【創業】パイオニア41【81周年】
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決算情報(官報)
https://catr.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%83%91%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%82%A2&commit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2 前スレの979
ドラレコのファーム修正は早くて年末ってこと? >ナビ
最低でも2シスコン搭載モデル
>ドラレコ
興味がない
>サポートガール
何だそれ? >>21
このまま決算出すつもりないのかな?
非上場とはいえ取り引き先との信用なくさない? >>24
>ファームウェアの発表や商品交換が年末〜来年2月くらいにあるらしい。
って遅くない? >>31
50周年のときは無料で配ったらしいじゃん >>11
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。 >>24
誰でもいいから品証に聞くといいよ
エグい情報が横展されまくってるから教えてくれるよ ついに仕様書も書けなくなったか。
レベルの低下が止まらないな! これだけ不具合商品を出してるのに給料が支払われてる不思議さ、
どこからお金が沸いているのやら 噂だと、業績が悪化したIPCなど残りの事業を切り売りしても、年内に現金は底をつくと言われていますね。
ナビで不具合を起こしているだけに、一部部署で大量離職も若手を中心に計画されているとか。。 ドラレコ不具合ってファーム書き換えだけで済むの?
ラインはそれ見越して今も生産し続けてんの? >>53
ドラレコだけでなく、数年前から積みあがって売れてない、カーナビの不良在庫が数十億円規模であるのでは!?
当然売れないから、決算で公表できるはずもなく、かといってライン工をリストラできずに、無駄に作らす始末。。
在庫の損失処理だけでも、ヤバそうなのに、ドラレコの不具合関連の処理でどのくらいになるのやら… スマートループ、AR、レコチョク、MIXTRAX.HUDなんでどーでもいいから、
前後の車のナンバープレートアップでナビ画面に映してくれたら嬉しい。
覆面かどうか解るからね。 https://www.j-cast.com/2019/08/17365173.html?p=all
煽り運転の共有サイトのナンバーや、8888とか777とかのDQN希望ナンバーを
認識して警告してくれる機能とかはどう? ドラレコも近いうちに標準装備になっちゃって
後付は売れなくなるんだろうか >>61
そうなるでしょうね。
あくまでも特需だと思うので。 特需に乗れず、不良品在庫が積み上がるとかどんな悪夢よ >>63
不具合があると分かってるのにラインを動かしてるのですか?
というか ラインを止めるべき経営判断があってもいいのに、不具合在庫を積み上げる素晴らしさ!
流石黒塗りの車の役員は、判断が素晴らしいですねー >>61
カメラと一体化して標準化、クラウド処理とかになるんだろう。5Gになったらさらに劇的な変化が。 赤字で社員を首切りしてるのに、黒塗り役員車乗ってるのか? そらそうや、稼ぎ頭のEG売ったし。
もうどうにもならんよ >>67
前スレによると、「役員は役員らしくしないと下々の者たちのモチベーションに関わるから。年収も最低5000万。
役員になってもこんなもんかじゃやる気出ないだろ。
好きでいい暮らししてるわけじゃないだよw
雑魚どもはごちゃごちゃ言うな」(前スレ・652役員コメント)とコメントしていました。
役員が5ちゃんねるをやっているのもそうだが、その他にゴルフ三昧、毎週の経費によるおっパブ通いなどが明らかになった。
(一応おさらいとして…)
また、こうも言っていた。「リストラ自体を実行するだけでも十分な成果。
昭和の会社ではなかなかできない。
リストラ経験はエグゼクティブの転職市場でも高評価。引く手あまただねぇ。
」(前スレ 661役員コメント)とコメントしています。
そして、最後に「リストラで人生狂わされたとかw
自分が悪いwww」(前スレ 662役員コメント)と締めくくっています。 俺はマジでクレアモールのおっパブで役員が会社経費で乳首舐めまくってたの絶対忘れない
1番忘れられないのが20前後の嬢がそんなウチの役員に対して本当に本当に気持ち悪そうな顔してたこと
俺は今は全力で転職活動してる
家族いる中、あんな口だけの中計して、自分の冬ボーナスもわからないなかで、会社経費でさ、、、 それプロダクトのトップの役員の話でしょ
俺も見たわ 決算を公表していないため、
詳細は分かりませんが、
財務分析をパイオニアに当てはめると、
末期状態(レベル5)っぽいですねー
大手だと下には情報が下りてくることは無いみたいですが…
パイオニアの事象に当てはめると、ボーナスカット、
給与カット、エース級の退職、ドラレコなどの
製品の不具合、中国工場の爆発問題、液晶ディスプレイの
爆発、トヨタの取引解消、オートバックスとの取引停止、
アマゾンの販売停止(ドラレコ)、IPC以外の全黒字事業
の売却など事業を継続できるエンジンがほぼ消失してる。
他にも、非上場になったとはいえ、帝国データバンク、
東京商工リサーチへの決算情報の不提供これは、
大口の新規取引が全く無いことを意味します。
新規の大口(既存含む)場合、絶対に信用調査を
するはずですから…
決算を出さないというだけで、新規の取引の見込みす
らないことが分かります。あとは、既存取引先の
大量離反で見事死亡でしょうし…
https://ilike.style/393 ゴルフ&テニス役員 いつも健康的な日焼け普段はええ格好するだけ。何も考えていない。
おっぱぶ役員は昼間から酒臭い。
どっちも責任は社長にあると思って遊び惚けているようですね。昔からずっと。
英語がしゃべれるだけです。 ゴルフの仲間だと思ってたラガーが降格される事になって辞めるらしいな
ゴルフもクビが近いのか? >>81
よかったじゃないですか
これで5000万円の経費削減に
なりますね。
ただ、退職金も半端なさそうwww は?前払い退職金で月給に固定で3万上乗せされるだけだが。
社員は使い捨てで定年まで勤めさせる気ねーからな! というか、ドラレコ問題で責任を取るのもそうだが、
トヨタとの取引解消問題の方がよほど重たいはず
なのに、あまり目立っていないのが気になる…
こっちの方が金額的には圧倒的に大きく、
破綻につながるリスクが高いはずなのに
ほとんど語られていない不思議さ >>87
取引解消? 初耳だけど。
でも赤字垂れ流しの止血効果じゃないのかなー
窮地に堕ちいった一大要因らしいし >>91
未だに協力会社との合弁会社の話は出てこないな。
事業売却でむしろ真逆の方向に進んでるようだが。 リストラ以外なんかやったのか?もうすぐ上期もおわるんだが。 >>93
ジョブスみたいにプレゼンしたじゃないか!笑笑 10年前からメインの仕事はパワポ、パワポがあれば他には何も要らない。設計ソールなんて全部捨てちゃえばいいよ。 >>95
自分で開発しないんだから新人にはソフトの書き方ではなくパワポを教えるべきだね >>96
パイオニアは、こういう発表
好きですねー
前にも四季報に投資家に向けて
秋頃重大発表があると煽って
おいて、結局ベアリングの
子会社ってオチだったしなぁ。
中身なさそうw 他社のナビにある機能全部載せのナビと、再起動せずちゃんと録画できるドラレコが発表されます >>102
こんな発表して、大した商品が
無かったら、また破綻に近くね vorkersに2年ぶりの北仙台レビューキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! 2019年09月20日
「MAZDA3」に続き2車種目
マツダ新型車「MAZDA CX-30」にパイオニアのスピーカー採用
http://www.phileweb.com/news/audio/201909/20/21158.html >>75
タカシマだっけ?漢字は覚えてない
おっぱい役員じゃん、うける 社長元気ー?
お前のタウンホールミーティング8時間練習したんだってなウケるー >>108
ナビは採用されないの?
スピーカーは薄利w そりゃ3年後に地図更新できなくなるかもしれない会社のナビなんか採用せんやろw >>108
少ロットで赤字にしかならない仕事取ってどうするの? >>119
というか巨額の赤字企業が
赤字の仕事をとるの? 企画、営業「儲けが出ないのは開発の努力足りないから」 >>119
紳士なのでT Hより利益出るそうです。 >>115
薄利でも利益の出ないTよりマシ。
アンプはM、ナビはP、DISPはA。 内部留保なんか無い
πに騙されて1000億も投資してしまったファンドが損切り出来ず、追加でジャブジャブ資金を注入してるだけ >>131
注入しているとなると、会社の状況は最悪ですね! というか、追加でファンドが資金を注入している話は、
冗談ではなくてマジ話ですか?? >>134
赤字である限り、
そんなあぶく銭給料払ったら、
数か月分にしか
ならんでしょー ディスプレイオーディオ標準の流れになったら市販全滅か >>138
当然そうなるよね。
BTとスマホで接続、車自体が5Gでネット接続。 冬ボーナス額はいつ決まるの?
