【ｽｰﾊﾟｰFLEX】NEC日本電気の裏事情148【ﾃﾚﾜｰｸ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【7/17】NEC日本電気の裏事情143【120周年】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1563452433/
【ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ】NEC日本電気の裏事情144【ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1566819782/
【玉川事】NEC日本電気の裏事情145【大惨事】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1571029251/
【ﾄﾞﾛｰﾝが】NEC日本電気の裏事情146【ﾄﾞﾛﾝ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1574769407/
【2020は】NEC日本電気の裏事情147【ｽﾍﾟｼｬﾙｲﾔｰ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1580129384/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''"""
2019年度第2四半期決算プレゼンテーション
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/191029/191029_01.pdf NEC公式サイト
http://jpn.nec.com/
NECプロフィール
http://jpn.nec.com/profile/corp/profile.html
グループ会社情報
http://jpn.nec.com/profile/subsidiaries.html
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
(全て有志調べ)
テンプレここまで
皆さん、保守よろしくお願いします。
強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。 視線は外向き、未来を見通すように。
Look Outward. See The Future. 思考はシンプル、戦略を示せるように。
Think Simply. Display Clear Strategy. 心は情熱的、自らやり遂げるように。
Be Passionate. Follow Through To The End. 行動はスピード、チャンスを逃さぬように。
Move Fast. Never Miss An Oppotunity. 組織はオープン、全員が成長できるように。
Encourage Openness. Stimulate The Growth Of All. 2020年 オリンピック警備に採用されたAIと画像認識技術によりセキュリティ・ソリューションが大ヒット！ 2019年 利益前年度比倍増、株価も急騰、更なる業績拡大へ… 2019年 NECライティング売却、照明事業から完全撤退 2019年 遠藤会長がリストラ中に経済同友会のポストを狙って猟官運動をしていたことが明らかになる 2018年 NECエナジーデバイスおよびAESCを売却、リチウムイオン電池事業から完全撤退 2018年 【人員削減（4）】NECグループ全体で3,000人削減のリストラ 2017年 観測衛星「ひとみ」制御失敗でJAXAに5億円支払い 2017年 生産子会社の埼玉日本電気と長野日本電気の工場を閉鎖 2017年 NECトーキンを売却、電子部品事業から完全撤退 2016年 〜〜〜〜遠藤会長・新野社長体制スタート〜〜〜〜 2015年 横浜事業場跡地に建てられたマンションが欠陥工事で傾いている事が発覚 2015年 東京電力向け通信機器談合事件（NECはチクったので免罪） 2015年 NECモバイルコミュニケーションズ解散、1年後に携帯電話生産も終了、携帯端末事業から完全撤退 2014年 日通NECロジスティクスの株式売却、連結子会社から外れる 2014年 NECビッグローブを売却、ISP事業から完全撤退 13日でテレワーク終了ですか？
事態は収束方向にあるようには見えないんですが？ 2013年 ルネサスエレクトロニクスが第三者割当増資、半導体事業から事実上の撤退 いかに価値が高い何かが提供できても、
提供する側にもいつかは「飽き」というデモチが襲ってくる。
それを回避する唯一の手段が、上質なインプットを常に追求し、
価値を「アップデート」し続けることなのだ。
「人生の先細り」は絶対に嫌だ。 2013年 NEC液晶テクノロジーを売却、液晶パネル事業から完全撤退 2013年 NECモバイリングを売却、携帯電話販売事業から完全撤退 2021年 S/4 HANA 1909 Upgrade 何歳になっても、もっと大人にならなければ、
なんて反省する毎日です。バイアスまみれで自分勝手で怠惰で愚かだとね。
ま、事実は事実として向かい合わないといけませんね。
今日は人間の偏見について少し書きたいと思います。
今回も出口さんの書いた「哲学と宗教全史」にインスパイアされ、
少し引用しながら書きますね。歴史の知識が乏しい私にとって、
この本は正に大人の教科書。大昔に授業で習った断片が少しつながり、
実に気持ちの良いものです。 2023年 一人一台持てるコスト感の量子コンピュータを開発し爆発的ヒット 2025年 ついにオバタンがトップ就任、何故かシニアマネージャーを全員解雇 とりあえずの仁義で年配層につけた、シニアとかなんちゃらエグゼクティブとか全部廃止、首斬りでいこうと思いマウス。 1998年10月 NECが防衛省（当時の防衛庁）に工数を263億7,000万円水増しして請求していたことが発覚、元調本本部長及び元調本副本部長他が逮捕された。 2006年11月 社内のゴルフ大会で１口２００円で成績優秀者を予想させたとして、警視庁保安課は、賭博の疑いでＮＥＣ文教ソリューション事業部（当時）の部長（５４）を含む社員４３人と関連会社の社員１８人の計６１人を書類送検した。 2008年5月 情報処理推進機構（IPA）が開催したIT業界の重鎮と現役学生による討論会で
IPA理事長(NEC元社長）西垣浩司氏が「泥のように働け！」発言で学生の大顰蹙（ひんしゅく）を買う。 2011年3月 NEC元社長で名誉顧問の西垣浩二氏が東京都練馬区の自宅で首をつった状態で発見され、搬送先の病院で死亡が確認される。 2012年8月 矢野会長と遠藤社長のもと、NECで違法な退職強要が行われているとして国会で追及を受ける。 2018年12月 新野社長のもとNECが再び大規模なリストラを行う。
社員はリストラする一方社長は「今の職務を続けることで責任を全うしたい」発言に社員の怒りが募る。外からは末期状態と揶揄される。
よし、60レス逝ったな、 2019年11月 開発中のドローン（無人機、4枚羽タイプのマルチコプター）が府中事業場における試験中に制御不能となり事業場外へ飛行し行方不明になりました。
未だ見つからず。この会社の行き先を案ずる。 >>56
何故こんなものが挙げられたんだ？
文教ＳＬ事業部って今もうないよね？？ >>46
ここぞとばかりに
時差出勤（遅め)する人
テレワークし続ける人
休暇をとりまくる人
やりたい放題だな >>63
そりゃあ６１人も関わっておれば当事者とすれば早く忘れて欲しいと思うのは当然だろうし組織を解体して当事者の汚れた過去を隠そうとするもんだ罠w ライブハウスよりハプニングバーの方が危険です。
換気悪いし、文字通り濃厚接触するし。
しかし欲望に負けて、昨晩もハプバーに行ってしまいました。
店内はコロナなど気にしないスケベな男女であふれていました。
決まりで必ずゴム着用なので、取りあえず安心です。 テレワーク 週1ぐらいでいいのにな
なんか取らなきゃいけない感じで今日とってる
AbemaTVでアニメ見ながらね
ドリフターズって面白いね
初見だ >>56
現在はメッセンジャーを使って高校野球について
開帳されている。 春のセンバツ高校野球、結局中止になっちゃたけど、
青梅高校vs万座高校の夢の対戦、いつか実現しないかな。
NHKの放送でオメコー、マンコーと実況されるのを聞きたいです。 ルネサンスの時代にローマ教会は繁栄から堕落へと落ちていきます。
「世俗化や高級聖職者の堕落、そして下級聖職者の無教養などに対する
批判が嵩じた」のです。バブッたのですね。
ローマ教会のシンボルであるサン・ピエトロ大聖堂を改築しようとしたのですが、
資金が不足します。
その時に、ローマ教皇のレオ10世が贖宥状（しょくゆうじょう）を売り出したのです。
これを所有していれば犯した罪を軽減してもらえる
赦免状のようなものだったようです。なんでそのようなことをしてしまったのか？
彼はルネサンスを代表する貴族で、
要するに聖職者というよりは美や芸術などの文化を優先してしまい、
本来ならば信者の浄財を集めるべきところを心の弱みに付け込んだ、
何というか汚いお金を集めてしまったのですね。 中途採用で来月からお世話になります。、よろしくお願いします >>73
こんな会社に転職って。
頭おかしい？>>73 >>74
ブラック度が弊社より高い会社に勤めていた人ならばNECの方が少しマシだと考えて転職する可能性はあるだろうな。
例えば東芝とか日産自動車とか… いやいや普通に酷い会社の方が多いから。年功序列の主任止まりでも800とか行くのは恵まれてるんだよ ずーーーーっとテレワークしてるやついるけどそれで仕事が成り立ってるなんて良いんだか悪いんだか。
その程度の仕事で済んでるってわけな。
社員にやりたい放題やらせておかないと若い人材が集まらないし世間から遅れちゃうもんな。
ニーノも必死やで。 ディズニーランドの休園が延長されたけど、
これでＪＫの買い手市場が継続です。 出銭ランド休園でシナ人が来ないと新木場駅静かで実に快適だな >>76
年功序列になんかなってないだろ。
バカ順orクズ順だろw >>73
全員テレワークで誰も出社してなかったりして しかし1週間に2回はどこからかアンケートくるよな
回答するだけ無駄だから全無視だけどw >>82
というか社内で出回るWebのアンケートはみなブービートラップが仕掛けられていてネガティブな回答を出すとマークされるから正直な回答なんか出す奴は少ないだろ。 >>80
50過ぎた主任や担当が近くにいるけれど酷いものだよ。
昇格する目も無いし、仕事もつまらないのだろう。
年下上司や後輩に小ばかにされ、BPには冷めた目で見られる。
ああはなりたくない。 >>85
うちは逆だよ。
年齢は知らんが役職の高い奴程バカにされてる。
面と向かってそういう態度をとれば報復されるからおとなしくしてるけど見えないところで「あのバカが！」「あのクズが！」だな。 やはりどんな課題においても、
社内セフレックスの導入が一番の解決策だな。
持続可能な経営の観点を一番満たしている。 自身と他人の境界はあるように見えて実は無いものです
人でなく物と考えているものも同じです
無と考えているところに有があるのです
さあ今日もワクワクテレワークしましょう >>86
うちの職場では2012年のリストラでオバタンのMとSが各１名、2018年のリストラではオジタンのSMとオバタンのSM、Sが各１名辞めていった。
肩叩きには遭っていないから知ったか振りしても隠せない無能ぶりと部下たちからの冷たい視線に居たたまれなくなっただろうことは容易にわかる。 役員様の批判はない。
よいことだ。
二度とニーノさんの悪口はいうなよ >>91
オレがリストラの時に職場で最後を看取った管理職のその後はニートか派遣だったよ。 神学教授マルティン・ルターが「贖宥状に対する95か条の論題」を
協会の壁面に張り出したのです。
「人間の罪を身代わりになって宥（ゆる）すことのできるのは、
神のみである」という正論です。それが広がり、
聖職者たちの堕落や贅沢に批判的な人々はルターの意見に同調し
ローマ教会を強く批判しました。
これに対して、神聖ローマ皇帝カール5世がルターに教会を弾劾するのを
止めるように迫りました。しかし、ルターはそれを拒否。
カール5世はルターを追放したのです。ところが、
ドイツのザクセン選帝侯が彼を城に匿ったのです。
安全になったルターは、聖書をラテン語からドイツ語に翻訳しました。
ドイツから、教会を批判するとともに聖書に返れという
大きなウェイブを作ったのです。
ルター派は、ローマ教会が聖書に書かれていないことを勝手にやっていると
批判したわけです。常識的、保守的だったわけですね。これが宗教改革です。 確定診断のエビデンスを総務に提出したら新型コロナ感染者と認めます。
提出から認定まで１週間程度要しますので、診断書の提出はお早めにw ハプニングバーでヤってる最中にサツに踏み込まれた場合は、
「挿れてはいたが、挿入はしてない」と
訳の分からない言い訳で逃げ切りましょう。 今日もいつものマンネリ仕事で勤務時間をつぶした。
もちろん定時退社♪
高齢主任で本当に良かったw >>100
確かに無能杉！！
直接批判されなければ批判されたと考えないとは…
但しこのような阿呆ならばいずれ騙し討ちすることも容易だなとつくづく思う。 >>99
元ネタは多分稀代の阿呆：安倍晋三の国会つどの答弁「募りはしたが募集してはいない」というヤツだろう。日本語を知らないからそのような答弁が可能になったものと推察されるが、不逮捕特権を持つ国会議員と言えども現行犯の場合はその特権は享受できない。 >>100
お前が無能。
ニーノさんに飯を食わせてもらっていると認識論しろ。
会社は役員様のためにある 異動を言い渡された。
『まあわかってると思うが、お前に期待することもないので、あれこれは言わないけど、転勤旅費とか引越しとか休暇とか、旧所属持ちになるものは極小化してくれよ笑』と言われた。
録音してるけどパワハラで潰せるかな？
本当に許せない部長だ。部長試験受けずに部長になった馬鹿世代。
移動先だって今後なくなるであろうド田舎拠点（ ; ; ）
引継ぎで１０往復してやるか。マイル溜まるな。
ムカつく。 >>106
お前に期待することは何もない
これがパワハラにあたる。 >>106
>異動を言い渡された。
内々示であればそれなりの理由を添えて辞退を申し出ることができる。
申し出たからと言って見直されるかどうかは判らないが、手続きとしては意思表示できる。
尚、内示だと業務命令になるので相当の理由か、相当の力が働かない反故は難しい。
>パワハラで潰せるか
「お前に期待することもない」
発奮を促すつもりだったと抗弁できるから、その一言だけでは難しい。
バカとかババアとか面罵されたのであれば、その一言でパワハラと言える。
他にどのようなことを言われましたか？ うちのクワガタが冬眠から目覚めたため春到来をここに宣言します >>108
> 他にどのようなことを言われましたか？
お断りする事は出来ませんか、まだここで頑張りたいです、、
に対して
無理無理、もうインプット終わってるから。
まぁ、わかってくれよ、君なら外に出ても今ならどこでもいい条件で雇ってくれるだろ。
あ、仮にそれを約束してくれるならいてくれてもいいけど。どうせ来年度もオーピー来るから、、あ、うそうそ、それはダメだな今の忘れて。
ということで4月一週内に向こうに着任する事宜しくね。
こんな感じです。
録音を聞いてもオーピーって言ってるんですが、意味はわかりません。 >>110
案１
「仮にそれを約束してくれるならいてくれてもいい」
これに応じて異動を免れる。頑張って業績を上げる。
パワハラを訴えて異動を免れたとしても、業績を上げることは必要だよ。
業績が奮わないと異動の対象にまたなってしまう。
案２
異動を受け入れ新天地でやり直す。
転勤を受け入れて業績を挙げる人の多くはこれだよね。
>オーピー
オープンかな。
誰かいませんかってことのような。 オラパラの奴が『これで一年以上寿命が伸びたな』と笑っていた。
オラパラってダメなやつの寄せ集め集団だから、オリパラ後は行き先に困ることになることは自明。
オリンピック延期で仕事ごっこも延期だそうだ。
いいなぁ楽しそうで。 そこは「お前に期待することもない」ではなく、
「お前に食わせるタンメンはニィ！」だろうな。
はい、やり直し。
必須ではありませんが必ず実施されたく。 部長ごときではニーノさんの足元にも及ばない。
お前ら、わかっているか。
お支えするのは部長ではなくニーノさんだ。
矢野さん、戻ってきてニーノさんを支えてください。
そうすれば最強の布陣 >>105
そんな考えはお前だけだろう。
バカはすっこんでろ。 さあ、バブル期入社組のリストラしてもらおうか
株式市場大変なことになってるぞ パワハラでホットラインに電話する程度なら上位上司に転送されて揉み消されて終わりだろうな
共産党系の組合にチクれば爺ちゃんが騒いでくれるかもしれんなあ、党員になる覚悟あるなら >>83
アンケートは自分の考えを回答するものではなく
依頼者(会社､RISE､何とか活動､何とかWG)が書いて欲しい内容を忖度して回答するものだからなw
入学試験と同じ 株式相場暴落に伴い、JKの援相場も暴落中です。
含み損を抱えたスケベおじさんの需要が減り、
休校中のJKの供給が増えている市場原理によるものです。
今、まさに買い時です。 まあこう言っては何ですが、BU長の説明で一番気になったのは『業績についてはリーマンショックとか色々ありましたがコロナの影響がなければいいなと思ってます』というくだり。
影響ないの？
はぁ？？？？？ >>122
確かに評判悪かった、、、
前半が長すぎ。
