【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】 [無断転載禁止]©2ch.net
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２０１７年度上期も、あと二週間足らず。皆さんの職場では大体の着地点が見えて
きたのではないでしょうか？残りの日数も、コンプライアンス・ナンバーワンで頑張りましょう！
上期の実績は、下期、そして年度締めの基礎となります。
Ｖ字回復を実現しましょう！そして悔いのないサラリーマン生活を満喫しましょう！
前スレ
【ﾀﾞﾚｶﾀｽｹﾃｰ】NEC日本電気の裏事情120【ﾁｮｯﾄﾏｯﾃﾃｰ】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498638922/
【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''"""
決算発表年間スケジュール
http://jpn.nec.com/ir/events/images/calendar.gif
NEC公式サイト
http://jpn.nec.com/
NECプロフィール
http://jpn.nec.com/profile/corp/profile.html
グループ会社情報
http://jpn.nec.com/profile/subsidiaries.html
充実したTOEIC高得点獲得支援体制
https://www.neclearning.jp/training/toeic_english.html
NCP認定制度(NEC Certified Professional)の概要
http://jpn.nec.com/csr/ja/employee/hrd.html 福利厚生や給与は中小企業と比べれば悪くないと思う。カネ貰う訳だからそんな楽な仕事はないし、やりたいことができる保証もない。縦割り組織で業務細分化されてるからルーチンワークで何十年ともなりかねない。
中小企業やベンチャーでもやりたいこと見つけてやれるならそのほうがいいんじゃないか。 >>571
社員の給料ゼロにして
バイトさせればええよ。
バイト代の一部を会社が徴収
黒字部門の出来上がり >>575
きみのレスを最初から改めて見返したが、
「でもでもだって」ちゃんだな、きみ。
「潰れないですよね」「まったり定時」への周りの見解に対して、
きみは反論ばかりしている。
他の人のレスも結構的を射た意見多かったと思うがな。
ディベート目的でここに来てるのか？
それとも「潰れてほしくない」という願いの裏返しか？
そんなに安定志向でまったり希望なら、
村役場の場末の部署でも目指すことだな。 >>576
実績も実力も無い東大京大卒がデカイ顔して偉そうに議論を繰り返す茶番の世界 >>578
意見は一貫していてそれを覆す反論はまだ無いと思うのですが
ベンチャーや中小よりも安定しているという話ですよ？
ベンチャーなんて次の不況で倒産続出でしょう
保養所なんてもとから中小には無い福利厚生が撤廃されたからってなんなんですかね >>572
大型二種免許取ったから、おいらが会社のバスで現地まで運んであげるね。 【小倉 新司 - 国際社会経済研究所（IISE）】
http://www.i-ise.com/jp/about/researcher/ogura.html
https://twitter.com/future2100
https://jp.linkedin.com/in/%E6%96%B0%E5%8F%B8-%E5%B0%8F%E5%80%89-65a391b4
※同姓同名の陸上競技指導者がWikipediaに載っているが、まったくの別人※
──官報より引用 ここから────────────────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区×××○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 ○倉 新司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区×××○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 ○司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区×××○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新○
１ 主文 本件再生計画を認可する。
──官報より引用 ここまで──────────────────────── >>580
過去をよく見てごらん。
この会社の何％の従業員が去ったのか？
ベンチャーは色んな意味でそのリスクと
トレードオフし、覚悟のうえだろう。
