに自分がブスだと言うことを分からせる優しい言葉選手権
最優秀賞
そのトップ画、なんて動物?
金賞
可愛さ控えめだね
高齢の住職賞
月は綺麗ですね
入選
僕B専だから付き合ってほしい
可愛い子が相手だと緊張して全く喋れなくなっちゃうんだけど、どうしたらなおるかな? おう。リストラ部元気か?
3連休取ってんじゃねーぞ。
赤字垂れ流して、やることあるんじゃねーのか?
総務人事は、いつになったら、人事制度改革やるんだ。
やるやる詐欺だろ。
会社に給料返せよ。何も成果だしてないじゃない。 なんで、回路もプログラムも組めないやつが人事やってんだよ。
馬鹿か?ここはメーカーだぞ。
工場から入って、いちから叩き直せ。
入社してからすぐ人事とか、あほな人事するな。
げんばをしらない人事がこの会社を崩壊させた。
あと、女人事。 本体の人事から出向してきた馬鹿が子会社を崩壊させた実例もあるからな。
あいつ本体に左遷送還後、何やってんの? 何も反省せずぬるま湯で呑気に録を食んでそうだな。 赤字だったら、「尖っているから」という理由で、
パソナ、テンプスタッフ強制収容所に入れられて、
アウシュビッツのような地獄を味合わせた人事部。
10000人以上に憎悪されている人事部。
尖った人材がいなくなり、尖った製品ができなくなり、
唯一、歴史に残したのは、日本で「リストラ」を持ち込んだ先駆者という負の称号だけ。
レーザーディスク?そんなもの今ないでしょ?
今残っているのは、リストラ産業だけ。
さすが、リストラのパイオニア。人事部凄いねー。 リストラ時に、会社が行ったこと。
ターゲットの設定
あなたの欠点はこれだと劣等感を刺激
恥ずかしくないのかと劣等感を強調
会社を辞めて、次の道に行けば解決すると提案
辞めるというまで、面接を何十回を継続
テンプスタッフ、パソナからリストラ手法は管理職に伝授。
これが過去にパイオニアが行ってきたリストラの手口だ。
精神が崩壊した被害者は数知れないだろう。
なにせ、リストラの開拓者パイオニアなのだから。
この会社に、天罰が下ることを祈ってやまない。 人事部の連中のSNSには、諜報員送り込んで監視を続けている。
嫁同士のつながりで人事情報が流れてくる。
ので、人事のいい加減さが、手に取るように分かる。
あぁ、この会社をダメにしたのは人事部なんだなと、つくづく思います。
人事部全員リストラにして、外部から実力のある人事を入れればいいのに。
ただのプライドだけ高くて、成果も出せない、仲良し組。
自分を守ることだけは一流。仕事は四流。
一言でいえば、このハゲ―w あと、組合から出てきた、総務のMと、壮健出身の組合出身のパナソニック君は、
めちゃめちゃ評判悪いな。
上っ面だけで、まるで仕事できないのに、保身だけは一流。
しゃべっちゃいけない会社の秘密を嫁に漏らして、嫁経由で、会社中に拡散。
もう、馬鹿かと。
本人馬鹿なら、嫁も馬鹿w。 技術力より社内政治力
社内政治通とそれとなく、長期戦で親しくなっておく。
出る杭にならない。
上司の靴をなめるくらいの勢い。
人事部には直接近寄らない。とくにダイビングのI田。
イベントの類、アンケートの類は目立つ意見は書かない。
健康相談はしない。
調子崩したら、自費でメンタルクリニックへ。
保険のために、社外組合で世渡りの方法を伝授してもらい磨け←自己啓発!