自分含めて周りはしっかりボーナス貰ってから転職先いけるようにスケジュール組んで転職活動してるけど、そもそも何ヶ月貰えるんだろ
というかこの時期に決まってないとかやばいよなあ
よくわからんけど会社の予算とか大丈夫なのかな
額が少なかったら若手や家族がいる中堅はさらに転職に走る人出るだろうし大変だなあ ボーナスなんて出る方がおかしい。
てか何で転職しないのが不思議。自分はマジで転職して良かったと思う、、。
この会社にいてろくな事が無かった。 >>152
もう会社に未来が無いのは誰の目にも明らかだし、もちろん転職はするよ
最近も生産性向上とか言って策は何もなく、ただ辞めた人の分を残業で補ってるだけだし
ただボーナスはしっかり貰って転職したいだけ
みんな振り込まれたらすぐに辞められるようなスケジュールで動いてるよ >>153
ごく一部の限られた能力を持った人間を除き自分の思い通りの時期に転職など決まらない。そしてそんな能力を持った人間は便所に落書きなどしない。
出るかどうかも分からないボーナスの時期など気にしてないでなりふり構わず転職活動するべき。 >>153
これだけ酷いんだから、
ボーナスよりも給料の遅配を
心配した方が良いのでは・・・ いやでもやっぱしボーナス貰えるなら貰ってから辞めるのが普通。
ま、この会社は普通じゃなくなったからボーナスどころじゃ無いと思うが。 これからも人海戦術でガッポリ稼ぐのでお仕事丸投げお願いしますw >>159
キャッシュが底をつく前に
やめれば出る。
ただ、辞める人が
多ければ倒産する
つまり、時間との勝負 たった100万か。
だったら、気にせずさっさと辞めちゃえばいいのに。 早くボーナス額決めろよ
組合も森谷も役員も使えねーな
だから信用無いんだよ糞人間が 早く潰れねーかな
会社都合で辞めたいから早く潰れて欲しい
なんで早期退職が40歳以降だったんだよ、全年齢対象で良かったのに
さっさと辞めたいのに糞じゃん
額はどうでもいいから全年齢対象にすれば、今から辞める奴とか少なくなるだろうし辛うじて一致団結はかれたのに
わけわからん年齢制限設けたせいで、今は辞められなかったしがみつくしか無い糞ジジイババアの熱意と転職しか考えてない若手中堅の気持ちの差が凄いよ >>168
額? それ以前に出るの?
少しでも出たら嬉しいけどさ。 給料遅配、給料遅配、
給料遅配、給料遅配、
給料遅配、給料遅配 仮に潰れても、
給料が支払われなくても、
役員の退職金は別口座で
確保されてるらしいよ。
数億単位で くだらん。早く転職せい。
こんな会社にいても何の意味も無いし、精神的に良くない グループの契約社員だけど未来はないかな。さっさと転職したほうがいいかね。。 あと2,000人か。 会社都合票を出すだけで早々達成かな。
各種税の減免など後々大きな差があるからね。 >>175
ちなみに社長が川越に来る時は最新モデルのレクサスで来て事業所入り口近くの車イスマークに停めてるよ 闇が喫煙所だよね
タバコ吸うためにエレベーター使ってる何十人も無駄な移動と時間使ってるし、誰もそれを咎めず見て見ぬ振り
本当にやろうと思ったら喫煙所廃止するなり、物理的に休憩時間立ち入れないようにするとかあるもんなあ
総務からのお願いとかだけされても誰も辞めてないよ >>180
社員も派遣も自由に好きなだけ休憩してるよね >>185
非喫煙者からすると、あそこ通ると動物園みたいだよね 川越動物園ことパイオニア喫煙所、閉めなくて大丈夫? >>185
喫煙者は給料3割減とかにして欲しい。
毎日の掃除やスペース・カーポートにもお金かかっているし。
そろそろ敷地内および事業所周辺は禁煙にするべき。
早く手を打たないと、会社潰れてしまうよ。 早くボーナスの額出せや
このまま日程遅らせでもしたら雇用契約書に書いてあるのに矛盾してるから労基に言うわ
ゴネ得でも何でもこの状況で変なニュースなったら会社も終わりやろ >>195
喫煙に関しては未来を開拓し続けるどころか現代の他の企業にすら着いて行けない昭和脳なの
よ
理由は社長、役員、経営陣がタバコ辞められないから笑笑 製造ラインもヤニ臭い工員が入ってるから製品がヤニ臭いんだよ え、経営陣が喫煙!
それが本当なら終わってますね。 >>202
お前が副参事になれないのは、タバコとゴルフをやらないからだ、ってマジ顔で説教されたからなw パパーンとママーンが言ってた
出世したかったらゴルフ覚えろって 外資が喫煙なんてよく許すねぇ。 中国は喫煙率高いんだっけ? こんなすぐ再現できそうな不具合
リストラされた奴が製品評価サボタージュしてたんじゃないのか どっかの協力会社に丸投げして開発終了と同時に足切り、その後不具合発覚したが中身理解できるやつが社内におらず揉み消したってオチじゃないの? いまは、CSRは、もう古い。
ESD活動って言うんだよ。
ご担当者さん、ずっとやられているようですが、同じことを惰性でやっている感が否めません。
パイオニアなのですから、社会貢献も常に新しい動向を取り入れてくださいね。
ちなみに、いまは、社会貢献なのにお金を使う時期ではないと思われますので、活動を自重したほうがよろしいかと。
うちの若手のメンバーが残業過多で、ボランティアの部署で楽したいなどと、愚痴をこぼしておりました。
社内の代表として出るから大変な部署だよと、諭してはおきましたが、理解してない人の社内目線なんて、
楽して金もらってるくらいにしか思われていないのが現状のようですよ。
活動認知と、自重。
余計なおせっかいですが、お見知りおきを。 ボランティアの部署なんてあるのか!
無駄使いも甚だしいな。 上場企業ならありますよ。
地域貢献の清掃活動は入札審査の評価項目に入っています。
地元新聞社に連絡して当日は取材に来てもらいます。
掲載されたその記事を本社CSR部に報告します。
社内表彰制度のポイントになります。
支店長は表彰式参加で東京出張して賞状なんかももらっちゃえます。
やめられまへんな。
リストラニュースで大笑いされているのに遊んでいられる上場企業もあるんよ。 この会社がやるボランティアって単なる自己満足じゃん。 >>217
どこの企業もそういう疑問な事をする。
ボランティア清掃活動なのに清掃用の軍手・ゴミ袋代と
労働後のお楽しみバーベキュー肉代の補助が出たりなw
出所は如何に? >>218
> ボランティア清掃活動なのに清掃用の軍手・ゴミ袋代と
しかも、一番多いゴミが、各自が持ってるゴミ袋、って... ボランティアなんて止めろや、あんなもん本当にやりたい人が自費でやるべき。会社がやるもんじゃないし、まして今にも潰れそうなパイがやるべきじゃない。 >>217
それは無償ボランティアと言う場合な
日本人はサービスを無料と勘違いしているのと同じだよ ボラに誇り持ってるやついたな。
何年も税金払わず、日本のインフラ使いまくっいることを恥じなくてはなりません。
jvckenwoodpioneerになって、
alpsalpine と競合してほしいな〜。 >>221
お、そうだな。
本来の意味は義勇兵や自警団たから、会社に巣食うダニ共を力で排除してもらいましょうw だからまず喫煙所を閉鎖しなよ
未来を開拓し続けるどころか時代に追いついてない >>225
ホント、勤務中に煙草吸ってる場合じゃいよ。 これ実装された?
パイオニア、2019年夏予定のアップデートによりクルマの中で「Amazon Alexa」が利用可能に
https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1180125.html 喫煙所の前を通ると本当に皆チンパンジーみたいで笑うわ
経営陣も皆チンパンジーだから廃止しないのかな は?プロ経営者?
1ビットマイコンよりはマシな働きしろよ! 後、2、3年早ければ、
救われたかもだけど、
ここまでくると、
いくらプロでも厳しい気が 再建できれば自慢できるし、失敗しても依頼が数年遅い、手遅れだったと言えば良いから気楽だろう 冬ボーナスは決まりましたか?
