日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net

**おなかすいたな** ◆i7dTNkEve/ug · 2017/08/07(月) 19:44:50.67

何スレ目

過去スレは誰か

あ · 2017/12/03(日) 21:21:52.55

>>161
なんでお前を雇うことになるのか分からない

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/03(日) 21:25:21.00

>>163
カネ出さないから雇われたくもない

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/03(日) 21:26:18.93

全く、日立脳は、本当にバカだなぁ

**じじい** · 2017/12/04(月) 04:39:51.00

おれが前いた部署はパワハラは当たり前。
高卒の知能指数が低い人らが課長とかやってる。
今は異動でマシになったけど凄まじい部署だったよ。

**名無しさん** · 2017/12/04(月) 15:50:12.17

>>166
そっかー、よく耐え抜いたね
異動になって良かった良かった

こっちは（パワハラじゃないけど）物申したために違法リストラを仕掛けられたでー
そのまま休職→退職で、詳細は避けるがまだ尾を引いてる・・・

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/04(月) 21:26:03.86

なんで日立さんには、フツウの会社だと即お断りレベルが沢山いるんだ？

**あたたた** · 2017/12/04(月) 21:51:35.72

日立系の品質の精神叩きこまれると、新商品の設計なんて、怖くてできなかったな。
新規設計なのに、なんでも変更点管理表だとか、過去トラブル再発防止だとかが憲法みたいになってて。
その割にはFMEAなんて、同じことやらされまくり。
重大事故起こしちゃうと、お偉いさん勢揃いで落ち穂拾い開催じゃない。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/04(月) 22:01:10.38

>>169
バカだから柔軟な発想が持てないだけじゃね

あ · 2017/12/05(火) 00:30:36.09

>>170
なんでお前を雇うことになるのか分からない

**うんこ** · 2017/12/05(火) 02:27:01.15

>>169
駄目な落穂にはちゃんと逆ギレしないとだめだと思うがなあ。
たまにいい着地点に行くこともあるから、お偉いさんにも
ちゃんと知恵を絞らせることが大事なんだろう。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/05(火) 06:46:24.98

>>171
社員が仕事できない無能ばっかりなの

**サ技師** · 2017/12/05(火) 09:38:20.87

それを無能中の無能の方に言われましても

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/05(火) 21:21:50.91

こういうバカがいっぱいいるから、日立グループはお断りです

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/05(火) 23:44:49.88

日立ICS戸塚は、一ヶ月ごとに派遣解除を通告し、3日前に更新するのを3回繰り返すのでお断りです。プロジェクタ指先検出装置を開発しました

日立ICS大甕は、10日で作ったDDS発信器を3カ月ぐらい評価させて永遠仕様書を書かせて、見込みがたったら派遣解除してくるのでお断りです
陽子線がん治療装置のメイン部分に使われています

あ · 2017/12/06(水) 01:13:24.12

>>176
なんでお前を雇うことになるのか分からない

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/06(水) 04:54:17.25

>>177
＞>>176
＞なんでお前を雇うことになるのか分からない

派遣で雇ったで日立にいる奴バカだなぁｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

**日立ハイテク** · 2017/12/06(水) 18:36:07.05

今日は健康日だぞ！さっさと帰れ！

**名無しさん** · 2017/12/06(水) 19:21:55.86

日立の人達の事は好きよ～
いい人多いしね

だからこそ・・・無念だ

あ · 2017/12/06(水) 20:43:34.79

>>178
なんでお前を雇うことになるのか分からない

**ひで&** ◆9R4i2vGCZE · 2017/12/06(水) 21:23:03.25

>>180
赤字の事業部なんて、仕事で人間関係もギスギスで、とてもプライベートでなんて付き合う気になれない。

**名無しさん** · 2017/12/06(水) 21:36:47.50

>>182
ありゃま
あー・・・でも、こっちも赤のプロジェクトのメンバーはギスギスしてたなー
でも、助けの手を差し伸べてくれた人もいたんよ
その人達もかなり危うかったにも関わらずね

