JVCケンウッドの裏事情12

1名無し2017/11/04(土) 16:57:11.91ID:RTwr+OLh0
1名無し2017/01/04(水) 17:35:03.95ID:Czwc/rwb0
旧日本ビクターは音響機器老舗である傍ら、VHSのロイヤイティー依存で企業のスリム化が遅れた会社で、
松下資本が撤退、外国に売りとばされそうになった。
しかし、海外へ売るよりも日本の企業へと言うことで、ケンウッド(旧トリオ)と経営統合した。
ケンウッドと日本ビクターが結びつき、音響機器はその合併会社が引き継ぎ、外国でのブランド力の強い
JVCをメインとしてVictorブランド展開の終わりを迎えた。
旧日本ビクターはテレビ類の製造から撤退して、船井製をJVCのブランドで海外提供した。

JVCの救済会社のケンウッドは春日無線から始まり、後にトリオという社名で、そしてケンウッドという
輸出名に統一された。
アマチュア通信機でも有名だったが、音響機器でも高い評価を得ていた。
社名が輸出ブランド名に統一された頃に、ライバルとされていたパイオニアに負けじと、
後発ながらカーオーディオに進出し、ホームオーディオと共に安定したシェアを保ってた。

旧日本ビクターは完全に消滅したと思って間違いない。
現在はJVCのバッジのみで、中身はケンウッドが主導権を握っていると見て良い…。

…のはずだった、が。

統括部長レベルは皆旧ビクター社員に占領され、今では完全にビクターに乗っ取られてしまった。

仕事ができるのはケンウッド社員。
上司にゴマをするのがうまいのはビクター社員。
そして出世するのもビクター社員。
露骨なケンウッド潰しが蔓延している。
もはや徹底抗戦しかない!!

476名無しさん2018/09/01(土) 21:36:40.91ID:hOaNssRE0
半数以上を皆殺し、だって。

477名無し2018/09/01(土) 21:40:13.51ID:POJBYHOt0
どエッタ。

478名無し2018/09/01(土) 23:52:49.12ID:FfX+x2jq0
AM分野の幹部が利権の濫用で糞
本社の目が届かない孤島だからやりたい放題

479名無し2018/09/02(日) 10:33:02.78ID:u+rf8yFE0
"利"権?

480名無し2018/09/02(日) 20:21:00.50ID:V5grBkO+0
今度は組織力調査だってよ
勉強しないくせに模試は受けまくって復習もしない奴みたいだな

481名無し2018/09/03(月) 01:40:20.23ID:AoGMfF7l0
チョン死ねよ。

482名無し2018/09/03(月) 22:43:21.16ID:gRMYg49a0
パンダの写真を付けて訃報連絡する人事部。これが全てだよ。

483名無し2018/09/03(月) 22:55:18.42ID:AoGMfF7l0
童話・キムチを追い出せよ。

484名無し2018/09/04(火) 06:58:57.24ID:bBBvxT4U0
パンダは白黒だから訃報に相応しいという人事の粋な計らいだよ

485名無し2018/09/05(水) 06:40:23.59ID:a/uCCkpd0
この会社に人事部なんてあったのか?

雑用だけしている人事のフリした部

486名無し2018/09/05(水) 19:59:40.63ID:UyikkggV0
これだけ人件費抑制してるんだから、仕事してるだろ。

487名無し2018/09/05(水) 21:10:41.54ID:Gdc2mlMX0
人事部ってリストラしてねえよな。

488名無し2018/09/05(水) 21:27:57.87ID:71qcurMr0
今年は幹部職のボーナス大幅アップにより人件費激増ですよ

489名無し2018/09/06(木) 04:52:15.56ID:mFrz1J9L0
一番デカイ固定費は人件費だ。
幹部への配分が増えて抑制なんかできていない。
人件費(固定費)の原資は大半が幹部社員に
流れているのが現実

給料が安い一般社員への配分は僅かな額だ。

まずは人件費の中身を理解した方がいい。

490名無し2018/09/06(木) 23:41:02.90ID:GS6ruFrq0
JVCケンウッドの年収の平均は、673万円でした。(有価証券報告書調べ)
お前らこんなにあるか?