無しなら無しの連絡をこの時期になってもしないとか本当に従業員をコマとしか見てない証拠ですね
従業員1人1人にも人生や家族はあるのですよ 社長が胸張って言ってたけど業績上がってるんでしょ?これからバリバリ上がるんでしょ?嘘じゃ無いんだったら3〜5ヶ月欲しいなあ
少なくとも業績上がってるなら夏の-0.5ヶ月分は補填するよね
人が少なくなって仕事量は変わらないで残業が増えて家族との時間も減って、それでも会社に残って働いていてくれてるんだからさ
ここで組合が頑張れば見直すんだけどね というかこのまま何もなく組合からの申し入れがないとミニマムの2ヶ月になるよ
会社が何も言ってこないってことはミニマムの2ヶ月ってことだし、組合的にもだったら何も言わないしって感じ
逆に言えばこのままズルズル行ったら2ヶ月になるし、ならなかったら雇用契約書と異なるから労基に行けばいいんじゃない どこにもそんな記述は無いですよ。
そもそも、雇用契約書なんて見た事ない。 クソゴキは1人退職に追い込む度に特別報酬が上乗せされますw >>258
雇用契約書見たことないのはおかしいよ、、、
今確認したら確かに書いてある
まあ出ようが出まいが転職するからどうでもいいけど えっ、サイバーナビの新商品、何?
年間1万2千円の通信料払って家のBDレコーダーの映像が遠隔再生できて
お値段21万円。それ以外の機能の変化なし?
これ新商品?確かティーザー広告打ってたよね。俺の頭がおかしいのかなあ。
狂ってるよ。ホントにひどい会社になってしまった。潰れるね。 ネットワークスティックをPCに繋げれたらいいのに
車の中だけしか使わないないなら年12000円は高いな そんな使わない機能より、画面に俯角が付けられる様になった方が嬉しいです。 クソ喫煙所
クソボーナス無し
クソ森谷
クソパイオニア
クソクソクソ
仕事中やる気も起きないしクソクソクソ 秘書が言ってたけど森谷はあの中計で8時間練習したらしい、あの手をブンブン振るやつで >>276
ボーナス出なくなったら、ず〜っと辞められないね。 なーにがボーナスだよ、赤字垂れ流しで社員をクビにしといて。 北仙台でクソゴキをリスペクトする会に参加してきますw クソゴキは飲み会なんか絶対参加しないけど、どこで会やるんですかwww コムテックとユピテルはゴールデンでドラレコCM打ってますが、ここは何やってんの? https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1211089.html
オンキヨーのホームAV事業譲渡中止。デノン・マランツ擁するSound Unitedとの条件達成難航
山崎健太郎
2019年10月4日 20:54 オタクらのHDJ-C70 プレミアついてほぼ倍の価格で大人気じゃん。
アマゾン 価格: ¥56,458 & 配送料無料 オンキヨー潰れたら、
パイオニア保有分の資産が
紙切れになりますね。 K社と一緒になれば目出度く御三家そろい踏み。
80年代憧れのブランドが勢揃い! >>300
もう令和に入ってるのに80年代とか30年以上前の話されても誰もわからんよ ビクターケンウッドパイオニア
仲良く合併、ってか? 上場廃止になったどこかの元株主はもっと怒っとったわ >>307
何これw
まさかパイオニアの社員を派遣するの? ナビもドラレコもまともに作れねえ会社の社員なんかいらねえだろ パイオニア社員→PWS出向→どこかに派遣ってことが有り得るのかな? >>318
むしろ何故にそのパターンが無いと思うの?
製造業だと他社のラインに派遣ってよくあるパターン 「ナビのソフト開発やってました」(PSETの成果物を受け取ってただけ) >>321
「PSETのせいで不具合が出たわふざけんな(自分は成果物を受け取ることしかしない)」 「ナビソフトのプロマネやってました(子に丸投げ&パワポマン)」 >>319
>パイオニア社員→PWS出向→どこかに派遣
これって二重派遣にならないの?
PWS転籍ならいいのか? 珍しくリストラ以外のスレがあったので貼っとく
【速報】 パイオニア、9インチXGA大画面カーナビを発売 社運を賭け実勢134,800円のロープライス [399259198]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1570360348/ 売却先が見つからない場合のシナリオ予想
カンパニー制→分社化→PWSと合併→他社に全国何処にでも派遣→定年まで単身赴任w PWS要らない。
ただの保険、旅行代理店。
本社の定年後の部長の天下り先だろ。
社販無くなった今、ぜんぜんWelfareが無いよね。存在価値なし。 組織とは都合が悪くなると、弱きものに責任をすべて被せ、生き残ろうとする。
そして、生き残るためならば何でもする醜悪な人々の姿を先のリストラ時に散々目の当たりにしてきただろう。
こんな会社、信じるのは、いい加減やめにしないか?
数多くの仲間が、路頭に迷っているのを目にしているだろう。
サービス業への転職多数ですという、糞な触れ込みに騙され、運送業や警備業に転職していった、仲間をしらないのか?
リストラを生み出した、日本の悪しき会社。 会員登録しないと最後まで読めんけど、日本精機にHUDの特許売ったのね。
研究してた人たちは一緒に連れて行ってもらえたのかしら。。。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO50719920X01C19A0TJ1000?s=4 もうスマートコネクトをメーカー自身がやるようになってきたからな。
ダイハツ、スマホ連携でコネクトサービスを提供する「ダイハツコネクト」。車内Wi-Fiも提供(Impress Watch)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00000129-impress-ind >>337
日本精機プレスリリースより引用
「人材を受け入れました」とあるね
日本精機株式会社(本社:新潟県長岡市、社長:佐藤 守人)は、主にヘッドアップディスプレイ(以下、HUD)事業の開発強化へ向け
東京営業所/東京テクニカルセンターの入居する田端ASKAタワーを1フロア増床、東京R&Dセンターを開設し、東京に要素技術開発部門を配置致しました。
合わせて、パイオニア株式会社が進めていたレーザースキャン方式(※1)HUDの基幹部品であるプロジェクター及びPGU(Picture Generation Unit)(※2)に関する知的財産(特許や設計開発結果)を
パイオニア株式会社から取得するとともに、設計開発と製品化に係る人材を迎え入れました。 よかった、個人的に思い入れのあった事業だったから残念ではあるけれど。 中国ではフルHD液晶+カーナビ+ドラレコ+4G通信+ADASが一万円で売ってるぞ?! まだシャシーへのノイズ電流の流れ方をコントロールする技術があるじゃないか >>348
別会社にしたって事は売られる前兆じゃねーの? >>349
今日510で非公開でその会議やってたよ
エグかった 日本精機に行くわけないじゃん
だって社長含め上からその報告ないじゃん
ボーナス額も言わない中、そんな大事なこと言わないなら社員はただの駒だから死ねってことだよ 社員だけど森谷が憎い
モチベーションもわかない
早く潰れて欲しい
会社含めて◯んじまえ >>351
青ストラップになったやつらがそれだよ
8号館から先週いなくなっただろ 十和田、HUDと売却して、医療も売却交渉中。
ライダーも分社化して提携とか言いつつ売却かな。
決算が分からないが、その売却益はどこ行った?
やはりファンドがこっそり資金回収かね。 お幾らで売れたんでしょう?
https://response.jp/article/2019/02/16/319197.html
ヘッドアップディスプレイ関連技術、特許総合力トップはパイオニア パテントリザルト調べ ファンドが解体して資金回収したら、ポイだろ。ファンドに買われるとはそういうこと。
しがみついていたやつが負け組 >>361
それを社長、自部署担当役員、部長の誰からも降ろさないのかね、、、
本当にてめーはてめーの仕事やってろ、のスタンスか
人員激減して仕事量がアホみたいに増えて、それでも残って本当に苦しい苦しいながら何とか残業まみれで働いて、会社の未来ビジョン信じて働いてる人たちに対してその態度かね、、、社員はただの駒かい?
ボーナスもこの時期になっても情報言わないし社員一人一人に嫁がいて子供がいて親がいるんだよ、、、人間なんだよ
転職します >>363
これ見て決心した
やっぱ保留中の転職先に明日電話して転職するわ
ボーナス5.9ヶ月貰えるみたいだし >>362
すごく使えなさそうなシステムですね。
そもそもリスクのあるような危険運転してる輩は忠告なんか聞かないだろ。 FS出ちゃったの!?
