【Valor　HD】バローグループ【グループの話題なら何でもOK】 [無断転載禁止]©2ch.net

**＊＊＊** · 2016/11/21(月) 16:11:45.86

商品、愚痴、システム・・・グループのことならなんでもＯＫ

**名無しさん** · 2017/06/08(木) 17:45:39.59

休憩中に呼ばれて接客やレジ応援しなきゃいけない時は！面倒でもタイムカードを打刻しなきゃいけないのか？

別件だがこんなHPあり
もう必要ないか？w
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
匿名でもokらしい

**名無し** · 2017/06/08(木) 18:06:14.46

今月も給料カツカツ。泣
あーもう貯金もままならん・・
田代君どうしてくれんの❓

**名無しさん** · 2017/06/08(木) 18:15:04.02

>>851
接客は状況次第だがレジ応援なんか行かんでいいわｗ

**名無しさん** · 2017/06/09(金) 05:12:53.34

>>851
接客（お客様からの注文等）で呼ばれそのままつい働いちゃうんだよね、俺は
で、タイムカードの押し忘れが発生ｗｗｗ
事務仕事みたくきっちり休憩も取れないのが現状なんだよね
こういうことをわかっていない人間（わかっていても自分では動かない）が
あー言う通達を出してくるんじゃないのかな？

あとＳＴパートさんに契約時間をオーバーして働いてもらうのに
みんなが休憩も取れずに働きゃいけない状況でなかなかＳＴパートさんに
休憩を与えられないのが現状じゃないのかな？
いけないんだけね　もう少し余裕をもって働いてもらいたいよね
まあ、それなりにうまいことやってるけどね、ＳＴパートさんもｗ

>>852
俺は先月から貯金を崩し始めたわｗ
新車購入はなくなった、マイホーム購入もすでにあきらめた
実際、バイトしようと真剣に考えてる
ちゃんと税金を納めれば問題ないし

**名無し** · 2017/06/09(金) 09:39:18.74

ストライキ同時におこしてみるか？

**名無し** · 2017/06/09(金) 09:50:39.17

俺も今月、給料赤字決定‼
同じく貯金の切り崩しと保険を解約。ストライキも難しいなー。労働組合が機能してない。

**名無しさん** · 2017/06/09(金) 17:00:55.97

俺、N職のまま
転居を伴う異動になったら、今度こそおさらばする
どんな理由であれ、給与が減るのは耐えられん！！
正当評価を今後される事はないだろうがね
人の死を揉み消す会社を信用できますか？
社畜まっしぐらですゎw

**sage** · 2017/06/09(金) 17:36:50.14

バローの考え方は成果による報酬です。
ゆえに家族手当住宅手当なのどの報酬は存在しません。既婚であろうと独身であろうと
報酬は同じの公平な制度を採用してます。

この考え方から今回の制度は転居のともらわない職制を選んだ人は成果を出せない人と考え給与を下げます。また年齢とともに成果を出せないのだから年齢によって削減幅が違います。

これを給与の払い方改革とします。

**名無しさん** · 2017/06/09(金) 19:39:58.77

地域社員にはなりたいがＲ社員にはなりたくないなぁ

**名無し** · 2017/06/09(金) 21:58:51.20

なるほどーこれで益々、定着率が低下だな。離職率を前提に採用してるなら新卒、通年採用を同時進行しなきゃ追いつかんな。給与下げる前提なら副業OKにしなきゃ。最早、一つの会社に身を預けるなんて危険過ぎる、これからの時代・・・

