パナソニックの裏事情Part70【Panasonic】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
動物キャラクター、マウンテン、リバー、海外では大統領ブランド。 次期CEO兼会長、次期COO兼社長は、決りましたね。 イギリスほどではないにしても、フランスも完全な階級社会だといってよく、
ひと握りの知識層と大多数を占める労働者層の間には、越えがたい壁が存在する。
おそらく彼には、労働者階級の友人などひとりもいない。
もしかすると、これまでの人生で、まともに会話を交わした経験すらないかもしれない。
彼の国のエリートというのは、そういう人たちなのである。
社会における役割も違う。国の行く末を決めるのはエリートで、
労働者はそういった面倒なことにはかかわらず、
毎日の暮らしのことだけ考えていればいいというコンセンサスが出来上がっている。 たとえば、中国人観光客が成田空港に到着してこのアプリを開くと、
周囲にどんなお店があるか表示され、個々のお店の情報が詳しく表示されるとともに、
お店で使えるクーポン券までもらえる。空港内にあるラーメン店が
スマホのアリペイアプリに表示されると、その店舗の位置や地図、
中国語・日本語の店名、同店で使える「餃子1皿無料のクーポン券」までが同時に表示される。 >>690
中国でアリペイよく見る(というかほとんどのこれ)けど、
支払い処理がすごく遅くてレジが混むんだよな。
日本の電子マネーの速度と比べてもの凄く遅い。 日本のコンビニでは、よく見かけるね。
中国のインバウンドパワーは、凄いよ。 一見普通に見えるベッドやソファなどの家具。
しかし、横からネコが現れるとネコにぴったりの大きさだ。
ネコはベッドやソファに心地よさそうに座る。
この動画、人間用の家具を作る家具メーカー・広松木工株式会社と立野木材工芸株式会社が、
本気でネコ用の家具を作成して作ったCMだ。
SNSなどで人気が集まり、動画の再生回数は46万回以上(27日時点)と話題になっている。 「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
ミッションに掲げるSansanには、日本で唯一の変わった役職がある。
CWO(チーフ・ワークスタイル・オフィサー)だ。
平日の勤務を休日(土日・祝日)に振り替えることができる「どに〜ちょ」。
特定のツールを用いて自分の強みを理解し、社内で共有する「強マッチ」。
子どもの保育園料を全額補助する「MOM」……。
こうしたユニークな人事施策を設計するほか、オフィスデザインも考える。 文章と画像を含む記事の電子データからプログラムがキーワードを抽出し、
インターネット上から関連する画像を収集する。
その後、文章の重要度やコマ割りなどを行い
自動的に1ページ当たり2―6コマのマンガを生成する。
マンガのコマ割りの大きさを自動生成するのが大きな特徴。
文章の重要度を決めるための数式を利用したプログラムを作成した。
文章の重要度に応じ、コマ割りやキャラクターの大きさ、
吹き出しがギザギザになった強調表現などを自動的に生成する。 投稿したツイートは5万を超えるリツイートと9万以上のいいねが集まる人気で、
個人的に趣味で作っていたものが30年の時を経てさまざまな人を楽しませるという、
珍しくも温かい事態となっています。 その名前は「どうぶつタワーバトル」。スマートフォン向けの対戦ゲームで、
ヤギやゾウ、シロクマといった動物たちを交互に積み上げていき、
タワーを倒してしまった方が負け。ただそれだけのシンプルなゲームなのですが、
ここ数日ねとらぼ編集部のタイムラインでもなぜかハマる人が続出しており、
局地的には確かに「どうぶつの森」をも超える勢いと言えなくもありません。 >>699
そこは The Jungle を持ってこいよ。 >>668
内向きの仕事減らして全職能が客を向けと社長が言ってる中、内向き仕事の最たるものだな。
四半期ごとなんて、終わったらもう次の会こと考えてるんじゃないのか?