あなたは安定だけを求めているので
その去ったものと同じ立場になったとき
に本当の苦しみ痛みを後悔とともに感じる。
この会社は10年しないうちに更に縮小しますよ。
会社が無くなるとは言いませんけどね。
あなたはどちらになるでしょう？
まあ、サラリーマンなんて所詮は雇われ…
いつでも覚悟していた方が良いですよ。 >>580
国税庁の調査ではベンチャー【中小企業】が設立から10年で倒産する確率は90パーセントだな
NECが10年で倒産する確率は微妙だが90パーセントより高いかと言えばそれよりも低いかもな
そういう事が知りたいのかな
実社会では君につけてくれたレスのほうが役立つと思うぜ こんなゴミクズ会社にしがみついて生きてて恥ずかしくないの？
定年までしがみつくつもりかよ笑？ そもそも、残業少ないってどこで聞いた？
部署にもよるが、残業は日常。計上できる時間は少ない。 >>579
高学歴にしか分からない物差しがあるとかいうやつかw
最初から茶番と分かっているが皆優しいから付き合ってあげてるだけだろ >>580
会社自体は潰れないが、業績悪化から福利厚生を縮小しつつある。
さらに業績悪化すればリストラされる可能性が出てくる
これが安定に見えるのか。そこまで安定をもとめているのなら、公務員でもなりな >>580
次の不況でいよいよヤバイよこの会社。
自民が大盤振る舞いで公共事業してるから何とか生きてるけど。 ・増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているＴ会長から直接お聞ききした話いきます。
竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくＡＫＢの子たちが来る。
パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。
そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。
また、Ｇリキさんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。
また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」
・朝堂院大覚「安倍晋三やＡＫＢの秋元康ら史上最低の人種たちによって日本の倫理、道徳が総崩れになった」
・朝堂院大覚「吉本の島田紳助は『俺の紹介した女を使え！俺は山口組だ！山健組だ！文句あるのかコラァ！』とテレビ局のプロデューサーを殴っていた。」
・朝堂院大覚「高市早苗は森喜朗と安倍晋三の愛人」
↓ ↓ ↓ ↓
飲み屋で芸能社長に聞いた芸能界の枕業界事情【NET TV ニュース】月刊タイムス 2017/09/13
https://www.youtube.com/watch?v=JXAHVXOmJsA
＞ＡＫＢの子たちが来る
＞Ｇリキさん
＞安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好き >>590
おお、こんな場末の板にもいっちょまえに
世間で今問題になっているフェイクニュースが。
さすが選挙期間中。
しかし、必死だなｗ news picksの広告記事のコメントが炎上しててワロタ。
カタカナの羅列が多い要改善。本当にその通り。高い広告料金払ってこれで恥ずかしくないのだろうか。 １８卒が燃料を注入してくれたおかげでようやくスレの勢いが出てきた。
だいたい、「関連会社とか協力会社社員」とか新卒が書くかばか。
広報やってる俺からしたらみえみえだぞ。
ま、そんなことはどうでもいい。スキルは低いが、姿勢は評価できる。 カタカナ語・略語好きだよなー
知らなきゃ恥ずかしいってのも確かにあるが、一般的に広まって無い言葉を説明無しにイキナリ使うのは理解させる気ねーだろ or 理解せずに言ってるだろって思う。
「今知ってる」や単なる記憶力なんて、偉くもなんともないぞ？上手く知識を利用してこそ偉いんだぞ？ NEC も事業部長くらいになると年収1千万以上は行くんだろうね。 基本的に組織の安定と個人の安定を混同してると思われますな
ベンチャー中小より大企業安定ってキャリアプランは古すぎ
とんでもなく無能の場合はそれでもいいかもしれないがw >>595
マネージャークラスで800万位だから、
事業部長クラスだと1300〜1500万位じゃね。 今日は先日慶応前でナンパしたGカップJD巨乳ちゃんとデートｗ
もう仕事どころではないｗ
パワポの新規事業資料は部下に任せて定時退社ｗ
ハイパーパイパンプレイでエンジョイするぞｗ
マネージャーで良かったｗ >>593
知っていて返してると思われ
皆の方が上手 なんで社内の技術問い合わせ窓口が部長なの？
部下いないの？ 日経平均株価がめっちゃあがってるのにうちの株価はめっちゃ下がってる 事業部長ってそんなにいくの？NECってすぐおいんだの。 >>605