491名無し2018/09/07(金) 00:30:28.61ID:vrlc+0/h0
アラフォーだけど住宅扶養手当除いておよそ800万
残業は月20時間程度

ちなみにその情報は少し古いね
最新のだと平均年収は734万で平均年齢48歳
アラフォーの俺でもまだ平均より10歳近く下だよ

492名無し2018/09/07(金) 20:55:42.55ID:I49Y+dLV0
45歳だけど600万無い。

493名無し2018/09/07(金) 23:16:14.61ID:Ncwhkq5i0
一般社員だと年齢で多少の差はあるが
S1で700〜800万くらいじゃないか
幹部社員になるといきなり1000万くらいから
スタート
ここの会社ほど幹部社員がラクしてるとこ
ないだろ

494名無し2018/09/08(土) 00:59:56.46ID:7AFD1HxU0
幹部職は業績によってボーナスが大きく変わるからねえ
今年は久々に多めに貰えてるようだから新人幹部でも1000万くらいらしい
でも少し前までは赤字のためボーナスが非常に少なくて800万程度と聞いた
今年幹部になった人は幸運だね

それにしても最近の女性幹部登用ラッシュはひどいね
女性幹部比率の数値目標があるようだけどおかしい話だよ
本当に優秀な女性なら文句ないんだけど実際は。。。

495名無し2018/09/08(土) 01:10:45.74ID:Gmc+q8F20
>>493
S1でも残業が少ないとそんなに行かないよ
一般職なら給与テーブル見れば誰でもS1の人の年収が簡単に計算できる
残業0だと一番上でもあり得ないくらいの低年収
そして業績悪いからと評価はマイナスで給与は毎年現状維持か賃下げ
この会社は異常だよ
非効率に仕事をして生活残業したやつの方が年収が高い

496名無し2018/09/08(土) 04:14:37.19ID:yjcdAk3R0
残業をするな効率良くやれもっと残業減らせって言ってる幹部
そんなにもらってんのか

497キヤノン浅野俊哉2018/09/08(土) 05:44:11.16ID:mW7a0/Jg0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

498名無し2018/09/08(土) 16:28:13.28ID:3zy/0QG40
デブ

499名無し2018/09/09(日) 00:19:43.49ID:m8CkIUx30
早くまともな会社にしてよ。

他の会社と買収して数字ととりつくろい、またその買収会社で失敗。

ヘホビー経営じゃ来年以降暗いよ。

500名無し2018/09/09(日) 19:51:10.10ID:WDGW44Vi0
ネクタイ・ジーンズ

501名無し2018/09/11(火) 01:36:22.11ID:VacCR6300
忠告しておくがここにいたら幹部にならなければ普通に結婚して子どもを育てるのは無理。
子どもは大きくなるほど想像以上に金かかる。
共働きの苦労生活は必至。
子ども2人の家庭なんてめちゃくちゃ無理
家のローン 養育費 子どもの部活費用 車の所有 どれも無理。
苦しい貧困生活が待ってるだけ。
これ事実だから。

BMWにのってる殿様気分の無能幹部は大勢いるのに理不尽な会社だな。
これも事実だから。

502岩崎柾典2018/09/11(火) 01:55:11.60ID:MSSgiFZv0

503名無し2018/09/11(火) 05:54:16.03ID:e1OYGM3C0
>>348
2年経ったけど、俺の順番なかなか来ないねえ。

504名無し2018/09/11(火) 22:00:19.19ID:q0vIURuL0
デブ クサイ

505名無し2018/09/12(水) 22:43:26.84ID:Bcu6gc+60
↑ これがJVCケンウッド

506名無し2018/09/14(金) 05:00:37.53ID:3an/7jax0
憧れて入った会社は、何処へ行ったんだ。
もうどうでも良いや。どうとでもなれ。

507名無し2018/09/14(金) 22:45:30.56ID:IAguvVo50
会社なんてそんなもんさ。
第一印象とかで決めるしか無いんだ。

508名無し2018/09/16(日) 10:32:42.76ID:8H1b1l/40
とりあえず、どエ〇タとチ〇ン追い出してよ

509nanasi2018/09/18(火) 22:52:10.81ID:X/+NtqyD0
自〇つした奴が使ってたロッカーにお札張ってあるの知ってる人いますか?