言いたかった事はなんだろう。 >>112
何を言うか！！
オリパラはニーノ様のお墨付きをいただいた特別プロジェクトなるぞ。
外国人との対応も多く、TOEICも低得点の多い普通の部署にいるザコには務まらない。
TOEIC様のご加護も受けているのだ。 >>122
バカしか偉くなれんのかね？
御社は潰れる気満々だな。 歴史の面白いところは、いろいろな事件が新しい流れを
偶然のように作ってしまうことです。
カール5世はルター派を禁止しました（1,521年）。
ところが、既に東ローマ帝国を滅亡させていたオスマン朝は
西へと軍勢を進めてきます。カール5世はウィーンを守るために、
ドイツ諸侯の力を借りようと帝国議会を開き、
ルター派の禁止決議を一時保留にします。
ドイツは先ほどの流れで、ルター派だったのですね。
ルター派は活気づきます。オスマン朝は冬の寒さによって撤退をし、
なんとかウィーンは守られたのです。そうすると、
カール5世は手のひらを返し再びルター派禁止決議を強行しようとします。
笑っちゃいますね。自分のご都合。イデオロギーの違いで党が二つに割れても、
勢力の拡大のためにまたくっつくどこかの国の政党みたいです。
ルター派はカール5世に抗議書を送ります。分かりますか？
抗議すなわちプロテストしたので、ルター派をプロテスタントと呼んだのです。 コロナを撒き散らすより、満州を撒き散らす方が犯罪です。
発酵満州は未必の故意で傷害罪が適用されます。 オリパラがなくなっても今年の夏休みは予定通りにしてくんないかな。
8月のお盆では予約するのも無理な所を変則のおかげで抑える事ができたんで・・・ テレワークでほんとに仕事してるの？
不思議でならない。 貧困層に陥ってる鶯谷の売春ババアに札を渡したらセフレになってくれた。
俺のうんこを食べろや土下座をしろと言ったらやってくれる。
貧困層は人権はない(笑)。 まだ感染者がいないって、おめーら、一体何やってんだよ！
早く誰か感染しろよ！
全社員が給料保証の在宅になるチャンスなんだぞ！！！！！ >>106
昇格するのに試験がいるかいらないかは世代間の差でなくて本社と子会社の差でないか？
本社から子会社に出向して管理職に昇格してから本社に復帰して昇格試験を免れる話を聞いたことがある。
しかし大分昔から昇格試験があってもアホから優先的に昇格していたから自己保身を図る厄淫・患部が政治力で圧力をかけて出鱈目な採点をさせていたのは間違いないよ。
昇格試験に経理やマーケティングの知識は必須な筈なのに営業にいるシニアなんとかといい、スタッフのオバタンMといいいずれの知識もまるでなかったのが何故か説明がつかない。 支社の大括りって何？
この時代になぜ多層化するの？
みんなで聞きましたが意味不明でした。 >>130
メールチェック
休憩
メールチェック
休憩
メールチェック
休憩
あれ？なにも生産しとらんなw >>133
抜け道を作るからややこしくなるんだろうな。
>昇格するのに試験
営業：中小企業診断士、アクチュアリ
ライン：情報処理技術者試験、技術士
スタッフ（経理）：日商簿記、税理士、公認会計士
スタッフ（人事）：社労士
共通：修士、博士、弁護士、弁理士
これでいいよね。あとは面接でもすればよろし。 恣意的な人事が横行していて
まともな社員が報われず
被害社員が増えて士気は最悪 ローマ・カトリックは先ほどのように華美で堕落的です。
それに対しプロテスタントは質素で禁欲的です。
歴史的にカトリックの比率が高い国は、イタリア、スペイン、ポルトガル、
更に南米の国々です。プロテスタントの比率が高い国は、ドイツや英国、
北欧の国々です。分かりますよね。
食事や服装は明らかにその影響を受けているように見えます。 転職組だけどTVでNECは全員でテレワークとかニュースでやってて変わりましたね
こっちも二週間ぐらいテレワークだけど週1ぐらい出社してる >>148
どちらがより不良品を作って消費者に迷惑をかけているかという話になるが、三菱自動車は実際に不良品を作って人を殺している。トラックの巨大なタイヤが走行中に外れて歩行者を直撃し死亡させた。
一頃流行った言葉が
「三菱自動車が来た。みんな逃げろ！！」
だった。NECにも同様な事例があるかな？
もしあるなら三菱自動車とどっこいどっこいだな。 >>132
新型コロナに感染した場合、社内で感染している人の氏名も所属も公表せず、社内の感染者が発生したことも公表しないことになっているから待っていてもそのような話は出てこない。
奪取板で新型コロナに関係する記事があるから参照せよ。子会社も同様な運用を踏襲している。 談合監視中
万年主任、危険
適当に泳がせてギリギリでひっくり返してやる。 >>141
事実誤認のパースケだな
それ三菱ふそうだから
全く違う。
これだからリストラされたゴミは 宗教改革を支えた人はもう一人います。
それがカルヴァンです。カルヴァンは「予定説」を主張しました。
「聖職者も領主も一般市民も、すべて聖書や法律の前では平等である」
そして、「魂の救済を得られる人は、あらかじめ神によって定められている」
と主張したのです。ローマ教会はずっと「死後に天国に行くか地獄に行くか、
それは最後の審判の時に決まる。だから生きているうちに善行を積み重ねて、
最後の審判にパスをすることが肝要である」
「善行を積んだのかどうかを誰が判断してくれるのか。
結局のところは、ローマ教会の最高権威者であるローマ教皇です。
そうすると教会に土地を寄進したり、
お布施をたくさん喜捨（きしゃ）したりする」ことを信じていたわけです。 政治献金したからこの会社存続中
しなかったらとっくに倒産済み
歴代社長全員投獄 >>144
談合関連で懲戒処分受けた人間が支社長になれる会社ですから。
実は非常に緩々ですよ。 >>149
談合以外の不祥事当事者も懲戒処分されずにコソコソ延命、しかも昇格までしているそうだよ。不祥事が起きるとその部署はいずれ統廃合で解体されて当事者の記憶を社員から消し去ろうとする。所謂経歴ロンダリングが図られる。
その後その腐敗した当事者の復権がコソコソ図られる。
この会社が完全にイカレているのは他の会社みたいに不祥事が5chで発覚しても当事者の懲戒処分はおろか経営陣の退陣も殆ど実現しないこと。
実現したのは1998年の防衛庁の事件の時だなけ。但しこの後良識派が追放され、Ｎ餓鬼の息がかかったバカと無能ばかりが取り立てられていって却って不祥事は日常的となった。 >>145
三菱自動車と三菱ふそうはほぼ同時期に不祥事で摘発されて処分されているから一般消費者には一緒に見られてしまうんだよ。
三菱ふそうはタイヤ脱落の事件の後、ダイムラークライスラーから資本関係を断ち切られ、結局三菱グループの支援で辛うじて倒産を免れたから余計に一緒に見られる。
うちの自家用車も三菱自動車のリコール隠しの後パジェロから他のメーカーのに変えた。 ホンダの社員こどきにNECをバカにされるのは許せない。 >>148
それは厳しい現実だな。警察や検察も天下りを受け入れないと不祥事をでっち上げて逮捕すると暗に脅して会社経営者に天下りを受け入れさせているというから。
それでも会社の中はできるだけハッピーな組織にして欲しいとは思うが。
>>152
現実も直視してくれよ。
努力を積み重ねて学歴や資格を持っていたりスキルの高い人はいるけれど、この会社では必ずバカとクズがその上位のポストに置かれてマジメな奴の昇格が阻止されるように人員配置される。
この会社では経営トップを筆頭に重要ポスト程バカとクズという名のウィルスに独占されていてパンデミックだから不祥事の１つや２つを摘発したくらいではこの会社からウィルスを除去できない。
>>144
とはいえこの意気は必要だな。沢山すっぱ抜かれればウィルスも隠蔽しきれなくなって自滅する。 出張で東京へ行くのだが、本社ビルと玉川の食堂は
営業している？ >>156
大丈夫！
営業しているよ！
但し社員証で支払いするなら問題はないが
現金が使えず、売店では社員証、Livex Shop&Cafeteria CardかSuicaしか使えず、食堂ではSuicaが使えない（玉川の場合）。 くすのき食堂はまだある？
台風19号で被災した？
うろ覚えですみません。 もし延期になれば、それだけスポンサーとして露出できる期間が延びるからメリットかもな。 >>161
いや、実はもう顔認証など完全に追い越されモードだ。一年後には『顔認証はNEC』などと言うのは恥ずかしい状態になってる。
今回のコロナ騒動においても何も商機に出来なかった。挙げ句の果てにはオモチャ見たいなチャットロボを無償で市役所に使わせてやる（笑）なんてリリース出して自己満足。
バカの巣窟公共ＳＬのやりそうなことだ。 >>163
>今回のコロナ騒動においても何も商機に出来なかった
企画や計画はテレワークだったからな
明日から頑張るのだろう >>164
テレワークに関しては弊社にしては珍しくマスコミ呼んで宣伝してたよな
実情との違いはおいておいて
それなりの宣伝効果あったのでは？ >>168
マジ？
と言っても一昨年２千人ちょっとリストラしたばかりだよね。 オリンピックは国からのパワハラにより赤字確定案件だから、使えないゴミ人材登用しながら、広告費と捉えてぎりぎりカバーが定石。
伸ばされると赤字は多少膨らむが、未曾有の事態にオリンピックレガシィをやったというブランドは残る。
どちらかというと、中止が一番打撃だろう。どっちにころんでもいいのは裏で糸引いてる広告代理店ぐらい。 >>171
NECPFも似たようなの製品化してなかったか？ 「予定説」では、生まれる前から死後の運命が定まっているわけですから、
「教会で祈ることもお賽銭を積み上げることも何の役にも立たないことになります」
ローマ教会としてはとても困るわけですね。面白いでしょ。
不思議なのは、そうであるなら気ままに生きて信仰深い生き方はしない
はずなのに、そうではないことです。「自分たちは選ばれて天国に行くのだから、
与えられた天職を禁欲的に務めるのだ信じこんだのです」凄いですね。 テレワーク商材とか、顔認識でコロナ感染者検知とかすぐできそうなもんだけどな >>170
東芝と同様に防衛や宇宙のような国策事業を抱えていて潰すにつぶせない。
それを知ってかそのような事業には無能が蔓延りやすい。特に営業、スタッフと似非技術系のSE（名ばかりSEで実は情報処理系の知識が殆どない人たち
>>171
それをやると困るのは会社を仕切っている無能たちなのだw >>178
ニーノさんのお告げのとおり行動すれば大丈夫 >>172
外国のオリンピック関連企業と連携する必要性から社内公募ではTOEIC高得点でないと応募すらできない。だからゴミ人材は採用されないよ。むしろゴミ人材は↓に固まっている。
>>174
「昔は」という接頭辞つければ稼ぎ頭だったが公共系と社会基盤系は今はできる奴が徹底的に駆逐されてバカとクズの巣窟と化し、せっかくのドル箱事業がこの無能たちによって台無しにされてしまったばかりか不祥事の大部分はここから発生する。
この無能たちの大罪が裁かれるのは時間の問題と認識している。 >>179
今迄何度お告げを出してそれぞれのお告げの結果はどうなったか言ってみろw >>176
テレワーク商材
社内ではみんなこぞってzoomとかteamsとかを得意げに使ってるよね。
自社製品なんかあったっけ？ >>183
社内インフラは更新の度に既存の使い慣れよく改良の施されたものがことごとく廃棄され、他社のものを殆どカスタマイズなしに導入されている。
（自前の通信系のインフラはStarOfficeが最後の華だったような希ガス）
これは今まで社内インフラを支えてきた有能な技術者を追い出して無能を後釜に据えたがら。
後釜に居座った無能は迄の社内インフラのスペックを理解できない無能・無知を誤魔化す為に他社のものに故意にリプレースを図り、実績を上げたように偽装した。
職場では当事者が他社から個人的にキックバックを受けたのではないかと疑う同僚も少なからずいる。 >>187
要するに頻繁に社内インフラを入れ替えることで改善実績を上げたように偽装したいだけ。
実際は他社に丸投げしてお飾りの無能が大戦果を上げたかの如く表彰されるというお決まりのストーリーが作られている。
人事系のシステムは勤怠と出張旅費・立替交通費以外は半期に一度しか使わないからまだ何とかなるけど頻繁に使う社内インフラを無能のおもちゃにされたら大迷惑この上ないな。 >>183
全世界の企業「弊社お勧めの商材Zoomでございます SAP, MS製品で基幹系もOffice系も入る余地無い。
Nismail, Procenter, jobcenterは他所ではほぼ見ること無い。
SIに関しては他社製品担ぐだけでHWも優位性無い。 >>187
Sakuraを見る会は今年は中止です。 >>180
でも公共ＳＬ事業部長は執行役員になったよ。 可哀想だから裏でこっそり外注の可愛い子集めて
濃厚接触パーティすることになったわ >>193
この会社では会社を破壊すればするほど昇格する。珍しいことではない。残念なことだが。 >>141
最近はプリウスが来た！逃げろ！
だよな >>200
要するにお前は社内インフラを破壊しながらコソコソ隠れていたということだなw NEC大丈夫？
コロナショックでトドメ刺されない？ マックス・ウェーバーは「このようなカルヴァン派の人々の生き方と業績が
資本主義の原型を生み出し発展させた」と考えたそうです。
カール5世は帝国議会を招集し、
「召集されたドイツ諸侯や皇帝に直結する大都市の代表者たちは、
自分の領地でルター派を信仰する自由を認めることを可決した」のです。
神聖ローマ皇帝であり、ドイツ王でもあるカール5世は認めざるを得なかったのです。
しかし、同じプロテスタントであるカルヴァン派は
さらに過激であったために認められませんでした。 次期社長候補はエリートの石or熊のどちらかじゃないと会社が破綻する。はえぬき（無能）に社長をやらせてはダメ。経営者としての価値が問われています。 >>204
>>206
次期社長は最もなって欲しくないクズがなる可能性が高い。
西垣が矢野を選び（金杉は中継ぎだから無視）
矢野が遠藤を選び
遠藤が新野を選んだ。
（∵一流のリーダーは一流の後継者を選び
二流のリーダーは三流後継者を選ぶ） リストラ後に一時的に調子がよくなるが、
景気が悪くなり、さらに行き詰まるのがいつものパターン うわさできいたのだが、スーパータワーってタバコ吸えなくなるの？ >>208
新垣さん、矢野さん、遠藤さん、新野さんいずれも有能 コロナでリストラはしにくくなったと偉い人が言ってた。 >>209
リストラで単純に人件費を削減しても、その後で無能にポストをくれてやってその無能がまた非効率な仕事や失敗を繰り返せば当然そうなる。
その穴埋めとして無能が責任転嫁の生贄にしようとしているのが
>>213
の喫煙者ということ。 >>210
喫茶店もどんどん禁煙になるし
いまどき喫煙者は厳しい環境下だな >>210
周辺に散らばって迷惑だから、社内に隔離して欲しい >>216
ビルから手ぶらで出て行くやつ結構いるよな。駅とかまでタバコ吸いに行ってんだろうな。別に成果出してればいいと思うけど。席にいてもネットサーフィンやってるやつ結構いるし >>216,217,221
社内喫煙所を減らしたり廃止したりして喫煙者を職場外の喫煙所に誘導しながらさらに外での喫煙者を糾弾する。
マッチポンプだけど会社を傾けた無能にしてはよくできた責任転嫁のストーリーだ罠w >>217
成果は置いておいて、問題は近隣への迷惑行為(あと企業イメージダウン？)ということ 以前は各階毎に喫煙所があってなんて会社だと思ってた。 時代はルネサンスと宗教改革の大波によって大きく動いていきます。
「神を絶対視せず、合理的に物事を見つめて考える知性の働きの大切さに、
人間が目覚めたからでした」「信仰上位の世界から合理性と
自然科学の世界へと時代は踏み出していきます。
近代の幕開けです。その先頭に立った思想家が、
イングランドのフランシス・ベーコンでした」
彼は帰納法を体系づけた人です。「知識は力なり」と言ったことでも有名です。
これはある意味画期的だったのです。
神ではなく人間の力にフォーカスしているからです。
宗教の力ってずっと凄かったんだと気付きますね。 「泥のように働け」
今やすっかり日本語として定着しているが、これは西垣元社長が
「馬車馬のように働き、泥のように眠れ」を短縮した言葉である。
元来、日本人は勤勉なのだから、当たり前の働き方だったのだが、
今や日本は残業は100時間未満が法令で定められ、強い口調で注意すると
パワハラだし、西垣元社長はこんな世相を憂えてその3年後に自死された。
ちなみに、「馬車馬のように働く」はすごく働く、という意味ではなくて、一心不乱に働く、
という意味だ。我らエンジニアにぴったりの働き方ではないか！ ジョブ型雇用にシフトだね
外部から即戦力集めないとだみだ >>224
違うよ！！
以前は執務フロアの机上に普通に灰皿が置いてあっただろ。
た >228
そんな古くから居ないし
とっくに辞めたので
アホな会社や思ってさ 支社長が『企画がアホやから仕事ができん』とお怒りです。 >>232
やめとけ。
また死にあ真似ージャーが出てくるぞw >>230
今度の４月で支社長って4人になり、あとは『なんちゃって支社長』になると言われたけど本当？？確かに、うちの支社で次に支社長になる人は器的には部長未満（ ; ; ） >>226
ウソを書き込んでるんじゃねぇよ！！
Ｎ餓鬼は経営判断を誤って会社をダメにするきっかけを作った特級戦犯ということ。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/31779
自決したのは優秀な技術者を沢山リストラしてサムスンやLG電子に人材を流出させ、会社をダメにした自責の念とNECの社員にも天下ったIPAの職員にも疎まれたことによる孤独に耐えられなくなったことが理由である。