ツマラナイ会社になっちゃったね。レーザーディスクやプライベートのときが一番よかったね。
松本望様が墓場で泣いていらっしゃるよ。
社会に貢献してないじゃない。
リストラ産業広めて、日本の産業悪化させて、社会に悪影響及ぼしてどーすんだよ。 谷山無線 音響開発部
でっかくなったタニヤマムセン。 昔の社長秘書が谷山家に嫁いだな。
うまいこと、玉の輿に乗ったな。
女はしたたかだな。 ま、この情報は、総務のM情報だから、嘘かもしれない。
森は、適当なこと言うからな。たまにホントのこともいうけど。
役員の秘書情報をネタにするとか、もし本当だとして、
それを漏らすとか、信用できねーやつだな。
森は、粛清したほうがいいよ。機密保持の欠片もない奴だ。 彼は、自分の立場で得たゴシップや、人事情報を他部署の権力者に垂れ流して、
出世した、とんでもない下衆野郎だよ。
和を尊び協力一致すること
に反する行為。
リストラすべき、会社の癌 組合の飲み会じゃ、会社の裏事情暴露大会だったからな。
まー世渡りだけは上手だな。
いつか痛い目あうぜ、あんな危険な情報、誰彼問わず話してたら。 女と障害者を武器にして、議員にまでなりあがった奴が、
不倫騒動で世間を騒がせてるな。
そういえば、この会社にもそういうやつ10年前にいたな。
ロクに仕事できないのに、広報にいて、ハブられてたやつ。
使えない風呂スピーカーつくって、女8人で菓子食ってげろ吐いてたやつ。
あーゆーの昇格させちゃだめなんだよ。
くそちぇりこ。 稲田元防衛相も、相当痛い女だな。
痛い女のパイオニア。パイオニア株式会社みたいだ。
ちぇりこ、人事のI田、上智の心理学でたバケモノ女、、、、、。
女を昇格させたら、自分も昇格というシステム、いい加減、やめにしたら?
会社潰れるよ。
ちぇりこで相当痛い目見たろ。 今年こそは夏休み取れるといいですね、PSTの皆様。 うちのパパは不倫相手を孕ませて捨てた最低な人間です。こんな人が管理職…パイオニア潰れるね うちのパパは、何百人もリストラした、最低な人間です。
お陰で私は留学できましたが。
おやなぎ おい、ちぇりこ。
雑誌に載ってたぞ。
いいことしていると思っているバカが社会をダメにするだってさ。
ペットボトルの蓋、プルタブ、身体で聴こう音楽会だってよ。
SPA読め。
ttps://nikkan-spa.jp/1243036 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) IOデータ機器で、糞みたいな製品企画してんじゃねーよ。
汚いやなぎ。 .
,.-ェニニ二 ̄ ̄ ‐- _
,."´ ̄:: :: :: :: ::`≧..、 `!\ フッフッフ まだ泳がせておけでゲソ
/:: :: :: :: :: :: :: :: :ハ:: :: : : :ヽ i \
/:: :: :: :: :/|:: :: :: /ニi: :∧:: :: : ヽ ! \
/:: :: :: :: :/:/=.\/三三V三゙i:: :: :: :ヽ /
//l:: :: ::/V三三三三=〈 〉!:: :: :: ::i./
l:: :: /.〈 〉三三三ニ==.i:: :: :: :: lノ =ニ二Yo ̄ヽ、
l_/::l三= ∧_:: ::/l =ニ二ノ ィ、,ヘ ! ttp://yamigarasu.way-nifty.com/vr/2017/08/10-vc272017-209.html
l: :l ,-‐‐‐‐‐ァ l:: ::Τ リ: ! `ゝ 〉 イカ魔王様 O塚電装のO塚専務が、
l: :l ゙---‐ ´ !:: :::!シ:: :l | l CE901SEをマイナーチェンジと ほざいてますが・・・
l:: :!、 ____..l: :: :l:: l: : :l l `ヽ
_____ l:: :: :l>-‐=ニ二 三三 /: :::/三:、:: l l ヽ
゙h nn ./ /:::/ 三 三三三三三/:: ::/三三ヽ、_ .! ` 、
. n}.}.}.l.}▼ // 三三三三三三三/:: :/三三三三 三\ t ',
. {.{.{ {.l l、_ /:::\ 三 三三三三三/:: :/三三三三三三三\ \ ',
tヾ.| |ヾ  ̄ヽ /:: :: / } 三 三三三三/:: :/三三三三三三三三三\_\__ 'i
`._| |_ ヽ /:: :: /_ノ三三三三三./:: :/三三三__,,.. .-‐ ニ二三三三三\
.. <__> ¬ l ./:: :: / 三 三 三三三./:: :/三三,-‐‐‐、 三 三三三三三三三三\
!..-‐=ニ/:: :: /三三三三三三/:: :/三>´ ヽ三三三三三三三三三三 テンプスタッフ⇒人事部「リストラ者のターゲットの習性を逆にとって、首にすればいいんですよ」
といって、数万人もの人間が、心の病におかされながらもリストラされていった。
まるで、こんな感じ。
ttps://twitter.com/fallen_helga/status/860506784359866373/video/1
自動でリストラw
そのうち、リストラマシンでもつくりんじゃね?
なにせ、日本のリストラのパイオニアだから。パイオニアは。 人事部が、
「あの!リストラの日本の開拓者パイオニアがつくった、人事部リストラマニュアル」
を商品化したら、金になるんじゃない?
