【感染上等】NEC日本電気の裏事情150【３密職場】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【玉川事】NEC日本電気の裏事情145【大惨事】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1571029251/
【ﾄﾞﾛｰﾝが】NEC日本電気の裏事情146【ﾄﾞﾛﾝ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1574769407/
【2020は】NEC日本電気の裏事情147【ｽﾍﾟｼｬﾙｲﾔｰ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1580129384/
【ｽｰﾊﾟｰFLEX】NEC日本電気の裏事情148【ﾃﾚﾜｰｸ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1583757731/
【コロナで】NEC日本電気の裏事情149【イチコロナ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586557984/ コロナのおかげで無期限テレワーク
基礎疾患があってよかったｗ >>899
テレワークでできる業務は外出し（派遣、請負）できると考えましょう。
外出し出来ない業務こそ強みであり、利益の源泉です。
>>900
糖尿病とかですか。 JKでも18歳ならば、「淫行条例に違反しない」であってますか？
法務部の人、教えてください。 学会が出版してる技術書で、日立とか三菱電機とか富士通とかの人が書いてるのに日本電気の人がまったくいない現象
もしかして副業NGに引っかかってたのか 糖尿持ちとか重症化しそうだなw
無理して会社出社して倒れるとか
迷惑だから止めとけ むしろ高血圧とか糖尿とか呼吸器弱い奴は早めに全滅してもらった方が将来の医療保険的に国への貢献になるのではないか？ >>902
当方の見解としては問題ないです
18歳以上なので、児童買春、淫行条例、福祉児童法には該当しないからとなります
これらの法律や条例には、18歳未満が違法であって「学生」を区分していません
18歳未満の少女との援交は児童買春罪で犯罪となりますが、18歳以上の場合は個人売春という扱いとなります
これらを踏まえたうえで数値目標達成のための活動をよろしくお願いします
強制ではありませんが必ずよろしくお願いします プロジェクトライズの活動を本務そっちのけで精力的に行ったのにボーナス上がっていませんでした。
本当にショックです。
評価されるから、昇格材料になるからと言うから応募したのに！ >>907
ありがとうございます。
JK3年生がだんだん18歳になっていますので、安心して援活動に励めます。
夏休みがかなり短くなるとの事なので、分散登校してる今が買い時です。 そう、長生きすることに意味があるわけではないのです。
本人が社会の中で充実を感じられることが何より大切でしょう。
目的を失っては生きる喜びは感じられないでしょう。
目的を考え、自分を再創造する･･･
惰性で生きないためのハードルは、自分で設置しないとね。
私自身は、長生きしたいなど考えたことはありません。
人とのかかわりの中で楽しく価値を発揮しているうちに、
「そう言えば、清水さんいないわね」「先月死んだらしいぞ」
なんてポックリ逝くのが理想ですね。
賞味期限はあと10年くらいかな。十分です。 テレワークは天国ニャンニャン
成果は外注次第！外注ガンバレ！ >>906
さすがに基礎疾患の社員が会社で感染して亡くなったりしたら、イメージダウンも凄そうだけどね。
そうなると関係の事業部長や部長は管理不注意とがなすりつけられて責任取らされるんじゃないの？ じゃあ基礎疾患ある奴は数年会社こないでテレワークとかありえるのか
ふざけんな 支社営業だけど、この３ヶ月間、２月に出した見積もりの契約書ファイルをSPに転送して、製本できたと連絡あったら部下に持っていかせて、事業部から来た入伝指示をSPに転送して、いくつかのズーム会議にカメラなしでログインして、、、、それしかしてない。
こんなので、ボーナス上がってた。
業績褒賞までついてたわ（笑）
この楽勝な状況がずっと続けばいいんだけどなぁ。 出社する事だけが業務目標になっている無用レガシー管理職が多いと気づかされたのは事実。
テレワークが基本になったら社内に溢れていた管理
の存在意義は更に低下した感じがある。
テレワークは手段であって、今後の会社業績アップに貢献する働き方なのかが判断基準だろ。 >>916
安心しろ、
仕事してる人間、していない人間、
要る人間、要らない人間、
しっかり観てる。
安心して、リストラされてくれ。 >>920
>仕事してる人間、していない人間、
>要る人間、要らない人間、
>しっかり観てる。
なんで今回は正しい信賞必罰が行われると楽観できるのか不思議ｗ
誰も見てねえよｗ
またクズが生き残るに決まってんじゃんｗ >>921
>またクズが生き残るに決まってんじゃんｗ .