だから、何か出来ればと思ったんだけど・・・

**名無しさん** · 2017/12/06(水) 21:42:18.03

>>183
赤というか、長時間労働当たり前の部署、と言った方がいいかも
でも不思議と皆優しかったなぁ

**名無しさん** · 2017/12/06(水) 22:53:26.69

日立市が不便すぎて嫌で水戸に家買って通ってる人もいるみたいですけど結構な時間かかりませんか？

**名無しさん** · 2017/12/07(木) 00:19:40.87

>>185
大甕に住んだことあるよ

**ひで&** ◆9R4i2vGCZE · 2017/12/07(木) 13:45:36.26

勝田までが限界。
それ以上、下ると、特急が止まらないから不便だな。
勝田に住めば、毎年、ロックインジャパンだ。

**サ技師** · 2017/12/07(木) 17:38:20.56

Fuanフェスティバルって、名前付けたヤツ出てこいwww

**原価部門774** · 2017/12/07(木) 22:16:10.16

不安フェスティバルwww

**名無しさん** · 2017/12/08(金) 00:01:21.46

http://i.imgur.com/ZSnSd6N.jpg

**ひで&** ◆9R4i2vGCZE · 2017/12/08(金) 00:29:01.37

>>190
LINEでもかw
日立系ってすぐわかるのなw
名前もカタカナ略にして( )つけるのか？

**うんこ** · 2017/12/08(金) 01:30:33.01

拝承しましたは使わないだろ、中の人なら。

**名無しさん** · 2017/12/08(金) 20:41:28.06

そもそも拝承って言葉は別に日立用語でも何でもないんだが。

**おあたたたー** · 2017/12/08(金) 21:32:44.46

拝承、拝受、拝辞、多謝

お ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/09(土) 07:50:35.53

>>193
日立しか会社経験がない人はそんな意味のわからないことを時々言うよね

**名無しさん** · 2017/12/09(土) 10:44:27.55

ブーメラン刺さってるぞ。

拝見とか拝領とか義務教育でも習うのに。
日本の義務教育を受けなかった人なんだね、グローバル企業だからね。

**名無しさん** · 2017/12/09(土) 19:12:56.87

会議名目で週末出張、ゴルフして帰ってくるのは基本です。
会議名目で週末出張するのに女子社員を強制動員するのは正道です。

**名無しさん** · 2017/12/09(土) 21:43:55.08

つうか、拝承なんてネタでしかつかわんだろ
もう入社１５年になるが、入社したときからそうだったわ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/09(土) 22:06:00.89

拝承撤廃方

**名無しさん** · 2017/12/10(日) 00:30:31.93

(空腹)

毎々お世話になっております。
「拝承」の撤廃方ご検討いただきたく。

役員 · 2017/12/10(日) 19:52:09.04

名前カタカナ略で()はおかしい
って誰か言えよ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/10(日) 20:48:46.58

日立製作所の奴隷となって働いているとき思ったんだ

おなかすいた

彼らは、食い物も与えず働かそうとする

**おあたたたー** · 2017/12/10(日) 21:17:49.02

>>202
残業あるのに、夜食って概念ないからな
工場の製造の直接員なんて、昼食は社食なんて使わせてもらえず、社内にあるコンビニの残り物だからね。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/10(日) 22:55:46.44

>>203
それ派遣法違反即行政指導

あ · 2017/12/10(日) 23:53:25.60

茄子くん♡あきこ

**名無しさん** · 2017/12/13(水) 18:55:44.70

（タ）、（スズ）、（ヤ）

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:20:15.21

736 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/14(木) 03:34:37.60 ID:G+4+JK8S0
元NECの半導体会社は、二重派遣でチャージ75万円で年収350万円見込み残業付きなのでクソ会社、日立子会社含めて東京都労働局に告発してやったぜ。
そうしたらどっかのバカが暴れているだけだ

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:20:51.54

737 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/14(木) 03:46:06.80 ID:G+4+JK8S0
日立OBの設計子会社に派遣させて、企業(主に日立)からリストラされた人間につけこんで酷いのは最低賃金で雇って派遣して利ざやを稼ぐというビジネス？
をしていたんだけど、
どうやらコイツには邪魔をしているようにしか見えないらしく粘着しているらしい。
厚生労働省にお手紙かいて、派遣法が改正され、給与が低下して20-30代の搾取の根本原因になった、特定労働者派遣許可制の法律が撤廃されて
安くエンジニア調達出来なくなって、逆ギレしインテリジェンスOKIアイディエスに電凸したんだって(笑)
それだけだな。