上に行けば行くほど、成績給や業績連動の割合が
高くなるはずだから、談合でも不正会計でも何でもやって
数字だけは良く見えるようにごまかす。
毎年ずっとそれの繰り返し。 是非リアル事業部長に降臨してほしい
一人くらいは見てるヤツいるだろ
キックオフもほぼ終わってパワポ作りも一段落して暇だろ >>603
そうそうwww 将来性無しwww
>>606
そうそうwww 投資ファンドも事業部損益にして逃げ切り勝ちwww
>>607
中計あるから忙しいwww バズワード検索してパワポ貼り付けるだけだけどwww >>600
バカ。お前俺はずっとスレの１０７から１１８まで
スレタイと本文を考えてきた人間だぞ。
あのパンダのやつも。
あまりにもスレの勢いが遅いんでたまらずに復帰した。
【決算真っ赤】NEC日本電気の裏事情118【顔真っ青】33日 2時間 57分 21秒
【やっちゃえ】NEC日本電気の裏事情117【NINOSAN】47日 12時間 7分 55秒
【役員ﾌﾞﾛｸﾞ】NEC日本電気の裏事情115【ぢい散歩】 37日 20時間 19分 54秒
【昇格はレディ】NEC日本電気の裏事情115【ﾌｧｰｽﾄ】 62日 2時間 7分 8秒 ← ここは違う人
【干支は】NEC日本電気の裏事情114【ﾘｽ,虎?いや酉】30日 3時間 1分 54秒
【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】28日 10時間 33分 35秒
【株売却は】NEC日本電気の裏事情112【AIの指示】29日 0時間 6分 1秒
【OneNEC】NEC日本電気の裏事情111【だﾜﾝﾜﾝﾜﾝ！】 34日 8時間 58分 24秒
【指名停止】NEC日本電気の裏事情110【名無しさん】 45日 20時間 58分 55秒
【外注以外】NEC日本電気の裏事情108【全部害虫】34日 20時間 30分 43秒
【スレも会社も】NEC日本電気の裏事情107【落ち目】 43日 13時間 14分 57秒 ついでに言うと、この「舞い散るひとみ」の元ネタも
俺が考えた。
シッキーの孫弟子です。 >>613
いやいいんだ。
こうやってスレの勢いを出さないと・・・ 今日帰りの混雑した電車の中で立ちながらそばにいる会社員っぽい男が見ているスマホの画面を斜め横からチラリと覗いたら見覚えのある画面でアレっと思ってさらによく覗いたら2chの画面でしかもうちのだったよ。
みんな結構見てんだなと思ったよ。
このスレで共感を呼ぶような※を書き込めばその情報発信力と影響力はかなりでかいな。
逆に社蓄の返しは却って軽蔑と憎しみを増幅させるだろうなとも思ったよ。 事業部の上の方は昼間、内輪の飲み会やらゴルフやらの日程調整で忙しそうだ。
親睦深めて業績につながるんだったらいいけどね。 ターミナルの不正経理、東京地裁の法廷で脅迫して
隠蔽しようとしてもいいじゃない。人間だもの
えつを 句読点は、要らなかったのか。失敬。
（訂正）
ターミナルの不正経理 東京地裁の法廷で
脅迫して隠蔽しようとしてもいいじゃない
人間だもの
えつを だらしねえ会社、出張なんて直行直帰だし食べこぼし飲みこぼしが不良の原因とか ニダさんはどうしているの？
また面白いAA投稿してほしい。 /~~/
/ / パカッ
/ ∩∧_,,∧
/ .|<丶｀∀´> 呼んだﾆｶ？
/／ | ヽ／
"￣￣￣"∪ >>630
大丈夫だよ
お茶でも飲んで通過するの待て >>631
そうだね、
コロッケでも買ってこようっと >>619
まあ当然犯人探しもしてるだろう
旧日本軍も隊長は背後から味方に撃たれただろ
全体としてダメージ大き過ぎたな
やる気のあるディーラーさんや下請さん残念だな >>634
何か知らないがそういうマーケティングしてるな
スーパーに行くと台風コロッケたくさんある >>622
公益通報者保護法はザル法だからあてにしてはいけない。
幾つか参考に関連サイトを挙げておくけど、公益通報者保護法はその成立過程で経団連から圧力がかかってかなり骨抜きな形で成立した。
こんな書き込みすると怯んで通報する奴が減ってしまいそうだが俺はそれを望んでいない。ただ気をつけてやれと言いたい。
数少ない成功事例にそのヒントがある。
例えば会社内の大きな組織（≒派閥）の対立を利用するとか。
http://www.21c-journal.net/21cunion/news/no81/08re_zaru.html
http://president.jp/articles/-/22763
http://www.caa.go.jp/planning/koueki/
ゴルフ賭博を事例にとると、通報者は会社の窓口と警察と両方に通報している。
本当は警察だけに通報したかったのだろうけど、
公益通報者保護法では国の機関が内部告発に対して行動を起こす条件として
会社内の通報窓口に通報していることを挙げている為やむなく社内窓口にも通報したのだと思われる。