どこの事業部だよ。社長にちくったれ。 経営幹部の四半期業績報告と現場の四半期報告のDXこそが、
喫緊の課題なんて、20年も遅れているな。 うちもあるぜ。四半期毎どころか、年に16回も。
このプロジェクトはいまこんな状況で材料費はなんぼで利益はどのくらい出て前の報告の時から何円差が出て理由は何で、このまま進めていいですか的なお伺いを立てる会議が。
年間工数のかなりの割合をその報告資料作りに充ててる。 月次経理管理で、潰されるプロジェクトは、昔からワンサとあるよ。 >>705
うまく進んでないプロジェクトなら経営層の管理は当然必要だろう。
>>668のような内部の成果を内部にアピールするような内向きイベントが問題。客にそっぽ向かれてるから内向きアピールせざるを得ない。AVCの教訓的にはその事業部、そう遠くない将来潰れる。 長期出張先が何もなくて暇なんで土日に遠出(外泊こみ)したいんだけど、パナって何か規定あったっけ? 台湾、韓国に、行くなら、やめろ。即刻、人事異動が発令される。 近年、社歴も社員も若いネット企業では、こうした社内活動が活発なところも多いが、
その中でプロのアイドルグループを社内から生み出したクレディセゾンは実に特徴的だ。
「東池袋52」を構成するメンバーは、初期24人に加え新メンバーが11人、
サポートメンバー1人の計36人。すべて本社もしくは関係会社の社員で、
公式ホームページを見れば所属部署まで分かる。
主な事業内容は金融。かたいイメージもある創業66年の歴史を持つ企業からでも、
こうした画期的な取り組みは生まれている。 彼がアップルに戻ってきたときには、運よく世の中の技術がかなりそろっていた。
今まで高価なコンピューターでしか扱えなかった通信や映像を扱える半導体チップ、
高精細のカラーディスプレー、基本ソフトウエアなど端末側の技術。
それに加えてサーバー、データ格納庫、通信ネットワーク側の技術である。
日本企業からはカメラ技術や個別半導体などが提供された。
これらのどれが欠けても現在のようなスマホの機能やサービスは実現できない。
ジョブズが「次世代のパーソナル端末」として夢想したことを
実現するすべての要素がそろったのだ。 なぜなら、そこでは単なるデジタル系のサービスではなく、「ディープテック」と呼ばれる
最先端の研究成果やそのビジネスプランが披露されていたからだ。
そもそもディープテックとは、人工知能(AI)を始めロボット工学や
エネルギー技術、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーなどに関するもので
今、最もホットな研究領域だ。
その科学の力をもってして、世界的な課題を解決しようとするスタートアップが集結したのである。
具体的には「エネルギー」や「環境」「食と農業」「宇宙開発」「ヘルスケア」など
10の課題に対するものだ。今回のイベントに当たっては、
世界から4000に及ぶプロジェクトが提出された。 今日はMDVox2tL0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。
こういう嫌がらせをすれば一般投稿がなくなると思っている。 残業ほぼなし・有給完全消化のドイツ人の働き方とは?
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171204-00010002-dime-bus_all
1時間あたりの労働生産性は日本人が42.1ドルに対し、ドイツ人は65.5ドル。
「残業までして長時間働く人は無能」 朝行くと自分以外誰もオフィスに出勤していない。
昼食も一人でとる。夜に仕事を終える時間になっても誰も来ない。
ただ、チームメンバーにメールを送ると即座に反応がある。
一体どこで働いているのか。 SHARPの新社長は有能らしい。ウチのボンクラと、どこがどう違うのか? 2007〜2010年の第2次戦略計画は成長期と位置づけ、地域企業の参入を促進。
地域企業が培ってきた優れたモノづくり技術や農林水産物などの地域資源を生かし、
地域企業が「医療健康産業」へと参入できるよう支援している。
現在は、2011年から10年間の第3次戦略計画を推進中だ。 中国に逃げられたら困るから、東証や金融機関があれこれ手当しているだけだよ。 今日はMDVox2tL0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。
こういう嫌がらせをすれば一般投稿がなくなると思っている。 自動化が最も急速に進んだ場合、以下の6か国では
2030年までに次のとおりの雇用が失われると見られる。
・中国:2億3600万