**名無し** · 2017/06/10(土) 00:59:16.04

定着率は低いほどいい。
だって昇給で人件費を払うのが嫌。
経費は低いほどいい。
東洋のウォルマートですもの。

**伊藤家の食卓** · 2017/06/10(土) 02:31:39.23

>>855
出来ない事を言うものではないw
お前みたいのが真っ先にヘタレる

**aaa** · 2017/06/10(土) 07:16:57.26

>230
レジの子？

**名無し** · 2017/06/10(土) 14:17:32.94

上記のバロー人事についての書き込みで退職の決意が出来ました。ありがとうございます。

**名無し** · 2017/06/10(土) 14:17:58.61

上記のバロー人事についての書き込みで退職の決意が出来ました。ありがとうございます。

ｓ · 2017/06/10(土) 16:55:36.46

嘘つけ

**お買い物** · 2017/06/10(土) 17:44:27.22

会社の思惑通りR社員がどのくらいの割合になるかで、今後の給与体制が決まるんやない？最初から削減ありきだから。

**名無し** · 2017/06/10(土) 18:00:42.22

真実はひとつなり削減は善なり

礼儀をわきまえ残業基準を守れ
研究し努力し削減せよ
情報と決まりはあとだしせよ
残業や経費が増えるのを恥としれ
増収増益ができたと言われる会社にせよ。

**名無し** · 2017/06/10(土) 18:26:49.47

情報と決まりは後出しせよ

言い得て妙だねw

**名無しさん** · 2017/06/10(土) 21:54:11.32

残業削減できても某スーパーみたく賞与で最高20万を
還元しようなんて思うわけない
ラッキー！またまた身内の分け前が増えちゃうじゃん・・・なんて
思っていないか？
株主様に還元＝身内に還元ｗｗ
専務も今回の役員人事で追い出されるわけだが。これで娘婿のうちひとりが
新専務になることは間違いないな

だいたい本来してほしい改装をせずに、金を垂れ流してるわけだが・・・

**名無しさん** · 2017/06/12(月) 16:49:31.40

おもしろい会社だなｗｗｗ

しー · 2017/06/13(火) 00:27:35.93

>>868
感動しました。
おかげで元ネタが思い出せなくなりました。

**名無しさん** · 2017/06/13(火) 08:12:03.94

ＳＭのルビットカードはいつからだぁ？
バローでチャージしてアマゾンで使うっていうのもありだろ？
かといってHCや中薬でわざわざ作るのも面倒だし
なきゃないで困らんがｗｗｗ

とりあえずバローカードは来月解約予定

**今夏退職** · 2017/06/13(火) 10:36:31.08

>>871
働いてる人間にはちっとも面白くないです、

**名無しさん** · 2017/06/13(火) 17:47:59.51

自分たちでサー残をするのが当たり前っていう風潮を
長年に渡ってつくり上げておいて、今更サー残はダメって言うのもつらいだろ？w
そいやぁ、夕方に15分の休憩を取ったら嫌味言われたことあるなぁ、去年の秋の話
夕方の集客できる時間に信じられん！！って
今や、夕方に声出して売り込みする従業員さえいないのにww
で、打ち出した政策がバカみたいな送り込みをやめて
アホみたいな送り込みに変更w
最近は多少緩くなってきたが、残業制限
で、極め付けは社員の基本給下げw
ますます人が辞めていく
公には出来ず闇で手当てをつけて歯止め？
そんなわけないかw

今週、転職活動！内定を貰える様にがんばります！

ｑ · 2017/06/13(火) 18:41:37.00

長野地区だめぽ

**名無し** · 2017/06/13(火) 21:54:33.01

イオンの人事制度と反対だね。

**名無し** · 2017/06/14(水) 13:27:26.93

ペットボトルの回収が物流になったみたいだけど衛生面は大丈夫なのかね？
飲み残しそのまま入れて滴ってる袋とかも有るのに

ゴミ回収用のトラック用意するのか？

**名無しさん** · 2017/06/14(水) 16:57:01.20

>>878
毎回、消毒洗浄するから大丈夫
表向きは・・・・ｗ
たいていそんなもんじゃないの？
センターに運んだら業者さんに一任じゃない？
センターにペットボトル処理機でもある？
マージンが発生して一石二鳥

詳細がＨＰにでも発表されるんじゃない？

P.S.
ＨＰってまともに機能していないよな

**名無し** · 2017/06/14(水) 17:52:05.83

岐阜県、三重県、愛知県、静岡県、山梨県、
長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、
滋賀県、京都府、大阪府、転居を伴う異動をしている人の割合は各県どれくらいの割合だろうか？