そういう意味ではまだ人間の良心の欠片が残っていたのかも知れないがヤノ、エンドー、ニーノはその良心の欠片すらなくなっているように見えて戦慄を覚える >>233
シニアマネージャーよりもお前が出てくることの方が100倍も深刻な問題である。 >>231
品格と知性豊かな感じだよね
さすが有能ニーノさん 理事って何のためにいるの？
住民税支払うための給料やるため？
なら静かにしていて欲しい。
はっきり言って邪魔。
特に内尾 理事となんちゃらエグゼクティブは腐った異臭を放つ贅肉みたいなもの ama 楽天 yahooShoppingで売ってます 彼は人間は「偏見や先入観に囚われがちな性格があることを」警告しています。
その性質のことをラテン語でイドラidolaというのだそうです。
アイドルidolと語源は同じだそうで、両方とも偶像とか幻想を表します。
彼は、人間には4つのイドラがあり、
それに気を付けないと世界の真実を見逃してしまうぞと警告しているのです。
これが実に鋭い。 >>245
小職もついでにwwwwwwwwwwwww
内尾さん、、、デビューですか笑
引き際はとっくに過ぎてますよ笑 三代川恒治いる？
小学生の時のアダ名は「ミルクタンク」 ７０歳まで定年延長する煽りで
働き盛りの４０代が
リストラに遭うという理不尽さ テレワークおじさんメール1通出して仕事終わり
電話してもでない
寝てんのか？w あれほど転職するなら今と教えてやったのにコロナ不況でパーになって向こう二、三年はもうチャンスはないだろう
だからお前らはダメなんだ >>259
いい加減なことを言うな！！
リーマンショック以降派遣と低賃金正社員（年収200〜300万円）以外転職市場はコロナなど関係なく氷河期のままピクリとも動いていない。 支社のモチベーション低下半端ない。
これって、何が『機構改革』なんだ？ レッドロケッツからAV堕ちしたやついたよな
名前なんだっけ？ >>261
だって、不要なんだろ？
収益がよいならいざ知らず、御社の上層って認識が甘すぎるんじゃないのか？ まだ本体はマシですね。懇親会やってないし。
ncosは25日に社長主体で10名以上の飲み会やりますよ。 ・種族のイドラ 「人間が本来、自然の性向として持っている偏見。
対象を自分の都合の良い方向に考えたがる性向です。
嫌なことは過小評価する。楽しいことは過大評価する。
見たいものしか見ない。そのような性向を指します。」
・洞窟のイドラ 「個人の経験に左右されて、ものの見方がゆがむケースです。
狭い洞窟から外界をのぞきみるようにしかものは見られないことです。
幼少時の悲惨な体験が引いて、物事を悲観的にしか考えられない場合や、
社会的経験が少なくて自分を中心とした価値判断しかできない
『井の中の蛙』もこの同類です。」 NECグループ社員 WUHAN５原則
Wash hands
(手を洗いましょう)
Use mask properly
(マスクを適切に使用しましょう)
Have temprature checked regularly
(体温を定期的にチェックしましょう)
Avoid large crowd
(人混みを避けましょう)
Never touch your face with unclean hands
(汚れた手で顔に触れないようにしましょう) 情弱でマスク買えなくてノーマスクの奴は自宅待機させとけ
そういう奴が咳してるし、老害が多い >>275
いつ買う？
普通に買えないけどな。会社さぼるしかないよ。
実家の爺さん婆さん頼みか？ >>264
それより不祥事を起こしても懲戒落ちしないでむしろ不祥事を起こしたことが功績と言わんばかりに昇格していくこの会社の意思決定機構を問題にしてくれ。
>>267
>>268
この会社の新型コロナ対策マニュアルでは感染者が出ても個人名も部署名も公表しないことになっていて、しかもコロナ感染者が発生したこと自体も公表しないという運用方法をとるとのこと。
PCR検査のハードルをやたらと高くして検査を受けられなくして新型コロナの感染者数を過小報道させているどこかの国の総理大臣と手口がよく似ているw またお前か
重症者のみに貴重な入院リソースを使う(軽症者までなんでもかんでも隔離して医療崩壊起こさない)方がコロナみたいな病気には有効ってイタリアや韓国見てればわかるじゃんw
いっぱしなこと言ってるつもりで、お前マジで頭ワルイんだな
そりゃ年下ババア上司に勝てねえわけだわw >>279
お前あほか。
重症になる迄放置される方が遥かに危ないだろ。 そんなことより、セフレックス。
これがグランドルール。 かれこれ1か月テレワークのオッサンがいる。
羨ましくて仕方ない。 >>279
情弱発見！！
イタリアや韓国よりも感染者が本気で少ないと思ってるw
こんなのが管理職やれば会社も傾くわw ニーノさんが社長である限りは安定だよな
三菱重工でもニーノさんなら社長ができるよ ・市場のイドラ 「伝聞によるイドラともいいます。
市場の人混みで耳にした噂話から、
事件の真相を誤って理解してしまうようなケースです。」
ネットニュースに踊らされてトイレットペーパーを慌てて買い込むのなんかは、
典型ですね。
・劇場のイドラ 「別名は権威のイドラです。
劇場の舞台で有名なタレントが話したことや、
立派な寺院で権威のある宗教家が説教したことを、
何の疑いもなく信じてしまうなケースを指します。ありがちな偏見です。」 >>285
＞情弱発見！！
＞イタリアや韓国よりも感染者が本気で少ないと思ってるw
＞こんなのが管理職やれば会社も傾くわw
感染者はある程度多くなるのは仕方ない
その中で発症者、重症者を医療施設に優先的に入れなきゃならない
それをしないでウイルスが検出されただけの「感染者」を無駄に入院させて、もっと緊急の患者が受け入れなくなってバタバタ死んでんのが武漢やイタリアだ
お前はホントにバカなのか？
ちゃんと答えろ
逃げんなよw 宗教の力は本当に強いのですね。ベーコンの時代にその頸木から逃れて、
物事とりわけ人間そして自分に向かい合ったということなのでしょうか。
人間は愚かです。4つのイドラはその典型ともいえる偏見です。
自分と向き合って、どれほど愚かなのかに気付くところから始めなければなりませんね。 >>291
お前はやはりなにもわかっていない愚か者だな！
現状、感染の疑いがある患者が診療所をたらい回しにされている。たらい回しされるたびに、待合室で感染者と非感染者が同室になっている可能性が高い。
感染を疑う個人がドライブスルー方式の検査所で検査を受ければ、感染者と非感染者が同室になることを避けられるから各国が採用しているこの方式を採用しない理由がない。
安倍内閣は検査能力を拡充していると主張するが、肝心の検査を拡充しない。依然として安倍内閣は、日本に１１万以上存在する診療機関の０．８％でしかない８５１の「帰国者・接触者外来」にしか検査実施の権限を付与していない。
検査数は１日平均で１０００件でしかない。日本の感染者数は少なく表示されているが、これは、大多数の感染者が検査を受けられず、感染者数としてカウントされていないからである。
肺炎で死亡した人のなかに多数の感染者が含まれていると考えられる。ただひたすら、公表される感染者数を少なく見せることだけに力が注がれている。
最後にNECの中では公表そのものをしないからさらに恐ろしいやり方だということ。 転職して月収243000円の奴がいた。
ボーナス3.5
これ死亡案件だろ >>294
またお前か
コロナ感染の疑いがあれば相談センターへ電話相談する→センターから紹介された病院へ行く
知らないんだな。 またお前かの対象おじさんは陰謀論キチガイか
こりゃ話が通じんわけだ >>295
俺は転職してその15〜20倍位になった。 >>293
金は微妙だぞ。少なくとも今後大きく儲かることはない。
不要理事の我田引水だけが目立つ。
沖銀騒動で終わった事業のはずなのに、個人的に美味しいのだろうか。 >>297
まだわからんとはお前は相当アタマが悪いようだな。
相談センターから紹介されるのが
「帰国者・接触者外来」
ということ。だから間口が狭い。しかも帰国者・接触者外来に行けるまでのハードルを他国よりもやたらと高くしている。
お前は新型コロナに関して何か責任を負っているようだな。
まあ後で不始末が起きたらお前が責任をとるだくの話だが。
（責任転嫁するなよな！） >>299
お前の指摘は大きく２カ所間違っている。
一つ目
「またお前か」はみんなの意見を代表していない。むしろ「ニーノマンセイ」と自演が判明したことで益々邪魔なハエ蚊の類である事が鮮明となった。
二つ目
「陰謀論」は事実に基づかないことを主張している場合にそのように言う。事実をあげて主張していることに対しては陰謀論と言うのは誤り。 そもそも理事ってなんのためにいるの？
詳しい人教えて。 >>302
何言ってんだ、お前。
紹介されるのは病院だぞ、しかも法定感染病床を備えている病院だ。
診療所と病院の区別さえ付かないお前が何言ってんだか。 >>305
随分詳しいが、医療ソかどこかの奴が？
ならこんなところで油売ってないで医療リバイバルプラン頑張れよ。
１００％無理だろうけど。 そもそも、執行役員ってやつが不要。
なんなんだあれ？
あちこち顔出して現場の仕事混乱させるだけ。 >>305
おいおい、町医者のやる診療所と病院の区別くらいちゃんとできているぞ。
（そもそもそれは話題の本筋でないはずだが）
お前は「帰国者・接触者外来」を知らないで話をしているように見える。 >>305
おいおい、町医者のやる診療所と病院の区別くらいちゃんとできているぞ。
（そもそもそれは話題の本筋でないはずだが）
お前は「帰国者・接触者外来」を知らないで話をしているように見える。 コロナショックでNECの売り上げ、何%減ると思う？ >>308
そんなところつついたって、どこも同じだろ。
それより、やばい所は現場見れば明らかだ。
兵隊がバタバタ倒れてたり、マネージャーが休職や退職相次いだりしてるところの、部長やシニアの責任をもっと追求しろよ。 >>305
オレが代わりに説明してやろうと思ったがやたらとNGワードに引っかかるな。当局が規制している可能性がある。
日本には１１万強の医療施設があるが、ＰＣＲ検査実施を決定できる医療施設は８６０程度しかない。
しかも、固有名詞が明らかにされていない。
感染の疑いがある人は、まず帰国者・接触者相談センターに電話をして相談しなければならない。
相談できる要件は３７．５度以上の発熱が４日以上続いていることなどである。
ＰＣＲ検査にたどりつくには、帰国者・接触者相談センターで、帰国者・接触者外来で受診する許可を得なければならない。
全国に８６０という数は、１都道府県に換算すると１８である。
帰国者・接触者相談センターに帰国者・接触者外来での受診を許可された患者は、２月１日から３月１日までの１ヵ月間で、１機関当たり、たったの２．６人である。
１ヵ月全体で受診を許可された患者が１機関当たり３人もいない。
厚生労働省のサイトから帰国者・接触者外来関連のサイトを閲覧できるがここに張り付けるとなぜかNGワードに引っかかるから自分でぐぐるなどして調べよ！ >>306
だから情弱なんだな、お前らは、
>>309
>「帰国者・接触者外来」を知らない
散々報道されているとおりコロナは指定感染症だから感染症指定医療機関を紹介されるんだよ。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou15/02-02.html
>>315
>ＰＣＲ検査実施を決定できる医療施設
お次は医療施設ときたもんだ。
何言ってんだ、お前ら。 ブルームバーグ「日本で予想されてたコロナ感染爆発どこ行った？」「中国以外でコロナの攻撃を最初に受けた国の一つだったのに今は先進国で一番影響が少ない」
A Coronavirus Explosion Was Expected in Japan. Where Is It?
https://www.bloomberg.com/amp/news/articles/2020-03-19/a-coronavirus-explosion-was-expected-in-japan-where-is-it? >>316
お前の張り付けた感染症指定医療機関は昨年のものだがPCR検査をする医療機関の数よりさらに少ない。今年になって増えているかも知れないが。そこのところはさておき
お前は診療所と病院の別とか医療施設とかいった用語のつかいかたに話をもっていって肝心な争点から話をそらそうとしているな。
ズバリ政府発表の感染者数をお前は信じて疑わないのか？この記事はウソか？
https://www.j-cast.com/tv/2020/02/27380771.html?p=all
その疑問に答えよ！ >>319
>PCR検査をする医療機関の数よりさらに少ない
相談センターが紹介してくれる医療機関の話をしているのに、お前ときたら話を逸らそうとする。
>ズバリ政府発表の感染者数をお前は信じて疑わないのか？この記事はウソか？
無症状や軽症状で検査を受けていない者が含まれていないと言いたければそう書けばいいのだが、そんなことは報道から判っているんだよね。
だから「またお前か」と言われるんだよ。
で、お前の言う感染者数とは何だね？ レントゲンもCTも普通に使える日本で
間質性肺炎見逃すと思えない
厚労省の「診断の手引き」でも読むと良い >>313
無能な順にＭになり
その中から一番無能な順にＢ、ＳＭ、ＳＥになり
更にその中から一番無能な順にＪＤ、Ｊになり…
といった具合に負の連鎖で繋がっているから当然そうなるだろ。
とは言っても現場で指揮をしているＢ、ＳＭ、ＳＥを生み出しているのはその上にいる執行役員だからどうしても怒りをはぶつけたくなるんでないか？ >>321
お前しつこく粘着するなぁ。
余程社内で新型コロナの感染を隠さないと困る立場にいるとみられるな。オリパラの関係者か？
お前ときたら相談センターが紹介する医療機関＝PCR検査を実施する医療機関なのにその数が異様に少ないという話の本筋から必死に話を逸らそうとするし、
加えてオレの問いにマトモに答えるとウソがバレてバッシングされるからまた争点を逸らそうとして問いに対して問いで答えてくる。
>感染者数とは無症状や軽症状で検査を受けていない者が含まれていないと言いたければそう書けばいいのだが、
ここでもお前はボロを出した。
重篤な患者が多数見逃されていることは大メディアの報道からは判っていないだろ。
>「またお前か」と言われるんだよ。
「またお前か」はお前が理論武装で勝ち目がないときに使うみっともない手段だから見ているこちらが恥ずかしくなる程だぞ。
感染者数はズバリお前が定義した感染者数を答えろ。問いで返す逃げ口上は禁止な。 >>321
の正体は
またお前か
であり
ニーノマンセイ
だろ。経営陣が指摘されると困ることを書き込まれると堪えられなくなって蛆の如く沸いて出てくるな。
みんなで無視しよう！ お前コテハンつけてくれない？
役に立つ書き込みしているので見逃したくないから >>322
薄々気づいていても自民党と近い上部団体の日本医師会に忖度して風邪で片付けている可能性が高い。
帰国者・接触者外来がＰＣＲ検査を行う基準は
「入院を要する肺炎患者の治療に必要な確定診断のためのＰＣＲ検査」
２月２５日「基本方針」
のサイトがいつの間にか閲覧不能になったのも何か関係しているのでは？ >>326
それは相手の立場にもよるが仮に相手が俺を天敵と思っているなら猫の首に鈴をつけて天敵の襲来を知らせようとする鼠の話に近いからリスクが高いなぁ。
コテハンつけなくても「またお前か」を書き込まれる米がその目印と見ればいいのではないの？「またお前か」を書き込まれる米の全てが俺の米という訳ではないが「またお前か」を書き込みまれた米は信憑性のバロメーターにもなる。
「またお前か」を書き込む奴は単細胞だから頭に血が上ってそれを書き込むことで真実が書き込まれたことを周囲に却って知らせていることを見逃しているようだから好都合でもあるし… 久しぶり。無視すんなよ。
会社のことはどうでもいい。
お前ら、三角関数わかる？
リクエストに応じて問題出すからどんどん言え。 >>306
>医療リバイバルプラン頑張れよ
それ何ですか？
日産リバイバルプランの真似かな。
日産リバイバルプランって目標を１つでも達成できなければ
経営陣が辞職するという触れ込みだったそうなの。 >>330
1万人に1人の割合で人間に感染しているウイルスがある。
このウイルスに「感染している」「感染していない」を調べる検査の精度は99%である。
>>330はこの検査を受け、「感染している」という判定が出てしまった。
さて、この>>330が実際に感染している確率は？ 最近どうも気になってしょうがない。歳を取ったからなのかな〜？？
それは「ニコリともしない日本人」だ。
赤の他人とのコミニュケーション。
例えば、カフェでウエイトレスが、声をかけてくるときを想像してください。
「御注文お決まりになりましたらお声掛け下さい」のシーン。
ニコリともしない客。声も出さない。機嫌が悪いのか、
むっつりしたままコクリと首を2センチ動かす。 昨日は社内セフレとラブホでテレワークでした。
コロナでヒマになった人が多いのか、普段より混んでました。
大画面ＴＶでエロビデオを見ながら、同じことをセフレにさせる快感は
やめられません。 例えば、つい先日。レジでお釣りを受け取らず無言で立ち去る女性。
レジ係は慌てて「お釣りですよ〜」と声をかける。
振り向いた客はむっつりしている。無言でお釣りを受け取り表情も変えず、
コクリともせず立ち去っていく。レジ係の人は寂しいだろうな。
例えば、エレベーターの中。奥から降りる時に、「降ります」でもなく、
「失礼！」でもなく、無言で押す。むっつりしたまま。 医療リバイバルプランですか？