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:21:14.86

738 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/14(木) 03:56:33.47 ID:G+4+JK8S0
で、どっかのバカがやっていることは
勤務先が判明したと言いだして、
モウコイツハこれ以上言えないだろうと
タカをくくった上で、
事実を隠蔽するサイコパス工作だよ
理由は、自分の利益を確保したいから。
他人≒20-30代の搾取された給与をカイゼンしたいなどというのはキチガイ扱いのようだ。
そもそも、このご時世で、テクノプロで仕事をしているお前らが
ウソをウソと見抜けないで、何でウソつきに漬け込まれて、搾取されるだけの立場にいるのか理解できない。
確かにテクノプロの搾取はクソ
ただな、最もクソなのは、派遣先の会社なんだよ。

電子立国日本自叙伝に憧れて
元NEC半導体会社でRH850の開発を低賃金でしてたら
こういう会社になりかわっていたし。
こういう、あからさまな自分のことしか考えないサイコパスが縦横無尽にいるわけだ。

こんな奴ら、もう日本には必要ないだろう。

それを実行しているだけだ。

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:22:34.45

739 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/14(木) 04:12:55.28 ID:G+4+JK8S0
あと、どっかのななしってのは、半導体会社お勤めのようだが verilog の文法すら理解していない。

求職者が騙されないように、どっかの潰れた半導体会社ルネサスエレクトロニクスの実情を、裏事情スレに淡々と書き込むと。

何を逆ギレするのかわからないけど、サイコパス工作活動をはじめる。

オレ様の見た事実はそれだけだな。

503 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/13(水) 22:28:12.61 ID:wf+8Xzth0
ボキュは
IT鯖たて経験6年
高電圧IGBT設計3年
FPGA10年
ソフトウェア無線3年
仕様書から設計実装まで
何でもできまーす
MATLABで動作モデルつくってFPGAに実装までできるし
ASICの実装もできるよ
CR-5000もOrCADもできちゃう
スルーホール基板で試作品も作れるよ
どうして、メイテックでは雇ってくれなかったんだろう
もっと、すごい人材がたくさんいるんだね

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:22:55.87

740 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/14(木) 04:19:10.45 ID:G+4+JK8S0
元NECとか1975年とかいっているようだけど

たぶんまたサイコパス工作のウソだろうね。

真逆に捉えて

元日立のルネサスエレクトロニクス人事部現職で、1975年-10年生まれ

こいつ手動で、会社ぐるみで工作員活動をしていると妄想して、適度にからかって遊ぶのが妥当だよ。

技術をわからないで、技術者エンジニアにカネを払わない奴に媚びる必要など全くない。

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:24:16.33

たいへん

スクリーンショットをとって

仮処分申請をしてこいつの書き込みをやめさせないと

ひたちをばかにするやつは、ゆるせない

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:25:12.03

【派遣＆請負】テクノプロその１７【受託拡大】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/

ルネサスエレクトロニクスの裏事情96
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1510836615/

**名無しさん** · 2017/12/14(木) 04:34:03.05

742 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/14(木) 04:32:09.84 ID:G+4+JK8S0
詳細は、裏事情ルネサスエレクトロニクススレ 17～96 に記録が残っているよ

見たかったら見れば

まぁ、誰もオッサンのストーカー何て、キモイことよっぽどの理由がないとしないからなぁ

あ · 2017/12/15(金) 21:03:22.51

不安フェスティバルどうなった

**名無しさん** · 2017/12/16(土) 02:59:23.43

https://youtu.be/-bGgquIhi2A

**すれち** · 2017/12/16(土) 03:10:23.92

げんつｋ
つーかー

**すれっち** · 2017/12/16(土) 03:12:20.26

じゃーさ　からこんすれば　へびみたいなの

**名無しさん** · 2017/12/16(土) 03:17:28.71

https://youtu.be/91TjBt9_C54

あ · 2017/12/16(土) 03:29:51.11

　きえちゃった　まいや

**ちゃんとふたりかいたよ** · 2017/12/16(土) 03:31:33.97

おひなさなみてく　

**名無しさん** · 2017/12/16(土) 09:14:40.74

アラフォー・クライシス | NHK クローズアップ現代＋ http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4079/index.html

**名無しさん** · 2017/12/17(日) 08:07:08.35

林誠技術士の行状

↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg

1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.