だがご存知の通り、会社の通報窓口は表で奇麗事を言って裏でこんな風に脅かすことが多い。
https://youtu.be/Zy-O84sbSJk 三越伊勢丹 早期退職制度拡充へ
http://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20171020/0002051.html
今回の見直しによって、バブル期に大量に採用された４０代と５０代を中心に
早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えとは、
ごく普通にそうなんだよね。あまりにだぶついていて30代が昇格できないし。 きよ◯はだい◯けの彼女だけど結婚してないからおっさんにもチャンスはある！おっさんから見たら31なんて可愛いもんよ >>639
三越伊勢丹は業績低迷の責任が現場の管理職である部課長クラスにあることを認めてちゃんとリストラのターゲットにしているから経営陣はまだうちよりは健全だな。
だけどうちで同じリストラをやったら業績低迷の特級戦犯である経営陣、厄淫、患部は勿論、Ａ級戦犯の管理職（特にパブリック）を全員温存して主任や担当を狙い撃ちしてくるぞ。
何しろ上には選り抜きのクズを集めてるからな。
バブル期に大量採用されてるのはＳＥと営業だからここにメスを入れんといかんな。 25560年ぶり 記録的寒冷化なんだからさ(やわらか銀行)2017/10/19(木) 23:41:17.40ID:tE1jBptz>>257
248名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/19(木) 23:18:29.14ID:tE1jBptz
695名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/19(木) 23:07:23.97ID:tE1jBptz
http://www.kyoto-np.co.jp/environment/article/20171019000014
太陽フレア、海側に停電リスク 京大が数理モデル
いいんだよ。意味わからんが保証金拡大するから。
256名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/20(金) 02:21:48.39ID:68/ak9zQ>>258
33近々大暴落 東海地震や戦争超能力(やわらか銀行) [GB]2017/10/20(金) 01:12:30.42ID:+DAJhovJ0
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53135裏 日本海側へトマホーク
国際・外交週刊現代アメリカ北朝鮮
独占! 北朝鮮高官の証言「我々は日本海側の原発を狙う」
257名無しに影響はない(埼玉県)2017/10/21(土) 18:03:00.74ID:2VDttjHg
>>255
大概の原発は海の側にあるけど、
なんで、原発周辺は黒塗りにしてんだろうな。
全外部電源止まって、
正常に冷温停止状態にもっていけるように出来てたっけか？
その後の冷却できるようになってますかな。
258名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/21(土) 23:48:34.69ID:3JzvadXn
>>256
国策ですし、政府が直ちに停止、冷却できるようになってますよね〜？
258コメント180KB
新着レスの表示 ＜日経平均が14連騰なのに、NECの株価と業績はなぜ回復しないニカ？
＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／
< >
< 万年担当・主任のせいニダ！！！ .>
< >
／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼
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＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿ ﾋﾟｺｰﾝ！
|ミ|
／ .｀´ ＼
∧＿∧
∧＿∧ <｀∀´ ∩ ∧＿∧
／<ヽ｀∀´∩. （つ '丿＿<｀∀´ヽ>
∧＿∧つ／￣￣￣￣ ∧_∧∩/⌒／|
／<ヽ｀∀´> <∀´ヽ> .| | .|
｜ ｉ′つ ／ /⌒ ／.｜.ｌ .｜
｜ ｌ .／ ../ / ｜ ｜」／||
｜ ｀／ ...ι ゝ ｜ ｜ | .||
、 ｌ￣￣￣￣￣￣￣￣ ｌ/＿_.」／||
|| >>642
>主任や担当を狙い撃ちしてくるぞ。
40過ぎた高齢主任、高齢担当も要らない。
40過ぎた時短ババアにも閉口中。 >>645
30代以下がそう願ってもリストラを指揮するのはバブル世代選り抜きのクズ管理職だから背に腹は代えられなくなったら30代以下以下の主任や担当も狙い撃ちしてくる。
