【割増】NEC日本電気の裏事情 127【退職金】
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NEC の経営陣に致命的な不具合があります。 致命的な不具合の解消のために、
株主は NEC の経営陣の刷新を試みてください。 役員の数が多すぎます。
致命的な不具合の原因の可能性があります。
株主は NEC の経営陣の削減を要求してみてください。 一部の従業員にモラルハザードが発生しています。
従業員はモラルハザードを起こした従業員の廃棄場への投棄を試みてください。 一部の無能管理職がはばかっています。
NEC 非管理職は反旗を翻し、速やかに無能管理職の排除を試みてください。 実績が無いにもかかわらず一部の BBA が何故か出世しています。
NEC の業績に深刻なダメージが生じています。
人事評価者は人事考課を正常化し、ダメージの軽減を試みてください。 営業力、研究開発力、技術力、ありとあらゆる企業スペックが低下してます。
会社は支援しませんが、NEC 従業員はプライベートを使ってスキルアップを図ってください。
強制ではありませんが、NEC に必ず貢献してください。 ■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【IISEの残滓】http://www.i-ise.com/jp/about/researcher/ogura.html
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※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
──官報より引用 ここから────────────────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区×××○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新○
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区×××○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 ○司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区×××○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小○ 新司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
──官報より引用 ここまで──────────────────────── このスレッドは１０００を超えました。
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