林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を評価し支持しています。
よって皆様に彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。

※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。
の面談の後、部下の抗議に対し

「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」

と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。

訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者

日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)

彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで会社を守った英雄です。

※2. 英語読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士をしてちゃんと仕事ができるのでしょうか？

**おなか衰退産業** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/17(日) 10:51:46.81

>>223
すれ違いだから、ルネサススレに繰り返し書き込め

**じじい** · 2017/12/17(日) 11:15:51.88

弊所管の偉い人はいまだにセクハラしてまっせ。
現場をみんな目撃してまっせ。バレたら職権濫用で退職金も社会的地位も失いまっせ。

**じじい** · 2017/12/17(日) 11:18:43.14

でも、もみ消しそうだなあの人だったら。
ガチでクズだからなぁ。
誰かわかる？

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/17(日) 21:20:50.37

>>225
実名で繰り返しここに書き込んで、もみ消せるかどうかやってみろ

**じじい** · 2017/12/17(日) 23:17:04.56

気に食わないとすぐ外に出す人かな

あ · 2017/12/21(木) 18:04:25.03

カフェテリアプランのポイント利用について

ポイントは有効に利用されておりますか?

…利用されておりますか?

…おりますか?

全社員に謙譲語で迫るとは、勤労も偉くなったなオイ。
何様だこいつら。
それともアホ本社ク総務には
まともな日本語を書けるヤツがいないのか?

**名無し** · 2017/12/21(木) 20:41:11.22

ポイントは、退職時に、金に還元されるからな
総務としては、ガンガン使わせたいんでしょ？

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/21(木) 23:01:36.39

>>229
そんなこと言い出す時点でくず

**うんこ** · 2017/12/22(金) 02:12:19.43

>>229
事業所の工員どもが何をほざく。
我ら本社の文系社員様ぞ。

あ · 2017/12/22(金) 06:36:42.32

>>232
ア本社ク総務からはそういうのが透けて見えるよな。

**くさくさエアー** · 2017/12/22(金) 23:49:50.08

今の上司からなんとか逃げたい。
罵声とすんげえパワハラしてしてくる。
ここに名前書きたい。

あ · 2017/12/23(土) 00:59:30.17

一応相談窓口は機能してるから
事業所の相談窓口へ
事業所の相談窓口がわからなければ
職場のポスターに書かれてるとこへ連絡すれば
事業所の相談窓口を担当者決め打ちで教えてくれる