その通りだな。ただ、誰も見てないならアトランダムだからデキる奴も無作為に選ばれて生き残る可能性があるからそこのところは少し違う。しっかり観た後の考え方が能力のない順や成果が出せない順、人間性の腐った順になるからクズが生き残ることになる。
特に人を蹴落としてＭやＳＭ以上に上がっていく奴の人間性の腐り方はハンパじゃない。
デキる同僚や部下の仕事の所作にまで口を出してきて常識と正反対の難癖をつけてＰＪチーム全体の効率をワザと落とすようなことを仕掛けることもためらわずしてくる。
自分で効率を落とすようなことを仕掛けた後でその結果責任を取らず効率を落とされた部下を平気な顔して叱責したり酷い査定をしたりする。
周囲の同僚や部下にもその一連の卑劣な所業に気付かれているのだが羞恥心を微塵も示すことはない。ある意味そこのところは徹底している。 >>922
それって周りが見て見ぬ振りをしているんだよね、あなたを含めて。 Wワークでデリヘルの送迎ドライバーをやっているのですが、
ボーナス時期でもあり、昨夜はやっと忙しくなりました。
スケベおじさんたちにコロナは関係ありません。
出来高払い（送迎1回につきいくら）なので、
今までしばらくは、ほとんど待機で稼げませんでした。 社内が縦割りで新しい提案ができません。
ABCさん、助けて下さい！
社内システムが積みあがり複雑になりすぎて事務工数だけで一週間終わりました。
RISEさん、助けて下さい！ 親会社様でそれでいいんです 殿様ですから
そのために、子会社、孫会社、曾孫会社・・・があります
ハード、ソフト、一式で丸投げしてください なんとなく運が悪いとか、働きの割に報われていない部下に「見てる奴は見てる」
みたいなこという上司いたけど、あれほどの嘘はないよな
で、責任も取らなくていいｗ
こんななんの責任も伴わない空虚な言葉を使う奴は何も考えてないだろ ところで、私は「健康のためなら死んでもいい」なんて言いがちな
健康オタクではありません。お美味しいものを食べて、
美味しいお酒を楽しみながら、日常はバランスよく節制する、
そんな均衡を保つのが心地よいと思います。
一方、記事の中にある「20年分の不摂生をキャンセル」する医学の時代が
来つつあるとは。なんと神をも恐れない所業なのでしょう（笑）。
人間の欲はどこまで進むのだろうか。同様に、私は、
もし不摂生を続けた人にポックリ逝ける薬を処方できるようになれば、
どれだけ多くの人が不摂生の蟻地獄に落ちていくのだろうかと、
想像すると恐ろしくなります。子供が親にプレゼントしたりしてね。
ああ、恐ろしや。健康寿命も金で買える世の中か〜
僕は、DIYで健康寿命を延ばすぞ！でも寿命自体は長い必要はない。 >>924
デリドライバー興味あるんだけど、
デリ嬢がコロナに罹ってる可能性が大きくないか？
ホスト狂いとか多そうだし。
あと店のバックに893が居そうで怖いんだけど、そのへんはどうなの？ >>924
本アリデリヘルじゃやくて本デリと呼べよ
お前遊び慣れてねえガキか非モテの臭い中年だべ？ >>902
今までで一番若い子は１５歳（高校１年）だった
スジマンにうっすらと陰毛が生えていて、見ただけでフルボッキだったよ
クンニもしたが、事後に、もうあんな変なことしないで！って怒られた
かわいかったなあ >>935
インターネット・ホットラインセンターそして監督官庁
に通報しました ９２５の書き込みの後、やはりこういう流れになる。いつも同じパターン。
RiseとかABCとか、いわゆる鳴り物入りで始まったが失敗した話には「自衛消防隊」が出動するようだ・・。 >>925
問題の原因となっている部署にそのような相談をしても問題が解決するわけがない。
>>938
自営消防隊って何？ まあ問題を起こすような者が火消しの役割をするのは到底無理と思うけど… >>919
ここのMがそんなにもらえるような仕事してるかよ。
って、担当時代に辞めちゃったからMの給料形態よくわからないけど1200万くらいもらえるんかね？ アクセンチュアなんて、部署によりけり。
大抵は転職者は使い捨てソルジャーだし勿論退職金など無し。3年間離職率も70%
まだNでゆるい仕事で居座って退職金3000万貰った方がWLB高い 高級車が買えるボーナスがでたシニアマネージャーで良かったｗ >>940