人事部。リストラノウハウ、いろんな会社に売りつければ?
とっても、社会に貢献してないどころか、反社会貢献な人事部だけれども。
松本様が墓場で泣いてるよ。こんな人事部に誰がしたんだろう。
2代目社長? OEM赤字、乾いた雑巾を絞りたりないんじゃないの? >OEM赤字、乾いた雑巾を絞りたりないんじゃないの?
総務、人事等の、金を生み出さない非生産部部門の人間は、不必要。
会社のお荷物。
アウトソーシングで充分。
全員リストラで。
まずは、ここから。
総務の森というサイトをよく読んでください。 非生産部門は、正社員契約を切り、パート契約に。
時給は地域の最低賃金に。
人事部はリストラばかりして、金を生み出さない。
あいつらが人事構造改革なんてやったか?
やらないだろ。実績ゼロのお荷物部門ってことだ。
全員パートでいいんだよ。
文系はいらないんだよ。
あとは、調達の強化だな。かとてつのようばバカ調達はくびくび。
どれだけコスト削減設計してもかとてつのような調達だと、なにもかも無駄。
かとてつはリストラ。 正統派バーにいまだ呼ばれないんだが。
相談役とか要る? お父さんは、リストラしまくりした。恨まれてます。
おやなぎちひろ 週刊現代に載っていたAI革命時代5年後10年後に消える会社、生き残る会社って記事でアルパイン、クラリオン、パイオニアが揃って0点(生き残れない)だった。 >>872
そうなんですか。
労基署、仕事が甘いな。 デザインの田園調布雙葉、ノーメイク糞BBA。
きもい。
顔がデザインじゃない。 ONO今までよくもおれを虐めてくれたなー。
いま、おれはアイ・オー・データ機器で、偉そうにやってるから、いつか仕返ししてやるよ!
出資してやろうか?おいこら!
元新規事業 おやなぎ 「親熊を落ち着かせる為に仕方無く…」罠にかかった子熊を母熊の前で射殺。(長野県)
会社を黒字化させるために仕方なく、罠にかかった人たちを、同僚の目の前でリストラ。
リストラ関係者の子供も、同じ目に会えばいいのにと思います。
リストラ関係者に不幸あれ。
ttp://catfish777.com/change-naga/ おやなぎ4人姉妹の、詳細は調べ上げた。
あとは・・・。ふふふ。 小野だったのね。
確かにあいつが東p来てからだな。 たかが、一介のサラリーマンに小野さんをどうこうできるわけないじゃん。
いつまで恨んでるの?ちっせーな、おやなぎ。
大人しく、くだらねードライブ企画してろ。誰が買うんだあんなのwww 人事部の家族が全員犠牲になればいいのに。。。
そうなるように、祈ってます。
人事部に不幸を。
つねに、人事部の動向、監視しています。
恨んでます。 業務連絡
ttp://i.imgur.com/SRDwnsM.jpg 北仙台に落ちても何も影響無いよ。
どうせ実質開発はチャイナだし。 変化を受け入れる文化になれない限りは、
どんな壮大なビジョンを中計で描いても
結果は出ない。
結局は、経営陣の意識改革のせい。
全員経営陣30代にしたら、いい会社になると思うよ。
パイオニアマインドを失った老害は、
高給取りの害虫でしかない。
いますぐ、社長を含め、経営陣を一掃してリストラすべき。
ついでに、間接部門、特に人事部も。
全員守りの姿勢なんだもん。経営陣。
だめだよ、これじゃ。
経営陣、現場見ろよ、店立てよ、コールセンターの電話取れよ。 電通は相変わらず違法残業で世間を騒がせてくれますね。
一方、PSTは例の事件から一年経ちましたが、ちったあマシな会社になりましたか? まさか下請けイジメなんかしてないよね? うちのお父さんは、たくさんリストラして、社長から褒められて退職金たくさんもらって、別の会社で働いています。
おやなぎちひろ 新事業 の娘 PSTが自動運転のエンジニアを川越で募集してるけど、最先端技術やりたい奴がわざわざ子会社の方に入るか?