聞いて笑いました。
人減らします
儲かる仕事しかしません
儲かるようになります
（笑） >>273
こういうのはいらないんだよ。
だから何だ？って話で、書いてるヤツの持論も論拠もないカラッポ受け売りなんだから。 >>275
お前が情弱じゃねーか。
それにマスクの云々の前のエチケットの話だろうが。
あとグレーゾーンに自分こそ正義的な発言はみていて恥ずかしいからやめろ。 >>279
御社にはバカしかいないのか？
病気に有効？医療リソースの最適活用の話で、病気に有効ではないわ。 そんなことよりお前ら、NECが年内に破産する可能性について予想しようぜ。 御社のノートPC最新型がインテルの第8世代載せてるのですが…
そんな古いCPUで大丈夫でしょうか お前の脳内だと、今感染爆発してる国々は本来もっと検査してれば患者の隔離が出来て感染の伝播は起きなかったはずなのに検査が不十分だったから感染爆発してるってことになってるの？
現実を見なよ >>346
そこのところは会社に不満があるなしの立場の違いに関係なくそう思っている人は多いだろうな。
市場の競争原理が働かず政治献金と天下りの受け入れで受注がとれる官公庁系事業と元官公庁系事業（NTT, JR）があるから潰すに潰せないだろう。
特に防衛や宇宙は安全保障にも関わるから外資には指一本触れさせないだろう。シャープのように官公庁系事業を殆ど持たない会社だと外資に身売りも有り得るが最悪で東芝のような処理で終わると思う。
問題は潰されないことをいいことに上記の事業には全ての部署で無能が蔓延る。これを何とかしないと本当に会社は危ないが、うまく膿を出しきる（≒無能を降格またはリストラする）ことができれば高収益企業に生まれ変わることも夢ではない。 しかし防衛や官公庁事業って売上のほんの一部だろ？
それ以外の事業はどうなる？コロナで大不況になったら。 医療リバイバルプランなんてごく一部の人しか知らない。
書いた奴、覚悟しとけよ。
まあだいたいわかっているが。 昨日出社したらだれもいなかったのはそのせいか
コロナウイルスで滅んだのかと思ってた >>351
売上と営業利益についてはこれを見よ。
https://jpn.nec.com/ir/finance/segment.html
セグメント別売上では官公庁事業はやはり主要な位置を占めている。
しかし営業利益は顧客が金離れのいい相手にも関わらず冴えないな。昔はリストブライスで売れる相手として営業の間では羨ましがられていたが余程当事者に能力がないのかちっとも稼ぎ頭でなくなっている。 何日か前にRISEのメール来てたけど（佐藤チカからのメール）、ほんとイラつくよな、あれ。
適当に逃げ道作って、発展的解消とか言って早く終了させてくれよ。
何が『大改革』だよ。書くのも恥ずかしいわ！ >>358
Riseのオバタンはまるでオバタンの元締めのようにみえるな。
それにしても官公庁事業が無能の巣窟ならスタッフもRiseを見ればわかる通り無能なオバタンの巣窟だな。
元々スタッフは女の比率が高いけどスタッフやNMPのフロアに行くと8から9割がオバタンだからぞっとする。しかも頭がオバタンということも珍しくない。
このオバタンたちリストラも殆どされずバカのクセにポストまでもらうからそりゃあRiseみたいなママゴトやって喜んでSGAも上がりまくりだわ。 相手が友達などだと、不自然なほど、媚びを売るように、
猫なで声で笑顔で可愛く話す。場違いなほど。
友達に捨てられたくないのかな？何故それほど違うんだろう。
そういう人は信じられないな。絶対に好きにならない。
同僚や上司にはニコニコとしているが、
家に帰ればパートナーに対してはぶすっと機嫌が悪いんだろうな、
なんていう想像が付きまとう。悲しいね。礼儀ってなんだろう。
そういう人って、お年寄りなどを労ることができるんだろうか。
きっとできないでしょうね。「一瞬の出会いなんて、何の役にもならない」
なんていう感じ？それって、日本人の一つの特徴なのかもしれない？
日本人てなんてダメなんだろう。例外じゃないよ。毎日見る光景だよ。 >>359
真理
核心
その通り
まさにママゴト！ >>361
そのまま医者になることをお勧めする
川崎医科大学
MARCHや旧帝（北大、九大）レベル >>368
何を寝言言ってるんだ？
俺はこっちだ！
ニーノマンセイと自演する奴が言うなw >>368
お前は散々嫌われアホバカ無能呼ばわりされながらよくウロウロ出てくるなあ。
顔が見えんからか？お前のリアルはさぞかしゲスい面構えしてるだろうな。
独身か？結婚していても相手も同様にゲスい面構えしてるだろうな。 お前ら喧嘩してないで、ちっとはNECの心配しろよ。
コロナ騒ぎが1年も続いてみろ。
ITサービスへの投資なんてやる余裕ねーぞ企業は。 >>371
一年も続いたらNECどうこう言うレベルじゃねーだろ…。
日本の自給率知ってんだろ？ >>371
心配するとしたら社内で新型コロナ感染者が発生したときにそのことを公表しないことだな。
感染者のプライバシーを言うならせめてどこの部門とかどこのビルとか言いようがあるだろ。
これでは社内での二次感染を防げない。
インフルエンザの時は職場で誰が感染したかはっきり公開されていてそのことで全く人権侵害が生じたことはないのだから新型コロナでも同じ運用はできるだろ。
まさかオリンピックを中止させたくないから感染を隠そうという魂胆ではあるまいな。
このような時は当然人命を優先すべきだな。 ( ﾟдﾟ) ｹﾞﾎｯｹﾞﾎｯ
＿(__つ/￣￣￣/＿
＼/ /
( ﾟдﾟ ) ｹﾞｯﾎ･･･
＿(__つ/￣￣￣/＿
＼/ /
( ﾟдﾟ ) ｶﾞﾀｯ
.r ヾ
＿_|_| /￣￣￣/＿
＼/ /
⊂( ﾟдﾟ ) ｹﾞﾎｯｹﾞﾎｯﾎｯ
ヽ ⊂ ）
（⌒）｜ ﾀﾞｯ
三 `Ｊ
/ Ｏ |￣| Ｏ ヽ
| / ｜ | ｹﾞﾎﾎｯｹﾞﾎｯｹﾞｯﾎｯｹﾞﾎｹﾞﾎ
ヽ、. ├ｰ┤ ノ 『Bloomberg通信がなぜ日本で感染爆発しないのか分からず、困っていたので、上から目線で教えようという妄想』のまとめ - Togetter https://togetter.com/li/1483987 このまとめサイトを真に受けてはいけない！！
>>376
投稿主が「またお前か」だから察しはつくだろうがこのサイトは対立する意見を全て省き、設定者が恣意的に自分に都合の良い意見に誘導する目的を持って行われているから。
詳しくはこちらを参照のこと。
https://dic.nicovideo.jp/t/a/togetter >>373
テレワークで済む業務であれば、派遣かAIで置き換えることができるよね。 >>376
簡単なこと
本物の日本人は既にコロナ免疫持ってんだよ >>380
その仮説はまだ証明されていない。
少し前に中国発の血液型別の新型コロナへの感染のし易さについて
Ａ型が感染し易くO型が感染し難い
という記事が出回っていたが先程参照しようとしたら上記の記事を載せたいくつかのサイトが消されていた。もしかして誤報かな？ 顔ぶれ見ただけで糞ランキングって分かる。顔認証1位もこういう糞ランキングで1位だっただけなんだろうな 今週はテレワークでRiseの活動（アンケートの取りまとめ）やります！ 顔認証はアメリカ政府がやってるランキングで1位だからさすがに一緒にしちゃ悪い >>384
これ、真面目に言ってるだろ？
ライズの、チェンジエージェントとか言ってる勘違いな奴なんて予算会議よりライズ優先ということで考えられんわ、、、
ライズももう終わると思うけど、その後どうするんだろう。雰囲気的に、もう居場所ない（笑） 支社の上に支社ができる？
まじ？
逆行しているのか、またはその『上の支社』だけ残す方針なのか、どっちだろう。
仮に支社全廃したとしたら、売上５%減、利益は２０%増という感じになるだろうね。 >>374
東京都はほとんど情報出さないよな。
日本はほんと隠蔽体質だよ。 >>387
は？どういうこと？
さらに階層を増やすっての？ 自社パッケージの仕様くらい理解してスラスラ答えられるようにしてほしい 支店長はお飾りになり、いまの一代限りで終わりと聞いたけど。
ま、支店なんてコストでしか無いからね、仕方なし。 あと120日で完全な治療法確立、全人類の7から8割程度免疫保持するなんて無理だから早めに延期調整したほうが得策だな
クラスターを監視下においてコントロールするなんて非現実的だし長期的にみたら意味をなさない ニーノさんが小池百合子の代わりに都知事をやれば東京都は変わる。
関学中退のパフォーマンスおばさんより、京大卒、実力者かつ人格者のニーノさんが都知事になってくんないかな。
あれほど有能な方はなかなかいないよ。 皆さんお元気でしょうか。
コロナ禍は終息する見込みは立ちませんね。
私が聴講する予定だったフォーラムはWeb開催になり、
取締役会も延期になりました。このような中でも、
残念なことに地下アイドルのコンサートは相変わらず行われているし、
さいたまアリーナではK-1が開催されましたね。
自治体に開催取り止めを強制する権限はないと言いますが、
明確に要請することはできたはずですね。
公式に公表されている感染者の数は約2週間前に感染した数です。
少なくなってきたと言って安心してはならないのです。 >>393
こんなところでゴマ擦っても意味ねーぞ。
仮に都知事になったらNのダメっぷりを全世界にお知らせすることになる。 リストラ社長がまだ居座るか。大草原。
バカなの？ねぇバカなの？ >>398
疑問符ではなくて本当に壊れてる。
何しろ「またお前か」の自演だから。
それから
>>375
の絵は以前本スレにはべっていたニダと酷似しているから工作員の疑いもある。 >>395
100％同意見！！
実際にその予言に説得力を持たせる出来事が起きている。
先々代のヤノは経団連
先代のエンドーは経済同友会
でそれぞれ猟官運動を行っていずれも失敗、
単に身の程知らずなことを遍く多業種の経営トップに知らしめたのみならず、会社が著しく縮退していた時期と重なり、
「御社はそんなことしている場合じゃないだろ」
と業界団体内でも批判を浴びることとなった。
ニーノが権力欲に目が眩んで先々代、先代と同じ轍を踏まなければいいのだが。 無能どもの給料10分の1にすれば生き残れるかもしれんな
そうすれば入札も勝てる ここに書き込まれている内部情報っぽいものは、結局のところ情報本体にはアクセスできず、噂話やほんの一部をかいつまんで提供される上司からの情報のみがソースであることは明らか。
自分の低能無能を棚に上げて、朝から晩まで不満を言ってる万年主任やマネージャー終点の奴が書き殴っていることは容易に想像できる。
お前らが癌なんだよ、、 >>402
バカですか？
経団連も経済同友会も矢野さん、遠藤さんがいたからこそ日本経済が沈まなかったんだよ。
NECの社長ではもったいなかった。
ニーノさんもそうだけど年収20億くらいでないと対価としては不適。
ボランティアとしてやっていただけている。
まさに尊敬に値する日本の経営者の鏡だ。 矢野さんに戻ってきてほしいと思っている人が従業員の過半数だろ。
いや9割くらいだと思う。
反対する奴は無能、社会のせいにしている他責にする奴ら。
とっとと辞めろ 信用組合に給料振り込み口座を指定している人はいますか >>410
信金とかｗ
借金に関わる逸話がある家系と判断される。 理事様を馬鹿にしたら解雇するぞ！
身分を弁えろ。社内底辺どもが！ >>412
はあ？
社内ではもう上もなし、横もなし、外もなし
責任も権限もなし
声だけ出してりゃ周りはなんとなく嫌々相手してくれるだけの、ライズみたいな存在のくせに。
さっさと行き先探して出てけよ。 俺はフェローの一声で大騒ぎする部長級に嫌気がさして出てったわ その「理事」にさえなれない貴様が何を言っているのかな？？？？ >>403
NECリバイバルプランでお前が目標未達の責任をとらされて淘汰されて消えていくのが目に浮かぶぞw >>408
>反対する奴は無能、社会のせいにしている他責にする奴ら。
金杉さんに戻ってきて欲しいな
>>417
>NECリバイバルプラン
何それ その傾向が2週間、1か月と続いて初めて収束方向だと判断できるはずです。
皆さん安心しすぎです。先ほどのようなイベントを開催してしまったら、
あっという間に新しいクラスターが出てしまいますね。運不運の問題です。
社会全体で終息に向かい努力をしているときに、
その成果を運に任せてはなりませんね。できる限り感染を終息させるか、
最悪でも拡大を遅らせ、ワクチンや薬がリリースされる時間を
稼ぐしかありません。最も好ましいのは、報道もあった既存の薬が
効くことが証明されることですね。更にそれがジェネリックであれば
低価格で普及でき、どの内科医でも措置できれば
ほぼインフル並みの脅威に抑え込めます。それまでの努力と我慢です。
オリパラが予定通り開催されるのは諦めましょう。
最短で秋から冬の開催でしょうね。それまでに上記の見込みが立つかどうかは、
私たち次第です。 >>421
やめたけりゃすぐやめろボケ！
止めて欲しいのか？クズが！
一人じゃ何もできない能無しが！クズ！ 昨日だかニーノ君からメール来ていたな。今日だっけ？ >>418
>金杉さんに戻ってきて欲しいな
戻ってきたらゾンビたろw >>404
その通りだがそれを実現するにはお前の給料を１０分の１にしなければならない。 >>423
要するにお前はボケでクズで能なしというけことだなw
>>428
要するにお前がニーノ本人ということだなw エリア
ビジネス
クリエイション
また掃き溜めを作るんだね（笑）
確実に仕事の邪魔をしてくる組織になるなぁ。
自分たちだけで勉強会でもしておいてくれたらOKだからね。 なぜリモートワークをテレワークなんて和製英語に言い換えるの >>390
聞かれることがほとんどないからだろ。諦めろ。 >>394
やらざるを得ないからやったんだろ。
なのだから要請しても同じ。
こういう言葉遊びが好きだってことはわかった。 か前おたま
長社ラトスリ
薫野矢
博信藤遠
隆野新 >>407
アホかね。
格差が広がり問題が顕在化しているこの状況で20億が妥当とか、バカ無知露呈して恥ずかしくはないのか？
厚顔無恥とはよくいったものだ。 >>440
脳みそが溶けているね。
ニーノさんほどの実力者なら従業員20人くらいの給料では安すぎということがわからないのかな。
格差というけどニーノさんから言わせるとボランティアみたいな金額で経営者をやってあげているわけ。ニーノさんについていけば幸せになれる。
批判は絶対にするな。 ディスプレイもパソコンと同じ感じなのな。
てか社名は変更無しって事なの？ >>441
お前はニーノ本人かもしれないが敢えて言うと
批判は絶対にするな
と言っている時点で経営者の器に非ずだな。
批判を恐れるな
を有言実行できる経営者でなければNECは立て直せない。
批判を恐れて取り巻きや管理職にバカとイエスマンを登用するから世界市場規模が２倍以上に膨らんだのにニシガキ〜ニーノの歴代無能社長によって売上規模を割以上も減らしてしまった。
報酬を２０億よこせなどと戯けたことを言わないで自分の財産を全て差し出して会社をこんなにしてしまった償いをしろよ。 これから、楽天モバイル5G基地局の改修祭りが始まります。 さて、今日はスキルの価値について書きますね。
皆さんが働いている職場や会社は、
社会で通用するスキルや能力を磨ける場所になっているだろうか？
内輪のムラ社会だけで通用するスキルや能力だけを一生懸命磨いても、
価値は低いと言わざるを得ませんね。世の中何処に行っても通用する、
というような価値のあるものでなければ自分の存在価値は
狭い世界の中のそれでしかないですね。私たちは一生、
特定の会社をよりどころにして生きていくのだろうか。
自分はそんなつもりはなくても、いつの間にか偏った価値観や偏見や
バイアスに侵されてはいまいか。 今までの流れからしてレノボとか台湾企業と組んだ途端に業績が良くなるんだよなぁ ジャパンディスプレイに統合される未来しか見えない。。。 >>441
新野にそんな価値はない。
妄想は蕩けた脳みそでやりたまえ。 >>449
JDIは破綻すると思う
シャープは台湾企業になってからは悪くない >>450
>>451
世界のマーケットが２倍に拡大している間に売上を４割以上落とす経営者を必死に優秀！！優秀！！と持ち上げて庇う社畜の姿は見苦しくもあり哀れでもある。 >>455
冗談抜きで本当にそう思う。
だとしたらこのスレが気になって本人は夜も満足に眠るないだろう。 また俺の悪口が本人届いてる魔法の掲示板妄想か
医者行け オリパラは延期になったけど、今こそチャンスだ!
バカじゃねーの? ｗｗｗｗｗｗ シャープ、NECのディスプレイ事業子会社化。約92億円
という見出しが実態なのに、なんで合弁会社設立でプレス打つかなぁ？
どうせ2年もすれば株も全部売るだろうに >>458
暢気だよなwww
何のチャンスか言ってみろってwww エリア
ビジネス
クリエイション
グループ
支社に新設して、一気にＤＸで攻め込みます。
今後の業績の柱になるでしょう。
って支社長が言ってたけど、メンバー見たら掃除当番みたいな感じなんですが。 NDSの株式は、NECネッツエスアイが一部保有しているが、株式譲渡に先立ち、NECが株式を譲り受けてNDSの全株式を保有する予定。
価値ないの？ ずっとこんな感じ
役員クラス:これからはDXだ！IoTだ！（って聞いた）具体的に何をすればいいかは知らん！
事業部長クラス:上が騒いでる、お前ら具体化しろ！
SM/SEクラス:抽象的すぎてさっぱりわからん。なんでもいいからDXとかIoTってこじつけて売れるもの探せ
主任/担当:なんにもねーよ 404 あ 2020/03/26(木) 11:56:30.76 ID:I9eJURuV0
NECディスプレイの人は、ご愁傷さま
これから鴻海シャープ流の賃下げ開始だね!!