**名無しさん** · 2017/06/14(水) 18:06:40.75

新しい事業には賛成
ちゃんと法律を守ってやってくれたらね
ガソリンも販売してるくらいだからね
介護関係もいいんじゃない？
あとIT関係でもやっちゃう？w

転居を伴う異動はかなり減ったんじゃないの？
今度の制度で転居を伴う異動とか単身赴任は
精神的にも経済的にも苦痛だよね
全くメリットはない、たんなる使い捨ては
制度改正前と変わってないからね

基本給が低いわりには各手当てだけは
なんだ理由をつけてカットだからねぇ
今までより浮いた人件費は訳の分からん
改装と役員へ流れない事を願うばかりだゎ

**名無し** · 2017/06/14(水) 19:56:14.63

真実は一つなり忖度は善なり

季節をわきまえロードラインを守れ。

会議をし顔色を見考え忖度せよ。

報告と申請はマメにせよ。

思いつきと継続のなさは恥としれ。

楽しい臨店ができたと言われる店にせよ。

あ · 2017/06/14(水) 20:40:33.99

>>882
二番煎じはなし

**名無し** · 2017/06/14(水) 21:51:28.18

>>879

そんな所でしょうねー

搬入終わってカゴ車載せた空荷に近いトラックで資源ゴミ回収して少しでも利益上げようと言うコンセプトは良いと思うが
衛生面と濡れた床面でドライバーさん怪我とかは心配だな

あと、店側で仕分け作業の人件費は余分に掛かるな
物流側の仕事も増えるのか

**伊藤家の食卓** · 2017/06/15(木) 00:14:39.42

>>878
そんな物は物流扱いではないので嘘を言ってはいけません。
牛乳パックの間違いじゃないの？

**名無し** · 2017/06/15(木) 08:56:59.76

そもそも組合なんて機能はたしてないだろ。
単なる互助会じゃん。団交とかした事あるの？

**名無し** · 2017/06/15(木) 10:54:12.74

ここの労働組合なんて有名無実化してるだろ。高い組合費取りやがって・・。ウン億と言われてるプール金はキチンと管理されてるんだろうなー！金の流れをキチンと報告しろ！

**名無し** · 2017/06/15(木) 11:46:08.75

>>885
まだ始まってないし全地区一斉じゃ無いでしょ？

回収が物流で無ければ何処が集めるんだ？

**名無し** · 2017/06/15(木) 12:18:39.54

グループ企業の中部興産に有名なパワハラ社員がいる。パートやアルバイトに罵声を浴びせて、辞めさせるのが使命だと勘違いしているようだ。

**名無しさん** · 2017/06/15(木) 15:26:38.96

>>888

>回収が物流で無ければ何処が集めるんだ？

今まで通り業者に集めてもらい伝票上はバローが元請けけみたいな形にするとかｗ
あるいは業者をグループ化しちゃうとかｗｗｗ
中部興産の中にそういう事業所を作って専用部隊を作るとか

**名無しさん** · 2017/06/15(木) 17:17:38.78

甘味の抜けたトウモロコシを提供してて
よく鮮度がいいとか言っててワロタ
朝から皮が干からびてたら誰も買わないさ
夕方はさらにひどいw
夕市時間には人がいない、商品は欠品か鮮度悪し
もちろん客もいない
当然、売上もない
送り込みで売上をカバーしようなんて時代錯誤
今は労務関係を重点に置いてるが、売上に重点を置けば、またサー残が増える

サー残ダメとか言ってるが、誰がどの様にしてるのか？ちゃんと調査して対策をとってるのか疑問

ここをROMってる店長、地区長さんたち
もう少し仕事しよう！www
ペーペー社員はこれ以上動けません

**名無し** · 2017/06/15(木) 20:46:28.15

>>890

今まで回収してた業者から聞いたのだが
バロー側からペットボトル等の資源ゴミは回収しなくて良いと通達が来たんだと

事業所や専門の部隊作るのが理想とは思うがそんなコストのかかる事するかね～？

トラックやドライバー別で用意したら資源ゴミの利幅では足りなくない？

**名無しさん** · 2017/06/15(木) 21:41:47.89

毎月この時期になるとたまった訂正願と残業申請書との戦い…
全く機能してないんだからあんなもの無くたっていいんだよな
そもそも残業を「つける」という論理がおかしい残業は発生するものだろ

