【CSP】セントラル警備保障を語る２６【CSP】
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ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
ＣＳＰはＣＳＰセントラル警備保障労働組合の組合委員長を
休職させた模様です。（会社は相当に組合に焦っている）
パワハラや沖縄への移動等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
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書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰちくり裏事情板過去スレ:>>2-3
ＣＳＰのブラック偏差値：>>4
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>5-8
ＣＳＰ及び大手警備各社の階級：>>9-16
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
ちくり裏事情板
【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50
前スレ↓
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1519168351/l50 昔みたいに人手不足だからっていって月に4日しか休みがないという事態を避けて欲しいね。
俺もだんだん休みが減って来てるし。そろそろ6連勤やらなきゃならなくなりだろうな。 >>176
そんなん来月に残業持ち越して終わりやろ >>184
会社にも制裁や行政処分が必要なんだよな。 >>186
てか日本全体や日本政府が甘やかし過ぎ。
まだまだ厳しさが足りない >>187
企業の経営側にたいして甘すぎなんだよ！って意味だよね。 >>189
それ。社会問題になってるにもかかわらず全然取り組んでない。 サファリパークのコマーシャル見て笑っちまった。
我が軽装はこんな感じだなと >>193
ホントニパワハラFKSKスエキチだ〜♪
近すぎちゃったら気持ちわりー♪
事故やミスならどーうしよう♪
Kソー！サファリパーク♪ マツ事故って車壊してるるのに無事故表彰とか凄いなー
狂ってるな >>196
ハナゲヤマみたいなこと言うなってwwwwww >>196
ここより待遇が良くて職場の環境がいい所なんか腐るほどあるから辞めてやるよ。
お前はこのブラック企業で頑張るんだな >>200
評価はそりゃリセットされるよな。
でも無事故距離はリセットされないの？ 年齢が若くて結婚したい人は
早く新しい会社に行かないと人生後悔するよ
会社にしがみつくのは年寄りだけ 若ければ若いほどやり直しはきく。今年の学卒なんかは早いほうがいいぞ。ここに染まる前に >>207
よし、転職頑張ろう。
ありがとうございます。 >>205
仕事なんて鳩意外はすぐ覚えるだろうから、仕事覚えたら転職活動及び転職に必要な資格を取るなりやった方がいいな。
トラックドライバー、ビルメンやガソスタなどで必要な資格なんか会社の推奨資格にあるから、それを利用して安く資格をとるべし。 とりあえず今はジャパンビバレッジと言う会社がオススメだよ
自動販売機の補充をしたりする会社だけどね
大型必要だしちょっと大変だけどオススメよ strike fast！
strike hard！
no mercy! 某４局N野Ｋ班長!ケッコンおめ!
今回は◯絶させずに責任とったんですね!
今度は自◯に追い込まないで下さいね! >>213
その話聞いたな。自殺未遂したんだっけ、女子受け(受付嬢をCSPではこう呼ぶ) ひがみやしないけどそんな事も起こったんだなと感じる人の自由やし。
結婚もできないような連中が僻んでるのは妻子持ちのすべての人に対してだろうから。 >>217
あなたの仰ることは、極めて正当ですね。
ただ、パワハラするような人間も誹謗中傷する人間も立場が違うだけで、同じくクソだなと思った次第です。 >>218
誹謗する人はパワハラですから。
基本は同じ 転職サイトや転職エージェントに登録すればけっこう仕事見つかるw >>222
星の数ほどあるからね。
ここより待遇がいい所も星の数あるんだろうけど。 珪藻でもここより待遇がいい所だってあるしね。セコムやアルソックじゃなくて。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子 同じ収入で拘束時間が遥かに少ない仕事なら結構あるよね >>226
あります。時間のほうが大事。
同じ警備なら私鉄系の会社の待遇の良さは素晴らしい >>228
年収例】
350万円／3年目
400万円／5年目
500万円／10年目
あれ？10年超えてますが三年目と同じ年収ですよ。
残業ありきとか糞だ その前に年々待遇が悪くなってるから
給料は減る一方
毎年1000円上がってもそれ以上に悪くなる >>230
最低賃金に50円プラスになるかならないかの社員だらけですよ。 求人で信用できない言葉で打線組んだ
1中：残業月20時間
2遊：年間休日120日
3右：正社員登用制度有
4一：アットホームな職場です
5左：親切丁寧に指導します
6二：未経験者歓迎
7三：業界シェアNo.1
8捕：賞与有
9投：夢に向かって頑張りましょう
代打：必要なのはやる気と笑顔 >>233
働いてもらってありがとうという感謝を会社が社員にしないといけないね。
そういう会社は延びるよ。
その反対行動する会社は働く人が居なくなる。 >>235
求人詐欺を駆使してかき集めるニダ!!