もうメーカーとして終わってるな >>363
インサイダー情報になるからじゃないの
前科あるから神経使ってるんだろ 昔は定時退社窓際副参事が有害だったが、今や定時退社役員だもんな、終わってるわパイオニア。 ちなみに、残った事業や主だった
特許を根こそぎ売ろうとして
ますが、本当の最終段階として、
例えば、会議室の備品、事務用品、
工場の設備を売りに出したら、
数日以内に潰れると見ていいですよ。 ボーナスが出る・出ないを気にする
段階でなく、もはや、給料が支払われ
なくなる心配をした方がいい段階だと
思いますよw
特許を売りに出すということは、
資金繰りが切迫している証拠です。
いつ不渡りが出てもおかしく
ないです。 >>377
倒産させたらファンドが資金回収できない。
最悪でも事業のバラ売りをして回収するのでは? >>378
事業のバラ売りは
単なる希望的観測であって、
買う側の立場に立てば、赤字事業に
値段がつくかということです。
あなたが書いてに立ったとき、
普通は資金を出して買わないのと
一緒の論理です!
ファンドは既に投資に失敗したと
認識しているはずです。 トヨタ満額回答だって。
お前らトヨタの仕事してんのに赤字垂れ流しなの何で? 報酬カットされてるはずなのにゴルフ三昧の役員が居るのはなんでかなー? あとは医療、サイクル、東PのELディスプレイ、ファインテック、パイオテック、MTCかな >>385
これらが全て売れるわけでもないし、
それ以前に会社が傾いて毎月大量の
退職者を出しているのだから、
現金はすぐに底をつく。
今の従業員で転職を考えていない
アホな人間はいないと思うが、
倒産まで数か月ないと予想されます。
今とれる選択肢は次の通り。
@転職先を早く見つけて退職
(ここ1、2か月で決まる場合)
A退職金をもらって退職
Bこのまま勤め続けて経営破綻を待つ
(数か月潰れないことを予想して
待つのも手だが、潰れた場合、
退職金を受け取れない)
@を選択する人は今の状況では
この中では一番まともな人だ。
Aは@を取ることができない人がとる
選択肢だ。会社の現金が底をつくと
想定しての行動となる。
Bは会社が潰れないと希望的観測
を持って行動する人だ。ただ、Bを
選択する人は、会社に人生を捧げよう
としている人か、行き場のないダメな
社員がとる選択肢。商品を満足に製造
すらできない会社でこの選択肢を選ぶ
人は普通に考えれば単なるアホとしか
思えないが… 仕事も職場もそのままでマトモな会社に売られるのが一番。
Aを狙うなら次のリストラがチャンス、多分期末頃 割増金は解らないが
会社都合で全額支給、失業保険も貰え、各種税の減免もある。
Bの場合は課長や部長にたやすくなれるチャンスはあるが、退職金を棒に振るリスクがある。
細々と会社が存続した場合精神を病んで早死にするかも。 文字化けして?になってるよ。
それにしても何で皆さん転職活動しない? >>384
こんな会社で出世してどうするの、、、
この会社のクソなところの1つは、若手から見て尊敬できる憧れになるこの人みたいになりたいと思える上司や役員、経営陣が全くいないこと、、、なので出世意欲がとても希薄 >>388
昼休みにデスクやソファーに1人で座ってる若手中堅のスマホ画面を覗くと大体は転職サイト見てるよ、自分も転職活動してるからわかるけど主にdodaやリクナビ見てる人が多いね
そりゃ現職の仕事なんてやる気でないし疎かになりますわ こんな直前でボーナス無しとか1ヶ月とか言い出したらストライキだな
そんな事はないと思うけど、人が減ってクソみたいに業務負荷増えて毎日残業して何とか頑張ってる社員に対する仕打ちがそれならね 管理部門の人減らしたしわ寄せも
結局開発側に回って来るんだよな >>391
賞与は出さない、by役員
人件費がういてラッキーとか思ってたりしてw >>391
なんか最近こんな感じでイキってる奴いるけど、残ってる時点ででお前ら負け組だから。
ボーナスとか言ってる場合じゃないって事をまだ理解してない時点で終わってる。 >>391
というか、法的にボーナスを
支払う義務は基本的に会社には
無いから ホントだよね、早く辞めりゃいいじゃん。
こんな会社。 週末の台風で慌ててる奴は情弱w
情強は北仙台の11階で待機してますwww 総務から昼休みの消灯廃止の知らせがあった。
昼休みを自己研鑽等に活用してくださいだって。
これってどういう意図? >>400
企業を何だと思ってるんだアンタ
生活保護の支援団体か?
バッカじゃねーの? 部長に退職面談で散々嫌味言われて仕方なく辞めたが、今は転職先で毎日充実して仕事してる。割増退職金貰えたし、ラッキーだった。
皆さん、早く辞めて次の仕事探した方が良いよ。 ボーナスなんて払うべきじゃないでしょ、赤字なんだから!
まさか役員は未だに黒塗りの高級車で出勤してないよな? 年中書き直している中計は絵に描いた餅。
もっと、地に足付けて方向を定めなきゃ、皆振り回されるだけ。
経営は方向を示さないと、行き当たりばったりじゃダメ。辛抱も必要。
賞与とかの査定も部門ごとに行わないと、有能な部門はアホらしくてやってらんない。 山田は水害本気でヤバイだろ
入間川が決壊して、パイオニア倒産のトリガーにならなきゃいいけど 4号館前の用水路はとっくに溢れてるだろうな…
いつも警備室あたりまで水没してるよね…
出来たばっかりの8号館が一番危うい… 北仙台なんかどうでもよいんだが。
ここは本社のスレだろ。 川越事業所は水害大丈夫だったのかな?
誰からも連絡無いので明後日は普通に出勤するよ 被災状況によってはよっ
ては今月潰れるかもなのに
呑気ですねー 二子玉川にあった研修センターってヤバイ所に建ってたんだな。 >>426
ここと、川越が浸水して、復旧が不可能
な状態になったら、皆さんはどうする
のですか?
会社を辞めるのか、まだ復活を信じて
働き続けるのか… 保険に入っていなくて、
機械が浸水したら、
完全に会社は終わりで
しょうね。
プロ経営者投入遅し >>429
流行りに乗って、チャラいチャラい。
そんな考えだからいつもダメなんだよ。 >>431
どうせ、プロ経営者を招聘するなら
永守か、孫正義、柳井クラスを
招聘してほしかった。
せめて、前澤さんとかもっと有能
な人はいる気はする…
あえて、リストラといえば、
カルロスゴーンという
荒業もあるが… なーにがプロ経営者だよ、自分じゃ何にも出来ないって晒してるだけじゃん。
馬鹿らしい。 そうそう。出来る人を社長にすべき。
昔からどこかの口利きでお布施を払うだけ。銀座のように鴨られている。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191014-00307770-toyo-bus_all
カローラから始まったカーナビ専用機の大転換
日本車の新車では今後、カーナビが消滅することになりそうだ。正確に言えば、カーナビの機能は残るが、新車では旧来のようなカーナビ専用機器は消滅する運命にある >>428
天童でも盛岡でも北仙台でもお好きなところをどうぞ。
席はいっぱい余ってますんでw >>436
こんなの10年以上前から想像できたことだと思うな。やっとかという気がする。 パイオニアって新しい製品作るときは作るけど、一度製品カテゴリができるとその中で価格別のラインナップ揃えてどの価格帯はこれぐらい売れるだろうって予測しかしてこなかったイメージ。
こんな機能付けたらいいよねってのになかなか対応しないんじゃ取り残されるわなと思う。 パイオニアがめっちゃカッコイイ「車載サブウーファー(60,000円)」を発売。これをズンズン響かせながら夜の街を走れば人気者間違いなし [738130642]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1571013977/ >>438
ニュースになったここからの展開が速いんだよ 川越は浸水しなかったのか?
しなかったならラッキーと思って早く売っちまえよ >>441
それはね、新しいものができると、乗っ取られたり乞食プロジェクトが絡んできて、その後の開発がまともにできなくなるからだよ
まあ昔の話だから今は知らんけどね ボーナス2ヶ月で草
夏減らしたんだから2.5は出せよ 中国が買収した東芝の家電部門、「東芝流」を止めた途端に初の黒字化を達成 さらなる成長事業に取り組み始める [709039863]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1571288911/ >>450
組合が要求してるだけでしょ
粘り強い交渉で1ヶ月を確保した!! ってシナリオ 売上3000億を超えてるのに純利益3億って笑えるw
でも赤じゃないだけマシかw ボーナス出るなんて生意気だな、パイオニアのくせに。あれだけリストラしといてなーにがボーナスだよ? やめてから半年たつけど、毎月のように悪い情報が出る。
ダメなのはわかってたけど、崩壊が早すぎるでしょw
4月 正式に外資傘下
5月 PTM解散
6月 リストラ実行
7月 十和田売却
8月 ドラレコ新製品販売延期
9月 というか現行製品も不具合
10月 HUD売却←New!