東京じゃあ生活出来ないレベルになるよ >>460
責任を負っていないし負うつもりがないからそういう発言になって出てくる。
チャンスというのは業績悪化が目に見えてきた時に下っ端の兵隊をリストラするチャンスと思っているのと違うか？
>>463
Ｍ以上のITスキルがやたらと低いから否応なくそうなるな。
（勿論自分は辞めない前提で）
まあ船頭ばかり残っても船は漕げないがな。 >>468
社内システム大崩壊＆大赤字の主因の一つだったりしてないか！？ 部下や後輩を育てる日常では、「社会人として」とか「日本では」
「グローバルで見て」とか「業界では」とか
「X-Techの時代では」とかの枕詞をおいて話そう。
ともかく「当社では」「ここでは」ということを前提とする会話は避けた方がいい。
日常からそういう癖をつけた会話を心掛けた方がいい。
ムラ社会の中の価値観に染まらないように。
（言うまでもなく、ここで言う社会で通用するというのは、
例えば、一般的な品質水準より当社の基準は厳しいというような、
ポジティブなものを否定する意味ではありません） あーまだ 自分のことを小職というやつがいた。
メール中だけでなく、口頭で「小職に連絡してください」だって。 ディスプレイ事業をSHARPに完全売却しない辺り、NECの意地的なものを感じる。 コロナでITサービスへの投資熱なんて完全に吹っ飛んだな。
これでNECも終わりか。 エアロゾル感染でも空気感染でも
雨の日は感染リスク減るんじゃね >>471
「小職」わ用いる奴にキライな奴がいるのか！？ 定年後の再雇用って雇用するまえにそいつの能力をもう一度ゼロベースで再評価して、ダメなのは再雇用しない、現役時代の役職に関係なくその時点での純粋な能力で
評価するならまだ良いが、逆行しているよな。
現役時代の役職に合わせただけのランクをまた何も考えずに引きずって持ち込むだけになりそう。
別に役に立たないことはわかってるんだけどさ、そんなのがいると雰囲気が悪くなる、若手のやる気の気がなくなるで困るんだよ。
まったく役に立たない置物ならまだ良いが。それよりも職場からやる気を失う負の効果がすげえw さて、東京都は４月から自転車の賠償保険が義務づけになります。
ファシリティーズの安心丸には加入しているかな？
自分の加入状況調べたら、個人賠償５億円限度だった。
他社の保険に入るよりお得感があるよ。 結局潰れないんだよな
さっさと潰れてくれた方が次が探せていいのだが、なまじダラダラ続くから気がついた時には手遅れになってる
お前らみんなそうだろ？ｗ NのどこかにTOEICの点数を売ってくれるところがあるって聞いたのですが本当ですか？
子会社でM試験受けれず困っています。。。 >>477
ダメなの選ぶから必ずそうなる。
現役の登用だって無能Ｍが側近につけて昇格させて後釜に据えるのは徹底して職場で一番スキルの劣る奴かつ媚びへつらう奴ばかりだから職場が目に見えて疲弊していく。
>>479
政官との癒着（献金＆天下り受け入れ）で生きているから市場原理が働かずバカとクズばかりがポストと報酬を独占する世界が成立してしまっている。
仮に東芝のようになっても根本的に何も変わらんよ。東芝も結局旧体制のウミが出されずに温存されている。
多分革命的な政権交代が起こらないとその辺は変わらんだろうな。この理不尽を変えたければみんな選挙の時は投票をサボるなよ。 >>479
リーマンショック以降は年収500万以上の転職が非常に厳しくなっているから本社採用ならば昇格の理不尽があって主任・担当のまま塩漬けされても会社にとどまる選択する場合が多い。
（子会社採用の主任・担当は本社採用のそれより待遇が悪いから２０１８年末の割増退職金でかなり辞めていった）
今は新型コロナの影響と昨年１０月からの消費税増税の影響とのダブルパンチで大不況（もしかしたら大恐慌）突入間近だから余程のコネでもない限り転職は辞めた方がいいだろう。
NECが倒産すれば確かにみんな一旦会社を放り出されてバカとクズがポストと報酬を貪る経済的損失の発生をストップさせられる上に此奴等が転職活動で二度とポストと報酬を貪れなくできるから当たり前にマジメに働く大部分の社員の精神衛生上は頗るいいことかも知れない。
多分楽しいことはそれだけだろう。バカとクズの阿鼻叫喚を眺めることができる快感はほんのつかの間であって自分の新しい生業を作らねばならないという大きな課題が待ち受ける。
マジメに働く社員も生業を失って一旦は無職になりそれなりに痛手を被るからやはり覚悟は要る。 NECからMCC落ちてた人が転職してきて課長になった
しかも使えん >>483
MCC落ちた人がどの位の役職かは知らんが転職エージェントの間ではNECは役職が上にいくほど仕事ができないという事実は充分知られている。
当然採用する人事担当者にもNEC出身者のそのような情報は伝えられるから採用されてから使えないのは採用する側にも問題がある。 そろそろ売却する会社がなくなってきますね
次は何を売るんですか？
残ってるのは本体の別働部隊か防衛絡み事業やっちゃってるとかそんなとこばっかですよね >>477
>定年後の再雇用って雇用するまえにそいつの能力をもう一度ゼロベースで再評価して
再雇用に限らないよ
>若手のやる気の気がなくなる
やる気のない上司
能力の低い上司
っていうか、そういう中高年は確かに多い。
確かに多いが、そもそも中高年の絶対数が多過ぎる。
平均年齢を下げないとね。
４５歳以上のリストラをもう１回（特に平）
再雇用の限定（幹部以上は原則禁止、平は厳格化）
中高年降格による若手ないし女性登用
ぐらいやらないと。
俺が役員ならそうするわ（あと１０年後ぐらいかな）。 SGA圧縮を公言しておいて役員待遇の座席は増えるばかりで、オリパラ延期で残留部門のトップは満面の笑みだしねw >>491
昔のNはボトムアップの文化だった
半導体とかPCの時代ね 創薬とか言ってた人たち、コロナの件で何かソリューションしたの？
AIだの行動解析だのと言ってた人たち、
トイレットペーパーやマスクなどの需要予測と最適化ソリューションしたの？ 株価とか見てると
一応コロナでもノーダメなんだなこの会社 >>487
中高年のリストラはヒラからじゃないだろ。
能力の問題でコストばかり貪っているのはＭ以上だからリストラは管理職からだろ。
特にSM、SE、Jクラスとグレードが上がるにつれて無能度が高まるというこの矛盾なんとかならんのか。
この無能たちが登用する女も無能が多いから女性の登用には頗るネガティブな印象を持たざるを得ない。少なくとも短大以下卒で一般職採用の総合職格上げは廃止すべきだ。女の無能は男の無能に輪をかけてヒドい。 「密閉」「密集」「密接」の3条件って、まさにハプバーですが、
お花見が中止になってしまったので、花ビラを堪能しに行って来ます。 >>491
>>492
ボトムアップで上がったものを潰すのが上位層のお仕事ですね
自分の意に沿わない意見があると顔を真っ赤にして子供のように怒鳴り散らす役員さんとかいましたねw >>497
それよ。
本当の問題に立ち向かっている現場に対して、トップダウンで「金」の指標しか求めず、それを暇な上位層が責め立てる。 4/1に全員集めて朝礼とか絶対ヤバいだろコロナ的に まともに創薬事業を展開していれば、コロナウイルス
の特効薬を開発できたかもしれないのに。
株主総会で総会屋に突っ込まれるところだな。 自社の基準、人事評価や予算、
KPIなどは会社の枠を外したら客観的かどうかなんて甚だ怪しい。
もちろん、公正に評価するためには何らかの基準が必要だ。
だが、それはそのためだけに存在するのであって、
世界標準の評価基準でも何でもない。
自分が世の中でどれだけ通用するかどうか、
価値があるのかどうかとは全く関係ないのです。 ニーノさんがいるから安心だ
無能な蛆虫のこの掲示板のゴミどもが不安材料
不満があるなら早く辞めてしまえ。 中途採用の奴が軒並みダメになっていくんだけど話聞いてみたら「こんなノープレッシャーで無理する理由がどこにあります？」って言われたw
もう戻れない、って遠い目をして言っていた。
逆に、啖呵切って出て行ったやつは戻りたがるというw >>461
掃除ができるならまだマシ。貴統括支社は恵まれている。
我が統括支社のメンバーときたら、、、 >>458
菅沼だろ。
支社長が以前怒ってたけど、奴はCPU逼迫問題の時に幹部会議か何かで『インテルにメール送りましたが返信はありません』って報告したらしいぞ。
支社長がえらく怒ってた。あのバカコケシにつける薬は無いのかって。 >>458
菅沼だろ。
支社長が以前怒ってたけど、奴はCPU逼迫問題の時に幹部会議か何かで『インテルにメール送りましたが返信はありません』って報告したらしいぞ。
支社長がえらく怒ってた。あのバカコケシにつける薬は無いのかって。 >>460
奪取板に書いてあったよ。
アピールする期間が長くなったのがチャンスだって。
あーゆーのばっかり見てると執行役員って（以下略 年度末なのにオーダー作業がないので今日も定時退社。
高齢主任で良かったw >>505
それって最初からクズが採用されたりしてないか？営業はスタッフや技術者、研究者より仕事が肉体的にきついから離職率も高い。
その代わり採用のハードルが低いからバカとクズを拾い上げやすいんだよ。 RISEのメンバーに名を連ねることは、組合の委員長やるよりも出世の近道！
だそうです。
本人は本気で言ってて、もうどうしようかと思った・・・・ 菅沼だけじゃなくてNECの執行役員はその程度
海外出張行けなくてつまんなーい
テレワークを良いことに家で仕事してるフリ
フェローとか横文字の奴らも同じ >>514
多分将来社名をNECからObatan & Partnersに変更するつもりでないか？ >>495
バブル入社組を30年放置した企業のツケ
https://president.jp/articles/-/24176
バブル期（1988〜1992年）に大量採用された世代
「バブル入社組」は社員の人口構成上、突出したボリュームゾーン
５０歳以上は非管理職でも賃金が高い
>短大以下卒
Fラン大卒、高専卒も似たようなものか
元々能力が高くない連中を３０年飼ったツケだな。
全員がそうだとは言わないが、大抵はそうだろう。 ニーノさんのような堅実で有能な経営者が日本に少なすぎ。 バブル期はNECは理系人気No.1だったから良質な新卒を採用出来た。
おいらも現在は高齢主任だけど、設計や現場作業が好きだから、今が一番楽しい。
管理職にならないのも悪くないな。 NEC大丈夫？
アベノミクスの時でさえギリの業績だったのに
コロナショックでどーなっちゃうの。 自社の中だけで通用するスキルなどを身に着けるより、世の中、
特にグローバル視点で通用する（必要とされる、高付加価値な）スキルなどを
身につける方が、将来性が間違いなくあります。
少なくてもその差を認識し、客観性を失わないように努力することが必要不可欠です。
これは自分の損得だけの問題ではないのです。
もちろんそうなればキャリアアップのチャンスは明らかに開かれます。
しかし、それ以外にもメリットはあるのです。顧客やステークホルダーにたいして、
客観的に競争力とは何かという視点で訴求ができるようになりますね。
また、価値観が磨かれ、自社を正しい方向へ導くエネルギーになります。
チームをビビッドにします。即ち我田引水から解き放たれるのです。 >>493
御社にできるわけがない。
技術力はグローバルではB級だよ。 大丈夫！
フューチャー クリエイション ハブ（受付くらい若いの置けよ！）
と
エリア ビジネス クリエイション
が
会社を救ってくれる！ >>508
ちなみに期待値は何なの？
インテルに乗り込んで、話を取り付けるとか？ >>508
オリンピック延期で任期も延長でウハウハの屑だろ？
自らの出世のためには、上には媚びて下には恫喝するなりふり構わない >>520
世代間闘争を煽らないの！
バブル期入社は確かに多いけど当時は人気トップクラスだから入社のハードルも高くて選考の段階で落ちる奴も少なからずいたよ。
それからバブル期に大量採用したのは職種別にはSE（今で言うIT技術者）、営業が大部分で他の職種は全然大量採用していないよ。SEについてはソフトウェア女子という枠組で最初からSEしか選択肢のない採用形態をとっていた年もあった。
あと一般職が総合職の総数に匹敵するほど大量採用していた（約2千人）。
バブル後の世代を圧迫しているのはこの大量採用職種と考えられるが、バブル後の世代も無能については順調に出世しているから責めるならその人事を実行した団塊の世代にした方がいい。
彼らの一部は役員、その他は年金を貰う立場になっているが、会社を傾けて果実だけはしっかりと受け取っている感がなくはない。 >>514
企業の組織改革のタスクフォースなら、出世に近い場所だろ。
成功しないとならないが。 嗅覚障害になれば、満州事変に怯えなくてすむのになぁ >>533
>世代間闘争を煽らないの！
そういう話ではないよ。
放っておくと、一斉に退職金を貰い、雇用延長で居座り始めるぞ。
50代は不要…！大企業でいよいよ「バブル世代切り」が加速し始めた
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/68441 >>536
>一斉に退職金を貰い、雇用延長で居座り始める
それを現在進行形でやっているのが団塊の世代なんだよ。
バブル世代のリストラを煽るニュースやサイトを引用するのはいいけどその出所が何を意図してそのようなことをしているのが検証しなくこればならない。
会社を傾けてリストラをしなければならなくしたのは団塊の世代でその一部は役員以上でまだ居座っている。その連中が責任転嫁のスケープゴートとしてバブル世代をターゲットにしているに過ぎない。
同じバブル世代でもあの無能経営陣に従順な社畜たちは涼しい顔をして君たちをリストラする側に回っている。そのようなクズたちをリストラするなら俺は反対しないよ。
だが世の中世代に関わらずバカとクズは無能経営陣の保身の道具として生き残りやすい。
（不祥事が起きると捨て石にされるが） NECのリストラサイクル
１、オジタンから仕事を奪う
２、オジタンから奪った仕事を作業効率の悪いオバタン複数人に分け与えるか分け与えられたオバタンの残業を増やして忙しさを演出する。
３、２の結果業績がextra落ちる。
４、１で仕事を干したオジタンにリストラ圧力をかけて辞めさせる。
５、業績を落とした事業部長はリストラでコスト削減を成し遂げた功労者としてオバタンと共に表彰されて昇格する。
６、１に戻る。 >>508
上司である執行役員様のことを、よりによって「バカコケシ」などと中傷する支社長って誰なんだよ。
みんなペコペコして忠誠心だけはありそうだが。東しか知らんけど。 >>508
上司である執行役員様のことを、よりによって「バカコケシ」などと中傷する支社長って誰なんだよ。
みんなペコペコして忠誠心だけはありそうだが。東しか知らんけど。 >>508
上司である執行役員様のことを、よりによって「バカコケシ」などと中傷する支社長って誰なんだよ。
みんなペコペコして忠誠心だけはありそうだが。東しか知らんけど。 >>537
>団塊の世代なんだよ。
「団塊」「バブル」「ロスジェネ」「ゆとり」… サラリーマン世代論
解を探しに・引き算の世界(1)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO98989500Z20C16A3I10000/
団塊世代は逃げ切り済だが、バブル世代はこれからでしょ。
過去は変えられないが、未来なら変えられる。
バブル世代は逃さない。 >>543
大丈夫。リストラするから…
コロナって理由があってラッキーだ。（バカ役員より） 「自宅に環境がない」としてテレワークを拒否してきたし、業務進行上でも押印が必要だったりペーパーレスの実現がかなり難しい状況下で、現場を知らない上司の上の上が「なぜ実現できない？」とか言い出したらしい。
光熱費や環境を整えるのに個人資産を無償提供しなければならない事に今テレワークを実施している人たちはどの様に折り合いをつけているんだろう。 みずほファイナンシャルグループグローバル人事業務部は
「目指す目標は『あすこに行くと成長できそう』と皆に思われる『場』になること。
自分の価値を高めたいと考える人材が集積し、
その知見が次世代型の金融ビジネス構築を急ぐみずほの一助になる
好循環を目指す」と話します。
皆さんの職場やチームが『あすこに行くと成長できそう』と思われるようにするには
どうすればよいのかを、よく考えてほしいと思います。リーダーの日常から変えていこう。 >>545
バカ厄淫にとっては新型コロナは外部要因に責任転嫁するための救世主にはならないかも知れない。
何故ならば新型コロナの死亡率が高齢者ほど高いから。特に怪鳥、斜鳥、相談役クラスが危ない。
救世主と思っていた新型コロナから天罰を受ける可能性も高い確率である。
折りしも延期になる前のオリパラ準備スケジュールと重なり、オリパラを中止や延期させない為に新型コロナの感染＆発病者の発生を社内で公表しないでいたから本社ビルや玉川事業場のような人口密度の高い職場では感染爆発が既に起き始めている可能性すらある。 >549
「またお前か」
を言えば呪いの如くお前の感染が回避されると思うならやってみろ、アホ！ >>546
通勤定期解約して浮いた金額を充ててはどう？ 押印ってどんな意味あるの？電子ハンコとの違いはなんだろく >>546
なんでも会社が与えてくれると思ってる？
全て段取りしてもらわないと何もできない人？ パワハラし放題だったとお〇まが本部長代理やってる時点で終わり。見るも無残。 昨日のドラマ「ラーメン大好き小泉さん二代目」に
NECの顔認証技術が出てた。
さすが凪だ。 >>558
>昨日のドラマ「ラーメン大好き小泉さん二代目」
マジ！？
見逃したわ パラダイムという言葉をよく聞きますね。思考の枠組みのことです。
即ちどう考えるかの常識のようなものです。それがどんどん崩れてきています。
例えば、今回のコロナ禍。航空機の利用者を考えてみましょう。
世界での年間利用者は昨年のデータはありませんが、
恐らく40数億人でしょう。最近10年、毎年平均5%以上伸び続けてきています。
これからも需要が旺盛なアジアや南アメリカを中心に平均6%以上
伸び続けると言われてきました。だから、航空機会社はどんどん新機種を
開発製造してきました。三菱重工もMRJをリスク覚悟で
開発した（開発中）わけです。それが今回のコロナ禍によって、
世の中の枠組みが瓦解してしまった。まだ分からないものの、
もしかすると航空需要は半減してしまうかもしれません。
航空会社は投資を止め、リストラをするでしょう。
私も身内に関係者がいるので心穏やかではいられません。
こんなことを想像できたでしょうか。
ボーイングもアメリカ政府から資金援助を受ける有様です。 外出自粛要請が出ているので、今日はデリヘルを呼ぶことにしました。 >553
業務を行う上ので環境は会社側が用意すべき。
各個人で身銭を切っているのに補填/保障も希望しない社畜さん？ 凪の顔認証はNECじゃなかった。
やっぱりだめだこの会社。 同僚の成果を奪い、自分の失敗を他者に擦りつける
そんな技術が学べるのがnec 中計の最終年度です
社長は本気です
しか言わないバカ幹部たち。
誰でもなれるの？支社長って。 >>567
厄淫・患部クラスがボーナス返上、できれば会社に与えてきた損失をポケットマネーで補填するなら黙っていてやる（かも知れない）。 >>564
今時wifi環境すら無いって、劣悪な住環境だな。 >>546
まあ、ITリテラシーの低いやつは、社員に必要ないな。 人の動きが一気に萎んでしまった。これによって何が起きるでしょうか？
ビジネスマンにとってこのような想像力が非常に重要です。
今年はコロナ禍と一緒にオイルショックが起きています。
OPECとロシアの減産合意が破談になり、何とその2国以外も含めて増産に踏み込み、