**名無しさん** · 2017/06/16(金) 05:53:16.26

相変わらずのロードライン無視の要冷商品の積込み
防火シャッター、防火扉無視の陳列
突き出し商品の前のさらなる突き出し版売
共用通路を我が物顔で当たり前のように占拠する商品陳列

なぜ決められた売場で販売できない？

**名無しさん** · 2017/06/16(金) 18:12:35.32

>>894

できるわけないじゃん！
お偉さん臨店でもスルーだし
むしろ推進してるじゃんw

人材育成って、若手の給与を上げて歯止めしよとしてる会社だぞーw
俺も若手に戻りたいわ
フロント強化でとった政策が店の状況を無視して送り込みする会社だぞーw
計画をしっかりやれ！とか言ってるくせに
走りながら修正していく風土なんだぞーw

**名無しさん** · 2017/06/16(金) 19:38:26.13

防火扉無視はホンマにあかんよなあ
いつか大問題になるぞ

**名無しさん** · 2017/06/17(土) 07:02:46.90

夏の賞与はいつも通りの要求に
いつも通りの回答だよなｗｗｗ
残業代が減ってるんだから、いつもの回答でもいいからさ
プラス10万くらい出してほしいわ

売上が下がって利益がどうなるか知らんけど
売上が下がるような政策を打ち出したのは
経営陣だろ
早く帰れーーーー
残業は○○時間にしろーーーーって

**名無し** · 2017/06/17(土) 12:58:38.22

売上が下がる政策&サー残させるための政策

**名無しさん** · 2017/06/17(土) 16:54:17.53

はっきり言ってこんな時間に退社しても困るゎ
今までならサー残しーの、残業申請して売場を立て直したりメンテナンスしたりしてたが、
今じゃ最低限の事しかできないから、欠品したり
鮮度劣化を放置状態のまま
ダメなのはわかってるけど、残業減らせ命令がネックなんだよなぁ
これは明日でもできるからとか言われるけど
今日の仕事は今日中にしてしまいたいんだよね
これができない今はストレス溜まりまくり
これで給与が減ってやる気がなくなるんだろうなぁ

**名無し** · 2017/06/18(日) 12:46:46.47

バローの給料は成果で決まるらしいから
来月から成果も10%マイナスにしなければ行けないのでか？
そうしないとつじつまが合わない。

**名無し** · 2017/06/19(月) 14:00:45.92

サー残でしか利益出なくなってから詰んだな

**名無しさん** · 2017/06/19(月) 17:51:01.39

まだサー残ってあるんかぁ？
マジで人件費が利益を圧迫してるなら
取締役の報酬を先に大幅にカットかなw
トップは年の報酬500万でいいんじゃない？
残りはそれ以下でw
なんなら全て株でもいいかと
株主さん主体の会社だもん
それができたら、ようやく今回の様な一般社員の
振り分けかな？

辞める俺が後悔するような立派な改革を望む

**名無し** · 2017/06/19(月) 23:56:22.28

元から詰んでるよ。臨店時の取り決めを平然と反故にするからな。報われんよ現場の努力が。一切の感情排してただ給料の為にやる事やって帰るだけ。

**名無しさん** · 2017/06/20(火) 00:25:35.93

フロント強化w
土台がしっかりしてなきゃ建物はすぐに崩れますがな
今のバローはぬかるみに建物を建ててるようなものですわぁ
時間？かかりまっせ！
それまで辛抱できるかですわ
辛抱せな、またサー残の嵐、長時間労働の嵐でっせ！
今度、自殺者が出たら殺人罪で逮捕になりかねないから気をつけなはれや！
株主の方ばかり向いてたらあかんでぇ～
社長はんは従業員を幸せにするのが一番の仕事でっせ！