・インド:1億2000万
・米国:7300万
・日本:3000万
・メキシコ:1800万
・ドイツ:1700万 直近の「McKinsey Global Institute」のデータでは、
AIやロボット技術の普及により、
2030年までに世界で8億件もの仕事が無くなり、
米国では3900万件から7300万件の仕事が消えるとされた。
米国社会は劇的な変化をむかえ、仕事の数が減少するか、
少なくとも人々の働き方に大きな影響を与えることになる。
これに対し政治家が準備を怠るのは、無責任だとドーシーは指摘した。 CNS社どんどん外資系ITからヘッドハンティングしてきててワロタ
プロパーのおじさんたちは涙目だけど新しい風は入ってきてるな アジア圏じゃないし、国を超えての移動はしない。
明文化されている資料はあるか? >>708
土日は業務手当付かないだけだよ
宿泊のホテル代は出る >>722
高級で人材買ってくるだけならバカでも出来る
CNSの社長は無能の塊
任命責任とれや 答えてくれたお二人、ありがとう。
知りたいのは長期出張中(宿泊先は会社が確保済み)の休みの日に、
自分で別の宿泊先を手配して出かけていいのかってことなんだ。
別の国にまでは行かない、隣の市に行ってみたいんだ。 出張先での休暇中にどこ行こうが自由
雇用主が休暇中の移動先を拘束する権利はない
費用は当然お主持ち、事故があっても労災補償の対象外 Inuitiveは、3D深度センサーやコンピュータービジョン、イメージプロセッサーなど、
AI技術を活用したSoC(System on a Chip)製品の設計・開発で高い実績がある。
ソフトバンクとInuitiveは、Inuitiveの3D深度センサーの用途開拓、
Inuitiveが新たに開発するセンサーチップの性能検証、
InuitiveのAIチップとソフトバンクのIoTプラットフォームやソリューションとの連携など、
AI・IoT分野での協業を検討していく狙いだ。
Inuitiveの3D深度センサーの主な用途としては、
交通量や人流データの解析、構造物の変位・劣化検知、顔認証などが事例として挙がっている。 最近は、国内子会社との協業案件プロジェクトが見直されているね。
旧三洋電機、旧エコシステムズ、旧パナソニック電工へ、8000億円の投資実績。
その投資資金は、痛工、休デン、死国からの資金供給になったけどね。 即時償却または税制控除5%、特別償却50%または税制控除4%
事務所や工場、オフィスで空調機器の入れ替え、
業務用エアコンの機器の入替えをご検討のお客様はこの制度が活用できます。
当社であれば業務用エアコンメーカー大手「ダイキン」をはじめ
「パナソニック」「三菱電機」「日立」「三菱重工」「東芝」各社対応できます。
国が支援している税制がこの生産性向上設備投資促進税制です。
一定金額以上の生産性を向上させるまたは投資利益を向上させる
設備を導入した企業に対して設備投資減税が適用されます。
補助金はなくなり次第終了ですが、税制は期間です。
簡単に説明しますと太陽光発電であった「グリーン投資減税」と考えは同じです。
今ならその即時償却が活用できますので、
空調設備や業務用エアコンを更新の際に大きな節税メリットがあります。
空調設備・業務用エアコン以外にもこの税制は活用できます。
平成27年度補正予算案などが閣議決定した
「中小企業等の省エネ・生産性革命投資促進事業 442億円」の情報もございます。
税制と補助金どっちが良いかなど些細な質問大歓迎です(遠慮なく質問してきてください) このクロスオーバー、つまり「掛け算を作る」というのが
自己プロデュースのポイントということになります。
時代を画するようなクリエイティブな業績を上げた個人や組織を振り返ってみると、
その「立ち位置」は、他の誰も立つことができない、
ユニークな要素の「掛け算」であることに気づくはずです。
・アメリカ発祥のロック×イギリス風のモッズコスチューム=ビートルズ
・デザイン×テクノロジー=アップル
・安価な男性服の素材×超高級オートクチュール=シャネル
・クラシックの作曲技術×ポップス=坂本龍一 今日は2YcebbIE0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。
こういう嫌がらせをすれば一般投稿がなくなると思っている。 掛け算の例。IoTと住宅、そして減税。
しかし、800万収入では、増税。 滝山氏が日本アニメの世界展開に肩入れする理由――それは同氏のキャリアが物語る。
これまで35年にわたり、アニメを中心に日本のコンテンツの海外輸出に携わってきた。