原油価格の暴落、恐らく関係国の経済も悪化するでしょう。
例えばサウジはソフトバンクのビジョンファンドに6兆円以上投資しているわけですが、
その投資熱ももはや冷めたでしょうし、いつ引き上げるか分からないし、
そのようなオイルマネーやリスクマネーは行き先を失うかもしれません。
要するにリスクを承知で成長しそうな企業に投資をするケースが激減する
（少し前からWEWORKやUBERの不調でその傾向は始まっていましたが）
かもしれません。お金が動かなくなるということです。
アメリカのシェールガスも先ほどの中東などの原油価格の暴落で、競争力を失い、
近年リスクマネーを得てシェールビジネスを始めた企業たちは、
一気に先行き不透明になるでしょう。 >>572
うちはWifiは勿論、通信速度もデータ容量も充分な状態にしてあるが社有品のノートパソコンを持って帰って使うときには絶対に自宅の通信インフラは使わない。同じく社有品のスマホでデザリングでネット接続する。
自宅の電気もできるだけ使わないようにする為に社有品のパソコンもスマホも会社でフルに充電してから持って帰る。できれば高容量の充電器を会社に持参し、充電してから持ち帰り、社有品のパソコンとスマホに電源供給することも検討している。 >>546
>>564
BYODできるようにしとけ。 会社存続できないかもしれないってのに、
呑気だねここの人達は。 >>554
隠蔽体質だよ。この会社。
株主を舐めすぎている。 明日からまた満員電車で出勤
4月は全員集めて朝礼や会議
意味ねえw >>577
自分がクビになるのは嫌だが会社には潰れて欲しいw >>579
出勤を命じている上司〜経営トップの方が感染すると年齢が高く死亡リスクが高いから、軽い症状で出勤可能なら職場でしっかりとウィルスを拡散すればいい。
Ex. 本社ビル勤務なら厄淫エレベーターの出入口で積極的にせき込むなど。
>>580
言い得て妙だな。多くのマトモな社員の気持ちを代弁している。勿論会社が潰れたら自分も否応なく放り出されてしまうが…。 コロナウィルスもあるし年度末の売上処理5日ぐらい猶予くれよな
スタッフがみんなテレワークで全然仕事が進まない 自分が首になるのは負けみたいだから嫌なんだろうな
みんな一緒に死ぬならそれでいいって考えなんだろうな >>583
無能と心中なんかしたいわけがないだろw
倒産する前に退職金を戴いてからトンズラ
または
仮に倒産に巻き込まれたら
転職を首尾良く成し遂げて
無能たちが再就職できずに苦しむ阿鼻叫喚を高みの見物というストーリーを思い描いている。 >うちはWifiは勿論、通信速度もデータ容量も充分な状態にしてあるが社有品のノートパソコンを持って帰って使うときには絶対に自宅の通信インフラは使わない。同じく社有品のスマホでデザリングでネット接続する。
こういう会社のためには一銭も使わないってケチいるよね
SkypeだかWEB教育だかでヘッドフォンが必要でさ、購入が間に合わないとか大大騒ぎしているおっさん
いたからそんなの100円ショップの買ってくりゃいいじゃないですか、って言ったら会社から金でないだろ、
とかキレてんのｗ
どんだけケチなんだよ、と
それで思い出したが、一応はSEを名乗ってる同僚がこういうのがわからん、とかいうから、ああそれなら
〜って書籍がいいですよ、って教えてやったんだよ
そしたら会社で買わない限り自分で仕事の本買うのは絶対嫌なんだって
なんか理系のオレからすると技術とか自分で本買うのは当たり前なんだよね
一部文系にそういう「自分で金出して勉強する」って発想ないやついるんだよ
理系ではみたことない >>588
>SkypeだかWEB教育だかでヘッドフォンが必要でさ、購入が間に合わないとか大大騒ぎしているおっさん
おっさんのこの対応は正しい。>>575の言い分も一部判らなくはない。
>会社から金でないだろ、とかキレてんのｗ
おっさんのこの対応はおかしい。
一時的に私有品を使えばいいだけ。>>575の場合は、自宅にwifiすらないという可笑しさがある。
>理系のオレからすると技術とか自分で本買うのは当たり前
物や場合によりけりだろう。
世の中そう単純ではない。
例えば、派遣社員に仕事で使う機材を自前で用意してくれなんて依頼したら懲戒喰らうぞ。 時と場合によって常識が変わるのが難しいところ。
仕事のものは全て会社持ちなら、筆記用具はどうなる？
仕事のゴルフなのに自分の車出して、しかも上司の送迎まで込み込み。
大事にしている車なのに、断りもせずコンビニおむすび食いやがって、海苔の破片を散乱させる。
高速代も燃料代もかかるのに『お疲れ』の一言、、どころか『休み潰してお前の客の相手してやったんだぞ、受注取ってこいよ』なんて平気で言いやがる。
これ、一人じゃないよ。何人もこんな部長いる。
一度事業推進部長に費用請求できないか聞いたけど、あんただけだよそんなこと言ってくるのとオーバーに驚かれた。絶望したね。
結局、こういうところからも細かな不正が発生するのだと思う。
実際、近地旅費精算で回収しているからね。
まともな総務系の人がこれ見たら、是非改善して欲しい。中にはゴルフ宅急便の費用払うのが嫌で迎えに来させる上司までいるんだ！ >>590
お前を炙り出して、交通費精算の不正で懲戒に追い込んでやるよ。
マネパの人力ＡＩチェックを甘く見ない方がいいぞ。人だけは多いから結構細かな不正も発見されている。
特に領収書写真でズルしてる人、泳がされているから覚悟しときな。 そんなくだらない攻防をして
せっかく稼いだ利益をマイナスにする
そこに痺れる憧れる まあ、余剰社員を遊ばせているよりも、
重箱の隅チェックをさせた方が役に立つからな。
摘発数が多ければ評価されるし、リストラの対象から外されるとかで
モチベーションを上げることも出来る。 >>591
人力ＡＩチェック
馬鹿丸出し
暇つぶしの小集団活動でもやっときなw 日本ではどうなるのでしょうか。日銀やメガバンク、
更にソフバンなど大きなお金を動かしている企業の動静に注目ですね。
世の経営者たちはどのような動きに出るのか？
楽観的な人はひたすらおとなしく終息を待っているかもしれません。
強烈な危機感を持つ人は、先行して構造改革に踏み切るでしょう。
一時帰休でお茶を濁しているように見える一方で準備をしているはずです。 小集団活動テーマ 交通費不正請求の発見
・同一行程複数人
・複数回の出張
・目的地が複数
・出張中の大幅な行程変更
出張先の関係者にも確認しましょう！
同じ領収書を一部だけ変えて使い回ししていないか確認しましょう！
金額が書き換えられていないか確認しましょう！
SNSで不正自慢していないかチェックしましょう！
領収書の発行元もチェックしましょう！
小さく見つけて大きく育てましょう！ この状態で4/1に異動とかの引っ越し、朝礼とかの集会は悪手じゃね？
三カ月遅らせて7/1にしろよ
今日明日で決断できるだろ >>589
文章をよく見ろ！！
>>575
はWifiをちゃんと持っていて通信速度もデータ容量も確保していると書いているだろ。
>>591
それをやると自分とこのアホ管理職が炙り出されたりするのがこの会社の常だがそんな結果が出ると急に最初から何もなかったことにして隠蔽を始めるのもこの会社の常だな。
変えるべきはそういうところ。 >>589
文章をよく見ろ！！
>>575
はWifiをちゃんと持っていて通信速度もデータ容量も確保していると書いているだろ。
>>591
それをやると自分とこのアホ管理職が炙り出されたりするのがこの会社の常だがそんな結果が出ると急に最初から何もなかったことにして隠蔽を始めるのもこの会社の常だな。
変えるべきはそういうところ。 【NHKニュース速報 09:48】
コメディアンの志村けんさん死去
新型コロナウイルスで肺炎発症 ７０歳
さよならケンちゃん >>602
諦めろ！
お前はもう炙り出されている。 今まで実体験のある満州事変を怯えていたが、
だんだんコロナも怖くなってきた。 あらゆる可能性を考えなければなりません。
今までの常識は最早常識ではありません。
正にパラダイムシフトが起きるのです。なぜ今まで通りと考えるのでしょうか？
と常に問いかけ続けるのです。最悪の事態を想定してシナリオを書きましょう。
シェアオフィスがブームだった景色は一気に消えました。
オフィスだって今までの半分でいいじゃないかと思うようになりますよ。
投資も一気に冷めるかもしれません。
人手不足もありどんどんアウトソースしてきた業務は、
逆に一気に内製化に振れるかもしれません。
4月施行の同一労働同一賃金（「働き方改革関連法案」）も
従うとすると給与の見直しなども必要なのかもしれません。 同一企業内同一賃金がいいのかも。
社長から担当まで全て均等。 社内に感染対策の特別部署を設置したら？
オリパラ対応部門なんて延期で無茶苦茶ヒマそうだし >>588
お前だけの当たり前を一般論とされてもねぇ >>603
志村さんをよく知らない世代だが
人間ルーレットは面白かった^_^ 4／1付で異動になったんだけど、当日はどうしても朝イチに挨拶に行かねばならないのだろうか。
『普通来るでしょう』って行き先の部長に言われたよ。
出張禁止じゃなかったのかな？
やだなぁ行きたくない。東京、、、 >>613
我が社イチオシのZoomでGW明けからよろぴく！ですませれば良いよ うちは4/1の朝礼も異動の挨拶もzoomになったの >>582
テレワークが推奨されてるのはテレワークが可能な部門だけではないですか？
仕事に影響があるようなテレワークはやってはダメでしょ。 テレワークできない部署は要らない部署？
お国様に迷惑かけてする仕事はない >>618
知るか
俺は毎日朝から晩まで行っとるわ >>588
>>611
俺は理系だけど本は無闇に買わずNEPASの図書館に通って見てるよ。 zoomとかteamsとか、嬉しそうに使いまくっている奴、死ぬほどウザい。
本当に邪魔。仕事ごっこはやめてくれ！ >>610
それは筋が悪いな。
社内で新型コロナの感染があっても公表しない背景にオリパラを中止や延期させたくないという経営意思決定が働いていたと思われるから。
それにしても新型コロナの死亡率はそんなに高いのかな？イタリアはやたらと高く感染者の死亡率は9.5％に達しているが、平均値は1.5％前後だからインフルエンザと比べて特に高くもない。
14〜15世紀に欧州で猛威を振るったベストは死亡率が30〜60％でイタリアとイングランドに限れば80％が死んだというからまだまだ何とかなるような気もするが。
（当時は祈祷・お祓いの類が治療に用いられていたから治療の結果は推して知るべしではあるが） 「若者にはカラオケ・ライブハウス、中高年にはバー・ナイトクラブなど接待を伴う飲食店に行くのは当面お控えいただきたい」
歓送迎会の季節だが >>626
そういう問題と思うか？
俺にはヒマなスタッフの見せかけの手柄の為に社内の通信インフラをやたらと導入（not構築）し過ぎていると映る。
zoomとSkype、DWPとteamsとメーリングリスト
それぞれの境界線をどこに引いてどう使い分けているんだ？
いやそこのところは仮に大目に見るとして、自分でIT企業とは名ばかりで実際は何も創造的な働きをしないでよそからITツールをカネを払って導入しては大手柄をあげたような顔している社内失業スタッフのニヤケた顔を想像して腹が立つんだよ。 >>628
情報があちこちに分散して、結局劇的に効率ダウン。
mip proなんてその最たるもの。
誰の役にも立ってない。
PP積み上げろしか言わない馬鹿幹部のオナニーグッズでしかない。 こんなクソ企業に就職するとか
新入社員は馬鹿しかいないのか？
試用期間で退職する奴は見所がある rise２年の成果は如何でしたか？
嬉しがりのバカを集めるところまではできたと思いますが。
肝心の成果は？ >>633
オバタンの不透明な昇格を劇的に増やすキッカケを作ったのでは？ 先手先手で
Riseは一年前にロックダウン
していた。 無能BBAのオーバーシュートによりロックダウン
コロナより恐ろしいのは無能 DWPでメールアドレス変わったばかりなのにまた変わるのかよ。 こんな時は、今までだったら「そんなのバカげてる」と
一蹴されたことを真剣に考えるべきです。
誰よりも先にぶっ飛んだことを始めるのです。
それができる企業がピンチをチャンスに変えることができ、
できない企業が足並みを揃えるように衰退していくのでしょう。 >>637
それF通です
南武線はマジ危なくなってきました ジャパンプライドとして、
マスクとトイレットペーパーを掛川で生産すればよかったのに。
生産したのは無能BBA管理職でした。
ドローンはドロンするし。 >>636
>>645
冗談抜きでこれは深刻な問題だな。
女は男と比べて自己否定ができないから失敗すると男の無能管理職以上に責任転嫁に走る。
オバタン管理職・主任の関わったプロジェクトは100％の確率で失敗するからその後には確実に責任転嫁が起きる。 >>647
要するにお前も女々しく責任転嫁している訳だなw 4/1にみんな出社させて感染拡大なんてことにならなきゃいいけどな 今やリアルバイオハザードだな。
金持ちも貧乏人も権力者もそうでない者も平等に感染者になって死ぬ可能性がある。 >>654
詳しくは知らんが過去場所を転々と移動してきたようで記憶している範囲では
矢花ビル（田町）
→五洋芝浦ビル（芝浦）
→Ｎ棟（玉川）
→くすのきエリア（玉川）
と場所が移動した。
最近は電子図書館もやっていたような気がする。
週１で配信される電子メール（メールのタイトルは忘れた）で時々新刊書籍の納入が報告されることがある。 >>656
あんだけ言ってんのに、マスクもしないでまだわからねぇんだな。
なんで「すでに自分が感染者」という観点でマスクできないんだ？阿呆。 主席プロフェッショナル爆誕！
役員待遇というふれこみだった故上席プロフェッショナルより格下なのね 新体制の朝会で、わざわざやってきた新部長が「NECではまだ出ていない。危機管理能力の高さを表している。１番になったら晒し者になりますからね、皆さん、勝手に治る病気ですから発熱したら必ず家で寝ておくようにね」だってさ。
初日にしてこいつ馬鹿だと確定した。
Ｍ３って誰でもなれんの？ ヤバッ 歌舞伎町でもコロナ感染だって。
でも追跡調査なんて絶対難しいだろうな。 >>663
馬鹿が上役にごますりしてなる役職
だから難しい >>662
ゴマスリバカの順だから順当なんだと思うよ 大丈夫。病院に行って確定診断が下るまでは感染者とは見なされません。
そして、診断書を総務に提出して受理された時点ではじめて感染者と見なされます。 >>655
30年くらい前は府中にあったな。
急に廃止になったのでどうしたかと思ったけど、
各事業場を転々としていたんだな。 それに日本は例を見ない少子高齢化です。右肩下がりが前提の世界です。
日本の所得は先進国ではかなり低く、新興国がひたひたと迫ってきています。
物価はめちゃくちゃ安く、外国人にとってはこんなコスパの良い国はありません。
為替でもっとバランスをとるか所得や物価をもっともっと上げるかです。
デフレ脱却を掲げた安倍政権は成果も出せずにいます。
今までの枠組みで考えては解決策など出てこないでしょう。
これからの日本、いや世界で何が起こるんだろうか？
思い切り発想を飛ばして想いを馳せよう。他人事ではないのですよ。 2018年 ギアチェンジ
2019年 ターンアラウンド
2020年 オフェンス
2021年 ？？
2022年 ？？ 今年度もババアたちの昇格がオーバーシュートだな。
早く、父さんしてしまえ。 >>668
全ての事業所にあっただろ。横浜にもあったし お婆ーシュートやばい。
無能BBA投与は祟り、厄災といってよいだろう。 >>671
女の昇格は否定しないと前置きはするが今年の人事もひでぇな。
バカ＆ブサメンをまるでピックアップしたかのように選んで昇格させている。
この人事を考えた奴は社員のやる気を削いで会社を倒産させようとしているとしか思えん。 >>676
告発に禿同！
露骨に新型コロナ感染の隠蔽だな。
>>677
これも禿同！
この人事考えた奴は余程モテなくて頭の悪い奴に違いない。 2012の時、玉川のルネッサンス売店弁当を笑って拾ってくれたNCOSの女性主任元気？
惚れられたのわかったけど言えなかった。
おれリストラされたけどまだ関東にいるよ。 マネージャーとかならわかるが、プロフェッショナルって役職としてはヘンだよな
ヒラだって一応みんなプロだろうにｗ
人財なんとか、とかさあブラック居酒屋かよ、みたいな名前にして得意げだし
某子会社ｗ まあ、みんなカネをもらうほどの仕事してない、ってことかもしれませんんがｗ
その割にローディングがまたふざけんなレベルになりますなあ噂ではｗ できる高学歴な容姿もそこそこの奴が昇格すると自分のポストが脅かされるからな
役員の鞄持ちでのし上がった低学歴の低身長コンプレックス幹部からしてみれば
その点、BBAはマネージャで打ち止めの確率高いし、人材育成で女性の管理職の増産に寄与しましたってKPIアピールもしやすいんだろw まさにそのとおりだった
360 名前：名無しさん 2020/04/02(木) 04:41:28.21 ID:u2/p8KjR0
テレワークしてみて分かっただろ？
対面コミュニケーションができない、用件を文章だけで理路整然と伝えなければならなくなると、
ときどきこのスレで言われている「日本語の読み書きもろくにできない人」は使い物にならなくなる。 都立学校の一斉休校、GWまで継続。
よし、これでJKの買い手市場も続きます。 ここに書き込んでいるやつ、バレているらしいぞ。
次の行き先考えておけよ。
特にRISE関係。副社長はカンカンに怒っているらしい。 >>692
いい加減な書き込みするんじゃない！！
もしそれを実行すれば不正アクセス禁止法、個人情報保護法、刑法（脅迫）で副社長の方が逮捕される。 仕事量減るだろうから
年収半分保証してくれれば
休職とってもいいけど >>692
バレると本気で信じてるとは、本当にIT企業従事者なのか？
御社にとってブーメラン案件ではないか。
まさか御社は、こんなIT音痴ばかりではないだろうな？ >>692
遠藤さん、矢野さん、ニーノさんに対し批判的な書き込みをする奴は処分したほうがいい。
一流の経営者に僻む気持ちはわかるが コロナウイルス対策とか言って狭い部屋で会議とかやってんだから意味ない
ほんとバカばっかりだよ部長クラス >>700
確かに会社を傾けるという点では右に出る者がいないというまさに
キング・オブ・無能経営者
である。 >>692
ゴミ屑会社の副社長ふぜいが怒ったところで何になるのよｗ？ >>704
無能な奴は物事を正確にとらえられないから。
傾けた根拠あんの？
V字回復をさせたよね。決算書わかんないの？
精神病院に入院しろ笑 人事、総務部長様、関係者様
社内のヘルプラインが分からずこちらから失礼します。
うちの事業部長は、こういったときこそ寧ろチャンスだと言い、密閉密集密接の中で、社内会議をたくさん設定します。周囲からは反対意見があるのですが聞く耳を持ちません。
現場判断にせず、会社として強制的に中止させてください。命の危険を感じます。助けてください。
宜しくお願いします。 健管センターの健康指導みたいのもやばいと思う。
こんなコロナの時期にそんな運動なんて気軽にできるものではないといったら、外で走る歩くなら問題ないといっていた。
健康管理を行う側としてあまりにも無知であり無神経。 1月中旬ぐらいから1ヶ月ぐらいずっと喉の調子が悪かった。肺のあたりも苦しかったような気がする。
1月の3連休にスキー場に行った際に泊まったロッジに中国人がいっぱいいたんだよな。 他社に引き抜き受けてる
給料を今の倍払うと言われた コロナで川崎の富士通が陥落だっけ？
玉川と府中に来るのは時間の問題だな コロナ出ましたな！
何やってんだよフィールディング！ >>708
確かにお前は決算書がわからないようだなw 客の名前書いたら、場所が場所だけにパニックになるな。 >>724