２ · 2017/06/20(火) 15:15:13.23

パワハラで自殺しても殺人罪にはなりませんよ

**名無しさん** · 2017/06/20(火) 18:47:47.26

パワハラが原因で亡くなれば親族からしたら
殺人と変わんない

**名無し** · 2017/06/20(火) 20:19:48.13

最早、田代氏は従業員の命など見て無いよね。株価と自分の給料と資産の蓄えが優先事項だろうな・・減った従業員は新卒入社と中途採用で幾らでも賄える位思ってんじゃね。中日新聞の記事だと減益で開き直ったらしいから。

**伊藤家の食卓** · 2017/06/21(水) 02:42:54.73

ここはさっさと巨大な所に買収されて一族を淘汰しなければ従業員と会社に未来がないな

**名無しさん** · 2017/06/21(水) 09:09:11.48

今日は雨なんでしっかりと休憩が取れそうで
うれしいわ

ところで会社に協力的なR社員になる予定の人は
どれくらいいるのかな？

あ · 2017/06/21(水) 12:16:42.36

>>909
こっちは4分の1おるわ

５ · 2017/06/21(水) 12:27:08.04

R社員てなに？
時間の長い人？

**名無しさん** · 2017/06/21(水) 13:37:27.96

思ってた以上にＲ社員希望者多そうだな

**名無しさん** · 2017/06/21(水) 18:01:44.27

>>911
Rはリバース
Nはニュートラルだよ笑

**名無し** · 2017/06/21(水) 18:11:28.18

夏休み取ったった
うちの店はホワイトだわ

z · 2017/06/21(水) 18:13:50.06

うちの地区は
ほぼみんな
夏休みとれるぞ

サービス残業も店長くらいかなー

**名無しさん** · 2017/06/22(木) 14:59:45.99

転勤者は全額会社持ちでいいじゃん
まあ、水光熱費の上限は必要だが

夏休みか・・・
すでに設定されてたわｗｗｗ

皆さんが早く帰るようになって
さらに鮮度が悪くなってますｗｗｗ
さすがに翌日に売場に出すことはしないが（うちの店は）
特に平台陳列の野菜はやばいね

**名無しさん** · 2017/06/22(木) 18:26:49.50

いいんだよ、鮮度は二の次w
今は労務を改善するのが第一優先だから
で、残業が減っても具体的な政策がないから
今度は鮮度をよくしろーってなったら
またまた残業が増える、サー残が横行ってパターン
でもそこまではわかってるから、お門違いの
人件費削減人事システムを強引にやりだしたわけ

夏休みも取らせたら実績ができるからね
その間の鮮度や売場崩壊はあんまり考慮してないだろ？
本来なら休みを取るなら有意義に過ごしたいけど
とにかく消化が最優先だから有意義な時間もあったもんじゃないよな

担当者が不在ですのでわかりません、改めて連絡させていただきますみたいな本部の対応でいのかな？
店勤務者もwww

**名無しさん** · 2017/06/23(金) 18:24:25.68

夕方購入のサクランボの腐りでお客様宅へ飛んで行く代理さん
店内にはパート、バイトが4名のみ
あと3時間頑張れーー！
昨日から売場に出っ放しの商品だもんね、当然の報いさ

**名無しさん** · 2017/06/24(土) 12:49:04.48

がんばれ！

**名無しさん** · 2017/06/24(土) 17:29:03.30

ルビットカード導入ってバローになんかメリットあんの？
利用者は便利な面あるけど

**名無し** · 2017/06/24(土) 22:38:12.21

キャッシュが入るじゃん

**名無しさん** · 2017/06/24(土) 22:55:11.83

バローでチャージしてコンビニとか他で使えばいいw
そうすると、最終的にはバローは損するのか？

**伊藤家の食卓** · 2017/06/24(土) 23:24:46.44

>>921
お前バカ？こういうのは自社グループでやらないと他所に金が流れる仕組みなんだよ。なので敢えて電子マネーとしては少し知名度の低いにしたのは少しは賢いけどな。
本音はあまり使って欲しくないだろうな。なので自社グループ展開している所に比べて積極的に入会勧誘してないでしょ？