しかもプロジェクト終わったら確実に仙台に飛ばしそうだよね。 ヨーロッパとかブラジルとか赴任して、皆充実してるように見えるけど、違うの? パイオニアが日本にリストラを導入する前の
幸せな日本の家庭の風景。
家族で毎朝毎晩食事をし、おとうさんは年功序列で給与は上がり、
リストラの心配もなく働いていました。
それをこわして、日本をこんなにだめにしてしまったのは、
パイオニアです。
リストラ導入企業パイオニア。
社会悪です。
詳しくは、高杉良 指名解雇 という小説で。
ttps://www.amazon.co.jp/dp/B00C9QK4Z4/
ttps://www.youtube.com/watch?v=qvoZjbp9R1w vorkersに載ってるPSTのランキングはいつ見ても笑えるw
とても一部上場企業の子会社とは思えない。 去年入れ替わった事業企画室長が有能な人物で良かったですね、PSTの皆さん。 起動時間
NSZP-X67D 22秒
NSZP-W67D 22〜25秒
NSZP-X68D 17〜19秒
NSZP-W68D 17〜19秒
NSZN-X67D 18秒以内
NSZN-X68D 測定NG(たぶん18秒以内)
OEM とはいえパナに勝ったぞ(汗 「あいつは童貞だから仕事ができない」
と、女性に陰口叩かれています。
証拠も録音しました。
このしょうこ、どうすればいいですか?
いきなり、ユニオンに駆け込んで、弁護士ひきつれてきていいですか?
・・・どうせ、辞めるしw 今回の相撲の事件をパイオニアに例えるなら
管理職が、台頭してきた次期エースを、みせしめでいじめ抜き、
精神を崩壊させて、リストラ候補に仕立て上げて、リストラしたってことでしょ。
それを会社側が、うちの会社ではリストラは伝統的によくある事ですからと
被害者側に説明し、反論するなら電機業界にいられなくしますよ?
って人事部が脅してる。
これを世論が議論してるって事でしょ。 シャープ1部上場復活。感謝金3万円だってさ。
粋だね。
経営者たるものそうありたいよね。
いつまでも無配無配で、社員にはストレスかけまくりで。
無能な経営陣は、全員引退して、foxconnに経営してもらったら? 80周年だそうで。
ホームオーディオを戻して、音叉ロゴに戻したら。 おれのいうこときかねーからこうなるんだよ。ONOさんよー。
よくも虐めてくれたなー。
おれは、おうおーデータ危機で、へぼ企画やってるけどなwww.
「テレビも無エ」←何年か前に撤退
「ラジオも無エ」←オーディオ事業をオンキヨーに売却
「車もそれほど走って無エ」←カーナビも微妙
「ディスコも無エ」←DJ機器事業を売却
「レーザーディスクは何者だ?」←世界で初めて開発したが、もう生産終了
「カラオケはあるけれど
かける機械を見だごとア無エ」←だいぶ昔にカラオケ機器から撤退
「ステレオ無エ」←オンキヨーへ事業売却
「電話も無エ」←固定電話は存続しているが、携帯は10年ぐらい前に撤退
吉幾三はパイオニアの未来を予言していた
ttps://togetter.com/li/715410 2009 2013 2015のリストラ時の様子は、こんなイメージでした。
ttps://www.youtube.com/watch?v=_qK2qmsPG8I
おやなぎが主導して、何人もうつ病患者が多発。
極悪人おやなぎ。 >>918
幾三の村は最初から無い
それを途中から無くなったパイオニアに当てはめるのには無理がある がたがた、ぬかすな。
このエロビデオ下田ブルーレイ。
無修正ビデオ業務中にリッピングしてんじゃねーよ。
一生、しこってろ。この童貞野郎が。
事業ガタガタだろ。
無配をなんとかしろよ、この童貞野郎が! 野村不動産に是正勧告 裁量労働制を全社的に不正適用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171226-00000039-asahi-soci
裁量労働制ってのは残業代を払わずにしてデスマーチに放り込むことじゃないのでよく覚えておきましょう。 裁量労働制とは
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q06.html
以上のうち、対象者の健康・福祉の確保措置としては、代償休日や特別休暇の付与などがあげられます(健康等の確保の前提として、始終業・入退出時刻の記録等により勤務状況を把握することも必要になります)。
また、決議に基づく労働者の同意は、各人ごと、かつ決議の有効期間ごとに得なければなりません。
なお、裁量労働制のもとでも、使用者が安全配慮義務を負うことに変わりはありませんので、使用者としては、労働者が心身の健康を害するような働き方をしていないかどうかに注意し、必要に応じて適切な措置をとることが求められます。 心が病んでまだ復職できてない。
人事部一生恨む。
こんな会社入るものじゃないよ。
リストラとなったら、手のひら返すように、追い込むよ。
本当に怖い会社だよ。
いまでも、あの時の悪夢がよみがえる。
指名解雇 高杉良で検索
ttps://www.amazon.co.jp/dp/4062639955 何でPSTの社員がたったの2年前から200人以上増えてんの?