経営陣に立て直しの専門家入れるの、5年遅い。 4月 正式に外資傘下
5月 PTM解散
6月 リストラ実行
7月 十和田売却
8月 ドラレコ新製品販売延期
9月 というか現行製品も不具合
10月 HUD売却、十和田Pを加賀電子へ売却
SUZ◯K◯向け製品でS級不具合認定 こんな状況でボーナスなんてあり得ん。
てか休日返上してヘルパーだろ。 パイオニア、5.5万円の音質向上USBアクセサリ「DRESSING」
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1213469.html
パイオニアは、PCオーディオ機器などに接続してノイズを低減するオーディオアクセサリー「DRESSING APS-DR012」を12月より発売する。受注生産で価格は55,000円。 USB端子にコンデンサ付けて55000円。誰が買うんじゃ? 車専用に設計した高画質、高音質なUSBケーブルやメモリ、SDカードも売るよ どうせなら128GBくらいのメモリ積んで
スマホの外付けメモリとして使えるように
端子もLightningかType-Cにしてしまえ 3年前からやめずに続いてるってことはそこそこ売れてるんだろう
https://av.watch.impress.co.jp/docs/series/dal/1040282.html
PCのUSBに挿すだけで高音質に? パイオニア「DRESSING」の仕組みを聞いた 不具合が無いだけドラレコやトヨタやスズキのOEMより遥かによい商品だ 作るのにコストもかからないし、こういうの売れてほしいな♪ 会社を傾かせておきながらKUROの会とか行って祇園でお遊び。
多くの社員や元社員、そのご家族に対して申し訳ないと思わないのか? あれだろ、元企画やマーケの連中だろ?
よくSNSに昔の連中と集まって呑んで騒いでを能天気にアップしてるよなw
昔は良かったとか、商品は良かったとかキズを舐め合いながらw
これだけリストラを繰り返していればこの会社に対していろいろな思いを持っている人たちがいる。
昔から客が見えてない独善的な企画の商品が多かったが、こんな飲み会を能天気にアップしてるあたり
さもありなんだと思うわw >>495
よく言ってくれた!
企画は昔からひどかったが、いまだにそんなことしてるなんて思わなかったわ 結局プラズマって何だったろね? 熱くなるだけだったし。 新人教育の時に昔は良かった話を散々聞かされて、早速嫌になったことを思い出した なんだ、元企画とかマーケの人の集まりなんかどうでもいいわ。
KUROがよかったのはあのパネル作った人や画質音質設計が良かったからだろ。 企画やマーケの連中が販売店の視察と称して営業所に来たことがあったが、
地方拠点でもないのに大型観光バスで来やがった。
こいつら何考えてるんだと呆れた思いでw そんなくだらねー飲み会やってたのかこの会社。
プラズマこそ諸悪の根源じゃねーか! この会社、文系の人間がダメにしたよね
マージャン大好き幹部に、独り善がり企画部
こいつらに呆れて辞めたエンジニアは多い
そして、それは今でも続く・・・ 在職中はこんな感じだったなw
ゴルマンばかりで勉強しないし、やたら偉そうに威張ってる経営陣
鼻持ちならなくプライドたけが異常に高い国際部
過去の栄光にすがりつき小難しい理屈をこねくり回すだけで売れる商品を何も企画してこなかったHEC
思考停止して自分で何も考えられない、繋がれた鎖の大きさを自慢する量販店の奴隷PMJ 60歳以上のOBに会うと、言ってることがお花畑で反吐が出そうになる 確かに国際部ってちょっと華やかでイケイケな感じだったよな、目黒の5階だけ雰囲気違った。 イケてる国際部様が、お前らダメな国内営業を立て直してやる
みたいな上から目線がホント嫌だったなw 国際部なんてPBASEでガチャガチャやるだけじゃなかったか? ウチの部長パワハラやばすぎる
俺に歯向かっても結局やることになるんだから意見するだけ無駄だから従えってマジで言ってくるわ >>512
そんなもんだよ、この会社は。リストラ面談で自分も散々イヤミをネチネチ言われて退職させられたし。 今回辞めて、遊んで暮らしています。これまでの蓄えもあるし
割増金ありがとう。いい会社でした。
今は本当に楽しい、ストレスも無い。
残った皆さん頑張って。 医療もライダーも売ったとして残ったナビで何ができるんだ? 道案内だろ、タコ。
狭い日本で道案内なんか不用品だよ。スマホで十分だと。 業務用配車サービスのソフトとハードやり続けると良いよ。最後は自動運転に繋げる。 残ったナビで(パイオニアが)何ができるんだ?ってことでしょ
ナビで道案内できることは誰でもわかるわ この会社センサーとかインターフェイスの先進技術と電子地図、情報管理などいろいろと良いもの
散在しているのに、暗闇でも見えるカメラ、レントゲン使わないで透視できる、透明OELとか
スピーカー要らずの発音技術とか ファンドさん上手く仕立てられないの? 美味しい点があちこちにバラバラで散在している。
TADの様に億万長者ヨダレ垂れそうな世界最高のオーデォもある。 宝の山がゴミ箱にに投げすてられている。
全ては役員のマインド不足、無知から来た不幸。 >>525
その技術持った人はまだ会社に残ってるのかな? 他部署と言い合って後輩や部下にいいとこ見せるのが正義みたいなのマジでめんどくさい、特に生産技術
こんな状況なんだからお互い歩み寄ろうと思わないのかな なんかこの会社って子供みたいな成長してない奴多過ぎる、特にバカ女。
嫌がらせとかも横行してるし、上司は注意しないし、最悪だわ。 新事業、何の実績もないのに持ち帰り請負とか画策してそう。
お前らはまず派遣に行けw >>540
モーターショーにPWSが出展するのか?いや、出店か。 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/03058/
パイオニアがMEMS型メカレスLiDARを20年量産、いざ「100ドル」へ
「26th ITS World Congress」に出展 200万個売って207億円!パイオニア大復活www ゴルフ「トヨタ様向けなので$100/台は確定事項。開発費が400億掛かっても構わない」 トヨタ様が買うわけないでしょw
また釣られちゃったのね。
いい加減学習しろよwww いつパイオニアイノベーションズ株式会社なんてできたの?また切り売りのために分社化したの? >>549
脳天気だから本当に言いそうw
もうトヨタから切り捨てられているのに。。 https://jidounten-lab.com/y_6506
LiDARのMEMS式とSolid State式、特徴や違いを解説 >>555
会社規模は小さくなってるのに、どんどん分社化していくね。 >>556
OEMソフトの保守費(バグとは口が避けても言わない)で毎年億単位の金が飛んでそうw この会社はトップダウンで全てが決まる割にはトップがだらしなさ過ぎ。役員もタコばかりだし。遊び呆けて勉強しなさ過ぎ。定時で帰るし。 モーターショーにサイバーナビが展示されてたよ。
docomoのブースでね。
「今回はcarozzeriaのブースがないみたいなんですよ」
「しょうがないですね。会社があれではね」
「あはは。。そうですよね」
テンはここぞとばかりにドラレコ内蔵ナビ展示してたな >>547
複数モデル用意しないと必要性能カバーできない?
よそはどうなの? >>559
■開発が進むさまざまなLiDAR
米スタートアップはフェイズドアレイ方式採用
独大手はフラッシュLiDARを開発
■LIDAR不要論
MEMSで大丈夫か? >>584
社長が川越通勤嫌だから撤退しないみたいだよ >>586
レクサスLSに乗って出勤するのに、着いたところが田舎の田んぼの中の工場じゃ、カッコ悪いじゃん。
住所が埼玉県じゃ、プライドが保てないじゃん。 広報部潰してくれないかな
毎週メール来るパイオニアニュースうざい
あんなのに費用使うなら社員に還元してほしい >>592
広報なんてすること何もないのにな。暇そう。 ぶっちゃけ1番この会社でいらないのは役員秘書、次に広報とかIR >>597
秘書やってたとき暇だったしセクハラしかなかったからわかる https://jpn.pioneer/ja/support/oshirase_etc/carrozzeria/info191030.php
ドライブレコーダー「VREC-DZ700DLC/VREC-DZ700DSC」と偏光フィルター「AD-PLF1」をご愛用のお客様へ
〜一部製品の組み合わせてにおいて画像の中央部がぼやけるという症状についてお詫びとお願い〜 11月6日にドラレコアップデート宣言してるけど大丈夫か? >>592
重要だからニュースを送るんだろ。
会社の状況を把握するため、時間かけてじっくり読むんだよ。 Spiritsを紙に印刷して配る方がいかがわしい。 2ヶ月に1回くらいで何かしらの季刊誌が届くからうんざりだった
運ぶのも配布するのも手間だったし、だいたいすぐ分別されて捨てられてたし
PDFでいいじゃん… 創刊号からPDF化してHPに掲載すればOBから喜ばれるかもね。 それくらいしか仕事が無いんだろ。
事務系でやることあるのって経理、財務、法務、人事給与くらいか。 怒りもクソもねーだろ、百も承知でこんな会社買収しといて。 会社は安定してきてるの?