石川とかアホすぎ
さっさと本社内で出せよカス >>726
ま、時間の問題だな。
7割の給料で2週間のお休み だいたい情報統制ユルすぎるんだよ。
その業種を担当している事業部ではその事業部からコロナが出たと誤報のメールが出る始末。
それがまた噂が噂を呼んで、うちも確認作業に追われたよ。
もう無茶苦茶だ。 >>725
お前は絶対に知っているだろうが絶対書くなよ。
大変なことになるぞ。 >>728
オイラみたいな工場勤務だとテレワークの対象外だ。 >>724
オンサイト要員を抱えてると仕方ないだろうな
意外に緩い在宅業務指示にとどまっているから
本体から出るのも時間の問題だぞ これでライズ安泰だな。
コロナはライズが潰してくれる。
ライズの人たち！頑張れ！
出世コースの君たちならできる！ 高血圧、糖尿病、痛風、タバコの吸いすぎ肺疾患なんかは死ぬのか
まあそれならいいかｗ 皆さんお元気でしょうか。コロナ禍（「ころなか」と」読むんでしょうねｗ）の渦中にあって、
多くの人は在宅勤務になり、飲み会やゴルフコンペなどなどは延期になり、
社外の学びの機会であるフォーラムなどの勉強会も、Web開催か中止。
なんとも寂しいものです。
私の本職であるコーチングもほぼZOOMでの面談に替えました。
全然違和感がないですね。
相手の環境によっては声が途切れたりすることはありますが、
我慢できる範囲です。先日15人程度のミーティングもZOOMで実施しましたが、
これも全く違和感がありません。
かえって皆正面を向いているので集中できる感じすらした次第。
そんな環境にもどんどん慣れてきました。 NASAとSpaceX、ビデオ会議ソフト「Zoom」の使用を禁止 「セキュリティに関する重大な懸念」
［１日 ロイター］ - 米電気自動車メーカー、テスラ(TSLA.O)のイーロン・マスク最高経営責任者（ＣＥＯ）が率いる米宇宙ベンチャー「スペースＸ」は、従業員に対し、
ビデオ会議サービスの米ズーム・ビデオ・コミュニケーションズ(ZM.O)が提供するアプリ「ズーム」の使用を禁じたことがわかった。
「プライバシーとセキュリティー保護に関する重大な懸念」が理由としている。
新型コロナウイルス感染拡大抑制のための外出禁止措置を受け、在宅勤務に切り替える動きが「ズーム」の需要を急増させている。
スペースＸは３月２８日付のメールで、従業員に対し、「ズーム」へのアクセスを即時無効にしたと通知した。２人の関係筋がメールの内容を確認した。
スペースＸのコメントは得られていない。
アメリカ航空宇宙局（ＮＡＳＡ）も同様に「ズーム」の使用を禁じている。
米連邦捜査局（ＦＢＩ）のボストン支局は３月３０日、学校のオンライン講義が身元不明の人物によって妨害される事例が２件報告されたとして、ズームのユーザーに警告を発した。
米ニュースサイト「インターセプト」は３１日、「ズーム」は参加者同士の会話を完全に暗号化してはおらず、ズーム社はその内容を知り得ると報じた。
ズーム社はコメントの求めに応じていない。
https://jp.reuters.com/article/spacex-zoom-video-commn-idJPKBN21K160 ZOOMを使うにあたって感じたことをいくつか。
まず、資料の共有機能を使ったり、
事前に送ってもらった資料を見ながら議論をするなどするケースは、
ノートPCの他にディスプレイをつないで2画面で作業できる環境の方が、
はるかに使いやすい。私は起業するにあたって、
姿勢をよくする意味も含めてノートPCの上に位置づけられる高さの
ディスプレイを購入済みでしたが、これからテレワークが増えることを
前提にした働き方にシフトするなら、購入することをお勧めしますね。
想定以上に安価ですし、長い目を見れば合理的な投資です。
二つ目は、無料のZOOMでできることをよく調べた方がいいですね。
ネットで調べても少々分かりにくい。
無料版では40分で切れるとかいろいろ制限が書いてあります。
何人までのミーティングしかできないとかもね。
あれは、自分がホストになる場合と相手が有料版のユーザかなどにより
条件が変わります。無料版でも1:1のミーティングなら時間制限はないはずです。
どなたか有料版の契約をしている方がホストになって、
在宅ZOOM飲み会などを開催すれば、ストレス解消請合いですよ。
それなら大人数でもいけますよ。 >>745
とりあえず中計最終年度の目標達成（３兆／１５００億）は無理。 >>750
困るのは目標未達を外部要因のせいにして無能経営陣〜厄淫〜患部に居座られること。 >>753
患部以上の馬鹿面と奴らが大量登用するオバタン役職者のブサメンを見ていれば推して知るべし。
推定の最終結論は
バカの博物館ができるのが先か
>>752
のように潰れるのが先か
という二者択一となる。 >>708
V字回復だ？
いい加減にしてもらおうか。
経営者は、経営のアマチュアで経営の真似事しかしていない。 >>711
都に密告したまえ。
国策企業の御社にとって、痛手にしかならない。 >>720
バカか？
会社どうこうの話ではないわ。
首都圏の感染者数の遷移をみれば、御社でも近く発症者が出現するであろうことは、ほぼ確定だ。 >>755
要するにお前は馬鹿面をした患部ということだなw >>755
お前はまるで北斗の拳のモヒカン（ザコ）みたいな奴だなw 新入社員はニーノさんや役員様に魅力を感じたから入社したんだよな
お前らより仕事ができる >>747
zoomは便利だけどセキュリティ問題あって騒がしいね この状況で、Riseの活動を変わらずやり続けるとしたら、それはそれですごいことだな。
いつまでおままごとを続けることができるかな。
楽しみです。
活動家の皆さん、がんばって生き残りなよ。他に輝けるｗところはなさそうだし。 >>764
どうしても思い出せなかったので「活動家」と書いたけど『チェンジエージェント』でしたね確か笑笑 >>764
クソRiseはクソ経営陣から生まれた最恐の癌細胞！！
４月に新たに大量登用されたBBA役職者の顔ぶれがそれを物語っている。 >>762
就職人気ランキングをトップから陥落させたばかりかこれだけ長期番外に低迷させている当事者に魅力を感じるとは何というおめでたい奴だ？
>>764
無能経営陣が消えない限りRiseというタダの金食い虫も消えないだろうな。 >>763
セキュリティの弱さは前から有名だったよ。
だから機密情報扱うときは使ってない。 在宅あるあるを少々。外出、飲み会、レジャー激減で、
財布の中身が全然減らないと感じている方も多いのではないでしょうか。
かといって、ショッピングにも行けないし、
ついついネットで要らないものまで買いまくってしまったという方も多いのでは？
私も、あれこれと食指が動いています。
それを、冷静さで踏みとどまるのが“偉い！”と自分を褒めたりしていますｗ
元々衣類や靴などのファッション関係はネットで買わないようにしています。
それは、後悔した経験が過去に何度かあったからです。
一つは色は実物を見ないと分からないということ。
一つはサイズです。私のサイズはMとLの間くらい。
私はM.5（そんな言葉はありません）と言っていますｗ。
伸縮性のあるセーターのようなものであれば多くの場合Mでいいのですが、
そうでないと着てみなければ全く分かりません。
もちろん、多くのサイトが許しているように、返品すればいいのですが、
それが面倒だし、そんなことで限界にきている宅配業者に
負担をかけたくないのです（綺麗ごとではなくて）。
本は専らAMAZONですが、買おうという一方で「積読」を
先に読まなければというモチベーションが、注文にブレーキをかけていますｗ
もう少しの間、在庫を消化します。 在宅勤務で、ITサービスの開発・提供なんて可能なの？ >>767
すでに100位内に御社の名前はないだろ？ 明日、会社行きたくない。
電車乗りたくない。
キックオフと判子と印紙のために感染の危険をおかすのか。 NECがコロナショックを乗り越えられずに倒産するに100ペソ >>773
>>775
本社地区と玉川地区に限定すると比較的安全なのは南武線下りの川崎・武蔵小杉間くらいではないかな。他はみな電車の中にかなりギッシリ人がいる。
横須賀線・総武快速線のエリアは東京、神奈川千葉という感染者数の多いエリアを貫いている上に成田空港と繋がっているから新型コロナ感染者の外国人の通り道にもなっていてかなり危ないのではないか？
但し遅ればせながら本格的に外国人の入国を規制し始めたからその辺のリスクは今後減るだろう。
テレワークができない日に通勤時の感染が気になるならマスクに消毒液を浸して行くしかないな。マスクの隙間をウィルスは難なく通るからその位はしないと。
それから目も密閉性の高いゴーグルで覆わないと新型コロナの飛沫からの防御は難しい。花粉症の酷い人は既にやっているかも知れないが… 新年度とか飲み会がないのは快適だな
その点だけは良かった >>778
某子会社では業績表彰とキックオフのあった日の夕方から懇親会の費用を全額管理職以上で負担したにも関わらず出席率が半分程度しか集まらなかったことがあったよ。
業績表彰では偽ＫＰＩをにわか拵えして大部分はオバタンを表彰、中計プレゼンでは実現できない目標か財務にリンクしない目標ばかりが掲げられて真面目な社員はみな眉をひそめて見ていたから当然の結果ではあるが。
それにしても最初から管理職以上が全額負担しているあたり余程嫌われて集まらないだろうことを自覚しているんだな。 基本は在宅、会社に来るな
と明確な指示が欲しいよね こんな時にしか活躍できない（普段は席替えの段取り専門）人が『大変だ大変だ』と騒ぎ回ってる。 こんな時期に出張を命じられました
命の危険を感じたので辞めたいです
まあ、普段通り出勤させられてる時点で何を今さらって感じですが >>780
>懇親会の費用を全額管理職以上で負担した
異様だな エンタ系が支社長なんて無理でしょ。
既に無理な感じ満載なんだけどw 防衛ならば一般アウト
【武漢肺炎】「Zoom」、北米のWeb会議の暗号キーを誤って中国データセンターに送信 中国人CEOが釈明
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586141802/ >>787
あのパワハラね。
『なんでできないの！』
うるせーよ！ 有給取得を奨励とかないか
テレワークばかりだと暇なんで
休みたいがあまり有給取りすぎるのも気が引ける
本来個人の自由だから勝手に取ればいいんだが
まあ日本の会社だしね もう一ヶ月ぐらい業務停止でもいいな
鬱々とした気分が治るかも >793
というか限界利益＜０であれば何もしない方がよい。
但し、少なくとも経営陣の退陣は必要だが。 もう一つは運動不足ですよね。皆さんもそうでしょう。
ジムは休会になり、通勤もないとすると明らかに運動量は激減です。
私は、天気の良い日には可能な限り、ウォーキングをしています。
午前中ZOOMコーチングを終わらせ、午後から10数Kmウォーキングしたりね。
ストレス解消にもなりますよ。これからは花が綺麗なシーズンです。
心地いいですよ。もちろん人気（ひとけ）の多いところにはいきません。 潰れる間際の会社を心配してもな
みんな転職先を探すのに忙しいので いる仕事いらない仕事が、はっきりわかっちまうな。
それに伴って、いらねぇ人間もな。
贅肉落とすにゃ、荒療治だがいいんじゃないか？ この大混乱の中、
カフェテリア何とかとか年金変更とか
やるつもりか 労働組合よ、ここで毅然と労使交渉できるか腕の見せ所だぞ
たまには御用組合じゃないところみせろ >>804
余裕でしょ。
今般のテレワークで、どういう業種や人材に効率化の余地があることが判ったからね。
そこを狙って次はリストラを掛ければいい。 >>805
今年度の売り上げはどれくらいを予想している？ テレワーク期間に営業車で旅行に行き、オービスに取り締まられたバカがいます。
結局本人が呼び出し葉書を回収して、もみ消しに成功していますが、公開して潰してやろうと思います。
最も効果のある方法を教えてください。
拠点から外には出ていませんが少なくとも管理職は知っているのに『程々にしろ』で終わっています。
許せません。 テレワークさぼりがわからないようにスクリーンセーバーが作動しないようなソフトないですか？ 大して仕事ないのに家でテレワーク
ずっとパソコン開いてるだけ
病んじゃうよ
もう休みにしてくれ NECって、第一四半期の売り上げが吹っ飛んでも大丈夫な体力だったっけ？ 同意という形で出社を命じられました
転職を決意しました >>818
だいじょうぶ。
すでにゾンビ会社だからな。 >>819
おいおい早まるなよ。
転職したってコロナが蔓延している時に出社を命じられたら同じだろ。
それに在宅勤務も許可されず自宅待機を命じられて給料減らされる社員も少なからずいるのだから満額給料を貰えるだけマシだろ。
もっとも給料減っても感染するよりはマシというならば止めはしないが。 >>825
まだ組合と協議中で未定だけど現状自宅待機で四割減らされることになっている。
コロナ感染リスクと自宅待機で給料減少を天秤にかけたらオレはコロナ感染を選ぶ(笑)
だって50台以下は感染しても殆ど死んでいないから。持病がなければ多分死なないと思う。 新野君からメール来た。
明日以降も平常出勤とのことで安心した。
食堂は休むらしいけどな。 つーかもう何もかもバカらしくなったから
終業後や休日に自宅で自粛するのは止めました
今週は遊ぶぞ！ また、お子さんが通う学校などが休校で親も在宅を余儀なくされている
（会社がその制度を用意していないと休暇になりますね）方も多いと思います。
パートなどに出ていた奥さんはパートを辞めざるを得ない方も多い様子。
今まで、給食に頼ればよかったものの、今は3食フルに用意しなければなりません。
作る時間的余裕がなければ、買ってくるかデリバリーに頼ることになります。
また、家事代行に頼らざるを得ないご家族もいらっしゃるでしょう。
そうなると、上記に書いたような財布の状況ではないですね。
お金は出ていく一方、ストレスも溜まるし（涙）
ここは子供と真剣に向き合うチャンスととらえましょう、
家族できずなを深めるチャンスととらえましょう。何事も前向きに(*^^)v 明後日、テレワーク７人組でわざわざ静岡までゴルフに行くやつを知ってる。
シニアマネージャーまで入ってる！
異常だ！ >>826
4割はエグいな。
スタッフが主な対象？ お前らテレワーク中にデイトレは就業規則違反ですか？ >>831
それで感染して帰ってきたら
保健所にトレースされて
即で懲戒解雇だけどなw 各位
いつもお世話になっております。
また、今般の世界的国難の緊急局面におきまして、皆様におかれましては、The Internetをフル活用したダイナミックかつ迅速かつ柔軟な対応をいただきありがとうございます。ヘルスマネージ経営の観点から以下を決定いしましたのでご連絡いたします。
記
Zoom合コン推進本部をエレクトさせ、
プラトニックHygieneを目指します。
以上 昼飯
ライブ
送別会
歓迎会
のみ会
感染してない
感染しなきゃいいんだろ >>832
仕事しないんだから、もらえるだけいいだろ。4割でも多いわ！
リスク負わさせれて普通に働かされる奴もいるんだ、文句言うんじゃねえ。 >>840
ハッシュタグ ハゲに理髪店美容院は不要運動 >>827
遅くなったけど転職おめ！
この就職・転職がめちゃ厳しい時によくキメたね。この会社を出て行きたくなる気持ちだけは痛いほどわかる。この会社は人を不幸にする会社だもんな。
オレも出て行くところがあればそうしたいがこの緊急事態をやっているときに転職は躊躇するな。 >>839
明日からの実働15日を有給休暇とFF休暇にすれば100%貰えるんですが？ >>829
それは正しい判断かも知れない。
全世界で把握されている新型コロナ感染者数：１６０万人弱（４月７日現在）、死亡率：約０．５５％
毎年日本だけで発生するインフルエンザ感染者の数：５００〜１０００万人、死亡率：約０．１％
だから死亡率はインフルエンザの５倍以上でやや高いが感染者数はインフルエンザと比べてケタ違いに少なく、新型コロナの騒ぎ方が尋常でないような気もする。
自粛ムードで２０席くらいあるラーメン屋に自分以外１人しか客がいない。寄り道して帰る遅い電車も７人がけの長椅子に１人か２人しか座っていない。
だからそんなにコロナに感染するリスクは高くないような気もするよ。
>>831
それは客の接待とか業務上の理由がなければ背任行為になるから氏名を公表してもいいのではないか？
>>841
それどころか
お前は自宅待機でええやろという奴ほど来てる >>844
テレワークとか客先とか適当にやるつもり。
遊ぶぞー
取り敢えず沖縄行ってくる！ >>844
いきなり有休とFF使い切って、後どうすんだよ…。 >>844
自宅待機になった人に聞いたら選択肢なしの自宅待機強制だったとのこと。
もっとも有給使えてもまとめて年間付与日数の３／４使うのは勇気がいるよ。 おいらは有給44日とFF20日あるから、まあ何とかなる。
ただしBUが通常出勤を決めちゃったから関係なくなったw インフルと感染者数とか死亡率を比較しても意味がないことがまだわからないやつがいるのか >>850
お前が勝手に意味がないと決めただけだろw >>159
タバコをぷかぷかやらなぁ、やってられへん。 >>845
>お前は自宅待機でええやろという奴ほど来てる
スタッフ連中に多い“やってる感”で
ここしか「自分は必要な存在です」の猛烈アピw
実際に客と仕事をやってる現場の社員ならば
絶対に仕事を止められないから、テレワークを
活用して徹底して事業継続に努めているのが今。 実態はこんなもんでしょ。
172 名前：名無しさん 2020/04/08(水) 05:36:23.10 ID:9FlRQZPN0
管理職や間接部門はいち早くテレワークに移行
直接部門の担当者だけが顧客対応の名の下に置き去り
置き去りにするだけで手当も出ないし、労りの言葉も無い
受注・売上の数字は死守せよとの指示があるだけ >>849
なぜ、ホントに5/6までで終わると信じきる？
まだ、なにも改善兆候などでてないぞ。 社外に持ち出せるPCが有り余ってるBUはいいねえ。 無理矢理出勤させされてるんだけど万が一感染したら労災になるの？ こんな不公平な状態ならもう一ヶ月すべて業務をシャットダウンで自宅待機の方がいいな
むしろ役職者だけ出社で顧客に状況を説明でいいだろ
今の状態は逆じゃね？ >>858
過去にそのような判例がありるかどうかは知らんが労災になる可能性は高いような気もするな。
ところで政府は雇用を維持した大企業に助成金を７５％出すと発表しているから自宅待機で６０％というのは要するに上前をはねるということだな。はねた上前は厄淫に上納か？ >>859
出社する側にも自宅待機する側にも不公平感が残るような采配をする経営陣はやはり無能ということだなw 年十年も、もともと生産性低いんだから、給料下げるのが答えだよ
価値を高める仕事が出来ないから会社のブランドにしがみつく
一部の賢い人だけが奮闘して・・・それも社内向け程度で対外創出価値なし
周りに合わせちゃうんだな
IT-AI教育チャンスでもスピードが無くて売り込めないし 私頑張ってますアピールのスタッフ限って
居室で咳しまくってるんだが何なのアレ、、、
社内で感染を画策するテロワークか！？ うちから玉川事業場みえるんだけど、
けっこう人いるやん こんだけ世界的にZoomのセキュリティ問題が話題になっているのに使用止めないというのもアレだなあこの会社 >>866
お前うんこ臭いから書き込むなよｗｗｗｗｗｗ >>867
話してる内容がカスみたいな事だから大丈夫 会社員はいいよな
テレワークとか言って自宅で遊んでるだけだし 今年のボーナスが楽しみだな。
１ヶ月分出るか出ないか。 >>864
放っておけよ！
流石にニーノ君だけあって出社させてるスタッフは殆どバカとオバタンばかり。