**名無しさん** · 2017/06/25(日) 02:43:26.63

みんなありがとう
なるほどな

**名無し** · 2017/06/25(日) 13:32:12.34

サービス残業に関して総務部にヘルプラインして辞めたがここは何も変わらないな…
辞めてよかったわ

**名無し** · 2017/06/25(日) 13:36:56.37

未払い賃金請求したのに3万しか戻ってこないし…どんな計算してんだか

**名無し** · 2017/06/25(日) 20:56:38.57

ヘルプラインに電話してももみ消すだけやん
労基に電話しなきゃ

**名無し** · 2017/06/26(月) 17:37:08.56

労基とバロー以外の労働組合に訴え無いと・・

**伊藤家の食卓** · 2017/06/27(火) 02:58:42.40

労基が機能してないって事はないでしょ労組(バローのユニオン)と勘違いしてない？それでも駄目なら訴訟しかないね

**名無し** · 2017/06/27(火) 08:11:28.49

この会社に関わりたくないからもういいけど…
いつか上層部がサビ残強要で書類送検されたみたいなニュースが流れるのを楽しみにしてるw

**名無しさん** · 2017/06/27(火) 17:26:49.06

>>929

労基に訴えるのと、
バローユニオン以外の労組に訴えないと
ダメだよね…っていう意味でしょ

あとヘルプラインに訴えたり相談すると
筒抜けでやばいのは事実
あそこは対外的なものだからね
実際には情報がダダ漏れ

**名無しさん** · 2017/06/28(水) 09:00:50.59

22時や23時閉店の店舗で
例えば片付け作業などで退社時間が22時30分や23時30分になる場合に
有給休暇を取得したら深夜割増賃金を払ってもらえる？
1ヶ月の勤務のうち半数以上がこんなシフトである場合だけど
詳しい人、教えて

**転職活動中** · 2017/06/29(木) 15:38:05.91

今日1社目の面接を受けてきたよん
久しぶりで緊張したなぁｗ

**伊藤家の食卓** · 2017/06/29(木) 20:02:31.92

人生の終わりの始まりの瞬間である

**名無し** · 2017/06/29(木) 21:07:35.61

今回の夏季休暇は月収減により泣く泣く旅行は諦めた。田代さんよー分かりますかー‼この悔しい気持ち。まあ、分からんよね。おんどれはウン億円の年収だもんな・・

**名無し** · 2017/06/30(金) 00:21:26.63

流れも読まずに投稿しますが、バローの店内BGMは有線なのでしょうか？店舗にもよるのかなぁとは思うのですが……どのサービスを使っているのか良ければ教えて欲しいです。気になる曲があるので……

**名無しさん** · 2017/06/30(金) 06:08:32.05

>>935

報酬1億6900万
配当　5600万　だってよ

今年も増えたねｗｗｗｗｗ
トップの報酬を増やすくらいなら、まず従業員に還元してくれよ

娘婿も1億とはいかないが。いい報酬を頂いてるんじゃないの？

**名無しさん** · 2017/06/30(金) 07:14:17.46

>>932
１．すでに稼働が決まってる時点で体調不良などで有休を取得した場合は
　　勤務したと同じ賃金を支払う必要あり
２．それにバイト、パートさんは契約で22時半とか23時半になっていれば
　　当然有給を取得した場合には賃金割増賃金が発生する
社員の場合は1.の時は、深夜割増賃金が発生する

月の半数以上、このような稼働であっても適応は難しい

有給の賃金は、通常の賃金を支払うことになっているので
夜勤者が有休を取得する場合は、深夜割増賃金を含めた賃金を
支払うように労基署も指導している
まあ、バローの店勤務者はこのような稼働はないから適応外だけど