リストラ以降、大人しいじゃん。 冬ボは高級オーディオ機器のドレッシング現物支給でいいやろ。もち10万のやつな。
お前らも嬉しいダルルォ? ドラレコ連動Blu-rayナビ+フリーSIM付きが欲しいなw スピーカーのS-A77TBとか社販で買えた頃がよかったな T社向けOEMナビ搭載車を買ってT社に貢献しましょうw >>640
所沢あった頃だね
レコーダーとPDPで久々に当時のHECに活気が有った頃だ
株価も3000円弱あったよな
転職しちゃったけど、当時の中二階での仕事楽しかったよ
花園の工場跡がパチンコと創価学会になって悲しい気持ちになった
パイオニアブランドのオンキヨー新製品も出て来ないし、パイオニアのホームオーディオ無くなってやっぱさみしいね ヨドアキバに行ったけど、オーディオコーナーひっそり。パイオニアブランドのアンプやらスピーカーなんか全然無いのな。 >>641
北米仕様カ○○買って自分で赤字を取り戻そうぜ
間違っても国内版を買わないように 【企業】オンキヨー、30%の人員削減を発表 AV事業の改革で >これまでの大阪・寝屋川技術センターと大阪・北浜本社、それに東京・両国オフィスの3拠点制度を見直し、
>本社・管理・技術部門などの東大阪本社(新本社)とマーケティング・営業部門の東京オフィスに再編する予定です。
元パイオニアの人達も辞めなければ転勤になるということか オンキヨーは自社のWEBでSSLの設定すらまともにできないようです。。。
https://www.jp.onkyo.com/ 管理部門にも結構、パイからONKYOに行ってたからな、みんな大阪か。
てかパイもいい加減、本社を川越に移せよ。社長も自分の都合だけじゃなく全社的見地で経営しろよな。 >>650
なんで本社が川越じゃだめなの?欧米の企業なんて
有名企業でも凄い田舎に本社があるぞ。 だから言ってんじゃん
社長が川越に黒塗りレクサスLCで来るのが嫌だから川越に本社移さないんだよ
体育館強制演説とか仕方なく川越に来るときは車椅子マークの一番事業所に近い場所に黒塗りレクサスあるから見てみて笑
まあ最近は質疑応答も怖くて演説終わった瞬間マッハで帰るから体育館から出たらもう車ないけどね
最近は絶対絶対質疑応答はないよ、何があってもね >>655
LCじゃなくてLSだったわ
車イスマークに止まってるLS笑笑
自分はレクサスの最新フラッグシップモデルに乗っておいて社員の賞与はミニマム以下にする感じな
お前が議事録から無理矢理揉み消した質疑応答忘れないわ笑笑
お前のせいで家の生活は出来なくなったわ、いや佐藤常務の話か 文京は来年あたり契約切替だろ?いい加減家賃高いんだから引き払って川越本社にすべき。
なーにがレクサスだよ、赤字のくせに パイオニアスマートセンシングイノベーションズ株式会社?
相変わらず社名のセンスがないな
そして分社化したということは… >>669
665のリンクに「パイオニアの自動運転関連事業を承継する子会社」と書いてあった。マーケとかソリューションビジネスに特化したかと思いきや、ハードの開発部隊もごっそり行ってる感じだね >>672
普通に考えると逆でしょう。
そことIPCだけ残して他は解散。 一昨日まで幕張でやっていたインタービーって展示会にパイオニアもひっそり展示出してたね。そんなお金あるのか、モーターショーは出してなかったのに。 ドラレコ連動Blu-ray+フリーSIMナビまだ? リストラしてすっかり落ち着いたようだな。皆さんフレバケ、有休使ってますか? パイオニアがメカレスLiDARによる自動運転試乗を実施、2020年量産化に向け…ITS世界会議2019
https://response.jp/article/2019/11/18/328857.html マネージャーが全員年下になってもGLにしがみつくクソゴキw
技術職の上位ポジションが無いと永久にGL止まりだから大変っすねw クソゴキはポジションにこだわって仕事をしない優秀な人材ですw その通り!
勤務地もこだわらないので川越で引き取って下さいw 地下鉄の広告、パナはナビ、ケンウッドはドラレコ。他社は宣伝すごいな。 皆さんおとなしいね。会社は相変わらずまったりかな。もうすぐボーナス? >>706
馬鹿はお前だろ
全員出稼ぎしたら3位を作る人がいなくなるだろ >>711
その健康優良児役員が心配、、一見良さそうに見えるところが傷を深くする。
周囲の人々は良く見張ってて >>707
一個ランクインした程度でイキってる馬鹿www
一個だけとか無様だから敢えて触れてやらなかったのにw 売れるものを作れねーな。
3位しかランクインできないのじゃ全然投資回収にならねえよ。
ただでさえ縮んでいる市場なのに。
で、どーすんだ? ながらスマホ罰則強化で、カーナビ売上増!
パイオニアV字回復 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191202-00000121-kyodonews-bus_all
パイオニアは2日、産業ガス大手の日本エア・リキードの社長を務めた矢原史朗氏(57)が来年1月1日付で新社長に就任する人事を発表した。
森谷浩一社長(62)は同日付で取締役となる。パイオニアは3月に香港のファンドから出資を受けて経営再建に取り組んでいる。今後は新体制の下で新たな成長戦略を模索する。
矢原氏は米ファンド、ベインキャピタルの日本法人で企業再生に取り組んできた実績がある。今月1日付でパイオニアの顧問に就任した。
矢原 史朗氏(やはら・しろう)東大卒。86年伊藤忠商事入社。07年ベインキャピタルジャパン。14年から19年まで日本エア・リキード社長。 元ベルシステム24の社長かぁ
PSNのカスタマーサポートセンター、全部ベルに丸投げだね 小谷とかいうアホを社長にしないで、早くプロ経営者に依頼すれば良かったのに。
もう、誰がやっても手遅れじゃないかな? まだ会長しているの?
交代は良いけれど役職で居座られても色々困りますよね。 てか負の遺産、アホ役員とか相談役は追放すべきだろ。 3月に退職したけど、他部署の部長が同じ会社に転職して来てワロタ
秋入社じゃ退職金上乗せでもらったパターンだな >>742
それを知ってどうするの?
馬鹿みたい笑笑 >>743
おまえがここを覗いているのも、その書き込みも、全くの無駄で何の役にも立たないな。
アホの書き込み。 いいとこに転職できたら、パイもみ屋にいたなんて恥ずかしくて言えないな >>753
PCCの本社だった頃はバスが出ていたんだろ。文京は家賃高いんだから狭山ヶ丘をもっと活用すべきだと思う。 三菱の社員が新入社員に○ねとか言って書類送検されたらしいけど、パイオニアも似たような話たくさんあるんじゃない?
被害者が自殺まで行かなくても突然会社に来なくなったとか。 >>763
PST労働安全衛生基本方針って何ですか?
本社含め他のグループ企業はHPに掲載してないのにPSTだけ何で掲載してんの? というか、非上場だから、
巨額の赤字の情報が隠れているけど、
優良事業を売却しているということは状況は
より深刻ですからね。
1年程度での社長の交代事態が、社内の混乱を少々していますね!
たぶん、大幅リストラがそろそろ無ければ、
おかしいはず。静まり返っているからといって、
決して安定したとは言えませんよ!
むしろ、今のうちになぜ、脱出しようとしないかが不思議! もう手遅れかもしれませんが…
インクリメントピーを除いて…
皆様、よい会社が見つかるといいですね〜 IPCに価値があったのも半年位前までじゃない?変化早いからね。
ボーっとしていて日に日に価値が下がってしまった。プラットフォ
ーム取り損ねた時点で単なるジャパン・ドメスティックの地図データ
提供業者くらいの位置づけ。もったいなかったね。 >>771
わあっ、楽しそう。夜祭の屋台みたいで楽しそうなメニューがいっぱい。
昔ケンウッドが光マイクとかマルチビームCD-ROMとかキラ星の如き技術
を発表して、これは株が暴騰してインサイダーになるから自社株売買禁止!