集団感染してくれれば好都合じゃないけw なんとか推進本部とかの横組織は今、暇だろ？
営業部門やシステム部門はこういうときでも、
出勤せざるを得ない人がたくさんいる。
平常時に戻っても余計な仕事はつくらんでくれ。
ボーナスも貰うんじゃないぞ。少ない原資がなくなるから。 退勤時間も通常の人混み。
例外勤務者が大変多いんだなw
明日も通常勤務 一方、買いだめパニックのせいもあり、小売りやコンビニの業績は良いようです。
ちょっと皮肉に感じますが、この景気の中で元気な業種が
あることは嬉しいことです。その分反動はあるかもしれません。
無用な買いだめはやめましょうね。
業界の状況は、今述べたようにス−パーなどの小売りなどは堅調ですし、
食品では中食なども好調です。
もちろんテレワークを支える「Zoom Video Communications」などは
数か月で株価は倍以上に跳ね上がっている好調ぶりです。
もちろん、日経平均を見てもひどい有様ですが、
下がったタイミングで再び復調しそうな銘柄を買う人も多いのでしょうね。
在宅でそんなマネーゲームをしてたりしてね。
私は、そんな才覚がないし全く興味はありません。 >>876
そりゃそうだな。NECの株価を下落させた多少の責任はあるからね。 >>878
オーナーズカード会員？
あれ結構キャッシュバック率良いんだよな。 誰のために会社があるって？
役員様のためにある。
おまえらニーノさんのために忠誠を尽くせ >>871
冗談じゃねえぞ、通常以上に稼働させられて、その上ボーナスカットとか。
テレワだ、フレックスだと言ってる奴らの給料カットしてから言ってもらおうか。 お前ごときにボーナスがあるだけマシだろ。
1ヶ月で十分 ＢＵ長もその取り巻きもバカの巣窟だということがわかったね。
おろおろするばかり（笑） 神奈川の感染者すごい増えてる
玉川事業場とかぜったい何人かコロってるやついるだろ… 府中の奴ら通常勤務続けるのかよ。
全く危機意識ないアホどもだな >>885
ふふん！なにしろ社会のインフラを支えていますからねw 府中ていまなに事業部がはいってんの？シスプラもほとんどいないよね今 >>880
お前は経営学が課題とする「会社は誰のものか」という基本的な問いにすら誤った考えを持っているわけだな。
お前のような無知蒙昧を好んで登用したがるニーノを経営トップに頂くNECおよびそのグループ社員の不幸は計り知れないが、少なくとも「会社は誰の為にある」という問いに対する法的にも理念的にも共通する答えを提示しなければならない。
会社は取締役を選ぶ株主の為にある。
その取締役会の中から経営者が選ばれる。
（President onlineより）
https://president-jp.cdn.ampproject.org/c/s/president.jp/articles/amp/157?usqp=mq331AQRKAGYAdOdra2p1eTu8wGwASA%3D
最も強欲経営者フレンドリーな雑誌の筆頭閣であるプレジデントをしてこの答えを導き出しているのだからお前は株主様の意向に従う必要がある。
実際には
会社に利害関係を持つ全てのステークホルダーのもの
という考え方が主流のようだ。この考え方に従えばニーノが私利私欲で身勝手なことをすれば関係する各方面から然るべき制裁を受けることも肯定される。
（株式会社アーティス！ブログより）
https://www.asobou.co.jp/blog/bussiness/ownership >>887
大半が社会基盤BUの事業部・本部と関連会社だな。 >>889
NECで腐敗が最も酷くバカの蔓延るBUの筆頭だから丁度良い。クラスター感染して淘汰された方が社会のためになる。 >>890
得意先がほぼ官一色だから、確かに他のBUとはかなり違うと思う。 >>884
神奈川県の人口が9,196,411人（令和２年３月現在）
一方で神奈川県の新型コロナの感染者数は327人（４月８日現在）
引用元は半日古いが今日急増して300人超えした。
https://toyokeizai.net/sp/visual/tko/covid19/
上記を元に計算すると
神奈川県民の感染率は約0.004％
実際の感染者数は公式発表の100倍はいるというのが定説であるがその辺を考慮して感染率を100倍して0.4％だから玉川事業場に1,000人出社して４人程度感染者がいる計算になる。
感染率という点では千葉の方が危ない。感染者数で神奈川と競っているが人口の母数が神奈川の２／３と遥かに小さく半島の付け根に感染者が集中していると見られることと、成田空港経由で感染した外国人の通り道になっていたことがあるから。 >>894
その玉事のスーパー宣教師4人が強力な布教で40人を信者にする。あとは繰り返し。
ランダムな確率じゃなくてリスクの大小が感染確率を決める。 それにしても府中の食堂と売店、開けてくれないかなあ。
毎朝コンビニで朝食と昼食を買ってから出勤するの、大変なんだが。
今朝は西府駅前のローソンのレジが長蛇の列だった。
ただ、おにぎりやサンドイッチは山ほどあったから、ライベ休業の情報が
決定当日にどこからか流れたに違いないw 13 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2020/04/09(木) 00:23:12.29 ID:mjWDkg3z0
会社「感染するまで働いて！
掛かっても責任は取らないんでヨロシク！」 >>897
少なくともメインの働き手である50台以下の死亡率は低いから仮に感染しても死を意識する必要はない。
予防の警戒態勢もインフルエンザと同程度で問題ない。
感染したら健康保険に負担をしてもらって治療を受けるという当たり前の手続きをとるだけだよ。 上司から『全拠点閉鎖になるから客と携帯かLINE交換しておけ』とLINE来た。
LINEで繋がっていれば信頼関係があると勘違いしているバカ部長なので、強制的にLINEグループに加入（ ; ; ）
でも、ルール違反じゃないのかな？とふと思う。
それはともかく、全拠点ってのはすごいな、、、 >>884
かかってても気づいてないやつとかのめっちゃいそう >>899
会社支給スマホではLINE禁止だ。
貴殿は私有スマホを業務で使用しているのか？ 見た目の症状が風邪と変わらないから
新型コロナに社員が感染してるかなんて誰もわからないので
社内感染が発生するとあっという間に拡がりそうで怖い
社長の指示通りに在宅ワークを徹底するのが吉でしょ >>888
嫌なら辞めろ。それは少数説。ニーノさんのために会社があるが正解。
自分とこの役員様を呼び捨てにするなんておまえ何様？礼儀を知らないの？ >>901
もはや、公私なんてボーダレスだよね。
テレワークだから営業車乗って帰ってるけど、それで買い物行ったりするしね。 テレワーク用のPC準備するのに一週間かかると言われるIT会社(笑) necは国が集めた国民の税金を
無駄遣いしたり、私服を肥やすための
概念装置だぞ
無くても誰も困らないというか逆に日本は豊かになる >>903
自分の考えが多数派と思ってるバカ発見！！
軽蔑される奴は影で呼び捨てされるのが世の常。呼び捨てされたくなければ尊敬されるようにふるまえよ！ >>903
>>911
要するにニーノ一派が失脚すると「ニーノマンセイ」と「またお前か」しか言えない低脳なるニーノの腰巾着であるお前のような蛆虫も身を滅ぼす訳だな。
弱肉強食・適者生存の原則からしたら当たり前だから甘んじて受け入れろよ。 >>914
お前が仕事していないじゃないか。
もとい。仕事ができないだったなw コロナ鬱になる前に、冷たいのをポンプして現実逃避する事にしました。 オリパラ推の人たちは今何やってますか？
私は暇なのでサーフィンしてます。
一年間仕事がないのでどうやって暇潰そうかと。 >>917
それで雇用保障があって給料貰えるなら寧ろラッキーだが、コストだけ発生して売上が発生しなければ業績が落ちるのはバカでも想像できるだろ。
政府の出す雇用調整助成金など貰っても末端の社員の雇用の維持に使われる保障なんてない。厄淫患部の食い物にされる可能性大だな。
それでもってこの会社の患部は業績が落ちると自らは責任をとらず平然と部下たちのクビを切るクズばかりだからくれぐれも油断するな！
資格試験の勉強をしながら転職準備をし、転職先を決めたら涼しい顔をして患部の立ち居振る舞いを冷ややかに見守る余裕が欲しいものだ。 >>913
俺はたしかに蛆虫だがお前はそれ以下
ニーノさんは一流の経営者 >>920
遂に自らを蛆虫と認めたか！
自分が蛆虫でもお前を取り立ててくれたニーノは一流という論法は成り立たない。
一流のリーダーは一流の後継者を選び
二流のリーダーは三流の後継者を選ぶ
のが世の常。
三流のニーノは四流、五流の後継者を選ぶ
此処まできたら会社の破綻も秒読みだな。 >>921
それを認識することは辛いことだが残念ながら真実だな。
下っ端にいくほど優秀な奴がいて上にいくほどバカとクズがはべるという点でここまで徹底している会社は世の中広しと言えども他にないだろうな。
会社が必ず傾く罠。 サブスクブームとはいえ、業種によってはどん底でしょう。
店舗に行かなければサービスを受けられないものであれば、
解約しますよね。行けないんだから。
また、巣ごもりの時間つぶしに最適な、ゲーム業界や、
Netflixを典型としたオンラインコンテンツストリーミング業界も伸びているようです。
そうなりますよね。一方既存の放送業界はオリパラの延期もあり
踏んだり蹴ったりです。一部の局ではコロナ対策で一部の番組の収録を
休んでいます。更に関係者が感染したら収録や作成は止まります。
ということは、オリパラの分も含めて、一様にコンテンツ不足なんです。
恐らく昔の録画番組がやたら放送されますよ。
もしくはお金がかかることを承知で、海外のコンテンツを使うかですね。
問題は日本語訳などの手間と時間です。投資は最小限にしたいですから、
コンテンツの使いまわしをするんでしょうね。
今業界はてんてこ舞いのはずですね。これで視聴者から見放されたら、
一気にオンラインの世界にシフトしてしまうかもしれません。
生き残りをかけた合従連衡が起きそうな気がします。 米ＮＹ市、学校に「ズーム」の使用中止を指示 安全性に懸念
2020.04.05 Sun
https://www.cnn.co.jp/tech/35151881.html
むしろ使用を推奨している「IT企業」もあったりするらしいなｗ
どんだけセキュリティガバガバだよｗ >>889
社会基盤BUの一部だけだろ？
例えば一官は田町 外の者（NECの客）ですが、営業さんの名刺の『担当部長』ってどういう立ち位置なんでしょうか。
ご本人にお聞きしても要領を得ませんしSEさんにコソッとお聞きしても『微妙な感じです』なんてよくわからない答えだったりします。
役職に重きを置く業種なもので、、、内部の方、教えてくださいませんか。 >>930
役職に重きを置くってどんな業種だよ。
その業種を教えたら回答してやるよｗ 公務員か銀行じゃないか？JK
邪険にするなよ、お得意様なんだからｗ ずっとテレワークでいいわ。
サイコー。
出社したら負け。 担当部長って、直属の部下がいない部長級職か
役職定年になった部長級職じゃなかったっけ？ >>929
田町の方も要らん。
存在意義なきこと抜け殻の如し。 担当マネージャ
担当主任
担当担当
あたりも作ればいい
担当社長も 担当部長ってのは
今回は部長という肩書を担当して演じるってことや
明日は平社員を演じてるかもしれへんで
嘘だけどな VPCもっさりし過ぎてストレス溜まる
自宅の16コアマシンで作業したくなる
しないけど ついにFF休暇到来
テレワークでリミットブレイク！ 2020中計未達の理由を作るのに最高の状況ができたわけですから。 昼休み明けから負荷が上がるのか
セッションが度々切られるかレスポンス激遅で
テレワークが快適じゃない、、、 >>930
担当クラスの部長ということだから、下の中ではないか？ >>937
行政は糞だな…そんな基準が判断材料？
だから優良業者を引き込めないｗ
独立した俺は行政の仕事は絶対に請けませんよ。 >>945
>>947
本社勤務の人も玉川勤務の人もモニターしている範囲ではOutlookの予定表が緊急事態が出された８日以降殆ど更新されていないからテレワークすらしないで実質自宅待機している人が殆どに見える。
予定表が比較的更新されていたのはJDとJ、SM、Bクラスは少しだけ更新されていた。
（土日に非公開の予定がかなり入っていて不気味な人もいる。何かはかりごとをしているのか？）
他にはオバタン主任が社内のHPの更新していた。
（何も今やらなくたっていいのに） 休業要請業種にデリヘルが入ってないけど、
デリバリーだからいいのかなぁ？ >>955
下ネタばかり出す下品なお前の質問にはあまりレスしたくないがその質問だけは答えてやる。
デリヘルは取り締まる側にいるポリスも利用しているから営業停止されると困るのだ。中には副業でデリヘルをコッソリやっているのがバレて懲戒処分を受けたポリスもいるくらいだ。
まあNECと似て3Kな職業だからそういうところにストレスの捌け口を求めるという点では同じ傾向を示しいるのかもしれないが。 >>957
要するにモテないお前もデリヘルを利用している訳だなw さて、安倍政権はマスクを一家庭2枚配布するようですね。
それにどれだけコストをかけるのでしょうか。
それよりやらなければならないことはたくさんあるでしょうに。
なぜこんな施策を実行するのでしょうか。
そもそもマスクがちゃんと店舗に並べばよいのです。
それを阻害する要因を排除する政策を実行すればよいだけです。
箱売りは医療関係者など向けのみにし、
10枚単位くらいの販売しか許さなければ家庭の在庫は減ります。
何百枚もストックしていながら、朝並んでまでため込むような人がたくさんいるのです。
もちろん、転売目的も。マスク配布は世紀の愚策だと思います。
それで安倍首相の支持率が上がったりするのであれば、
日本人の価値観も地に落ちたとげんなりします。 府中は来週から食堂と売店が一部再開するみたいだ。
助かるよ。毎朝朝食と夕食をコンビニで買って出勤するのは
結構大変だからな。
とはいっても食堂は昼食のみ、メニューはカレーとラーメン、
売店は15時までの営業だそうだ。 >>962
訂正
朝食と夕食 → 朝食と昼食
うちの職場が３密フロア認定を受けてしまった。
管理職がフロアの人数を半分に減らすために右往左往していた。 聞いた話によると、くすの木エリアで水没した40-50号館を追い出された連中はGW明けには戻れるという話が出ていたのに今回の緊急事態宣言で工事ができなくなって戻る時期が先延ばしになったらしい。 3密認定する仕事が存在すんのか社内に。
クソワロタ。 >>930
読んで字の如く肩書は部長だけどやってる仕事は担当(平社員)レベルという事です。 つまり部長より担当部長の方が会社に貢献しているということだな >>967
ゴミが他人をゴミ呼ばわりするんじゃないw 府中は三密なんて関係ないぐらい通常勤務
上の奴らはリスク管理できないアフォなのか >>972
何処だって出たくてでてないよ！
客が納期だ保守だって言えば、誰かがやらざるを得ないでしょ。
怖いよ、感染したくないよ！
この恐怖、ストレス受けて、テレワokの人と同じ給料？
ホントに冗談言わないでよ。業務を輪番にしてリスクを等しく受けてよ！ 毎日府中に出勤しながら本当に自分の仕事は感染してでもやる仕事なのかと考えてしまう >>973
テレワークばかりじゃないよ。
無理矢理自宅待機で給料60％にされている社員もいる。
俺は出社してコロナ感染のリスクを負うのと自宅待機で給料60％になるのと究極の選択で迫られたら迷わず出社する方を選ぶよ。
コロナ感染者は現時点で全世界で160万人程度だけどインフルエンザ感染者は毎年日本国内だけど1,000万人程度いくことが多いからまだ大したことはない。
死亡率も50台以下はインフルエンザと比べてさほど高くないから仮に感染してもまあ大丈夫だと思うよ。風邪をひいたくらいに思えばいい。 >>965
マジで三密だよw
事務所の扉を開けた途端、ムワッとするw
窓がないし換気が出来なさそう。 今週はずっと出勤したが、マスクして、物を触ったらその都度アルコールティッシュで除菌している。マスクも定期的に除菌して、手で顔を触らないようにしている。ここまでやって感染したらもうしょうがないと思っている。早かれ遅かれどうせ感染するだろ。 そろそろ次スレ立てないと危ないな。
自宅待機が多いせいかスレの進捗がにわかに早くなってきた。
【コロナで】NEC日本電気の裏事情149【イチコロナ】
でどうだ？ そろそろ次スレ立てないとだけど、
この時間に立ててもすぐに落ちそう。 >>976
ちょっとおつむが足りないな。
給料60%はそれで終わり。
コロナは罹患の先のリスクがあるだろ。
お前が死ぬかもしれないし、お前の家族や周りの人に感染させるかも、そしてその結果命を奪われるかもしれない。
そんなものと一時の金とをトレードできるのか？ 役員様に足を向けて寝られない。
おまえら、手足となり役員様をお支えしろ。 >>982
そんなに軽い考えで発言している訳でもないだろ。
毎年発生するインフルよりもケタ違いに感ち染者数が少なく死亡者数も少ないコロナを何故こんなにメディアが騒いで緊急事態宣言まで出すのか疑問に思う人も少なからずいる。
毎年インフルエンザでは40万人感染者が発生するとメディアは注意報を出すのに新型コロナでは1,000人にも満たないうちから騒ぎ始めたのは放送法に規定する公正な報道に反するとの指摘まで出ているんだよ。
そんな程度の伝染病でいちいち自宅待機や休業要請を受け入れていたら頻繁に大恐慌が起きてその災厄の方が比べものにならないくらい大きい。
https://youtu.be/eQwQVp78BFU >>984
仮に社員全員がお前と同じ考えで厄淫様をお支えしようとしてもそれが実現しないことは簡単に証明できる。
One NECアンケートの結果が示す通り仕事のやりやすさ、最大限の成果を産むための適材適所が全くなっていないから生産性はIT技術の進歩にも関わらず平成初期よりも着実に低下している。
これは偏に厄淫諸氏の私利私欲と自己保身の成果である。
支えて欲しければ「なぜあんな奴があのポスト」という疑問が生じるような人事を今すぐ止めることだな！！ NECが日本経済を引っ張っている。
ニーノさんが頑張っているから社員が露頭に迷わず日本経済がもっている。
こんなに有能な経営者はいない。安倍なんかとっとニーノさんに経営のアドバイスを聞いたほうがいい。コロナなんか吹き飛ばし、景気回復する。小池のばあさんに変わり都知事をやってほしい。矢野さんが森田に変わり、千葉県知事でもいい。
歴代社長様は人材の宝庫。まともな従業員なら尊敬するよ。批判するのは基地ですね >>987
辞めちまえよ。お前、今の役職は？
どうせ窓際だろ。リストラされろ 即座にテレワークできるやつは今までも出社しなくて良かったやつ
もう二度と電車乗らなくていいぞ 6割支給といっても、税金がかからないから、実質8割くらい こういう危機的状況になると責任のなすりけあいになるな
上役の器がわかるわ >>976
>無理矢理自宅待機で給料60％
有給休暇を取ればいいのではありませんか。
>>987
>最大限の成果を産むための適材適所
では、どのようにしたら実現できますかね。
TOEICでは適わないことは判っています。 府中民ってなんで在宅ワークできないのよ
見た感じ、みんな席に座ってカタカタやってるだけなんだけど。 出張がなくなり、会食という名の販売店等へのタカり飯がなくなり、出張に伴う数々の金銭的メリットや毎日のタダメシがなくなったことで、相対的に収入が減った、俺ももらえるのか３０万？と嬉しそうに言っていたバカ事業部長をクビにしてください。 このスレッドは１０００を超えました。
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