『ドラゴンボール』を欧州に広めたキーパーソンでもある。かつて在籍した
フジテレビでは、同社が海外番組販売を始めた年から事業に関わり、
1998年に旧ソニー・ピクチャーズテレビジョン(現ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント)に
入社後はアニマックスの立ち上げから仕掛けた。
現在は、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントとアニマックスの社長を務める。
日本アニメの世界展開の節目を絶えず見てきた。 市場シェアは、富士通が13.2%(国内ITサービス売り上げ1兆4535億円)、
NTTデータが9.3%(同1兆306億円)、NECが8.2%(同9068億円)、
日立製作所が8.1%(同8973億円)、日本IBMが6.3%(同6948億円)で、
上位の顔ぶれはこの10年以上変わっていないという。ただし、5社の収益構造は少し異なる。 第2集団を構成するITサービス売り上げが、1000億円超の中堅IT企業は約20社ある。
ガートナーによると、ここに入るのは、野村総合研究所(NRI)や日本ユニシス、
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)、新日鉄住金ソリューションズ、
TIS、SCSK、NTTコミュニケーションズ、アクセンチュア、HPE、大塚商会、
キヤノン、リコー、KDDI、東芝、トランスコスモス、富士ゼロックス、ベルシステム24、
みずほ情報総研、三菱電機などで、合計シェアは34.1%になる。
残りの20.8%は、中堅・中小のIT企業1万社が稼ぐ。 第一次突撃部隊(2005〜2008〜2011)
第二次突撃部隊(2011〜2014〜2017)
創業者の教えに従い、パナソニック玉砕部隊ですよ。 米Rockwell Automationは2017年11月3日(現地時間)、
イノベーションファンドの米The Hiveへの投資を発表した。
同社によると、AI(人工知能)に関連する新興企業への投資や運営、技術支援を行う
The Hiveとの提携により、FAにおけるAIの活用に注力する企業の
エコシステムとの接点を積極的に探していくという。
さらに、顧客が抱える問題の解決や、革新を促進するためのソリューションを共同で作り出すこと、
工場の現場と上位レベルの情報システムとの格差を埋めることで、
業績改善につながる新技術を発見することを目指す。 パナソニックじゃ話にならんから西島秀俊の低脳の事務所にクレーム出しといた。低脳ストーカーめ 定時後に仕事始める奴多すぎだな
こんなんに金払ってるのおかしくないか >>745
お前、手作業で荒らしてたのかよ
早く死ねよ 早く職場環境改革もやってほしい。
事務所の中でリアルゴキブリが定期的に湧く職場
衛生面ですら問題。訴えても総務は廊下のLED化しかしない。
こんなだから労災が減らないんだよ >>743
うちの課は私語するが多い
ひどいヤツは半日やっている うちの職場は無言のお通夜
みんなメールで会話みたいなぁ 私語でも何でも知らんけど、うるさくして人の邪魔するのはやめてほしいなぁ。特に奇声を発するおばちゃんは最悪だ。 人気漫画「釣りキチ三平」の主人公が住むとされる秋田県横手市、
女子高生が戦車に乗って戦う「ガールズ&パンツァー」の舞台である茨城県大洗町、
新選組を題材にした人気ゲーム「薄桜鬼 真改」で有名になった函館市、
会津若松市、京都市なども選ばれた。施設やイベント関連では、
手塚治虫記念館のある宝塚市や世界コスプレサミットが行われる名古屋市が認定された。
アニメ聖地88は、お遍路さんの四国88カ所巡礼にちなんで
人気漫画「釣りキチ三平」の主人公が住むとされる秋田県横手市で名付けた。
協会は3月に150カ所の候補地を発表。
日本語、英語など5カ国語に対応した応募サイトで
世界中のファンから集めた投票を基に、関係者と調整して絞り込んだ。 >>748
課長がそもそも会議以外の時は
特定の部下と仕事と関係ない雑談してるから
崩壊してるよ
こういうのどうやって止めさせたらいいんだろうな
部長も引きこもってるか出張してるかで
半年顔も見たことないぜ
終わってるだろ 中国のテンセント傘下の
音楽配信企業「テンセント・ミュージック・エンターテインメント・グループ(TME)」が、
相互の10%の株式交換に向けて交渉中と報じられた。
両社は2018年に新規株式公開を予定しているという。
テンセントの時価総額は現在、5000億ドル(約56兆円)を突破している。
傘下のTMEの企業価値は約100億ドルといわれる。 >>753
おたく、南門真でっか?