止めた奴が来るなよ
転職失敗組が
成功してるなら源泉徴収公開してみろよ >>938
失敗したとか言ったらかわいそう、、、
というか、エリアビジネスナントカなんてまだ始まったばかりでは？ >>938
失敗したとか言ったらかわいそう、、、
というか、エリアビジネスナントカなんてまだ始まったばかりでは？ てか、終わりの始まりからはや20年近くたってるが、結局、オワコン経営者や中間管理職が大量にここまで寄生してても20年続いててビビる。
ある意味才能かも。
若者は心配せず、そのままステイが良さそうだな。 >>945
奴らの為に罪のない多くの社員が被った不幸を考えたら同情すべき相手でないだろ。
そういえば痴罪もＵＮＩＰＡＴからＧＥＮＥＳＩＧＨＴに代わって以降社内システム
を滅茶苦茶にした大戦犯だから同情したくなる気持ちはわからん句もないが、この戦犯
たちは今でもコソコソ隠れてるだろ。こいつらを残らず社員の前に引き摺り出して
成敗してほしいというのが大多数の真面目な社員の意見！！ >>944
確定申告で所得1800万円です。
生活費を経費計上しているので実質ほとんどが手元に残ります。
税務調査入っても認識の違いってことで少し持っていかれるくらいだろう。
共産党系の税理士は強いからな〜
雑魚ども次どうぞ。 >>950
売上と年収は違うんだが。
年収1800ならざっくり半分くらい税金
持ってかれる。
経費計上して年収低く抑えると所得税
住民税保険など安くできる。 休業補償金、持続化給付金も貰える。
自己責任で自由度高く行くか、
40年堪え忍んで勤め上げるのが良いか、
考え方の違いだ。 >>946
両方とも始まる前から失敗というか大多数の社員からは嘲笑されていた。
そりゃそうだ、メンバー見ればわかる（笑） ここの社員死んだ魚の目してる奴ばかり
ここで愚痴ってたりとか幸せなのかね。 そういえばオリンピックに関する部署があったと思うけど、オリンピック延期は良い話？悪い話？
期間が伸びた分たんまりとれるのか、開催されなかったらとれないのかどっち？ どうせ来年も無理だと思っていたが、断定もできないかなと思い始めた
流石に冬に再流行でも感染者トータルでインフルエンザ並みの死亡率ならもう
自粛だのロックダウンは諦めるんじゃないかな？ >>954
>>945
>>946
RiseとかABCの批判話を書き込むと、スレの消費が早くなるからやめろ（笑）
批判ではなく嘲笑かもしれないが、メンバー本人たちが悪いわけでもない。充てがわれて気の毒な奴も沢山いるんだけど、居場所も能力もない奴がチェンジエージェントという肩書を得て嬉しがってるのが目立つから同じように見られているだけ。 のんびりした客の担当なので、もう電話だけで３ヶ月客のところ行ってない。
髭も３ヶ月剃ってない。仙人みたいになってきた。
今日ものんびりテレワーク。
これで予算も達成するんだからすごいや。
要するに、誰でもできる呑気なルートセールスってことなんだろうな。
適当に感染者数増えたり減ったりしてずっと続けばいいなぁ。
難点は家の電気代（笑）3倍になった。 >>959
3と3の倍数でヘンになる方ですか？
テレワークで電気料金が３倍って大誇張
太陽光発電、売電すると１倍でしたよ。 >>952
バカみたいに税金払えばそうかも知れないが
保険や控除あれば税金支払いは3割程度
所詮サラリーだな。 電気代支給とかはNは絶対やらねえよな
どこまでも社員にタカろうとする 多目的トイレで長時間籠もってセンズリしてたら、総務に通報されますか？ 4年100億円のゴールドスポンサー料
1年延長で25億払って事なら得か損か
既にオリンピック需要で仕事作って
ほぼ完了だから、さてどうかな >>967
痔の人の痛みをお前にもわからせてやろうか？ >>970
人事乙
早めに立てて勢い減らそうてんだな
しかも次スレの保守まできっちりやってる
死ねクズ 人事が５ちゃんねるを常時監視してスレ流しをするキチガイ企業 >>970
お前を絶対に許さないからな
特定できたらメッタ刺し レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