パイオニアから転籍という名のリストラでもあったんか?
誰か説明頼む! 調達のK籐哲也という社員に、めちゃめちゃ暴言はかれました。
どこに訴えればいいですか?
人格否定までされました。
ゆるすまじ、下等徹夜。 >>928
業者ですってサプライヤ?
新年早々お疲れ様です。 >>928
一人で暴走せず、きちんと周りに相談すること。 とりあえず、ユニオンに相談したよ。
ここの労組は信用できないからね。社外労組が一番信用できる。
いろいろ準備中。証拠もバッチリと、先生に褒められた。
正月は準備につぶれたけど、これから反撃できると思うと、むねあつ。
下等徹夜。。。まってろよ。。。 いい加減、配当くれ!
従業員働け。儲けろ。
糞ボランティアしている場合じゃねーぞ。
なんとか音楽会が、幾らの経済効果があるんだ?
もう大企業じゃないんだ。
いい加減身の丈を知れ。
求めることは2点
儲けにつながらない、ボラ廃止。
儲けに徹して、復配。
ちぇりこクビ >>932
企業イメージを上げる活動は好ましいと思いますよ。
よくある地域清掃などの活動も良いことですが、パイオニアの技術があるこそ可能であるそのボランティアはさらに素晴らしいものです。 地域清掃してるのに、近隣住民からブラック企業と罵られる会社が北仙台にあるのを知ってますが何か? >>905
こいつホンマにヤバイで。
1人退職に追い込んで成功してっから
老組あがりのやり方でよ >>936
まだ会社の設立年代からして誰も定年迎えてないのに年寄りリストラしちゃうの?
退職金出ないのにヒデーなwww さあ、みなさん。阪神淡路大震災の季節。
ボランティア、ボランティア!
取り残された聴覚障害者のために、私らしく、いきいきと。
くそちぇりこ
、、、ばーか!
自費でやれ!
配当出せ! 【3年以内の定着率は約70%!働きやすい環境も整備】
これアピールポイントなのか?
たったの3年で3割も消えてるって言ってるよね?
なら年間離職率は何パーなのよ? 明日は大雪ですが各位気を付けて出社願います。通勤時は近隣住民に迷惑を掛けないようにしてください。 なんでもかんでもボランティア。
やりがい搾取で、無賃労働。
このボラボラ的考えが、世の中を亡ぼす。
いい加減にしろ。
ノーワークノーペイ。
働いたら、金をくれ。
サービス残業反対。
パイオニアサービス残業多すぎ。
ボランティアしすぎ。
配当出すまで、身体で聞こうはやめろ。
ttp://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000119170.html https://company-tsushin.com/report/3516
新入社員かな? 三年後に会社に対する評価がどう変わるか楽しみですね。
彼には是非とも11階勤務を志願して頂きたい。 聴覚障碍者の苦しみを知ってほしい・・・
聞き飽きた。知りたくない。配当出せ! 森脇健児のしくじりせんせいより
>飲みの席でヨイショされる
>気持ちよくなって過去の栄光を語る
>「今のままでもいいか」と思ってしまう
>飲み代を全ておごる
>さらに生活が困窮する
>森脇健児が帰った後、後輩芸人達だけでもう1軒飲みに行き、森脇健児の文句を言う状況ができあがっていた
後輩たちは飲み会では森脇健児をヨイショしなければいけなかったので何一つ楽しくなかった
落ち目のタレントは自分の過去の自慢しかしない
何度も何度も同じ話をしてしまう
→自慢話無限ループの法則 PRIVATEってなんですか?
レーザーディスクってなんですか?
知りません。
どうでもいいです。中森明菜って誰ですか?
後楽園球場知りません。
過去の栄光、聞きたくないです。
未来の商売の話がしたいです。
森脇健児の格言
「後輩たちと飲む時に大事な心構え
後輩様の大事な時間をお金で買って先輩ヅラさせていただいている」
よくおぼえとけ!昔話しかしない、くそじじいども。
お前らの時代はおわったんだよ。
お前らがいるせいで、会社の決済が遅いんだよ。
はやくやめてくれ。特にバブル世代以降の腐れおやじ。
とくに、エロ本下田。 全国的にワイドFM:FM補完中継局が開局展開中ですが、
FM放送バンド拡大に伴うカーオーディオ・カーナビの買い換えで
売れるようになったとかありますか? コインチェックが不正利用で460億円の損失を受けた。
でも、自己資金で、利用者に返済との報道を、ほんの数日で決定した。
この速さ。この資金力。
パイオニアに460億円の返済の報道をこの速さで決定できるほどの、力はあるのか。
ていうか、いまパイオニアキャッシュフローいくらあるの?