私と同じ部署のような気がしまっせ 米国の半導体メーカー「ON Semiconductor」の日本法人であるオン・セミコンダクターは
12月8日、都内で記者説明会を開催し、オン・セミコンダクターの事業戦略を説明した。
オン・セミコンダクターは1999年にモトローラから分離・独立した半導体メーカーで、
2010年に日本国内で三洋電機(現在はパナソニックに統合されている)の
半導体子会社を買収した経緯もあり、日本国内にも製造拠点を持つなど、
日本での事業も盛んに行なっている半導体メーカーになる。
また、11月にはインテルの創業者が創業前に勤めていたことで知られている
名門半導体メーカー「フェアチャイルド セミコンダクター」を
買収する契約を結んだと明らかにするなど、
近年は積極的なM&Aにより事業規模を拡大している。
記者説明会では、そうしたオン・セミコンダクターの事業方針などについて
説明が行なわれた。 JOLEDは、2015年1月にパナソニックとソニーの
有機EL開発部門を統合して設立されたパネルメーカー。
RGB印刷方式はパナソニックが10年以上にわたり開発していた製造技術で、
インクジェットプリンターが紙にインクを吹き付けるように基板(マザーガラス)に
有機材料を塗布して発光層を形成する。
従来の蒸着方式のようなメタルマスクを必要とせず、
基板サイズに制約がないのが特徴。
有機ELパネルの高精細化や低コスト化、大型化も期待されている。 撤退派 と 推進派 の 戦いは、今後とも どの事業であっても、展開されるね。 その最たる例が、高度な専門性を有する役員として新設した「フェロー」のポストに、
AI(人工知能)の研究開発を担うトヨタ・リサーチ・インスティテュート(TRI)の
ギル・プラット最高経営責任者(CEO)を任命したことだ。
TRIはトヨタが16年1月に米国シリコンバレーに設立した新会社。
約1200億円を超える投資を行い、自動運転に不可欠なAI技術の研究開発を担っている。
今回、TRIのプラットCEOをトヨタ本体の先進技術開発カンパニーの
フェローとして受け入れることで、グーグルやウーバーといった
自動運転技術を巡る異業種との戦いに打って出る。 朝6時以前出発の朝食手当500円
夜9時以降到着の夕食手当1000円
それくらい欲しいなあ メリットは、以下の3点が挙げられると説明する。
・原因分析や要因分析が、過去に遡って実施できる
・時系列の分析を基本に、将来の事象予測ができる
・事象予測に対し、複数シナリオに基づいた意思決定ができる 齊藤 元章:(以下、齊藤):わが国は2020年頃の稼働を目標に、京速計算機「京」の100倍の性能を持つ
エクサ(1エクサ=100京。1京は1兆の1万倍)スケールの次世代スーパーコンピュータの開発を進めています。
コンピュータの演算能力はフロップス(FLOPS)という単位で表されますが、
たとえば1エクサフロップスの能力を持つスーパーコンピュータは、
1秒間に倍精度の浮動小数点演算と呼ばれる計算を100京回、
すなわち10の18乗回という超高速で行うことが可能です。
加えて、2030年頃にはその1000倍以上、2040年頃までには少なくとも
さらにその1000倍もの性能を持った次々世代スーパーコンピュータを、
人類は手にすることになるでしょう。 100倍(エクサコンピューター)、1000倍、1000倍 に、なるよ。
出張手当も、とりあえず、100倍に期待しょう。 佐分利社長は「IT業界はERPなどの活用によって、
企業全体の最適化を追求したバックオフィスの時代から、
従業員の生産効率を高めることを主眼においてフロントオフィスの時代へと変わり、
いまではカスタマーエクスペリエンス(顧客体験)の時代を迎えている」と前置きし、
「顧客体験の新たな時代においては、バックオフィスとフロントオフィスの
効率化の経験を生かしながら、最適な形で、いかに顧客の満足度を高めるかが
重視される時代に入ってきている。そうした時代の変化にあわせて、
アドビが提供するサービスも変化している。
そして2017年は、顧客体験の時代に向けた製品や技術が揃い、
大きな影響を与えられる企業になった」と語る。
さらに「顧客体験の時代では、コンテンツやデータが重視される。
これはアドビが持つクリエイティブのDNAを生かすことができる時代に入ってきたともいえる」と続ける。
設計、生産、販売、保守にかかわるプラットフォームを、俯瞰できるのか。 AI活用シーンの具体例として、研究開発に関わる部門で
大量の文書から探したい文書を効率的に検索し、
さらに関連性を示す専門分野別意味検索(導入検証までの初期費用が1000万円から)や、
ディープラーニングによる画像認識技術を活用した欠陥品の自動検知(導入前検証が200万円)
などを挙げている。 今日はxiHF/X3N0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。
こういう嫌がらせをすれば一般投稿がなくなると思っている。 >>767
既存の検索技術、画像診断プログラムとの違いがイメージできない。