だからロームトーサンしないニダ!!
騙される方が悪いニダ!! 月給23万5000円以上（固定残業月30時間、4万円含む。30時間を超えた分については別途支給）
↑残業代を基本給に乗せて高く見せるブラック企業の常套手段w >>239
基本給150,000円(基準内)
警務職手当30,000円(残業無関係基準外手当2016年までは39,000円でした)
警務手当基準という変な名前の手当9,000円(最低賃金が2016年10月1日と2017年10月1日に上がり最低賃金割れの社員が出そうなので慌てて基準内へ移動)
地域手当A地区(東京、神奈川)5000円
B地区(埼玉、千葉、大阪など)3,000円
C地区(それ以外の地域)1,000円
警務職当務手当(1日100円、勤務日数22日で2,200円)
という事で
150,000円基準内
30,000円基準外
9,000円基準内
2,200円基準内
5,000円基準内
入社する人向けなので資格手当は通常入れないで計算
総計196,200円
基準内賃金166,200円
を168時間＝時給989円(ﾌﾞﾗﾎﾞｰ！)
176時間で割ると時給944円(958円の最低賃金割れ)となるので
臨時調整給とかいう変な名目で958円に合わせてくれるようだよww >>239
40,000円÷30時間
＝1,333円
が1.25掛けて割増されたされた金額
では逆算して1.25で割ってみよう
あららららららららら残念賞
時給1066円でした。
コンビニの方が高いね。
今年度の最低賃金は最高の値上げとなり985円となる。
958円から27円上がる。
残業単価を合わせるのにまたまたまたまたまた警務職手当の30,000円から5,000円をつまんで警務手当基準に移動させるのかな？
1,000円で7円単価が上がるので35円上昇する。
最近は1300円くらいの単価出すところもたくさんあるから拘束時間考えたら普通の会社がいいよね。 >>240
警務職手当も基準内のはず
基準外にされるのは結婚祝いや記念手当やボーナスなどの臨時に支払われる賃金と家族手当、通勤手当、住宅手当だから、警務職手当の場合は毎月支給されてるから除外されない。
https://hataraquest.com/overtime-work-bill#1111
会社が除外するしないをきめられる権限がないはず。 >>243
警務職手当は基準外なんだよ。
本社に聞くか本部員に聞いてみるといいよ。 >>250
社会人として当たり前だよね。
土日祝年末年始お盆GW休みのワークライフバランスをとるか、
歩合制でやればやるほど稼げるとこいくか、
ここより楽なとこに転職するか、
今の給料ぐらいで定時に上がれるところに転職するか。
期間工だが給料倍以上で待遇も素晴らしいとこいくか。
少なくとも上記の理由を考えたらこんな会社に留まる理由がない。 >>251
女子も逃げ出してるね。女もパワハラすごいからな。 何となく後回しにしてズルズルこの会社いると手遅れになる。って言っても辞めない行動力の無い連中ばかりだからなぁ。
そんなんじゃ他の職種じゃ通用しないし警備員がお似合いだよ。 >>253
全体の二割くらいはしっかりした人が転職活動してるだろうね >>255
たくさんありすぎて、どの話が良いのかな？ >>259
詳しくは分からんが、最近過労自殺した奴なら多分それ ビクビクして詳細を語れない所がいかにもうちの社員って感じ。 >>233
ＣＳＰの場合はこんな感じだ
1中：残業月70時間
2遊：年間休日107日（現実は50日程度）
3右：正社員登用制度有
4一：アットホームな職場です（パワハラと弱いもの虐めばかり）
5左：親切丁寧に指導します（教える方が分かっていませんｗ）
6二：未経験者歓迎（万年人手不足なので）
7三：業界シェアNo.3（1位のセコムや2位のALSOKとの差が激し過ぎ）
8捕：賞与有
9投：夢に向かって頑張りましょう
代打：必要なのはやる気と笑顔 >>238
そして募集経費と教育費用が無駄になるｗ >>243
この会社は住宅手当すら無いからな〜
とにかく従業員の待遇を良くするのが嫌いな会社だ >>267
時間はかかるが、ほぼ過労死って認められるな。 262と267の情報を合体させてみるといい
TK事業部 はっきり物事言わない感じがCSP社員だって事が伝わってくる もしかして葬式とかもうやっちゃったんだよね。
んで会社と係争中かな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