まだ、三菱東京UFJ銀行から、いろいろ指導受けてるの?
500億円ちかい打撃うけたらつぶれちゃうんじゃないの?
経営陣の若さのちがいかねー。
読んでいて、会社の頭脳の違いに、悲しくなってくる。 >>945
5chに出てないで、お前が会社を引っ張ったら?
小谷さんに任せないで。
それか、別のところに行くか、お前が自分で会社を興すか? >>945
今 考えると山形県米沢市出身の石塚ようぞうは偉かったね。
創業家より力があった事と
山形県に頼まれて東北パイオニアを作り
パイオニア社員が山形県に駐留する事となり
社員を不幸にしたから嫌われたけど。 >>950
偉くないか。
出向者の夢というか見栄を張るため
常軌を逸脱をして金を使った東北パイオニアRedwings。
パイオニアの災い、東北パイオニアを作った石塚庸三はクズだなぁ。
山形県天童市大字久野本字日光1105番地。
天上界の童達がバカすぎて 苦労の元。
そりゃ 松本家、怒るわな。
パイオニアは武蔵の国だけで十分だって。 大森よりも所沢よりも川越よりも袋井よりも立派な
山形県八幡原中核工業団地誘致第一号:東北パイオニア米沢工場でレーザーディスクプレイヤーの生産。
松本創業者キレて当たり前だね。 中国でヒップホップ禁止令だってさ。
薬物の温床になるからね。アヘン戦争で散々痛い思いしてきたからね。
DJ部署の連中で海外赴任してる連中。現地でやってても違法だぞ。
日本でやるなよ。捕まるなよ。
DJ企画の連中、全員尿検したほうがいいんじゃないのwww
ttp://www.sankei.com/world/news/180123/wor1801230030-n1.html スティーズって何?
あと、MIXTRAXが開発の邪魔で、すげーうざかったんだけど、あれなんだったの??
いみふ。
耳糞とラックスw せかいを見てない、井の中の蛙の開拓者さんwww
リストラ産業だけ、開拓したね。
反社会に、貢献しましたね。
裏社是のとおりですね。
いまのパイオニアの悪いところ↓
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/54234 >958
ちょっと黙っててくれないかなぁ。
おおおーでーたーの、おやなぎ珍ーさん。
おまえのやったMIXTRAX負債でしかないんだよ。
負債残して会社辞めてんじゃねーよ。みっともねー。 確かにMIXTRAXは、開発の邪魔でしかなかった。
意味不明。
おやなぎ、責任取れ。 パイオニアさんのサイバーナビ2018年モデルで、VHF-lowデジタル放送:i-dioの受信対応するとかありますか?
i-dioは99MHz〜108MHzで行うので、FM用のアンテナ端子を共用と言うことで!?
日本初のちゃんとしたi-dio受信機を作るのはどこの会社かな? >>962
国内でOEMカーオーディオが伸びてますが、
ワイドFM受信の為のディーラーオプションカーオーディオの買い替えですかね。
ワイドFM未対応のカーナビを持っていても
ラジオを聴かず、テレビを流しながら運転でしょうから。
その辺、どうなんでしょうか? リストラ時の内容を外部に漏らすなよ。
口封じしたほうがいいんじゃないの?人事部さんよ。 狂ってる。
この会社は狂ってる。
リストラだらけだ。
人権無視のリストラだらけだ。
自殺者まで出ている。 経営陣は銀行から退職届にぎらされて、ろくな決済もできず、
新しい事業なんて、決済が下りないって本当か? Q
首を切られても、しばらく意識があるって本当?
A
一時的に意識飛ぶ
2009年にリストラされた、ずっと真面目に働いていた職員が、
どうやって家まで帰ってきたか、覚えてないって言ってた。
経営陣も自ら、リストラ経験してみたらwww
テンプスタッフキャリアコンサルティングが、しっかりリストラの仕方から、再就職先(糞)まで
面倒見てくれるよwww リストラは1988年東北パイオニアの
早期退職者優遇制度から
当時の人事部長の家 8RC27984+29 イエーイ、PSTのアホ人事共見てる〜?
>>939 の文言、こっそり削除してんじゃねーよwww
姑息なマネせずに堂々と年間離職率記載しろや!
あと記載する場合は過去5年間の平均値で頼むぜ!
そうすれば応募者がブラック企業だってすぐ判断できるだろ? 3年で7割しか残らないことが普通だと思ってる感覚が恐ろしい。
働きやすい環境って具体的に何ですか?