510数年前2018/09/20(木) 08:15:55.12ID:vBKsutC9O
○慰した奴のロッカーにお札なら見たことある、樋口一葉てかよっ!って軽く尊敬した。

511名無し2018/09/20(木) 08:20:44.99ID:KTLShG/Y0
>>510
ロッカーって
本社勤務じゃないね

512名無し2018/09/20(木) 08:31:02.44ID:MV+zZxv30
昔は本社にも作業着に着替えるためのロッカーあったんだよなあ
そしてトイレで自慰してるやつは今でもいるんだよなあ

513名無し2018/09/22(土) 09:59:32.38ID:IiZtpvEL0
>>372
もう前日のコピペが蔓延だよね
誰もマジメにやってないよね

514らみちゃん2018/09/22(土) 11:58:45.54ID:z/ZOun3g0
この会社が復活するには、カメラ事業を売却するか、
カメラ事業から撤退することです。さらに、50歳以上の
社員を1000人切るこれができれば、復活できるでしょう。
今の経営者には、その勇気がないと思うので、このまま
モチベーションが上がらないまま、つぶれるのを待つ
だけでしょう。

515名無し2018/09/22(土) 12:08:29.86ID:5vHZZ65L0
カメラやめるってドラレコ捨てるの?アホなの?

516名無し2018/09/22(土) 15:00:13.30ID:Ug0jsJTo0
横浜の本社を切り捨てるのが一番効果的だな

517うんこ2018/09/22(土) 17:11:20.83ID:cMK+ARka0
俺の大学の元友達が新卒でJVCに入社して年は58なんだけど偉くなれない元JVCプロパーの処遇はどないなもんなのかね?
19年前まではJVCです業務用AVの営業やってたけどなんか本人に聞きにくい。

518うんこ2018/09/22(土) 17:13:22.28ID:cMK+ARka0
もとい
俺の大学の元友達が新卒でJVCに入社して年は58なんだけど偉くなれなかった元JVCプロパーの処遇はどないなもんなのかね?
10年前まではJVC本体で業務用AVの営業やってたけどここ数年年賀状も来なくなったしなんか本人に聞きにくい。

519名無し2018/09/22(土) 18:59:52.48ID:Luujo5jN0
>>515
アホだからドラレコが元々カメラやってた人に
どれだけ支えられて完成したか全然わかってないんだろ。
カメラは人員引き抜かれまくりで散々な目にあったけどな

520名無し2018/09/22(土) 20:52:10.10ID:8B/N7qPU0
>>519
カメラでは未だに人材不足が尾を引いてるし八王子送りになったADAS、ドラレコメンバーがどれだけ辞めていった、特に若手と中堅
そんなに八王子嫌だったのか

521八王子2018/09/23(日) 01:15:07.70ID:HTmqSnqN0
八王子が嫌っていうより、会社が嫌になって辞めたんじゃないの。

522名無し2018/09/23(日) 09:29:34.01ID:DuTGV45S0
ビデオカメラ用のLSI開発の部署が異常に優遇されてるのが嫌だから辞めた
そこ出身の人が出世して好き放題やってるのが原因

523名無し2018/09/23(日) 09:47:16.00ID:1ur4GazU0
>>522
それは役員とか上位の人を見れば分かるでしょ?
身内のそんたくで実力関係なしに皆出世してるから
カムのLSIというかマレーシアだね

524名無し2018/09/23(日) 10:41:48.64ID:ocPCcOh20
ふーんドライブレコーダーって生粋のAMエンジニアが開発したっていうより
もともとのカメラ事業の貢献が大きいんだね
そしてカメラ事業自体は人員不足で酷い目に合っているんだね

だってよ
>>157
>>281

525名無し2018/09/23(日) 12:40:33.70ID:zdXExsv/0
>>524
ドラレコの主要メンバーは元カメラだよ
畑違いのAMの人がいきなりカメラ作れないでしょ?
逆もまた然り
お互いの協力でドラレコ作ってナビとも連携していいことじゃないか

526nanasi2018/09/23(日) 17:05:22.74ID:jP5rOVjo0
カメラマン 山岸伸の「エブリオ日記」 
ギャラいくらくらいかわかる?

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