グループ会社なら中部興産かセイソーならこのパターンか？
通常の賃金を22時～5時以外の時間帯と解釈しそうだが
本来、有休は実際に休んでも欠勤にならない、実際に働いたと同じ
賃金を得れるから、このような解釈になる
ポイントはあくまでも「通常の賃金」の解釈

月に何日働いたら、このような有休処理になるかはわからないが
夜勤従事者なら適応になるのではないか？

**名無しさん** · 2017/06/30(金) 07:18:42.93

>>936

確か有線ではなかったかと・・・
スーパー等で使用する専用チャンネルがあったような
確かではないのですみません

>>933

がんばれーーー！
行動に移してる君を尊敬

**名無しさん** · 2017/06/30(金) 18:59:41.15

そういやぁ、PCセンターも深夜勤務がありゃしないか？今は無くなったのか？
稼働当初は月に200時間ぐらいの残業があって
残業代の方が通常の給与より多かったと聞いたが

深夜の割り増し賃金は支払われてたんだろうか？

有休の話からずれてしまってゴメン

あ · 2017/06/30(金) 19:55:18.55

ここから内定連絡もらったけど、ホームセンターって何をする場所なの？

**名無し** · 2017/06/30(金) 21:26:49.93

↑新卒のカードをバローで切るなよ。今ならまだ間に合う。

a · 2017/06/30(金) 21:47:50.03

サービス残業が当たり前で残業代が出ないって本当？

**名無し** · 2017/06/30(金) 23:16:39.44

●代は守銭奴

国策の働き方改革を
自分の都合のいい方に見払い方改革に変える。
働き方新聞は一回しか出さない。
従業員の給料を下げたいのなら
まず自分の給料を下げろ。

？剣道界からラグビーに変更か
ついでに言うと給料が下がったなら組合費も下げろ。

**名無しさん** · 2017/06/30(金) 23:33:00.35

>>941
なぜ何をするかもわからない企業を受けたのか

**名無しさん** · 2017/07/01(土) 21:53:39.98

バロー（グループ会社はわからない）は法の網をかいくぐって
従業員に不利になるような法の解釈をします
こういうところで経費を削ろうとしてることが腹立たしい

いまだにシャッターが床まで下せないとか防火扉が全開できないような
売場が当たり前のようにあったり、冷蔵ケースに山積みにして商品が
冷えてなかったりが当たり前でも知らん顔
バックヤードも電気が全部つかず薄暗い中での作業

上にあるような有給休暇の処理もいい加減だし
労働契約書に記載していないことまで強要されるパートさん

株主さんの顔色ばかり伺ってる経営陣だからね
残念な会社だわ

あ · 2017/07/02(日) 00:05:53.99

明日からルビット開始だけど、大混乱か無駄な大混雑だろうな＠中薬
あれ、なんでバローが先じゃないんだろう？

**名無し** · 2017/07/02(日) 12:02:44.70

株主イコール◯代

**名無しさん** · 2017/07/03(月) 17:52:03.65

>>947
ＨＣやＶドラは既存のカードがあったからなあ
平日の客数の少ないＨＣからスタートして様子見して
早急にＶドラのおポイントカードをなくしたいんじゃないの？

バローの朝市の時間帯に手続きとかしたらパニくるだろうなぁ
この時間帯は手続き不可になるのかな
はやくルビットカードの支払いでお値打ち商品を設定してくれないかなあ
飲料20円引きとかね　それだったらバローでチャージして買物するメリットが
出てくるけど
現状では、バローでチャージしてポイントだけいただいて
コンビニで使っちゃうねｗ

**名無しさん** · 2017/07/03(月) 19:22:38.99

バローグループでチャージだけしてポイントをもらってさ、アマゾンで使えばお得w
どんどんバローグループでチャージしよう！

夕方にバローでチャージしてたらレジ係をふやしてもらえるのかなぁ？
閉店1時間前にレジが1台しか開いてなく毎回待たされるんだけど…

**名無し** · 2017/07/03(月) 21:34:07.89

社員の選択が終わって直近の15日を迎えようとしているけど異動の話された人いるのかな？