なんて言ったのを思い出した。パイオニアは株がなくて残念。
やっぱり日本の製造業の底力ははすごいなあ(棒読み) でも最近はやたらと音無しいのも事実。
嵐の前触れか?文京撤退、川越移転か?てか、早く文京は去るべきだろ。 >>771
「さまざまな用途を検討中です。」
⇒検討中が長すぎるんだよ!いつも。 ほとんどのプロジェクトがエンジニア辞めて凍結中なんじゃねーの? 給与体系改悪が来ました。
やるべき仕事も定められてないのに何を評価するのかね? この前のリストラから半年たって
やるべき仕事定まってないって嘘やろ とうとう給与減額が来たんですか
ちなみに、この手法は東芝などで、
実施され、年収700万円の人が
年収400万円まで落ちたことで
退職を余儀なくされたそうです。
いらない従業員と思われる前に
転職は必須ですね! 退職強要リストラしといて、なーにがボーナスだよバカタレ会社め。 日本に「リストラ」と言う名称を広めたパイオニア
もう20年リストラ続けてもまだ存在ししている。凄い! 大して育ててもらえるわけでもないしな。逆に入社後2年間で退化させられるんじゃないか? パイオニア出身の優秀なエンジニアがCEOだから大丈夫 ボーナス下がったから転職しよーぜと陰でコソコソ相談してる奴なんかいらねーからさっさと辞めろ! 割増金頂いてしばらく遊び、今まで以上の好条件で転職出来ました。
業務内容も遥かに前向きで、発展も期待できそうです。 皆さんにも幸あれ。 10年前に辞めて長年無職したあとやっと全然関係ない業種契約社員やってるけど、もっといいとこに転職したいです。 正直言って川越の技術者の皆さんは多くの人が優秀だと思いますので
自分の市場価値を測って貰った方が良いですよ。ハマるところにハマればWINWINです。 俺も今年の早期退職組だけど、すぐに転職決まっていまバリバリ働いているよ。転職時期が中途半端だったから出ないと思っていたボーナスも出たし、パイオニアと違って安定して利益が出ている会社。 正直言って北仙台の技術者の皆さんは多くの人が優秀だと思いますので
今後も川越の為に労基署に目を付けられない範囲で頑張ってくださいね! 昨日、久しぶりに川越工場の前をクルマで通った。
21時くらいだけど、まだまだ、明かりがついてたな 1.5も出るならまだまだ余裕あるんだね、この会社。あれだけ退職強要リストラしといてやっぱこの会社はしぶといわ。 埼玉だったかな、その昔会社説明会で高飛車な課長さんがいてさ、息子に○○万のスピーカ(もちろん自社の)与えたのにずっとイヤホンで聴いてるとか自虐風自慢してたな。
今に至るフラグ立ちまくってて、本当に希望しなくてよかった。 地下鉄丸の内線、カロッツェリアのナビの車内広告出てるね。地味であんまり効果無さげだけど。 クソパイオニア
株価で大損こいて、最後まで株売らずに心中
売って損確定しておけばよかった 三菱のパワハラの内容スゲーな。
低能1ビットマイコンさっさと辞めろくらいにしときゃいいのに。 >>849
パイオニアは影でヒソヒソそういうこと言ったりしてもっと陰湿じゃないか 前回のドラレコ不具合は自主改善の報告がなかったみたいだが
今回はスズキのOEMがあったからか? オーディオ板ではこう書かれていますよ。
↓
パイの新社長はTADをどうするか決めたかな?
TADは日本の宝
TAD社長は存続に尽力してくれ https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1225576.html
パイオニア、「3D-LiDAR センサー」量産モデルを開発。2020年秋より量産開始
従来比5分の1以下の小型化と1.5〜2倍の計測可能距離を実現
2019年12月19日 発表 >>862
また不具合が出なきゃいいがな。
パイオニアの製品、最近は酷い。 >>862
パイオニアのこういうプレスリリースで発売時期守れた事なんて全然無いよな
秋量産予定→仕様見直しで翌春予定
翌春予定→市場の変化で発売未定
となる未来しか見えない 最終目的はライダー子会社の売却なので出そうが出さまいが無問題 ファンド「うむうむ3D-LiDAR センサーは売れるな」 >>866
なるほど、高く売るためのブラフかぁ
その為に子会社化してんだろーしな ボーナスでケンウッドのナビとドラレコのセットで買っちゃうよw 人事すげーな
ベルシステム元社長
楽天出身
カルビー出身
プロパーは森谷さんだけで、他は全部追い出されたかぁ ったく、やってくれるよな。パイオニアが国交省にリコール届出。
頼むぜ。ドラレコくらいサクッと作れよ。3D LiDARどころじゃないだろ。
パイオニア製ナビ連動型ドラレコ3万8000個、録画機能停止のおそれ 自主改善へ
https://response.jp/article/2019/12/19/329983.html >>877
リコールと自主改善の違いくらい勉強したら? 不具合続出の犬畜生レベルの会社に一般常識問われちゃいましたw >>880
と、犬畜生以下のウンコマンが強がってます。笑笑 どれだけ経営のプロを投入しても何も変わらない変な会社。 赤字垂れ流し
不具合製品垂れ流し
もはや存在意義が無いだろ あとさ、この会社の人って皆、他人任せだよな。誰々がこう言ったとか、前もそうだったとか。
何にも考えてない。特に女子社員に多い。 >>885
内容が同じでも、報告する人によって判断が変わることはよくあったな
「こういう結果になりました!だから
、こうしたらよくなると思います」
「ふーん、で、それでGLは良いっていってるの?」
「はい」
「じゃOK」
みたいな。
新人の頃なら仕方ないけどさ。実績出してからも何年も続くと、そのうちめんどくさくなって「あの人も良いっていってました」って最初からいうようになっちゃったな 真面目そうな音叉マークをやめて、ブランドロゴの書体がカルビーと同じになってからずっと傾いて来ましたね。 ロゴと同じように、赤字で傾く。
サンヨーも赤字で傾いてロゴに変更した。 まだ、会社があったんだね…
辞めないで、残っている人、バカなの??? これだけ、取締役の人選が変わるということは、
内情で相当やばいということの裏返しでしょ…
取締役の急減は事業規模に合わせてのことだと
思うが、JDIとパターンは同じ。非上場企業だから
具体的な赤字額は出てこないが、資金繰りは
相当綱渡りだと考えてよいと思う。
1年足らずで社長が交代って、呑気に
ことを構えている場合じゃないでしょ…
しかも、上場していないということは、
資金ショートのリスクがいつ訪れるかも分からない。 新製品は、ほとんど不具合で、出せない会社が
もつわけがないでしょ…
上が変わっても、技術者がいないのだから
終わっている!
今まで、会社を食いつぶしてきたのだから、
因果応報だと言わざるを得ないが…
普通なら大量リストラが起こるはずなのに
それもない、大丈夫か… 来年社長が替わって最初にすべきは文京撤退、川越本社移転だわな。みんな一つになって再出発すべき。 どうせ、不具合品しか作れないのだから、
川越の社員まとめて撤退させれば、いいのでは… それって、ただ、給料をかすめ取りたいだけでしょ
ここの社員って、詐欺師がおおいの? >>897
もう辞めた人なんだろうけど、こんな所でガタガタ書き込んで。。
馬鹿なの?
呑気にしてないで今の仕事に励んだら? >>906
すごいね、人の命を扱う製品を
扱っているのに、殺人兵器という
不具合品を連発させといてこの態度!!
これで人が死んだらどう責任を
釣るつもりだったの?
このパイオニアという皮を被った
殺人集団が!!
くらしかったら、ドラレコの一つくらい
ちゃんとつくってみたら!?
(無理か他人任せで自分で考える
こともできないのだからな) >>907
どういう思考回路で人の命を扱う製品になるんだ >>909
まあ、でも不具合を出している
立場で殺人兵器をつくっていると
いわれるのは仕方がない
と思うが…
死亡事故に発展していないだけ
ましなだけ!
そんな意識で製品を作っている
こと自体が恐ろしいが…
テロ組織向けの武器商人
事業でも始めれば売れるのでは…
(今のパイオニアには
ぴったりでは??) PWSの派遣事業どんな感じ?