徹夜する社員のために仮眠室でも用意してるのかな? >971
ユニオンに駆け込みなよ。
ユニオン所属の弁護士が、たっぷり会社から慰謝料取れるよ。
まずは、会社の弱みを握ることだ。
取り方は、ユニオンが教えてくれる。
いわてユニオン
ttp://iwateroren.org/LU.htm 会社は何も守っちゃくれないよ。
とっとと次の仕事先探して、安定したところで、
弁護士やとって、もらうものもらって、幸せな人生つかもうぜ。 3年で3割消えてるとなると、じゃあ5年後、10年後には何人残ってんの?ってところが気になる。
誰か教えて! アイスランドでこのほど、同じ仕事に従事する男性従業員と女性従業員に対し同額の賃金が支払われていることを証明するよう雇用主に義務付ける新たな法律が世界で初めて施行された。証明できない雇用主には罰金が科される。
パイオニアでは、女の意味不明な昇格があったり、有休が取りやすかったり、産休育休後のボーナスゲットして辞めるとかあるから、実質賃金では、女の方が上回っているね。
女尊男卑パイオニア
http://www.afpbb.com/articles/-/3161200 2009リストラはパソナ指導の元。
2013リストラはテンプスタッフ指導の元行われた。
管理職は徹底して教育されたが、現場だと法律アウトの点が多かった。
パイオニアクラスのリストラだと、不当解雇の慰謝料も高額が狙える。
手付け50万以上が、ハイクラスな弁護士事務所だと言われるが、
それでも無料で引き受けてくれる。
弁護士にとって、パイオニアの行ったリストラはそれほど魅力的な
金のなる木なのだ。
残業代請求、不当解雇、セクハラ、パワハラ、マタハラ、労災認定
暴行・傷害、そして部署ぐるみの横領、経理不正など
ネタは転がりすぎている。
さっさと次探して、退職金代わりに、いろいろ今までやられたこと、
司法の場で裁いてもらいましょう。 パナマ文書の中にパイオニアの名前があったのは記憶に新しい。
社是の中に、コンプライアンス的なことがかいてあるけど、
脱税してるんだぜ。
リストラは開発するは、脱税行為はするは、おまけにいつまでたっても
配当出さないわ、どーなってんの?
脱税するくらいなら、マセラッティー売って配当出してよ。 裁量労働制の悪用はご法度ですよ!
まさかこの期に及んで復活を企んでる会社は無いだろうね?
特に北仙台あたりが臭いんだよなぁ。 また、関連子会社を売却して、金づくり。
何年同じことしているの?
人事部を、リストラ会社に売却して、人事部アウトソーシングしたほうがいいんじゃない?
なにせ、彼らは、リストラの実績だけ、他社よりたくさん積んでいる。経験値は豊富だ。
倫理的には、間違った人の皮わかぶった悪魔だが。
新川の株が上がり、パイオニアの株が
下がる。
ヤフーファイナンス参照 株式掲示板の個別銘柄でタイタニック号6773パイオニア=タイオニアってスレ建ってるぞwww株価187円は倒産価格? <想定シナリオ>
どこかが買収
売れる部署だけ残して、経営幹部全員と、
間接部門(総務・人事・組合・サーバー管理などの社内SE(笑))
などは、容赦ないリストラ
サントリパイ ぜんぶなくなっちゃうね
パソナ!出番だ。バリバリリストラ汁! >>982
伊藤前社長はお飾り。
伊藤前社長時代の影響力がある人が
NECとソニーとも取引がある会社に移った為
パイオニア最大の恥辱がNECとソニーに漏れた。
パイオニアはNEC・ソニーにゆすられ
NEC鹿児島を買わされる羽目になった。
グループを去った影響力がある人が伊藤前社長時代のホントの社長。
グループは去ったけど、さすがにパイオニアをゆすれとは言っていない。
影響力があって人はパイオニアグループでの生活に疲れ果てて辞めた。
パイオニアグループにいた時よりも派遣労働者となった今の方が笑顔が多いそうだ。
パイオニアの今のロゴは影響力があった人が夜勤の休憩時間にチラシの裏に書いたイタズラ書きが元になっている。 パイオニアのホントの社史では
二代目と四代目の社長は山形県出身者らしい。 ホントの4代目社長の存在そのものが
パイオニアグループの恥辱。
表に出れないし、戻れもしない。
(パイオニア関連施設のそばに来ると
PTSDを発症して情緒不安定や体調不良になる)
パイオニアグループ関係者を受け入れた企業に
ホントの4代目社長を派遣してもらい
いつもの通り、雑談の中で指示を出すのが関の山。 LiDERのエンジニアは順調に集まってますか?