うん · 2017/12/23(土) 17:22:47.59

名前書いてしまえ
一文字伏せ字にすればいい

あ · 2017/12/23(土) 18:36:47.09

OすぎとPコみたいなのはダメだぞw

**くさくさエアー** · 2017/12/23(土) 19:46:25.39

書きたいけどバレたらいやだからやめとく。
上司だけどしゃあない、今色々考えている。

あ · 2017/12/23(土) 23:07:55.52

バレたら更にパワハラが加速するんだろうな

**名無しさん** · 2017/12/24(日) 00:22:37.42

>>234
何月何日何時何分にどう言われたか？どう返答したか？
それについて相手はどう「恫喝」してきたか？

「言ってきた」ではなく「怒鳴って来た・恫喝してきた」と
手書きでメモをする事
最初はばれないようにエクセルにでも書いておいて
手帳に手書きで記載

それやるといざというときに「訴訟起こす準備出来てます」という
人事大混乱になるから必ず救済される

**くさくさエアー** · 2017/12/24(日) 00:38:01.94

すでにやっとるから爆発する準備はできている。

**名無しさん** · 2017/12/24(日) 00:44:05.20

>>241
じゃパワハラ相談室にメールでヘルプ求めなよ

組合員だったとしても組合は
どこでもしずかちゃんなだけ

**くさくさエアー** · 2017/12/24(日) 02:06:08.36

準備はしている。
みんながいるところでは絶対に言わないからな。

あ · 2017/12/25(月) 03:50:22.53

怒鳴るとか恫喝するだけじゃなくて、
無視するとか有りもしない事を言いふらすのもだぞ?
ちなみに俺も今準備中。

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/25(月) 07:24:41.54

>>244
何で日立ってこういうサイコパス養成所になるんだろう

味醂 · 2017/12/25(月) 21:26:39.58

本当にパワハラするからなうちの連中。
地方の事業所にいたときあるBUの上司はパワハラと無理難題を押し付けてくるクズだった。
ああやって部下を潰していくんだ。
耐え忍ぶか、戦うしかない。

**名無しさん** · 2017/12/25(月) 22:40:37.99

>>246
無視すれば

あ · 2017/12/26(火) 09:17:16.20

無視はただの無策と同じで、更に増長させるだけなんだが。
それとも自分自身がパワハラをしてる側?

**うんこ** · 2017/12/27(水) 01:41:03.22

無理難題を無視すればいいだけの話では？
押しつけたってやってくれないんならそれまで。
それ以上どう増長するの？

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 08:33:20.60

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946524118706544640

二重派遣の温床(一時期は7重派遣も)の日立が経団連会長とか最悪やな経団連会長に日立・中西氏 - Y!ニュース

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 08:39:43.17

‪大甕工場出身か、わしも大甕工場でがん治療装置の中心部設計したで、完成の目処がついたら派遣解除してこっちはボーナス無いのに5カ月とか組合がやってて最悪やで ※独り非労働組合工作員活動(正し事実)‬

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946525668812005376

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 08:48:31.17

派遣で賃金を抑えて、大甕工場で完成の目処がついたら派遣解除をして知らん顔で引越を強要。そんな工場出身でそんな会社から経団連会長が出るとか世も末や ※陽子線がん治療装置原子力の技術を応用したもの

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946527790861508608

※事実を書き込むのは誹謗中傷ではありません

**うんこ** · 2017/12/29(金) 09:38:11.16

名誉毀損は事実かどうかは問わないがな

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 09:44:26.91

‪日立大甕工場の派遣解除後ルネサスでの実情をしたため労働者派遣の許可制による賃金の低下について厚生労働省に要請し、経団連様にはそれに御同調頂き念願の労働者派遣法改正がされました。働く者に金をだす。今後の経団連会長の活動に期待します。‬

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946541592520810496

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 11:27:34.42

>>253
散々名誉毀損をする日立製作所の末裔のルネサスエレクトロニクス社員をどんどん訴えたいのでどんどんやってくれるとありがたいな。
まぁヘタレ社員とヘタレ会社は何も出来ないみたいだけど

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 12:52:53.26

>>253
＞名誉毀損は事実かどうかは問わないがな

http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/

そうだね。名誉毀損をしているのは事実だよね

2017/12/29(金) 16:56:53.44

217長木長介｢死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪

『未分類　電磁波による拷問と性犯罪　Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【告発者】色川高志（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!

**うんこ** · 2017/12/29(金) 17:07:12.67

>>256
（自分で罪を認めちゃったよｗ）

**おなかすいたな** ◆29tnN.VKMQ · 2017/12/29(金) 17:28:41.75

>>258
日立製作所の拝承系ななし≒うんこが謝罪しているんですね。ワタシワカリマス

あ · 2017/12/31(日) 08:41:54.20

>>255
大西秀宜みたいな文章だなw

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/31(日) 10:13:29.72

>>260
あいつ今何やってんの？

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/12/31(日) 11:25:10.90

926 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/12/31(日) 11:24:44.90 ID:yKglWYJB0
大変良い例を紹介しましょう。

戸塚の日立情報通信エンジニアリング(日立ICS)では、おおよそ半分を超える社員がソニーLSIに派遣されておりました。
日立の映像部門を支える部署が、ライバル会社ソニーのLSIをつくっているわけです。

たまに、相鉄線横浜駅でかつて一緒に働いていた人を見かけます。
(その後、横浜→高崎→松本に引っ越しをさせられたどっかのバカより幸せですね。)

おそらくまだ続いているのでしょう。