まさか単価100万とか請求してないよなw 【パイオニア・栄光のドラレコストーリー】
俺たちにはビデオディスクやプラズマで培ったこだわりの
映像技術がある
↓
ドラレコ?あんなおもちゃ俺たちの作るもんじゃない。
そもそもコストが合わん
↓
営業がうるさいので台湾あたりのOEM/ODMにとりあえずの発注
↓
びっくりするほど好評。さすがカロッツェリア、名前が技術
↓
開発さぼり技術力どんどんダウン
↓
頼んだものが正しくできているか分からなくなる
↓
そもそもどう頼んだらいいかわからなる
↓
そもそも何を作るのかが分からなくなる
↓
出すものすべて品質問題でブランドイメージ壊滅 ← イマココ
↓
ここから奇跡の大逆転(続き書いてくれ)
まあ、結局開発のトップだったお歴々が上海に色々な袋を握られたのが凋落の始まりだったね。
その方々が子会社に集まった時に、グループとしてダメだなと思ったけど >>914
↓
自転車用ドラレコとして改良し再販、大ヒット。
↓
一足歩行ロボットの開発に成功、自動運転手として発売。大ヒット。 >>906
何怒ってるの?
馬鹿じゃないかお前?
ちゃんと働いて利益出せよ。 本体の決算はどうなんですか?
インクリメントP、2019年3月期の最終損益は7億3300万円の赤字
https://gamebiz.jp/?p=254186
インクリメント・ピーは、11月27日付の「官報」に第28期(2019年3月期)の決算公告を掲載し、最終損益が7億3300万円の赤字だったことを明らかにした。前の期(2018年3月期)は10億4200万円の黒字だった。
https://catr.jp/settlements/01488/134697 本体の決算は、隠蔽しているから
相変わらず分からないが、少なく
とも一番の稼ぎ頭になるはずの
IPCが巨額の赤字に転落
となるといよいよ資金繰りは
最悪でしょう。。
さようなら、パイオニア!
そして、残ったアホな
従業員たち! >>907
何プンプンしてんの笑笑
誤字あるし、文脈おかしいし、もう少し考えて文章書きな。 >>919
別に怒ってないよ。
ただ馬鹿な奴がいるから心配してあげているだけ。
あ、馬鹿だから分からないのか。 >>921
インクリの新社長(プロ経営者)も激オコです >>924
どう繕っても、君らは
いずれ失業しニートになる運命なの!
くやしかったら、まともなドラレコを
作ってみたら??
出来ればだけど…
ただ、失業保険は使わないでね!!
君らに払う税金はムダ金だから >>928
開き直ってるとかカッコつけるとか、言葉の意味考えて使おうね、おバカちん。 >>930
残念ながらなーんにも悔しく無い。
失業したら期限まで失業保険は使うから、頑張って働いて納税しといてくれ。
くれぐれも他所でもリストラくらうような事にならないように仕事はしないとダメだぞ。
しっかり働けよ。 >>931
なんなのお前?顔が真っ赤だぜ。しかも平日の昼間から。
てか、おバカチンって、、、www
ちゃんと働けや、パイオニア社員! >>932
てか、バカ?
失業保険の払うのは、労働者じゃなく
企業だから
だから、仕事が出来なくて
リストラに合うんだよな… 931=932は大人気だな。
どうせ定時退社窓際副参事だろ。 >>937
この会社は赤字のくせに給料や福利厚生が良過ぎる。休みも多過ぎ。
フレバケ廃止、家賃補助廃止、日当撤廃。 お、そうだな!
最近また調子こいてるらしいから労基署にチンコロしないとな! 久しぶりに見に来たら小学生の喧嘩みたいなのやってて笑ってしまった おまいらテレテレ冬休み過ごしてないで、ちゃんと自己投資せいよ 若手の離職を止めないと企業がおじいちゃん化しちゃうよ 他に行けないオッサン社員が仕事を独占して、若手にうまく振れないなら、若手が失望して辞めていくのは止められないだろうな いいそのこと役員お得意のゴルフ事業部と麻雀事業部発足したら? >>958
そうなれば、人手不足という観点から
次世代が育たずに潰れていくね!
IPCでさえ巨額の赤字で、黒字事業
ほぼ全部売り払ったとなると、
プロが経営しても意味がないでしょ!
売れるものが無くなってきているから
会社消失はもはや時間の問題!
たぶん、社長の交代だけでなく、
給与大幅カットなどが考えられる。
後、退職者1人につき1000万円を
払うと仮定して、1000人に100億
を払った時点でおそらく資金ショート
するでしょう!
後辞めるのは、会社の内情を把握できる
残った社員の中では比較的優秀な人材
だから、辞めれば辞めるほどダメな
社員で濃縮される始末!
ドラレコをまともにリリースできない
のがその証拠!
さらに、カーナビの価格競争の激化、
売上高の急減により、更なる追加
リストラが出ざるを得ないと思われる!
(急減はオートバックスによる締め上げ
、カーナビの商品ラインアップの
激減、カーナビ不況が影響している) 後は、社内で製品が爆発したとかの
致命傷となる問題が噴出した時点で、
最後のトリガーを引くと思われる
(特にカロッツェリアで問題が起こったら
終わりでしょう)
それを回避する方法は赤字事業を切り離し、
黒字事業を多く持つことですが、
パイオニアの歴代の経営陣は、
赤字事業を増やし、黒字事業を売り払うという
選択をした。赤字を解消することは
だれがかじ取りをしても無理!
たぶん、決算が公表されていないが、
相当やばいと考えてよいだろう!
今月はまた追加で事業を売却をして、
資金を確保するくらいしかできることは
ないが、実行するほど会社を追い込む
ことになる! オートバックス行ったけど、なんだありゃ、ナビコーナーに人がいない。ドラレコとタイヤコーナーにしかいない。 確かに部長職以上は年に一回はヘルパーやるべきじゃね?
市場調査、マーケットを知る意味でさ。 確かに部長職以上は年に一回はヘルパーやるべきじゃね?
市場調査、マーケットを知る意味でさ。 >>969
というかマーケット調査すら
やっていないって大丈夫か。
すでに遅いかもしれないけど
変な論文出すよりはいいのではー
お客さんの動向を知る意味では…
ただ、会社が潰れる寸前は変わらず 確かに、新社長とかパイオニアのナビ触ったことあるのかね。 B to Bビジネスじゃないんだから、社長に限らず、
社員全員がナビを買って、何がダメなのかを
考えるくらいじゃないとダメでしょ!
いくら最新の機能といっても使えない機能を
実装してもいらないし!
普通に考えて、今はパナソニックのナビが
一番だよね!
パイオニアから結構の技術者が流れたんじゃないの!
使えないナビだったら、普通にGoogleのナビを
使った方が有益だし、しかも無料だし!
それに引き換え、更新が遅い、無駄な機能を加えて
高価な値段で売りつけるビジネスが単に成り立たなくなって
いるのが今の現状!
オートバックスにしてもそうだけど、
店に並ぶコーナーの縮小、お客が見向きもしないという
ことは、皆さんの飯の種が無くなっているという
ことですよ!
ちゃんと新製品を生み出そうともがかないと
会社潰れるよ! >>973
実際パナに何人も引き抜かれてんだけどね。 https://www.pioneerdj.com/ja-jp/news/2019/alphatheta-pioneer-dj-corporate-name/
社名変更のお知らせ
謹啓、時下ますますご清栄のことお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、誠に有難うございます。
さて、このたび弊社では、来る2020年1月1日付で社名を「AlphaTheta株式会社」(アルファシータ)に変更させていただく運びとなりました。 週明けから新社長が就任するんでしょ?またどんなリストラ策が出るのか楽しみ。
文京撤退、川越移転はマストでしょう。 >>964
98人で4600万って一人あたり50万弱
そう考えるとパイオニアの割増は良かったね
まあ次からはかなり減らすと思うけどね >>977
じゃあ詳しく教えてくれよw
まあ知らないのだろう・・・ 4月から一部上場某部品メーカーに転職することになりましたw 完成品メーカーに受かって喜ぶ人は見て来たが、今は部品メーカーにも憧れの眼差しが向けられているんですね。 プロ経営者が毎年ホテルで豪遊させてくれるって本当ですかw >>989
完成品メーカーつっても面白そうな製品作ってるところならやりがいとか感じられるかもだけど、外注に丸投げみたいな状態だったら面白くなくね?
地味な部品メーカーでも将来の不安が少なそうなら悪くなさそうと思うわ 先の見えない完成品メーカーより、堅調な部品メーカーのが良いと考える人はいるかと。 このスレッドは1000を超えました。
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