業績と株価は絶賛低迷中のようですが。 ライダーとか名付けが縁起悪いよ。
あの、糞Zyprみたいだよ。
ライーズもSteezみたいだしNG.
Lix Trax も、Mix TRaxのようでだめ。
名づけって難しいな。 あくまで想像だけど、一旦ファンドに買い取られる。
カーOEMだけどこかの会社に売られて(日立かパナ?)
あとはリストラかな?
万年赤字、無配当のくせに、文京グリーンコートとか、身分不相応。
川越工場のとなりの畑借りて、ブルーシート敷いて、開発汁。 万年赤字で不配当でもパイオニア社員の年収だけは確保します。
負担は全部子会社に押し付けます。
PSTさん今年も労基署に再摘発されない範囲でデスマーチ宜しくお願いします。 本社社員優遇され過ぎ(川越のOEM除く)。
本社の間接部門とか、全部外注でよくね?契約社員にしちゃえよ。
人事・総務なんて、直接雇用する意味わかんない。
PSTのみなさん、本社の怠けぶりをみると、怒りが止まらないと思いますよ。
でも、不夜城なのは、川越も一緒なので川越だけは勘弁してください。 カーじゃなくて、ホームだけど、本当にオーディオの時代は終わった事を目の当たりにしました。
今日、息子とヨドバシカメラマルチメディア仙台へ行って来ました。
スマホ売場をはじめ、全体的に活気がありましたが、一階のオーディオ売場を覗いた時はフルサイズコンポ売場に店員が一人居ましたが、客は私しか居ませんでした。
で、「当店で一番売れてます」のPOPがあったシステムオーディオは
パイオニアブランドでもオンキヨーでもケンウッドでもSONYでもなく、
マランツのM−CR611でした。
カー用品店のCARROZZERIAブースを訪れる人はどうなんでしょうね?
プラズマをはじめとした 次の飯の種がことごとく失敗したので、みんな覚悟を決めるしかないのかもしれませんね。
陰湿な嫌がらせによる人員削減ではなく、スキルやキャリアを生かせる分野・企業に前向きな転職出来る事をお祈り致します。 友人の娘さんが、今月の初めの合同説明会に行った。
その時の人事の対応が、遠目に見てふざけすぎているとのことで、パンフレットだけもらって、
説明も聞かずに帰って来たとのこと。
何やってんだよ、人事部。
お前ら、リストラしかしてないから、頭ボケたのか?
いまの新卒は売り手市場だし、中々優秀な人材は採れないぞ。
しかも、お前らより、相当頭いいぞ。
SNSの普及で、学校の横のつながり、合同サークルの縦のつながりで、
こういった悪い噂は瞬時に伝わるぞ。
提言:本社人事部は、採用方法について、自費で就職支援会社でセミナーうけること。
今年は、採用代行会社にセミナー対応は任せる事。
細かいところまで、見られてるぞ。
一流企業の面接・セミナー受けてるから、比較すると、糞だって言ってた。
ここまで落ちぶれたか。
やっぱり、文系がこの会社を潰したという伝説は本当だったんですね。
あーあ。 いまの新人の情報収集力は半端ない。
大学も大事な新卒の就職には力を入れている時代だ。
大学の採用実績に響く。
採用担当の大学の人から入る情報は、かなり生々しい情報も入るらしい。
大学、就職課の社員リストラの悲劇を伝えられたとのこと。
みん就なんてサイトよりも、
My News Japanの会員になって、各企業の内部調査をする。
いまの新人の情報収集力をなめてはいけない。
ま、人を大事にしなかった会社は、採用時に困る。
自業自得ってことですなwww。
一番の悲劇が、いまの新卒世代は「パイオニア」を知らない。
何を売っているかも知らない。
ここが、一番ダメなところだ。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1419 >陰湿な嫌がらせによる人員削減
これだけは、長年培った経験と実績で、とてもスキルの高い人事部w
内定蹴り散々食らってるくせにwww
経営層と、人事部入れ替えたら、相当良くなると思うよ。この会社。
エンジニアは優秀なのがかろうじて残ってくださっている。
相当、転職しちゃったけどね。 >>994
ひゃー、リストラとはいえ羨ましい退職金の額ですな。
一方、パイオニアシステムテクノロジーとかいう会社は万年デスマーチのくせに退職金は1円もありませんwww
毎月の給料に退職金含んでる?
じゃあなんでその給料が本体の給料(四季報調べ)より安いんですか? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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