それをいきなりやられても困らないように泥舟から逃げる準備をしておけ！ セカンドキャリア制度30代にも適用されたら速攻やめるわw >>645
支社はもっと酷いもんだぞ。
４０過ぎた独身（離婚者含む）女の安住の地になっている。
安住の地だけならまだしも、デカい顔して社内を闊歩。
まさに「悠々自適」。 若いんだったら、こういうのはチャンスだぞ。
自分の力を信じて思い切って会社を飛び出してみるもよし。
逆に、有能な人材が減った会社に残ってのしあがってみるもよし。
まあどちらにしても色んな意味で実力が必要だけどな。 職場で「妊活宣言」、晩婚・晩産化で広がるニーズ
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6258267
40過ぎて妊活とか時短とかかよ >>639
三越伊勢丹と高島屋が４月から時短 働きやすさアピールで人材確保
http://www.sankei.com/economy/news/160325/ecn1603250059-n1.html
営業時間の短縮の狙いについて、三越伊勢丹は「労働環境の改善で接客の向上につながる」と強調する。
と去年は言っていたのに、今やリストラなんだね。 主任はマネージャーは誰でも結構残業するのが当然だったので裁量でも不公平感はなかったが
「働き方改革」という名前の残業代カットで毎日定時に帰るようになってしただけ給料激減って
割と本気でムカつくな >>652
怒る気持ちはわかる。
バブル期入社迄は一生主任か担当止まりでも残業が多い職場にいればケチな生活をしていれば横浜に一戸建てを持つことも不可能ではなかったが、
今の40代前半から下は共稼ぎしても厳しいな。
リーマンショックのあたりから残業ゼロ（厳密には残業しても残業代ゼロ）の違法な状態の職場が激増した。
問題は業績が低迷してるからコピー減らせとか残業減らせとか絶叫している輩が自分の失敗を偽の評価尺度（KPI）で隠して責任をとらないところだな。 KPIといえばもっともらしく聞こえることを活用していると思われる
その場凌ぎでしかないテクニックで逃げ切りを図るやつに多いワード 684 名前：私のニュース 2017/10/22(日) 14:59:52.49 ID:USfGwxJE0
22 名前：目には目 歯には歯 2017/10/22(日) 14:41:19.13 ID:hfZqGuvT
80エコノミスト読んでる人達2017/10/22(日) 14:37:56.45ID:USfGwxJE0
http://tocana.jp/2016/11/post_11558_entry.html
神奈川に北朝鮮が原爆投下 >>639
ここもこれくらい出せばもっと辞めるのに
無能は再就職先見つけるの大変だかもっと積まないとなかなか辞めないよ お前たち！
まさかNEC勤めで、家庭なんか持ってないだろうな？
この会社で独身貫いて貯金をため込む者こそ、真の勝ち組なのだ。 >>658
そもそもそのような無能が高い割増退職金をもらって辞めていく事自体が身の程知らずな話！
可能なら強制的に辞めさせたい！！ >>658
いや。会社に大損害を与えている輩が退職金なんて甘ったれたことを宣うこと自体けしからんはなしだよ。リストラの時には罪のない組合員を沢山退職に追いやったクセに！
会社に賠償金を支払って出て行ってもらいたい。 とは言っても解雇できないし、金積まない限り居座るだけだよ 三越伊勢丹の早期退職制度を見習ってほしいものだな。 「1時間勤務」ってどうなの？ 日本HPの提案に「そんな会社あったら1秒で転職する」の声
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20171021/Careerconnection_7302.html
一日一時間勤務で定時間分の給料をくれと言い出しかねない高齢者社員ども 明日は気をつけて定時に出社せよ
何があっても気をつけて定時に出社せよ >>666
そういや府中で定時の終鈴直後に放送が入っていたけど、
その注意だったのかな？
打ち合わせ中で内容は聞こえなかったけど。 明日定時に来ないヤツは棒茄子さがるぞ
なお評価者が来ない模様 >>670
その考え同意！！
理屈で裏付けることも簡単にできる。
独身を貫いたら子孫ができない。
だから負け犬になる。
（∵自然界では良い♂程沢山良い♀を抱えてより多くの優秀な子孫を残すことが多い）
ただ人間の場合、そこに政治力といういやらしい力が働くから魅力的でない（含能力のない）男（女）にポストと給与が傾斜配分されて人間界の中の生態系が崩れたりするからややこしいが… 社員のみなさーん
あちたは台風でちゅから気をちゅけて
来てくだちゃいねー
むりちなくていいでちゅからねー >>672
強制ではありませんが、始業時間までには必ず出社して下さい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