それAIじゃなくても出来るんちゃうんかと。 フェイスブックやグーグルは、
中国では政府による「グレート・ファイアウォール(ネットの長城)」と呼ばれる
規制の枠組みによってアクセスが遮断されている。
一方でアップルは中国の検閲制度に従い、政府の要望に応じて同国の
アップストアからVPN(仮想私設網)アプリなどを削除している。
そのアップルのティム・クック最高経営責任者(CEO)は3日、
「デジタル経済を開放性と共有利益のために発展させるという
この大会のテーマは、われわれアップルも共に抱いているビジョンだ」と発言し、
聴衆から2回にわたって拍手喝采された。
しかしスミス氏もクック氏も、検閲制度やサイバー空間規制の問題には
口を閉ざしたままだった。 富士通に、直接問い合わせたら、顧客リストに登録されました。 アナリストは、新たなOSの発表を受け、
初めてスマホを購入するユーザーが
小売価格30─75ドルのスマホに関心を示す可能性があるとの見方を示した。
インドでは携帯電話の契約者数が12億人に上るものの、
スマホを使用しているのはこのうち約3分の1にとどまっており、
グーグルや携帯端末・通信会社にとって同国は広大な市場となる。 ここで、x1とx2はニューロンに入力される2つの値、
w1とw2はニューロン同士を結ぶ強さを表します。
bはバイアス(bias)と呼ばれ、入力値にもとづいて
ニューロンが活性化するかどうかを決めるしきい値を表します。
この1個のニューロンの動きは、以下の式で計算できます。 AIと画像認識
それで結局、この「超平面」なるものは、日々の問題解決にどう役立つのでしょうか?
例として、以下のような手書き数字の画像がたくさんあるとします。
手書き数字の画像(MNIST For ML Beginners, tensorflow.orgより)
一個のニューロンを学習させると、
例えば、これらの画像を「数字の8」か「それ以外」かに分類できます。
その手順を説明しましょう。
まずは、学習用のサンプル画像を数万枚集める必要があります。
28 x 28ピクセルのモノクロ画像を用いるとすると、
28 x 28 = 784個の数字で1枚の画像を表せます。
それが5万5千枚あれば、学習用のサンプルデータは
784 x 55,000個のデータの集まりとなります。
この5万5千枚のサンプル画像それぞれについて、
784個の数字を1つのニューロンに入力し、合わせてそれが「8」かどうかを教えるラベルも渡します。 今日はOPb8eh/q0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。
こういう嫌がらせをすれば一般投稿がなくなると思っている。 育成するAI人材像として、AIの導入によって
社内課題を解決する筋道を描ける「AI技術開発人材」、
実際にAIのシステムを開発できる「システム開発人材」、
AIを活用した新たな事業展開を企画できる「AI活用人材」を想定。
受講後は、所属部門でAI活用を推進し、健康で快適な空気や空間の創造、
エアコンの素早い故障予知、工場の生産ラインや部品調達のスマート化など、
AIを活用したさまざまな仕組みの構築に取り組むことを見込む。
ダイキン工業では、講座を通じて、現在100人程度のAI人材を
2020年までに約700人に増強する考え。
将来的には、講座の対象を管理職や役員、全社員にも広げる計画だ。 いつまで同じ事を繰り返すんだ?
PCバッテリーのリコール。
子会社の人間かき集めて対応させるのかな?
自分たちのことは自分たちで始末しないから懲りないのでは? 久しぶりに会ったヤツの口調が説明っぽいとうか丁寧というか違和感があって変だなと思ったら、昇格練習が原因らしい
洗脳って怖いね ソニーは各事業を完全分社化して過去最高益
パナソニックも社内4カンパニーを分社化してそれぞれ独立の権限を持たせるべきでは?
より機動的に事業毎に別資本を持たせても良いでしょうよ PC用電池をリコール=発火10件、2人やけど―パナソニック
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171206-00000135-jij-soci
パナソニックは6日、発火事故が発生したとして、ノートパソコン「レッツノート」用などのバッテリー約14万個をリコール(回収・無償交換)すると発表した。 どんな誤解があるかというと、大きなものの一つとして
「用途市場を明確化してからイノベーションを目指すべきである」という仮説が挙げられます。
確かに、経営学の教科書をいくつか読んでみると、
開発の初期段階からターゲット市場、ターゲットユーザーを明確化することが、ある種のルールとして書かれていることが多い。
しかし、こんなことをしたらイノベーションは起きません。歴史をひもといてみればすぐにわかることで、過去の偉大なイノベーションは、本来意図した用途市場とはまったく別の用途で花開いているケースが多いのです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています